Çalışanlar ve yöneticiler, ataklar sırasında çalışma ortamını daha uygun hale getirmenin ve işe gelinmeyen gün sayısını azaltmanın olasılıklarını tartışmalı; mesela daha sessiz bir odada veya dış mekanda çalışma fırsatı, fiziksel olarak daha kolay işler yapma veya duygusal ya da bilişsel yönden daha kolay görevler icra etme fırsatları gibi.
Çalışanlarve yöneticiler, ataklar sırasında çalışma ortamını daha uygun hale getirmeninve işe- gelinmeyen gün sayısını azaltmanın olasılıklarını tartışmalı; mesela daha sessiz bir odada veya dış mekanda çalışma fırsatı, fizikselolarak daha kolay işler yapma veya duygusal ya da bilişsel yönden daha kolay görevler icra etme fırsatları gibi.