Buna göre öncelikle işçinin bir haftada ara dinlenme süreleri de düşüldükten sonra 45 saati aşan çalışma süresi hesaplanmalı, sonrasında işçinin aylık brüt ücreti üzerinden saatlik ücreti bulunmalıdır. Saatlik ücretin 1,5 ile çarpımı ile bir saat için zamlı fazla mesai ücreti hesaplanmış olacaktır. Daha sonrasında 45 saati aşan çalışma süresi ile bu zamlı saat ücreti çarpılarak işçinin fazla mesai ücreti hesaplanmış olacaktır.

6. Fazla Çalışmaya Getirilen Kanuni Sınırlamalar
Buna gore oncelikle iscinin bir haftada ara dinlenme sureleri de dusuldukten sonra 45 saati asan calısma suresi hesaplanmalı, sonrasında iscinin aylık brut ucreti uzerinden saatlik ucreti bulunmalıdır. Saatlik ucretin 1,5 ile carpımı ile bir saat icin zamlı fazla mesai ucreti hesaplanmıs olacaktır.- Daha sonrasında 45 saati asan calısma suresi ile bu zamlı saat ucreti carpılarak iscinin fazla mesai ucreti hesaplanmıs olacaktır. 6. Fazla Çalısmaya Getirilen Kanuni Sınırlamalar