İşçinin boşta geçen süre ücreti isteyebilmesinin yegâne şartı lehine sonuçlanmış kesin bir işe iade kararının bulunmasıdır. Buna göre ortada işçi lehine kesin bir işe iade kararı yoksa bu durumda işçi boşta geçen süre ücretini işverenden talep etme hakkına sahip olamayacaktır.

3. Boşta Geçen Süre Ücretinin Şartları Nelerdir?
İscinin bosta gecen sure ucreti isteyebilmesinin yegâne sart› lehine sonuclanm›s kesin bir ise iade karar›n›n bulunmas›d›r. Buna gore ortada isci lehine kesin bir ise iade karar› yoksa bu durumda isci bosta gecen sure ucretini isverenden talep- etme hakk›na sahip olamayacakt›r. 3. Bosta Gecen Sure Ücretinin Şartlar› Nelerdir?