现在市场上的涂料有聚合物水泥基防水涂料。它由多种水性聚合物构成的乳液与掺有各种添加剂的优良水泥构成,聚合物(树脂)的柔性与水泥的刚性结合,使得它在抗渗性与稳定性方面比较好。那么,防水涂料怎样清除呢?以下匠状元工长简单介绍,仅供参考。 一、防水涂料功用 1、固体含量:固体含量指防水涂料中所含固体份额。匠状元装修工长认为因为涂料涂刷后靠其间的固体成分构成涂膜,因而固体含量多少与成膜厚度及涂膜质量密切相关。 2、不透水性:不透水性指防水涂料必定水压(静水压或动水压)和必定时间内不呈现渗漏的功用。它是防水涂料满意防水功用请求的首要质量指标。 3、柔性:柔性指防水涂料成膜后的膜层在低温下坚持柔韧的功用。它反响防水涂料在低温下的施工和运用功用。 4、耐热度:耐热度指防水涂料成膜后的防水薄膜在高温下不发作软化变形。不流淌的功用,即耐高温功用。 5、延伸性:延伸性质防水涂膜习惯底层变形的才能。防水涂料成膜后有必要具有必定的延伸性,以习惯因为温差、干湿等要素构成的底层变形,确保防水作用。 二、防水涂料怎样清除 1、刮,对比费力,适用于墙面或是大面积对比平坦的当地。 2、用汽油等有机溶剂洗,对比费钱,作用好。 三、防水涂料使用方法 1、搅拌:先将液料倒入容器中,再将粉料慢慢加入,同时充分搅拌3-5分钟至形成无生粉团和颗粒的均匀浆料即可使用。 2、涂刷:匠状元工长指出用毛刷或滚刷直接涂刷在基面上,力度使用均匀,不可漏刷;一般需涂刷2遍,每次涂刷厚度不超过1mm;前一次略微干固后再进行后一次涂刷,前后垂直十字交叉涂刷,涂刷总厚度一般为1-2mm;如果涂层已经固化,涂刷另一层时先用清水湿润。 3、养护:施工24小时后建议用湿布覆盖涂层或喷雾洒水对涂层进行养护。 4、保护:施工后完全干固前请采取禁止踩踏、雨水、暴晒、尖锐损伤等保护。 5、检查(闭水试验):卫生间、水池等部位请在防水层干固后,储满水48小时以检查防水施工是否合格。轻质墙体须做淋水试验。 点击阅读原文 今天匠状元工长就讲到这里啦,希望能对各位准备装修的朋友们有用,也希望大家能够尽早找到自己心仪的装修公司,如果您也有装修计划,或者正在寻找装修公司那么不妨到匠状元参观、了解一下,有专业的工长帮您打点好一切,您就不用操心啦,给您一个放心满意的装修过程。绝对让您省心省时省力又省钱!供您参考。希望对您有所帮助。


吴秀波主演的《虎啸龙吟》正在热播,剧中称司马懿有"鹰视狼顾之相"。那么什么是鹰视狼顾之相?出处,《三国演义》第九十一回:曹叡览毕,大惊失色,急问群臣。太尉华歆奏曰:"司马懿上表乞守雍、凉,正为此也。先时太祖武皇帝尝谓臣曰:司马懿鹰视狼顾,不可付以兵权;久必为国家大祸。今日反情已萌,可速诛之。"王朗奏曰:"司马懿深明韬略,善晓兵机,素有大志;若不早除,久必为祸。"鹰视,是指目光锐利而贪婪。狼顾是指在肩头不动的情况下,头能180度转,因为狼与狗都能180度回头看,相传有此面相之人,皆是狼心狗肺,心术不正,又传有此面相之人,乃有帝王之志。总起来说就是,这个词用来形容目光锐利,为人狠戾。《晋书.宣帝》中说,"魏武察帝有雄豪志,闻有狼顾相。欲验之。乃召使前行,令反顾,面正向后而身不动。又尝梦三马同食一槽,甚恶焉。因谓太子丕曰:司马懿非人臣也,必预汝家事。"意思更明确了,也就是说此面相目光锐利,有帝王之志,但往往心术不正,有篡权可能。历史上都有谁有鹰视狼顾之相?除了司马懿,还有袁世凯具有鹰视狼顾之相。溥伟《让国御前会议日记》,"袁世凯鹰视狼顾,久蓄逆谋,故景月汀谓其为仲达(司马懿)第二。"袁世凯,政治家、军事家,北洋军阀领袖。袁世凯早年发迹于朝鲜,归国后在天津小站训练新军。辛亥革命期间逼清帝溥仪退位,成为中华民国临时大总统。1913年镇压二次革命,同年当选为首任中华民国大总统,随后倒行逆施,1915年12月宣布自称皇帝,改国号为中华帝国,,史称"洪宪帝制"。此举遭到各方反对,袁世凯不得不在做了83天皇帝之后宣布取消帝制。1916年6月6日因尿毒症不治而亡。袁世凯的荣辱功过各有评说,有人说他是"独夫民贼"、"窃国大盗",也有人认为他对中国的近代化做出贡献,是真正的改革家。


唐诗中的十首五言绝句,语言简练自然、平实浅白却意境深远,你了解字面意思却未必读懂真正的涵义,这就是诗词的魅力!相思-王维红豆生南国,春来发几枝。愿君多采撷,此物最相思。 鲜红浑圆的红豆,生长在阳光明媚的南方,春暖花开的季节,不知又生出多少?希望思念的人儿多多采集,小小红豆引人相思。全诗洋溢着少年的热情,青春的气息,满腹情思始终未曾直接表白,句句不离红豆,而又"超以象外,得其圜中",把相思之情表达得入木三分。在生活中,最情深的话往往朴素无华,自然入妙。春晓-孟浩然春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知多少。春夜酣睡天亮了也不知道,醒来只听到到处有鸟儿啼叫。想起昨夜里风声紧雨声潇潇,花儿不知道被打落了多少?孟浩然这首《春晓》语言平易浅近,自然天成,一点也看不出人工雕琢的痕迹。然而,言浅意浓,景真情真,就像是从诗人心灵深处流出的一股泉水,晶莹透澈,灌注着诗人的生命,跳动着诗人的脉搏。读之,如饮醇醪,不觉自醉。诗人情与境会,觅得大自然的真趣,大自然的神髓。"文章本天成,妙手偶得之",这是最自然的诗篇,是天籁。问刘十九-白居易绿蚁新醅酒,红泥小火炉。晚来天欲雪,能饮一杯无?我家新酿的米酒还未过滤,酒面上泛起一层绿泡,香气扑鼻。用红泥烧制成的烫酒用的小火炉也已准备好了。天色阴沉,看样子晚上即将要下雪,能否留下与我共饮一杯?全诗寥寥二十字,没有深远寄托,没有华丽辞藻,字里行间却洋溢着热烈欢快的色调和温馨炽热的情谊,语浅情深,言短味长。江雪-柳宗元千山鸟飞绝,万径人踪灭。孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。所有的山,飞鸟全都断绝;所有的路,不见人影踪迹。江上孤舟,渔翁披蓑戴笠;独自垂钓,不怕冰雪侵袭。《江雪》描绘了一幅幽静寒冷的画面:在下着大雪的江面上,一叶小舟,一个老渔翁,独自在寒冷的江心垂钓。而柳宗元向读者展示的是这样一些内容:天地之间是如此纯洁而寂静,一尘不染,万籁无声;渔翁的生活是如此清高,渔翁的性格是如此孤傲。其实,这正是柳宗元由于憎恨当时那个一天天在走下坡路的唐代社会而创造出来的一个幻想境界,比起陶渊明《桃花源记》里的人物,恐怕还要显得虚无缥缈,远离尘世。静夜思-李白床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。李白这首《静夜思》可谓唐诗代表作。这首小诗既没有奇特新颖的想象,更没有精工华美的辞藻,它只是用叙述的语气,写远客思乡之情,然而它却意味深长,耐人寻绎。短短四句诗,写得清新朴素,明白如话;它的内容是单纯的,但同时却又是丰富的;它是容易理解的,却又是体味不尽的。登鹳雀楼-王之涣白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。夕阳依傍着西山慢慢地沉没, 滔滔黄河朝着东海汹涌奔流。若想把千里的风光景物看够, 那就要登上更高的一层城楼。这首诗把道理与景物、情事溶化得天衣无缝,读起来并不觉得它在说理,而理自在其中。这是根据诗歌特点、运用形象思维来显示生活哲理的典范。登乐游原-李商隐向晚意不适,驱车登古原。夕阳无限好,只是近黄昏。其实这首诗都不必多说,"夕阳无限好,只是近黄昏"是深含哲理的千古名句!寻隐者不遇-贾岛松下问童子,言师采药去。只在此山中,云深不知处。苍松下,我询问了年少的学童;他说,师父已经采药去了山中。他还对我说,就在这座大山里,可山中云雾缭绕,不知师父行踪。全诗只有二十字,却有环境,有人物,有情节,内容极丰富,其奥秘在于独出心裁地运用了问答体。不是一问一答,而是几问几答,并且寓问于答。这首诗的成功,不仅在于简炼,单言繁简,还不足以说明它的妙处。诗贵善于抒情,这首诗的抒情特色是在平淡中见深沉,感情有起有伏,情深意切。送崔九-裴迪归山深浅去,须尽丘壑美。莫学武陵人,暂游桃源里。崔九曾与王维、裴迪同隐于终南山,从裴迪这首送崔九归山的诗中看得出来,崔九大约不大愿意再隐居下去了,于是有了裴迪的这一番劝勉。前两句是说这次回到山里之后,不论入山深浅,都要饱览山川之秀丽,林木之幽美。这当然是劝勉崔九不要再留恋世俗的生活,把对山水的感情升华到一种与世俗生活相对立的高度,这与他们对现实的厌倦与反感有关。后两句则是劝崔九隐居丘壑,既然在山水间找到了生活的真趣,就不要再从那个境界里返回到现实中来了。这一方面表达了对隐居生活的肯定,另一方面也表达了对现实的不满。这首诗语言浅显易懂,但立意很深。行宫-元稹寥落古行宫,宫花寂寞红。白头宫女在,闲坐说玄宗。空旷冷落的古旧行宫,只有宫花寂寞地艳红。几个满头白发的宫女,闲坐无事谈论唐玄宗。元稹这首《行宫》倾诉了宫女无穷的哀怨之情,寄托了自己深沉的盛衰之感。王建的《宫词》,白居易的《长恨歌》,元稹的《连昌宫词》,都是长达千字左右的宏篇巨制,详尽地描述了唐玄宗时代治乱兴衰的历史过程,感叹兴亡。而元稹这首小诗总共不过二十个字,语言平实,但很有概括力,精警动人,也很含蓄,给人以想象的天地,历史沧桑之感尽在不言之中,寓意深刻,与那些长篇巨作相比,可谓短小精悍,字字珠玑。


