Basın İş Kanunu’nun 6. maddesinde; “Meslekte en az beş yıl çalışmış olan gazetecilere kıdem hakkı tanınır.” denilmiştir. Buradaki kıdem hakkından anlaşılması gereken gazetecinin kıdem tazminatıdır. O halde Basın İş Kanunu’na tabi işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesinin ön şartı; meslekte en az beş yıl çalışmış olmasıdır. Bu beş yıllık süre işçinin çalıştığı iş yerinde tamamlaması gereken süre değil mesleğe ilk giriş tarihinden itibaren hesaplanacak süredir.
Bas›n İﬂ Kanunu’nun 6. maddesinde; “Meslekte en az beﬂ y›l çal›ﬂm›ﬂ olan gazetecilere k›dem hakk› tan›n›r.” denilmiﬂtir. Buradaki k›dem hakk›ndan anlaﬂ›lmas› gereken gazetecinin k›dem tazminat›d›r. O halde Bas›n İﬂ Kanunu’na tabi iﬂçinin k›dem tazminat›na hak kazanabilmesinin ön ﬂart›; meslekte en az beﬂ y›l çal›ﬂm›ﬂ olmas›d›r. Bu beﬂ y›ll›k süre iﬂçinin çal›ﬂt›¤› iﬂ yerinde tamamlamas› gereken süre de¤il mesle¤e ilk giriﬂ tarihinden itibaren hesaplanacak süredir.