Mae'r Bil yn diwygio adran 4 o Ddeddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015 drwy roi 'gwaith teg' yn lle 'gwaith addas' o fewn y nod presennol 'Cymru ffyniannus – un o'r nodau mae’n ofynnol i gyrff gyhoeddus a Gweinidogion Cymru ei geisio pan fyddant yn cynnal datblygu cynaliadwy o dan y Ddeddf hon. Mae hyn yn golygu y bydd angen i'r holl gyrff cyhoeddus sy'n ddarostyngedig i'r Ddeddf hon, gan gynnwys Gweinidogion Cymru, ystyried gwaith teg wrth geisio cyflawni'r nod llesiant 'Cymru ffyniannus'.  Bydd yn galluogi ceisio gwaith teg drwy'r broses o bennu a chyhoeddi amcanion llesiant ac adrodd ar gynnydd yn eu herbyn.
The Bill amends section 4 of the WFG Act 2015 by substituting ‘fair work’ for ‘decent work’ within the existing “A prosperous Wales” goal, this being one of the goals to be pursued by public bodies and Welsh Ministers when carrying out sustainable development under the WFG Act 2015.  This means that all public bodies subject to the WFG Act 2015, including Welsh Ministers will need to consider fair work in pursuing the “A prosperous Wales” well-being goal.  It will enable fair work to be pursued through the process of setting and publishing well-being objectives and reporting on progress against them.