Yıllık ücretli izin tanıma bakıldığında yıllık ücretli izne hak kazanmanın ilk koşulunun 1 yıllık çalışma süresinin olduğu görülmektedir. Aynı işveren için 1 yıllık çalışma süresini dolduran işçiler,  kanunda belirtilen sürelerden az olmamak üzere yıllık izne hak kazanacak ve bu dinlenme sırasında işçiler çalışırmış gibi ücrete hak kazanacaklardır. 1 yıllık süre hesabında, deneme süreleri de nazara alınmaktadır.
Yıllık ücretli zin tanıma bakıldığında yıllık ücretli izne hak kzanmanın ilk koşulunun 1 yıllı
k çalışma süresinin olduğu görülektedir. Aynı işveren için 1 yıllık çalışma süresini dolduran işçiler,  kanunda belirtilen sürelerden az olmamak üzere yıllık izne hak kazanacak ve bu dinlenme sırasında işçiler çalışırmış gibi ücrete hak kazanacaklardı.r 1 yıllık süre hesabında, deneme süreleri de nzara alınmaktadır.