Un o’r llifoedd gwaith yw ‘Aflonyddu yn y gweithle’, a fydd yn cynnig ffocws ac arbenigedd ar gyfer dull arloesol o ymdrin â’r materion hyn, gyda’r nod o sicrhau bod gweithleoedd yn ddiogel i weithwyr. Bydd hefyd yn sicrhau bod gan gyflogwyr yr offer, y sgiliau, y strwythurau a’r arweinyddiaeth i ddelio ag achosion o dorri ymddiriedaeth pan fyddant yn digwydd. Bydd peth o’r gwaith hwn yn cynnwys partneriaid glasbrint gan sicrhau bod gennym y polisïau a’r prosesau cywir ar waith yn ein sefydliadau ein hunain.
One of the workstreams is ‘Workplace Harassment’, which will provide a focus and expertise for an innovative approach to these issues, aiming to ensure that workplaces are safe for employees. It will also ensure employers have the tools, skills, structures, and leadership to deal with breaches when they do happen. Some of this work will involve blueprint partners ensuring we have the right policies and processes in place in our own organisations.