Bu şartı sağlayan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, işçiye çalıştığı süre dikkate alınarak kıdem tazminatı ödemesi yapılmalıdır.
Bu aşrtı sağlayan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, işçiye 
çalıştığı süre dikkate alınarak kıdem tazminatı ödemesi yapılmalıdır.