6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca, Türkiye’de bağımlı ya da bağımsız olarak çalışmak isteyen yabancının başvurabileceği üç farklı çalışma izni mevcuttur. Bunlardan ilki en fazla bir yıl süreliğine verilebilen süreli çalışma iznidir. Şartların sağlanması halinde bu süre üç yıla kadar uzatılabilir. İkincisi, herhangi bir süre sınırlaması olmayan süresiz çalışma iznidir. Son olarak, kendi ad ve hesabına çalışan yabancının başvurabileceği çalışma izni ise, bağımsız çalışma iznidir.
6735 sayılı Uluslararası İsgucu Kanunu uyarınca, Turkiye’de bagımlı ya da bagımsız olarak calısmak isteyen yabancının basvurabilecegi uc farklı calısma izni mevcuttur. Bunlardan ilki en fazla bir yıl sureligine verilebilen sureli calısma iznidir. Şartların saglanması halinde bu sure uc yıla kadar uzatılabilir. İkincisi, herhangi bir sure sınırlaması olmayan suresiz calısma iznidir. Son olarak, kendi ad ve hesabına calısan yabancının basvurabilecegi calısma izni ise, bagımsız calısma iznidir.