“Yn sicr, rydyn ni wedi gweld cynnydd yn nifer y bobl hyn rydyn ni’n eu cyflogi - yn 2016 fe wnaethon ni gyflogi 16 o weithwyr dros eu 50 oed ac eleni cyflogwyd  21 yn rhagor. Wrth recriwtio ar gyfer swydd, rydyn ni’n chwilio am y person gorau ar gyfer y swydd honno, ac mae sgiliau a phrofiad gweithwyr hyn yn werthfawr iawn i ni ym mhob maes o’r busnes.”
“We’ve definitely seen an increase in the number of older people we employ – in 2016 we took on 16 employees who are over the age of 50 and this year we employed a further 21. When we recruit for a position we’re simply looking for the best person for the job, and the skills and experience of older workers are incredibly valuable to us in all areas of the business.”