İş ilişkisi içerisinde işçinin ve işverenin birtakım yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu bağlamda işçinin asli yükümlülüğü işi gereği gibi yerine getirmek iken işverenin yükümlülüğü ise bu işe karşılık ücret ödemektedir. İşveren tarafından işçinin ücretinin eksik ödenmesi yahut hiç ödenmemesi halinde de iş akdi işçi tarafından haklı nedenle feshedilebilecektir.
İş ilişkisi içerisinde işçinin ve işverenin birtakým yükümlülükleri bulunmaktadýr. Bu ağlamda işçinin asli yükümlülüğü işi gereği gibi yerine getirmek iken işverenin yükümlülüğü ise bu işe karşýlýk ücret ödemektedir. İşveren tarafýndan işçinin ücretinin eksik ödenmesi yahut hiç denmemesi halinde de iş akdi işçi tarafýndan haklý nedenle feshedilebilecektir.