Yazı İçeriği
1. İş Güvencesinin Şartları Nelerdir?
    1.1. İşyerinde 30 Veya Daha Fazla İşçi Çalışıyor Olması
    1.2. İşçinin En Az Altı Aylık Kıdemi Olması
    1.3. İşçinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışması
    1.4. İşçinin İşveren Vekili Olmaması
2. İş Güvencesinin İşverene Yüklediği Yükümlülükler
    2.1. Feshi Geçerli Bir Nedene Dayandırma Zorunluluğu
    2.2. Yazılı Fesih Bildirimi Zorunluluğu
    2.3. İşçinin Savunmasını Alma Zorunluluğu
Yaz› İçeri¤i 1. İﬂ Güvencesinin Şartlar› Nelerdir? 1.1. İﬂyerinde 30 Veya Daha Fazla İﬂçi Çal›ﬂ›yor Olmas›- 1.2. İﬂçinin En Az Alt› Ayl›k K›demi Olmas› 1.3. İﬂçinin Belirsiz Süreli İﬂ Sözleﬂmesi İle Çal›ﬂmas› 1.4. İﬂçinin İﬂveren Vekili Olmamas› 2. İﬂ Güvencesinin İﬂverene Yükledi¤i Yükümlülükler 2.1. Feshi Geçerli Bir Nedene Dayand›rma Zorunlulu¤u 2.2. Yaz›l› Fesih Bildirimi Zorunlulu¤u 2.3. İﬂçinin Savunmas›n› Alma Zorunlulu¤u