Ayrıca işçinin işten ayrılması durumunda da işveren durumu icra dairesine bildirmeye mecburdur. İİK m. 357 uyarınca işveren İcra dairesince kanuna göre yapılan tebliğ ve emirleri derhal yapmağa ve neticesini geciktirmeksizin icra dairesine bildirmeğe mecburdur. Geçerli bir sebep haricinde tebliğ ve emirleri yapmayanlar hakkında ait olduğu dairece tahkikatı gerek kalmaksızın Cumhuriyet Savcılığınca doğrudan doğruya soruşturma yapılır.
Ayrıc  a işç inin i ş ten ay rılma sı durum u nd a d a iş v ere n d u rumu icr a dair esine bil  dirmeye m ecburd ur. İ İK m   . 35  7 uyarı nca işv  eren İ  cra d air  esince ka nuna g  ör e yap ıl  an t ebli ğ v   e emirle r i de   rhal yap m  ağa v   e neti cesi ni geciktirmeksiz in ic  ra dair esine b ildirmeğe me   cburdur. Ge  çe rli bi r se  b ep haric inde teb liğ v e emi  rleri y apma yanla r hakkın da a it oldu ğu d aire ce tah kikatı ger ek k almaksı zı n Cumhuriye t Savcılığı n ca d oğrud an d  o ğruya so ruşturma yap ılır.