Aynı şirketin içerisindeki farklı birimlerin bilgi paylaşması, performansı artırıyor ve bir rekabet avantajı meydana getiriyor. Narsisistler ise üstünlük düşünceleri sebebiyle bu bilgi aktarımına taş koyuyor. Bu durum, dahili bilginin değerini olduğundan fazla ve harici bilginin değerini de olduğundan düşük görmelerine yol açıyor.
A yn ı şirketi  n iç erisindeki fa rklı b i  rimlerin bil gi paylaşm ası , performans ı artır ıyor v e bi   r rekabe t av an ta jı meyda na getir iy o r. N arsisistl er i s e üstünl   ük düşü nceleri seb eb i yle b u bi  l gi a ktarımına ta  ş koyuyor . B u du rum, dah ili bilgi nin d e ğer ini old uğundan f a z la v   e haric  i bilgin   in değerin i d e old uğundan düşü  k g ör  melerine y ol açı yor.