İşçi, iş sözleşmesini haklı bir sebeple sona erdirdiği anda kıdem tazminatına hak kazanmış olur. Dolayısıyla işverenin, fesih anı ile birlikte kıdem tazminatı ödeme borcu doğar. Dolayısıyla işçi de fesih anından itibaren bu alacağını talep edebilir.

Kıdem Tazminatının Zamanında Ödenmemesi Halinde İşleyecek Faiz Nedir?

Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedilmektedir.
İşçi, işsözleşmesini haklı bir sebeple sona erdirdiği anda kıdem tazminatına hak kazanmışolur. Dolayısıyla işverenin, fesih anı ile birlikte kıdem tazminatı ödeme borcu doğar. Dolayısıyla işçi de fesih anından itibaren bu alacağını talep edebilir.

Kıdem Tazminatının Zamanında Ödenmemesi Halinde İşleyecek FaizN edir?

Kıdem tazminatının zamanında ödememesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedilmektedir.