کتاب رفتار سازمانی رویکردی مبتنی بر شواهد اثر فردلوتانز نشر آوای نور  جلد 2 در جلد 2 رفتار سازمانی  مترجمین کوشیده اند با درکی درست از نظریات قبلی پیرامون انسان و نظام مدیریتی او  دیدگاه  های جدید را به درستی در راستای به کارگیری آن در سازمان ببینند برای نمونه پرداختن به بحث مهارت  های مذاکره از سوی کارکنان و آموزش آنان از سوی مدیران در راستای منافع سازمانی سرفصل  های جدیدی را در سازمان باز نموده  که در این راستا فهمی درست از فرهنگ در بین جوامع و ارزش های فردی مرتبط با فرهنگ  موضوعی که در گذشته محلی از داوری نبوده است  امروزه به شکل جدی باید مورد نظر کارکنان عملیاتی سازمان باشد