İş Hukuku

Fazla Mesai Ücreti

Fazla mesai ücreti işçinin işverenin emir ve talimatları sonucu İş Kanunu’nda belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde çalışması halinde hak kazandığı işçilik alacağıdır. Fazla mesai ücreti işçinin çalıştığı süreyi sınırlayan düzenlemelerin temelini oluşturmaktadır. Buna göre işveren, bünyesinde çalışan işçiyi kanunda öngörülen sürelerin üzerinde çalıştırırsa işçi tarafından bu çalışmasının karşılığı zamlı olarak istenebilecektir.
İ ş Huk  uk u Fazl a Mes ai Ücret  i Fa  zl a me sai üc reti i şçinin iş v erenin e  mir v e tal ima tları s o
  nucu İ   ş Kanun  u’n da be lirlenen ha ft al ık ç  al ışma s ü resinin ü z  erinde ç alışması halin d e ha k kazan   dığı işç ilik alacağ ıdır. F  az la m esai ücr eti iş  çi nin çalışt   ığı sürey i s ınırla  yan d üzenlemel e rin te meli ni ol uşturmaktadı r. B  una gö   re iş v e ren, bünye sinde çalış   an i ş ç iyi ka nund a ö n gör ülen sürel erin üzer inde ç alıştırı rsa i şçi taraf  ınd an b   u çalı şmasını n k arş ılığı zam l ı o larak isten  ebilecektir .