Bununla birlikte işverenin işçinin işe iade başvurusunu kabul etmemesi halinde ise işveren işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olacaktır. İşe başlatmama tazminatı işe iade davasının bir sonucu olup iş güvencesine tabi olmayan bir işçinin işe başlatmama tazminatı alabilmesi mümkün değildir.

3.3. Boşta Geçen Süre Ücreti
Bununla birlikte iverenin iﬂçinin iﬂe iade baﬂvurusunu kabul etmemesi halinde ise iﬂveren iﬂçiye en az dört ayl›k ve en çok sekiz ayl›k ücreti tutar›nda tazminat- ödemekle yükümlü olacakt›r. İﬂe baﬂlatmama tazminat› iﬂe iade davas›n›n bir sonucu olup iﬂ güvencesine tabi olmayan bir iﬂçinin iﬂe baﬂlatmama tazminat› alabilmesi mümkün de¤ildir. 3.3. Boﬂta Geçen Süre Ücreti