Yöneticiler, ilk çalışmada iyi görünen kişilerin daha işe alınabilir olduğunu çünkü bu kişilerin daha etkili sözsüz mevcudiyet sergilediğini düşünmüşler. İkinci çalışmada araştırmacılar, belli katılımcılara bir “güç duruşu” sergilemelerini söylemişler. Ayak genişliği omuz genişliğinden büyük olacak şekilde ayakta durulan bu duruşta eller belde, baş dik ve göğüs dışarı bakar şekilde konuşma yapılıyor.
Yönet ici ler, i  lk çalı ş ma da i y i görün en kişi l  erin dah  a iş e a lına bil ir oldu ğunu ç ü nk ü b  u kiş il erin d aha e  tki li söz s  üz mevcudiye t sergiled iği ni dü ş ünmüşle r. İ k  inci çalışm ada araştırm acılar , bel   li katılım  cılara bi   r “ güç duru şu” ser gi lemeler ini söylem iş  ler. A   yak g enişl iği o m uz genişliğ inden b üyük ola   cak şekil de ayakt a du rul an b u d uruş ta ell er belde , b  a ş d i k v  e göğ üs dı ş arı baka r şeki  l de konu ş ma yapı lı yor .