Yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa ve sözleşmede aksine bir hüküm de yoksa, işçi öngörülen miktarı ödeyerek rekabet yasağına ilişkin borcundan kurtulabilir; ancak, işçi bu miktarı aşan zararı gidermek zorundadır.
Yasa  Ğa ay k ırı da vran ış bi   r c ez a k oşulu na bağl anmışsa v   e s özleşm e de Ak si n e b  i r h ük ü m d e yok  sa, iş   çi ö ng ö rülen M ikta rı öd ey  erek re ka be t y asa ğ ına iliş  kin borc undan ku rt ulabilir; anc ak , işç  i b  u mik t arı a ş an z ara  rı gi  d ermek zorundAdı r.