کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز شو نوشته گیل اوانز امروزه زنان تقریبا نیمی از نیروی کار را تشکیل می دهند اما هنوز در در شرکت های مختلف قدرت کار بین زن و مرد تقسیم نمی شود و طبق آمار در شرکت های بزرگی مثل Fortune فقط چهار نفر از مدیران عامل آن ها زن هستند دلیل اصلی این موضوع از نظر نویسنده این است که اکثر زنان هنوز یاد نگرفتند چگونه در دنیای تجارت عمل کنند  گیل اونز یکی از قدرتمندترین مدیران شرکت ها است که در این دنیای رقابتی تجارت که تحت سلطه مردان است با زنان بی شماری ملاقات کرده است از نظر ایوانز این زنان احساس گم گشتگی در محل کار خود می کردند و از او کمک می خواستند او در این کتاب تجارت را یک بازی می داند و تمامی قواعد این بازی و اسرار موفقیت را در آن فاش می کند و به تمامی زنان در هر سطحی می آموزد که چگونه بازی تجارت را به سود خود پیش ببرند  قواعد اصلی این بازی را مردها به خوبی می دانند؛ چراکه آن ها خودشان این قواعد را نگاشته اند اما زنان مثل عضوی تازه کار هنوز نمی دانند چه موقع باید صحبت کنند چه موقع مسئولیت پذیر باشند و حتی در زمان مصاحبه چه چیزهایی بگویند ایوانز نمی گوید هر زنی باید مثل مردان عمل کند او به خوبی به صفات ذاتی زنان واقف است و حتی عقیده دارد این صفات می توانند یک مزیت بالقوه نسبت به مردان برای آن ها فراهم کند  اما زنان باید اصول اساسی را بدانند تا بتوانند از عواقب هر عملی و نحوه تاثیر آن بر شغلشان اطلاع بیابند در کتاب مردانه بازی کن زنانه پیروز شو Play Like a Man Win Like a Woman سعی شده با لحنی طنزآمیز راهکارهایی عملی و کاربردی برای تصمیم گیری صحیح در محیط کاری به مخاطب ارائه شود و به بسیاری از سوالات در این حوزه پاسخ داده شود