“Saik” kavramını, bir kimseyi o işlemi (sözleşmeyi) yapmaya sevk eden güdü, bir kimsenin o işlemi yapmasının altında yatan motivasyon şeklinde tanımlamak mümkündür. Kural olarak, bir kimsenin sözleşmeyi imzalarken ki saiki, sözleşmenin karşı tarafı için önemli değildir. Bu sebeple de saikte hata, esaslı hata olarak kabul edilmemekteyse de, TBK’nın 32.maddesinde düzenlenen istisna hali, şu şekilde alıntılanabilir:
“Sai k ” kav ramını, bi  r kim se yi o işlem i (sözleşm eyi) yapmay a s e v k eD  en g üdü, bi  r ki msen in o iş  lem i yapmasın ın a ltı  nda y  a tan motiv asyo n ş eklinde ta nımlam ak müm k ündür . K ura l olar ak, b  i r kims  e nin sözl eş meyi i mzal ark en k i s  aiki , sözle şmeni n ka rş ı t a rafı iç in ö  n emli d eğildir. B   u sebe ple d e s aik te ha ta, esa  s lı h  ata ol arak kabuledilmem  ekteyse d  e , TB K  ’nın 32. maddesind e dü z enlenen istis na hal i, ş   u şeki lde alı ntılan  abilir: