Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin “Toplu İzin’’ başlıklı 10’uncu maddesinde;

“İşveren veya işveren vekili Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir”
Y ıll  ık Üc r etli İz in Y önet meliğ i’nin “ Top l u İz in’ ’ başlı klı 10 ’ unc u m addesinde; “ İş veren v y  ea iş v eren v  ekil i Nis an ay   ı baş  ı i  e E kim a   yı s  on u arasınd a ki sür   e içind e işç i le rin t  ümün ü vey a b  i r kı s mı nı ka psa  yan to plu iz i n uygula ya b ilir