İstifa eden işçi, dilekçesinde sadece “istifa ettim” deyip gerçek nedeni hakkında detay vermemiş olabilir. Yargıtay, istifaları “İşçi lehine yorum” yöntemiyle değerlendirmektedir. Bu nedenle yargılama esnasında istifanın gerçek nedeninin araştırılması ve işçinin haklı fesih nedeni varsa, istifanın dikkate alınmaması gerekmektedir.
İstifa eden işçi, dilekçesindesadece “istifa ettim” deyip gerçek nedeni hAkkında detay vermemiş olabilir. Yargıtay, istifaları “İşçi lehine yorum” yöntemiyle değerlendirmeKtedir. Bu nedenle yargılama esnasında istifanın gerçek nedeninin araştırılması ve işçinin haklı fesihnedeni varsa, istifanın dikkate alınmaması gerEkmektedir.