Sonuç olarak, çalışan eşin maddi gücü ne durumda olursa olsun, çocuk için iştirak nafakasına hükmedilmesi mümkündür.
So nuç olara k  , ç alışan e  ş in mad   di güc ü n  e duru  mda ol ursa ols un , çoc u  k i  çin i ş tir ak naf a  kasına hü kmedilmesi m üm kündü r.