Bu durumda işçinin derhal ve haklı nedenle iş akdini feshetme imkânı vardır. Örneğin işçinin aile üyelerinden birine karşı “namussuz” “haysiyetsiz” şeklinde sarf edilen sözler işçiye iş akdini haklı nedenle sonlandırma hakkı verecektir.

2.3. İşçiye Karşı Cinsel Tacizde Bulunulması
Bu durumda iscinin derhal ve haklı nedenle is akdini feshetme imkânı vardır. Örnegin iscinin aile uyelerinden birine karsı “namussuz” “haysiyetsiz” seklinde sarf edilen sozler isciye is akdini haklı nedenle sonlandırma hakkı verecektir.

2.3. İsciye Karsı Cinsel Tacizde Bulunulması