Ayrıca; ikalede iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirildiğinden söz edilemeyeceği için işçinin işe iade davası açması da mümkün değildir. Görüldüğü üzere; ikalenin önemli sonuçlarından birisi de geçerli bir ikale sözleşmesi imzalayan işçinin artık işe iade davası açamayacak olmasıdır.

7. İkale Sözleşmesi İmzalaması Halinde Tazminat Alamayan İşçi Ne Yapabilir?
Ayrıca; ikalede is sozlesmesinin isveren tarafından sona erdirildiginden soz edilemeyecegi icin iscinin ise iade davası acması da mumkun degildir. Goruldugu uzere; ikalenin onemli sonuclarından birisi de gecerli bir ikale sozlesmesi imzalayan iscinin artık ise iade davası acamayacak olmasıdır.

7. İkale Sozlesmesi İmzalaması Halinde Tazminat Alamayan İsci Ne Yapaiblir?