Korona virüsün hayatımızı ciddi ölçüde etkilediği şu günlerde, Cumhurbaşkanı tarafından, ekonomik istikrar kalkınma paketi açıklanmış, akabinde, İŞKUR Yönetim Kurulu, 23.03.2020’ de Korona virüs nedeniyle kısa çalışma başvurularının yapılması için karar almıştır.

Güncel hukuki gelişmeleri içeren yazı dizimizin bu kısmı, kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanma koşullarını içermektedir.

İşyerinde Hangi Sebeplerle Kısa Çalışma Yapılabilir?
Ko rona vi rüsü n hayat ımız ı c id d i öl çüde etk ilediği ş u gün lerd e, Cumhu rbaş kanı tarafında n, e konomik is   tikrar kalkı nma pa keti açıkla nmış, aka b i nde, İ  ŞKUR Yönet im Ku ru lu , 23.03.202 0’ d e Ko  rona v  i rüs n edeniyle k ı sa çalış  ma ba şvurularını n yap ı lm ası içi n ka r  ar almı ş tır. Gü n cel hu kuki g el i şmeleri iç  eren ya zı dizimizi n b u kı s m ı, k ıs a ça  lışma v   e kı sa ça lışm  a ö de neğinde n yar arla nma k  oşullarını iç  e rmektedir. İşyer inde Ha  n gi Sebeple  r le Kı s a Çal ış ma Yapı  l abilir?