کتاب برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان  نوشته کوروش فتحی واجارگاه نشرسمت بقا و دوام هر سازمان یا نهادی در گرو تعادل میان روش های اجرای کار با تحولات فراسازمانی است اهمیت این همسویی و نیز درک ضرورت نقش آموزش کارکنان در بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمان علّت تدوین کتاب حاضر است نگارنده در بیان کلیات و مبانی این موضوع بعد از ذکر تاریخچه به ضرورت پرورش نیروی انسانی کیفی و باصلاحیت اشاره دارد و هدف از آن را بهبود اطلاعات مهارت ها و نگرش های کارکنان در فرایند توسعه برمی شمرد وی همچنین با معرفی نظام های آموزشی مختلف در جهان به تشریح ساز و کارهای مربوطه می پردازد در بخش فرایندهای برنامه ریزی در این حوزه نیز با تأکید بر لزوم شناسایی و اولویت بندی نیازهای آموزشی به چگونگی تدوین یک برنامۀ عملیاتی نحوۀ اجرا و ارزشیابی آن اشاره می شود نویسنده در پایان با نگاهی انتقادی به مسائل و چالش های این حوزه در ایران پیشنهادهایی راهبردی ارائه می دهد