Bununla birlikte işçinin boşta geçen süre ücretine hak kazanabilmesi için işverenin işe başlatmaması gerekmemekte olup işveren tarafından işçi işe başlatılsa dahi işverenden boşta geçen süre ücreti talep edilebilmektedir.

4. Boşta Geçen Süre Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Boşta geçen süre ücreti kanunda da belirtildiği üzere işçinin en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer haklarından oluşmaktadır.
Bununla birlikte iﬂçinin boﬂta geçen süre ücretine hak kazanabilmesi için iﬂverenin iﬂe baﬂlatmamas› gerekmemekte- olup iﬂveren taraf›ndan iﬂçi iﬂe baﬂlat›lsa dahi iﬂverenden boﬂta geçen süre ücreti Talep edilebilmektedir. 4. Boﬂta Geçen Süre Ücreti Nas›l Hesaplan›r? Boﬂta geçen süre ücreti kanunda da belirtildi¤i üzere iﬂçinin en çok dört aya kadar do¤muﬂ bulunan ücret ve di¤er haklar›ndan oluﬂmaktad›r.