Ayrıca belirtmek gerekir ki, taraflar arasında deneme süresi öngörülmüşse bu süre de bir yıllık kıdem tazminatı süresine dâhildir. Buna karşın, bir yıllık süreye tutukluluk ve ücretsiz izinde geçen süreler ve uzun süreli hastalık halinde raporlu sürelerin bir kısmı dâhil edilmemektedir.

1.3. Sözleşmenin Kıdem Tazminatına İmkân Verir Biçimde Sona Ermesi
Ayrı ca belir t mek gere k ir k i , ta  raflar arasınd   a dene me sür
es   i öngör ülmü şs e b  u s ü re d   e b  ir y ıllık k  ıd em tazmin at  ı sü r esin e dâ hildir. Bu  na karş ın , b i r yı  llı k sü r e ye tutukl  uluk v   e üc re tsiz izi  nde g   eçen s  ürel er v   e uz u  n s  ü reli hastalı  k hali nd e r ap o rlu s ü  relerin bi r kı smı dâ  h il edil  m emektedir. 1 .3 . Sözle şmenin K ıdem Tazminat ına İm kâ n V erir Biçim d e S ona E rmes i