Un o'r camau gweithredu yn y Cynllun Cyflogadwyedd yw darparu dull unigol o fynd ati i gynnig cymorth i hybu cyflogadwyedd sy'n ymateb i anghenion unigolion ac yn ystyried amgylchiadau personol, rhwystrau, doniau ac uchelgeisiau. Mae sicrhau bod cyfleoedd ar gael i bobl anabl ddod o hyd i waith ac aros mewn gwaith yn rhan allweddol o hyn.
One of the key actions in the Employability Plan is to provide an individualised approach to employability support that is responsive to an individual’s needs and takes account of personal circumstances, barriers, aptitudes and ambitions. Ensuring there are opportunities for disabled people to find and stay in work is a key element of this.