İşverenin bu haklı nedenle fesih hallerinin dışında bir de somut olaya ve tarafların durumuna göre geçerli nedenle fesih halleri bulunmaktadır. Geçerli nedenle fesih halleri haklı neden teşkil edecek kadar ağır olmayan fakat işverenden iş sözleşmesini sürdürmesinin objektif olarak beklenemeyeceği nedenlerdir. Bu nedenler kanuna açıkça sayılmamış olup her somut olayda gerçekleşen durumun özelliklerine göre bu nedenler değişebilmektedir.
İﬂverenin bu hakl› nedenle fesih hallerinin d›ﬂ›nda bir de somut olaya ve taraflar›n durumuna gore gecerli nedenle fesih halleri bulunmaktad›r. Gecerli nedenle fesih halleri hakl› neden teﬂkil edecek kadar a¤›r olmayan fakat iﬂverenden iﬂ sozleﬂmesini surdurmesinin objektif olarak beklenemeyece¤i nedenlerdir. Bu nedenler kanuna ac›kca say›lmam›ﬂ olup her somut olayda gercekleﬂen durumun ozelliklerine gore bu nedenler de¤iﬂebilmektedir.