3. İş Güvencesinin İşçiye Sağladığı Haklar
    3.1. İşe İade Davası
    3.2. İşe Başlatmama Tazminatı
    3.3. Boşta Geçen Süre Ücreti

İş güvencesi, 4857 Sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmişse de İş Kanunu’na tabi olarak çalışan tüm işçiler iş güvencesine sahip değildir. Kanun tarafından sadece bazı şartları taşıyan işçiler bakımından iş güvencesine dayanılan hakların kullanılmasına izin vermiş olup bu düzenleme ile işçi ve işveren arasındaki menfaat dengesi korunmaya çalışılmıştır.
3. İş Güvencesinin İşçiye Sağladýğý Haklar
    3.1. İşe İade Davasý
    3.2. İşe Başlatmama Tazminatý
    3.3. Boşta Geçen Süre Ücreti

İş güvencesi, 4857 Sayýlý İş Kanunu’nda düzenlenmişse de İş Kanunu’na tabi olarak çalýşan tüm işçiler iş güvencesine sahip değildir. Kanun tarafýndan sadece bazý şartlarý taşýyan işçiler bakýmýndan iş güvencesine dayanýlan haklarýn kullanýlmasýna izin vermiş olup bu düzenleme ile işçi ve işveren arasýndaki menfaat dengesi korunmaya çalýşýlmýştýr.