İşçinin boşta geçen süre ücreti isteyebilmesinin yegâne şartı lehine sonuçlanmış kesin bir işe iade kararının bulunmasıdır. Buna göre ortada işçi lehine kesin bir işe iade kararı yoksa bu durumda işçi boşta geçen süre ücretini işverenden talep etme hakkına sahip olamayacaktır.

3. Boşta Geçen Süre Ücretinin Şartları Nelerdir?
İşçinin boşta geçen süre ücreti isteyebilmesinin yegâne şartı lehine sonuçlanmış k
esin bir işe iade kararının bulunmasıdır. Buna göre ortada işçi lehine kesin bir işe iade kararı yoksa bu durumda işçi boşta geçen süre ücretini işverenden talep etme hakkına sahip olamayacaktır.

3. Boşta Geçen Süre Ücretinin Şartları Nelerdir?