Kanunda, grev süresince sosyal güvenlik hakkının devam edeceği öngörülmektedir. Ancak grev süresince sözleşme askıda olduğu için işveren sigorta primlerini de ödemez. Kanun, oluşan bu olumsuz durumun telafisi için işçiye borçlanma imkânı getirmiştir. Yani ilgili işçi greve katıldığı için sigorta süresine dâhil olmayan o süreyi hizmet borçlanması yoluyla borçlanabilecektir.
K an unda, g r ev s üre- si nce so sya l güv enli k h akkının d eva m edeceğ i öngörülmekte di r. A ncak g rev s üres ince sözle şme a skı da old uğu i ç in işvere n si g orta prim lerini d e ö dem ez. K anun, o luş an b u o l umsuz dur um un t e lafisi içi n işç iye borçlan ma im kânı g etirmişt i r. Yan i ilg ili i ş çi gr eve katıldı ğı iç in sig or t a sü resine dâ hil olm a y an o sür e yi hi zme t borçlanmas ı yoluy la borç lanabilecekt ir.