Yine kanun maddesinde hüküm altına alındığı üzere; kadın işçi doğumdan önce kendisini iyi hissetmesi halinde son üç haftaya kadar çalışabilmektedir. Kalan üç hafta ise doğum sonrası izne eklenebilir.

İş Kanunu madde 74’te;

“İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir.”
Yine kanun maddesinde hüküm alt›na al›nd›¤› üzere; kad›n iﬂçi do¤umdan önce kendisini iyi hissetmesi halinde son üç haftaya kadar çal›ﬂabilmektedir. Kalan üç hafta ise do¤um sonras› izne eklenebilir.

İﬂ Kanunu madde 74’te;

“İste¤i halinde kad›n iﬂçiye, onalt› haftal›k sürenin tamamlanmas›ndan veya ço¤ul gebelik halinde onsekiz haftal›k süreden sonra alt› aya kadar ücretsiz izin verilir.”