Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmek,

Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek,

Çalışanlara uygun talimatlar vermek,
Tek nolo ji, i ş or g ani zasyonu, ça l ışma ş a  rtları, sosy  a l ilişk iler v   e ça lışma or tamı il   e i  lgil i fa ktörl erin e tki lerini kapsay an tu tarlı v   e g enel bi  r ön  leme politika  sı g elişti  rmek, T o  plu k o run ma tedbirler i ne, ki şise l koru nma tedb ir lerine g öre ön c elik verme k, Ça lışa nlara uyg un t ali matlar ve  rm ek,