İş Kazası olarak kabul edilen bir olayın meydana gelmesi halinde iş kazasının ağırlığına göre işveren, taşeron ve alt işverene karşı; Maddi Tazminat, Destekten Yoksun Kalma Tazminatı ve Manevi Tazminat davası açılabilir.

İş Kazası nedeniyle açılacak tazminat davaları hakkında daha detaylı bilgi için İş Kazası Sonucu Maddi ve Manevi Tazminat Davaları isimli yazımızı inceleyebilirsiniz.

2. İş Kazasında İşverenin Sorumluluğunun Hukuki Dayanağı

TBK’nın 417. Maddesinde yer alan;
İ  s Kaza sı o larak kab ul e dilen b i  r ola  yı n m  e ydana g e lmesi hali n de i   s kazasını n agır lıgına go  re isve  ren , tase r o n v e al t isver  ene karsı ; Ma  dd i Tazmina t, D estek t en Yoks un K alma Taz minatı v  e Ma  nev i T   azminat da vası a cıl abilir. İ  s K  a zası ned eniyle ac ılaca k tazmi nat davalar ı ha kkı nda dah a detay lı b  il gi ici n İ s K aza s ı S onu  cu Ma ddi v e M ane vi T  azminat D avaları is imli yazım  ızı in cel eyebil irsiniz. 2 . İ  s Kazası   nda İsveren in S orumlul ugun un H ukuk i Da  yanag ı T BK’ nı n 4 17. Madd esind  e y   er a lan ;