Mewn datganiadau blaenorol, rydym wedi nodi’r gwaith parhaol sy’n cael ei wneud yn Sir Benfro gan amrywiol arolygiaethau ac asiantaethau eraill.  Mae’r rhain yn cynnwys ymchwiliadau gan AGGCC, Estyn, Arolygiaeth Cwnstabliaeth Ei Mawrhydi ac Arolygiaeth Prawf Ei Mawrhydi i weithio aml-asiantaethol; arolwg yr Heddlu a’r Gwasanaethau Cymdeithasol o’r Unedau Cyfeirio Disgyblion; ac Arolygiaeth Arbennig Swyddfa Archwilio Cymru.  Bydd Swyddfa Archwilio Cymru ac AGGCC yn cynnal arolwg o brosesau a gweithdrefnau Adnoddau Dynol ym mis Mai, gan ganolbwyntio ar addysg, a bydd yn ymuno ag Estyn am ail arolwg llawn ym mis Hydref.  Bydd yr arolygon hyn yn hanfodol i benderfynu ar y ffordd ymlaen.
In previous statements we have noted ongoing work in Pembrokeshire by a range of inspectorates and other agencies.  These include the investigation by CSSIW, Estyn, HMI Constabulary and HMI Probation into multi-agency working; the Police and Social Services’ review of the PRU; and the Wales Audit Office’s (WAO) Special Inspection.   The WAO and CSSIW will be conducting an inspection of HR processes and procedures in May, with a focus on education, and will join with Estyn for a full reinspection in October.  These inspections will be critical in determining the way forward.