Nisan ayında Strategic Management Journal bülteninde yayımlanan çalışma, yöneticilerin belli kişilik özelliklerinin (özellikle de narsisizm) bilgi akışına sekte vurduğunu ortaya seriyor. “Narsisizm, insanların özel olma arzusunu etkiliyor” diyor Gupta. “İnsanların övgüyü kendileri için istemesiyle ilişkili.
Nisan ayýnda Strategic Management Journal bülteninde yayýmlanan çalýşma, yöneticilerin belli kişilik özelliklerinin (özellikle de narsisizm
) bilgi akýşýna sekte vurduğunu ortaya seriyor. “Narsisizm, insanlarýn özel olma arzusunu etkiliyor” diyor Gupta. “İnsanlarýn övgüyü kendileri için istemesiyle ilişkili.-