Büyük oranda Cincinnati Üniversitesi’nde yürütülen ve yakında Journal of Applied Psychology bülteninin basılı sürümünde yayımlanacak olan çalışmaya göre, iş yerindeki kesintilerin stres seviyelerini artırması ve insanların enerjisini düşürmesi gibi olumsuz tarafları olsa da, olumlu bir tarafının da olduğu bulunmuş: Çalışanlar, kendilerini daha “ait” hissetmişler ve bu durum, nihayetinde işten daha fazla memnuniyet duymalarına yol açmış.
Büyük oranda Cincinnati Üniversitesi’nd yürütülen ve yakında Journal of Applied Psychology bülteninin basılı sürümünde yayımlanacak olan çalışmaya göre, iş yerindeki kesintilerin stres seviyelerini artırması ve insanların enerjisini düşürmesi gibi olumsuz tarafları olsa da, olumlu bir tarafının da olduğu bulunmuş: Çalışanlar, kendilerini daha “ait” hissetmişle rve bu durum, nihayetinde işten daha fazla memnuniyet duymalarına yol açmış.