O 1 Ebrill 2024 ymlaen, bydd cyrff cyhoeddus sy'n ddarostyngedig i'r ddyletswydd llesiant hefyd yn ddarostyngedig i'r ddyletswydd partneriaeth gymdeithasol ynNeddf Partneriaeth Gymdeithasol a Chaffael Cyhoeddus (Cymru) 2023. Mae hyn yn golygu y bydd angen i'r cyrff hyn weithio gyda'u hundebau llafur cydnabyddedig neu gynrychiolwyr staff eraill wrth osod a chyflawni eu hamcanion llesiant.
From 1 April 2024, public bodies subject to the well-being duty will also be subject to the social partnership duty in theSocial Partnership and Public Procurement (Wales) Act 2023. This means that these bodies will need to work with their recognised trade unions or other representatives of staff in both the setting and delivering of their well-being objectives.