İşçi İstifa Ettiğinde Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Genel olarak işçi istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı, işçinin işveren tarafından işten çıkarılması veya iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi durumlarında ödenir. İstifa, işçinin kendi iradesiyle işi bırakması anlamına gelir ve işveren tarafından işten çıkarılma durumuyla aynı değildir.
İşçi İstifa Ettiğinde Kýdem Tazminatý Alabilir mi? Genel olarak işçi istifa ettiğinde kýdem tazminatý alamaz. Kýdem tazminatý, işçinin işveren tarafýndan işten çýkarýlmasý veya iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi durumlarýnda ödenir. İstifa, işçinin kendi riadesiyle işi býrakmasý anlamýna gelir ve işveren tarafýndan işten çýkarýlma durumuyla ayný değildir.