Kanunda, ahlak ve iyiniyet kullarına uymayan hallerin bulunması durumunda işçinin haklı sebeple iş sözleşmesini feshedebileceği belirtilmiştir. Bu haller nedeniyle işçi tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi, kıdem tazminatına hak kazandırır. Bu haller ilgili maddede sınırlı sayıda sayılmamış olup başlıcaları şunlardır:
Ka nun da, ah l  ak v   e iyi niyet k   ullar›na uymay an haller in bul un  mas› duru  munda iﬂçini   n h a kl› se  beple i   ﬂ sözl eﬂmesin i feshe  debilece ¤i belirti lmiﬂti r . B  u ha ller nede niy le iﬂ  ç i t araf›nd an i  ﬂ sözle  ﬂmesinin feshedi  lmesi, k› d  em tazminat ›na h ak kaza nd ›r›r. B  u h aller il gili m addede s›n ›r  l› s  ay›da say ›lmam›ﬂ ol  u p ba ﬂl›cala r› ﬂu  n lard›r: