Mae camau gweithredu ar y cyd a amlinellir yn y cynllun yn cynnwys:hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant y gweithlu ar bob lefelgwreiddio egwyddorion gwaith teg drwy hyrwyddo’r Cyflog Byw Gwirioneddol, manteision y Contract Economaidd a rôl yr undebau llafurhyrwyddo manteision gyrfaoedd yn y sectorasesu sgiliau a darpariaeth hyfforddimabwysiadu’r polisi Canol Trefi yn Gyntaf wrth gynlluniolleihau adeiladau gwag yng nghanol trefi drwy gefnogi Awdurdodau Lleol i baru busnesau â hwy neu eu hannog i’w defnyddio at ddibenion cymunedol neu ddibenion gwerth chweil eraillcydweithio i hyrwyddo digwyddiadau canol trefi/ar y stryd fawr er mwyn cynyddu nifer yr ymwelwyrcreu amgylchedd gwaith mwy diogelannog y sector manwerthu i symud tuag at sero net.
Collective action outlined in the plan includes:championing workforce equality; diversity and inclusion at all levelsembedding fair work principles by promoting the Real Living Wage, the benefits of the Economic Contract and the role of trades unionspromoting the benefits of careers in the sectorassessing skills and training provisionadopting the Town Centre First policy in planningreducing town centre vacant premises by supporting Local Authorities to match businesses to them or encourage community and other worthwhile useworking collaboratively to promote town centre/high street events to increase footfallcreating safer working environmentsencouraging the retail sector to move towards net zero.