مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه رفتار انسان در یک محیط سازمانی است رفتار سازمانی شامل نحوه تعامل افراد با یکدیگر و همچنین نحوه تعامل افراد با خود سازمان است رفتار سازمانی بخش مهمی از منابع انسانی است که معمولاً به صورت یک بخش مهم در هر شرکتی تعبیه و در نظر گرفته شده است  تحقیق و مطالعه و نیز آموزش و تدریس رفتار سازمانی عمدتاً در بخش های مربوط به دروس مدیریت در دانشگاه های تدریس می شود یا ممکن است در دانشکده های بازرگانی به آنپرداخته شود گاهی اوقات نیز مباحث مربوط به رفتار سازمانی در برنامه های تحصیلات تکمیلی رشته های روان شناسی صنعتی و سازمانی تدریس می شود  درباره کتاب در هر حوزه مهم تحقیقاتی جدید اولین کتاب جامع در این زمینه به تنهایی دربردارنده مفاهیم اساسی است این کتاب جامع دقیقاً همین کتاب پیش روی شما است در زمانی که مدل استاندارد علوم اجتماعی با مفروضات منحصراً محیطی آن به طور فزاینده ای با یافته های تحقیقاتی جدید که تأثیرات بیولوژِکی بر رفتار انسان را نشان می دهد به چالش کشیده می شود  این کتاب گزیده ای منحصر به فرد در خلاصه کردن تقریباً تمام تحقیقات جدید است کتاب مبانی زیست شناختی رفتار سازمانی مبانی بیولوژیکی زیست شناختی رفتار سازمانی مشارکت کنندگانی را یک جا گرد هم آورده که پتانسیل ژنتیک رفتاری و روان شناسی تکاملی را برای مطالعات رفتار سازمانی ارائه داده اند  درباره نویسنده استفان ام کولارلی استاد روان شناسی در دانشگاه مرکزی میشیگان و نویسنده کتاب بهترین راه وجود ندارد دیدگاه تکاملی در مدیریت منابع انسانی است وی به دلیل تحقیقاتش در زمینه روان شناسی تکاملی و محیط کار شناخته شده است  او مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه نورث وسترن کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه شیکاگو و دکتری خود را در رشته روان شناسی از دانشگاه نیویورک اخذ نموده است او همچنین در فاصله بین سال های 1973 تا 1975 به عنوان داوطلب سپاه صلح در سنگال مشغول به خدمت بوده است  حوزه اصلی مورد علاقه کولارلی کاربرد روان شناسی تکاملی در دنیای کار است ریچارد دی آروی استاد روان شناسی اهل آمریکا است وی همچنین رئیس بخش مدیریت و سازمان در دانشگاه ملی سنگاپور است  آروی مدرک کارشناسی خود را در رشته روانشناسی از کالج اکسیدنتال غربی در سال 1966 دریافت کرد سپس برای تحصیل در رشته روان شناسی صنعتی به دانشگاه مینه سوتا رفت و در سال 1968 مدرک کارشناسی ارشد و در سال 1970 مدرک دکتری خویش را اخذ نمود  سایر کتب از کتب تألیفی استفان ام کولارلی می توان به این عناوین اشاره نمود  تعهد شغلی کارکردها روابط و مدیریت مبانی بیولوژیکی رفتار سازمانی کتاب حاضر بهترین راه وجود ندارد دیدگاهی تکاملی در مدیریت منابع انسانی از کتب تألیفی ریچارد دی آروی می توان به این عناوین اشاره نمود  انصاف در انتخاب کارکنان مبانی بیولوژیکی رفتار سازمانی کتاب حاضر