“Burada dava konusu olup çözümlenmesi gereken husus davacıya ücretsiz izin verilip verilmediği, başka bir anlatımla davacının işyerinden izinli olarak ayrılıp ayrılmadığıdır. İzne ayrıldığının ispat külfeti davacı işçiye aittir. Davacının 10.6.2004 tarihli iki ay ücretsiz izin verilmesine dair işverene dilekçe verdiği anlaşılmakta ise de, işverenin davacının bu isteğini kabul ettiğine dair yazılı bir belge bulunmadığı gibi tanıklarda bu hususta yeterli bilgi vermemişlerdir.
“Burada dava k
onusu olup cozumlenmesi gereken husus davacıya ucretsiz izin verilip verilmedigi, baska bir anlatımla davacının isyerinden izinli olarak ayrılıp ayrılmadıgıdır. İzne ayrıldıgının ispat kulfeti daacı isciye aittir. Davcının 10.6.2004 tarihli iki ay ucretsiz izin verilmesine dair isverene dilekce verdigi anlasılmakta ise de, isverenin davacıın bu istgini kabul ettigine dair yazılı bir belge bulunmadıgı gibi tanıklarda bu hususta yeterli bilgi vermemislerdir.