İş ilişkisi içerisinde işçinin ve işverenin birtakım yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu bağlamda işçinin asli yükümlülüğü işi gereği gibi yerine getirmek iken işverenin yükümlülüğü ise bu işe karşılık ücret ödemektedir. İşveren tarafından işçinin ücretinin eksik ödenmesi yahut hiç ödenmemesi halinde de iş akdi işçi tarafından haklı nedenle feshedilebilecektir.
İﬂ iliﬂkisi içerisinde iﬂçinin ve iﬂverenin birtak›m yükümlülükleri bulunmaktad›r. Bu ba¤lamda iﬂçinin asli yükümlülü¤ü iﬂi gere¤i gibi yerine getirmek iken iﬂverenin yükümlülü¤ü ise bu iﬂe karﬂ›L›k ücret ödemektedir. İﬂveren taraf›ndan iﬂçinin ücretinin eksik ödenmesi yahut hiç ödenmemesi halinde de iﬂ akdi iﬂçi taraf›ndan hakl› nedenle feshedilebilecektir.