کتاب چرا کار میکنم اثر بری شوارتز ترجمه میرابوطالبی انتشارات ترجمان  کارگرانِ راضی خود را وقف کارشان می کنند آن ها خود را در کار غرق می کنند البته نه تمام مدت ولی اغلب به حدی که کاملاً چشمگیر است کارگران راضی با کارشان به چالش کشیده می شوند کار آن ها را وادار می کند حتی از آسایش خود نیز بگذرند این افرادِ خوش اقبال معتقدند کاری که انجام می دهند تفریحی چالشی است همانند حل جدول یا سودوکو  دیگر دلایل افراد برای کارکردن چیست؟ افراد رضایتمند کارشان را به این دلیل انجام می دهند که احساس مسئول بودن برایشان به همراه دارد کار روزانه تا حدودی به آن ها استقلال و آزادی عمل می دهد و آن ها از آن اختیار و آزادی عمل برای رسیدن به استادی یا خبر گی   بهره می برند چیزهای جدیدی که یاد می گیرند باعث رشد فردی و حرفه ای آن ها می شود  این افراد کارشان را به این دلیل انجام می دهند که آن را فرصتی برای مشارکت اجتماعی تلقی می کنند آن ها بسیاری از وظایفشان را به مثابۀ جزئی از یک گروه انجام می دهند و حتی وقتی به تنهایی کار می کنند در خلال سکوت کاری فرصت های بسیاری برای تعاملات اجتماعی دارند  نهایتاً این افراد از کارشان راضی اند زیرا احساس می کنند آنچه انجام می دهند برایشان معنادار است کار آن ها احتمالاً تغییری در دنیا ایجاد می کند باعث بهترشدن زندگی دیگران می شود و حتی ممکن است دگرگونی اساسیِ زندگی انسان ها را در پی داشته باشد  البته مشاغل کمی تمام این ویژگی ها را یکجا دارند و فکر می کنم هیچ شغلی وجود ندارد که تمام این ویژگی ها را به صورت دائمی داشته باشد اما ویژگی هایی از این دست باعث می شوند ما به خاطر کار از خانه بیرون بیاییم کارمان را با خود به خانه ببریم در مورد کارمان با دیگران صحبت کنیم و تمایلی به بازنشستگی نداشته باشیم این صحیح است که اگر پول نمی گرفتیم کار نمی کردیم اما دلیل اصلی ما برای تن دادن به کاری که انجام می دهیم پول نیست و درکل از نظر ما پاداش مادی دلیل بسیار بدی برای کارکردن است در حقیقت وقتی می گوییم طرف برای پولش تو این کار مونده فقط توصیفی از او ارائه نمی کنیم بلکه داریم در مورد او قضاوت هم می کنیم