Sonuç olarak, Ayhan Ünal’ın hastane müdürü olduğuna ilişkin iddialar doğru değil, Ayhan Ünal’ın “Personel Şefi” oluşu başka bir olayla ilişkilendirilmiş. Ünal’ın eğitim durumuna bir kanıt ise şimdilik bulunmuyor. Yani iddia yanlış bilgi türlerinden “hatalı ilişkilendirme” olarak nitelendirilebilir.
Sonuc olarak, Ayhan Ünal’ın hastane muduru olduguna iliskin iddialar dogru degil, Ayhan Ünal’ın “Personel Şefi” olusu baska bir olayla iliskilendirilmis. Ünal’ın egitim durumuna bir kanıt ise simdilik bulunmuyor. Yani iddia yanlıs bilgi turlerinden “hatalı iliskilendirme” olarak nitelendirilebilir.