3. Mevzuata Aykırılığın Yaptırımı

Telafi çalışmasının şartlarına uyulmaması halinde işverene uygulanacak yaptırım, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 104. maddesinde düzenlenmiştir. Bu hüküm uyarınca işveren veya işveren vekili bu durumda olan her işçi için 2021 yılındaki tarifeye göre 220 Türk Lirası idari para cezası ödemek zorundadır.
3. Mevzuata Aykırılıgın Yaptırımı

Telafi calısmasının sar
tlarına uyulmaması halinde isverene uygulanacak yaptırım, 4857 sayılı İs Kanunu’nun 104. maddseinde duzenlenmistir. Bu hukum uyarınca isveren veya isveren vekili bu durumda olan her isci icin 2021 yılındaki tarifeye gore 220 Turk Lirası idari para cezası odemek zorundadır.