Mae rhai o’r newidiadau a gyflwynwyd heddiw yn cynnwys:Ei gwneud yn ofynnol i bob landlord roi copi ysgrifenedig o’r contract meddiannaeth i’r tenant (mae hwn yn amlinellu hawliau a chyfrifoldebau’r ddau barti).Mae’r cyfnod ar gyfer hysbysiadau 'dim bai' yn cynyddu o ddau fis i chwe mis ar gyfer tenantiaid newydd, ac ar gyfer tenantiaid presennol o ddydd Iau 1 Mehefin. Ni fydd bellach yn bosibl i gyflwyno hysbysiad yn y chwe mis cyntaf, a fydd yn golygu bod gan bob deiliad contract 12 mis o sicrwydd ar ddechrau ei denantiaeth.Dyletswydd fwy cadarn ar landlordiaid i sicrhau bod yr eiddo maent yn ei osod yn addas i bobl fyw ynddo, gan gynnwys gosod larymau mwg a charbon monocsid, a phrofi trydanol rheolaidd.Mynd i’r afael â’r arfer o droi allan er mwyn dial (pan fydd landlord yn troi tenant allan am iddo ofyn am atgyweiriadau neu gwyno am amodau gwael).Cyflwyno dull cyson ar draws sectorau ar gyfer troi allan mewn achosion o ymddygiad gwrthgymdeithasol neu drais.
Some of the main changes introduced from today include:All landlords being required to provide a written copy of the occupation contract to the tenant (this sets out the rights and responsibilities of both parties).'No-fault' notice periods increasing from two months to six months for new tenants, and for existing tenants from Thursday, June 1. It will no longer be possible to issue a notice in the first six months, meaning all contract-holders will have a minimum 12 months of security at the start of their tenancy.A strengthened duty on landlords, to ensure the property they rent is fit for human habitation including the installation of smoke and carbon monoxide alarms, and regular electrical safety testing.Addressing the practice of 'retaliatory eviction' (whereby a landlord serves notice on a tenant because they ask for repairs or complain about poor conditions).The introduction of a consistent approach across sectors to eviction where antisocial behaviour and domestic violence, occurs.