Bu sebeple rekabet yasağı sözleşmelerinin yer, zaman ve işin türü bakımından sınırlandırılmış olması gerekmektedir. Bu sınırların açık ve anlaşılır şekilde ilgili sözleşmede yer bulması şarttır. Aksi halde bu sınırlar işçi lehine yorumlanabilir haldedir. Fakat bu sınırların, işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye atacak biçimde belirlenmesi mümkün değildir. Yine bu sözleşme iki yılı aşan şekilde yapılamayacaktır.
B u s e  beple rek  abe t ya sa ğý s özleşme  lerinin y   er, z  ama n v e i şi  n t ür  ü ba kýmýndan sýnýrlandýrýlm ýş olma sý gerekmektedi r. B  u sýn ýrla  rýn açý  k v e anla şýl ý r ş eki ld e i lgili sözleşme d e y   er bulma sý şar ttýr. Aksihal de b   u sýn ýrlar iş ç i le h ine yor um lanabi lir halde  dir. F akat b u sýnýrl arýn , işçi n in ek onomik geleceğ i ni h akkani yete a  ykýrý o la rak t e hlikeye at a ca k biçim de belirlen mesi m üm  kün değ  ildi r. Y  i ne b u sö z l eşme i ki yýlý a şan ş ekilde yapý lamayac aktýr.