Yeni araştırmada muhafazakar katılımcıların liyakat tabanlı işe alma ve terfi işlemlerinin adil olduğuna inanması genel olarak daha muhtemelken, bu kişiler sosyoekonomik eşitsizlikler hakkında bilgi sahibi olduktan sonra adalet algılarını değiştirmişler. Irksal çeşitliliğin ele alınmasını hedefleyen programlar, yakın zaman önce ABD Yargıtay’ının verdiği ve üniversitelerdeki olumlu ayrımcılık kabul politikalarını sınırlayan bir kararla daha kutuplaştırıcı bir hal almıştı.
Yeni araştýrmada muhafazakar katýlýmcýlarýn liyakat tabanlý işe alma ve terfi işlemlerinin adil olduğuna inanmasý genel olarak daha muhtemelken, bu kişiler sosyoekonomik eşitsizlikler hakkýnda bilgi sahibi olduktan sonra adalet algýlarýný değiştirmişler. Irksal çeşitliliğin ele alýnmasýný hedefleyen programlar, yakýn zaman önce ABD Yargýtay’ýnýn verdiği ve üniversitelerdeki olumlu ayrýmcýlýk kabul politikalarýný sýnýrlayan bir kararla daha kutuplaştýrýcý bir hal almýştý.