Rwyf felly’n bwriadu gofyn i’r Comisiwn Staff Gwasanaethau Cyhoeddus anstatudol newydd, ar ôl ei sefydlu yn yr hydref, ddatblygu canllawiau penodol i fynd i’r afael â phryderon a nodwyd ynghylch contractau dim oriau. Bydd hyn yn gosod disgwyliadau clir o ran arferion y dylem eu disgwyl gan bob cyflogwyr sector cyhoeddus i sicrhau na chaiff contractau dim oriau eu defnyddio mewn ffordd amhriodol. Ochr yn ochr â hyn, bwriedir cyhoeddi Hysbysiad Cyngor Caffael hefyd i osod disgwyliadau tebyg ar gyfer contractwyr gwasanaethau cyhoeddus. Mae hyn yn adlewyrchu ein hymrwymiad i’r gweithlu gwasanaethau cyhoeddus a bydd yn helpu i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus i bobl ledled Cymru.
I therefore intend to ask the Public Services Staff Commission, when established this autumn, to develop guidance to address concerns identified on zero hours contracts. This will set clear expectations on practices we should expect of all public sector employers to ensure that zero hours contracts are not used inappropriately. Alongside this, it is also intended to issue a Procurement Advice Notice to set similar expectations for public service contractors. This action reflects our commitment to the public service workforce and will support the delivery of public services to people across Wales.