Byddaf yn parhau i ddangos sut y gellir defnyddio prosesau caffael i ddylanwadu ar ymddygiad busnes cyfrifol. Yn dilyn safbwynt Llywodraeth Cymru ar gosbrestru a'i chanllawiau a'r arferion cyflogaeth, bydd Cod Ymarfer ar Gyflogaeth Foesegol mewn Cadwyni Cyflenwi yn cael ei ddatblygu. Bydd y Cod hwn yn fodd ychwanegol i fynd i'r afael â hunangyflogaeth ffug a chynlluniau ambarél annheg, yn ogystal â materion ehangach sy'n ymwneud â chyflogaeth, gan gynnwys caethwasiaeth fodern, cosbrestru a chontractau dim oriau.
I will continue to show how procurement can be used as a lever to influence responsible business behaviour. Following on from the Welsh Government’s stance on blacklisting and guidance on employment practices, a Code of Practice on Ethical Employment in Supply Chains will be developed. This Code will provide an additional mechanism for tackling the issues of false self-employment and unfair umbrella schemes, along with wider employment related issues, including modern slavery, blacklisting and zero hours contracts.