Genel olarak sonuçlar, iş performansının tahmininde kişilik özelliklerinden yararlanılırken, mesleki yönden orta karmaşıklığa sahip işlerin ideal olabileceğini gösteriyor. Wilmot’a göre bu işler, ideal bölgede yer alıyor. Çalışma Journal of Vocational Behavior bülteninde yayımlandı. Kaynak: Arkansas Üniversitesi. Çeviren: Ozan Zaloğlu. kişilik özellikleri
Genel olarak sonuclar, is performansının tahmininde kisilik ozelliklerinden yararlanılırken, mesleki yonden orta karmasıklıga sahip islerin ideal olabilecegini gosteriyor. Wilmot’a gorebu isler, ideal bolgede yer alıyor. Çalısma Journal of Vocational Behavior bulteninde yayımlandı. Kaynak: Arkansas Üniversitesi. Çeviren: Ozan- Zaloglu. kisilik ozellikleri