Üstelik işçinin iş sözleşmesinin, işçi veya işveren tarafından, haklı veya haksız olarak feshedilmesinin yıllık izin ücretine etkisi bulunmamaktadır. İşçi, iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte, yıllık ücretli izin hak kazanacaktadır.
Üsteli k iﬂçi ni n i ﬂ sözleﬂ mesini n, iﬂç i vey a i ﬂver e- n taraf›nd an, hak l› v e ya h aks›z o la rak feshedil mesinin y› ll ›k izi n ücr etin e etkis i bulu nm amaktad›r. İﬂ ç i , i ﬂ sözleﬂme sinin son a er m esiyle birl ikt e, y ›ll ›k ücre t li izi n ha k k azan acaktad›r.