“İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür.
“ İﬂçin in iﬂv erend en alac a¤ › na iliﬂki n i  br a sözleﬂmesi   nin ya   z›l› ol mas› , i   bra tar ihi iti ba r›yla sözle ﬂm  enin s on  a ermesind en b aﬂla y arak e  n a   z b  ir a yl ›k sür   enin g eç m iﬂ bulunmas›  , i bra konu su al aca ¤›n türünü n v   e m ik tar ›n›n aç ›kça bel  irtilmesi, öd em  enin h a k tu tar›na naz aran no ks ans ›z v  e bank a arac›l › ¤›y la yap›lm as› ﬂar t t ›r. B   u unsurla r› taﬂ›m a yan ib r a sözl eﬂmeleri v e ya ibra  name k e si n ola   rak h ü kü msü  z dür.