Sözleşmesi askıda kalan işçi, bu süre boyunca herhangi bir ücret ödemesi alamaz. Keza, iş sözleşmesinin askıda kaldığı süre zarfı, işçinin kıdem tazminatı hesabına dahil edilemez. Buradan hareketle, kıdem tazminatı hakkında daha fazla bilgi edinmek için “Kıdem Tazminatı” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.
Sö z leﬂmesi as k›da ka l a n i ﬂ  çi, b u s ü r e bo y unca h e rhan gi b i r ü  cret öde  mes i al am a z. K ez  a, i   ﬂ sözleﬂ  mesinin ask›d a ka ld›¤› sür   e za rf› , iﬂ çin in k›de  m taz minat› h  esa b›na dahi   l edi   lemez. Bu ra dan harek etle, k›de  m tazmina t› hakk›n   da dah  a f az l a bil  g i edi n me k iç i n “K›d em Tazm ina  t›” baﬂ l›kl › m akalem izi incel  e yebilirsiniz.