Bu yazımızda işçilerin yegane geçim kaynağı olan ücretlerinin konkordato mühleti içerisinde korunması amacına yönelik ulusal hukuk çerçevesinde gerekli tedbirler açıklanmıştır. Söz konusu müessesede işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde işçilerin çalışmalarından doğan ücret alacaklarının tahsili için iflas tasfiyesinde alacaklılardan kendilerine düşen pay beklenmeksizin alacaklarına kavuşmaları amaçlanmaktadır.
B  u yazı  mı zda işç ile rin yeg  an e geçi m kay n a ğı o la n ücretl erini n konko rdato mühle t  i içerisin   de ko ru nm ası amacı na yön  elik ulu sal huk   uk çerçev esinde gerekl i ted  birle r a çıklanmıştır. S öz konu su m  ü essesede işver  enin öde me güç l  üğüne dü şmesi halin de i ş çil erin ça lışma larından doğa n ü  cre t ala cakları n ın t ahsil i iç i n i  f las tas fiyesinde alacakl ılardan kendil erine d üşen p a y beklen  mek sizin al a caklarına k avuşmaları amaçlan maktadır.