Rhan o broses y CPCP fydd adolygu’r sefyllfa’n barhaus i wneud yn siŵr bod nifer yr ymgeiswyr yng nghylchoedd y dyfodol yn briodol. Er mwyn asesu’r anghenion ar gyfer y dyfodol, byddwn yn cydweithio ag awdurdodau lleol a chonsortia addysg i sicrhau’r cydbwysedd cywir rhwng nifer yr ymgeiswyr a nifer y swyddi gwag a ragwelir ar y naill law, ac ar y llaw arall sicrhau bod digon o ymgeiswyr i greu cystadleuaeth iach ar gyfer pob swydd wag.
Reviewing the situation with regard to the optimum number of candidates for future rounds will be an ongoing part of the NPQH process. In assessing requirements for future, we will work in liaison with local authorities and educational consortia in order to get the correct balance between matching numbers of NPQH candidates to likely future vacancies on the one hand, and ensuring a competitive field of candidates for each vacancy on the other.