“İşveren, ücretsiz izin teklifini hukuki sonuçlarını anlatarak işçiye yazılı olarak sunmalı ve işçinin de bu ücretsiz izin teklifini 6 işgünü içerisinde yazılı olarak kabul etmesi gerekir. İşçi, bu ücretsiz izin teklifini kabul etmek zorunda değildir. İşçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen ücretsiz izin teklifi artık işçiyi bağlamaz ve dolayısıyla işveren işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz.”

şeklinde ifade edilmiştir.
“İsveren, ucretsiz izin teklifini hukuki sonuclarını anlatarak isciye yazılı olarak sunmalı ve iscinin de bu ucretsiz izin teklifini 6 isgunu icerisinde yazılı olarak kabul etmesi gerekir. İsci, bu ucretsiz izin teklifini akbul etmek zorunda degildir. İsci tarafından altı isgunu icinde yazılı olarak kabul edilmeyen ucretsiz izin teklifi artık isciyi baglamaz ve dolayısıyla isveren isciyi ucretsiz izne cıkaramaz.”

seklinde ifade edilmistir.