Mae cyhoeddiad heddiw yn dangos manteision y ffaith fod Llywodraeth Cymru wedi ennill cyfrifoldeb dros y pwerau hyn pan gyfunir hynny â dull cadarnhaol o weithio ar y cyd â'r holl randdeiliaid. Wrth bennu cyflogau athrawon am y trydydd tro, rydym wedi parhau i ymwahanu oddi wrth y cynigion yn Lloegr drwy ddyfarnu cyflog uwch i athrawon yng Nghymru a chyflwyno rhai newidiadau allweddol y mae'r proffesiwn yn gofyn amdanynt. Wrth symud ymlaen, bydd y gwaith ymchwil ac adolygu tymor hwy sydd ar y gweill ynghylch cyflog ac amodau athrawon yng Nghymru hefyd yn helpu i hyrwyddo addysgu fel proffesiwn atyniadol i raddedigion a rhai sy'n newid gyrfa.
Today’s announcement shows the benefit of the Welsh Government gaining responsibility for these powers when combined with the positive approach of working in collaboration with all stakeholders. In setting teachers’ pay for the third time, we have continued to diverge from the proposals in England by awarding teachers in Wales higher pay and introducing some key changes requested by the profession. Moving forward, the longer term research and review of teachers’ pay and conditions in Wales will also help to promote teaching as a profession of choice for graduates and career changers.