Bu arka plan bilgisinin verildiği liberal ve muhafazakar katılımcılar, liyakata dayalı işe alım veya terfi sürecini daha düşük eşitlik fırsatı sunan, daha adaletsiz bir süreç şeklinde görmüşler. İlave iki deneyde ise katılımcılar, düşük gelirin eğitim fırsatlarına ve kariyerde ilerlemeye nasıl sekte vurabileceğini öğrendikten sonra liyakata dayalı işe alım veya terfilerin o kadar da adil olmadığını keşfetmişler.
Bu arka plan bilgisinin verildiği liberal ve muhafazakar katılımcılar, liyakata dayalı işe alım veya terfi sürecini daha düşük eşitlik fırsatı sunan, daha adaletsiz bir süreç şeklinde gö
rmüşler. İlave iki deneyde ise katılımcılar, düşük gelirin eğitim fırsatlarına ve kariyerde ilerlemeye nasıl sekte vurabileceğini öğrendikten sonra liyakata dayalı işe alım veya terfilerin o kadar da adil olmadığını keşfetmişler.