به عمل آمده مشخص شده که 95 درصد از شرکت هایی که به بررسی مزبور پاسخ دادهzwnjاند معتقد بودند که کارکنان آنها توانستهzwnjاند باzwnjانگیزهzwnjzwjتر باشند مهمzwnjترین کار در مدیریت امور ایجاد انگیزه در سایرین است این وظیفه شامل توانایی برای برقراری ارتباط الگو شدن چالش تشویق به دست آوردن بازخورد درگیر شدن تسلیم مسولیتzwnjها توسعه و آموزش اطلاعzwnjرسانی ارائه کارها و فراهم نمودن پاداش مناسب است این کتاب درباره مردم و زمینهzwnjهای مختلفی از قبیل تجارت ورزش سرگرمی روابط دوستانه و محیط خانوادگی افراد است در واقع هر شخصی میzwnjتواند در خودش انگیزه به وجود بیاورید و باید در اشخاص دیگر نیز انگیزه ایجاد نماییدraquo کتاب حاضر را انتشارات laquoالماس پارسیانraquo منتشر کرده است