Fazla mesai ücreti işçinin işverenin emir ve talimatları sonucu İş Kanunu’nda belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde çalışması sonucu hak kazandığı işçilik alacağıdır. Fazla mesai ücreti geniş anlamda ücretin içerisine dâhil olduğundan fazla mesai ücretinin ödenmemesi işverenin tazminat sorumluluğunu doğurmaktadır.

2. İş Kanunu’nda Belirlenen Haftalık Çalışma Süresi
Fazl a m esai ü cret  i iş ç inin i  şvere nin em i r v   e tal imatlarý s  onucu İ   ş Kanun  u’nda belirle  nen haf  talý k çalý  ş ma süre si ni n üz er i nde çalýşmas   ý sonu cu h a k ka zandýğý i şç i lik alaca  ğý dýr. Fa   zla me  sa i ücret  i gen iş anl am d a ücreti n içer isine dâh   il ol duğ  undan fa zl  a m esa i ü cre ti nin ödenmem esi i ş verenin ta zminat sorumlul uğunu doğurmak t  adýr. 2   . İ  ş Kanun  u’nda B elirlene n Haftalý k Çalý şm a S ü r esi