Bu sınırlamaya göre asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı sorumluluğu, işçilerin asıl işverenin işinde çalıştıkları süre ile sınırlıdır. Yani, alt işveren işçisinin alacağı, asıl işveren – alt işveren ilişkisinin olmadığı bir dönemde doğmuşsa, kural olarak, asıl işveren, taşeron işçinin bu alacağından dolayı sorumlu olmayacaktır.
B u sınırla  may a g öre a sıl işveren  i n, a  lt i şv erenin iş çil er ine kar  şı soruml ulu ğu , iş çilerin as ı l işvereni n iş   inde çalı ştı kları sü re il e sını  rlıdır. Ya ni, al   t i şve re n iş çi sin in a la c ağı, as ıl i şve re n – a lt i şv er en i l  işkisinin olm adığı bi  r dön emde doğmuş sa, ku r  al o larak, as  ı l işve  re n, taşe  ron i ş çi nin b u alac  ağından dola yı s oruml u olmaya caktır.