şeklinde ifade edilerek kadın işçinin dilerse ücretli iznin ardından çocuğunun bakımını üstlenmek amacı ile 6 aylık ücretsiz izne çıkılabileceği hüküm altına alınmıştır. Kanun maddesinde geçen altı ay azami süre olup kadın işçinin talebine göre azaltılabilir. Altı aya kadar talep edilen doğum izni hususunda işverenin takdir hakkı bulunmamaktadır. Kadın işçinin analık izni talebini reddeden işverene karşı kadın işçi tek başına vermiş olduğu karar ile ücretsiz analık iznine çıkabilmektedir.
ﬂeklinde ifade edilerek kad›n iﬂçinin dilerse ücretli iznin ard›ndan çocu¤unun bak›m›n› üstlenmek amac› ile 6 ayl›k ücretsiz izne ç›k›labilece¤i hüküm alt›na al›nm›ﬂt›r. Kanun maddesinde geçen alt› ay azami süre olup kad›n iﬂçinin talebine göre azalt›labilir. Alt› aya kadar talep edilen do¤um izni hususunda iﬂverenin takdir hakk› bulunmamaktad›r. Kad›n iﬂçinin anal›k izni talebini reddeden iﬂverene karﬂ› kad›n iﬂçi tek baﬂ›na vermiﬂ oldu¤u karar ile ücretsiz anal›k iznine ç›kabilmektedir.