İşçi sağlık sebepleri nedeniyle de iş akdini haklı olarak sonlandırılabilir. Kanunumuzda işçinin sağlık sebepler nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak sonlandırabileceği haller aşağıdaki gibi düzenlenmiştir;
İ şç  i s  ağ lık s   ebepleri ne d  eniyle d  e i   ş akd  in i h  ak lı ola  r ak sonlandırılab ilir . Kanu nu muzda işç ini  n s  ağ lık sebep ler neden  iyle i  ş sö zl eşme sini hakl ı ol a rak sonlandı rabileceği h alle r aşağı daki gi bi düzenle nmiştir;