Türkiye Cumhuriyeti Anayasası madde 50’de “Çalışma ve Dinlenme Hakkı” düzenlenmiş olup;

“Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.

Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.

Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.

Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.”
TurkiyeCumhuriyeti Anayasası madde 50’de “Çalısma ve Dinlenme Hakkı” duzenlenmis olup;

“Kimse, yasına, cinsiyetine ve gucune uymayan islerde calıstırılamaz.

Kucukler ve kadınLar ile bedeni ve ruhi yetersizligiolanlar calısma sartları bakımından ozel Olarak korunurlar.

Dinlenmek, calısanların hakkıdır.

Ücretli hafta vebayram tatili ile ucretli yıllık izin hakları ve sartları kanunla duzenlenir.”