İş Yerinden Ayrılma Zorunluluğu
İşçi sendikası tarafından toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında grev kararı almış olması tüm işçilerin greve katılmasını gerektirmez. Gerçekten de bir işyerindeki bazı işçiler alınan grev kararına katılmayabilir ve çalışmaya devam edebilirler. Bu durumun aksinin düşünülmesi ise Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile korunan çalışma hak ve özgürlüğünün ihlaline sebebiyet verecektir.
İş Yerinden Ayrılma Zorunluluğu
İşçi sendikası tarafından toplu ş sözleşmesi görüşmeleri sırasında grev kararı almış Olması tüm işçilerin grve katılmasını gerektirmez. Gerçekten de bir işyerindek ibazı işçiler alınan grev karaına katılmayabilir ve çalışmaya devam edebilirler. Bu durumun aksinn düşünülmesi ise Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile korunan çalışma hak ve özgürlüğünün ihlaline sebebiyet vereCektir.