İşçinin kıdem tazminatı hakkına sahip olmasına rağmen, işveren tarafından bu hakka ilişkin ödemelerin yapılmaması durumu oldukça yaygın bir sorundur. Bu tür durumlarda, işçinin kıdem tazminatı dahil olmak üzere diğer alacaklarını talep etmek amacıyla bir dava açması gerekebilir.
İşçi nin kı em tazmin  at ı ha kkına s  h ip olması na r ağme n, i ş verentarafında n b  u ha k k a ilişki n ödemeleri  yap ıl m aması dur umu old ukçay a ygın b i r sor  und ur. B u tü  r durum lard a, işç in in k ı dem ta  zminaı da h il o lma k üze  r e diğ er a laca kla rını ta lep etme k amacıyl a b ir da v a açmas ı gerek  ebilir.