Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dâhil) süreli işlerde yarım saat,

Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat,

Ara dinlenme süresi işçiye kullandırılmalıdır.

Kanunda öngörülmemekle birlikte Yargıtay uygulamasına göre, 11 saati geçen çalışmalarda, ara dinlenme süresi 1,5 saat olarak kabul edilmektedir.

4. Fazla Çalışma Türleri
Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dâhil) süreli işlerde yarým saat, Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat, Ara dinlenme süresi işçiye kullandýrýlmalýdýr. Kanunda öngörülmemekle birlikte Yargýtay uygulamasýna göre, 11 saati geçen çalýşmalarda, ara dinlenme süresi 1,5 saat olarak kabul- edilmektedir. 4. Fazla Çalýşma Türleri