Yukarıda belirtildiği gibi işçinin işe iade davası açabilmesi için gereken ilk şart; işçinin iş güvencesine tabi olmasıdır. İkinci koşul ise sözleşmenin kanuna aykırı olarak haklı veya geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi yahut usulsüz olarak sonlandırılmasıdır.
Yukarýda belirtildiği gibi işçinin işe iade davasý açabilmesi için gereken ilk şart;işçinin iş güvencesine tabi olmasýdýr. İkinci koşul ise sözleşmenin kanuna aykýrý olarak haklý veya geçerli bir neden olmaksýzýn- feshedilmesi yahut usulsüz olarak sonlandýrýlmasýdýr.