Mae cam cyntaf y broses o adolygu cyflogau’r sector cyhoeddus fel arfer yn dechrau yn y gwanwyn, pan fydd Prif Ysgrifennydd y Trysorlys yn anfon llythyr cylch gwaith sy’n nodi’r cyd-destun yn y DU er mwyn galluogi’r dyfarniadau cyflog i ddod i rym ar gyfer y GIG ym mis Ebrill bob blwyddyn. Eleni, anfonwyd y llythyr cylch gwaith ar 21 Medi, gan nodi amserlen hwyrach nag arfer ar gyfer y broses adolygu.
The first step of the public sector pay review process generally starts in the spring with a remit letter from the Chief Secretary to the Treasury which sets the UK context for their work enabling pay awards to take effect for the NHS in April each year. This year the remit letter was sent to public sector pay review bodies on 21 September setting out a delayed timetable for the review process.