"Mae'r cynnydd yn nifer ein perfformwyr uchel yn gam mawr ymlaen. Mae'n newid mewn diwylliant i Gymru. Ond mae mwy ar ôl i'w wneud o hyd, gan nad ydym wedi cyrraedd cyfartaledd yr OECD yn yr agwedd hon eto.
“Our increase in high-performers is a big step forward. It’s a culture change for Wales. But there’s still more to do, as we’re not quite at the OECD average for this aspect yet.