“İnsanlar liderlerinin hata yaptıklarını itiraf ettiğini ve başkalarından bir şeylerden öğrenmeye açık olduğunu hissettiklerinde, herkes daha fazla katkıda bulunuyor ve grupları daha verimli hale getiriyor.” Goddar yeni çalışmayı, Ohio Eyalet Üniversitesinde eğitim alanında doktora öğrencisi olan Jinjie Zhu ve Çin’deki Pekin Normal Üniversitesinde çalışan Yun Qu ile beraber yürütmüş. Çalışma yakın zaman önce Educational Studies bülteninde yayımlandı. mütevazılık
“İnsanlar liderlerinin hata yaptıklarını itiraf ettiğini ve başkalarından bir şeylerden öğrenmeye açık olduğunu hissettiklerinde, herkes daha fazla katkıda bulunuyor ve grupları daha verimli hale getiriyor.” Goddar yeni çalışmayı, Ohio Eyalet Üniversitesinde eğitim alanında doktora öğrencisi 
olan Jinjie Zhu ve Çin’deki Pekin Normal Üniversitesinde çalışan Yun Qu ile beraber yürütmüş. Çalışma yakın zaman önce Educational Studies bülteninde yayımlandı. mÜtevazılık