Ddydd Llun 29 Mehefin, cefais gyfarfod arall gyda chyflogwyr ac undebau. Cafodd y materion canlynol eu nodi fel rhai yr oedd angen camau gweithredu pellach yn eu cylch:Yr angen i atgyfnerthu’r gofyniad i gadw pellter cymdeithasol yn y gweithle ac wrth deithio i’r gwaith ac oddi yno.Mynd i’r afael ag unrhyw rwystrau ieithyddol o ran cyfathrebu â staff.Bod yn ymwybodol o drefniadau byw sy’n gallu cynyddu’r risg o drosglwyddo’r haint a rhwystro pobl rhag gallu hunanynysu’n effeithiol.
On Monday 29thJune, I met again with employers and unions. We identified the following issues for further action:The need to re-inforce the need to socially distance both at the work place and travelling to and from work.Addressing any language barriers in communicating with staff.Being aware of living arrangements which can increase the risks of transmission and not allow for effective self-isolation.