“Mae pobl ifanc a hŷn yn awyddus i ddatblygu ac os na fyddwch chi’n rhoi cyfle iddyn nhw fe fyddwch chi’n eu colli. Rydym yn credu bod cael gweithlu pob oedran nid yn unig o fudd i’r unigolion ac yn mynd i’r afael ag unrhyw brinder sgiliau yn y dyfodol ond hefyd yn gwneud gwahaniaeth i’r busnes yn y tymor hir drwy sicrhau perchnogion yn y dyfodol.”
“People both young and old want to develop and if you don’t give them the opportunity then you will lose them. We believe having a multi-generational workforce not only benefits the individuals but will address any future skills shortages and again make a difference to the business in the long-term by securing our future owners.”