Yn fy natganiad blaenorol, dywedais y byddai fy swyddogion yn parhau i weithio mewn partneriaeth gymdeithasol er mwyn cynnal y cytundeb ar y cyd a pharhau i drafod gyda’r Coleg Nyrsio Brenhinol a Chymdeithas y Radiograffwyr i roi sylw i bryderon dilys penodol ac osgoi unrhyw weithredu diwydiannol pellach. O ganlyniad i’r trafodaethau hynny, roeddem wedi gallu datblygu ymhellach nifer o elfennau’r cynnig cyflog ddwy flynedd, nad oeddent yn ymwneud â thâl gan sicrhau eglurder yn eu cylch, gan eu bod yn elfennau a oedd yn peri’r pryder mwyaf i’r proffesiynau a gynrychiolir gan y Coleg Nyrsio Brenhinol a Chymdeithas y Radiograffwyr.
In my previous statement I outlined that in social partnership, while maintaining the collective agreement, my officials would continue to engage with RCN and SoR in order to seek to address legitimate, specific concerns and to avoid any further industrial action. As a result of those discussions we were able to further develop and clarify some of the non-pay elements of the two year pay deal which were of most concern to the professions represented by RCN and SoR.