Er nad yw Polisi Cyflogaeth a Deddfwriaeth wedi’i ddatganoli, mae Llywodraeth Cymru yn ceisio sicrhau safonau uchel mewn bywyd cyhoeddus a chorfforaethol yng Nghymru ac fel y cyfryw mae’n annog unigolion sydd o’r farn bod camweithredu’n digwydd yn eu gweithle i leisio eu barn a herio’r sefyllfa. Mae’n bwysig eu bod yn teimlo’n sicr ac yn hyderus y caiff yr wybodaeth a ddatgelir ganddynt wrandawiad ac y caiff ei gymryd o ddifrif heb iddynt orfod ofni niwed nac erledigaeth.
Whilst Employment Policy and Legislation is not devolved, the Welsh Government seeks to ensure high standards in public and corporate life in Wales and as such actively encourages individuals who believe that there is wrongdoing in their workplace to speak out and challenge. It is important that they feel assured and confident that their disclosure will be listened to and taken seriously without fear of detriment or victimisation.