کتاب کوچینگ مدیران انتشارات اندیشه احسان در راهنمای کوچینگ می آموزیم که بیشترین تأثیری که مهارت های کوچینگ در مدیریت سازمان دارد تلطیف فضای کسب و کار است و نحوه اداره سازمان را از مدیریت آمرانه به مدیریت مربی گری تغییر می دهد که در حل تعارضات سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان نقش دارد   در چنین شرایطی مدیر و رهبر سازمان به جای سؤالات سطحی پرسش های عمیق و تفکربرانگیز می پرسد و به جای پاسخ های آشوب برانگیز بازخوردی منطقی و راه گشا ارائه می دهد