Oherwydd y pandemig presennol, cynhaliwyd y cyfarfod diweddaraf yn rhithiol ym Medi 2020 ac fe ganmolodd y grŵp teirochrog y ffordd yr oedd GIG Cymru wedi delio â'r pandemig. Roeddent o'r farn hefyd fod cynnydd wedi'i ddangos, cyn y pandemig ers y cyfarfod diwethaf ym mis Rhagfyr 2019 yn y sefydliadau hynny sydd mewn lefelau uwchgyfeirio uwch:Roedd Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda wedi gwneud cynnydd mewn meysydd perfformiad allweddol gyda'r sefydliad yn gwneud cynnydd yn erbyn ei dargedau diwedd blwyddyn ei hun ac roedd ar y trywydd iawn i gyflawni yn erbyn targed RTT.  Er hynny, roedd pryder o hyd am y sefyllfa ariannol yn y sefydliad, ond cydnabuwyd bod y bwrdd iechyd wedi ymateb yn gadarnhaol i adolygiad KPMG.  Byddai cynlluniau ariannol yn y dyfodol yn dibynnu ar gyflawni'r strategaeth glinigol a oedd wedi'i datblygu. Yn wyneb y gwelliannau mewn gwasanaeth a chan nodi bod monitro wedi cael ei leihau yn ymarferol, cytunwyd y dylid is-gyfeirio'r sefydliad i ‘monitro uwch’.
Due to the current pandemic, the latest meeting took place virtually in September 2020 and the tripartite group was complimentary of the way the NHS in Wales had responded to dealing with the pandemic.  They also considered that prior to the pandemic, progress had been demonstrated since the last meeting in December 2019 in those organisations in raised levels of escalation:Hywel Dda UHB had made progress in key performance areas with the organisation making progress against its year end targets and was on track to deliver against the RTT target.  However, there was still concern around the financial position within the organisation, but it was recognised that the health board had reacted positively to the KPMG review.  Future financial plans would be dependent on delivering the clinical strategy that had been developed.  In view of the improvements in service, and noting that in practice monitoring had reduced, it was agreed that the organisation should be de-escalated to ‘enhanced monitoring’.