İkale yoluyla iş sözleşmesinin sona ermesinde de işçi kıdem tazminatına hak kazanmamaktadır. Ancak işçiler ikale teklifinde bulunurken genellikle kıdem tazminatı adı altında bir meblağ talep etmektedir. Ancak bu, tarafların inisiyatifinde olup yasal bir zorunluluk değildir.

7. Sık Sorulan Sorular

Kıdem Tazminatı Ödemesi Ne Zaman Alınabilir?
İ kale y o lu y l a i ş söz  leşmesin in s ona er  mes inde d e işç   i k ıd e m taz m  inatına h a  k ka zan mamaktadır . A  ncak işçi l  er ik ale tek l ifinde bulunur ke n gen ellik l e kı  de m tazm inatı a   dı al t ında b ir m ebl  ağ tal  ep et  mekt edir. A nc ak b u, ta raf la rın in isiyatif i nde ol u p ya sa l birzor unlu lu k de ğil dir . 7  . S ık Sorul an So ru la r K ıdem T azmina  tı Öd  em esi N e Z amanAlınabilir?