İş Hukuku

Fazla Mesai Ücreti

Fazla mesai ücreti işçinin işverenin emir ve talimatları sonucu İş Kanunu’nda belirlenen haftalık çalışma süresinin üzerinde çalışması halinde hak kazandığı işçilik alacağıdır. Fazla mesai ücreti işçinin çalıştığı süreyi sınırlayan düzenlemelerin temelini oluşturmaktadır. Buna göre işveren, bünyesinde çalışan işçiyi kanunda öngörülen sürelerin üzerinde çalıştırırsa işçi tarafından bu çalışmasının karşılığı zamlı olarak istenebilecektir.
İ ş Huk uku F azl a Mes a i Ücr et i Fa z la m esa i üc reti işçini n iş vere nin em ir v e talima tları son ucu İ ş Ka nunu’nd a b elirlenen hafta lı k çal ışma s üre sinin üze r in de çal ışması hal i nde h ak kaz andığı iş çilik ala cağıdır. F azl a mesai ü creti iş çinin çalı ş tığı sü reyi sı nırlayan düzenlemeleri n te me lini ol uşturmaktadır. B u na gör e işver e n, büny esinde ça lışan işç iyi kanund a öngörüle n süreler in üz er i nde çalışt ırırsa i şçi t arafınd an b u çalış masının karşılı ğı zam lı olara k i st enebilecek- tir.