İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iddiası ile fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabulucu huzurunda anlaşılamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde iş mahkemesine dava açılabilir.
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterIlmediği veya gösterilen sebebIn geçerli olmadýğý iddiasý ile fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle Arabulucuya başvurmak zorundadýr. Arabulucu huzurunda anlaşýlamamasý halinde, son tutanağýn düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde iş mahkemesine dava açýlabilir.