Telafi çalışması günümüzün esnek çalışma şartlarına uyum sağlamak amacıyla fazla mesai uygulamasından farklı olarak ortaya çıkmış bir kavramdır. Belli sebeplerin varlığı ile işçiye önceden bildirilerek işçiyi zor durumda bırakmaksızın çalışma süresindeki eksikliği gidermeye yönelik bir uygulamadır. Ancak bu türden çalışma yaptırılabilmesi için İş Kanunu m.64’te düzenlenen şartların var olması gerekmektedir.

Kanunda Belirtilen Sebeplerden En Az Birinin Bulunması
Telafi çalýşmasý günümüzün esnek çalýşma şarTlarýna uyum sağlamak amacýyla fazla mesai uygulamasýndan farklýolarak ortaya çýkmýş bir kavramdýr. Belli sebeplerin varlýğý ile işçiye önceden bildirilerek işçiyi zor durumda býrakmaksýzýn çalýşma süresindeki eksikliği gidermeye yönelik bir uygulamadýr. Ancak bu türdEn çalýşma yaptýrýlaBilmesiiçin İş Kanunu m.64’te düzenlenen şartlarýn var olmasý gerekmektedir.

Kanunda BelirtilenSebeplerDen En AZ Birinin Bulunmasý