Kural olarak, sınırlı bir zaman aralığında yaptırılabilen bu çalışmaların, zorunlu nedenin ortadan kalkarak işyerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden 2 ay içinde yapılması gerekir. Keza, telafi çalışması yapması istenen işçiye, İş Kanunu m.64’te düzenlenen hangi gerekçeye dayanılarak ve hangi tarihte başlanacak şekilde çalışılacağı işveren tarafından önceden haber verilmelidir.
K  ural ola ra k, sı nı r lı b i r za man aralıgınd a yaptırılabile  n b   u calı smaların, z  orun lu nede n in ortad an kalka rak isye r inin norm al c alısma don em ine basl amasını ta   
kip e d  en 2 a y icin   de y ap ılma sı ge  rekir. Ke  z a, tel  afi cal ısma sı yapma s  ı iste  nen is  ciye, İ  s K anunu m .6  4’te duzenl en en h ang  i gerekc eye da ya nı larak v   e h ang i tar ihte basla nacak sek  il de calısıl a cagı isv e ren tarafınd a n once d en habe r ver i lmelidir.