İşçinin iş sözleşmesi sona erdiğinde, çalıştığı süre boyunca hak kazandığı fakat kullanmadığı yıllık izinleri bakımından yıllık izin ücretine hak kazanır.

İş Kanununa göre yıllık izin ücreti için de zamanaşımı süresi 5 yıl olarak düzenlenmiştir.
İşçinin iş sözleşmesi Sona erdiğinde, çalIştýğý süre boyunca hak kazAndýğý fakat kullanmadýğý yýllýk izinleri bakýmýndan yIllýk izin ücretine hak kazanýr. İş Kanununa göre yýllýk- izin ücreti için de zamanaşýmý süresi 5 yýl olarak düzenlenmiştir.