Hugo Kehr şöyle açıklıyor: “Motivasyonun üç bileşeni var. Birincisi bizim bilinçli hedef ve isteklerimiz; örneğin belli bir yaşam standardına ulaşmak için bir şirkette yüksek ücretli bir rol üstlenme isteği gibi. Fakat bilinçsiz ve dolaylı güdüler de bize yön veriyor. Bunlar duygularımıza derin kökler salarken, bir işi iyi yapma isteğini de barındırabiliyorlar. Diğer şeylerde etki ve kontrol oluşturabiliyor, kişiler arası ilişkilere dahil olabiliyorlar.
Hugo Kehr şöyle açıklıyor: “Motivasyonun üç bileşeni var. Birincisi bizim bilinlçi hedef ve isteklerimiz; örneğin belli bir yaşam standardına ulaşmak için bir şirkette yüksek ücretli bir rol üstlenme isteği gibi. Fakat bilinçsiz ve dolaylı güdüler de bize yön veriyor. Bunlar duygularımıza derin kökler salarken, bir işi iyi yapma isteğini de barındırabiliyorlar. Diğer şeylerde etki ve kontrol oluşturabiliyor, kişiler arası ilIşkilere dahil olabiliyorlar.