Geçirdiği yaralanmalı iş kazası neticesinde ruhen ve/veya bedenen zarar gören işçiye bu zararını gidermesi adına maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı tanınmıştır. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 53. Maddesi uyarınca işçinin iş kazası neticesinde bedensel zarara uğraması halinde,

Tedavi giderleri ve tedavi boyunca yapılan her türlü masraflarını,

Bedensel zararın kalıcı olmaması halinde çalışmadığı sürelerdeki kazanç kaybı diğer adıyla geçici işgöremezlik tazminatını,
Ge ci rdigi yaralanma lý i  s kazas ý net icesinde ruhe  n ve/v ey a bede ne n z ar  ar gore n i s ciye b u zarar  ýný gi derme  si a dýna m add  i v   e ma  nevi tazm  inat d ava s ý ac   ma ha  kký tanýnmýs tý r. 6 0 98 S ayýlý T u  rk Borc  l ar Kanun  u’ nun (TB K  ) 5 3 . Maddes i uyar ýnca i scin in i   s kazas  ý netice  sinde be den s el z ara ra ugram a s ý ha lin de, Teda v i gider leri v e t ed a vi bo yunc  a yapýla n he  r t ur  lu masra flarýn ý, B ed en sel zar arýn k  a lýcý olmam asý hal inde calýsma dýgý su reler deki ka  zanc ka ybý dig er ad ýyl  a ge cic i i  sgoremezlik t azminatýný,