İkramiye, belirli bir sürenin tamamlanması sonucunda ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir.

Prim, yönetim kurulu üyesinin performansına dayalı olarak, belirli hedeflere ulaşılması halinde yapılan ödemedir.

Kâr payından ödeme, şirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve öncesinde ortaklara %5’lik kâr payının dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir.

1.4. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği Sıfatının Kaybedilmesi
İkramiye, belirli bir surenin tamamlanması sonucunda ve genellikle ucrete oranlanarak yapılan bir odemedir.

Prim, yonetim kurulu uyesinin performansına dayalı olarak, belirli hedeflere ulasılması halinde yapılan odemedir.

Kâr payından odeme, sirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve oncesinde ortaklara %5’lik kâr payının dagıtılmıs olması sartıyla yapılan odemedir.

1.4. Anonim Şirket Yonetim Kurulu Üyeligi Sıfatının Kaybedilmesi