Roedd y dirwasgiad yn ei gwneud yn anodd i bobl ifanc a oedd am fynd i mewn i Brentisiaeth. Ymatebwyd yn gyflym drwy gyflwyno rhaglen Recriwtiaid Newydd a Llwybrau at Brentisiaethau. Mae Recriwtiaid Newydd, drwy gynnig cymhorthdal cyflog i gyflogwyr sy’n recriwtio prentis 16-24 oed wedi helpu i ddatgloi’r galw am brentisiaid. Hyd yn hyn rydym wedi cymeradwyo 1001 o geisiadau ar gyfer y rhaglen Recriwtiaid Newydd.
The recession made it tough for young people wanting to progress into an Apprenticeship. We responded rapidly by introducing the Young Recruits programme and Pathways to Apprenticeship. Young Recruits, by offering a wage subsidy to employers recruiting a 16-24 year-old apprentice has been instrumental in unlocking demand for apprentices. To date we have approved 1001 applications for the Young Recruits programme.