İş Kazası olarak kabul edilen bir olayın meydana gelmesi halinde iş kazasının ağırlığına göre kusurlu işveren, taşeron ve alt işverenden maddi ve manevi tazminat talep edilmesi mümkündür. Gerçekleşen iş kazasından dolayı işçinin yaralanması halinde işçi maddi tazminat, geçici iş göremezlik tazminatı, daimi sakatlık yani sürekli iş göremezlik tazminatı ve manevi tazminat talep edilebilecektir.
İs Kazası olarak kabul edilen bir olayın meydana gelmesi halinde is kazasının agırlıgına gore kusurlu isveren, taseron ve alt isverenden maddi ve manevi tazminat talep edilmesi mumkundur. Gerceklesen is kazasından dolayı iscinin yaralanması halinde isci madditazminat, gecici is goremezlik tazminatı, daimi sakatlık yani surekli is goremezlik tazminatı ve manevi tazminat talep edilebilecektir.