کتاب مدیریت افراد نشر آموخته مترجم  غزال سعیدفر تعداد صفحات  ۲۶۴ قطع  رقعی نوع جلد  شُمیز موضوع  مدیریت عمومی   مدیریت افراد حتی اگر مدیری کارکشته باشید مشکلات زیادی به همراه دارد اگر تاکنون هیچ مطالعه ای در زمینه ی مدیریت افراد نداشته اید این ۱۰ مقاله ی بی بدیلِ هاروارد را از دست ندهید مجموعه ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده ی خود انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان تان کمک کند این کتاب الهام بخش تان خواهد بود تا          سبک مدیریتی تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد          به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشتر          از مدیران تازه کار حمایت کنید          با نظرخواهی از کارکنان اعتمادشان را جلب کنید          به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست ها درس بگیرند          تیم هایی با عملکرد بالا بسازید          رئیس تان را مدیریت کنید    فهرست مقاله ها ۱ رهبری نتیجه بخش دانیل گلمن ۲ یک بار دیگر تکرار کنید چطور به کارمندان انگیزه می دهید؟ فردریک هرزبرگ ۳ سندرم مهیا شدن برای شکست ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکس ۴ مدیران تازه کارتان را از دست خودشان نجات دهید کارول واکر ۵ مدیران عالی چه می کنند؟ مارکوس باکینگهام ۶ فرآیند منصفانه دبلیو چان کیم و رنه موبورنی ۷ آموزشِ نحوه ی یادگیری به افراد باهوش کریس آرگریس ۸ چقدر غیراخلاقی هستید؟ ماهزارین باناجی مکس بازرمن و دولی چاگ ۹ اصول تیم  ها جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت ۱۰ رئیس تان را مدیریت کنید جان گابارو و جان پی کاتر