“Sözleşmenin yapıldığında karşılıklı edimler arasında olan denge sonradan şartların olağanüstü değişmesiyle büyük ölçüde tarafların biri aleyhine katlanılamayacak derecede bozulabilir. İşte bu durumda sözleşmeye bağlılık ve sözleşme adaleti ilkeleri arasında bir çelişki hasıl olur ve atık bu ilkeye sıkı sıkıya bağlı kalmak adalet, hakkaniyet ve objektif hüsnüniyet (MK md.4.2) kaidelerine aykırı bir durum yaratır hale gelir.
“Sözle ş menin yapıldığı  nd a kar şılıklı ediml er ara s ında ola  n edng e s on  radan şa rtla  rın o lağan ü stü değ işme siyle büy ük ölçü de t ar a fların bi ri ale yhi n e katlanılamaya  cak der ecede b ozulabilir . İş  te b   u du rumda sözle ş  meye bağlılı k v   e s ö z leşme adal e t i ilkele ri a r ası nda bi  r çeli şki ha   sıl o lur v   e a  tık b  u il key e s ıkı s ı kıy a bağl ı k al m ak a   dalet, hakka ni yet v  e ob je k tif hüsnüniye t (M K md.4 .2 ) k aid elerine a ykı rı b ir du r u m yaratı r h ale g elir.