Bununla birlikte işverenin işçinin işe iade başvurusunu kabul etmemesi halinde ise işveren işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olacaktır. İşe başlatmama tazminatı işe iade davasının bir sonucu olup iş güvencesine tabi olmayan bir işçinin işe başlatmama tazminatı alabilmesi mümkün değildir.

3.3. Boşta Geçen Süre Ücreti
Bununla birlikte işverenin işçinin işe iade başvurusunu kabul etmemesi halinde is
e işveren işçiye en az dört aylýk veen çok sekiz aylýk ücreti tutarýnda tazminat ödemekle yükümlüolacaktýr. İşe başlatmama tazminatý işe iade davasýnýn bir sonucu olup iş güvencesine tabi olmayan bir işçinin işe başlatmama tazminatý alabilmesi mümkün değildir.

3.3.Boşta Geçen Süre Ücreti