İşçinin iş sözleşmesinin performans düşüklüğü nedeniyle feshedilebilmesi için bu performans düşüklüğünün süreklilik arz etmesi gerekmektedir. Performans ve verimlilik sonuçlarına dayalı geçerli bir nedenin varlığı için süreklilik gösteren düşük veya düşme eğilimli sonuçlar olmalıdır. Koşullara göre değişen, süreklilik göstermeyen sonuçlar geçerli neden için yeterli kabul edilemez.
İscinin is sozlesmesinin performans dusuklugu nedeniyle feshedilebilmesi icin bu performans dusuklugunun sureklilik arz etmesi gerekmektedir. Performans ve verimlilik sonuclarýna dayalý gecerli bir nedenin varlýgý icin sureklilik gosteren dusuk veya dusme egilimli sonuclar olmalýdýr. Kosullara gore degisen, sureklilik gostermeyen sonuclar gecerli neden icin yeterli kabul edilemez.