Sefydlwyd y Tasglu i gefnogi gweithwyr a chymunedau y mae penderfyniad y cwmni i adael Pen-y-bont ar Ogwr yn effeithio arnynt. Mae'r gwaith sydd wedi’i wneud hyd yma fel a ganlyn:Mae Ineos Automotive wedi cadarnhau y bydd yn creu cyfleuster cydosod newydd 300,000 o droedfeddi sgwâr ar safle Brocastell gyferbyn â Ford a gallai creu 500 o swyddi, gyda chyfleoedd am ragor o swyddi yn y gadwyn gyflenwi.Mae 350 o weithwyr Ford eisoes wedi dod o hyd i waith newydd neu wedi penderfynu peidio â pharhau yn y gweithlu.Mae gan 90 o weithwyr ddiddordeb mewn bod yn hunangyflogedig ac mae 105 wedi cadarnhau nad ydynt yn bwriadu ailymuno â'r farchnad llafur ar ôl i'r safle gau.Mae 537 o weithwyr Ford eisoes wedi mynd i weithdai hyfforddi i'w helpu i baratoi ar gyfer cyfleoedd cyflogaeth yn y dyfodol. Mae'r cwmni hefyd yn rhoi cymorth ariannol sylweddol i weithwyr fedru cael mynediad i hyfforddiant gan amrywiaeth eang o ddarparwyr allanol.Mae mecanweithiau cymorth wedi’i sefydlu i gwmnïau o fewn y gadwyn gyflenwi, gan fynd ati gyda sectorau eraill i dynnu sylw at lle y gellid marchnata’r hyn a brynir ganddynt, yn enwedig yn y sectorau gweithgynhyrchu uchel eu gwerth megis y rheilffyrdd, awyrofod ac amddiffyn.Caiff cymorth cyflogaeth cyd-gysylltiedig ei ddarparu ar draws yr holl asiantaethau lleol a rhanbarthol perthnasol yn enwedig y rheini yn y maes ariannol, iechyd, addysg a sgiliau gan hyrwyddo cydgysylltiad a sicrhau pecynnau sydd wedi'u teilwra'n arbennig ar gyfer y rheini yr effeithir arnynt, gyda'r cyfuniad gorau o wasanaethau yn cael eu darparu.Mae’n parhau i weithio gyda Ford i gryfhau ei waddol – mae eisoes wedi dweud y bydd yn darparu Cronfa Gymunedol ac mae’r Tasglu yn edrych am gymorth pellach.
The taskforce was established to support workers and communities affected by the company’s decision to leave Bridgend. Progress so far includes:Ineos Automotive confirming they will create a new 300,000 sq ft assembly facility on the Welsh Government owned Brocastle site adjacent to Ford, potentially creating up to 500 jobs, with opportunities for further jobs in the supply chain.350 Ford workers have already secured new employment or have already chosen not to continue in the workforce.90 workers are interested in starting self-employment and 105 have confirmed they are not looking to re-enter the labour market following the site’s closure.537 Ford workers have already attended training workshops to help prepare them for future employment opportunities. The company is also providing workers with significant financial support to access training from a wide range of external providers.Established support mechanisms for companies within the supply chain. Highlighting with other sectors where their purchases could be marketed especially in high value manufacturing sectors such as rail, aerospace and defence.Co-ordinated employment support across all relevant local and national agencies particularly financial, health, education and skills promoting coordination and bespoke packages for all those affected, with the best combination of services being available.Continue to work with Ford to strengthen their legacy, it has already stated that it will provide a Community Fund and the taskforce is looking to secure further support.