Bu görevlerde; kazançlara ve kayıplara olan hassasiyet, risk alma ve dürtüsellik sergilemeye yönelik eğilim ile faydalı sosyal yargılamalar yürütme kabiliyeti ölçülebiliyormuş. Araştırmacılar söz konusu görevlerden 32 karar verme ölçütü çıkarmış ve “karar keskinliği” adı verilen yaygın bir zemin boyutu belirlemiş. Yüksek karar keskinliği; hızlı öğrenme, uzak gelecekteki sonuçları düşünme, ödül hassasiyeti, başkalarına güven ve düşük misilleme eğilimi gibi etmenleri yansıtıyormuş.
Bu görevlerde; kazançlara ve kayýplara olan hassasiyet, risk alma ve dürtüsellik sergilemeye yönelik eğilim ile faydalý- sosyal yargýlamalar yürütme kabiliyeti ölçülebiliyormuş. Araştýrmacýlar söz konusu görevlerden 32 karar verme ölçütü çýkarmýş ve “karar keskinliği” ad ýverilen yaygýn bir zemin boyutu belirlemiş. Yüksek karar keskinliği; hýzlý öğrenme, uzak gelecekteki sonuçlarý düşünme, ödül hassasiyeti, başkalarýna güven ve düşük misilleme eğilimi gibi etmenleri yansýtýyormuş.