İşçi Bakımından Şartlar: Bu şartlar, 7226 Sayılı Kanun ile, 4447 Sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile güncellenmiş olup, 30.06.2020’ye kadar geçerli olmak üzere, koronavirüs nedeniyle kısa çalışma başvurularında:

a) Çalışma Süresi: İşçi, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde hizmet akdine tabi olarak çalışıyor olmalıdır.

b) Prim ödeme gün sayısı: Son üç yıl içinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır.
İşçi Bakımından Şartlar: Bu şartlar, 7226 Sayılı Kanun ile, 4447 Sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile güncellenmiş olup, 30.06.2020’ye kadar geçerli olmak üzere, koronavirüs nedeniyle kısa çalışma başvurularında:

a) Çalışma Süresi: İşçi, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde hizmet akdine tabiolarak çalışıyor olmalıdır.

b) Prim ödeme gün sayısı: Son üç yıl içinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır.