Kanun koyucu, çocuk ve gençleri korumak amacıyla, çalışma yaşına ilişkin bazı düzenlemeler getirmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu madde 71 uyarınca, kural olarak 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaklanmıştır. Ancak 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocukların bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişimlerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalışmalarına müsaade edilmiştir.
Kanu  n ko  yucu, ç ocu k v e g ençleri korum ak amac› y la, ç al›ﬂma ya ﬂ ›na ili ﬂkin baz  › düzenl e me ler get ir miﬂtir. 4 8 57 say › l› İ  ﬂ Kanun u ma dde 7  1 uya r›nca, kur al ol  a rak 1  5 ya  ﬂ›n› doldurm am ›ﬂ çocuk la r› n çal›ﬂt›r›lmas › yasaklanm ›ﬂt›r. An cak 1   4 yaﬂ›n › doldurmu ﬂ v   e zorunl u ilkö¤re tim ça¤›n  › tama m lam›ﬂ ola n çoc ukl a r›n b edensel, zihin se l , s osy  al v e a  hl aki geliﬂi mlerine v e e  ¤ itime d evam edenler in ok ullar›na d evam› na en  g el ol ma yacak h afif iﬂlerd  e ça l›ﬂmal ar›n a müs aad e e dilmiﬂtir.