原标题:公积金缴存不该继续拉大收入差距 方南 (职员) 近年来,住房公积金的缴存差距普遍存在,最高与最低之间的比例超过30倍,银行、电力、烟草等垄断行业缴存数额最高。有专家形容我国的目前规定是,住房公积金缴存比例为职工月基本工资的5%~12%。"有钱的单位往上靠,没钱的单位往下靠,甚至还有很多务工者根本没有缴存住房公积金。"(12月22日《中国青年报》) 住房公积金制度所谓"济富不济贫"的效应主要体现在:一是享受起点不公平。规定按工资比例缴纳,工资越高者享受补贴越多;而渴望用公积金买房的人,公积金又少得派不上用场。再加上近年来没有单位的自由职业者大量出现,导致住房公积金的覆盖率日益下降。在解决民众住房的问题上,公积金制度导致了"强者恒强,弱者恒弱"。 二是制度缺乏刚性,行业差距大。作为一项社会福利保障制度,住房公积金的设计初衷是"高收入者不补贴,中低收入者较少补贴,最低收入者较多补贴"。但有的地方企业只扣个人部分,单位却一分钱也不交,缴费强制性不足。在经济发达地区,无论是公务员,还是企业职工,都更容易享受欠发达地区无法企及的缴存比例。而在经济欠发达地区,由于财力有限,要么打折,要么拖延。 三是管理不透明,支取太困难。公积金管理中心和缴纳人之间,基本属于公共财产信托关系,但作为产权人的缴纳者,在资金用途和去向上,几乎没有话语权和监督权,提取公积金往往限制重重。 实事求是地说,住房公积金制度确实为一些人解决了一定困难。但是由于制度的设计存在一些不足,不能适应快速变化的社会,一定程度上让人感觉到负面效应大于正面效应。住房公积金已渐渐超出了政策性住房金融政策本身,而更多成为一种变相的住房补贴制度。对此,我以为应该对住房公积金做出必要的改革。 改革的方向,应该致力于两个方面:一是调整起点。为了确保公平,可尝试把"单位缴纳"部分,纳入社会统筹。即不管什么类型的单位,都要统一定时、按员工人数和规定比例,向政府缴纳住房公积金,再由政府集纳起来,在打破身份界线的前提下,为全体民众建立住房公积金账户,把国家补贴的那一份惠及到弱势群体;二是公积金管理要更透明,提取使用更方便。要做到个人账户对本人公开,甚至可以考虑让缴存人"自由使用",譬如租房和子女教育等等。要通过扩大使用范围,提取更方便,使每个账户都活起来。在当下收入分配差异巨大的情况下,公积金应当往消弭这一不公的方向努力,而非继续令其扩大。


点此进入衣香丽影旗舰店点此进入天猫商城 按照人造大理石生产所用材料,一般可以分为四类。 1、 水泥型人造大理石 这种大理石是以各种水泥或石灰磨细砂为粘结剂, 砂为细骨料, 碎大理石、花岗岩、工业废渣等为粗骨料,经配料、搅拌、成型、加压蒸养、磨光、抛光而 制成。 2、树脂型人造大理石这种人造大理石多是以不饱和聚酯树脂为粘结剂,与石英砂、大 理石、方解石粉等搅拌混合,浇铸成型,在固化剂作用下产生固化作用,经脱模、烘干、抛 光等工序而制成。 3、 复合型人造大理石这种人造大理石的粘接剂中既有无机材料, 又有有机高分子材料。 用无机材料将填料粘接成型后,再将坯体浸渍于有机单体中,使其在一定条件下聚合。对板 材而言,底层用低廉而性能稳定的无机材料,面层用聚酯和大理石粉制作。 4、烧结人造大理石: 烧结方法与陶瓷工艺相似。将斜长石、石英、辉石、方解石粉 和赤铁矿粉及部分告领土等混合,一般配比为粘土 40%、石粉 60%,用泥浆法制备坯料, 用半干压法成型,在窑炉中以 1000℃左右的高温焙烧。 上述四种人造大理石中,最常用的是聚酯型,其产品物理和化学性能最好,花纹容易设 计,有重现性,适应多种用途,但价格相对较高;水泥型价格最低廉,但耐腐蚀性能较差, 容易出现微龟裂,适用于作板材,而不适用于作卫生洁具;复合型则综合了前两种的优点, 既有良好的物化性能,成本也较低;烧结型虽然只用粘土作粘结剂,但需要高温焙烧,因而 耗能大,造价高,产品破损率高。 天然理石 优点:花纹自然 、抛光后手感好 、硬度强 、相比人造要耐磨很多、 不怕着色 ,有 毛孔,会渗透 缺点:部分有辐射,天然理石脆 、平整度差爱断裂 、理石与理石的连接处十分明显, 不能做到无缝拼接,易滋生细菌,弹性不足,难修补,温度急剧变化会发生破裂。 人造理石 优点:没有辐射 、花色繁多 、相对天然有一定的软而韧度 、理石与理石的连接处不 明显 、群体感强! 缺点:化学合成事物 部分对人的身体有害、硬度小、 怕划 、怕烫、 怕着色。 天然大理石有辐射,对人的身体有伤害,人造的不存在这个问题。 天然大理石的渗透性比人造的强。 渗透性是说, 要是你把有颜色的液体滴在天然大理石 台面上,颜色会渗透进台面内部,留下永久的痕迹; 而人造大理石的渗透性差些,颜色渗透 慢,要是及时擦洁净就不会留下痕迹。 天然石才优点: 1.价格自制:一般 4、500 元可以在市场上买到非常好的进口石材了,而这个价钱只能买到中档的人造石。 2.花纹自然,可选性较多 3.硬度大 4.密度大 5.耐磨耗 天然石才应用于室外人流量比较大而且对施用年限要求较高的处所 其缺点: 天然石才比较重,两块对接的时候缝隙较大,连接有困难,不可能做无缝拼接;渗透率也较 高,污渍难清理. 弹性不足,如遇重击会发生裂缝 要是选择天然石才做台面的缺点是对长度有要求, 过长时候拼接不能做到象人造石那样 无缝拼接。别的天然石因为有孔隙,所以在做橱柜台面的时候最好选择深色的花岗石,比如 中国黑、黑金砂、济南青、蓝麻等,防止渗色渗油。象中国黑、山西黑、济南青、蓝麻如许 的每平米的价格也就在百元左右,而这个价钱显然你买不来任何人造石。 注重:在选择施用橱柜台面时如选择了天然石一定要用花岗石,大理石质地较软,不适 合做有承重要求的台面。 天然石才存有辐射:(用大理石举例来讲) 理石的辐射等级分三类:b 类辐射最小,b 类次之,d 类最大,不过选择 b 类用在室内是完全 没有问题的,还有只管即便不要选择鲜艳颜色的大理石.花岗岩的辐射要比大理石强烈,所以 能不选就不选. 人造石: 是一种由天然矿石粉、 高机能树胶和天然颜料经过真空浇铸或模压成型的矿物填充型高 分子复合材料(略称实体面材或实心板材,俗称人造石) ,可以广泛应用于公共建筑(酒店、 食堂、银行、医院、展览、实验室等)和家庭装修(厨房台面、洗脸台、厨卫墙面、餐桌、 茶几、窗台、门套等)领域,是一种无放射性污染、可反复利用的环保、绿颜色新型建筑室 内装饰材料。


