کتاب مدیریت برای پایداری رویکرد تغییر در سیستم های اجتماعی اثر جعفر ترک زاده و الهام راضی نشر پژوهشگاه حوزه و دانشگاه  در اين اثر تلاش شده است ضمن تبيين مبانی و مفاهيم کليدی و الزامات اساسی پايداری سيستم های اجتماعی چگونگی مديریت محيط تعاملی در راستای تأمين و تضمين پايداری سيستم ها در گستره چارچوبی پربُعد پويا و همه جانبه نگر و مشتمل بر راهکارهای عمل پذير مفهوم سازی طرح و تبيين شود اين کتاب می تواند به عنوان منبع دروس مديريت تغيير و نيز تئوری های سازمان و مديريت در دوره های دکترا و کارشناسی ارشد رشته های مختلف مديريت استفاده شود همچنين ميتواند در برخی دروس رشته های علوم اجتماعی و برنامه ريزی شهری و منطقه ای آنجا که بحث پايداری مطرح می شود مورد استفاده قرار گیرد نهايتاً اين اثر می تواند منبعی مفيد برای علاقه مندان کارورزان و مديران سطوح مختلف در حوزه های انسانی اجتماعی و سيستمی باشد