Er bod Deddf Galluedd Meddyliol 2005 yn eiddo yn bennaf i Lywodraeth y DU, mae Llywodraeth Cymru yn cefnogi’r diwygiadau fel rhan o ddull strwythuredig ac amserol o weithredu, yn seiliedig ar fframwaith hyfforddiant a chynllunio’r gweithlu cynhwysfawr.
Although the Mental Capacity Act 2005 is predominantly reserved to the UK Government, the Welsh Government is supportive of the reforms as part of a structured and timely approach to implementation, underpinned by a comprehensive workforce planning and training framework.