6.2. İşverenin İşçiyi İşe Başlatması

Görüldüğü gibi, kanun iş güvencesi kapsamındaki işçinin geçersiz sebeple iş sözleşmesinin fesih edilmesini ağır yaptırımlara bağlamıştır. Bu noktada ayrıca belirtmek gerekir ki bu sonuçlar emredici nitelikte olup, işçi ile işveren arasında aksine sözleşmeler yapılamaz. Fakat iş güvencesine ilişkin şartları işçi lehine değiştiren örneğin altı aydan az çalışmış işçilere iş güvenliği sağlayan sözleşmeler ise geçerli olacaktır.
6.2. İﬂverenin İﬂçiyi İﬂe Baﬂlatmas› Görüldü¤ü gibi, kanun iﬂ güvencesi kapsam›ndaki iﬂçinin geçersiz sebeple iﬂ sözleﬂmesinin fesih edilmesini a¤›r yapt›r›mlara ba¤lam›ﬂt›r. Bu noktada ayr›ca belirtmek gerekir ki bu sonuçlar emredici nitelikte olup, iﬂçi ile iﬂveren aras›nda aksine sözleﬂmeler yap›lamaz. Fakat iﬂ- güvencesine iliﬂkin ﬂartlar› iﬂçi lehined e¤iﬂtiren örne¤in alt› aydan az çal›ﬂm›ﬂ iﬂçilere iﬂ güvenli¤i sa¤layan sözleﬂmeler ise geçerli olacakt›r.