İş görmekten kaçınma hali ve nasıl uygulanacağı kanunda açıklanmamıştır. İşçi, işverene bildirmek kaydı ile işyerine gelmeyerek, gelse dahi işe başlamamak şeklinde bir davranış ortaya koyarak iş görmekten kaçınma hakkını kullanabilir. Uygulamada genellikle önerilen yöntem ise işçinin, işvereni ya da vekilini haberdar ederek belirli bir tarihten itibaren kanuni hakkın kullanılmasıdır.
İﬂ görmekten kaç›nma hali ve nas›l uygulanaca¤› kanunda aç›klanmam›ﬂt›r. İﬂçi, iﬂverene bildirmek kayd› ile iﬂyerine gelmeyerek,gelse dahi iﬂe baﬂlamamak ﬂeklinde bir davran›ﬂ ortaya koyarak iﬂ görmekten kaç›nma hakk›n ›kullanabilir. Uygulamada genellikle önerilen yöntem ise iﬂçinin, iﬂvereni ya da vekilini haberdar ederek belirli birtarihten itibaren kanuni hakk›n kullan›lmas›d›r.