Mae'r ymgynghoriad technegol chwe wythnos hwn (a fydd yn cau ddydd Mercher 22 Rhagfyr), yn adeiladu ar yr ymgyngoriadau blaenorol ar gyfer camau un a dau ac yn gofyn am farn ar reoliadau a fydd yn ei gwneud yn ofynnol i Gyd-bwyllgorau Corfforedig fabwysiadu cod ymddygiad ar gyfer aelodau ac ymestyn pwerau Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru a phanel dyfarnu Cymru i Gyd-bwyllgorau Corfforedig a’u haelodau. Maent hefyd yn gwneud darpariaeth i Gyd-bwyllgorau Corfforedig fasnachu a chynnal gweithgarwch masnachol. Maent hefyd yn ei gwneud yn ofynnol i'r Cyd-bwyllgorau Corfforedig gyhoeddi eu cyfansoddiad a chanllaw i’r cyfansoddiad, yn ogystal â chynnwys nifer o fân ddarpariaethau yn ymwneud â chyllid, achosion cyfreithiol, cofnodion / dogfennau, materion staffio a'r gweithlu a diwygiadau amrywiol eraill. Y bwriad hefyd yw cynnwys darpariaeth ar gyfer trosolwg a chraffu yn y drydedd set hon o reoliadau cyffredinol, yn amodol ar ganlyniad yr ymgynghoriad.
This six week technical consultation (due to close on Wednesday 22 December), builds on the previous consultations for stages one and two and seek views on regulations which will require CJCs to adopt a code of conduct for members and extend the powers of the Public Service Ombudsman Wales and the adjudication panel for Wales to CJCs, and members of CJCs. They also provide for a CJC to trade and undertake commercial activity. They also require the CJC to publish their constitution and a constitution guide, as well as containing a number of minor provisions in relation to finance, legal proceedings, records / documents, staffing and workforce matters and other miscellaneous amendments. The intention is also to include provision for overview and scrutiny in this third set of general regulations, subject to the outcome of the consultation.