Ym mis Gorffennaf, cyflwynais raglen o gefnogaeth i helpu gweithwyr Remploy yng Nghymru sydd wedi’u diswyddo i ddod o hyd i swyddi eraill addas mewn ymgais i geisio lleddfu’r effaith a gaiff cau’r ffatrïoedd. Cafodd y Grant Cymorth i Gyflogwyr ei gynnig i gyflogwyr yn y sectorau preifat, cyhoeddus a’r trydydd sector a fyddai’n gallu rhoi swyddi addas a chynaliadwy i gyn-weithwyr anabl Remploy a oedd wedi’u diswyddo o ganlyniad i doriadau Llywodraeth y DU. Mae’r Grant yn cynnig pecyn cymorth ariannol a fydd yn lleihau’n raddol hyd at gyfnod o bedair blynedd o gyflogaeth, ac mae hefyd yn cynnwys proses baru llym. Bydd Cynghorwyr Anabledd o’r Adran Gwaith a Phensiynau a Gwasanaethau Cyflogaeth Remploy yn cymryd rhan yn y broses honno.
I sought to alleviate the impact of these closures by introducing, in July, a programme of support to help displaced Remploy workers in Wales to find alternative, suitable employment.  The ‘Employer Support Grant’ was made available to employers in the private, public and third sectors who could offer suitable, sustainable employment to those disabled ex-Remploy workers who found themselves victims of these UK Government cuts.  The Grant provides a package of tapered, financial support for up to four years of employment and includes a stringent matching process involving Disability Advisors from the Department of Work and Pensions and Remploy Employment Services.