رفتار سازمانی نشر دفتر پژوهش های فرهنگی جلد اول 12415 کد 12415 نویسنده استیفن پی رابینز مترجم سید محمد اعرابی علی پارسائیان ناشر دفتر پژوهش های فرهنگی موضوع رفتار سازمانی نوع جلد شومیز قطع وزیری تعداد صفحات 464 تعداد جلد 1 شابک 9646269044 دسته بندی دانشگاهی دانشگاهی  مدیریت توضیحات رفتار سازمانی مطالعهٔ تأثیر افراد گروه ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم افراد و گروه ها در سازمان ها می باشد این کار با رویکرد سیستمی انجام می شود یعنی روابط بین مردم و سازمان ها را در ارتباط با کل افراد گروه ها سازمان ها و سیستم های اجتماعی تشریح می نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می باشد رفتار سازمانی مثبت گرا چنین تعریف می شود مطالعه و کاربرد توانمندی های مثبت روان شناختی و نقاط قوت منابع انسانی که قابل توسعه و اندازه گیری باشند و بتوان براي بهبود عملکرد کارکنان آن ها را به صورت اثربخش مدیریت کرد این کتاب را نشر دفتر پژوهش های فرهنگی به چاپ رسانده و توسط فروشگاه اینترنتی درنابوک به فروش میرسد