Mewn perthynas â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg, nododd y grŵp bod y bwrdd iechyd wedi ymateb yn gadarnhaol ac mewn modd agored a thryloyw i’r pryderon ynghylch y gwasanaethau mamolaeth a llywodraethu, gan gyfeirio at sut mae bellach yn ymgysylltu â chyrff adolygu allanol. Fodd bynnag, mae difrifoldeb y problemau a graddfa'r her sy'n wynebu'r sefydliad wrth gyflawni newidiadau a gwelliannau cynaliadwy yn parhau i fod yn sylweddol. Nodwyd bod camau wedi’u cymryd, ac yn parhau i gael eu cymryd, i wella capasiti a gallu mewn sawl maes allweddol a bod amrywiaeth eang o gamau gweithredu ar y gweill. Roedd hyn yn cynnwys ymateb i'r pryderon ynghylch y diwylliant yn y sefydliad a'r angen i adennill hyder ac ymddiriedaeth y cleifion, y cyhoedd, y staff a'r rhanddeiliaid. Bydd sicrhau bod gwelliannau’n cael eu gwneud yn gyflym i'r modd y mae'r sefydliad yn ymateb i bryderon a chwynion cleifion yn rhan hanfodol o hyn.
With regards to Cwm Taf Morgannwg, the group noted the positive manner the health board had responded to the maternity services and governance concerns it faces in an open and transparent manner, including how it is now engaging with external review bodies. However, the seriousness of the issues and the scale of the challenge that the organisation faces in achieving sustainable change and improvement remain considerable. It was noted that steps had, and continue to be taken to enhance capacity and capability in a number of key areas and a wide range of actions were underway. This included responding to the concerns that have been raised around the culture within the organisation and the need to rebuild patient, public, staff and stakeholder confidence and trust. Ensuring rapid improvements are made in how the organisation responds to patient concerns and complaints will be an essential component of this.