Nisan ayında Strategic Management Journal bülteninde yayımlanan çalışma, yöneticilerin belli kişilik özelliklerinin (özellikle de narsisizm) bilgi akışına sekte vurduğunu ortaya seriyor. “Narsisizm, insanların özel olma arzusunu etkiliyor” diyor Gupta. “İnsanların övgüyü kendileri için istemesiyle ilişkili.
Nisan ay›nda Strategic Management Journal bülteninde yay›mlanan çal›ﬂma, yöneticilerin belli kiﬂilik özelliklerinin (özellikle de narsisizm) bilgi ak›ﬂ›na sekte vurdu¤unu ortaya seriyor. “Narsisizm, insanlar›n özel olma arzusunu etkiliyor” diyor Gupta. “İnsanlar›n övgüyü kendileri için istemesiyle iliﬂkili.