“Sosyoekonomik durumların hesaba katılmasına odaklanmak daha fazla destek toplayabilir ve ırksal eşitliğin ele alınmasına yine yardımcı olabilir.” Goya Tocchetto’ya göre işe alım müdürleri farklı adayları değerlendirirken, fırsatlara erişimde yaşanan sosyoekonomik eşitsizliklerin etkilerini öğrenmeli ve daha geniş bir iş deneyimi yelpazesini hesaba katmalı. Kaynak: Amerikan Psikoloji Birliği. Çeviren: Ozan Zaloğlu. kalifiye liyakat sosyal
“Sosyoekonom ik duru mlar ın h e sa ba katılm asına odaklan mak dah a fa zla d estek top layab ilir v   e ırksa l eş itliği  n e le al ınmasına y   ine yard  ımcı ola bili r.” Goy a Tocc het t o’ya gör e iş  e alı m müdürler  i fark lı ad a yları değerlendir irk en , fırsat lara e riş im de yaşan a n sosyoekonom ik eşitsizlikler in etkil erini ö ğren m eli v   e d  aha genişb  ir i ş den  ey imi yelpazesin i hes a  ba katmal ı. Kayn ak: Am eri kan Psikol oji B irliği. Çeviren : O z an Z aloğl u. k ali fiye l iyakat sos  ya l