پرده آخر مدیریت سازمان مجموعه هدفمندی است که از یک نظام یا سیستم پیروی می نماید سازمان دارای مرزها و حدودی است که آن سازمان را از محیطی که در آن قرار گرفته جدا می سازد هر سازمان نهادی مستقل است که مأموریتی خاص را دنبال می نماید؛ سازمان می تواند با نیت انتفاعی یا غیرانتفاعی تأسیس شده باشد سازمان ماهیتی اجتماعی است که دارای ساختار اهداف و مرز مشخصی است سازمان در محیط های متفاوت کاربردهای مختلفی دارد از بنگاه های اقتصادی شرکت های تجاری سازمان های دولتی سازمان های غیردولتی و سازمان های ائتلافی نیز می توان به عنوان سازمان یاد کرد درباره کتاب مهرداد غلامی یکی از رهبران باسابقه نسل دوم گروه زاگرس در سخت ترین و بحرانی ترین دوران زندگی خود تلاش دارد با استفاده از ادبیاتی ساده و قابل فهم نسل سوم سهام داران را آماده رویارویی با ظریف ترین رازهای شکست چالش ها و واقعیت های تلخ و شیرین دنیای کسب و کار کند پرده آخر مدیریت نیم قرن تجربیات گران بهای بزرگ ترین هولدینگ خانوادگی ایران را با خوانندگان خود تقسیم می کند مباحث کتاب در چارچوب موضوعاتی چون ساختار سازمان ها مدیریت سرمایه فساد سازمانی مشتری مداری و طرح و ارائه شده است در پایان کتاب نیز تصاویری از شرکت صنایع خودروسازی زاگرس خودرو نخستین شرکت خودروسازی خصوصی در ایران و تصاویر نگارنده ضمیمه شده است نگارنده معتقد است این مجموعه برای کلیه مدیران دولتمردان صاحبان کسب و کار و افرادی که به دنبال کسب موفقیت و پیشرفت شغلی هستند حاوی پیام هایی ارزشمند است والدین نیز با استفاده از مطالب این کتاب ضمن آشنایی با روش تعلیم و تربیت جوانان به سبک مدیریت سازمانی می توانند مسیر پیشرفت شغلی فرزندان خود را با دیدگاهی روشن ترسیم نمایند درباره نویسنده مهرداد غلامی مدیر عامل شرکت زاگرس خودرو بروجرد است