Kanunla belirlenen resmi bayramlar bu kapsamdadır. İşçi, bu resmi tatillerde çalışmasa dahi, ücreti çalışmış gibi ödenecektir. Buna karşılık işçi bu tatillerde çalıştırılırsa, ücreti kanunun öngördüğü oranda arttırılarak ödenecektir.

Konuya ilişkin detaylı bilgi için “Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

2. Yıllık Ücretli İzin
Kanunla belirlenen resmi bayralar bu kapsamdadýr. şçi, bu resmi tatillerde çalýşmasa dahi, ücreti çalşmýş gibi ödenecektir. Buna karşýlýk işçi bu tatillerde çalýştýrýlýrsa, ücreti kanunun öngördüğü oranda arttýrýlarak ödenecektir.

Konuya ilişkin detaylý bilgi için “Hafta 
Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlýklý makalemizi inceleyebilirsiniz.

2. Yýllýk Ücretli İzin