Juhid, töötajad ja juhtkond saavad palka, soodustusi ja mainet, samal ajal kui investorid ootavad rahalist tulu. Laenuandjate puhul on kindlaks määratud intressimaksed, samas kui omakapitali investorite tulu tuleneb dividendide jaotamisest või kapitali kasumist nende aktsiate eest. Kliendid on mures sobiva kvaliteediga kaupade ja teenuste pakkumise kindluse pärast; tarnijad on mures oma kaupade või teenuste eest tasumise ja võimalike jätkuvate kaubandussuhete pärast. Need osapooled annavad ettevõttele väärtust finants-, füüsilise, inim- ja muude kapitalivormide kujul. Paljud osapooled võivad olla mures ka ettevõtte sotsiaalse kapitaliga. Peamine tegur osapoole otsuses osaleda või tegeleda ettevõttega on usaldus, et ettevõte annab osapoolte oodatud tulusid. Kui osapoolte otsesed intressid ei ole piisavad, võib ettevõtete juhtimine mõjutada teiste osapoolte ja institutsioonide käitumist, kaasa arvatud poliitiliste huvirühmade käitumist.
Kõik ettevõtte juhtimise osapooled