İşbu beklemenin süresi yapılacak işe bağlı olup beklenilen süre için ücret kesintisi yapılamaz. Bunun haricinde işverenin bir sorun meydana gelmesi sebebiyle işçileri evine göndermesi halinde çalışılmaması durumunda da işçi çalışmış sayılır.

4. Emzirme İzni Süresi

İş Kanunu’nda gebe ve anne kadınlar için birçok özel düzenleme yer almaktadır. Bunlardan biri de çocuğunu emziren anne işçilerin çocuklarının beslenmesi için tanınan süreyi çalışma süresinden sayılmasıdır. İş Kanunu 74. maddesinde;
İşbu beklemenin süresi yapýlacak işe bağlý olup beklenilen süre için ücret kesintisi yapýlamaz. Bunun haricinde işverenin bir sorun meydana gelmesi sebebiyle işçileri evine göndermesi halinde çalýşýlmamasý durumunda da işçi çalýşmýş sayýlýr. 4.- Emzirme İzni Süresi İş Kanunu’nda gebe ve anne kadýnlar için birçok özel düzenleme yer almaktadýr. Bunlardan biri de çocuğunu emziren anne işçilerin çocuklarýnýn beslenmesi için tanýnan süreyi çalýşma süresinden sayýlmasýdýr. İş Kanunu 74. maddesinde;