Ayrıca işçinin işten ayrılması durumunda da işveren durumu icra dairesine bildirmeye mecburdur. İİK m. 357 uyarınca işveren İcra dairesince kanuna göre yapılan tebliğ ve emirleri derhal yapmağa ve neticesini geciktirmeksizin icra dairesine bildirmeğe mecburdur. Geçerli bir sebep haricinde tebliğ ve emirleri yapmayanlar hakkında ait olduğu dairece tahkikatı gerek kalmaksızın Cumhuriyet Savcılığınca doğrudan doğruya soruşturma yapılır.
Ayrıca işçinin işten ayrılması durumUnda da işveren durumu icra dairesine bildirmeye mecburdur. İİK m. 357 uyarınca işveren İcra dairesince kanuna göre yapılan tebliğ ve emirleri derhal yapmağa ve neticesini geciktirmeksizin icra dairesine bildirmeğe mecburdur. Geçerli bir sebep hariciNde tebLiğ ve emirleri yapmayanlar hakkında ait olduğu dairece tahkikatı gerek kalmaksızın Cumhuriyet Savcılığınca doğrudan Doğruya soruşturma yapılır.