Mae’r Ddeddf yn rhoi pwrpas cyffredin sy'n rhwymol yn gyfreithlon – y saith nod llesiant – ar gyfer llywodraeth genedlaethol, llywodraeth leol, byrddau iechyd, a chyrff cyhoeddus penodedig eraill. Mae'n rhoi manylion am y ffyrdd y mae rhaid i gyrff cyhoeddus penodedig weithio, a gweithio gyda'i gilydd i wella llesiant Cymru. Mae'r Ddeddf yn darparu ar gyfer gwneud gwell penderfyniadau drwy sicrhau bod y cyrff hynny’n ystyried yr hirdymor, yn helpu i atal problemau rhag digwydd neu waethygu, yn cymryd ymagwedd integredig a chydweithredol, ac yn ystyried ac yn cynnwys pobl o bob oed. Mae gweithio tuag gyflawni'r nodau llesiant yn galw am arweinyddiaeth effeithiol mewn cyrff cyhoeddus i yrru gweithgarwch ymlaen ar draws Cymru.
The Well-being of Future Generations Act gives a legally-binding common purpose – the seven well-being goals – for national government, local government, health boards and other specified public bodies. It details the ways in which specified public bodies must work, and work together to improve the well-being of Wales. It provides for better decision-making by ensuring those public bodies take account of the long-term, help to prevent problems occurring or getting worse, take an integrated and collaborative approach, and consider and involve people of all ages. Working towards achieving the well-being goals needs effective leadership in public bodies to drive action across Wales.