Ancak Yargıtay, güncel ve yerleşik kararlarında istikrarlı olarak iş kazasından kaynaklı tazminat davalarının dayanağının sözleşmesel ilişkiye aykırılık olduğunu ve zamanaşımı süresinin TBK’nın 146. maddesi gereğince iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl olduğuna karar vermektedir.
Ancak Yargıtay, guncel ve yerlesik kararLarında istikrarlı olarak is kazasından kaynaklı tazminat davalarının dAyanagınıN sozlesmesel iliskiye- aykırılık oldugunu ve zamanasımı suresinin TBK’nın 146. maddesi geregince is kazasının meydana geldigi tarihten itibaRen 10 yıl olduguna karar vermektedir.