Ücreti, ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. İlgili maddede geçen ücret kavramı geniş yorumlanmakta olup, diğer sosyal hakları 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi de işten kaçınma hakkını kullanabilir. Kanun taslak halindeyken, 34. maddede ” işçi, iş görmekten haklı olarak kaçındığı süre için de ücrete hak kazanır ” açık hükmü bulunmaktaydı ancak bu cümle sonrasında çıkarılmıştır.
Ücreti, ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden d›ﬂ›nda ödenmeyen iﬂçi, iﬂ görme borcunu yerine getirmekten kaç›nabilir. İlgili maddede geçen ücret kavram› geniﬂ yorumlanmakta olup, di¤er sosyal haklar› 20 gün içinde mücbir bir neden d›ﬂ›nda ödenmeyen iﬂçi de iﬂten kaç›nma hakk›n› kullanabilir. Kanun taslak halindeyken, 34. maddede ” iﬂçi, iﬂ görmekten hakl› olarak kaç›nd›¤› süre için de ücrete hak kazan›r ” aç›k hükmü bulunmaktayd› ancak bu cümle sonras›nda ç›kar›lm›ﬂt›r.