O ganlyniad i ganfyddiadau'r ymchwil, aeth Llywodraeth Cymru ati i ymgynghori ar gyfres o gynigion mewn perthynas â'r materion hyn. Mae'r cynigion hynny wedi'u hamlinellu yn Dogfen ymgynghori ynghylch y gweithlu gofal cartref - Gwella’r gwaith o recriwtio a chadw gweithwyr Gofal Cartref yng Nghymru. Roedd y cynigion yn cynnwys materion yn ymwneud â chontractau dim oriau, cydymffurfio â’r lleiafswm cyflog cenedlaethol, amser teithio, hyd galwadau a’r arfer o fyrhau galwadau’n fwriadol yn sgil prinder amser, strwythur gyrfa, datblygu a hyfforddi, statws galwedigaethol ac iechyd a diogelwch.
Consequently, the Welsh Government consulted on a range of proposals in relation to these matters set out in a document “Domiciliary Care Workforce – improving the recruitment and retention of domiciliary care workers in Wales”. Proposals consulted on included matters relating to zero hours contracts, compliance with the national minimum wage, travel time, call clipping and length of calls, career structure, development and training, occupational status and health and safety.