İşçi, kendi kastı, derli toplu olmayan yaşayışı ya da içkiye düşkün olduğu için bir hastalığa yakalanmalı veya engelli hale gelmelidir.

İşçinin hastalığı veya engelli hale gelmesi nedeniyle oluşacak devamsızlık, ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmelidir.
İşçi, kendi kastı, derli toplu olmayan yaaşyışı ya da içkiye düşkün olduğu için bir- hastalığa yakalanmalı veya engelli hale gelmelidir. İşçinin hastalığı veya engelli hale gelmesi nedeniyle oluşacak devamsızlık, ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş g
ününden fazla sürmelidir.