مدیریت اثر بخش مسجد یازده بُعد در این کتاب در پنج حوزت ورودی فرایند خروجی پیامدهدف و عناصر محیطی شناسایی شدند ابعاد ورودی عبارت اند از شایستگی های امام مسجد شایستگی های فعالان شایستگی های جماعت و منابع منابع مالی مادی و اطلاعات حوزه فرایند شامل بُعد اقدامات و حوزه خروجی شامل تنوع و کیفیت برنامه ها و خدمات است جذب حداکثری و ملجئیت مسجد حوزه پیامد یا هدف را شکل می دهند عناصر محیطی نیز در برگیرنده سازمان های محیطی و بافت محلی است   در این کتاب اصول مدیریت مسجد نیز معرفی شده است که عبارت اند از 1 اصول ارزشی که قواعدی است دینی و چگونگی رفتار در مسجد را روشن می کند شامل فقه مداری تقدس مداری اخلاص مداری تزکیه محوری و طهارت مالی؛ 2 اصول کارکردی که تدابیری عملیاتی است برای بهبود شیوه اداره مسجدشامل وحدت مداری امام محوری داوطلب گرایی چندکارکردگرایی مردم داری شایسته گزینی و نظم مداری