Yargıtay “İşçi tarafından rıza ile imzalanmış fakat işleme konmayıp işçi çalışmaya devam etmişse işçinin önceden imzaladığı istifa dilekçesi geçersizdir ve bu belgeye göre hüküm kurulmaz.” demiştir. Ayrıca “İşe girerken veya çalışma esnasında alınan istifa dilekçeleri kesinlikle geçersizdir.” Bu şekilde alınan istifa beyanı, işçinin gerçek iradesini yansıtmamaktadır.

İstifa Dilekçesi İle Çelişen Delil Ve Beyanların Bulunması
Yarg›tay “İﬂci taraf›ndan r›za ile imzalanm›ﬂ fakat iﬂleme konmay›p iﬂci cal›ﬂmaya devam etmiﬂse iﬂcinin onceden imzalad›¤› istifa dilekcesi gecersizdir ve bu belgeye gore hukum kurulmaz.” demiﬂtir. Ayr›ca “İﬂe girerken veya cal›ﬂma esnas›nda al›nan istifa dilekceleri kesinlikle gecersizdir.” Bu ﬂekilde al›nan istifa beyan›, iﬂcinin gercek iradesini yans›tmamaktad›r. İstifa Dilekcesi İle- Çeliﬂen Delil Ve Beyanlar›n Bulunmas›