Y llynedd, comisiynais brosiect i edrych ar yr opsiynau a'r cyfleoedd i lywio safbwyntiau polisi ac argymhellion ar gyfer dyfodol y gweithlu nyrsio band 4 ar draws GIG Cymru. Y nod yw ystyried a fyddai rôl band 4 cofrestredig, a rheoleiddiedig, yn ddymunol, yn briodol ac o werth o fewn GIG Cymru. Mae'r gwaith yn gysylltiedig â Chynllun Gweithredu Cenedlaethol Llywodraeth Cymru ar gyfer y Gweithlu:Mynd i'r afael â Heriau Gweithlu GIG Cymru, a gyhoeddwyd ym mis Chwefror 2023.
Last year I commissioned a project to explore the options and opportunities to inform a policy position and recommendations for the future of the band 4 nursing workforce across NHS Wales. The aim being to consider whether a registered and regulated band 4 role would be desirable, appropriate and of value within NHS Wales. The work is intrinsically linked to the Welsh Government National Workforce Implementation Plan:Addressing NHS Wales Workforce Challenges, published in February 2023.