Ancak farklı bir işveren yanında çalışmak üzere yapılan başvurular, uzatma değil yeni başvuru olarak değerlendirilir.

2.2. Süresiz Çalışma İzni

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun 10. süresiz çalışma izni verilebilecek olan yabancılar sayılmıştır. Buna göre;

Uzun dönem ikamet iznine sahip olanlara,

Türkiye’de en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılara süresiz çalışma izni verilebilir.
Ancak farklı bir işveren yanında çalışmak üzere yapılan başvurular, uzatma değil yeni başvuru olarak değerlendirilir. 2.2. Süresiz Çalışma İzni 6735 sayılı Uluslararası İşgücü- Kanununun 10. süresiz çalışma izni verilebilecek olan yabancılar sayılmıştır. Buna göre; Uzun dönem ikamet iznine sahip olanlara, Türkiye’de en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılara süresiz çalışma izni verilebilir.