宝宝从呱呱落地之后,难免会经历些"小磨难",小病小痛的无可避免。自从"益生菌"在母婴圈广泛传开之后,越来越多的妈妈都开始注重给宝宝补点益生菌了,即便益生菌本身对人体有益,在调节肠道,呵护微生态的健康上大有帮助,可要不要吃、吃多少还得视宝宝的实际情况而定,这样才能真正做到守护宝宝的身体健康,助力茁壮成长。 一、 哪几类宝宝需要吃益生菌 生命开始的1000天是宝宝构建微生态的关键时期,而肠道内的益生菌最初是由外界获得的,这个时候可以外源性给宝宝补充益生菌,尤其是这两种类型的宝宝。 1.剖腹产儿、非母乳喂养儿 胎儿在妈妈的子宫内时,最初肠道内是无菌的,他们出生后体内的肠道菌群的养成,主要来源于母体。 在分娩过程中,妈妈产道中的益生菌会被宝宝接触到,通过定植在宝宝的肠道中生长繁殖,从而帮助构成了一个良好的微生态环境,这些益生菌也将一直会陪伴着宝宝之后的成长,母乳喂养也是如此,都是通过母体传递有益菌给宝宝。 然而剖腹产和人工喂养的宝宝,缺少了从母体中接触益生菌的环节,其肠道内益生菌要比自然生产的宝宝要少得多。因此,这些宝宝的免疫力相对较低,更容易生病,适度的吃点可以辅助增强肠道的免疫功能,帮助抵御外界病菌的入侵减少生病。 2.服用抗生素的宝宝 当宝宝生病的时候,有时还得借助服用抗生药物来治疗。即使抗生药物可以很快的消灭让宝宝生病的致病菌,但同样守护健康的有益菌都会被杀害,因此这时更需要再补点宝宝益生菌,及时调节肠道的菌群平衡,稳定肠道的健康以免病症反复发作。 二、宝宝益生菌该怎么吃才好 妈妈们除了要了解宝宝需不需要补充益生菌,正确的益生菌食用方法也不能少。当宝宝吃了抗生素后,最好不要跟益生菌产品同吃,不然有益菌会被杀死失去活性,吃下肚也不没有多大的效用了,另外益生菌怕热,冲泡时最好用40℃以下的温开水以免烫死。还有一点,益生菌得尽快喝,长时间放着也会失活的。 三、怎么挑到合适的宝宝益生菌 益生菌还有三怕:怕高温、怕胃酸、怕氧气,当遇到这些情况都会使得益生菌失去活性,对宝宝的健康功效也会折半,因此最好选择能针对性减少有益菌失活的产品,就要求在存贮技术以及研发技术上有所深挖,所以宝宝益生菌的选择非常重要! 相比市面上的大多数宝宝益生菌,澳洲的life-space婴幼儿益生菌在各方面上都略胜一筹,在对宝宝食用安全的考虑上,严格选用国家卫计委批注的婴幼儿可食用菌株,在原料上精选澳大利亚美国的进口菌粉,并且不片面追求口感,纯天然,乳糖不耐受的宝宝也不担心食用。 在产品优势上,针对3岁以下宝宝婴幼儿益生菌具备以下优势与亮点: ①高活菌添加量、特别添加了益生元 高活菌、特别添加的益生元为益生菌提供养料,两者相互协作能有力的改善宝宝常有的肠道问题,改善肠道健康 ②多菌株、具备耐胃酸性 添加了耐胃酸、耐胆汁的优质菌株,能有效降低了益生菌被人体消化液腐蚀的死亡率,保持了益生菌的活性;含有的5种活性菌株都有具体的菌株号,多菌种的优势能全方位的呵护宝宝的肠道。 另外在存贮技术方面,还特别采用了独立的铝箔袋装,每袋定量精准也方便妈妈们随身携带。 宝宝需要吃点益生菌吗? 妈妈应该结合宝宝的身体状况来适量喂食,另外选择一款合适且放心的宝宝益生菌才能达到长期持久的健康守护。


几乎所有的猪场都在养育肥猪,但是怎么养才能让育肥猪养的比别人的好呢?下面我们一起看看育肥猪的管理技术要点吧,做到以下六点,养好育肥猪不是难事 。 一、合理组群 肥育猪入舍后,按猪的品种、体重大小、体质强弱等相近的原则组群,每群10一20头为宜。组群后要保持稳定,避免互相干扰、争斗。 分群时应掌握以下原则: 行三段分群法,即在猪的断奶、小架子和中架子.几个不同的发育阶段,把体型、体重、性格、吃食快慢等方面相近似的猪挑出来合群饲养。 同一群猪的体重相差不能太大。 对于群内个别性情暴躁或过于瘦弱的猪,应当挑出来另行饲养。 每次分群后,经过一段时间的饲养,还会发生体重不均匀的现象,应及时调整转群。 进行并群时,为了避免猪只打架、咬架,应当采取留弱不留强、拆多不拆少、夜并昼不并的方法。就是说,应当把头数少而强的猪并人头数多而弱的猪群内,或把猪少的群留在原圈,把猪多的群并入小群。并群最好在夜间进行。每猪群的数量和饲养密度,应根据猪舍设备、机械化程度、猪群状况等方面的情况来确定。 二、细心调教 肥育猪组群后要及时进行调教,逐渐养成在固定位置排便、睡觉屯进食和饮水的习惯。 三、合理的温度、湿度、光照和通风 温度和湿度:猪舍的温度和湿度是保证猪正常生长的重要条件。猪舍温度过高或过低对猪的生长都不利,肥育猪适宜的猪舍温度是随猪的体重而变化的,舍内相对湿度一般在65%-75%。湿度过大,会给各种微生物创造生活与繁殖条件,对垫料内正常菌群的繁殖有影响;舍温低、湿度大,又会使猪感到寒冷,影响生长。 光照:一定的光照强度有利于提高猪的日增重,但光照过强可使日增重降低胴体较瘦;光照过弱能增加脂肪沉积,炯体较肥,必须注意控制。 通风换气:发酵床高密度饲养的肉猪一年四季都须通风换气,但是在各季必须解决好通风换气与保温的矛盾,不能只注意保温而忽视通风换气,这样会造成舍内空气卫生状况恶化,减少肉猪增重和增加饲料消耗。 防寒防暑:肥育猪生长的适宜温度为15-23,气温过高时,采食量显著下降,增重速度降低甚至减重;气温过低,虽然采食量增加,但用于维持消耗能量增多,同样降低增重速度或导致减重。因此,冬季要注意防寒保暖,可采用节能保温猪舍,并配合高密度、厚垫草、窝满圈等技术;夏季要注意防暑降温,可采取喷雾凉水、通风、遮阳等方法,并供给充足的清凉饮水。 四、供应充足清洁的饮水 夏季要供给相当于饲料重量5倍的水;冬季要供给2-3倍的水。饮水的设备以自动饮水器最佳。在无自来水条件下可在圈内的一侧单独设置饮水槽,经常保持充足而清洁的饮水。让猪自由饮水。 五、去势、驱虫及预防注射 去势:目前,在集约化养猪生产中多数母猪不需去势,公猪采用,早期去势,这是有利于肉猪生产的措施。 驱除蚊蝇和寄生虫:肉猪的寄生虫主要有蛔虫、疥蜻和虱子等体内外寄生虫,通常在90日龄时进行第1次驱虫,必要时在135日龄左右时再进行第2次驱虫。夏秋季节,可于猪舍门窗上安装纱网,防止蚊蝇等飞虫进入。 预防注射:必须制订科学的免疫预防接种程序,重点做好猪瘟、猪呼吸和繁殖综合征、猪气喘病、猪肺疫、仔猪副伤寒、口蹄疫等传染病的预防接种。 六、适时出栏 瘦肉型肥育猪适宜出栏时间的确定, 一要考虑猪的桐体品质, 二要适应消费者要求, 三要考虑经济效益。不管是抛售还是压栏都要看市场行情,和自己的经济效益。如果达到出栏标准,觉多喂几天就能多卖钱,那就多喂几天。但是在市场行情模糊的情况下,建议达到出栏体重就卖了吧。 以上六点就是在实战中总结出的关于育肥猪的管理技巧,希望大家引起注意,中间疫病的爆发跟自己的管理水平有直接关系。如果自己猪场管理的好,猪群就少生病;如果不好的话,猪群就容易生病。猪跟人一样,好的环境比较合适,如果你自己在猪圈里面都待不下去,猪群迟早会有问题的。建议大家多加强管理,从猪的角度出发。河南竺筑农牧专注于猪场规划设计与设备研发,二十年畜牧行业经验,产品覆盖猪场车辆洗消中心、高压清洗机设备、智能喂料系统、环控通风系统等,咨询热线:。


孩子一岁三个月,大体来说就是"心有余而力不足"的时期,孩子想要自己去做的事情很多,但是他们的发展却并非跟得上,想要走路却没有足够的平衡杆,想要说话却没有掌握足够多的词语,具有好奇心却不知危险,独立意识萌芽却很多事是做不了的。了解孩子这些情况,对于照顾这个时期的孩子显得尤为重要。-教育思考者总的来说,孩子一岁三个月,意味着孩子第一个平稳期即将过去,向刁钻、调皮转型的时期将要到来。他告别了可爱的婴儿期,准备迈向了刁钻、调皮的一岁半。(下一篇我会与父母聊聊一岁半孩子的特点)给家长的建议:学走路,不要摔倒了就去扶到了这个时期,大多数的孩子已经学会了走路。但是他们的平衡能力稍微差些,在走路的时候会经常摔跤。不过,这不影响他们继续行走的自信心,他们摔跤后还会爬起来继续走。1、妈妈们此时要注意培养孩子的独立能力,不要在他摔倒了就马上去扶。2、由于孩子自己走得慢,达不到自己的理想,所以他还是喜欢让大人抱着他走。看着他举高双手像自己央求的小模样,虽然他的体重已经不轻了,妈妈也总是心疼地抱起他。(此时并不是孩子喜欢父母才让你去做,很多时候都是他需要你才会叫你,如果不需要你的时候,他会完全不理会你的,做好心理准备。)3、这个时期孩子的肢体动作能力比先前提高了很多,主要表现在他会出现倒东西的行为了,不管是在箱子里的,还是在其他容器里的物品,只要他力所能及、小手能够得到的箱子或容器,他都会把它们里边的物品倒出来,再塞回去。当然,他是倒得多,装得少。(父母要做好帮他收拾的准备,同时要知道训斥他的这种行为是没有任何意义的,不是他们不想装回去,问题是他们做不到,"心有余而力不足"的一个原因,我们绝不能因孩子不能放回去,而批评或禁止他倒东西的这个举动,因为他是在训练自己的肢体。)4、当孩子遇到他的急事的时候,他又会变走为爬。毕竟对孩子来说,爬的技术他更娴熟些,因此爬可以帮助他提高速度。5、此时孩子的手比以前灵巧了很多,可以把两个积木准确地堆在一起了。(这个相对于一岁的时候,对孩子来说又是一个里程碑般的突破,有了这个动作的出现,代表着孩子进入一岁三个月的时期,父母也可以寻找类似的物品做一些小测试。当然,每个孩子的情况会有点不一样,只要不是过度延迟,比如说半年,就不需太多担心。)父母知道:听的能力比说的能力强语言上,孩子在掌握的词汇量上进步不是很大,掌握的词汇量增加到了十二个左右。有时候,他也会模仿着说出一些新字,但也只是说说,还不能形成语言自己表达出来。1、这个时期,大多数孩子已经能连起来说两个词,比如:"睡觉觉"、"妈妈抱"。2、孩子听的能力要比说的能力强,好多长句子他们也能听懂,比如:"把门关好"、"把书给妈妈拿过来"等。


