İş güvencesinin işçiye tanıdığı bir diğer hak ise boşta geçen süre ücretidir. Buna göre işe iade davasını kazanan işçi hukuka aykırı fesih işlemi nedeniyle işsiz kaldığı ve çalışamadığı dönem için işverenden en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer haklarını talep edebilmektedir.

İşçinin boşta geçen süre ücretine hak kazanabilmesi için işverenin işe başlatmaması gerekememekte olup işçi işe başlatılsa da boşta geçen süre ücretine hak kazanacaktır.
İş güvencesinin işçiye tanýdýğý bir diğer hak ise Boşta geçen süre ücretidir. Buna göre işe iade davasýnÝ kazanan işçi hukuka- aykýrý fesih işlemi nedenIyle işsiz kaldýğý ve çalýşamadýğý dönem için işverenden en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer haklarýný talep edebilmektedir. İşçinin boşta geçen süre ücretine hak kazanabilmesi için işverenin işe başlatmamasý gerekememekte olup işçi işe başlatýlsa da boşta geçen süre ücretine hak kazanacaktýr.