Samevat die artikel:  Verlede maand se so-so werksgeleenthede bevestig die uitdagings waarmee ons ekonomie nog te kampe het. Ten spyte van onlangse winste, is slegs 126 000 werksgeleenthede bygevoeg, die laagste sedert Desember 2013. Lone bly traag. En die werkloosheidsyfer is dalk nog steeds 5,5%, maar daar is groot besorgdheid onder arbeidsdeskundiges en ekonome dat te veel werkgroei in deeltydse lae-inkomste werk is. Laagbetaalde werkers is sedert die begin van die finansiële krisis die ergste getref, en lae-betaalde werk bly 'n vaste deel van die nuwe ekonomie. Byna 60% van die mense in Amerika se werksmag word per uur betaal en werk deeltyds. Die meeste deeltydse werknemers doen lae-betaalde werk. Dit is ingewikkeld om hierdie groeiende neiging aan te pak. Maar daar is 'n eenvoudige stap wat ons kan neem om die toestande van lae-betaalde werkers vandag te verbeter. Die Kongres moet lae-betaalde werkers help om toegang tot voorspelbare werkskedules te kry. Dit is hoe hierdie kwessie werk:. Amerika se groot kitskoskettings, kleinhandelaars en winkels gebruik "just-in-time" skedulering om wins te maksimeer, wat op sy beurt onstabiele en stresvolle werksomgewings vir lae-loon werkers skep. Hierdie soort skedulering het dramaties toegeneem as gevolg van gesofistikeerde sagteware wat personeel aan die verwagte kliëntverkeer koppel. Algoritmes, wat op verkope en ekonomiese data gebaseer is, verskaf intydse inligting vir bestuurders om personeel aanpassings te maak. Dit is nie verbasend dat sulke willekeurige skedulering verwoesting saai onder lae loonwerkers nie. Werkers met 'n lae inkomste per uur verduur aansienlik groter skommelinge in hul ure en minder voorspelbaarheid in hoeveel hulle verdien as voltydse werknemers. Baie weet eers op die laaste oomblik wat hulle weeklikse skedule is. 'n Studie van die Universiteit van Chicago het bevind dat 41% van uurwerkers en 47% van deeltydse werkers 'n week of minder van hul werkskedules in kennis gestel is. Stel jou voor dat jy dit moet hanteer terwyl jy probeer om' n basiese bestaan te maak, betroubare kindersorg te vind, nuwe beroepsvaardighede aan te leer of om na mediese behoeftes om te sien. Vroue en werkers van kleur sukkel die meeste met hierdie praktyk. Vroue maak meer as twee derdes van die...
Vijay Das: So-so werksgeleenthede bevat 'n waarheid wat arbeidskenners bekommer: Te veel Amerikaanse werksgroei is in deeltydse lae-inkomste werk. Hy sê dat onvoorspelbare werkskedules wat aan kliëntverkeer gekoppel is, die lewens van lae-betaalde werkers verwoes. Die Kongres kan dit regmaak.