Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca; Türkiye’de uzun dönem oturma izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir. Bu noktada belirtmekte fayda görüyoruz ki; süresiz çalışma iznine sahip olan yabancı, uzun dönem oturma izninin sağladığı tüm haklardan da yararlanır.

Türkiye’de oturma izni alınmasına ilişkin detaylı bilgi için “Oturma İzni (İkamet İzni) Nasıl Alınır ?” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.
Uluslararas› İﬂgücü Kanunu uyar›nca; Türkiye’de uzun dönem oturma izni veya en az sekiz y›l kanuni çal›ﬂma izni olan yaba
nc›lar süresiz çal›ﬂma iznine baﬂvurabilir. Bu noktada belirtmekte fayda görüyoruz ki; süresiz çal›ﬂma iznine sahip olan yabanc›, uzun dönem oturma izninin sa¤lad›¤› tüm haklardan da yararlan›r.

Türkiye’de oturma izni al›nmas›na iliﬂkin detayl› bilgi için “Oturma İzni (İkamet İzni) Nas›l lA›n›r ?” baﬂl›kl› makalemizi inceleyebilirsiniz.