İşe iade davaları iş hukukunda hak düşürücü süreye tabi olan davalardandır. Buna göre iş akdi feshedilen işçi bir ay içerisinde zorunlu arabuluculuk yoluna başvurmalı, anlaşamamaya dair son tutanağın düzenlenmesinden itibaren iki hafta içinde işe iade davası açmalıdır.

İşe iade davası bakımından bu süreler hak düşürücü süre niteliğinde olup süresinde arabuluculuk yoluna başvurulmaması veya iş mahkemesinde işe iade davası açılmaması halinde dava usulden reddedilecektir.
İş  e ia de d ava l arı i   ş h  uku kunda h ak dü şü r ücü sü re  ye ta  b i ol an davalarda d ır. un  a gör  e i ş akd  i fesh e d ilen işç  i b i  r a   y iç  erisinde z orunl u arab uluc uluk y oluna ba şvurmalı, a nlaşamama ya d a ir so   n tu tanağın düzenlenme s inden itiba ren ik i haf ta i  çinde i şe iad e da vası açmalıdı r. İş   e i  ade dav  ası bak ı mında n b   u sür e le r ha  k düş ürüc ü s ür e nit el iğinde olu  p s üresin de arabuluculu k yolun  a başvurulmama sı ve  ya i  ş mahkemesin de iş  e iad  e dav ası aç ılmaması ha lind e da va us u lden re ddedilecekt
 ir.