İş Kanuna göre; hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde hamile kadın sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılamaz. Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir ve bu izinler yıllık ücretli izin hakkından düşülemez.

Yıllık ücretli izin hakkında detaylı bilgi için “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.
İs Kanuna gore; hekim raporu ile gerekli goruldugu takdirde hamile kadın saglıgına uygun daha hafif islerde calıstırılır. Bu halde iscinin ucretinde bir indirim yapılamaz. Hamilelik suresince kadın isciye periyodik kontroller icin ucretli izin verilir ve bu izinler yıllık ucretli izin hakkından dusulemez.

Yıllık ucretli izin hakkında detaylı bilgi icin “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Sureleri” baslıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.