CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE HALİNDE İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR MIDIR?
Hukukumuzda; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalınması halinde işçilere, çalışmaktan kaçınma hakkı tanınmıştır. Buna göre; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar işyerindeki Sağlık Kurulu’na, Sağlık Kurulu’nun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak tehlike halinin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilirler.
CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE HALİNDE İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR MIDIR? Hukukumuzda; ciddi ve yakýn tehlike ile karşý karşýya kalýnmasý halinde işçilere, çalýşmaktan kaçýnma hakký tanýnmýştýr. Buna göre; ciddi ve yakýn tehlike ile karşý karşýya kalan çalýşanlar işyerindeki Sağlýk Kurulu’na, Sağlýk Kurulu’nun bulunmadýğý işyerlerinde ise işverene başvurarak tehlike halinin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alýnmasýna karar- verilmesini talep edebilirler.