مدیریت منابع انسانی ج دوم این اثر در شش فصل شامل موضوعات برنامه ریزى نیروى انسانى ایمنى و بهداشت کار در سازمان انضباط و تنبیه در سازمان آموزش و توسعه منابع انسانى  انگیزش و مشارکت در منابع انسانى حقوق و دستمزد طراحی شده است در این کتاب سعی شده است تا با استفاده از داده هاى وحیانى و روایی در دین به تأثیر آن در گسترش و جهت دهى به مطالعات انسانى در حوزه مدیریت منابع انسانی پرداخته شود تا از این طریق و با استمداد از دستاوردهائى دینى تجربه و معرفتى نیکوتر از انسان به جامعه بشریت معرفى گردد