CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE HALİNDE İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VAR MIDIR?
Hukukumuzda; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalınması halinde işçilere, çalışmaktan kaçınma hakkı tanınmıştır. Buna göre; ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar işyerindeki Sağlık Kurulu’na, Sağlık Kurulu’nun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak tehlike halinin tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilirler.
C İD Dİ V  E YAK IN TEH LİKE HA   LİNDE İŞÇİL ERİ N ÇA LIŞ MAKTA N KA  ÇINM A HAK K  I V A  R MIDI R  ? Hu kukumuz da ; c iddi v e ya kın tehl  ik e i le kar şı kar şı ya kalınmas ı hal ind e işçile re , çalışmakt a n ka ç ınm a h ak k ı tanın m ı ştır. Bu  n a gö re ; ci   ddi v e yak  ın tehli ke i l  e ka   rşı ka rşıy a ka la n çalı ş anlar işyerinde ki Sağl  ık K   urulu’na, Sa  ğlık Kurul u ’nun b u lunm adığı işye rlerinde i   se iş v ere ne başvurara k tehl ike h  alinin te spit edil mes in i v  e ger ekli tedb irlerin alınma sı na k a  rar veri  lmesini tal ep ede bili  rler.