Davacı kendisine ücretsiz izin verildiğini kanıtlayabilmiş değildir. Davacının işe devamsızlığı tartışmasızdır. İzin talebi dışında haklı bir nedenle işe devam edemediğini iddia edip kanıtlayabilmiş değildir. Açıklanan nedenlerle davacının izinsiz ve mazeretsiz olarak işyerini terk ettiği anlaşıldığından ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddi gerekir. Devamsızlık olgusu taraflarca kabul edilmektedir.
Davacý kendisine ücretsiz izin verildiğini kanýtlayabilmiş değildir. Davacýnýn işe devamsýzlýğý tartýşmasýzdýr. İzin talebi dýşýnda haklý bir nedenle işe devam edemediğini iddia edip kanýtlayabilmiş değildir. Açýklanan nedenlerle davacýnýn izinsiz ve mazeretsiz olarak işyerini terk ettiği anlaşýldýğýndan ihbar ve kýdem tazminatý- isteklerinin reddi gerekir. Devamsýzlýk olgusu taraflarca kabul edilmektedir.