Bu durumda işçi açacağı dava ile ikale sözleşmesinin geçersiz olduğunu ispatlayarak alacaklarına ulaşabilecektir.

Nasıl ki, bireyler sözleşme yapma özgürlüğünün bir sonucu olarak serbest iradeleri ile iş sözleşmesi kurabildikleri gibi aynı şekilde iş sözleşmelerini anlaşarak sonlandırabilirler.  Sözleşmeyi sonlandırmak için tarafların akdettikleri bu yeni sözleşmeye ise; “bozma” yahut diğer adıyla “ikale sözleşmesi” denilmektedir.
Bu durumda isci acacagı dava ile ikale sozlesmesinin gecersiz oldugunu ispatlayarak alacaklarına ulasabilecektir.

Nasıl ki, bireyler sozlesme yapma ozgurlugunun bir sonucu olarak serbest iradeleri ile is sozlesmesi kurabildikleri gibi aynı sekilde is sozlesmelerini anlasarak sonlandırabilirler.  Sozlesmeyi sonlandırmak icin tarafların akdettikleri bu yeni sozlesmeye ise; “bozma” yahut diger adıyla “ikale sozlesmesi” denilmektedir.