Mae'r cytundeb yn cynnwys amrywiol gynigion yn ymwneud â chyflog a materion eraill a fydd er lles staff a chleifion. Bydd y rhan fwyaf o staff y GIG nad ydynt ar frig eu band cyflog yn elwa ar godiadau cyflog yn sgil ailstrwythuro'r bandiau - cyflog cychwynnol uwch, dileu pwyntiau cyflog sy'n gorgyffwrdd a graddfeydd cyflog byrrach.
The deal includes a range of pay and non-pay proposals that will benefit staff and patients. Most NHS staff below the top of their pay band will benefit from pay increases through the re-structuring of the pay bands – higher starting pay, removal of overlapping pay points and shorter pay scales.