Ancak Yargıtay, güncel ve yerleşik kararlarında istikrarlı olarak iş kazasından kaynaklı tazminat davalarının dayanağının sözleşmesel ilişkiye aykırılık olduğunu ve zamanaşımı süresinin TBK’nın 146. maddesi gereğince iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl olduğuna karar vermektedir.
AncakYargıtay, güncel ve yerleşik kararlarında istikraRlı olarak iş kazasından kaynaklı tazminat davalarının dayanağının sözleşmesel ilişkiye Aykırılık olduğunu ve zamanaşımı süresinin TBK’nı
n 146. maddesi gereğince iş kazasının meydana geldiğI tarihten itibaren 10 yıl olduğuna karar vermektedir.