İş Hukuku

Fazla Mesai Ücreti

Fazla mesai ücreti işçinin işverenin emir ve talimatları sonucu İş Kanunu’nda belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde çalışması halinde hak kazandığı işçilik alacağıdır. Fazla mesai ücreti işçinin çalıştığı süreyi sınırlayan düzenlemelerin temelini oluşturmaktadır. Buna göre işveren, bünyesinde çalışan işçiyi kanunda öngörülen sürelerin üzerinde çalıştırırsa işçi tarafından bu çalışmasının karşılığı zamlı olarak istenebilecektir.
İ  s Hukuk u Fa zl a M es a i Ücr  et i F azla me  sai u  cre ti isc in  in isve reni n e   mir v   e t alim atları so  nucu İ  s Ka nun u’n da belir lenen ha ftalık ca lısma sures inin u zerinde c alı sması hal inde ha k k az and ıgı isci l ik alacagıd  ır. Fa zla me   sai ucre  ti iscin  in c alıstı gı s urey  i sın ırlayan d uzenlemelerin te me li n  i olusturmakt a d ır. B  u na g or e isve r en, bunyes in de ca lısa n i s  ciyi ka nu nda on gorulen surel e rin uz erinde calıstırırs a is c i ta rafın dan b  u c alısmasının karsılı gı zam  l ı o  larak istenebilecek tir .