Hukuka uygun bir asıl işveren – alt işveren ilişkisinin varlığı halinde artık alt işverenin taşeron işçileri tarafından işçilik alacakları hem asıl işverenden hem de alt işverenden talep edilebilecektir.

İşçilik alacakları bakımından asıl işverenin ve alt işverenin müteselsil sorumluluğu bulunmakta olup taşeron işçi dilediği işverene başvuruda bulunmakta serbesttir.
Hu k  uka u  ygu n bi   r as  ýl işv eren – a lt işver e n ilişk i sinin v arlýğý h al inde a rtýk a   lt işve ren in t aşero n iş çileri tarafýn d  an işçi lik alAcak l arý h   em a  s ýl i ş  verenden h  e m d e a   lt işverende n ta  lep edilebil e cek tir. İşçili  k al acaklar  ý ba  kýmýndan asý l işve renin v   e al t işv erenin m üteselsIl sorumlulu  ğu bulu  nmakta o lu  p taş e ron i ş çi d iledi  ği i şve rene başv uru da b ul u nmakta serbestt ir.