Türkiye Cumhuriyeti Anayasası madde 50’de “Çalışma ve Dinlenme Hakkı” düzenlenmiş olup;

“Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.

Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.

Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.

Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.”
Türkiye Cumhuriyeti Anayasasý madde 50’de “Çalýşma ve Dinlenme Hakký” düzenlenmiş olup; “Kimse, yaşýna, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalýştýrýlamaz. Küçükler ve kadýnlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalýşma şartlarý bakýmýndan özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalýşanlarýn hakkýdýr. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yýllýk izin haklarý ve şartlarý kanunla- düzenlenir.”