İşçinin boşta geçen süre ücreti isteyebilmesinin yegâne şartı lehine sonuçlanmış kesin bir işe iade kararının bulunmasıdır. Buna göre ortada işçi lehine kesin bir işe iade kararı yoksa bu durumda işçi boşta geçen süre ücretini işverenden talep etme hakkına sahip olamayacaktır.

3. Boşta Geçen Süre Ücretinin Şartları Nelerdir?
İşçini   n b oşta ge ç e n sü r  e ü cre t i iste yebilme  sinin ye gâ ne ş artı lehin e so nu çlan mış k e  sin b i r i  ş e ia  de ka rar ının bul unm asıdır. B  una g öre o  rtada i ş çi le hin e ke sin bi  r i  ş e iad   e kar  ar ı yok s a b  u druum d a i şçi boş ta g e  çen s ür e üc  retin i işvere nden t   alep et  me hakkı n  a sah i  p ol amay acaktı r. 3  . B o  şta Geç en S ü r e Ücre t i nin Ş artları Ne lerdir?