İşçi İstifa Ettiğinde Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Genel olarak işçi istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı, işçinin işveren tarafından işten çıkarılması veya iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi durumlarında ödenir. İstifa, işçinin kendi iradesiyle işi bırakması anlamına gelir ve işveren tarafından işten çıkarılma durumuyla aynı değildir.
İﬂçi İstifa Etti¤inde K›dem Tazminat› Alabilir mi? Genel olarak iﬂçi istifa etti¤inde k›dem tazminat› alamaz. K›dem tazminat›, iﬂçinin iﬂveren taraf›ndan- iﬂten ç›kar›lmas› veya iﬂ sözleﬂmesinin belirli neden lerle sona ermesi durumlar›nda ödenir. İstifa, iﬂçinin kendi iradesiyle iﬂi b›rakmas› anlam›na gelir ve iﬂveren taraf›ndan iﬂten ç›kar›lma durumuyla ayn› de¤ildir.