Mae'r ymgyrch yn cynnwys dau gynllun cymhelliant ariannol: cynllun wedi'i dargedu sy'n cynnig cymhelliant o £20,000 i hyfforddeion Meddygon Teulu sy'n derbyn swyddi mewn ardaloedd penodol [Ceredigion, Gogledd Cymru a Sir Benfro], lle y mae wedi bod yn anodd llenwi swyddi yn y gorffennol, a chynllun cyffredinol sy'n cynnig taliad untro i bob hyfforddai Meddyg Teulu i dalu cost sefyll eu harholiadau terfynol unwaith. Bydd y cymelliannau yn parhau i fod ar gael yn 2019.
The campaign includes two financial incentive schemes: a targeted scheme offering a £20,000 incentive to GP trainees taking up posts in specified areas [Ceredigion, North Wales and Pembrokeshire], with a trend of low fill rates, and a universal scheme offering a one off payment for all GP trainees to cover the cost of one sitting of their final examinations. Incentives will continue to be available in 2019.