Mae’r Cynllun yn mabwysiadu dull gweithredu gwrth-hiliol, sy’n golygu ystyried sut mae hiliaeth yn rhan o'n polisïau, ein rheolau a'n rheoliadau ffurfiol ac anffurfiol, a'r ffordd y mae Llywodraeth Cymru yn gweithio. Mae'n canolbwyntio ar y ffyrdd y mae hiliaeth yn effeithio ar fywydau pobl ethnig leiafrifol, megis eu profiad o hiliaeth mewn bywyd bob dydd, wrth ddefnyddio gwasanaethau ac fel rhan o'r gweithlu, ynghyd â phrinder modelau rôl gweladwy mewn swyddi grymus.
The Plan adopts an anti-racist approach which means looking at the ways in which racism is built into our policies, formal and informal rules and regulations, and the way Government works. It focuses on the ways in which racism affects the lives of ethnic minority people, such as their experience of racism in everyday life, service delivery, as part of the workforce and the lack of visible role models in positions of power.