Bununla birlikte işçinin boşta geçen süre ücretine hak kazanabilmesi için işverenin işe başlatmaması gerekmemekte olup işveren tarafından işçi işe başlatılsa dahi işverenden boşta geçen süre ücreti talep edilebilmektedir.

4. Boşta Geçen Süre Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Boşta geçen süre ücreti kanunda da belirtildiği üzere işçinin en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer haklarından oluşmaktadır.
Bununla birlikte iscinin bosta gecen sure ucretine hak kazanabilmesi icin isverenin ise baslatmaması gerekmemekte olup isveren tarafından isci ise baslatılsa dahi isverenden bosta gecen sure ucreti talep edilebilmektedir.

4. Bosta Gceen Sure Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Bosta gecen sure ucreti kanunda da belirtildigi uzere iscinin en cok dort aya kadar dogmus bulunan ucret ve diger haklarından olusmaktadıR.