İhbar Tazminatı Nedir Ve Hangi Durumlarda Ödenir? İş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshi durumunda kanuni bildirim sürelerine uymayan taraf, diğer tarafa kanunda belirlenen miktarda ihbar tazminat ödemekle yükümlüdür.
İhbar Tazminatı Nedir Ve Hangi Durumlarda Ödenir? İş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshi durumunda kanuni bildirim sürelerine uymayan taraf, diğer tarafa kanunda belirlenen miktarda ihbar tamzinat- ödemekle yükümlüdür.