Bu sınırlamaya göre asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı sorumluluğu, işçilerin asıl işverenin işinde çalıştıkları süre ile sınırlıdır. Yani, alt işveren işçisinin alacağı, asıl işveren – alt işveren ilişkisinin olmadığı bir dönemde doğmuşsa, kural olarak, asıl işveren, taşeron işçinin bu alacağından dolayı sorumlu olmayacaktır.
B u sını  rlamaya gö re  asıl i şveren i n, al  t işv ere ni n i şçile rine kar şı soru mluluğu, işçi lerin a  sıl işvere nin iş inde çalış  tıkları sü re il esınırldıı r. Yani , a  lt işve r en i şçisini  n a lacağı, a  s ıl i ş veren – al t i şveren iliş k isinin olmad ı ğ ı b i r d ö nemde do  ğmu şsa, ku r al olar ak,asıl iş v ere n, taşe   ron i şçinin b  u al  a cağından d ol ayı sor  umlu olmayacaktı r.