İşçi İle İşveren Arasında Kıdem Tazminatı Miktarı Konusunda Anlaşmazlık Olursa Ne Yapılır? İşçi veya işveren, kıdem tazminatı ödemesine ilişkin olarak hukuki yardım almalıdırlar. Hukuki destek kapsamında önce arabuluculuk müracaatı yapmalıdırlar. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda arabuluculuğa başvuru zorunludur. Arabulucular, taraflar arasında uzlaşma sağlamaya çalışırlar. Taraflar arabuluculuk yoluyla anlaşamazlarsa mahkemeye başvurulabilir.
İşçi İle İşveren Arasında Kıdem Tazminatı Miktarı Konusunda Anlaşmazlık Olursa Ne Yapılır? İşçi veya işveren, kıdem tazminatı ödemesine ilişkin olarak hukuki yardım almalıdırlar. Hukuki destek kapsamında önce arabuluculuk müracaatı yapmalıdırlar. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda arabuluculuğa başvuru zorunludur. Arabulucular, taraflar arasında uzlaşma sağlamaya çalışırlar. Taraflar arabuluculuk yoluyla anlaşamazlarsa mahkemeye başvurulabilir.