Mae tystiolaeth yr ONS yn cyd-fynd â’r hyn a gyflwynodd Llywodraeth Cymru i’r Cyrff Adolygu Cyflogau. Yn benodol, dywed yr ONS nad oes amcangyfrif pendant o’r bwlch cyflogau rhwng y sector cyhoeddus a’r sector preifat, ac nad oes yr un dull yn addas ar gyfer amcangyfrif hynny. Mae hyn yn awgrymu bod yr achos dros gyflwyno cyflogau rhanbarthol neu gyflogau sy’n seiliedig ar farchnadoedd lleol yn y sector cyhoeddus yn hynod wallus.
The evidence issued by the ONS is consistent with that submitted by the Welsh Government to the Pay Review Bodies.  In particular, the ONS states that there is "no definitive estimate" of the public-private sector pay gap, as there is no single appropriate method for making such an estimate.  This suggests that the case for introducing regional or 'local, market-facing' public sector pay is deeply flawed.