4857 Sayılı İş Kanunu tarafından zayıf konumda olan işçinin işveren karşısında koruması amacıyla işçinin çalışmalarına bir takım sınırlandırmalar getirilmiştir. Fazla mesai ücreti de kanunda yer alan ve işçinin işveren karşısında korunmasını amaçlayan düzenlemelerdendir.
48 5  7 Sa y ı lı İ  ş Kan  u nu tarafın  da n za yıf kon umda o  l an i ş çini n i şve  ren k a  rşısında kor uma s ı amacı yla işçini  n çalı şm alarına bi  r ta  km sını rlandırmalar getirl miştir. F az la me  s ai ücr eti d e ka  nu nda y   er ala n v  e iş çinin işvere n k arşısında korun  ma sını amaçlay an düzenle m  elerdendir.