a) İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması.

halinde iş akdinin işveren tarafından haklı nedenle feshedilebileceği düzenlenmiştir.

5. İşçinin Tutuklanması veya Gözaltına Alınması
a) İsciyi isyerinde bir haftadan fazla sure ile calısmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya cıkması.

halinde is akdinin isveren tarafından haklı nedenLe feshedilebilecegi duzenlenmistir.

5. İscinin Tutuklanması veya Gozaltına Alınması