İbranamede düzenlenen alacaklara ilişkin detaylı bilgi için “Fazla Mesai Ücreti“, “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri” ve “Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?” başlıklı makalelerimizi inceleyebilirsiniz.

2. İbranamenin Geçerlilik Şartları

İşçi ile işveren arasında imzalanan ibranamenin hangi şartlarda geçerli olacağı Borçlar Kanunumuzun 420. maddesinde düzenlenmiştir.
İbranamede düzenlenen alacaklara ilişkin detaylı bilgi için “Fazla Mesai Ücreti“, “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri” ve “Kıdem Tazminatı Neidr? Nasıl Hesaplanır?” başlıklı makalelerimizi inceleyebilirsiniz.

2. İbranamenin Geçerlilik Şartları

İşçi ile işveren arasında imzalanan ibranamenin hangi şartlarda geçerli olacağı Borçlar Kanunumuzun 4
20. maddesinde düzenlenmiştir.