İşçi İstifa Ettiğinde De İhbar Tazminatı Alabilir mi? İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin işveren veya işçi tarafından sonlandırılması durumunda, kanuni bildirim sürelerine uymayan tarafın diğer tarafa ödemekle yükümlü olduğu bir tazminat türüdür. İşçi istifa ettiğinde, işveren tarafından iş sözleşmesi sonlandırılmamış olur ve bu durumda ihbar tazminatı hakkı doğmaz.
İﬂçi İstifa Etti¤inde De İhbar Tazminat› Alabilir mi? İhbar tazminat›, iﬂ sözleﬂmesinin iﬂveren veya iﬂçi taraf›ndan sonland›r›lmas› durumunda, kanuni bildirim sürelerine uymayan taraf›n di¤er tarafa ödemekle yükümlü oldu¤u bir tazminat türüdür. İﬂçi istifa etti¤inde, iﬂveren taraf›ndan iﬂ sözleﬂmesi sonland›r›lmam›ﬂ olur ve ub durumda ihbar tazminat› hakk› do¤maz.