Kokkuvõte artiklist:  NHS-i juhid sattusid täna kriitika alla pärast seda, kui selgus, et haigla maksis ajutisele õele 2200 naela ühe 12-tunnise vahetuse eest. Summa, mis võrdub 183 naela tunnis, maksis Shrewsbury ja Telfordi haigla NHS Trust. See on kaks korda kõrgem kui neuroloogil ja see avaldati pärast informatsioonivabaduse taotlust. Samuti selgus, et eelmisel aastal töötas usaldusorganisatsioonis 47 agentuuri õde. Trusti, mis juhib Royal Shrewsbury haiglat ja Princess Royal haiglat Telfordis, on kritiseeritud maksumaksjate raha raiskamise eest. Shrewsbury ja Telfordi haigla NHS Trust maksis ajutisele meditsiiniõele 2200 naela ühe 12-tunnise vahetuse eest, et aidata koolitatud meditsiiniõdede puudujäägi tõttu, teatas teabevabaduse taotlus (failipilt). "Vabandustöötajad on palju kallimad kui nende tavalised kolleegid ja me peame vähendama nende arvu. "Sa ei saa avada ajalehte, kuulmata, kui kitsas on NHS-i raha, kuid teenus peab saama palju tõhusamaks rahaga, mis tal juba on". Sõltumatu mõttekeskuse Civitas esindaja Edmund Stubbs lisas: "On ilmne, et töötajate puudus viib ülemääraste kulutusteni agentuuride töötajate, vedurite ja välismaiste värbamisse". Trusti esindaja ütles, et 2200 naela summa sisaldab käibemaksu, lisades, et tõeline summa, mis makseti õele, kaasa arvatud reisikulud, oli 1864 naela. Töövahetus oli üks intensiivravi osakonnas eripäeval. Nende kulutusi kaitses ütles Shrewsbury ja Telfordi haigla NHS Trusti õendusteenuste direktor Sarah Bloomfield, et koolitatud õdede puuduse katmiseks tuleb kasutada ajutisi töötajaid. Ta rõhutas, et nende olukorda jagavad paljud haiglad kogu Ühendkuningriigis. Ta lisas: "Oleme korduvalt öelnud, et soovime värvata rohkem õdesid, et vähendada sõltuvust agentuuridest ja ajutistest töötajatest, ning see on mitmete värbamisürituste kaudu laialdaselt avalikustatud...
Shrewsbury ja Telford haiglad NHS Trust maksis tohutu summa. See on 183 naela tunnis ja kahekordne neuroloogi tasu. Haigla ütles, et ajutisi töötajaid tuleb kasutada personali puudujäägi katmiseks.