Mae'r egwyddorion hyn a'r trefniadau adrodd a argymhellir yn gam tuag at graffu'n well ar gydnabyddiaeth ariannol uwch reolwyr yn y sector cyhoeddus datganoledig yng Nghymru, a byddant yn cael eu hadolygu'n gyson wrth i newidiadau ddigwydd o ran deddfwriaeth, polisïau a'r setliad datganoli.
These principles and recommended reporting arrangements are a step towards increasing the scrutiny of senior remuneration within the devolved Welsh public sector, and will be kept under review as changes in legislation, policy and the devolution settlement evolve.