Bilindiği üzere işverenin, işçinin ücretini zamanında yatırması kanunu yükümlülüğüdür. Kanuni yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenin, işçiden yükümlülüklerini yerine getirmesini beklemesi anlamsız olacaktır. Bunun yanında ücreti ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma halini işverenin inisiyatifine bırakılması düşünülemez. Bunun yanında ücretini alamayan işçilerin farklı işlerde çalışması da engellenemediği gibi haklı neden fesih sebebi de oluşmaz.
Bilindi¤i üzere iﬂverenin, iﬂçinin ücretini zaman›nda yat›rmas› kanunu yükümlülü¤üdür. Kanuni yükümlülü¤ünü yerine getirmeyen iﬂverenin, iﬂçiden yükümlülüklerini yerine getirmesini beklemesi anlams›z olacakt›r. Bunun yan›nda ücreti ödenmeyen iﬂçinin iﬂ görmekten kaç›nma halini iﬂverenin inisiyatifine b›rak›lmas› düﬂünülemez. Bunun yan›nda ücretini alamayan iﬂçilerin farkl› iﬂlerde çal›ﬂmas› da engellenemedi¤i gibi hakl› neden fesih sebebi de oluﬂmaz.