- 东城实验学校开展四川省"国培计划(2019)"骨干教师提升培训项目 初中数学观摩课讲、评课活动 2020年5月27日,内江师范学院赵思林教授一行四人莅临我校录制姜国蓉老师的四川省"国培计划(2019)"-骨干教师提升培训项目初中数学观摩课,并同步开展了评课活动。 国培专家团队 赵思林: 内江师范学院数学与信息科学学院教授、国培首席专家 李红霞: 内江师范学院数学与信息科学学院副教授 王海力: 内江师范学院教师教学发展中心主任、四川省教师继续教育内江师范学院培训中心办公室主任 李莉: 内江师范学院数学与信息科学学院党政办公室主任 姜国蓉: 四川省骨干教师、四川省中学数学特级教师、四川省教书育人名师、正高级教师 内江师范学院承担着四川省"国培计划"-乡村教师专业能力建设项目骨干教师提升培训项目初中数学学科的培训任务。自2017年以来,我校姜国蓉老师一直承担着四川省"国培计划"-初中数学学科的培训任务。近4年里,先后多次到内江师范学院等地上观摩课、做培训专题讲座。今年因疫情防控工作的需要,培训方式转为线上线下混合式培训,根据工作方案,需建设线上课程资源,姜国蓉老师的这节观摩课录制后将供四川省"国培计划(2019)"-骨干教师提升培训线上观摩。 5月27日上午,姜国蓉老师为初三学生上《一次函数与二次函数的综合性运用(1)》的观摩课。专家和老师们共同见证了孩子们百家争鸣的精彩,见证了姜老师扎实的专业功底与良好的个人素质。 学生们整齐落座,眼中充满了期待 列出框架,复习函数相关知识点。姜老师对各个学生的掌握情况如数家珍,每个提问都带着针对性。 已经掌握好知识的学生积极回应 在课堂中的学生们纷纷听得出神,认真记录。 课堂进入高潮,学生纷纷上前表达自己的思考。 提问环节,个个把关。深入到学生中间,指导学生理解与做题。 同学们认真思考,积极发言,争相上台展示自己的思维过程,畅谈自己学习函数的心得体会。 观摩课后,姜国蓉老师分享了题为《一次函数与二次函数的综合运用(1)的教学设计》,对一次函数与二次函数的知识点的关联进行了阐述,并通过6个问题层层递进进行了实践论证。 内江师范学院的专家教授们在课后与我校老师进行了交流,充分肯定姜老师的"实地"课堂。一致认为这是一场"点燃学生求知思维"的精彩纷呈的展示课! 内江师范学院专家精彩点评: 赵思林教授,全国数学教育研究会常务理事,全国初等数学研究会常务理事,四川省高中数学新课程改革学科专家,四川省教育学会中学数学专委常务理事、学术委员,内江市数学学会理事长。 赵教授点评: "姜老师这堂课可用三个字形容真善美。 真在于真诚;随机抽班随堂上课,学生表现也很真实,知识方面真实,涵盖了多种数学思想-函数思想,方程思想,分类讨论思想,数形结合思想,参数思想... 善在于善于启发,姜老师在课堂上多次提问:还有没有其他方法?这样做的依据是什么?不仅锻炼了学生的思维能力,还锻炼了学生的表达能力。善于总结,在每个问题之后,姜老师都对问题进行了方法总结。真正达到了复习的效果;整堂课也充分体现了教学的"四动",问题驱动,教学活动,学生生动,师生互动。 美在于整堂课的教态之美,板书之美,语言之美.....整节课给听课者以美的感受!美在倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,仔细观察,合理猜测,有效验证,培养学生主动探究的能力、用多种方法分析和解决问题以及交流与合作的能力,让学生真正成为学习在主体;美在整个过程充分发挥了学生的主动性,引导学生自主探索,发现新知;美在教学过程整体推进紧凑流畅,师生互动良好,气氛和谐融洽,很好地达成了教学目标。 赵思林教授特别寄语年轻教师: 在成长过程中,做到不断学习,既要学习文化知识,又要学习教学方法与技巧;在课前准备的过程当中,要深挖教材,吃透教材,教会学生学习方法;在课堂中要给学生留有足够的空间,让他们能更好的自主探索知识,还要留足够的时间,让学生充分表达自已的学习收获;从学生的问题出发去引导学生掌握所学知识,做好及时的反馈与鼓励。 李红霞副教授点评: 本堂课体现了"五懂",懂数学,懂学生,懂教学,懂技术,懂中考。课前,对公式和概念梳理;课中,对学生的数学方法的训练和数学思想的渗透;课后,对方法的总结和对知识点的提炼!这节课例题选取的很妙,牛顿说过"一个好的例子胜过十条定理",真正体现了做一道,会一片,通一类的思想。 李莉主任点评: 我们在研究名师成功的密码时发现所有的名师都有共同的特质:持续不断的学习、实践、反思和创新,正是这些特质让名师具有了一股强大的成长力,使他们教育理念先进,教育智慧丰富,教学技艺高超,教学业绩突出,时刻走在时代的前列,发挥着模范和引领作用,赢得了大家的追捧。名师不是培养出来的,更是无法克隆和复制的,不断自我发展的成长力才是名师成长的核心要素。 王海力主任点评: 姜老师带来了一节《一次函数与二次函数的综合运用(1)》的"仿真""超真"课堂的视觉盛宴,姜老师用一节课的时间完成线下两节课的教学任务。她深厚的教学功底,娴熟的教学语言,高超的课堂驾驭能力,让这堂课迸发出璀璨的思想光芒,用她循循善诱、春风化雨般的教学带着所有的孩子进入知识的殿堂,用她独特的数学教学艺术感染着在座的每一个老师和孩子。 东城实验学校观摩教师纷纷点评 执行校长吴连国: 姜国蓉老师根据初中阶段所学函数知识,在复习课中大胆尝试,体现了学校"大广度、高难度、高速度"的教学标高。老师"自主学习型课堂学习的建构"意识非常强烈,为东城实验学校提档升级之际的课改引领了方向。 李国荣主任: 多方导学,全员参与。整节课围绕八个字-"忆、写、说、分、懂、辨、悟、谈"展开,层层推进课堂教学。学生在形式多样的数学活动中培养了观察、思考、归纳、整理的数学能力。特别是小组讨论,充分发挥线上教学的优势,充分展示了东城实验学校学校""超真课堂"的要求。 课后,所有的听课老师拍案叫绝,一致认为值得大家学习、推广的东西太多太多,若想读懂姜老师的课堂,必然要从三方面入手: 第一,激情。知识是能传播的,而情绪是能感染的。激情四射的氛围是一节优质课的灵魂,这源自一个教师对课堂的热爱,对教育的执着; 第二,点透、线清、面广。课堂是知识的单方输出与多方输入的过程,不容一丝赘余,不容一毫模糊。这节课既体现了一个教师的经验,又体现了对知识的整合能力。 第三,高效。听过姜老师课的人都会反映,她的课堂容量极大,这便是"台上一分钟,台下十年功。"也就是东城数学教育的标准课堂-"预、引、义、讲、练、测"。 此次交流展示课活动,姜国蓉老师向来自内江师范学院的专家教授们展示了东城实验学校一线教师的教学风貌和作为特级数学教师的扎实功底。此次展示交流课得到了内江师院一行的高度评价和充分肯定!果真是"交流碰撞思维、数学擦出火花"! 观摩课活动的开展,既为我校教师提供了锻炼成长的平台,又为青年数学教师互观互学、交流研讨创造了机会,对年轻教师教育思想、专业水平的提升起到了示范作用,必将使我校全体教师共同进步,共同成长!随后,在姜老师的指导下,王英俊与李燕老师分别为乡村教师专业能力建设项目骨干教师培训项目内江师范学院初中数学骨干教师1-4班在线培训课程录制了视频观摩课,为四川省国培提供线上课程资源。


