Bu noktada bazı bazı işçiler öncelikle işe iade davası açarak haksız feshin geçersizliğinin tespit edilmesini ve fesih nedeniyle uğradığı zararın bir kısmını talep edebilecektir. İşçi iş güvencesine tabi değilse doğrudan kıdem ve ihbar tazminatını ve diğer alacaklarını talep ettiği bir dava açabilecektir.

3. İşe İade Davası

Mevzuatımız uyarınca işe iade davası açabilecek olan kimeler; iş güvencesine tabi olan işçilerdir. Buna göre;

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması,
Bu noktada bazý bazý işçiler öncelikle işe iade davasý açarak haksýz feshin geçersizliğinin tespit edilmesini ve fesih nedeniyle uğradýğý zararýn bir kýsmýný talep edebilecektir. İşçi iş güvencesine tabi değilse doğrudan kýdem ve ihbar tazminatýný ve diğer alacaklarýný talep ettiği bird ava açabilecektir.

3. İşe İade Davasý

Mevzuatýmýz uyarýnca işe iade davasý açabilecek olan kimeler; iş güvencesine tabi olan işçilerdir. Buna göre;

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olmasý,