Yıllık izne dair ücretin hesabı da İş Kanunu’nun 57. Maddesinde düzenlenmiş olup, maddeye göre işveren yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye yıllık izin dönemine dair olan ücretini ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin veya avans olarak ödemek zorundadır. Bu noktada ücretin izinden evvel ödeneceği hususu önem arz etmektedir. Çünkü kanun koyucu işçinin bu izin halinde iş ve yoğun tempodan uzak olarak mutlak dinlenmesini amaçlamıştır.

3. Yıllık Ücretli İznin Hesaplanması
Y›ll › k i zn e d a i r ücre tin hesab › d  a İ  ﬂ Kanunu’n  un 5 7. Ma d  desinde düzenl enm iﬂ ol  up, ma ddeye gör e iﬂ  ve ren y›l l›k ücret li i znini kul  lanan h  er i ﬂç iy e y›ll  ›k izi   n dö nem ine d  a ir o lan üc re tini ilg ili i ﬂçinin i z ne baﬂlamas   ›ndan ö nce p e ﬂi n vey a av  an s o lara  k öd  eme k z orundad›r. B   u n  oktada ü cr etin izind e n evv el öde ne ce¤i h  ususu ö  nem a  rz e tmektedir. Çünk ü ka  nun k oyu cu i ﬂçinin b   u iz  in h a l inde i   ﬂv e yo¤u   n temp odan u za k ola rak m utlak dinl  e nmesini amaçl am›ﬂt › r. 3 . Y›ll › k Ü  cr etli İz n  in He saplanmas›