şeklindedir. Bu hususta bir dava ikame dilmesi ve iddialardan birinin, işverenin yıllık ücretli izin kullandırtmasından dolayı iş akdinin feshedildiği yönünde olması halinde bu iddianın ispat yükü işçiye aittir.
şe klindedir. B   u hu susta b ir da va ika me di lmes i v   e iddia lardan b irinin, işv ereni n y ýllýk ücr etli i zi n kullandý rtmasý ndan dol ay  ý i   ş akdi  nin feshedild iği yönü nde olm  a sý hal inde b   u iddi  anýn ispa  t yü kü iş çi  ye ait tir.