Boşta geçen süre ücretinin hesabında işçinin aylık ücretine ek olarak işverence sağlanan ve parayla ölçülebilen yardımların da hesaplamaya eklenmesi gerekmektedir. Buna göre işçi fesih tarihinden sonraki 4 aylık dönemde de sanki çalışıyormuş gibi ücret, yol ücreti, yemek ücreti, ikramiye, gıda yardımı gibi ödemelere hak kazanmaktadır.

Yine işçinin iş sözleşmesi feshedildikten sonra işçilere zam yapılması halinde de boşta geçen süre ücretinin hesaplamasında bu zam miktarı gözetilecektir.
Boş   ta geç  en sü
 r  e ücret inin hesabınd a i şç inin ay lı  k ücret i ne e  k ola  rak iş verenc  e sağ l anan v e par ayla ölçül ebi len yard ı mla rın d   a h esapl amaya ekle nmes i g  erekmektedi r. B un  a gö re i  şç i fes ih tar ihi  nden so n raki 4 aylı   k d  ö nemde d   e sa  n ki çalışıyo  rmuş g ibi üc  ret, yo   l ü  c reti, yem ek üc reti, ikram iye, g  ıda y ardım ı gi bi öde mel e re h  a k ka zanmakta dır. Yi   ne işçin in i ş sö zl eş mesi fes hedi ld ikten so nra işçile re z  am yapılma sı ha linde d e boş t a ge çe n s üre ü cretinin hesa plamasında b  u z a m m i k tarı gö zetilece ktir .