Yine işverenin iş ile alakalı olarak işçiyi işyeri dışında bir yere göndermesi ve orada işçinin bir kaza geçirmesi de iş kazası olarak kabul edilecektir.

2. İş Kazası Sebebiyle İşçinin Yaralanması Halinde Maddi Tazminat Davası
Yin e iş ve ren in i  ş i  l e ala k al ı o larak işç iyi i  ş yeri d ışında b i r y er e gönde rmesi v e or  ada işçin  in b i r ka   za geçi rmesi d e i   ş k  az ası olara k kabu l ed i lecektir . 2 . İ   ş Kaza sı Sebeb i yle İş çinin Yaralanm a s ı Halin d  e Mad di Tazmi na t Da  vas ı