Genel olarak sonuçlar, iş performansının tahmininde kişilik özelliklerinden yararlanılırken, mesleki yönden orta karmaşıklığa sahip işlerin ideal olabileceğini gösteriyor. Wilmot’a göre bu işler, ideal bölgede yer alıyor. Çalışma Journal of Vocational Behavior bülteninde yayımlandı. Kaynak: Arkansas Üniversitesi. Çeviren: Ozan Zaloğlu. kişilik özellikleri
Genel olarak- sonuçlar, iş performansýnýn tahmininde kişilik özelliklerinden yararlanýlýrken, mesleki yönden orta karmaşýklýğa sahip işlerin ideal olabileceğini gösteriyor. Wilmot’a göre bu işler, ideal bölgede yer alýyor. Çalýşma Journal of Vocational Behavior bülteninde yayýmlandý. Kaynak: Arkansas Üniversitesi. Çeviren: Ozan Zaloğlu. kişilik özellikleri