Kanunla belirlenen resmi bayramlar bu kapsamdadır. İşçi, bu resmi tatillerde çalışmasa dahi, ücreti çalışmış gibi ödenecektir. Buna karşılık işçi bu tatillerde çalıştırılırsa, ücreti kanunun öngördüğü oranda arttırılarak ödenecektir.

Konuya ilişkin detaylı bilgi için “Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

2. Yıllık Ücretli İzin
Kanunla belirleen resmi bayramlar bu kapsamdadır. İşçi, bu resmi tatillerde çalışmasa dahi, ücreti çalışmış gibi ödenecektir. Bun karşılık işçi bu tatillerde çalıştırılırsa,- ücreti kanunun öngördüğü orandaarttırılarak ödenecektir. Konuya ilişkin detaylı bilgi iin “Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz. 2. Yıllık Ücretli İzin