Mae'r cynnig cyflog terfynol hwn yn cynnwys 3% yn ychwanegol – 1.5% ohono’n gyfunedig a 1.5% heb fod yn gyfunedig, felly bydd mewn pecynnau cyflog o flwyddyn i flwyddyn. Mae hyn ar ben argymhellion y Corff Adolygu Cyflogau, sydd wedi'u gweithredu'n llawn eisoes. Bydd y cynnig hwn yn cael ei ôl-ddyddio i fis Ebrill 2022.
This final pay offer comprises an additional 3%, of which 1.5% is consolidated and 1.5% is non consolidated so will be in pay packets year-on-year, on top of the Pay Review Body recommendations, which have already been implemented in full. This offer will be backdated to April 2022.