Tüm bu yolların tüketilmesi halinde artık iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi dışında başkaca bir yol kalmadığı durumda ancak işçinin iş sözleşmesi feshedilebilecektir. İşveren tarafından feshin son çare olma ilkesine uyulmaması halinde yapılan fesih geçersiz bir fesih olacaktır.

4. Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshin Sonuçları
Tüm bu yollarýnt üketilmesi halinde artýk iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi dýşýnda başkaca bir yol kalmadýğý durumda ancak işçinin iş sözleşmesi feshedilebilecektir. İşveren tarafýndan feshin son çare olma ilkesine uyulmamasý halinde yapýlan fesih geçersiz bir fesih olacaktýr.

4. Performans Düşüklüğü Nedeniyle Feshin Sonuçlarý