İş Kanunu’nda yer alan haftalık 45 saat çalışma süresi emredici nitelikte değildir. İşçinin onay vermesi halinde işçi günde 11 saate kadar fazla mesai alacağına hak kazanmadan çalıştırılabilir. Bununla birlikte günlük 11 saat çalışma üst sınır olup işçinin günde 11 saati aşacak şekilde çalıştırılmaya onay vermesi mümkün değildir.

3. Ara Dinlenme Sürelerinin Çalışma Süresine Etkisi
İ   ş K anu nu’nda ye r a la n haftalý k 4 5 s aa t ça l  ýşma s üresi emre dici niteli k te d eğ ild ir. İ ş çin in on ay v  ermes i h alinde iş  çi g ünde 1   1 sa at  e ka dar faz  la m e sai ala c ağýna h ak ka za nm adan çal ýştýrýlabi l ir. Bununl  a b irl  ikte günl ük 1  1 s  aa t çalý  şma ü   st sýn  ýr ol u  p iş çin i n g ün d e 1 1 sa a t i aş a c ak şek i ld e çalýş  t ýrýlmaya ona  y v  erme si mü mk  ün değil dir. 3  . Ar a Di nlenme Süreleri nin Çalýş ma S  üresine E tki  si