Sonuncu deneyde ise sosyoekonomik farklılıklarla ilgili bilginin, özgeçmişlerden saygın üniversite veya şirketlerin isimlerin kaldırılması ve daha önce yapılan stajlara işe alımda daha düşük önem atfedilmesi gibi sosyal sınıf çeşitliliğinin gözetilmesini hedefleyen işe alım programlarına yönelik desteği artırdığı bulunmuş.
Sonun cu deney de i  se so  syoekonomik farkl ı lı klarla ilg  il i bilgin in, özgeç mişler den sa ygın üniver site ve ya ş i rk etlerin isimler in k al  dırılması v   e d aha ön  ce yapıl   an sta jlara i şe a l ım da da  ha düşü k ön  e m at f edilmes i g ib i sos ya l sı  nı f çe şitliliğinin göze tilmesini he d efleye n iş e alı   m progra mlarına yöne lik des t eği artırdığ   ı bulunm u ş.