کتاب دایره اول Making the first circle work بیان می کند که بسیاری از افراد همانندسازی را اشتباه متوجه شده اند یا اصلا نمی دانند که همچین موضوعی وجود دارد و به  اشتباه تقصیر نتایج خوب یا ضعیف خود را گردن بالا شاخه ای یا زیرشاخه های خود می اندازند اما این رویکرد اصل مسئله را نادیده می گیرد فرهنگ مجموعه یا سازمان را ما می سازیم و زیرشاخه از رفتار ما الگو می گیرد