欧洲人接触非洲文化的初期,很少有人意识到,许多非洲社会的文化是多么丰富而复杂。在大多数美国黑人的祖籍地区,有一连串强大而持久的王国;除了使用文字这个标准之外,从所有方面来说,这些王国都够得上文明的称号。在艺术和手工艺方面,这些社会并不比中世纪的欧洲人逊色。在政治组织的彻底性上,在使用社会制度确保政治结构稳定性的技巧上,它们都大大超过了16世纪之前的欧洲。在他们的故土之上,非洲黑人表现出建国安邦的天才,任何民族都未能与之匹敌,也许只有秘鲁的印加人除外。这一论断并不夸张。每一种文明都从许多源头吸收了若干文明成分。撒哈拉沙漠以南的非洲的文明亦无例外。从古代开始,它们与埃及文明和地中海之滨的文明就有接触。至迟自公元前3000年左右开始,据信埃及就与尼罗河上游的黑人部落进行贸易,发生战端。在埃及第18王朝时代(公元前1580-前1320年),努比亚被埃及人征服占领,埃及人派总督治理努比亚。努比亚人被埃及文明震撼,他们热情地接受了埃及文明。埃及、近东、希腊和罗马的影响通过东苏丹地区到达撒哈拉沙漠以南的非洲的机会,是非常多的。撒哈拉的气候比现在宜人,有一段时间,定居于尼罗河谷的含米特人曾经将其占据的地区扩展至撒哈拉的大部分地区。一切迹象表明,高加索人种的含米特人,至迟在新石器时代就已经开始渗透到南方尼格罗人种的部落中了。柏柏尔人是撒哈拉地区含米特人的后裔,他们继续维持往南渗透的过程。柏柏尔人皈依伊斯兰教之后,他们往南的渗透就带上了圣战的色彩,得到了认可。结果只能是加速这个早已确立的伊斯兰教模式。到9世纪时,柏柏尔人混入了少量的阿拉伯血统,他们开始在西苏丹地区建立一连串的王国。其中最重要者有松海和加纳,两个王国都位于尼日耳河流域。公元14世纪时,梅尔王(melle)治下的曼丁戈王国征服了西苏丹的整个地区。柏柏尔人和尼格罗人在通婚混血上没有限制。甚至上述苏丹王统治下的各个朝代期间,也是以尼格罗人占支配地位。然而,这些王国的柏柏尔人和尼格罗人在文化上的自我感觉是伊斯兰文化。他们的政治组织遵循十足的伊斯兰路线。人们普遍认为,再往南的异教徒黑人国家,是从苏丹地区的异教徒国家衍生而来的。然而这些异教徒国家的结构与伊斯兰国家的结构非常悬殊,看来只能用一种刺激扩散说来解释它们的差别。在政治组织的繁复程度上,在利用现存制度去加强王权上,这些异教徒大大超过了穆斯林。两个最大的异教徒王国是乌干达和达荷美。乌干达位于这条带状王国的东端,它受到的伊斯兰影响微乎其微。达荷美靠近这个带状地区的西端,它建国的年代要晚得多。它位于首先受到现代欧洲人渗透的地区。虽然无法说,这样的接触在多大程度上改变了土著的制度,然而毋庸置疑,它改变了土著经济,使之把重点从普通的农业生产转向了攫取利益的战争。由于篇幅有限,我在此仅就乌干达王国(巴干达人的文明)做一些描写。乌干达王国位于维多利亚湖西北。有一片相当宽广的滨湖区,湖岸外有岛屿拱卫,所以湖滨地区的交通十分便利。巴干达人既没有发明风帆,也没有开发出胜过独木舟的工艺,可是他们高水平的技术反映在精美的独木舟中。独木舟用于对相邻部落的讨伐。船队的指挥地位显赫。比较单调乏味的生活是捕鱼,捕鱼是蛋白质的主要来源。鱼制成鱼干,通过贸易运送到全国各地。根据土著的传说,巴干达王国最初是由从事制奶业的含米特人组建的。大约五百年前,他们侵入此地,建立了王朝,至今依然统治着乌干达。与欧洲人接触前,他们在体质上和文化上都已被土著同化。由于经常相互通婚,王族和平民都成为相同的尼格罗类型。各阶级的主要经济都依靠农业。他们也饲养少量的牛,但牛基本上已成为奢侈品。最常见的家畜是山羊;有幸占有牛的平民,常常把自己的牛并入酋长的牛群一起放牧。牛倌是一个世袭的阶层,称之为希玛,其社会地位不高。巴干达人培植许多作物,但是主要的食物来源是香蕉和芭蕉。香蕉和芭蕉很少生吃。他们喜欢蒸熟后捣成香蕉泥,香蕉泥是本地食谱中最重要的食品,与东方的大米相似。其他食物也吃,却是偶尔可取的替代品,仅作为佐餐食品变换口味、增加花样而已。不妨指出,牛奶和山羊都很少用作肉食。除了各种食用作物之外,还栽种了一种无花果树,这种树提供树皮布,土著人最初的衣服就是用树皮布做的。巴干达人的农业对他们的生产、居住和社会组织模式,都产生了重大影响。香蕉栽种之后,会继续不断地出苗发枝,连续结果达25年至30年之久,这就使人的定居相当持久。况且,香蕉产量很大,可以养活相当稠密的人口,不过,种香蕉的活计完全由妇女承担。据说,一位妇女照管的香蕉足以养活四位男子。结果使社会具有绰绰有余的时间和精力,因而有可能开发出相应的精美制成品和繁复的仪式。巴干达王国有一个不同凡响的特色,毋庸置疑,它有助于中央集权政府的运转。这个特色就是非同寻常的四通八达的道路网络。道路常常有12英尺宽,路面是硬质的,每过沼地时都筑成高高的堤道。各地酋长的义务之一,是维持其领地通向京畿的道路,各地的贵族必须维修从自己的领地通向酋长领地的道路。道路系统使快速调动军队成为可能,使制成品的广泛交换成为可能。市场众多,专业工匠和当地农民把产品带到市场上交换。徒步可达的市场上,赶集的日子有所不同,巡回流动的商人在一个市场散市的时候,可以收拾货物,赶往另一个市场。每个市场都有一个官员管理,他负责维持秩序,惩处不公平的交易。政府要征收10%的销售税。今天的文章到这里就结束啦,各位看官大大,都看到这了,麻烦给小编点个大大的赞呗!!您的关注和点赞,是对小编最大的鼓励和支持!!嗯~,360度各种姿势来求赞求关注!! (^o^)动动您发财滴小手,举手之劳└(^o^)┘感谢各位看官们!! 祝各位看官们生意发发发,学业事业成成成,身体康康康!!! 感谢大家的支持!!小编在这里感谢各位看官们了! (^o^) 如果大家有不同看法欢迎各位看官们在文章的下方留言评论(图片来源于网络, 如雷同纯属巧合,如有侵权请联系删除)!


从将乐城关出发,过三华桥,逆金溪河步行半小时,我们一行,就来到了这个数百年来一直为后人敬仰的杨时墓地。 杨时(公元1053-1135年),字行可,后改中立,世居将乐县北的龟山村,号称龟山先生。据史料载,杨时自幼聪明,人称神童,"七岁能诗,八岁能赋",十五岁起攻读经史,熙宁九年登榜进士。他一生立志著述,立说讲学,与游酢、吕大临、谢良佐并称程门四大弟子,朱熹为其三传学生。后人称杨时为"闽儒鼻祖""道南第一人"。杨时40岁时,以师礼见程颐,留下"程门立雪"这一尊师求学的千古佳话。官至龙图阁直学士的杨时,卒谥文靖,享寿83岁,宋高宗追封其"吴国公",明朱孝宗皇帝封之为"将乐伯",清康熙帝赐书"程氏正宗"。 走进陵园大门牌坊,微风徐徐,云气氤氲。唯恐惊扰了这位万祀于龄的理学大师,我们放慢脚步,轻轻地,走在蜿蜒石径上。前行片刻,隐约可见不远的乌石山半山腰,杉林簇拥中的一座牌楼。友人说,牌楼后方就是杨时墓了。尽管我们把脚步放得很轻,但我们的到来还是搅乱了林丛深处歇息的白鹭。数百上千只白鹭犹如从绿色林海里浮出的一片片白云,轻悠地飞离林梢,在乌石山上空翱翔,蔚为壮观。稍顷,这些翩飞的白鹭落入树丛,乌石山又恢复了先前的平静。 我们来到墓地。眼前这座历经沧桑的古墓,墓顶呈弧形,墓前的碑座中央竖立着一块1米多高的砚石墓碑,碑上整齐遒劲地刻着"宋龟山文靖杨先生神墓"大字。墓前立有石凿而成的香案和用花岗石板雕刻的文房四宝。墓坪下由宋砖砌成32级台阶,两侧雄踞着两尊石狮。墓前方是一座明代风格的双层重檐歇山式牌楼,牌楼横槛,精工雕刻,前后方分别挂着"程氏正宗""倡道东南"的匾额。颇有考究的是该墓的坐向,据专家学者分析,既是尊师重道典范,又是爱国爱乡楷模的杨公,在去世的前一年,不顾年事已高,与诸友相地于乌石山。其墓选择坐南朝北向,别具用心:遥望北方,以表对洛师的敬仰,近看北方则是生他育他的龟山村。当然,更重要的是表达他老人家那份企望中原收复、领土完整、人民安居乐业的殷殷期盼。 云淡风轻,"故里相看眼暂明,一樽聊此话平生。杜陵早被微官博,元亮今为世网撄。"(摘杨时《席上别蔡安礼》)。拜谒杨时墓,荡涤人世风尘。时光流逝,岁月不老,先生之风,山高水长。


高速公路是现代最重要的基础设施之一,是国家发展程度的重要指标!世界上第一条高速公路是1932年德国修建的波恩到科隆的高速公路,这也是世界上第一条专为汽车修建的公路,它虽然很简陋,长度也只有20公里,但它有两个开创性的设计,初步确立了车道和方向的概念。中国第一条高速公路是1988年建成通车的沈大高速公路。 美国是世界上第一个建立了全国性高速公路网的国家。目前高速公路总里程前十的国家如下:中国13.5万公里、美国10.6万公里、加拿大1.98万公里、德国1.36万公里、法国1.16万公里、西班牙9854公里、意大利7051公里、日本6821公里、墨西哥6450公里、沙特4230公里。英国是唯一没进入前十的西方大国,高速公路只有4016公里,排名第11!印度目前高速公路总里程942公里,世界排名在30名以后! 截至2017年中国各省市高速公路总里程排名如下: 1、广东以8338公里排名第一,如果放到世界上排名第七! 2、四川以6820公里排名第二,如果放到世界上排名第九! 3、中国高速公路里程能进入世界前十的省市有19个! 4、贵州以5833公里排名第九,作为一个地无三尺平的高原多山省份来说,难能可贵,而且贵州实现了县县通高速! 5、有十个省市实现了县县通高速:北京、天津、上海、湖北、河南、江西、福建、广东、江苏、贵州。辽宁实现陆地县县通高速。山东、江苏、浙江这三个发达省份没实现县县通高速令人意外! 6、台湾省高速公路总里程竟然只有1013公里,及不上北京市! 7、计划到2020年实现显现通高速的省市:河北、山西、安徽、湖南、海南、重庆、陕西。山东和浙江争取陆地县县通高速。 小编总结 :从中国高速公路的情况看,中国的基础设施确实已经世界一流,达到了发达国家的水平!这也令很多初次到中国旅行的西方游客非常惊讶。未来,中国应将主要精力从基础设施上移开,把注意力放到实体经济和消费上。经济一低迷就想弄个几万亿的基础设施投资来刺激经济,这是非常偷懒,也是非常不理智的做法!基础设施对中国经济的主导作用必将走进历史!如何快速用实体经济和消费填补基础设施投资留下的空白,是中国经济能否保持稳定增长的关键!


