Hugo Kehr şöyle açıklıyor: “Motivasyonun üç bileşeni var. Birincisi bizim bilinçli hedef ve isteklerimiz; örneğin belli bir yaşam standardına ulaşmak için bir şirkette yüksek ücretli bir rol üstlenme isteği gibi. Fakat bilinçsiz ve dolaylı güdüler de bize yön veriyor. Bunlar duygularımıza derin kökler salarken, bir işi iyi yapma isteğini de barındırabiliyorlar. Diğer şeylerde etki ve kontrol oluşturabiliyor, kişiler arası ilişkilere dahil olabiliyorlar.
Hugo Kehr şöyle açýklýyor: “Motivasyonun üç bileşeni var. Birincisi bizim bilinçli hedefve isteklerimiz; örneğin belli bir yaşam standardýna ulaşmak için bir şirkette yüksek ücretli bir rol üstlenme isteği gibi. Fakat bilinçsiz ve dolaylý güdüler de bize yön veriyor. Bunlar udygularýmýza derin kökler salarken, bir işi iyi yapma isteğini de barýndýrabiliyorlar. Diğer şeylerde etki ve kontrol oluşturabiliyor, kişiler arasý ilişkilere dahil olabiliyorlar.