Bydd yr ymarfer diwydrwydd dyladwy yn cynnwys gwaith profi trylwyr mewn perthynas â gwerth am arian a hefyd asesiad Person Addas a Phriodol o ran y cyfarwyddwyr. Bydd hefyd yn asesu’r gallu i gyflenwi a chynaliadwyedd hirdymor y cynnig. Byddwn yn ceisio eglurder o ran y mathau a nifer y swyddi a fydd yn deillio’n uniongyrchol ac yn anuniongyrchol o’r prosiect; sut y mae nifer y swyddi hynny’n cymharu â’r ffigur a nodwyd yn wreiddiol sef 6,000 a hefyd nifer tebygol y swyddi a fyddai’n cael eu llenwi gan bobl leol.
The due diligence exercise will include rigorous value for money testing and a Fit and Proper Person assessment of the directors. It will also assess deliverability and the long term sustainability of the proposal.  We will seek clarity on the types and number of jobs directly and indirectly resulting from the project; how those job numbers compare to the initially reported figure of 6,000, as well as the likely number of jobs that would be filled by local people.