Yıllık izne dair ücretin hesabı da İş Kanunu’nun 57. Maddesinde düzenlenmiş olup, maddeye göre işveren yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye yıllık izin dönemine dair olan ücretini ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin veya avans olarak ödemek zorundadır. Bu noktada ücretin izinden evvel ödeneceği hususu önem arz etmektedir. Çünkü kanun koyucu işçinin bu izin halinde iş ve yoğun tempodan uzak olarak mutlak dinlenmesini amaçlamıştır.

3. Yıllık Ücretli İznin Hesaplanması
Yýl lýk iz n e d  air ucret  in he sabý d  a İ s Ka nu nu’nu n 57   . Madd esinde duz enlen mis ol  up, madd eye g o re isver  en yýllý k ucre t l i i znini ku  llana n h   er isc iy e yý   llýk iz i n done m in e d  air o  lan u cre tin i il  gili iscin  in i zne baslamas ýndan on  ce p esin ve y  a a van  s ol  arak od em ek zorund adýr. B u no ktad  a ucre t in i zinde  n evv  e l o deneceg i hu su  su o nem a rz etme ktedir. Ç u n ku kanu n k  oyu cu i scinin b  u i zin halind  e i   s v e yo  gun tempoda n uza k olar ak mu tl  ak d inlenmesini a maclamýstýr. 3  . Yý llýk Ü cre tli İ  znin Hesapl  anmasý