Rydym yn dileu’r anghymelliad ariannol fel y gall timau clinigol ganolbwyntio ar atal a defnyddio sgiliau’r tîm cyfan i hwyluso mynediad. Rydym yn sicrhau gwerthusiad ‘real’ allanol a gwrthrychol o’r rhaglen ddiwygio i adeiladu ar ddysgu a chynnwys newidiadau sy’n cyflawni ein nodau ar y cyd.
We are removing financial disincentive so dental teams can focus on prevention and make use of the skills of the whole team to open up access. We are securing objective and external ‘realist’ evaluation of the reform programme to build on learning and embed change that delivers our collective aims.