Mae’r penderfyniad hwn yn sicrhau bod holl gyflogwyr y GIG yn parhau i fod yn gyflogwyr Cyflog Byw ac mae’n arddangos ymrwymiad Llywodraeth Cymru i’r agenda trechu tlodi; rydym yn cydnabod bod cyflog isel yn broblem sylweddol i lawer o deuluoedd yng Nghymru, ac mae heriau tlodi mewn gwaith, yn anffodus, yn parhau.
This decision ensures that all NHS Wales employers remain Living Wage employers and further demonstrates the Welsh Government’s commitment to the tackling poverty agenda; we recognise that low pay is a significant problem for many families in Wales and the challenges of in-work poverty unfortunately remain.