Bu yöntemle birlikte çok çekici olmayan kişiler, daha çekici olan mevkidaşlarının doğal biçimde sergilediği sözsüz mevcudiyet seviyesine ulaşabilmişler. “Çekiciliği daha düşük kişiler, güç ve güven hisleriyle ilişkilendirilen fiziksel duruşları benimseyerek iş aramada görülen davranışsal farklılıkları en aza indirebilir” diyor Tu.
B  u yön temle bi  rlikte ço   k ç eki c i o lma yan ki şil  er, d  aha çekic i ol an mevkidaşlarını n d  oğa l b i çi mde sergi lediği sö z sü z mevc udiyet se viyes  ine ulaş abil mişlEr. “Çe kic il iği da ha düşü k kişile  r , g ü ç v  e gü ven hisl eri ylE ilişki l e ndirIlen fizik sel d  uruşları benim seyerek i   ş a  ram ada gö rülen dav ran ış sal fa rkl ılıkl arı e   n a   za i ndi reb ilir” di yo r T  u .