Strategaeth ar gyfer Cymru gyfan yw hon, sy'n diffinio ac yn arwain y ffordd ym mhob rhan o'r sector cyhoeddus yng Nghymru. Mae'n dibynnu ar gydweithredu, un o nodweddion allweddol ein ffordd o weithio o dan Lesiant Cenedlaethau'r Dyfodol, a gwelir y dull ataliol o weithio yn y ffordd y mae'r camau gweithredu yn y cynllun yn ceisio mynd i'r afael ag achosion sylfaenol trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Mae’n strategaeth ar gyfer awdurdodau cyhoeddus a'r trydydd sector, sy’n nodi blaenoriaethau i greu ymdeimlad cyffredin o ymdrechu tuag at weledigaeth a rennir a bydd yn cyfrannu at ein nodau llesiant cyfunol, yn arbennig Cymru fwy cyfartal a Chymru iachach. Mae hefyd yn strategaeth ar gyfer byd busnes a chymdeithas yn ehangach, er mwyn gwneud y newidiadau i normau, ymddygiadau a diwylliannau sy'n hanfodol er mwyn cyflawni ein huchelgeisiau. Nod y strategaeth hon yw rhoi terfyn ar drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol ac felly mae'n rhaid mabwysiadu dull gweithredu amlasiantaethol ac amlddisgyblaethol sy'n rhoi lle canolog i leisiau arbenigwyr, dioddefwyr a goroeswyr.
This is an all-Wales strategy defining and leading action within all parts of the Welsh public sector. It depends on collaboration, a key feature of our Well-being of Future Generations way of working, and the preventative way of working is seen in how the actions in the plan seek to tackle the root causes of VAWDASV.It is a strategy for public authorities and the third sector setting out priorities to create a collective sense of endeavour towards a shared vision and will make a contribution to our collective well-being goals, in particular a more equal Wales and healthier Wales.. It is also a strategy for business and wider society to make the changes to norms, behaviours and cultures, which will lie at the root of achieving our ambitions. This strategy seeks to end VAWDASV and therefore must take a multi-agency and multi-disciplinary approach including the voices of experts by experience at its heart.