İşçinin iş güvencesinden önceden feragati ise geçersizdir.

Mevzuatımız uyarınca işe iade davası açabilecek olan kimeler; iş güvencesine tabi olan işçilerdir. Buna göre;

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması,

İşçinin iş yerinde en az altı aydır çalışıyor olması,

İşçinin işverenin vekili konumunda olmaması,

İşyerinde otuz veya daha fazla işçi çalıştırılıyor olması
İşçinin iş güvencesinden önceden feragati ise geçersizdir.

Mevzuatımız uyarınca işe iade davası açabilecek olan kimeler; iş güvencesine tabi lan işçilerdir. Buna göre;

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması,

İşçinin iş yerinde en az altı aydır çalışıyor olması,

İşçinin işverenin vekili konumunda olmaması,

İşyerine otuz veya daha fazla işçi çalıştırılıyor olması