养生之道网导读:怀孕期间会有哪些变化?怀孕的同时,有没有感觉你的身体也发生了一系列的变化,比如说身体的某个部位,那么,怀孕期间会有哪些变化?下面,小编为你介绍。 怀孕了是一件全家人都高兴的事,你的身体不再只属于你一个人,因为"他"的到来,你身体的每一个部位都在悄悄发生着变化。 毛发 怀孕后雌激素分泌增多,头发的生长率提高20%,头发变得更加浓密;同时,雌激素的分泌又刺激了雄性激素的分泌,促进体毛的生长。不用着急,产后6个月内,多余的毛发将自行脱落。 眼睛 由于怀孕后体循环速度减慢,准妈妈的眼睛容易水肿、充血。孕妇一定要保证充足睡眠,且不要在睡前喝太多水,分娩后此症状自然消失。另外,荷尔蒙的波动还导致视网膜增厚,戴隐形眼睛会感到不适。一般分娩6个月后才能恢复正常,建议在此期间使用框架眼镜,或咨询医生选择适宜眼药水来增加润滑。 乳房 受孕激素影响,乳房在怀孕4~6周后开始增大并变得更加敏感,其总重量大约能增加到800克。重量的增加和孕激素的双重作用,拉长乳房的韧带和纤维组织,因此乳房有下垂趋势。要选择专用胸衣加以保护。随着血量的增加,有些孕妇乳房上还可能出现蓝色血脉网纹,多在分娩后自然消失。 脊柱 怀孕后过度拉伸的腹肌失去对腰椎的支持作用,子宫重量的增加也给腰椎施加更多压力,再加上脊椎间的韧带在孕激素作用下变松弛、脊椎稳定性变差,因此腰椎弯曲变大,孕妇常感腰背疼痛。同样道理,乳房重量的增加也给颈椎施加更多压力,颈椎弯曲也变大。孕妇也经常感到颈部疼痛。分娩后2周内不适症状通常消失,适宜的锻炼有助于脊柱恢复正常生理弯曲。 皮肤 有些女性怀孕后皮肤更加光滑细腻,但仍有30%的孕妇脸上或脖子上可能出现棕色孕斑,还有些孕妇脸上原有斑点的颜色加深,一般在分娩或断奶几个月后症状自行消失。多食用含维生素a丰富的食物能减轻症状。但日晒加重症状,因此孕妇尤其要注意防晒。另外,皮肤被过度拉伸还容易留下妊娠纹,预防方法是整个孕期坚持使用专业按摩霜,增加皮肤弹性。 腹部 怀孕后,腹部原本平行连接的左右两束腹直肌逐渐分离,分别向身体两侧伸长,以容纳不断增大的子宫。妊娠3个月时,66%的孕妇身上都出现这种腹直肌分离现象。此分离不会引起疼痛,个别女性的腹下组织还会向外顶出肚脐。分娩后,腹直肌需要6周时间靠自身弹性慢慢靠拢,适宜的运动能帮助其回收。 臀部 准妈妈的臀部变宽变厚,主要是受孕激素影响。一方面脂肪容易堆积。另一方面骨盆上的骶髂关节和耻骨联合的稳定性都变差,再加上胎儿的压力,耻骨联合间隙变宽。以上变化除了影响美观,还容易导致准妈妈在做转体等扭转运动或上楼、上床、下车甚至走路时感到腹股沟附近疼痛或骨盆疼痛。 手部 受孕激素影响,细胞间积水增加,容易导致上肢,尤其是手部水肿;子宫压迫主静脉,多余液体的排放受阻,也导致全身水肿。水肿现象在孕期最后4~6周最为明显,时常举手按摩有助于减轻肿胀。一般分娩后5天内会消肿。如果肿得过于厉害,最好咨询医生。 腿部 孕激素对血管壁的松弛作用使静脉瓣闭合不足,影响血液向心脏方向回流,最容易在腿部形成难看的静脉曲张。此外静脉曲张还可能发生在头部引起头痛、发生在直肠引发痔疮。预防的方法是充分饮水,尤其避免长时间保持同一姿势。如不要仰睡、坐着时不要交叉双腿、上厕所时间不要太长等。另外,坐下时最好将小腿垫高。 怀孕期间会有哪些变化?很多女性在会怀孕后,由于缺乏怀孕方面的经验,很多时候就会被自身的各种变化而吓倒。其实当孕妇发现自己的身体逐渐发生变化时,请不要惊慌,因为那是很正常的反应。  欢迎关注养生之道网微信公众号 →查找公众号:养生之道网 →我们的口号:传播健康理念,宏扬养生文化!


清末民初的绘画 几乎可以用"萧条"两个字来概括清末民初中国画坛的景象,大部分的著名画家在辛亥革命前已经去世了,只有吴昌硕为代表的海派画家和后起者以及岭南派的"二高一陈"的出现,才使得中国画坛有了生气。身居北京的画家大多恪守着"四王"的衣钵,没有大的突破。接受了新思想和革命洗礼的艺术家,开始仿照西方的模式开办新学校,倡导"美术革命",对古代绘画重新加以评定,贯穿本世纪的关于创新与保守的争论就此开始。吴昌硕的传派 由于吴昌硕的在清末画坛声望的影响,以及他本人融入金石风味的大写意花鸟画的创作成就,使得一批后起的年轻画家追随了他的脚步,比如王震、陈师曾、赵云壑、王个簃等,此外,齐白石和潘天寿也受到了他的画法的影响。...传统阵营的画家 在革新派的国画家进行艰苦探索的同时,在各地都有一些有传统主义倾向的画家的起来反对他们的做法,在几个大城市,还成立了社团,他们以自己的行动和创作来维护传统国画的观念,并参与到与革新画家的论战中去。这其中,最著名的有北京的中国画学研究会、广州的国画研究会等。岭南三杰 20世纪初,伴随着孙中山领导的革命,在广东出现了以革新传统绘画为己任的"岭南派",代表人物是号称"岭南三杰"的高剑父、高奇峰和陈树人。... 中国画研究会及在京的画家 1918年,为了回应主张改革的新派画家,北京的著名画家金城、周肇祥、陈师曾等,在总统徐世昌的支持下,组织了以"精研古法,博取新知"为目标的"中国画研究会"。开展了一系列的中国画研究、观摩、教学活动。 ■金城(1878-1926),又名金绍城,字巩伯,一字拱北,号北楼,一号藕湖,浙江湖州人。曾留学英国。自修之余,自学绘画。光绪末年起,在上海、北京等地任职,宣统时曾被派赴美国考察监狱,并留心海外美术。辛亥革命后,任职内务部、众议院、国务院等。工花卉、人物,尤精于山水,所作山水笔墨清秀,严谨有致。传世作品很多,多为摹古之作,少又新意。 1926年,金城的去世使得研究会分成了两个组织:一个是以金城的儿子金开藩为首的湖社,另一个是以周肇祥为首的中国画学研究会。两个画会各出版一个刊物:《湖社月刊》和《艺林月刊》。中国画学研究会成立后,就开始培养青年,1949年以后尚健在的一批老国画家,多是在中国画学研究会学画并参加画会活动的。如刘子久、王雪涛、刘凌沧、赵梦朱、徐燕荪、吴镜汀、马晋、陈少梅、惠孝同、陈缘督、于非闇、黄均、王叔晖等。 ■林纾(1852-1924),初名群玉,字琴南,号畏庐,福建福州人。光绪举人,任教于京师大学堂,工诗文,以意译外国小说闻名。早年擅花鸟,晚年居北京后致力于山水画,多工细渴笔,近似戴熙。代表作品有藏于上海博物馆的《理安山色图》等。 萧俊贤(1865-1949),字厔泉,初名稚泉,号铁夫,又号天和逸人,湖南衡阳人。工山水,致力于摹古,主张"先师古人,后师造化"。笔墨谨严,雄浑苍厚,人称"萧派",曾被李瑞清聘为两江优级师范学堂国画教习,为学校有国画科之首创。吕凤子、姜丹书等皆出于其门下。代表作品有《山居图》轴等。 ■王云(1887-1938),字梦白,号乡道人,江西丰城人。善花鸟鱼虫,尤精于画像,初受任伯年影响,后得吴昌硕、陈师曾指导,远师徐渭、华喦,动物画成就突出。国画研究会 1923年,14位画家在广州成立了"癸亥合作社",1925年又扩大为"国画研究会",连续出版《国画特刊》,并举办展览,以维护艺术的民族性等理由批评岭南派的观点和作品。其中的核心人物是黄君璧。 ■黄君璧(1898-1991),本名韫之,别名允瑄,以号行,广州人。曾师从李瑶屏学画,1922年入楚庭美术院研习西画。1923年,与黄般若等组织癸亥合作画社(后改为国画研究会)。后历任广州市立美专、广东省立女师、江村师范、中央大学、国立艺专等校教师、教授等。并曾被聘为南京中山文化馆研究员。1949年赴台,任台湾师大艺术系教授兼系主任。此后,多次赴日、欧美及东南亚等地考察、访问及举办展览,在台湾画坛影响很大。工山水,早年师渐江,中年宗夏圭法,曾临摹古代名画数百,所画山水,笔墨氤氲、气势雄壮,偶作工笔仕女及花鸟,清新秀逸。代表作品有:《老树隐水湾》、《风正一帆悬》等。 其他画家及其作品 ■陆恢(1851-1920),原名灰奎,字廉夫,号狷叟,一字狷盦,自号坡佛盦主人,江苏吴江人,寄寓吴县。工书画,受业于陶诒孙、刘德六等,有出蓝之誉。曾入吴大澄幕府,遍游各地,画艺精进。山水师娄东派,花卉则取法恽寿平。代表作品有藏于南京博物院的《花卉图》通景屏十六幅等。 黄山寿(1855-1919),原名曜,字旭初,别字旭道人,晚号旭迟老人,又号丽生,江苏常州人。官直隶同知。山水、花卉、人物皆能,尤长于墨龙。人物仕女多用工笔重彩,有改琦逸韵;山水则多以青绿法为之,颇见功力;双钩花鸟,亦工致而不刻板。代表作品有藏于上海博物馆的《秋山飞瀑图》轴等。 ■倪田(1855-1919),初名宝田,字墨耕,号默道人、壁月盦主,江苏江都人,侨居上海。师从王素,工人物仕女及马、走兽等,后参以任伯年法作设色花卉。代表作品有藏于上海博物馆的《写吴昌硕六十六岁肖像》轴等。 ■程璋(1868-1938),字德璋,号瑶笙,原籍安徽新安,移居江苏泰兴,后居上海。曾为典当学徒,后从汤润之学画。早年工没骨法花卉,中年后参用西法,尤长于写生,形象逼真,色彩秾丽。曾执教于清华大学等校。代表作品有藏于上海博物馆的《乡景图》轴等。 ■姚华(1876-1930),字重光,号茫父,贵州贵阳人。光绪进士,精于诗文词曲、碑版古器及考据音韵之学。久居北京莲花寺,因别署莲花庵主。与陈师曾友善,工书法,偶以书法作画,古拙有奇趣。代表作品有《重九登高图》扇面等。 吴昌硕的传派 由于吴昌硕的在清末画坛声望的影响,以及他本人融入金石风味的大写意花鸟画的创作成就,使得一批后起的年轻画家追随了他的脚步,比如王震、陈师曾、赵云壑、王个簃等,此外,齐白石和潘天寿也受到了他的画法的影响。 ■ 王震(1867-1938),字一亭,号梅花馆主,别署白龙山人,法名觉器,浙江吴兴人,生于上海。少年时曾于画店学徒,后拜任伯年弟子徐小仑为师,并受到任伯年的指点。后在商业上获得成功,成为清末上海三大买办之一。并曾任中国佛教会会长及上海商会主席。1911年开始师从吴昌硕,画风由清俊转为浑厚。工人物、佛像、花鸟、山水及书法,曾为吴昌硕和康有为等画像,多画古代历史人物、民间传说及四君子题材等。 ■ 陈师曾(1876-1923),又名衡恪,号朽道人、染仓室等,江西修水人。祖父陈宝箴为清末湖南巡抚,是著名的维新派成员。父亲陈三立是清末民初的著名诗人,弟陈寅恪是著名历史学家。少承家学,1902年东渡日本留学,回国后先后在南通、长沙、北京等地任职和任教。曾向吴昌硕学画及篆刻,并远师沈周、石涛、龚贤等。工山水、花卉及人物,长于写意,笔力雄健,着色吸收西画之法而不露痕迹。并曾撰文对文人画的价值进行阐释,颇有见地。齐白石的衰年变法即受其启发所致。可惜早逝,未能发挥更大作用。


