İş Yerinden Ayrılma Zorunluluğu
İşçi sendikası tarafından toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında grev kararı almış olması tüm işçilerin greve katılmasını gerektirmez. Gerçekten de bir işyerindeki bazı işçiler alınan grev kararına katılmayabilir ve çalışmaya devam edebilirler. Bu durumun aksinin düşünülmesi ise Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile korunan çalışma hak ve özgürlüğünün ihlaline sebebiyet verecektir.
İs Yerinden Ayrılma Zorunlulugu
İsci sendikası tarafından toplu is sozlesmesi gorusmeleri sırasında grev kararı almıs olması tum iscilerin greve katılmasını gerektirmez. Gercekten de bir isyerindeki bazı isciler alınan grev kararına katılmayabilir ve calısmaya devam edebilirler. Bu durumun aksinin dusunulmesi ise Turkiye Cumhur
iyeti Anayasası ile korunan calısma hak ve ozgurlugunun ihlaline sebebiyet verecektir.