Yazı İçeriği
1. İş Güvencesinin Şartları Nelerdir?
    1.1. İşyerinde 30 Veya Daha Fazla İşçi Çalışıyor Olması
    1.2. İşçinin En Az Altı Aylık Kıdemi Olması
    1.3. İşçinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışması
    1.4. İşçinin İşveren Vekili Olmaması
2. İş Güvencesinin İşverene Yüklediği Yükümlülükler
    2.1. Feshi Geçerli Bir Nedene Dayandırma Zorunluluğu
    2.2. Yazılı Fesih Bildirimi Zorunluluğu
    2.3. İşçinin Savunmasını Alma Zorunluluğu
Y azı İçeriğ i 1  . İ ş Güvences  inin Şa rtlar ı Nel erdir? 1 .1  . İşy erin de 3  0 Vey a D a  ha F azl a İş ç  i Çalı şıyor Olm ası 1.  2 . İş  çinin E   n A z A  lt ı Ayl ık Kıde   mi Olmas ı 1.3   . İ şçi nin Beli rsiz Sürel i İ  ş S özleş mesi İ   le Çalı şması 1.  4. İ ş çinin İ ş ver en Ve kili Olmam as ı 2  . İ ş Güv enc  esinin İşve re n e Y üklediği Yü küm  lülükler 2 .1. Fes  h i Ge çer li B  i r N ede ne Day  a ndırma Zoru nluluğ  u 2. 2 . Y az ıl ı Fesi h B ildirim  i Zorunlu luğu 2.3 . İ şç inin Savunma s ını Al  ma Zor unluluğu