Çalışmaktan kaçınma hakkı İş Kanunu madde 34’te işlenmiş olup ücreti ödenmeyen işçinin iş görme borcunu yerine getirmeme hakkı kanun ile hüküm altına alınmıştır. İşveren ücretini ödemediği işçinin iş akdini haklı sebeple feshedemez, ücret ödemelerinin yapılmadığı gerekçesiyle işçilerin iş görmemeleri toplu nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Ödenmeyen ücretler için en yüksek faiz oranı uygulanır.
Çalısmaktan kacınma hakkı İs Kanunu madde 34’te islenmis olup ucreti odenmeyen iscinIn iŞ gorme borcunu yerine getirmeme hakkı kanun ile hukum altına alınmıstır. İsveren ucretini odemedigi iscinin is akdini haklı sebeple feshedemez, ucret odemelerinin yapıLmadıgı gerekcesiyle iscilerin is gormemeleri toplu nitElik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Ödenmeyen ucretler icin en yuksek faiz oranı uygulanır.