İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür.
İşç inin iş v erenden ala cağın a ilişki n ibr  a sözleşmesi  nin yazı  l ı o lması  , ibr a t arihi itibarı  y la sözleş menin s  ona e rmesinden başlayara k e  n a z bi   r a  y l ı  k sür enin geç  mi ş bu  lunması, i   bra konusualacağ ın tü  rünü n v   e miktarını n açı kça be lirtil me si, ödemeni n h  a k tut a rına naza  ran n  oksansız vebankaa racı lığıyla yap ı lmas ı şa rttır. B   u un surla rı taşımay an i b r a s özl eşmeler i v eya i bran ame kes  in o l arak hüküm süzd ür .