İşçi sözleşmenin yapıldığı sırada işçi sahip olduğu niteliklere ilişkin gerçeğe aykırı bilgi vermişse bu durum işveren bakımından haklı fesih nedeni oluşturmaktadır. Örneğin işçinin yabancı dil bilmemesine rağmen bildiğine ilişkin yanlış bilgi vermesi halinde işveren haklı nedenle sözleşmeyi sonlandırabilecektir.

2.2. İşçinin İşverene Karşı Ahlaka Aykırı Söz ve Davranışları
İsci szlesmenin yapýldýgý sýrada isci sahip oldugu niteliklere iliskin gercege aykýrý bilgi vermisse bu durum isveren bakýmýndan haklý fesih nedeni olusturmaktadýr. Örnegin iscinin yaancý dil bilmemesine ragmen bildigine ilskin yanlýs bilgi vermesi halinde isveren haklý nedenle sozlesmeyi sonlandýrabilecektir.

2.2. İsciin İsverene Karsý Ahlaka Aykýrý Soz ve Davranýslarý