İİK m. 82/11 uyarınca iş kazası veya meslek hastalığı sebebiyle işçiye toplu veya aylık taksitler halinde yapılan tazminat ve ödemeler haczedilemez. Geçici işgöremezlik ödeneği de haczedilemez. Yine kısa çalışma ödeneği kapsamında işçiye yapılan ödemelerden maaş haczi kesintisi yapılamaz. Bu kuralın istisnası da aylık nafaka alacağıdır. İş kazası nedeniyle açılacak tazminat davaları sonucu alınan tazminat bedelleri haczedilemez niteliktedir.
İİK m. 82/11 uyarınca is kazası veya meslek hastalıgı sebebiyle isciye toplu veya aylık taksitler halinde yapılan tazminat ve odemeler haczedilemez. Gecici isgoremezlik odenegi de haczedilemez. Yine kıs
a calısma odenegi kapsamında isciye yapılan odemelerden maas haczi kesintisi yapılamaz. Bu kuralın istisnası da aylık nafaka alacagıdır. İs kazaıs nedeniyle acılacak tazminat davaları sonucu alınan tazminat bedelleri haczedilemez niteliktedir.