کتاب زبان اصلی Terms of Engagement اثر Richard H Axelrod and Peter Block کتاب Terms of Engagement Changing the Way We Change Organizations اثر Richard H Axelrod و Peter Block سال انتشار 2005 موضوع این کتاب تغییر سازمانی است این کتاب به بررسی روشهای مختلف تغییر سازمانی می پردازد و به شما کمک می کند تا به روش های مختلف تغییر سازمانی بپردازید این کتاب توسط مجله کتاب های بهترین مدیریت به عنوان یکی از کتابهای موفق در سال 2005 شناخته شده است نویسنده این کتاب Richard H Axelrod و Peter Block نویسندگان کتابهای موفق دیگری هم هستند که شامل The Change Handbook The Definitive Resource on Today s Best Methods for Engaging Whole Systems The Empowered Manager Positive Political Skills at Work و The Power of Appreciative Inquiry A Practical Guide to Positive Change می باشد