Yıllık ücretli izin tanıma bakıldığında yıllık ücretli izne hak kazanmanın ilk koşulunun 1 yıllık çalışma süresinin olduğu görülmektedir. Aynı işveren için 1 yıllık çalışma süresini dolduran işçiler,  kanunda belirtilen sürelerden az olmamak üzere yıllık izne hak kazanacak ve bu dinlenme sırasında işçiler çalışırmış gibi ücrete hak kazanacaklardır. 1 yıllık süre hesabında, deneme süreleri de nazara alınmaktadır.
Y›ll›k ücretli izin tan›ma bak›ld¤›nda y›ll›k ücretli izne hak kazanman›n ilk koﬂulunun  y›ll›k çal›ﬂma süresinin oldu¤u görülmektedir. Ayn› iﬂveren için 1 y›ll›k çal›ﬂma süresini dolduran iﬂçiler,  kanunda belirtilen sürelerden az olmamak üzere y›ll›k izne hak kazanacak ve bu 
dinlenme s›ras›nda iﬂçiler çal›ﬂ›rm›ﬂ gibi ücrete hak kazanacaklard›. 1 y›ll›k süre hesab›nda, deneme süreleri de nazara al›nmaktad›r.