Özellikle, çalışanların kendi aralarında kurdukları Whatsapp gruplarındaki konuşmalara işveren ya da işveren temsilcileri tarafından grupta olmamalarına rağmen hukuka aykırı olarak erişildiği ve bu mesajlar dayanak alınarak işçinin sözleşmesinin feshedildiği davalarda, Yargıtay bu konuşmaların kişisel veri kapsamında korunduğunu ve işçilerin iş akışını bozmadığı ve çalışmalarını etkilemediği müddetçe çalışan gruplarındaki mesajlaşmaların içeriğinin feshe konu edilemeyeceğini hüküm altına almıştı
Özellikle, çal›ﬂanlar›n kendi aralar›nda- kurduklar› Whatsapp gruplar›ndaki konuﬂmalara iﬂveren ya da iﬂveren temsilcileri taraf›ndan grupta olmamalar›na ra¤men hukuka ayk›r› olarak eriﬂildi¤i ve bu mesajlar dayanak al›narak iﬂçinin sözleﬂmesinin feshedildi¤i davalarda, Yarg›tay bu konuﬂmalar›n kiﬂisel veri kapsam›nda korundu¤unu ve iﬂçilerin iﬂ ak›ﬂ›n› bozmad›¤› ve çal›ﬂmalar›n› etkilemedi¤i müddetçe çal›ﬂan gruplar›ndaki mesajlaﬂmalar›n içeri¤inin feshe konu edilemeyece¤ini hüküm alt›na alm›ﬂt›