İşin karmaşıklığı ve meslek uzmanlarının bu kişilik özelliklerini mesleğin gereksinimleriyle ne kadar ilişkilendirdiği de göz önüne alınmış. Wilmot ve Önes, genel olarak kişilik özellikleri ve performans arasındaki ilişkilerin beş büyük mesleki grupta önemli derecede değiştiğini keşfetmişler. Bu farklılıkların temel kaynağı, işin karmaşıklığıyla ilgili. Sorumluluk, tüm mesleklerdeki performansı haber veren özellik konumunda.
İşi n karmaş ý klýğý v  e mesl  ek uzmanlar ýnýn b   u kişi li k özellikle r ini mesleğ in ger eksiniml eriyle n   e k  adar ilişkilendir diği d e gö z önü ne a lýnmýş. Wi lmot v e Ö  ne s, g ene  l ola rak kişi li k özellik leri v  e perf ormans a rasýn daki ilişkileri n b e  ş b   üyük mesl eki gr upt  a önem li de recede değiştiği n i keşfetmişle  r. B   u farkl ý lýklar ýn te me l k ayna ğ ý, iş  in karmaşý klýğý yla il gili . S  orumlul uk, tü  m me sleklerdeki pe rformansý ha  ber ver en özelli k konu munda.