İşçi, iş sözleşmesini haklı bir sebeple sona erdirdiği anda kıdem tazminatına hak kazanmış olur. Dolayısıyla işverenin, fesih anı ile birlikte kıdem tazminatı ödeme borcu doğar. Dolayısıyla işçi de fesih anından itibaren bu alacağını talep edebilir.

Kıdem Tazminatının Zamanında Ödenmemesi Halinde İşleyecek Faiz Nedir?

Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedilmektedir.
İşçi, iş sözleşmesini haklý bir sebeple sona erdirdiği anda kýdem tazminatýna hak kazanmýş olur. Dolayýsýyla işverenin, fesih aný ile birlikte kýdem tazminatý ödeme borcu doğar. Dolayýsýyla işçi de fesih anýndan itibaren bu alacağýný talep edebilir.

Kýdem Tazminatýnýn Zamanýnda Ödenmemesi Halinde İşleyecek Faiz Nedir?

Kýdem tazminatýnýn zamanýnda ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedilmektedir.