کتاب زبان اصلی Balancing Acts اثر James Conklin کتاب Balancing Acts A Human Systems Approach to Organizational Change اثر James Conklin سال 2002 به شما یک روش برای تغییرات موثر در سازمان های بزرگ و متوسط ارائه می دهد این کتاب با تحلیل سیستم های انسانی به شما کمک می کند تا بهترین راه حل های تغییر را برای سازمان های خود پیدا کنید این کتاب به عنوان یکی از کتاب های موفق برای مدیریت تغییرات در سازمان ها به عنوان یکی از کتاب های مورد توصیه نیز در نظر گرفته شده است نویسنده این کتاب در کتاب های دیگری نیز مانند کتاب The Human Systems Workbook A Guide to Understanding and Changing Organizational Culture نیز موفق بوده است