کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری اثر محسن دستگیر انتشارات ترمه درباره ی کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری  مطالعه سیستم های اطلاعاتی حسابداری چگونگی ثبت تلخیص و گزارشگری رخدادهای تاثیرگذار بر سازمان را تجزیه و تحلیل می کند این رخدادها با استفاده از منابع رایانه ای و انسانی سازمان ثبت می شوند و با استفاده از روش ها و اهداف تلخیص می شوند و در نهایت به صورت اطلاعات برای اشخاص ذینفع درون سازمانی و برون سازمانی گزارش می شوند  امروزه با گسترش فناوری اطلاعات و رایانه ای شدن سیستم های حسابداری ضرورت فراگیری سیستم های اطلاعاتی حسابداری بیش از پیش احساس می شود در این زمینه کتب کافی به زبان فارسی در ایران یافت نمی شود و امکان استفاده از کتب خارجی به زبان انگلیسی برای همه ی دانشجویان میسّر نیست از این رو این اثر که ترجمه شده ی کتاب ارزشمند پروفسور بوخولد استاد دانشگاه استانفورد آمریکا یکی از معتبرترین کتب موجود در زمینه ی سیستم های اطلاعات حسابداری می باشد در اختیار علاقمندان به این درس قرار گرفته است  مطالب این کتاب موضوع دروس مدیریت کامپیوتر یا سیستم های اطلاعات مدیریت نیست بلکه بر دانش سیستم های اطلاعاتی تاکید دارد که مورد نیاز حسابداران است و حاوی مطالب مناسب قابل فهم و آزمون شده ای می باشد که نیازهای یاد شده را برآورده می سازد     بخش از کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری  سیستم های اطلاعاتی حسابداری  سیستم های اطلاعاتی حسابداری رویدادها را شناسایی ثبت تلخیص و اطلاعات حسابداری را گزارش می کنند این رشته از فعالیت ها جریان داده ها و اطلاعات را به وجود می آورد کسانی که این اطلاعات را دریافت می کنند اشخاصی هستند که در درون یا برون سازمان هستند آنها از این اطلاعات به منظور سرمایه گذاری یا مدیریت استفاده می کنند  در سیستم های اطلاعاتی حسابداری مدیریت اطلاعات در دو مسیر جریان دارد جریان از بالا به پایین از رویدادهایی شروع می شود که در سطح مدیریت ارشد سازمان اتفاق می افتند سیستم ها این رویدادها را ثبت و تلخیص می کنند و در نهایت آنها را به کارمندان سطوح پایین تر گزارش می کنند سیستم های اطلاعاتی حسابداری هنگامی که رویدادها در سطح پایین تر اتفاق می افتند جریان از پایین به بالا را فراهم می آورند این رویدادها ثبت تلخیص و به مدیریت ارشد گزارش می شوند سیستم های گزارشگری مسئولیت و بودجه ای این جریان ها را فراهم می آورند  جریان اطلاعاتی از بالا به پایین  سیستم بودجه ای سازمان جریان اطلاعات از بالا به پایین را فراهم می آورد این سیستم اطلاعاتی حسابداری بودجه های ادواری را تهیه می کند که بیان مقداری طرح ها و برنامه های سازمان برای دوره بودجه بعدی را در اختیار مدیران می گذارد بودجه با برقراری و هماهنگ کردن اهداف قابل اندازه گیری برای بخش های مختلف سازمان در دستیابی به اهداف کلی به سازمان کمک می کند یک سیستم بودجه کار را برای اجرا در چارچوب ساختار سازمانی طراحی می شود این موضوع نیازمند آن است که مدیریت ارشد سیاست های مربوط به اهداف سازمان را تدوین آنها را از طریق بیانیه سیاست ها گزارش و اهداف عملکردی را برای سازمان تنظیم کند  ساختار سازمان  ساختار سازمان محیطی را فراهم می آورد که در آن اطلاعات جریان پیدا می کند سیستم بودجه برای عملکرد مناسب باید چندین ویژگی داشته باشد  1 سازمان باید ساختاری را به وجود آورد که هر یک از بخش ها را از همدیگر مجزا کند؛ 2 باید مسئولیت و اختیار مدیر هر یک از بخش ها را به روشنی بیان کند؛ 3 هر یک از کارمندان باید تنها به یک مدیر سطح بالاتر گزارش ارائه کند؛ و 4 مدیریت ارشد باید همه روابط رئیس و مرئوسی میان کارمندان را به روشنی تعریف کند اکثر شرکت ها ساختاری را به کار می برند که این ویژگی ها را داشته باشد  مدیریت ارشد ساختار سازمان را از طریق نمودار سازمانی و شرح وظایف گزارش می دهد نمودارهای سازمانی بخش ها را تعیین و روابط رئیس و مرئوسی را گزارش می کنند شرح وظایف مسئولیت کارکنان را در کارها و وظایف خاص تعیین می کند  شکلی دیگر از جریان اطلاعاتی از بالا به پایین بیانیه سیاست ها است که توسط مدیریت ارشد برای انتقال مسئولیت ها به کارمندان استفاده می شود  بیانیه سیاست های سازمان  سیاست های سازمان انتظارات مدیریت ارشد در رابطه با رفتار کارکنان سازمان را مشخص می کند این سیاست ها رهنمود هایی را برای کارکنان درباره چگونگی انجام دادن وظایف خاص فراهم می آورد که در شرح وظایف بیان شده است برای اینکه سیاست های سازمان موثر باشند باید جامع و قابل اجرا باشند  یکی از بیانیه های مرسوم سیاست آیین رفتار حرفه ای است که سندی توضیحی از استانداردهای اخلاقی است که از کارکنان انتظار می رود از آنها پیروی کنند به عنوان مثال