Mae'r ymarfer mapio gweithlu a gynhaliwyd yn ddiweddar yn cynnig dechreubwynt o ran ein helpu i ddeall yn well pwy sy'n darparu gwasanaethau gwaith ieuenctid. Rhaid inni sicrhau bod y gweithlu yn ddigon amrywiol i adlewyrchu anghenion a chefndiroedd ein pobl ifanc, a bod gweithwyr yn cael eu cefnogi o ran eu datblygiad proffesiynol eu hunain. Byddwn yn gweithio tuag at ddatblygu strwythur gyrfa clir i weithwyr ieuenctid, gyda chyfleoedd i ddatblygu ar bob lefel. Bydd y Bwrdd Gweithredu a'i strwythurau ategol yn datblygu'r gwaith hwn.
The recent workforce mapping provides a starting point in helping us better understand who delivers youth work services. We must seek to ensure the workforce is suitably diverse to reflect the needs and backgrounds of our young people, and is supported in their own professional development. We will seek to develop a clear career structure for youth workers, with opportunities for development at all levels. This will be taken forward by the Implementation Board and its supporting structures.