Yn fy natganiad blaenorol, dywedais nad yw cyfran Barnett yn ddigon i dalu am gost lawn y cytundeb hwn, felly rwyf wedi penderfynu buddsoddi cyllid ychwanegol er mwyn sicrhau y bydd y cytundeb hwn yn cael ei roi ar waith, gan gydnabod proffil gwahanol y gweithlu yng Nghymru a'r diwygiadau sylweddol i'r fframwaith. Mae'n iawn rhoi hyblygrwydd o ran cyflog yn gyfnewid am ddiwygiadau sy'n gwella elfennau fel recriwtio, cadw staff a hybu cynhyrchiant.
In my previous statement I said that the Barnett share alone does not cover the full cost of this agreement so I have decided to invest additional funding to enable this deal to be implemented, in recognition both of the different workforce profile in Wales and the significant reform to the framework. It is right that pay flexibility should be in return for reforms that improve recruitment, retention and boost productivity.