İşçinin iş güvencesinden önceden feragati ise geçersizdir.

Mevzuatımız uyarınca işe iade davası açabilecek olan kimeler; iş güvencesine tabi olan işçilerdir. Buna göre;

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması,

İşçinin iş yerinde en az altı aydır çalışıyor olması,

İşçinin işverenin vekili konumunda olmaması,

İşyerinde otuz veya daha fazla işçi çalıştırılıyor olması
İş çinin i   ş güve ncesinden ö nced e n feraga ti is e geçe rs  izdir. M  evz uatımız uyarı nc  a i şe i ade dava   sı açabilec ek o l  an ki me ler; i ş güven  cesine t abi o lan i  ş çilerdir. B un a gö r e ; İ  ş sözl eşm e sinin beli rs iz sür e li olma sı , İş ç inin i   ş y er i nde e n a   z a ltıa y  dır çal ışı y or ol  m ası, İ  şçin in i  şverenin v eki li k onumunda olmaması , İşyerind e o  t uz v eya d  aha faz la iş çi çalışt ırılıyor ol  ması