Bilindiği üzere, bir haftalık çalışma süresi içinde işçiye en az kesintisiz 24 saatlik hafta tatili verilmesi zorunludur. Hafta tatilini kullandığı için, çalışmadığı gerekçesiyle ücretinden kesinti yapılamaz. Dolayısıyla hafta tatili içinde işçinin ücreti, çalışılmış gibi tam gün üzerinden ödenecektir. Bunun karşılığında da işçiden fazladan çalışma talep edilemez. Sözleşmeden veya kanundan doğan diğer tatil günlerinde de işçinin ücreti çalışılmış gibi ödenecektir.
Bilindiği üzere, bir haftalýk çalýşma süresi içinde işçiye en az kesintisiz 24 saatlik hafta tatili verilmesi zorunludur. Hafta tatilini kullandýğý için, çalýşmadýğý gerekçesiyle ücretinden kesinti yapýlamaz. Dolayýsýyla hafta tatili içinde işçinin ücreti, çalýşýlmýş gibi tam gün üzerinden ödenecektir. Bunun karşýlýğýnda da işçiden fazladan çalýşma talep edilemez. Sözleşmeden veya kanundan doğan diğer tatil günlerinde de işçinin ücreti çalýşýlmýş gibi ödenecektir.