Örneğin işçinin işten ayrılmasından sonra 1 ay geçmeden düzenlenen ibra niteliğindeki arabuluculuk son tutanağı icra edilebilirlik şerhini haiz olmayacaktır.
Örneğin işçinin işten ayrýlmasýndan sonra 1 ay geçmeden düzenlene
n ibra niteliğindeki arabuluculuk son tutanağý icra edilebilirlik şerhini haiz olmayacaktýr.