İşçinin haklı nedenle sözleşmeyi feshetmesinin bir diğer sonucu kıdem tazminatı bakımından karşımıza çıkmaktadır. İşçi bu durumda haklı nedenle iş ilişkini sonlandırmışsa kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Konuya ilişkin detaylı bilgi için ve “İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Talep Edebilir mi?” Başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
İşçinin haklý nedenle sözleşmeyi feshetmesinin bir diğer sonucu kýdem tazminatý bakýmýndan karşýmýza çýkmaktadýr. İşçi bu durumda haklý nedenle iş i
lişkini sonlandýrmýşsa kýdem tazminatýna hak kazanacaktýr. Konuya ilişkin detaylý bilgi için ve “İstifa Eden İşçi Kýdem Tazminatý Talep Edebilir mi?” Başlýklý yazýmýzý inceleyebilirsiniz.