“Er bod cyflogwyr nad ydynt yn cynnig hyfforddiant yn dweud fel arfer bod eu gweithlu yn gwbl fedrus, dylai cyflogwyr, yn ogystal ag ystyried y sgiliau y mae eu hangen ar eu gweithwyr yn awr, hefyd ystyried y sgiliau y bydd eu hangen arnyn nhw yn y dyfodol.
“While non-training employers commonly state their workforce is fully proficient, employers should not only consider the skills their employees need now, but those they will need in future.