İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmak istediğini belirten dilekçeyi işverene verdiği, ancak işverenin bu istifayı kabul etmediği durumlar da yaşanabilmektedir. İşçinin, bu istifayı kabul etmeyen işverenle çalışmaya devam etmesi durumunda, daha sonradan bu dilekçe işveren tarafından istifa dilekçesi olarak kullanılamaz.
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmak istediğini belirten dilekçyi işverene verdiği, ancak işverenin bu istifayı kabul etmediği durular da yaşanablimektedir. İşçinin, bu istifayı kbul etmeyen işverenle çalışmaya devam etmesi durumunda, dha sonradan bu dilekçe işveren tarafından istifa dilekçesi olarak kullanılamaz.