İş görmekten kaçınma hali ve nasıl uygulanacağı kanunda açıklanmamıştır. İşçi, işverene bildirmek kaydı ile işyerine gelmeyerek, gelse dahi işe başlamamak şeklinde bir davranış ortaya koyarak iş görmekten kaçınma hakkını kullanabilir. Uygulamada genellikle önerilen yöntem ise işçinin, işvereni ya da vekilini haberdar ederek belirli bir tarihten itibaren kanuni hakkın kullanılmasıdır.
İﬂ gormekten kac›nma hali ve nas›l uygulanaca¤› kanunda ac›klanmam›ﬂt›r. İﬂci, iﬂverene bildirmek kayd› ile iﬂyerine gelmeyerek, gelse dahi iﬂe baﬂlamamak ﬂeklinde bir davran›ﬂ ortaya koyarak iﬂ gormekten kac›nma hakk›n› kullanabilir. Uygulamada genellikle onerilen yontem ise iﬂcinin, iﬂvereni ya da vekilini haberdar ederek belirli bir tarihten itibaren kanuni hakk›n kullan›lmas›d›r.