Yıllık ücretli izin; bir iş yerinde, işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışmış işçilere tanınmış olan kaynağını anayasadan alan bir dinlenme hakkıdır. Yıllık ücretli izin çalışanın çalışmasına karşılık olarak hak ettiği izin hakkı olarak da tanımlanabilmektedir. Yoğun çalışma düzeninde dinlenme süresi oldukça önemlidir.
Y›ll›k ücretli izin; bir iﬂ yerinde, iﬂe baﬂlad›¤› günden itibaren en az 1 y›l çal›ﬂm›ﬂ iﬂçilere tan›nm›ﬂ olan kayna¤›n› a
nayasadan alan bir dinlenme hakk›d›r. Y›ll›k ücretli izin çal›ﬂan›n çal›ﬂmas›na karﬂ›l›k olarak hak etti¤i izin hakk› olarak da tan›mlanabilmektedir. Yo¤un çal›ﬂma düzeninde dinlenme süresi oldukça önemlidir.