Söz gelimi; iş sözleşmesi sona erdikten iki hafta sonra işçi ibraname imzalamışsa bu ibraname geçersizdir.

İbranamenin tarih içermemesi ve içeriğinden de fesih tarihinden sonra düzenlendiğinin açıkça anlaşılamaması durumunda ibranameye değer verilemez.
Söz gelimi; iş sözleşmesi sona erdikten iki hafta sonra işçi ibraname imzalaışsa bu ibraname geçersizdir.

İbranamenin tarih içermemesi ve içeriğinden de fesih tarihinden sonra düzelendiğinin çaıkça nlaşılamaması durumunda ibranameye değer verilemez.