Örneğin, tüm işçilere karşı sergilenen genel bir davranış, bir işçiyi istifaya zorlama amacı taşımadığı için mobbing olarak değerlendirilmeyecektir.

3.3. Ücretinin Ödenmemesi Ya da Zamanında Ödenmemesi Nedeniyle İstifa Durumunda Kıdem Tazminatı
Örneğin, tüm işçilere karşı sergilenen genel bir davranış, birişçiyi istifaya zorlamaamacı taşımadığı için mobbing olarak değerlendirilmeyecektir. 3.3. Ücretinin Ödenmemesi Ya da Zamanında Ödenmemesi Nedeniyle- İstifaDurumunda Kıdem Tazminatı