برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی در سازمان تامین اجتماعی برنامه ریزی استراتژیک فرآیندی است که یک سازمان طی آن برای تعیین استراتژی یا جهت گیری خود و تصمیم گیری در مورد تخصیص منابع خود در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک آن را طی می نماید علاوه بر این این فرآیند ممکن است با مکانیسم های کنترلی برای هدایت و اجرای استراتژی نیز ارتباط پیدا کند برنامه ریزی استراتژیک در طول دهه 1960 در شرکت های دبزرگ از اهمیت ویژه ای برخوردار شد و همچنان نیز به عنوان یکی از جنبه های مهم مدیریت استراتژیک به شمار می رود برنامه ریزی استراتژیک طبیعتاً توسط برنامه ریزان استراتژیک یا به اصطلاح استراتژیست ها اجرا می شود و بسیاری از گروه ها و منابع تحقیقاتی را در تجزیه و تحلیل خود از سازمان و رابطه آن با محیطی که در آن رقابت می کند درگیر فرآیندهای خود می سازد درباره کتاب یکی از شیوه های جذاب و در عین حال موفق آموزش مفاهیم کاربردی استفاده از مطالعه موردی و طرح مثال های واقعی از برنامه ریزی در سازمان ها است زیرا علاوه بر این که درک مفاهیم انتزاعی را تسهیل می کند از واقعی بودن مصادیق به خواننده اطمینان می دهد محتوای این کتاب از یک طرف برگرفته از تجربیات سال ها خدمت در سازمان تأمین اجتماعی و از طرف دیگر جمع بندی مدل های موجود در حوزه نظام برنامه ریزی است و پیوند بین نظریه و عمل در سازمان همچون سازمان تأمین اجتماعی را به عنوان یک تجربه موفق ارائه می کند این مجموعه تلاش دارد تا راهگشای سایر سازمان ها در امر برنامه ریزی باشد درباره نویسنده حسین امیری گنجه متولد سال 1346 دارای مدرک دکتری مدیریت استرانژیک است از جمله پست های اجرایی مهم وی می توان به این عناوین اشاره نمود 	سرپرست معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری سازمان تأمین اجتماعی از 16 دی ماه 1397؛ 	مدیر کل دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی؛ 	مدیر کل تأمین اجتماعی استان گیلان؛ 	مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی؛ 	مدیر کل تأمین اجتماعی استان گلستان؛ 	معاونت اداری و مالی اداره کل تأمین اجتماعی گیلان؛ 	رئیس شعبه 2 تأمین اجتماعی مشهد مقدس