Diğer bir deyişle, ikramiye, prim, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı, iş kazasından kaynaklanan tazminat alacakları da “imtiyazlı alacaklar” olarak tabir edilen gruba dahil olup geçici mühlet süresi verilmesinden en fazla bir yıl öncesine ilişkin bir işçilik alacağı için haciz yoluyla takip mümkündür. Dolayısıyla takibe ilişkin haciz, satış gibi işlemler de gerçekleştirilebilecektir.
Di¤er bir deyiﬂle, ikramiye, prim, fazla mesai ücreti, Y›ll›k ücretli izin alaca¤›, k›dem ve ihbar tazminat›, iﬂ kazaS›ndan kaynaklanan tazMinat alacaklar› da “imtiyazl› alacaklar” olarak tabir edilen gruba dahil olup geçici mühlet süresi verilmesinden en fazla bir y›l öncesine iliﬂkin bir iﬂçilik alaca¤› için haciz yoluyla takip mümkündür. Dolay›s›yla takibe iliﬂkin haciz, sat›ﬂ gibi iﬂlemler de gerçekleﬂtirilebilecektir.