Bu şartı sağlayan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, işçiye çalıştığı süre dikkate alınarak kıdem tazminatı ödemesi yapılmalıdır.
Bu sart› saglayan iscinin is sozlesmesinin feshedilmesi halinde, isciye cal›st›g› sure dikkate al›narak k›dem tazminat› odemesi yap›lmal›d›r.