Samevat die artikel:  (CNN) In hierdie Heilige Week, laat ons herinner word aan wat die woord van God sê oor billike en lewende lone. Jesaja 58: 6 sê vir ons: Dit is die soort vasdag wat ek wil hê:. om die kettings van onregverdigheid te verbreek,. om ontslae te raak van uitbuiting in die werkplek,. om die onderdruktes te bevry,. om skuld af te betaal. Die McDonald's-aankondiging dat die maatskappy die lone vir 90,000 van sy werknemers gaan verhoog, is 'n belangrike oorwinning vir die kitskos-kokke en kassiere en diegene van ons wat hulle ondersteun. Deur saam op te staan, maak werkers van kitskos dit vir winsgewende maatskappye soos McDonald's minder aanvaarbaar om salarisse te betaal wat so laag is dat hulle werkers in armoede vasgevang is. Maar hierdie aksie, wat die beginloon by 1 500 McDonald's-restaurante tot minstens $1 per uur sal verhoog bo die minimum loon wat deur plaaslike wetgewing bepaal word, is op drie belangrike maniere te kort. Eerstens, dit laat die oorgrote meerderheid van McDonald's se werkers uit. Die aankondiging raak slegs 10% van die McDonald's-restaurante in die Verenigde State, en ignoreer die werknemers wat by die McDonald's-restaurante werk. Dit beteken dat honderde duisende werkers wat Big Macs en patat bedien nie 'n dollar meer in hulle salaris sal sien nie. McDonald's beweer dat dit geen verantwoordelikheid vir daardie franchises het nie, maar sy werkers, en die Nasionale Raad vir Arbeidsverhoudinge, stem nie saam nie. Tweedens, hierdie verhoging is nie naby genoeg nie. Een dollar bo die minimumloon is nie genoeg om die betaling vir kruideniersware, huur en vervoer baie makliker te maak nie, veral as dit kom van 'n maatskappy wat byna $5 miljard per jaar in winste maak. Dit is nie genoeg vir klere of gesondheidsorg nie. Dit is nie genoeg, soos mense van my geloof sê, vir daardie kokke en kassiere om hulle daaglikse brood te bekostig nie. Derdens, die verhoging help nie werkers om 'n stem te hê in die bepaling van hulle werksomstandighede nie. McDonald's en ander maatskappye moet ophou om te probeer om te verhoed dat hulle werkers saam in 'n vakbond praat. Hulle moet die werkers se reg respekteer om gesamentlik redelike skedules en basiese beginsels soos voldoende noodhulpstelle te eis, en nie...
William Barber: McDonald's sal die minimum loon met $1 vir 10% van die werkers verhoog. Dit is'n stap in die regte rigting, maar val op drie maniere kort. Hy sê dit laat 90% van die werkers uit, is nie genoeg om werkers uit armoede te bevry nie, maatskappy verhinder werkers om in 'n vakbond uit te spreek.