Kanunda günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmayan işçilerin yıllık izin ücretinin, son bir yıllık süre içinde kazandığı ücretin fiili olarak çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalamaya göre belirleneceği hüküm altına alınmıştır.  Son 1 yılda işçinin ücretine zam yapılmış olması halinde çıkacak karmaşayı önlemek adına kanunun getirdiği düzenleme; izin ücreti işçinin izne çıktığı ayın başı ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çal
Kanunda gunluk, haftal›k veya ayl›k olarak belirli bir ucrete dayanmayan iﬂcilerin y›ll›k izin ucretinin, son bir y›ll›k sure icinde kazand›¤› ucretin fiili olarak cal›ﬂt›¤› gunlere bolunmesi suretiyle bulunacak ortalamaya gore belirlenece¤i hukum alt›na al›nm›ﬂt›r.  Son 1 Y›lda iŞcinin ucretine zam yap›lm›ﬂ olmas› halinde c›kacak karmaﬂay› onlemek ad›na kanunun getirdi¤i duzenleme; izin ucreti iﬂcinin izne c›kt›¤› ay›n baﬂ› ile zamm›n yap›ld›¤› tarih aras›nda al›nan ucretin ayn› sure icinde cal