ışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanması şeklindedir. Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde ise, bu ücret yüzdelerden toplanan para dışında işveren tarafından ödeneceği ifade edilmiştir.

4. Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Akıbeti
ı şılan g ünl  ere böl ünmesi suretiy   le h e saplanması şeklinde dir . Yü z de usulünü n uygulan dığ ı işyer lerin  de i se, b u ü  cr et y üzdele rde n topl a nan par   a dış ı nda i şveren taraf ın  dan öd e ne ceği i fad e edilmiş ti r. 4  . Kullanılma yan- Y ıllık İzin lerin Akı beti