Zira işverene nazaran güçsüz konumda yer alan işçinin hak etmiş olduğu alacaklar dışında hiçbir yararı olmadan iş sözleşmesini anlaşarak sona erdirdiğini kabul etmek mümkün değildir. Nitekim Yargıtay’ın yerleşik içtihatları da bu yöndedir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. sayılı, 24.03.2016 tarihli ilamı:
Zira isverene nazaran gucsuz konumda yer alan iscinin hak etmis oldugu alacaklar dýsýnda hicbir yararý olmadan is sozlesmesini anlasarak sona erdirdigini kabul etmek mumkun degildir. Nitekim Yargýtay’ýn yerlesik ictihatlarý da bu yondedir.

Yargýtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. sayýlý, 24.03.2016 tarihli ilamý: