“İnsanlar liderlerinin hata yaptıklarını itiraf ettiğini ve başkalarından bir şeylerden öğrenmeye açık olduğunu hissettiklerinde, herkes daha fazla katkıda bulunuyor ve grupları daha verimli hale getiriyor.” Goddar yeni çalışmayı, Ohio Eyalet Üniversitesinde eğitim alanında doktora öğrencisi olan Jinjie Zhu ve Çin’deki Pekin Normal Üniversitesinde çalışan Yun Qu ile beraber yürütmüş. Çalışma yakın zaman önce Educational Studies bülteninde yayımlandı. mütevazılık
“İnsanlar liderlerinin hata yapt›klar›n› itiraf etti¤ini ve baﬂkalar›ndan bir ﬂeylerden ö¤renmeye aç›k oldu¤unu hissettiklerinde, herkes daha fazla katk›da bulunuyor ve gruplar› daha verimli hale getiriyor.” Goddar yeni çal›ﬂmay›, Ohio Eyalet Üniversitesinde e¤itim alan›nda doktora ö¤rencisi olan Jinjie Zhu ve Çin’deki Pekin Normal Üniversitesinde çal›ﬂan Yun Qu ile beraber yürütmüﬂ. Çal›ﬂma yak›n zaman önce Educational Studies bülteninde yay›mland›. mütevaz›l›k