Son olarak işçiye yıllık izinleri hiç kullandırılmamış yahut bir kısmı kullandırılmamışsa işçi fesih tarihi itibariyle ücrete dönüşen yıllık izinlerinin karşılığını talep edebilecektir.
Son olarak işçiye yıllık izinleri hiç kUllandırılmamış yahut bir kısmı kullandırılmamışsa- işçi fesih tarihi itibariyle ücrete dönüşen yıllı
k iziNlerinin kaRşılığını Talep edebileCektir.