Bu arka plan bilgisinin verildiği liberal ve muhafazakar katılımcılar, liyakata dayalı işe alım veya terfi sürecini daha düşük eşitlik fırsatı sunan, daha adaletsiz bir süreç şeklinde görmüşler. İlave iki deneyde ise katılımcılar, düşük gelirin eğitim fırsatlarına ve kariyerde ilerlemeye nasıl sekte vurabileceğini öğrendikten sonra liyakata dayalı işe alım veya terfilerin o kadar da adil olmadığını keşfetmişler.
B  u ar   ka p lan bilgis in in verild i¤  i liber a  l v e muhafa zakar ka t ›l›mc›la r, liyaka ta daya l  › i ﬂe al  ›m v  eya ter  fi s urec ini da h a duﬂ  uk eﬂi  tlik f›  rsat› sunan , d  ah a a dalets iz b  ir s  u rec ﬂeklind e go r muﬂler. İ  lave i   ki dene yde i s  e kat ›l›mc›lar, d uﬂuk ge li rin e ¤itim f›rsa  tlar›na v   e k a riyerde ile rlemey e nas›  l s e k te vurab ilece¤ ini o¤rendi kt e n s onr  a li ya kat a day  a l› iﬂ  e al› m v e ya terfiler i n o ka d ar d   a adi l olmad›¤  › n› keﬂfetmi ﬂler.