“İşveren, ücretsiz izin teklifini hukuki sonuçlarını anlatarak işçiye yazılı olarak sunmalı ve işçinin de bu ücretsiz izin teklifini 6 işgünü içerisinde yazılı olarak kabul etmesi gerekir. İşçi, bu ücretsiz izin teklifini kabul etmek zorunda değildir. İşçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen ücretsiz izin teklifi artık işçiyi bağlamaz ve dolayısıyla işveren işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz.”

şeklinde ifade edilmiştir.
“İşveren, ücretsiz izin teklifini hukuki sonuçlarýný anlatarak işçiye yazýlý olarak sunmalý ve işçinin de bu ücretsiz izin teklifini 6 işgünü içerisinde yazýlý olarak kabul etmesi gerekir. İşçi, bu ücretsiz izin teklifini kabul etmek zorunda değildir. İşçi tarafýndan altý işgünü içinde yazýlý olarak kabul edilmeyen ücretsiz izin teklifi artýk işçiyi bağlamaz ve dolayýsýyla işveren işçiyi ücretsiz izne çýkaramaz.”

şeklinde ifade edilmiştir.