İşçinin temel ücret alacağı bakımından da zamanaşımı süresi 5 yıl olup bu alacak için sürenin başlangıcı çalışmanın yapıldığı ilgili ay sonundan veya temel ücretin ödenmesi gereken günde ödenememesinden sonra başlayacaktır. Bununla birlikte işçi tarafından talep edilebilecek kötü niyet tazminatı ve eşit davranmama tazminatı bakımından da zamanaşımı süresi 5 yıldır.

Fazla mesai ücretleri ile ilgili daha detaylı bilgi için “Fazla Mesai Ücreti” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
İscinin temel ucret alacag› bak›m›ndan da zamanas›m› suresi 5 y›l olup bu alacak icin surenin baslang›c› cal›sman›n yap›ld›g› ilgili ay sonundan veya temel ucretin odenmesi gereken gunde odenememesinden sonra baslayacakt›r. Bununla birlikte isci taraf›ndan talep edilebilecek kotu niyet tazminat› ve esit davranmama tazminat› bak›m›ndan da zamanas›m› suresi 5 y›ld›r.

Fazla mesai ucretleri ile ilgili daha detayl› bilgi icin “Fazla Mesai Ücreti” basl›kl› yaz›m›z› inceleyebilirsiniz.