Mae SAC yn datgan yn briodol bod y safonau a ddisgwylir gan y rheini sydd mewn swyddfeydd cyhoeddus yn uchel, ac ymddengys yn hyn o beth bod methiannau CWLIDB yn rhai difrifol. Mae’n amlwg, yn hanesyddol, nad yw holl Aelodau’r Bwrdd ac aelodau o staff wedi ymddwyn yn unol ag Egwyddorion Nolan; mae peidio â gwneud hyn yn arwain at sgil-effeithiau i CWLIDB, ac i bob corff cyhoeddus arall.
The WAO rightly states that the standards expected of those holding public office are high, and it seems that in this regard CWLIDB has serious failings.  It is clear that, historically, not all Board Members and members of staff have conducted themselves in line with the Nolan Principles; failure to do this has consequences not only for CWLIDB, but for all public bodies.