Nid yw'r fframwaith hwn yn rhestr o gamau gweithredu i'w croesi i ffwrdd fesul un, ond yn set o ddisgwyliadau uniongyrchol a thymor canolig i'r bwrdd iechyd allu dangos eu bod wedi gwneud cynnydd arnynt er mwyn gostwng y lefel uwchgyfeirio. Rwyf eisiau gweld y sefydliad hwn yn datblygu i fod yn un effeithiol, sy’n cael ei lywodraethu'n dda. Mae hyn yn golygu y bydd angen gweledigaeth i'r dyfodol sydd wedi'i datblygu mewn partneriaeth â staff a phartneriaid ac sy'n cynnwys cymunedau.
This framework is not a list of actions to tick off but a clear set of immediate and medium term expectations for the health board to demonstrate progress to move down the escalation levels. I want to see it become an effective, well-governed organisation.  This requires it to have a unified vision for the future that is developed in partnership with staff and partners and involves communities.