Ayrıca belirtmek gerekir ki, haklı feshe gerekçe oluşturacak sebebin gerçekleştiği tarih itibariyle en geç bir yıl içerisinde feshin yapılması gerekir.

Sağlık sebepleri yahut zorlayıcı sebepler bakımından kanun koyucu herhangi bir süre koşuluna yer vermemiştir. Yani bu hallerde işçi süre sınırı olmaksızın iş akdini feshedebilecektir.

6. Haklı Feshin Sonuçları
Ayrıca belirtmek gerekir ki, haklı feshe gerekce olusturacak sebebin gerceklestigi tarih itibariyle en gec bir yıl icerisinde feshin yapılması gerekir.

Saglık sebepleri yahut zorlayıcı sebepler bakımından kanun koyucU herhangi bir sure kosuluna yer vermemistir. Yani bu hallerde isci sure sınırı olmaksızın is akdini feshedebilecektir.

6. Haklı Feshin Sonucları