“Bu durum, seyahat değişkenliğinin olumsuz etkilerini önemli oranda azaltıyor ve yüksek performansın sırrının, daha iyi rutinler benimsemekte yatıyor olabileceğini akla getiriyor.” Yüksek ve düşük performans gösterenlerin işe gidip gelme kalıpları arasında bazı ilave farklılıklar bulunuyor: Çalışmaya göre işe gidip gelmeye dönük yürütülen önceki araştırmalar, yolculuktan kaynaklanan stres, anksiyete ve yılgınlığın daha verimsiz işgücüne, amaca zarar veren çalışma davranışının artmasına ve örgüts
“Bu durum, seyahat de¤iﬂkenli¤inIn olumsuz etkilerini önemli oranda azalt›yor ve yüksek performans›n s›rr›n›n, daha iyi rutinler benimsemekte yat›yor olabIlece¤ini aklagetiriyor.” Yüksek ve düﬂük performans gösterenlerin iﬂe gidip gelme kal›plar› aras›nda baz› ilave farkl›l›klar bulunuyor: Çal›ﬂmaya göre iﬂe gidip gelmeye dönük yürütülen önceki araﬂt›rmalar, yolculuktan kaynaklanan stres, anksiyete ve y›lg›nl›¤›n daha verimsiziﬂgücüne, amaca zarar veren çal›ﬂma davran›ﬂ›n›n artmas›na ve örgüts