Grev, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile tanınmış ve koruma altına alınmış bir hak olup temel olarak Anayasamızın 54. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre toplu iş sözleşmesi yapılırken taraflar arasında uyuşmazlık çıkması ihtimaline özgü olarak, bizzat Anayasamız ile işçilere grev yapma hak ve imkanı tanınmıştır. Grevin, mevzuatımızdaki diğer düzenlemelerine ise, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu m.58 ve devamında yer verilmiştir.
Grev, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasý ile tanýnmýş ve koruma altýna alýnmýş bir hak olup temel olarak Anayasamýzýn 54. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre toplu iş sözleşmesi yapýlýrken taraflar arasýnda uyuşmazlýk çýkmasý ihtimaline özgü olarak, bizzat Anayasamýz ile işçilere grev yapma hak ve imkaný tanýnmýştýr. Grevin, mevzuatýmýzdaki diğer düzenlemelerine ise, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu m.58 ve devamýnda yer verilmiştir.