Sonuç olarak, çalışan eşin maddi gücü ne durumda olursa olsun, çocuk için iştirak nafakasına hükmedilmesi mümkündür.
So nuç o l a rak, ça l ışan e şin mad di güc- ü n e dur u mda olurs a olsu n , ç oc u k i çin i ş triak nafakasın a hükm edilm esi mü mkü ndü r.