کتاب عشق ویرانگر چاپ هفدهم مقدمه  پیدا کردن شریک مناسب و حفظ یک رابطه عاشقانه سالم کاری سخت و منوط به داشتن آگاهی بسیار است هرکدام از ما برای اینکه یک رابطه را استارت بزنیم و وارد آن شویم و یا رابطه ای که در آن قرار داریم را ادامه بدهیم باید بتوانیم آن را ارزیابی کنیم و تشخیص دهیم که آیا ادامه آن کار درستی هست یا خیر  این کتاب سعی دارد با دسته بندی بیماری های روانی مشخصات  توصیف راهکارهای حل مشکل  را به خواننده ارائه نماید در هر مورد با بیان داستانی و شرح مثالی موضوع بازتر شده و باعث فهم بهتر  مسئله می شود همچنین کتاب عشق ویرانگر سعی کرده علت اینکه خواننده جذب این شخصیت های  روانی شده را بیان تا بتوان در درمان بهتر استفاده کرد  فصل های کتاب عشق ویرانگر  1 عشق ویرانگر  یافتن شخص مناسب و حفظ یک رابطه عشقی سالم در بهترین حالت کار دشواری است و زمانی سخت تر می شود که طرف مقابل شما دارای بیماری شخصیتی باشد در این کتاب اقدام به بررسی بیماری های عجیب اما متداول شخصیتی شده است بگونه ای که خواننده جهت وارد شدن به یک رابطه یا ادامه آن مطلع تر  می شود مولف با ارائه مثالهایی باعث شده درک کنیم که چرا جذب افراد مبتلا به ناهنجاری شخصیتی شویم و همچنین استراتژی هایی را برای تشخیص و اجتناب از افراد مبتلا به ناهنجاری های شخصیتی آماده کنیم  2 بیماری شخصیتی  چه عواملی باعث ایجاد بیماری شخصیتی می شود؟ سوال اصلی مولف در این بخش کتاب بوده که اینگونه پاسخ می دهد بسیاری از اختلالات ریشه در تجارب کودکی دارد که مشخصه ی آن بی توجهی  کشمکش و سوء استفاده احساسی و مدل سازی بیمارگونه بزرگسالان است  در ادامه مولف نحوه تشخیص فرد مبتلا به اختلال شخصیت را بیان کرده و می گوید تشخیص بیماری شخصیتی نیازمند شواهدی از گذشته فرد است که با مصاحبه قابل دسترسی است  3 چگونه جذب یک  فرد مبتلا به ناهنجاری شخصیت شویم؟  مولف با بیان داستانی از جودی و بن دلیل نیاز به جذب را بیان کرده و سپس  9 دلیل  برای جذب این افراد شدن را توضیح داده است پس از بیان الگوی جذب شدن به فرد دارای بیماری شخصیتی در فصل بعد انواع بیماری شخصیتی را توضیح می دهد شخصیت مشکل زا را معرفی و مدیریت رابطه را بیان می کند   در نهایت مولف با پرسش هایی قضاوت آینده را به مخاطب واگذار کرده از او می خواهد واقعیت هایی چون دارا بودن ادراک تحریف شده انعطاف ناپذیری سرسختی شخصیت آشفتگی بینش کم در رابطه با خود انگیزه کم برای تغییر را برای ادامه راه بپذیرد