Tüm bu yolların tüketilmesi halinde artık iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi dışında başkaca bir yol kalmadığı durumda ancak işçinin iş sözleşmesi feshedilebilecektir. İşveren tarafından feshin son çare olma ilkesine uyulmaması halinde yapılan fesih geçersiz bir fesih olacaktır.

4. Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshin Sonuçları
Tüm bu yollar›n tüketilmesi hlainde art›k iﬂ sözleﬂmesinin geçerli nedenle feshi d›ﬂ›nda baﬂkaca bir yol kalmad›¤› durumda ancak iﬂçinin iﬂ sözleﬂmesi feshedilebilecektir. İﬂveren taraf›ndan feshin son çare olma ilkesine uyulmamas› halinde yap›lan fesih geçersiz bir fesih olacakt›r.

4. Performans Düﬂüklü¤ü Nedeniyle Feshin Sonuçlar›