Yr ail faes dan sylw yn y Cod yw Cosbrestru, lle mae gweithwyr yn cael eu trin yn anffafriol oherwydd eu bod yn ymuno ag Undeb neu'n lleisio pryder ynghylch Iechyd a Diogelwch. Mae'r Cod Ymarfer a'r canllawiau yn cynnwys ymrwymiad i sicrhau nad yw cyflenwyr yn defnyddio cosbrestri ac yn egluro sut i osgoi cwmnïau sydd ddim yn cymryd y mater o ddifri.
The second area in the Code is Blacklisting, when workers are discriminated against if they join a Union or raise Health and Safety concerns.  The Code of Practice, and accompanying guidance, contains a commitment to ensure suppliers are not using blacklists and sets out how to avoid companies that have not taken the issue seriously.