Konkordato, kesin mühlet verilmiş olması ve iş sözleşmelerinin konkordatonun amacına ulaşmasında engel teşkil edeceğinden İİK m.296/f.2 uyarınca iş sözleşmeleri için bir fesih sebebi değildir. Bundan dolayı konkordatoya başvuran işveren ile başvurmayan işveren arasında sözleşmenin feshi konusunda ayrım vardır. İki işveren de iş sözleşmesinin feshine ilişkin İş Kanununda hüküm altına alınan maddelere göre feshedebilecektir.
Konkordato, kesin mühlet verilmiﬂ olmas› ve iﬂ sözleﬂmelerinin konkordatonun amac›na ulaﬂmas›nda engel teﬂkil edece¤inden İİK m.296/f.2 uyar›nca iﬂ sözleﬂmeleri için bir fesih sebebi de¤ildir. Bundan dolay› konkordatoya baﬂvuran iﬂverne ile baﬂvurmayan iﬂveren aras›nda sözleﬂmenin feshi konusunda ayr›m vard›r. İki iﬂveren de iﬂ sözleﬂmesinin feshine iliﬂkin İﬂ Kanununda hüküm alt›na al›nan maddelere göre feshedebilecektir.