“Bu durum, seyahat değişkenliğinin olumsuz etkilerini önemli oranda azaltıyor ve yüksek performansın sırrının, daha iyi rutinler benimsemekte yatıyor olabileceğini akla getiriyor.” Yüksek ve düşük performans gösterenlerin işe gidip gelme kalıpları arasında bazı ilave farklılıklar bulunuyor: Çalışmaya göre işe gidip gelmeye dönük yürütülen önceki araştırmalar, yolculuktan kaynaklanan stres, anksiyete ve yılgınlığın daha verimsiz işgücüne, amaca zarar veren çalışma davranışının artmasına ve örgüts
“Bu durum, seyahat değişkenliğinin olumsuz etkilerini önemli oranda azaltıyor ve yüksek performansın sırrının, daha iyi rutinler benimsemekte yatıyor olabileceğini akla getiriyor.” Yüksek ve düşük performans gösterenlerin işe gidip gelme kalıpları arasında bazı ilave farklılıklar bulunuyor: Çalışmaya göre işe gidip gelmeye dönük yürütülen önceki araştırmalar, yolculuktan kaynaklanan stres, anksiyete ve yılgınlığın daha verimsiz işgücüne, amaca zarar veren çalışma davranışının artmasına ve örgüts