Mae gyrru cynwysoldeb, cydraddoldeb a chyfle cyfartal yn parhau i fod yn flaenoriaeth allweddol.  Rydym yn gwneud cynnydd da yn erbyn y camau gweithredu  yn “Prentisiaethau Cynhwysol: Cynllun Gweithredu ar Anabledd ar gyfer Prentisiaethau”. Rydym wedi datblygu deunyddiau marchnata mwy cynhwysol a hygyrch, wedi gwneud newidiadau i feini prawf cymhwystra ac wedi gwella’r cymorth i unigolion a chyflogwyr. Mae'r data diweddaraf ar gyfer 2017/18 yn dangos bod 5.6% o brentisiaid wedi datgan eu bod yn anabl o gymharu â dim ond 3.4% yn 2013/14.
Driving inclusivity, equality and equity of opportunity continues to be a key priority.  We are making good progress against the actions contained within the Inclusive Apprenticeships Disability Action Plan.  We have developed more inclusive, accessible marketing materials, made changes to eligibility criteria and improved support for both individuals and employers. The latest data for 2017/18 shows that 5.6% of apprentices declared themselves as disabled in comparison with only 3.4% in 2013/14.