Davacının ikale yaparak işten ayrılmak istediğine dair bir dilekçesinin bulunmaması ve davacıya yapılan ek ödeme dikkate alındığında makul yararının karşılanmadığı, bu nedenle ikalenin işveren feshinden farkının bulunmadığı anlaşıldığından, davanın kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesi bozma nedenidir.”

4. Tazminat Alma Şartıyla İstifa
Davacýnýn ikale yaparak işten ayrýlmak istediğine dair bir dilekçesinin bulunmamasý ve davacýya yapýlan ek ödeme dikkate alýndýğýnda makulyararýnýn karşýlanmadýğý, bu nedenle ikalenin işveren feshinden farkýnýn bulunmadýğý anlaşýldýğýndan, davanýn kabulü yerine yazýlý şekilde reddine karar verilmesi bozma nedenidir.”

4. TazminatAlma Şartýyla İstifa