Fazla çalışma yapması yasak olmasına rağmen, bu duruma zorlanan işçinin haklı nedenle fesih hakkı doğmaktadır. Konu ile ilgili detaylı bilgi için “İşçi Hangi Hallerde Sözleşmeyi Haklı Olarak Feshedebilir” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

8. Fazla Çalışma ile Fazla Süreli Çalışmanın Ayrımı

Fazla çalışma ile fazla süreli çalışma birbirleri ile karıştırılan kavramlar olup temelinde bu iki çalışma biçimi sonuçları ve çalışılan süre bakımından birbirinden farklıdır.
Fazla çalışma yapması yasak olmasına rağmen, bu duruma zorlanan işçinin haklı nedenle fesih hakkı doğmaktadır. Konu ile ilgili detaylıbilgi için “İşçi Hangi Hallerde Sözleşmeyi HaklıOlarak Feshedebilir” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

8. Fazla Çalışma ile Fazla Süreli Çalışmanın Ayrımı

Fazla çalışma ile fazla süreli çalışma birbirleri ile karıştırılan kavramlar oluptemelinde bu iki çalışma biçimi sonuçları ve çalışılan süre bakımından birbirinden farklıdır.