CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE HALİNDE İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR MIDIR?
Hukukumuzda; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalınması halinde işçilere, çalışmaktan kaçınma hakkı tanınmıştır. Buna göre; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar işyerindeki Sağlık Kurulu’na, Sağlık Kurulu’nun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak tehlike halinin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilirler.
CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE HALİNDE İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR MIDIR?
Hukukumuzda; ciddi ve yak›n tehlikE ile karﬂ› karﬂ›ya kal›nmas› halinde iﬂçilere, çal›ﬂmaktan kaç›nma hakk› tan›nm›ﬂt›r. Buna göre; ciddi ve yak›n tehlike ile karﬂ› ka
rﬂ›ya kalan çal›ﬂaNlar iﬂyerindeki Sa¤l›k Kurulu’na, Sa¤l›k Kurulu’nun bulunmad›¤› iﬂyerlerInde ise iﬂverene baﬂvurarak tehlike halinin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin al›nmas›na karar verilmesini talep edebilirler.