Taraflar, kanunda belirtilen zorunlu arabuluculuk kapsamına girmeyen uyuşmazlıklarının çözümüne ilişkin, ihtiyari olarak arabulucuya başvurabilirler. İş Hukuku kapsamında zorunlu arabuluculuk kapsamına girmeyen başlıca davalar;

İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat Davaları,

İş Kazasından Doğan Manevi Tazminat Davaları,

İş Kazasından Doğan Maluliyet ve İş Göremezlik Oranının Tespiti Davaları,

İş Kazasından Doğan Maluliyet Oranına İtiraz Davaları,
Tarafla r, kanun d a be lirtilen zor u nlu arabulucul uk kap sam  ına gir meyen u yuşmaz lıklar ının çöz ümüne ili şkin, i htiyar i o larak arabulu  cuya başvu  rabilir ler. İ ş Hu kuku kapsa mında z oru nlu arabulu culuk k apsamına g  i rmeyen b aş lıc a davala r; İ   ş K azasından D oğan M add i Taz mina t Daval arı, İ ş Kazasında n Doğa n Mane  vi T azmina t Dava ları , İ   ş Kazas ı nda n Do
ğa n Maluliye t v e İ ş Gör emezlik Ora nının T e spiti Da  valar ı, İ  ş Kazası ndan D oğan Malu liyet Or  anına İt  ira z D a vaları,