با توجه به پژوهشی که توسط دانشگاه ایالتی سان فرانسیسکو انجام شده است کارکنانی که یک سرگرمی خلاقانه و منظم خارج از شغل خود دارند نسبت به همکاران خود عملکرد خلاقانه و مفیدتری داشته و از روحیه ی تیمی بالاتری برخوردار می باشند