Mae’n cynnig sicrwydd i staff cymwys sy’n darparu gwasanaethau rheng flaen, ac sydd efallai yn anghymwys i ymuno â’r cynllun pensiwn neu sydd wedi penderfynu peidio â gwneud hynny am resymau ariannol. O ran y rhan fwyaf o staff sy’n aelodau o’r cynllun pensiwn, mae’n darparu lefel ychwanegol o ddiogelwch ariannol yn ychwanegol at y sicrwydd y maent wedi ei brynu drwy’r cynllun pensiwn ei hun. Mae’r cynllun hefyd yn cefnog rhai o’n staff sydd ar y cyflog isaf drwy gynnig cyfandaliad waeth beth yw lefel eu cyflog presennol.
It provides a safety net for eligible staff who deliver frontline services who may be ineligible to join the Pension Scheme or have decided not to because of affordability. For the majority of staff who are members of the Pension Scheme, it provides an extra level of financial protection in addition to cover they have bought through the pension scheme. The scheme also supports some of our lowest paid staff by offering a lump sum regardless of their current salary levels