Fakat hemen belirtmek gerekir ki; yukarıda sayılan şartları taşımayan bir ikale sözleşmesinin geçerliliğinden de bahsedilemeyecektir. Bu nedenle; işçi ikale sözleşmesi imzalamasına rağmen tazminat ve diğer alacaklarına ulaşamamış ise açacağı bir dava ile tazminat ve alacak talebinde bulunabilecektir.
Fa kat he m en b  elirtmek gerek ir k i; yuka rıd  a say ı  lan ş artları ta ş ımayan bi  r ikal e söz  leş mesinin ge çerliliği  nden d e bahsedil emeyecekt ir. B u neden  le; iş ç i i kal  e sözleşmes   i imzalamas ına rağme n t a zmin at v   e di  ğe r ala c aklarına ulaşam a mı ş is   e aç   acağı bi   r da va il   e ta  zmin at v  e al acak talebi  nde bulunabil ecektir .