İşçi sözleşmenin yapıldığı sırada işçi sahip olduğu niteliklere ilişkin gerçeğe aykırı bilgi vermişse bu durum işveren bakımından haklı fesih nedeni oluşturmaktadır. Örneğin işçinin yabancı dil bilmemesine rağmen bildiğine ilişkin yanlış bilgi vermesi halinde işveren haklı nedenle sözleşmeyi sonlandırabilecektir.

2.2. İşçinin İşverene Karşı Ahlaka Aykırı Söz ve Davranışları
İşçi sözleşmenin yapýldýğý sýrada işçi sahip olduğu niteliklere ilişkin gerçeğe aykýrý bilgi vermişse bu durum işveren bakýmýndan haklý fesih nedeni oluşturmaktadýr. Örneğin işçinin yabancý dil bilmemesine rağmen bildiğine ilişkin yanlýş bilgi vermesi halinde işveren haklý nedenle sözleşmeyi sonlandýrabilecektir.

2.2. İşçinin İşverene Karşý Ahlaka Aykýrý Söz ve Davranýşlarý