İşveren, işçinin çalıştığı süreyi de göz önünde bulundurarak kıdem tazminatını ödemelidir. Ancak, işveren tazminat ödemeyi reddederse, işçinin dava açma hakkı bulunmaktadır.

Kıdem ve ihbar tazminatı alacağınıza ilişkin hesaplama yapmak ve detaylı bilgi almak için Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
İsveren, iscinin calıstıgı sureyi de goz onunde bulundurarak kıdem tazminatını odemelidir. Ancak, isveren tazminat odemeyireddederse, iscinin dava acma hakkı bulunmaktadır.

Kıdem ve ihbar tazminatı alacagınıza iliskin hesaplama yapmak ve detaylı bilgi almak icin Kıdemve İhbar Tazminatı Hesaplama baslıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.