Mae'n bwysig nodi bod y graddau a danlinellir yn y dadansoddiad yn adlewyrchu pa mor dda y maent yn bodloni'r meini prawf prinder a bennwyd MAC ond mae'r fethodoleg hon hefyd yn gofyn am ategu'r darlun lefel uchel hwn gyda thystiolaeth rhanddeiliaid o ble y byddai'n synhwyrol llenwi'r swyddi gwag hynny o fewnfudo. Dim ond ar ôl cyfuno'r ddwy ffynhonnell hyn o dystiolaeth y mae darlun o ba alwedigaethau y dylid eu hystyried yn flaenoriaethau yn dod i’r amlwg. Gan nad yw Llywodraeth Cymru yn cymeradwyo penderfyniad Llywodraeth y DU i gynnwys gwaith ar lefel 3 NQF neu’n uwch yn unig fel 'medrus', mae ein hystyriaeth hefyd yn cynnwys bylchau sgiliau islaw'r trothwy hwn.
It is important to note that the rankings highlighted in the analysis reflect how well they meet the shortage criteria set by the MAC but this methodology also requires this high-level picture to be supplemented with stakeholder evidence of where it would be sensible to fill those vacancies from immigration. It is only when these two sources of evidence are combined that a picture of which occupations should be regarded as priorities emerges. Since the Welsh Government does not endorse the UK Government’s determination to include only work at NQF level 3 or above as ‘skilled’, our consideration also includes skills gaps below this threshold.