İş Kanunu’nda performans düşüklüğü nedeniyle fesihte gereken şartlar açıkça sayılmamıştır. Kanun tarafından sadece işçiden savunma alınması şartı öngörülmüş olup bunun dışındaki şartlar Yargıtay tarafından işçi lehine yorum ilkesi gereği getirilen şartlardır.

3.1. İşçinin Savunmasının Alınması

İş Kanunu madde 19’a göre bir işçinin iş sözleşmesinin o işçinin davranışı veya verimi nedeniyle feshedilebilmesi için işçiden savunmasının alınması gerekmektedir.
İﬂ Kanunu’nda performans düﬂüklü¤ü nedeniyle fesihte gereken ﬂartlar aç›kça say›lmam›ﬂt›r. Kanun taraf›ndan sadece iﬂçiden savunma al›nmas› ﬂart› öngörülmüﬂ olup bunun d›ﬂ›ndaki ﬂartlar Yarg›tay taraf›ndan iﬂçi lehine yorum ilkesi gere¤i getirilen ﬂartlard›r.

3.1. İﬂçinin Savunmas›n›n Al›nmas›

İﬂ Kanunu madde 19’a göre bir iﬂçinin iﬂ sözleﬂmesinin o iﬂçinin davran›ﬂ› veya verimi nedeniyle feshedilebilmesi için iﬂçiden savunmas›n›n al›nmas› gerekmektedir.