Wrth ystyried pwysigrwydd arweiniad ar y cyd ar faterion gweithlu a'r defnydd posibl o'r pŵer y darperir ar ei gyfer drwy'r Bil Gwasanaethau Cyhoeddus (Gweithlu) (Cymru) Drafft, mae'r ymgynghoriad hefyd yn ceisio safbwyntiau ar opsiynau ar gyfer atgyfnerthu rôl Cyngor Partneriaeth y Gweithlu. Yn benodol, mae'n ceisio safbwyntiau ar ddiwygio'r Cynllun Llywodraeth Leol statudol i gefnogi gweithwyr sector cyhoeddus i weithio mewn partneriaeth gymdeithasol â'r undebau llafur a chydnabod rôl Cyngor Partneriaeth y Gweithlu o ran dod i gytundeb ar faterion gweithlu gwasanaethau cyhoeddus.
Reflecting the importance of collective leadership on workforce matters and the potential use of the power provided for by the Draft Public Services (Workforce) (Wales) Bill, the consultation is also seeking views on options for reinforcing the role of the Workforce Partnership Council. Specifically, it is seeking views on amending the statutory Local Government Scheme to support public sector employers to work in social partnership with trade unions and to recognise the role of the Workforce Partnership Council in reaching agreement on public service workforce issues.