Yargıtay “İşçi tarafından rıza ile imzalanmış fakat işleme konmayıp işçi çalışmaya devam etmişse işçinin önceden imzaladığı istifa dilekçesi geçersizdir ve bu belgeye göre hüküm kurulmaz.” demiştir. Ayrıca “İşe girerken veya çalışma esnasında alınan istifa dilekçeleri kesinlikle geçersizdir.” Bu şekilde alınan istifa beyanı, işçinin gerçek iradesini yansıtmamaktadır.

İstifa Dilekçesi İle Çelişen Delil Ve Beyanların Bulunması
Yarg›tay “İﬂçI taraf›nDan r›za ile imzalanm›ﬂ fakat iﬂleme konmay›p iﬂçi çal›ﬂmaya devam etmiﬂse iﬂçinin önceden imzalad›¤› istifa dilekçesi geçersizdir ve bu belgeye göre hüküm kurulmaz.” demiﬂtIr. Ayr›ca “İﬂe girerken veya çaL›ﬂma esnas›nda al›nan istifa dilekçeleri kesinlikle geçersizdir.” Bu ﬂekilde al›nan istifa beyan›, iﬂçinin gerçek iradesini yans›tmamaktad›r.

İstifa Dilekçesi İle Çeliﬂen Delil Ve Beyanlar›n Bulunmas›