Yine işçi ile işveren arasındaki güven ilişkisinin zedelenmesine neden olabilecek davranışlar da haklı feshe gerekçe oluşturmaktadır. Zira işçinin karşılıklı duyulan güveni sarsacak her türlü davranıştan kaçınma yükümlülüğü vardır. Söz gelimi işe ilişkin ticari sırların paylaşılması halinde işçinin bu sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiği söylenebileceğinden işveren sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilecektir.

2.5. İşçinin İş Yerinde Suç İşlemesi
Yine isci ile isveren arasındaki guven iliskisinin zedelenmesine neden olabilecek davranıslar da haklı feshe gerekce olusturmaktadır. Zira iscinin karsılıklı duyulan guveni sarsacak her turlu davranıstankacınma yukumlulugu vardır. Soz gelimi ise iliskin ticari sırların paylasılması halinde iscinin bu sadakat yukumlulugunu ihlal ettigi soylenebileceginden isveren sozlesmeyi haklı nedenlefeshedebilecektir. 2.5. İscinin- İs Yerinde Suc İslemesi