İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmak istediğini belirten dilekçeyi işverene verdiği, ancak işverenin bu istifayı kabul etmediği durumlar da yaşanabilmektedir. İşçinin, bu istifayı kabul etmeyen işverenle çalışmaya devam etmesi durumunda, daha sonradan bu dilekçe işveren tarafından istifa dilekçesi olarak kullanılamaz.
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmak istediğini belirten dilekçeyi işverene evrdiği, ancak işverenin bu istifayı kabul etmediği durumlar da yaşanabilmektedir. İşçinin, bu istifayı kabul etmeyen işverenle çalışmaya devam etmesi dur umunda, daha sonradan bu dilekçe işveren- tarafından istifa dilekçesi olarak kullanılamaz.