İşin karmaşıklığı ve meslek uzmanlarının bu kişilik özelliklerini mesleğin gereksinimleriyle ne kadar ilişkilendirdiği de göz önüne alınmış. Wilmot ve Önes, genel olarak kişilik özellikleri ve performans arasındaki ilişkilerin beş büyük mesleki grupta önemli derecede değiştiğini keşfetmişler. Bu farklılıkların temel kaynağı, işin karmaşıklığıyla ilgili. Sorumluluk, tüm mesleklerdeki performansı haber veren özellik konumunda.
İ sin karmasıkl  ıgı v   e m e sle k uz  man larının b u ki   silik o ze llikleRini me  slegIn gereksinimler iyle n   e kad ar iliskil en dirdigi d  e g  o z onu ne alın m ı s. W ilmot v e Öne s, g e ne L ol  arak kis i li k ozelli k l eri v e per for man s aras  ındaki i lisk il erin be s buy uk mes l  eki g ru pta on  eml i der   ecede deg istigini kesfe tm  isler. B   u farklılı kları n tem el kayna gı, i s  in ka  rmasıklıgı yla il gil i. Soru mluluk, t um mes leklerdeki perfo rmansı h a ber v  eren oz elli k kon umu nda .