Ym mis Mai 2015,  roedd Rhwydwaith Cydraddoldeb Menywod Cymru wedi cyhoeddi eu hadroddiad ‘Cydraddoldeb Menywod Nawr -  Y Sefyllfa yng Nghymru Heddiw ar Ofal Di-dâl’. Mae'r adroddiad yn rhoi sylw i'r ffaith bod y diffyg cydraddoldeb o ran rhannu dyletswyddau gofal yn effeithio ar fenywod yn y gweithle a'r tu allan i'r gweithle o hyd. Mae menywod yn parhau i gael eu hystyried fel gofalwyr yn y lle cyntaf ac fel unigolion sy'n gallu ennill arian yn ail. Mae rhoi sylw i’r mater fel hyn yn helpu i sicrhau ein bod yn parhau i hoelio sylw arno, gan roi cyfle i fenywod a dynion drafod y mater hynod bwysig hwn.
In May 2015, WENWales published their report ‘Women’s Equality Now - The position in Wales today on Unpaid Care’. This report found the unequal division of care still affects women both inside and outside of the workplace and women continue to be seen as carers first and earners second. Showcasing this issue in this way will keep this in the spotlight and provide an opportunity for women and men to debate this very important issue.