Ar ôl ei sefydlu, bydd y System Brynu Ddeinamig yn darparu nifer o fanteision gan gynnwys:Mwy o fynediad at gyfleoedd cyflogaeth i bobl anabl neu ddifreintiedigCynyddu amrywiaeth sylfaen cyflenwyr y sector cyhoeddus, drwy dynnu o'r gronfa ehangach o dalent a sgiliau sydd ar gael yn y gweithlu, nad ydynt yn cael eu defnyddio'n ddigonol ar hyn o bryd h.y. gweithwyr difreintiedig sy'n wynebu rhwystrau rhag ymuno â'r farchnad lafurCyfrannu at fwy o gynhwysiant cymdeithasol a rhyngweithio rhwng pobl anabl yn y farchnad lafur a'u cymunedau.Darparu llwybr syml i'r farchnad i gyrff cyhoeddus gaffael o'r busnesau hyn mewn modd sy’n cydymffurfioBydd yn parhau ar agor am ei holl gyfnod, gan roi cyfle i weithdai cyflogaeth cysgodol/busnesau a gefnogir newydd neu sydd eisoes wedi'u sefydlu ymuno â'r System Brynu Ddeinamig ar unrhyw adeg drwy gydol ei oes.
Once established, the DPS will provide a number of benefits including:Greater access to employment opportunities for disabled or disadvantaged peopleIncreasing the diversity of the public sector supplier base, by drawing from the wider pool of talent and skills available in the workforce, that are currently underutilised i.e. disadvantaged workers who face barriers to entering the labour marketContribution to increased social inclusion and interaction of disabled people in the labour market and their communities.Provision of a simple straightforward route to market for public bodies to procure from these businesses compliantlyIt will remain open for its entire period, allowing new or already established sheltered workshops/supported businesses the chance to join the DPS at any point throughout its lifetime.