Kokkuvõte artiklist:  Tehnoloogia: Ühes uuringus leiti, et enamik eakatest töötajatest ei uskunud, et paremad arvutiteadmised aitaksid neil praeguses töös. Väidetakse, et vanema põlvkonna töötajad riskivad ebapiisavate tehnoloogiliste oskuste tõttu koondumise ja pikaajalise tööpuuduse ohtu. Eksperdid ütlesid, et koolitus oli "väga suunatud" noortele, mis tähendab, et paljud vanemad töötajad jäid töökohal maha. See jätab nad haavatavaks, kui ettevõtted hakkavad töökohti "väljatöötama". Ühes uuringus hoiatati, et kuigi vanemad põlvkonnad kiidavad tihtipeale uhkust oma lugemis- ja lugemisoskuste üle, võivad need ka vananedes "käia vanaks". Raamatupidamistehnikate assotsiatsioon (AAT) ütles, et uuringud näitasid, et üle 55-aastastel oli sama kirjaoskus ja arvutusoskused kui 16-24-aastastel ning need oskused olid halvemad kui kollegadel 30- ja 40-aastastel. AAT ütles, et "elutöö" kaotamine tähendab, et töötajad ei saa enam loota lojaalsusele oma ettevõtte vastu ja kogemusele, mis viib nad pensionile samast tööandjast. Selle asemel ei tohi vanemad töötajad olla enesekindlad ja peavad oma tööohutuse suurendamiseks pidevalt "ülitama oskusi" ja ümberõpet. Uues aruandes vanemate töötajate koolituse väärtuse kohta öeldakse: "Vanaine noortele mõeldud koolituse mudel ja "karjäär kogu eluks" ei kehti enam". AATi uuring näitas, et kuigi inimesed kahekümnendates, kolmekümnendates ja neljakümnendates eluaastates soovisid tulevikus magistrikraadi või kutsekvalifikatsiooni omandada, peatus see 55-aastaselt, kui enamik vastanutest ütles, et nad tõenäoliselt ei soovi ametlikku kvalifikatsiooni omandada. Kolmandik üle 55-aastastest viitas oma vanusele kui põhjusele, miks nad ei soovi uut kvalifikatsiooni omandada. Enamik eakatest töötajatest ei uskunud, et paremad arvutioskused aitaksid neil praeguses töös, samas kui hämmastav üks kümnest pole kunagi arvutit kasutanud. Kuid AAT ütles, et reaalsus on see, et neil võib olla "teadmised puuduvad selle kohta, millised on olemas kaasaegsed ja tehnoloogilised vahendid, mis võiksid neid aidata oma ülesannete täitmisel". Haridus: kolmandik üle 55-aastastest viitas oma vanusele...
Eksperdid ütlevad, et vanemad töötajad jäävad koolituse tõttu töökohal maha. See tegi nad haavatavaks, kui ettevõtted hakkasid töökohti "väljatöötama", väidavad nad. Raamatupidamise tehnikate ühendus ütleb, et vanemad töötajad peavad <unk>ülevaadama<unk>