Mae’r drefn statudol ar gyfer pennu’r Isafswm Cyflog Amaethyddol a gadwyd o dan Ddeddf y Sector Amaethyddol (Cymru) 2014 yn darparu cyflogau ar lefelau priodol ar gyfer graddfeydd a chategorïau gwahanol o weithwyr amaethyddol, ac yn cydnabod hefyd natur unigryw gwaith amaethyddol trwy gynnig budd-daliadau a lwfansau amaethyddol.  Y mae hefyd yn gwobrwyo sgiliau a chymwysterau trwy fatrics gyrfa chwe gradd.  Ac yn olaf, mae gweledigaeth Llywodraeth Cymru ar gyfer diwydiant amaethyddol modern, proffesiynol a phroffidiol yng Nghymru wedi’i seilio arno, gan ddangos mor bwysig yw sicrhau bod gennym weithwyr brwd sydd wedi’u hyfforddi’n dda ac sy’n cael eu talu’n briodol.
The statutory Agricultural Minimum Wage regime preserved under the Agricultural Sector (Wales) Act 2014 provides appropriate wage levels for different grades and categories of agricultural workers and also recognises the unique nature of agricultural work through agriculture related benefits and allowances. It also rewards skills and qualifications through a six grade career matrix. Finally, it underpins the Welsh Government’s vision of a modern, professional and profitable agriculture industry in Wales, and the importance of having well-motivated, well-trained and appropriately remunerated workers.