İşçi Bakımından Şartlar: Bu şartlar, 7226 Sayılı Kanun ile, 4447 Sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile güncellenmiş olup, 30.06.2020’ye kadar geçerli olmak üzere, koronavirüs nedeniyle kısa çalışma başvurularında:

a) Çalışma Süresi: İşçi, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde hizmet akdine tabi olarak çalışıyor olmalıdır.

b) Prim ödeme gün sayısı: Son üç yıl içinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır.
İsci Bakımından Şartlar: Bu- sartlar, 7226 Sayılı Kanun ile, 447 Sayılı Kanuna eklenen gecici madde ile guncellenmis olup, 30.06.2020’ye kadar gecerli olmak uzere, koronavirus nedeniyle kısa calısma basvurularında: a) Çalısma Suresi: İsci, kısa calısmanın basladıgı tarihten onceki son 60 gun icinde hizmet akdine tabi olark calııyor olmalıdır. b) Prim odeme gun sayısı: Son uc yıl icinde en az 450 gun sigortalı olarak calısıp issizlik sigortası primi odemis olmalıdır.