Bununla birlikte işverenin işçinin işe iade başvurusunu kabul etmemesi halinde ise işveren işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olacaktır. İşe başlatmama tazminatı işe iade davasının bir sonucu olup iş güvencesine tabi olmayan bir işçinin işe başlatmama tazminatı alabilmesi mümkün değildir.

3.3. Boşta Geçen Süre Ücreti
Bununla birlikte iﬂverenin iﬂcinin iﬂe iade bﬂvurusunu kabul etmemesi halinde ise iﬂveren iﬂcye en az dort ayl›k ve en cok sekiz ayl›k ucreti tutar›nda tazminat odemekle yukumlu olacakt›r İﬂe baﬂlatmama tazminat› iﬂe iade dava›n›n bir sonucu olup iﬂ guvencesine tabi olmayan bir iﬂcinin iﬂe baﬂlatmama tazminat› alabilmesi mumkun de¤ildir.

3.3. Boﬂta Gecen Sure Ücreti