Ancak işverenin, işçiden kaynaklanan zorlayıcı nedenlerle iş akdini haklı sebeple feshedebilmesi için, şu şartlar birlikte mevcut olmalıdır:

İşçiyi, çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir neden bulunmalıdır.

Tüm dünyayı etkisi altına alan Korona virüs nedeniyle, idari makamların alabileceği sokağa çıkma yasağı kararları, karantina uygulanması gibi nedenler, işçinin, bulunduğu bölgenin dışına çıkamamasına yol açan zorlayıcı bir nedendir.
Ancak işverenin, işçiden kaynaklanan zorlayýcý nedenlerle iş akdini haklý sebeple feshedebilmesi için, şu şartlar birlikte mevcut olmalýdýr: İşçiyi, çalýşmaktan alýkoyan zorlayýcý bir- neden bulunmalýdýr. Tüm dünyayý etkisi altýna alan Korona virüs nedeniyle, idari makamlarýn alabileceği sokağa çýkma yasağý kararlarý, karantina uygulanmasý gibi nedenler, işÇinin, bulunduğu bölgenin dýşýna çýkamamasýna yol açan zorlayýcý bir nedendir.