şeklinde ifade edilerek kadın işçinin dilerse ücretli iznin ardından çocuğunun bakımını üstlenmek amacı ile 6 aylık ücretsiz izne çıkılabileceği hüküm altına alınmıştır. Kanun maddesinde geçen altı ay azami süre olup kadın işçinin talebine göre azaltılabilir. Altı aya kadar talep edilen doğum izni hususunda işverenin takdir hakkı bulunmamaktadır. Kadın işçinin analık izni talebini reddeden işverene karşı kadın işçi tek başına vermiş olduğu karar ile ücretsiz analık iznine çıkabilmektedir.
şeklinde ifade edilerek kadýn işçinin dilerse ücretli iznin ardýndan çocuğunun bakýmýný üstlenmek amacý ile 6 aylýk ücretsiz izne çýkýlabileceği hüküm altýna alýnmýştýr. Kanun maddesinde geçen altý ay azami süre olup kadýn işçinin talebine göre azaltýlabilir. Altý aya kadar talep edilen doğum izni hususunda işverenin takdir hakký bulunmamaktadýr. Kadýn işçinin analýk izni talebini reddeden işverene karşý kadýn işçi tek başýna vermiş olduğu karar ile ücretsiz analýk iznine çýkabilmektedir.