I ddechrau, bydd y cynllun yn mynd drwy gyfnod mabwysiadu cynnar mewn pedair adran: Swyddfa'r Cabinet, y Weinyddiaeth Amddiffyn, y Weinyddiaeth Gyfiawnder a'r Swyddfa Gartref (gan gynnwys Llu'r Ffiniau). Bydd y cam Mabwysiadu Cynnar hwn yn caniatáu i'r Gwasanaeth Sifil gynnal profion defnyddwyr (gan gynnwys ymchwil) o atebion recriwtio, sicrhau bod y profiad i gyn-filwyr, recriwtwyr a rheolwyr yn un cadarnhaol a helpu i ddatblygu'r cynllun fel y gellir ei gyflwyno'n llwyddiannus ar draws y Gwasanaeth Sifil.Llywodraeth Cymru a'r fenter Gweithle Gwych i Gyn-Aelodau’r Lluoedd Arfog
Initially, the scheme will go through an early adopter phase in four early adopter departments: the Cabinet Office, the Ministry of Defence, the Ministry of Justice and the Home Office (including Border Force). This Early Adopter phase will allow the Civil Service to conduct user testing (including research) of recruitment solutions, ensure the experience for veterans, recruiters and managers is a positive one and help evolve the scheme so that it can be successfully rolled out across the Civil Service.The Welsh Government and the ‘Great Place to Work for Veterans’ initiative