İşverenin bu haklı nedenle fesih hallerinin dışında bir de somut olaya ve tarafların durumuna göre geçerli nedenle fesih halleri bulunmaktadır. Geçerli nedenle fesih halleri haklı neden teşkil edecek kadar ağır olmayan fakat işverenden iş sözleşmesini sürdürmesinin objektif olarak beklenemeyeceği nedenlerdir. Bu nedenler kanuna açıkça sayılmamış olup her somut olayda gerçekleşen durumun özelliklerine göre bu nedenler değişebilmektedir.
İşverenin bu haklý nedenle fesih hallerinin dýşýnda bir de somut olaya ve taraflarýn durumuna göre geçerli nedenle fesih halleri bulunmaktadýr. Geçerli nedenle fesih halleri haklý neden teşkil edecek kadar ağýr olmayan fakat işverenden iş sözleşmesini sürürmesinin objektif olarak beklenemeyeceği nedenlerdir. Bu nedenler kanuna açýkça sayýlmamýş olup her somut olayda gerçekleşen durumun özelliklerine göre bu nedenler değişebilmektedir.