نویسندهٔ این کتاب چارلز داهیگ از دانشکدهٔ کسب وکار هاروارد مدرک ام بی ای خود را گرفته و برندهٔ جایزهٔ پولیتزر در روزنامه نگاری است که شاید نثر زیبای این اثر به استعداد روزنامه نگاری اش برمی گردد به گفتهٔ خودش این کتاب نتیجهٔ پژوهش هایش در زمینهٔ سازوکار بهره وری و نیز حاصل تلاشش برای فهمیدن دلیل بهره وری بالاتر برخی افراد و شرکت ها نسبت به بقیه است برای نوشتن این کتاب تحقیقات و مصاحبه های زیادی انجام داده است و در این مصاحبه ها به رهیافت های عملی زیادی رسیده است