Kanunda; “ödeme hak tutarına nazaran noksansız” olmalıdır. denmektedir. Buna göre; işçinin hak etmiş olduğu tüm alacaklarının eksiksiz olarak ödenmesi ibranamenin geçerlilik şartlarından biridir. İşçiye yapılan ödeme eksikse veya bir başka değişle kısmi bir ödeme yapılmışsa artık ibranamenin makbuz hükmünde olduğu Yargıtay’ca kabul edilmektedir.
Kanunda; “ödeme hak tutarına nazaran noksansız” olmalıdır. denmektedir. Buna göre; işçinin haketmiş olduğu tüm alacaklarının eksiksiz olarak ödenmesi ibranamnin geçerlilik şartlarında biridir. İşçie yapılan ödeme eksikse veya bir başka değişle kıs
mi bir ödeme yapılmışsa artık ibranamenin makbuz hükmünde oluğu Yargıtay’ca kabul edilmektedir.