Ücretsiz izin, işveren ve işçinin anlaşarak bir süreliğine iş sözleşmesini askıya almaları anlamına gelmektedir. Ücretsiz izin esasen iş akdinin askıya alınması olarak da tanımlanabilir. İş akdi feshedilmez, çalışanın işyeri ile ilişiği kesilmez. Bu süreçte işverenin ücret ödeme yükümlülüğü, işçinin ise iş görme yükümlüğü de bulunmamaktadır.
Ücretsiz izin, işveren ve işçinin anlaşarak bir süreliğine iş sözleşmesini askýya almalarý anlamýna gelmektedir. Ücretsiz izin esasen iş akdinin ask
ýya alýnmasý olarak da tanýmlanabilir. İş akdi feshedilmez, çalýşanýn işyeri ile ilişiği kesilmez. Bu süreçte işverenin ücret ödeme yükümlülüğü, işçinin ise iş görme yükümlüğü de bulunmamaktadýr.