Kanunla belirlenen resmi bayramlar bu kapsamdadır. İşçi, bu resmi tatillerde çalışmasa dahi, ücreti çalışmış gibi ödenecektir. Buna karşılık işçi bu tatillerde çalıştırılırsa, ücreti kanunun öngördüğü oranda arttırılarak ödenecektir.

Konuya ilişkin detaylı bilgi için “Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

2. Yıllık Ücretli İzin
Kanunla belirlenen resmi bayramlar bu kapsamdadır. İşçi, bu resmi tatillerde çalışmasa dahi, ücreti çalışmış gibi ödenecektir. Bunakarşılık işçi bu- tatillerde çalıştırılırsa, ücreti kanunun öngördüğü oranda arttırılaraködenecektir. Konuya iliş
kin detaylı bilgi için “Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücreti” başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz. 2. Yıllık Ücretli İzin