O ganlyniad, bydd unrhyw gynlluniau gan Awdurdodau Lleol yn y dyfodol i amrywio cyflogau eu prif weithredwyr, ac eithrio pan fyddant yn adlewyrchu codiad neu ostyngiad cyflog ar gyfer swyddogion yn fwy cyffredinol, yn gorfod dod i sylw’r Panel. Bydd y Panel yn cyhoeddi ei farn ar y cynlluniau wedyn, a bydd rhaid i’r Awdurdod perthnasol ystyried y farn honno.
It will mean any future plans by a Local Authority to vary the salary of its Chief Executive, except when it reflects a pay increase or decrease being introduced for officers more generally, will have to be brought to the attention of the Panel, who will issue their view, to which the Authority in question will be obliged to have regard.