Yukarıdaki koşulların gerçekleşmesi halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Buna rağmen işveren tarafından işçinin hak ettiği bu alacak ödenmeyebilir. Bu durumda işçinin kıdem tazminatını ve varsa diğer alacaklarını talep ettiği bir dava açması gerekir. Fakat hemen belirtmek gerekir ki mevzuatımızda 01.01.2018 tarihinde yapılan değişiklik uyarınca işçilik alacaklarına ilişkin davalarda zorunlu arabuluculuk şartı getirilmiştir.
Yukarıdaki kosulların gerceklesmesi halinde isci kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Buna ragmen isveren tarafıdan iscinin hak ettigi bu alacak odenmeyebilir. Bu durumda iscinin kıdem tazminatını ve varsa diger alacaklarını talep ettgi bir dava acması gerekir. Fakat hemen belirtmek gerekir ki mevzuatımızda 01.01.2018 tarihinde yapılan degisilik uyarınca iscilik alacaklarına iliskin davalarda zorunlu arabuluculuk sartı getirilmistir.