Yıllık izne dair ücretin hesabı da İş Kanunu’nun 57. Maddesinde düzenlenmiş olup, maddeye göre işveren yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye yıllık izin dönemine dair olan ücretini ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin veya avans olarak ödemek zorundadır. Bu noktada ücretin izinden evvel ödeneceği hususu önem arz etmektedir. Çünkü kanun koyucu işçinin bu izin halinde iş ve yoğun tempodan uzak olarak mutlak dinlenmesini amaçlamıştır.

3. Yıllık Ücretli İznin Hesaplanması
Y›ll›k izne dair ücretin hesab› da İﬂ Kanunu’nun 57. Maddesinde düzenlenmiﬂ olup, maddeye göre iﬂveren y›ll›k ücretli iznini kullanan her iﬂçiye y›ll›k izin dönemine dair olan ücretini ilgili iﬂçinin izne baﬂlamas›ndan önce peﬂin veya avans olarak ödemek zorundad›r. Bu noktada ücretin izinden evvel ödenece¤i hususu önem arz etmektedir. Çünkü kanun koyucu iﬂçinin bu izin halinde iﬂ ve yo¤un tempodan uzak olarak mutlak dinlenmesini amaçlam›ﬂt›r. 3. Y›ll›k Ücretli- İznin Hesaplanmas›