Mewn perthynas â’r Bil Undebau Llafur, y tri chategori cyntaf o “wasanaethau cyhoeddus pwysig” sy’n destun y trothwy aelodaeth cyffredinol ychwanegol o 40% ar gyfer gweithredu diwydiannol yw gwasanaethau iechyd, addysg ar gyfer pobl ifanc dan 17 oed a’r gwasanaethau tân, sydd oll yn amlwg wedi’u datganoli. Mae’r adran cefndir y polisi yn nodiadau esboniadol y Bil yn gosod cyd-destun clir i’r Bil o ran ceisio ‘amddiffyn gwasanaethau cyhoeddus hanfodol’ rhag streiciau, ac mae’r cyd-destun hwn i’w weld hefyd yn y ddogfen ymgynghori ar drothwyon pleidleisio mewn “gwasanaethau cyhoeddus pwysig”. Fodd bynnag, cyfrifoldeb Llywodraeth Cymru a Chynulliad Cenedlaethol Cymru yw polisi ynghylch sut i gefnogi neu ‘amddiffyn’ y ddarpariaeth o wasanaethau cyhoeddus datganoledig fel iechyd, addysg a gwasanaethau tân. Mae hyn yn cynnwys y ffordd y mae cyrff sector cyhoeddus mewn gwasanaethau datganoledig o’r fath yn gweithio gyda’r undebau llafur i sicrhau bod gwasanaethau’n cael eu darparu i’r cyhoedd mewn ffordd effeithiol.
In relation to the Trade Union Bill, the first three categories of “important public services” subject to the additional 40% overall membership support threshold for industrial action are health services, education of those aged under 17, and fire services, all of which are plainly devolved.  The policy background section of the explanatory notes to the Bill sets a clear context for the Bill in seeking to ‘protect essential public services’ against strikes, and this context is also reflected in the consultation document on ballot thresholds in “important public services”.  Policy on how to support, or ‘protect’, the delivery of devolved public services such as health, education and fire is, however, for the Welsh Government and the National Assembly for Wales.  This includes the way public sector bodies in such devolved services work with trade unions to ensure effective delivery of services to the public.