Mae Deddf Diwygio Lles Llywodraeth y DU 2012 yn cyflwyno dau fudd-dal newydd: Credyd Cynhwysol, fydd yn y pen draw yn disodli nifer o fudd-daliadau yn seiliedig ar incwm ar gyfer pobl mewn gwaith a’r di-waith; a’r Taliad Annibyniaeth Bersonol, fydd yn disodli y Lwfans Byw i’r Anabl.  Bydd cyflwyno’r budd-daliadau newydd hyn yn arwain at oblygiadau sylweddol i fudd-daliadau a gwasanaethau Llywodraeth Cymru sydd wedi’u pasbortio, sydd ar hyn o bryd yn defnyddio neu’n seilio eu meini prawf cymhwysedd ar fudd-daliadau yr Adran Gwaith a Phensiynau sy’n cael eu disodli.  Bydd yn cael effaith hefyd ar ddeddfwriaeth arall Llywodraeth Cymru sy’n cyfeirio at y budd-daliadau hynny.  Bydd y newidiadau yn cael effaith hefyd ar y cynlluniau newydd y mae’n ofynnol i Lywodraeth Cymru eu datblygu o ganlyniad i’r diwygiadau lles.
The UK Government’s Welfare Reform Act 2012 introduces two new benefits: Universal Credit, which will eventually replace a number of in and out of work income-based benefits; and Personal Independence Payment, which will replace Disability Living Allowance. The introduction of these new benefits will have significant implications for Welsh Government passported benefits and services that currently use or base their eligibility on the Department for Work and Pensions’ (DWP) benefits which are going to be replaced. It will also impact on other Welsh Government legislation that makes reference to those benefits. The changes will also affect the new schemes which the Welsh Government is being required to develop as a result of the welfare reforms.