Yine işçi ile işveren arasındaki güven ilişkisinin zedelenmesine neden olabilecek davranışlar da haklı feshe gerekçe oluşturmaktadır. Zira işçinin karşılıklı duyulan güveni sarsacak her türlü davranıştan kaçınma yükümlülüğü vardır. Söz gelimi işe ilişkin ticari sırların paylaşılması halinde işçinin bu sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiği söylenebileceğinden işveren sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilecektir.

2.5. İşçinin İş Yerinde Suç İşlemesi
Yine iﬂci ile iﬂveren aras›ndaki guven iliﬂkisinin zedelenmesine neden olabilecek da
vran›ﬂlar da hakl› feshe gerekce oluﬂturmaktad›r. Zira iﬂcinin karﬂ›l›kl› duyulan guveni sarsacak her turlu davran›ﬂtan kac›nma yukumlulu¤u vard›r. Soz gelimi iﬂe iliﬂkin ticari s›rlar›n paylaﬂ›lmas› halinde iﬂcinin bu sadakat yukumlulu¤unu ihlal etti¤i soylenebilece¤inden iﬂveren sozleﬂmeyi hakl› nedenle feshedebilecektir.

2.5. İﬂcinin İﬂ Yerinde Suc İﬂlemesi