Bir olayın iş kazası olarak kabul edilebilmesi için zarara uğrayan kişinin sigortalı olması gerekmektedir. Sigortalı işçi işyerindeki ilk gününde dahi kaza geçirse ilgili kaza iş kazası olarak kabul edilecektir. Ayrıca işçinin belirli bir prim gününü doldurmasına gerek yoktur.

İş kazaları hakkında daha detaylı bilgi almak için İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası isimli yazımızı inceleyebilirsiniz.
Bir olayın is kazası olarak kabul edilebilmesi icin zarara ugrayan kisinin sigortalı olması gerekmektedir. Sigortalı isci isyerindeki ilk gununde dahi kaza gecirse ilgili kaza is kazası olarak kabul edielcektir. Ayrıca iscinin belirli bir prim gununu doldurmasına gerek yoktur.

İs kazaları hakkında daha detaylı bilgi almak icin İs Kazası Nedeniyle Tazminat Davası isimli yazımızı inceleyebilirsiniz.