Konuya ilişkin detaylı bilgi için “İşçi Hangi Hallerde Sözleşmeyi Haklı olarak Feshedebilir? “başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

İş Sözleşmesinin Kanunda Özel Olarak Düzenlenmiş Haller Nedeniyle Sona Ermesi

Ayrıca işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceği bazı özel haller de mevcuttur. Örneğin;

Kadın işçi, evlendiği tarih itibariyle bir yıl içerisinde iş akdini feshederse kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.
Konuya ilişkin detaylý bilgi için “İşçi Hangi Hallerde Sözleşmeyi Haklý olarak Feshedebilir? “başlýklý yazýmýzý inceleyebilirsiniz. İş Sözleşmesinin Kanunda Özel Olarak Düzenlenmiş Haller Nedeniyle Sona Ermesi Ayrýca işçinin kýdem tazminatýna hak kazanabileceği bazý özel haller de mevcuttur. Örneğin; Kadýn işçi, evlendiği tarih itibariyle bir yýl içerisinde iş akdini- feshederse kýdem tazminatýna hak kazanmaktadýr.