Mae sicrhau cyflogau teg i weithwyr amaethyddol a helpu cymunedau gwledig yn hollbwysig o fewn cyd-destun agenda Trechu Tlodi Llywodraeth Cymru.  Mae rhoi Deddf 2014 ar waith, sy’n cynnwys cyflwyno Gorchymyn Cyflogau  newydd, yn helpu’r ymgais i wella sgiliau pawb sy’n gweithio yn y sector amaethyddol.  Mae hyn yn unol â’r argymhellion yn adolygiad yr Athro Wynn Jones o’r cyfleoedd dysgu y mae Colegau Addysg Bellach yn eu darparu a pha mor berthnasol yw’r dysgu hwnnw wrth helpu busnesau amaethyddol yng Nghymru. Nod ein gwaith yw sicrhau bod sector amaethyddol Cymru’n hyfyw ac yn llwyddiannus yn yr hirdymor a chefnogi prif nodau Ddeddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol sef creu Cymru ffyniannus, gydnerth a mwy cyfartal.
Ensuring fair wages for agricultural workers and supporting rural communities is vitally important in the context of the Welsh Government’s Tackling Poverty agenda. The implementation of the 2014 Act, which includes the introduction of a new Wages Order, supports the aspiration to improve the skills base of all people working in agriculture in line with the recommendations of the Professor Wynn Jones’ review of Learning Delivered by Further Education Colleges and the Relevance of that Delivery in Supporting Farm Businesses in Wales.  Our work aims to ensure the long term viability and success of the agricultural sector in Wales, supporting the key goals of the Well-being of Future Generations Act, in achieving a prosperous, resilient and more equal Wales.