Bilindiği üzere, bir haftalık çalışma süresi içinde işçiye en az kesintisiz 24 saatlik hafta tatili verilmesi zorunludur. Hafta tatilini kullandığı için, çalışmadığı gerekçesiyle ücretinden kesinti yapılamaz. Dolayısıyla hafta tatili içinde işçinin ücreti, çalışılmış gibi tam gün üzerinden ödenecektir. Bunun karşılığında da işçiden fazladan çalışma talep edilemez. Sözleşmeden veya kanundan doğan diğer tatil günlerinde de işçinin ücreti çalışılmış gibi ödenecektir.
Bilindigi uzere, bir haftalık calısma suresi icinde isciye en az kesintisiz 24 saatlik hafta tatili verilmesi zorunludur. Hafta tatilini kullandıgı icin, calısmadıgı gerekcesiyle ucretinden kesinti yapılamaz. Dolayısıyla hafta tatili icinde iscinin ucreti, calısılmıs gibi tam gun uzerinden odenecektir. Bunun karsılıgında da isciden fazladan calısma tal
ep edilemez. Sozlesmeden veya kanundan dogan diger tatil gunlerinde de iscinin ucreti calısılmıs gibi odenecektir.