İş hukukunda ibraname, işçinin işten ayrılırken ücret, fazla çalışma, yıllık ücretli izin alacağı, ihbar ve kıdem tazminatı gibi alacaklarını aldığına ve bir başka alacağı kalmadığına dair imzaladığı belgedir. Uygulamada ibraname; “İbra Belgesi”, “İbra Senedi”, “İbra Sözleşmesi” gibi çeşitli adlarla düzenlenmektedir.  Fakat içeriği itibariyle bazen başka bir sözleşme, feragat, menfi borç ikrarı ya da ödeme makbuzu niteliği taşımaktadır.
İ  ş hukukund a ibran  ame, i şç  inin i şte n ayrıl  ırk en ücret  , f  azl a çalı şma, yı ll ık ü  c retli i zi n alacağ ı, i hbar v  e kı  d em tazm inatı g i b i al  acAklarını a ldığına v e bi  r b aş ka alaca ğ ı kalm ad ığın a d  a ir imz aladığı b elgedir. U ygulamad a ibr aname; “İb  ra Belg esi” , “İ br  a Senedi  ”, “ İ  bra Sözleşme si” g ib  i çe  şitli adl arl  a düzenl enmektedir. Fa k a t içer i ğ i itiba  r iyle b a  zen ba ş ka b  ir sözleşme , fera ga t, men f  i B o rç ik   rarı y   a d  a ö d eme mak buz  u ni teliği taşı maktadır.