槟榔栽培技术 要点 主要采用用种子育苗。 选择15-30年生,茎于上下均匀,节间短,产量高的母树采种。果实选翌年成熟(6月上、下旬),果皮是金黄色的留种。采下的果实,晒1-2天,待果皮稍干燥时,用湿沙层积法成堆积法催芽,20d左右发芽,芽长3cm时即可播种,可用苗床和营养袋育苗。生产上多采用营养袋育苗。苗生长约1年,高50-60cm,有5-6片叶时便可定植。海南于2-3月或8-10月,云南于5-6月定植。 田间管理 定植后幼龄期需要适量荫蔽以保持土壤湿润,叮间种绿肥、药材、经济作物等。如遇天旱,应适当浇水。植后6-7年间,每年中耕除草追肥2-3次。肥料以人畜粪和绿肥为主。成年树结果后,除施氮肥外,适当增施磷钾肥,以促进开花结果和增强植株抗寒抗风能力。植株进入开花结果年龄,应将幼林时的荫蔽树砍掉,以利其生长和结果。 病虫害防治 病害有叶斑病,为害叶,及时除去枯枝落叶烧毁,用1:1:150波尔多液喷雾或用瑞毒霉等防治。果腐病,使青果蒂腐烂,导致落果,防治方法同叶斑病。果穗枯萎病,为害果穗和果实,及时将落果落叶清除烧毁,在幼果和青果期间用炭疽福美、多亩灵喷雾。极腐病,为害苗,用5%多菌灵可湿性粉800-1000信液灌根。虫害有红脉穗螟在花期和幼果期为害,在3-4月结合施肥,每株施3%呋喃丹颗粒0.25kg或于4、5月和 8、9月用 bt乳剂100倍液加3%苦榨油或bt乳剂100倍加10%灭百可10-6喷雾。 采收加工 槟榔一般采收分两个时期。第一个时期,11~12。月采收青果加工成榔干。以采收长椭圆形或椭圆形,茎部带宿萼,剖开内有未成熟瘦长形种子的青果加工成榔干品质为佳。第二时期,3~6月采收熟果加工榔玉。以采收圆形或卵形橙黄或鲜红熟果,剖开内有饱满种子的成熟果实加工成榔玉为佳品。 果实加工 ⑴榔玉 将成熟果实晒1~2天,然后放在烤灶内用干柴火慢慢地烤干,约7~10天取出待冷,砸果取榔玉再晒1~2天即可。一般100千克鲜果可加工成榔玉17~19千克。 ⑵榔干 采下青果去枝,然后置果实于锅内加水煮沸约30分钟,捞出凉干,再将果实放置于烤灶内用湿柴文火烘烤。约烤2~3天翻炒1次,连翻两次便可。约8~10天用木棒从上面直插底层,如一插便入,说明底层已干,此时取出即成榔玉。一般100千克鲜果可烤得20~25千克。 ⑶大腹皮 将成熟果实纵剖成半,剥下果皮,晒干,打松干燥即得。 ⑷槟榔花 取尚未开放的雄花干燥而成。以土黄色或淡绿色为佳品。 规格标准 一等 干货。呈扁圆形或圆锥形。表面淡黄色或棕色。质坚实。断面有灰白色与红棕色交错的大理石花纹。味涩微苦。每1000g 160个以内。无枯心、破碎、杂质、虫蛀、霉变。 二等 干货。呈扁圆形或圆锥形。表面淡黄色或棕黄色。质坚实。断面有灰白色与红棕色交错的大理石样花纹。味涩微苦。每1000g 160个以上,间有破碎、枯心不超过5%;轻度虫蛀水超过3%。无杂质、霉变。


如今的邻国俄罗斯远东地区,依然有很多说着古西伯利亚语的亚洲部落,这一群人在历史中称之为费雅喀人。由于近代清朝无能,这支原本生活在库页岛的费雅喀人颠沛流离,几经辗转令人感慨万分。大家可能不知道,这片面积近8万平方公里的库页岛自古就是苦寒之地,但费雅喀人与生俱来的生存能力,他们在这残酷之地顽强的生活下来,并繁衍生息不断壮大。其实,早在金元时期,我国就将费雅喀人生活地区纳入版图之中。明朝初期,为了更加有效的管理该地,费雅喀人被划入奴儿干都司管辖。对费雅喀人的实际统治,还要追溯到清朝时期。明朝末日,女真人努尔哈赤起兵反明,建立后金政权,随后不久努尔哈赤就派兵占据了东北部分地区,这其中就包括库页岛。费雅喀人从此成为了清朝最早效忠的一个部落,并向清朝每年进贡貂皮土特产等,有时清朝为了彰显皇恩浩荡,也会派遣官员进行赏赐嘉奖。清朝统一全国后,国家逐渐走向稳定,但北方俄国一直虎视眈眈,作为边疆前方的费雅喀人一直恪尽职守。康熙年间,沙俄哥萨克探险队侵扰我国北方边境,还一度想侵占我国库页岛,为了保卫家园,费雅喀人拿起武器,和清朝士兵协同作战数次击败沙俄入侵,为保卫边疆做出了重要贡献。对于费雅喀人守卫边境的忠心,历代皇帝都给予了很高的嘉奖。19世纪50年代,清朝被迫签订中俄《瑷珲条约》和《北京条约》,将包括费雅喀人生活的库页岛地区全部割让沙俄。虽然此时库页岛已经割让,但当沙俄踏上这片领土时,费雅喀人为了捍卫这片清朝赋予的领土,进行了强烈反抗,以至于数十年后沙俄才真正统治这片地区,这与岛上费雅喀人的抗争密不可分。最令人惊讶的是,费雅喀人在清朝割让后的十五年中依然称臣纳贡,这在清朝众多割让属地里可谓少之又少呀!清末至今过去了一百多年,费雅喀人经历数次变革,为躲避战乱,他们被迫离开了世代生活的家园,开始辗转流离各地,其中大部分居民留在了远东地区,成为外国的少数民族,伴随时间的转移他们的生活也逐渐俄化。那个曾经守卫中国库页岛的费雅喀人,那个曾经中国版图中的少数民族,那个最值得铭记的费雅喀族,已渐行渐远,消失在茫茫人海之中,没人记得那些曾经值得回味的过往。


