کتاب پاداش   دن آریلی نویسندۀ پرفروش ترین کتاب های اقتصادی و رفتاری یک دهۀ اخیر در آمریکا این بار سراغ موضوع انگیزه رفته است چرا با میل و رغبت ساعاتی طولانی را برای بازی با بچه هایمان و وقت گذرانی با دوستانمان صرف می کنیم اما برای کاری که در ازایش پول می گیریم حاضر نیستیم چند دقیقه بیشتر وقت بگذاریم؟ چرا کارمندان من به کارشان بها نمی دهند و برای کارمان دل نمی سوزانند؟ آریلی در این کتاب از مجموعۀ کتاب های تِد همانند آنچه در ویدئوهای تد دیده بودیم تجربه های شخصی و آزمایش های علمی و واقعیت های مدیریتی را در هم می آمیزد و اثری موجز و خواندنی می آفریند که هم علمی و هم کاربردی است