Taraflar arasındaki uyuşmazlıklar yargısal yolla çözülebileceği gibi barışçıl yollarla, başka bir ifadeyle “idari çözüm yolları” ile çözülmesi de mümkündür. Uyuşmazlıkların idari çözüm yolları ile çözülmesinin, yargısal yolla çözülmesine nazaran daha kısa sürmesi, maliyeti azaltması, vergiye uyumu artırması gibi nedenlerle günümüzde daha çok tercih edilmektedir.
Ta raflar arasý nda ki u yuşm a zlýklar yarg ýsal y ol l a ç   özülebileceği gi  bi ba rý şçýl yollar la, ba ş  ka bi r ifade  yle “ida  r i çö zü m y  ollarý” i le ç özülmesi e m ümkündür. Uyu şmazl  ýklarýn i  dari çö z üm yoll   arý i  l e çözülmesini n, yargý sa l yo lla çö zülm esine azara  n d aha k   ýsa sür m e si, mal i yeti az altm asý, verg iye u yumu art ýrma sý g i  bi nedenlerl e günüm üzde d aha ço k t e rcih edilmek t edi r.