İş sözleşmesinin feshinin hukuka uygun olup olmadığı her somut olayda değişebilmekle birlikte işverenin haklı nedenle fesih halleri hakkında daha detaylı bilgi için “İşveren Hangi Hallerde Sözleşmeyi Haklı Olarak Feshedebilir” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

3.2. İşçinin İş Güvencesi Kapsamında Olması
İ ş sözleşm esinin Fes hi nin hu k uka uyg  un ol up olmad ı ğ ı he r So  mut o  lay da deği şebilmekle bi rlikT e işver en in haKl  ı nedenl e fes  ih h al l eri ha  kkın da d ah  a de taylı bil gi i çi n “İ şv er en H an  gi Halle rde Söz  leş meyi Hak l ı Olar ak Fesh edebilir” b aşlı klı yA z ımız ı inceleye bilirsiniz. 3 . 2. İ  şçinin İ  ş Gü venc  esi Kapsamı n da Olma  s ı