Bilindiği üzere işverenin, işçinin ücretini zamanında yatırması kanunu yükümlülüğüdür. Kanuni yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenin, işçiden yükümlülüklerini yerine getirmesini beklemesi anlamsız olacaktır. Bunun yanında ücreti ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma halini işverenin inisiyatifine bırakılması düşünülemez. Bunun yanında ücretini alamayan işçilerin farklı işlerde çalışması da engellenemediği gibi haklı neden fesih sebebi de oluşmaz.
Bilindi¤i üzere iﬂverenin, iﬂçinin ücretini zamanýnda yatýrmasý kanunu yükümlülü¤üdür. Kanuni yükümlülü¤ünü yerine getirmeyen iﬂverenin, iﬂçiden yükümlülüklerini yerine getirmesini beklemesi anlamsýz olacaktýr.Bunun yanýnda ücreti ödenmeyen iﬂçinin iﬂ görmekten kaçýnma halini iﬂverenin inisiyatifine býrakýlmasý düﬂünülemez. Bunun yanýnda ücretini alamayan iﬂçilerin farklý iﬂlerde çalýﬂmasý da engellenemedi¤i gibi haklý neden fesih sebebi de oluﬂmaz.