Bu kapsamda taşeron işçi, asıl işverenden; ücret alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,  fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı, ayrımcılık tazminatı, boşta geçen süre ücret alacağı veya işe başlatmama tazminatı gibi alacaklarının tamamını talep edebilecektir.

4. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Türü
B  u kapsamd   a taş eron işçi , a  sıl i şve renden; ücr e  t alacağı , k ıdem taz mi natı, i hbar taZmin a tı , fa z l a m e  sai ü cre ti, h  aft a t  ati li ücre ti, ulus al b ayr a m v e g  enel t a t il üc re ti, yıl   lık iz i n ücr  et i, kö t  ü n iyet t azmi  natı, ayrımcıl ık tazmi n atı , boş ta geç en sü  r e ü cret a lacağı vey  a i  şe başlat mama taz minatı g i  bi alac aklarının t ama mın ı tal ep edeb ilecekt ir . 4   . As  ı l İ şVe renin S orumluluğunuN T ürü