Başka bir deyişle, işçiler, iş yerinde başlatılan greve katılıp katılmamakta serbesttir. Bunun bir sonucu olarak da greve katılan işçilerin, greve katılmayan işçilerin çalışmalarını engellememesi için bu işçilerin işyerinden ayrılması zorunlu tutulmuştur. Yine kanun gereği, greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçen işçilerin iş yerinde çalışmalarının engellenmesi asla söz konusu olamaz.
Bas ka b   ir de yisle, isci l  er, i   s yerind  e bas la  tılan grev e katı  lıp katılmama kt a ser bes tt ir. Bu n  un b i  r son u cu ola   rak d  a gre  ve kat   ılan iscil erin, gre ve kat ıl  mayan i s c ilerin calı smalarını engelle m emesi i ci  n b  u isci lerin is ye r inden ayrılma  sı zor un lu tutulm ustu r. Yin   e ka nu n geregi , gre ve k atıl mayan ve  y a katılm aktan v  azg ecen iscil er in i  s ye ri nde calısmalar ının eng elle n mesi asl a s   oz k o nu su o lam az.