Zira işverene nazaran güçsüz konumda yer alan işçinin hak etmiş olduğu alacaklar dışında hiçbir yararı olmadan iş sözleşmesini anlaşarak sona erdirdiğini kabul etmek mümkün değildir. Nitekim Yargıtay’ın yerleşik içtihatları da bu yöndedir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. sayılı, 24.03.2016 tarihli ilamı:
Zira işVerene nazaran güçsüz konumda yer alan işçinin hak etmiş olduğu alacaklar dışında hiçbir yararı olmadan iş sözlemesini anlaşarak sona erdirdiğini kabul tmek mükün değildir. Nitekim YargıtAy’ın yerleşik içtihatları da bu yöndedir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nn 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. saYılı, 24.03.2016 tarihli ilamı: