İşverenin işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması veya gözdağı vermesi, yahut işçiyi veya ailesi üyelerinden birini kanuna karşı davranışa özendirmesi, kışkırtması, sürüklemesi,

İşçiye ve ailesi üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlemesi yahut işçi hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda bulunması.

3.9. Cinsel Taciz Nedeniyle İstifa Durumunda Kıdem Tazminatı
İşve renin i ş çiye v eya ail es i üyele rind en bi ri ne k arşı sata şmada Bul unm a sı ve y a göz dağı v er me si, y ahut işç i yi v e ya aile s i ü y elerin den biri n i ka nu na ka rş ı dav r anışa öze ndirm esi, kışk ırtm ası, sü rükle mesi, İşçi y e v e ailes i üy elerind en bi ri ne k arş ı ha p si gerekti ren b ir s u ç i şlem es i y a h ut işç i- hak k ınd a şere f v e h ays i yet kırı cı a sıl sız a ğı r is na d ve y a ithaml ar da bulunması . 3 .9. Cin sel T aciz Neden iyl e İsti fa Du rum unda Kı dem T a zmi natı