Ond hyd yn oed os nad partneriaeth strategol eang o'r fath yw’r nod, mae’n amlwg bod gan golegau hanes hir o weithio gyda chyflogwyr lleol i ganfod anghenion sgiliau a chyfleoedd i’w dysgwyr. A chredaf mai’r dasg i bawb ohonom yn awr yw adeiladu ar y gwaith hwnnw fel ein bod ni’n creu’r hyn y gallwn ni ei alw’n arfer strategol o gydweithio rhwng colegau a chyflogwyr - ie, - ond hefyd gyda phartneriaethau sgiliau rhanbarthol, a’r llywodraeth. Bydd hyn yn gyfle i edrych ar y tueddiadau hirdymor, a bydd hefyd yn ymateb yn sensitif i anghenion mwy uniongyrchol.
But even where the aim isn’t that sort of broad strategic partnership, colleges obviously have a long track record of working with local employers to identify skills needs and opportunities for their learners. And I think the task for us all is now to build on that work so that we create what I might call a strategic habit of collaboration between colleges and employers yes, - but also with regional skills partnerships, and government. Which looks both at the long term trends but also responds nimbly to more immediate needs.