İkramiye, belirli bir sürenin tamamlanması sonucunda ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir.

Prim, yönetim kurulu üyesinin performansına dayalı olarak, belirli hedeflere ulaşılması halinde yapılan ödemedir.

Kâr payından ödeme, şirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve öncesinde ortaklara %5’lik kâr payının dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir.

1.4. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeliği Sıfatının Kaybedilmesi
İkramiye, belirli bir sürenin tamamlanmas› sonucunda ve genellikle ücrete oranlanarak yap›lan bir ödemedir. Prim, yönetim kurulu üyesinin performans›na dayal› olarak, belirli hedeflere ulaﬂ›lmas› halinde yap›lan ödemedir. Kâr pay›ndan ödeme, ﬂirketin faaliyet sonucunda kar elde etmesi halinde ve öncesinde ortaklara %5’ik kâr pay›n›n da¤›t›lm›ﬂ olmas› ﬂart›yla yap›lan- ödemedir. 1.4. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyeli¤i S›fat›n›n Kaybedilmesi