İkramiye, belirli bir sürenin tamamlanması sonucunda ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir.

Prim, yönetim kurulu üyesinin performansına dayalı olarak, belirli hedeflere ulaşılması halinde yapılan ödemedir.

Kâr payından ödeme, şirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve öncesinde ortaklara %5’lik kâr payının dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir.

1.4. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği Sıfatının Kaybedilmesi
İkramiye, belirli bir sürenin tamamlanmasý onucunda ve genellikle ücrete oranlanarak yapýlan bir ödemedir.

Prim, yönetim kurulu üyesinin performa
nsýna dayalý olarak, belirli hedflere ulaşýlmasý halinde yapýlan ödemedir.

Kâr payýndan ödeme, şirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve öncesinde ortaklara %5’lik kâr payýnýn dağýýlmýş olmasý şartýyla yapýlan ödemedir.

1.4. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği Sýfatýnýn Kaybedilmesi