Fodd bynnag, mae’r gyfraith yn cydnabod yr heriau a pha mor anymarferol yw cadw pellter cymdeithasol mewn rhai lleoliadau. Yn yr amgylchiadau hynny mae’n bwysig bod cyflogwyr yn defnyddio mesurau eraill i leihau cyswllt wyneb yn wyneb, megis codi sgriniau, ail-drefnu dodrefn a ffitiadau eraill neu ddefnyddio systemau unffordd. Dylid gwisgo gorchudd wyneb mewn mannau cyfyng neu brysur ble nad yw mesurau eraill yn ymarferol.
However, the law acknowledges the challenges and impracticality of maintaining physical distancing in some settings. In those circumstances it is particularly important for employers to take other measures to minimise face to face contact, such as erecting screens, rearranging furniture and other fittings or adopting one way systems. Face coverings should also be worn in crowded or confined spaces where other measures aren’t practical.