Kural olarak, sınırlı bir zaman aralığında yaptırılabilen bu çalışmaların, zorunlu nedenin ortadan kalkarak işyerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden 2 ay içinde yapılması gerekir. Keza, telafi çalışması yapması istenen işçiye, İş Kanunu m.64’te düzenlenen hangi gerekçeye dayanılarak ve hangi tarihte başlanacak şekilde çalışılacağı işveren tarafından önceden haber verilmelidir.
Kural olarak, sınırlı bir zaman aralıgında yaptırılabilen bu calısmaların, zorunlu nedenin ortadan kalkarak isyerinin normal calısma donemine baslamasını takip eden 2 ay icinde yapılması gerekir. Keza, telafi calısması yapması istenen isciye, İs Kanunu m.64’te duzenlenen hangi gerekceye dayanılarak ve hangi tarihte baslanacak sekilde calısılacagı isveren tarafından onceden haber verilmelidir.