Zira işverene nazaran güçsüz konumda yer alan işçinin hak etmiş olduğu alacaklar dışında hiçbir yararı olmadan iş sözleşmesini anlaşarak sona erdirdiğini kabul etmek mümkün değildir. Nitekim Yargıtay’ın yerleşik içtihatları da bu yöndedir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. sayılı, 24.03.2016 tarihli ilamı:
Zira isverene nazaran gucsuz konumda yer alan iscinin hak etmis oldugu alacaklar dısında hicbir yararı olmadan is sozlesmesini anlasaraksona erdirdigini kabul etmek mumkun degildir.Nitekim Yargıtay’ın yerlesik ictihatları- da bu yondedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/ 27608 E. 2016 / 7212 K. sayılı, 24.03.2016 tarihliilamı: