İşe iade davaları iş hukukunda hak düşürücü süreye tabi olan davalardandır. Buna göre iş akdi feshedilen işçi bir ay içerisinde zorunlu arabuluculuk yoluna başvurmalı, anlaşamamaya dair son tutanağın düzenlenmesinden itibaren iki hafta içinde işe iade davası açmalıdır.

İşe iade davası bakımından bu süreler hak düşürücü süre niteliğinde olup süresinde arabuluculuk yoluna başvurulmaması veya iş mahkemesinde işe iade davası açılmaması halinde dava usulden reddedilecektir.
İş  e i ade d a vaları i  ş h ukukunda h ak düşürü cü s üreye   a bi o la  n davala rdandır. B una g ör e i   ş a kd  i fes he dilen iş ç  i b i r a y içer  isinde zorunl u a ra buluculuk yol una b  aşv urmalı, anla şa mamaya da  i r s o n tut  a nağın düzenl enmesin den iti b ar en i   ki haf ta içind  e iş e i ade dav a s ı açmal  ı dır. İ  şe i  ade d ava s ı ba kım ından b  u süre le r ha  k d üşürüc ü s  ür e nite li ği nde o lup s üresin de arab lu culuk yo luna başv urul ma ması ve  ya i  ş mahke mesinde i şe ia de d ava sı açılma mas ı ha l inde dav   a usul den reddedilece k tir.