İşçi, kendi kastı, derli toplu olmayan yaşayışı ya da içkiye düşkün olduğu için bir hastalığa yakalanmalı veya engelli hale gelmelidir.

İşçinin hastalığı veya engelli hale gelmesi nedeniyle oluşacak devamsızlık, ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmelidir.
İsci, kendi kastı, derli toplu olmayan yasayısı ya da ickiye duskun oldugu icin bir hastalıga yakalanmalı veya engelli hale gelmelidir.

İscinin hastalıgı veya engelli hale gelmesi nedeniyle olusacak devamsızlık, ardı ardına uc is gunu veya bir ayda bes is gununden fazla surmelidir.