کتاب مدیریت افراد اثر جمعی از نویسندگان نشر آموخته حتی اگر مدیری کارکشته باشید  مدیریت افراد مشکلات زیادی به همراه داردnاگر تاکنون هیچ مطالعه ای در زمینه ی مدیریت افراد نداشته اید این 10 مقاله ی بی بدیلِ هاروارد را از دست ندهید مجموعه ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده ی خود انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان تان کمک کندnاین کتاب الهام بخش تان خواهد بود تاn         سبک مدیریتی تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشدn         به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشترn         از مدیران تازه کار حمایت کنیدn         با نظرخواهی از کارکنان اعتمادشان را جلب کنیدn         به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست ها درس بگیرندn         تیم هایی با عملکرد بالا بسازیدn         رئیس تان را مدیریت کنید nفهرست مطالبی که در این کتاب می خوانید  n1 رهبری نتیجه بخش  دانیل گلمنn2 یک بار دیگر تکرار کنید چطور به کارمندان انگیزه می دهید؟  فردریک هرزبرگn3 سندرم مهیا شدن برای شکست  ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکسn4 مدیران تازه کارتان را از دست خودشان نجات دهید  کارول واکرn5 مدیران عالی چه می کنند؟  مارکوس باکینگهامn6 فرآیند منصفانه  دبلیو چان کیم و رنه موبورنیn7 آموزشِ نحوه ی یادگیری به افراد باهوش  کریس آرگریسn8 چقدر غیراخلاقی هستید؟  ماهزارین باناجی مکس بازرمن و دولی چاگn9 اصول تیم  ها  جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیتn10 رئیس تان را مدیریت کنید  جان گابارو و جان پی کاتر