Mae'r strategaeth yn arwyddo ein gweledigaeth hirdymor ar gyfer y gweithlu iechyd a gofal yn sbardun allweddol ar gyfer gwireddu ein cynllun strategol cenedlaethol cyntaf ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol,Cymru Iachach. Mae’n darparu fframwaith strategol lefel uchel, sy’n dangos ein huchelgais i werthfawrogi a chefnogi ein gweithlu, gan ymgysylltuâ’r gweithwyr a’u cymell drwy arweinyddiaeth ofalgar sy’n rhan annatod o’n system, a’u grymuso i ddatblygu eu sgiliau a’u gallu i ymateb yn gyflym i heriau a chyfleoedd yn y dyfodol. Dyma sut y gallwn ddarparu system iechyd a gofal wedi’i thrawsnewid, ac yn un sy’n gynaliadwy ac yn canolbwyntio ar les, gofal yn nes at y cartref, ac a fydd yn darparu ar gyfer cenedlaethau’r dyfodol. Dros amser, bydd y Strategaeth yn cael ei seilio ar gyfres o gynlluniau cyflawni a fydd yn rhoi manylion am y camau gweithredu canolog a fydd eu hangen i wireddu ein gweledigaeth ar gyfer gweithlu’r dyfodol.
The Strategy signals our clear long term vision for the health and care workforce as a key driver to make a reality of our first national strategic plan for health and social careA Healthier Wales.  It provides a high level strategic framework, which signals our ambition to value and support our workforce, engaging and motivating them through compassionate leadership embedded throughout our system, and empowering them to develop their skills and agility to respond quickly to future challenge and opportunities. This is the way for us to deliver a transformed health and care system which is sustainable, focussed on wellbeing, care closer to home and will deliver for our future generations. The Strategy will, over time, be underpinned by a series of delivery plans to provide detail about the focussed actions needed to deliver our vision for the workforce of the future.