İşçinin haklı nedenle sözleşmeyi feshetmesinin bir diğer sonucu kıdem tazminatı bakımından karşımıza çıkmaktadır. İşçi bu durumda haklı nedenle iş ilişkini sonlandırmışsa kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Konuya ilişkin detaylı bilgi için ve “İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Talep Edebilir mi?” Başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
İﬂçinin hakl› nedenle sözleﬂmeyi feshetmesinin bir di¤er sonucu k›dem tazminat› bak›m›ndan karﬂ›m›za ç›kmaktad›r. İﬂçi bu durumda hakl› nedenle iﬂ iliﬂkini sonland›rm›ﬂsa k›dem- tazminat›na hak kazanacakt›r. Konuya iliﬂkin detayl› bilgi için ve “İstifa Een İﬂçi K›dem Tazminat› Talep Edebilir mi?” Baﬂl›kl› yaz›m›z› inceleyebilirsiniz.