Her ne kadar işçinin sadakat borcu kapsamında rekabet etmeme yasağı bulunsa da Çalışma ve sözleşme Özgürlüğü Anayasal bir temel haktır. Bu sebeple kanun koyucu rekabet yasağını belirli bir süre ile sınırlı tutmuş; işverenin rekabet yasağına aykırılık sonucu uğrayacağı zararları gözetirken, işçinin anayasal teme haklarının ihlalinin de önüne geçmiştir.

Rekabet yasağı kural olarak, işçi ve işverenin akdettiği rekabet sözleşmesi kapsamında belirlenen sürenin dolması ile sona erer.
Her ne kadar işçinin sadakat borcu kapsamýnda rekabet etmeme yasağý bulunsa da Çalýşma ve sözleşme Özgürlüğü Anayasal bir temel haktýr. Bu sebeple kanun ko
yucu rekabet yasağýný belirli bir süre ile sýnýrlý tutmuş; işveenin rekabet yasağýna aykýrýlýk sonucu uğrayacağý zararlarý gözetirken, işçinin anayasal teme haklarýnýn ihlalinin de önüne geçmiştir.

Rekaet yasağý kural olarak, işçi ve işverenin akdettiği rekabet sözleşmesi kapsamýnda belirlenen sürenin dolmasý ile sona erer.