“İnsanların bilişsel ve motivasyonel özellikleri ile organizasyonların işleme süreçlerinin ekonomik sistemlerin çalışmasını nasıl etkilediğini anlamak büyük önem taşıyor” diyor Mahmudi. “İnsanlar en yüksek faydayı sağlayamadığı veya piyasalar dengede olmadığından, taklit gibi pek çok ekonomik davranış gerçekleşiyor ve stok gibi pek çok ekonomik kurum bulunuyor.
“İnsanlar›n biliﬂsel ve motivasyonel özellikleri ile organizasyonlar›n iﬂleme süreçlerinin ekonomik sistemlerin çal›ﬂmas›n› nas›l etkiledi¤ini anlamak büyük önem taﬂ›yor” diyor Mahmudi. “İnsanlar en yüksek fayday› sa¤layamad›¤› veya piyasalar dengede olmad›¤›ndan, taklit gibi pek çok ekonomik davran›ﬂ gerçekleﬂiyor ve stok gibi pek çok ekonomik kurum bulunuyor.