Yine kanun maddesinde hüküm altına alındığı üzere; kadın işçi doğumdan önce kendisini iyi hissetmesi halinde son üç haftaya kadar çalışabilmektedir. Kalan üç hafta ise doğum sonrası izne eklenebilir.

İş Kanunu madde 74’te;

“İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir.”
Yine kanun maddesinde hüküm altýna alýndýğý üzere; kadýn işçi doğumdan önce kendisini iyi hissetmesi halinde son üç haftaya kadar çalýşabilmektedir. Kalan üç hafta ise doğum sonrasý izne eklenebilir.

İş Kanunu madde 74’te;

“İsteği halinde kadýn işçiye, onaltý haftalýk sürenin tamamlanmasýndan veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalýk süreden sonra altý aya kadar ücretsiz izin verilir.”