“Mae hynny’n cynnwys dileu gwahaniaethu fel bod gweithwyr yn teimlo’n ddiogel, eu bod yn cael eu cefnogi ac yn hapus yn y gwaith. Bydd hyn yn gwella iechyd, yn arwain at berthnasoedd gwell yn y gwaith ac yn hybu creadigrwydd a chynhyrchiant.”
“That includes stamping out discrimination so workers feel safe, supported and ultimately happy at work, which improves health, leads to better working relationships and can boost creativity and productivity.”