Kural olarak bir işçinin iş sözleşmesi belirli süreli olarak düzenlenmişse bile aynı işçi ile tekrar belirli süreli iş sözleşmesi imzalandığında, ortada bu durumu gerektiren objektif bir neden yoksa iş sözleşmesi kendiliğinden belirsiz süreli hale gelecektir. Bu düzenleme ile işverenin işçiyi iş güvencesi kapsamı dışında bırakmaya yönelik kötüniyetli davranışları engellenmiştir.

1.4. İşçinin İşveren Vekili Olmaması
Kural olarak bir işçinin iş sözleşmesi belirli süreli olarak düzenlenmişse bile aynı işçi ile tekrar belirli sürei iş sözleşmesi imzalandığında, ortada bu durumu gerektiren objektif bir neden yoksa iş sözleşmesi kendiliğinden belirsiz süreli hale gelecektir. Bu düzenleme ile işverenin işçiyi iş güvencesi kapsamı dışında bırakmaya yönelik kötüniyetli davranışları engellenmiştir.

1.4. İşçinin İşveren Vekili Olmaması