Konuya ilişkin detaylı bilgi almak için Kıdem Tazminatı başlıklı yazımızı incelemenizi tavsiye ederiz.

6. İşçinin İstifa Nedeniyle Tazminat Alamayacağı Durumlar

6.1. İşçinin İşi Bırakması

İşçi çalışma ve sözleşme özgürlüğü çerçevesinde dilediği zaman çalışmayı bırakma ve iş sözleşmesini sona erdirme hakkına sahiptir. Ancak işçi keyfi bir şekilde işi bırakıyorsa, diğer bir deyişle yukarıda izahatli şekilde açıklanan sebeplere dayanmıyorsa kıdem tazminatına hak kazanamaz.
Konuya iliﬂkin detayl› bilgi- almak için K›dem Tazminat› baﬂl›kl› yaz›m›z› incelemenizi tavsiye ederiz. 6. İﬂçinin İstifa Nedeniyle Tzminat Alamayaca¤› Durumlar 6.1. İﬂçinin İﬂi B›rakmas› İﬂçi çal›ﬂma ve sözleﬂme özgürlü¤ü çerçevesinde diledi¤i zaman çal›ﬂmay› b›rakma ve iﬂ sözleﬂmesin sona erdirme hakk›na sahiptir. Ancak iﬂçi keyfi bir ﬂekilde iﬂi b›rak›yorsa, di¤er bir deyiﬂle yukar›da izahatli ﬂekilde aç›klanan sebeplere dayanm›yorsa k›dem tazminat›na hak kazanamaz.