İşçi İle İşveren Arasında İhbar Tazminatı Miktarı Konusunda Anlaşmazlık Olursa Ne Yapılır? İhbar tazminatının ödenmesine ilişkin olarak anlaşmazlık yaşayan işçi veya işveren, hukuki yardım almalıdırlar. Hukuki destek kapsamında önce arabuluculuk müracaatı yapılmalıdır. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda arabuluculuğa başvuru zorunludur. Arabulucular, taraflar arasında uzlaşma sağlamaya çalışırlar. Taraflar arabuluculuk yoluyla anlaşamazlarsa, mahkemeye başvurulabilir.
İşçi İle İşveren Arasýnda İhbar Tazminatý Miktarý Konusunda Anlaşmazlýk Olursa Ne Yapýlýr? İhbar tazminatýnýn ödenmesine ilişkin olarak anlaşmazlýk yaşayan işçiveya işveren, hukuki yardým almalýdýrlar. Hukuki destek kapsamýnda önce arabuluculuk müracaatýyapýlmalýdýr. İşçilik alacaklarýna ilişkin davalarda arabuluculuğa başvuru zorunludur. Arabulucular, taraflar arasýnda uzlaşma sağlamaya çalýşýrlar. Taraflar arabuluculuk yoluyla
anlaşamazlarsa, mahkemeye başvurulabilir.