Mae’r GIG ar draws pedair gwlad y DU yn elwa ar y ffaith fod peth gallu i’r gweithlu symud o le i le. Mae hyn yn rhoi hyblygrwydd i bob un o’r pedair gwlad o ran recriwtio. Mae hefyd yn ei gwneud yn haws i staff symud ar gyfer datblygu eu gyrfa a dilyn hyfforddiant, ac yn sicrhau bod staff proffesiynol sy’n gweithio ledled y DU yn gydradd â’i gilydd. Mae’r gallu hwn i symud yn seiliedig ar set graidd o nodweddion cyffredin yng nghontractau’r GIG ledled y DU ac rwy’n ymroddedig i gadw’r elfennau cyffredin hyn ar yr amod eu bod yn parhau i roi manteision i’r GIG yng Nghymru.
The NHS across the 4 UK nations benefits from a degree of mobility within the workforce. This provides all 4 nations with flexibility in recruitment, ease of movement for career development and training and to ensure equity for professional staff working across the UK. This mobility is underpinned by a core of common features of NHS contractual arrangements across the UK and I am committed to retaining this commonality providing it continues to deliver benefits for the NHS in Wales.