Bu hallerde, sözleşmede öngörülen süre dolamdan, rekabet yasağı sona erecek ve işçinin işverene karşı rekabet etmeme yasağı ortadan kalkacaktır.

İş sözleşmesinin işveren ve işçi tarafından fesihlerinin sebepleri ve sonuçlarına ilişkin detaylı bilgi için “Tazminatsız Olarak İşten Çıkartılan İşçi Ne Yapabilir?” ve “İşçi Hangi Hallerde Sözleşmeyi Haklı Olarak Feshedebilir?” başlıklı yazılarımızı inceleyebilirsiniz.

5. Rekabet Yasağına Aykırılık Sonucu Açılacak Dava
Bu hallerde, sozlesmede ongorulen sure dolamdan, rekabet yasag sona erecek ve iscinin isverene kars› rekabet etmeme yasag› rtadan kalkacakt›r.

İs sozlesmesinin isveren ve isci taraf›ndan fesihlerinin sebepleri ve sonuclar›na iliskin detayl› bilgi icin “Tazminats›z Olarak İsten Ç›kart›lan İsci Ne Yapabilir?” ve “İsci Hangi Hallerde Sozlesmeyi Hakl› Olarak Feshedebilir?” bsl›kl› yaz›lar›m›z› inceleyebilrsiniz.

5. Rekabet Yasag›na Ayk›r›l›k Sonucu Ac›lacak Dava