Bydd tri Offeryn Statudol ategol hefyd yn cael eu gosod cyn bo hir. Mae’r rhain yn angenrheidiol i roi effaith i gymhwyso Rhan 3 o Ddeddf Llywodraeth Leol 2000 y darperir ar ei gyfer yn Rheoliadau Cyd-bwyllgorau Corfforedig (Cyffredinol) (Cymru) 2022. Bydd yr Offerynnau Statudol canlynol yn darparu ar gyfer cymhwyso’r Cod Ymddygiad yn llawn i’r Cyd-bwyllgorau:Rheoliadau Ymchwiliadau Llywodraeth Leol (Swyddogaethau Swyddogion Monitro a Phwyllgorau Safonau) (Cymru) (Diwygio) 2022Gorchymyn Awdurdodau Lleol (Cod Ymddygiad Enghreifftiol) (Cymru) (Diwygio) 2022Gorchymyn Ymddygiad Aelodau (Egwyddorion) (Cymru) (Diwygio) 2022
Three ancillary Statutory Instruments will also be laid shortly.  These are necessary to give effect to the application of Part 3 of the Local Government Act 2000 which was provided for in the Corporate Joint Committees (General) (Wales) Regulations 2022.   The following Statutory Instruments will provide for the Code of Conduct to fully apply to CJCs:The Local Government Investigations (Functions of Monitoring Officers and Standards Committees) (Wales) (Amendment) Regulations 2022The Local Authorities (Model Code of Conduct) (Wales) (Amendment) Order 2022The Conduct of Members (Principles) (Wales) (Amendment) Order 2022