纯手工打造每一篇开源资讯与技术干货, 数十万程序员和lin xer已经关注。 1、内存优化: 优化内存,主要是在bincatalina.bat或bincatalina.sh 配置文件中进行。lin x上,在catalina.sh中添加: java_opts="-server -xms1g -xmx2g -xss256k -djava.awt.headless=tr e -dfile.encoding= tf-8 -xx:maxpermsize=256m -xx:permsize=128m -xx:maxpermsize=256m" 其中:  -server:启用jdk的server版本。  -xms:虚拟机初始化时的最小堆内存。  -xmx:虚拟机可使用的最大堆内存。 #-xms与-xmx设成一样的值,避免jvm因为频繁的gc导致性能大起大落  -xx:permsize:设置非堆内存初始值,默认是物理内存的164。  -xx:maxnewsize:新生代占整个堆内存的最大值。  -xx:maxpermsize:perm(俗称方法区)占整个堆内存的最大值,也称内存最大永久保留区域。 tomcat默认可以使用的内存为128mb,在较大型的应用项目中,这点内存是不够的,有可能导致系统无法运行。常见的问题是报tomcat内存溢出错误,o tof memory(系统内存不足)的异常,从而导致客户端显示500错误,一般调整tomcat的-xms和-xmx即可解决问题,通常将-xms和-xmx设置成一样,堆的最大值设置为物理可用内存的最大值的80%。 set java_opts=-xms512m-xmx512m permgenspace的全称是permanent generationspace,是指内存的永久保存区域,这块内存主要是被jvm存放class和meta信息的,class在被loader时就会被放到permgenspace中,它和存放类实例(instance)的heap区域不同,gc(garbage collection)不会在主程序运行期对permgenspace进行清理,所以如果你的应用中有很class的话,就很可能出现permgen space错误,这种错误常见在web服务器对jsp进行precompile的时候。如果你的web app下都用了大量的第三方jar, 其大小超过了jvm默认的大小(4m)那么就会产生此错误信息了。解决方法: setjava_opts=-xx:permsize=128m 3)在使用-xms和-xmx调整tomcat的堆大小时,还需要考虑垃圾回收机制。如果系统花费很多的时间收集垃圾,请减小堆大小。一次完全的垃圾收集应该不超过3-5 秒。如果垃圾收集成为瓶颈,那么需要指定代的大小,检查垃圾收集的详细输出,研究垃圾收集参数对性能的影响。一般说来,你应该使用物理内存的 80% 作为堆大小。当增加处理器时,记得增加内存,因为分配可以并行进行,而垃圾收集不是并行的。 2、连接数优化: #优化连接数,主要是在confserver.xml配置文件中进行修改。 2.1、优化线程数 找到connectorport="8080" protocol="http1.1",增加maxthreads和acceptco nt属性(使acceptco nt大于等于maxthreads),如下: connectorport="8080" protocol="http1.1"connectiontimeo t="" redirectport="8443"acceptco nt="500" maxthreads="400"  其中:  maxthreads:tomcat可用于请求处理的最大线程数,默认是200  minsparethreads:tomcat初始线程数,即最小空闲线程数  maxsparethreads:tomcat最大空闲线程数,超过的会被关闭  acceptco nt:当所有可以使用的处理请求的线程数都被使用时,可以放到处理队列中的请求数,超过这个数的请求将不予处理.默认100 2.2、使用线程池 在server.xml中增加exec tor节点,然后配置connector的exec tor属性,如下: exec torname="tomcatthreadpool" nameprefix="req-exec-"maxthreads="1000" minsparethreads="50"maxidletime="" connectorport="8080" protocol="http1.1"exec tor="tomcatthreadpool" 其中:  nameprefix:线程池中线程的命名前缀  maxthreads:线程池的最大线程数  minsparethreads:线程池的最小空闲线程数  maxidletime:超过最小空闲线程数时,多的线程会等待这个时间长度,然后关闭  threadpriority:线程优先级 注:当tomcat并发用户量大的时候,单个jvm进程确实可能打开过多的文件句柄,这时会报java.net.socketexception:too many open files错误。可使用下面步骤检查:  ps -ef |grep tomcat 查看tomcat的进程id,记录id号,假设进程id为  lsof -p |wc -l 查看当前进程id为的 文件操作数  使用命令: limit -a 查看每个用户允许打开的最大文件数 3、tomcat connector三种运行模式(bio, nio, apr) 3.1、三种模式比较: 1)bio:一个线程处理一个请求。缺点:并发量高时,线程数较多,浪费资源。tomcat7或以下在 lin x 系统 中默认使用这种方式。 2)nio:利用java的异步io处理,可以通过少量的线程处理大量的请求。tomcat8在 lin x系统 中默认使用这种方式。tomcat7必须修改connector配置来启动(confserver.xml配置文件): connectorport="8080"protocol="org.apache.coyote.http11.http11nioprotocol" connectiontimeo t=""redirectport="8443" 3)apr(apache portable r ntime):从操作系统层面解决io阻塞问题。lin x如果安装了apr和native,tomcat直接启动就支持apr。 3.2、apr模式 安装apr以及tomcat-native y m -y install apr apr-devel 进入tomcatbin目录,比如: cd optlocaltomcatbin tar xzfv tomcat-native.tar.gz cd tomcat-native-1.1.32-srcjninative .config re --with-apr= srbinapr-1-config make && make install # 注意最新版本的tomcat自带tomcat-native.war.gz,不过其版本相对于y m安装的apr过高,config re的时候会报错。 解决:y m remove apr apr-devel -y,卸载y m安装的apr和apr-devel,下载最新版本的apr源码包,编译安装;或者下载低版本的tomcat-native编译安装 安装成功后还需要对tomcat设置环境变量,方法是在catalina.sh文件中增加1行: catalina_opts="-djava.library.path= srlocalaprlib" #apr下载地址: #tomcat-native下载地址: 修改8080端对应的confserver.xml protocol="org.apache.coyote.http11.http11aprprotocol" connector exec tor="tomcatthreadpool" port="8080" protocol="org.apache.coyote.http11.http11aprprotocol" connectiontimeo t="" enablelook ps="false" redirectport="8443" uriencoding="utf-8"  ps:启动以后查看日志 显示如下表示开启 apr 模式 sep 19, 2016 3:46:21 pm org.apache.coyote.abstractprotocol start info: starting protocolhandler ["http-apr-8081"] 让您学习到的每一节课都有所收获 《lin x就该这么学》是由资深运维专家刘遄及全国多名红帽架构师(rhca)基于最新rhel7系统共同编写的高质量lin x技术自学教程,极其适合用于lin x技术入门教程或讲课辅助教材。  刘遄老师qq: 微信:gn _ch an  学员助教qq:  lin x技术交流a群(满):  lin x技术交流b群:  lin x技术交流c群:  lin x技术交流d群:( 新群, 火热加群中... )  官方站点: www.lin   电脑在线阅读效果更佳:  chapter-00l 按住图片3秒,即可自动关注。 《lin x就该这么学》是由资深运维专家刘遄及全国多名红帽架构师(rhca)基于最新rhel7系统共同编写的高质量lin x技术自学教程,极其适合用于lin x技术入门教程或讲课辅助教材。  刘遄老师qq: 微信:gn _ch an  学员助教qq:  lin x技术交流a群(满):  lin x技术交流b群:  lin x技术交流c群:  lin x技术交流d群:( 新群, 火热加群中... )  官方站点: www.lin   电脑在线阅读效果更佳:  chapter-00l 按住图片3秒,即可自动关注。


新疆维吾尔自治区,简称新,位于中国西北边陲,面积166万平方千米,占中国国土总面积的六分之一,是中国面积最大的省级行政区,是中国西北的战略屏障,是中国对外开放的重要门户,也是中国战略资源的重要基地。新疆在历史上是古丝绸之路的重要通道,现在又成为第二座"亚欧大陆桥"的必经之地,战略位置十分重要。境内有三大山脉和两大盆地相间,形成"三峡两盆"的地貌格局。吐鲁番盆地成为我国陆地的最低点,海拔-155米;海拔8611米的乔戈里峰是本区最高峰,也是世界第二高峰。北疆年平均气温为-4℃~9℃,南疆年平均气温为7℃~14℃。新疆古称西域,自古以来就是中国不可分割的一部分。公元前60年,西汉中央政权设立西域都护府,新疆正式成为中国领土的一部分。1884年清政府在新疆设省。1949年新疆和平解放,1955年10月1日成立新疆维吾尔自治区。新疆现有14个地、州、市,88个县(市),其中33个为边境县(市)。新疆生产建设兵团是新疆的重要组成部分,有174个团场。截至2004年年底,新疆人口为1963.11万人,其中少数民族人口约占60.5%。新疆共有47个民族成分,其中世居民族有13个。各民族中,维吾尔族897.67万人,占总人口的45.73%;汉族780.25万人,占39.75%。新疆地形特点山脉与盆地相间排列,盆地被高山环抱,俗称"三山夹两盆"。北为阿尔泰山,南为昆仑山,天山横亘中部,把新疆分为南北两半,南部是塔里木盆地,北部是准噶尔盆地。习惯上称天山以南为南疆,天山以北为北疆。塔里木盆地是中国最大的盆地。塔克拉玛干沙漠位于盆地中部,面积约33万平方千米,是中国最大、世界第二大流动沙漠。塔里木河长约2100千米,是中国最长的内陆河。新疆属典型的温带大陆性干旱气候,年均天然降水量155毫米。绿洲总面积约占全区面积的5%,具有典型的绿洲生态特点。旅游资源新疆旅游资源丰富而独特。按照《中国旅游资源普查规范》的资源分类,在中国旅游资源68种基本类型中,新疆至少拥有56种,居全国之冠。新疆自然景观神奇独特,冰峰与火洲共存,瀚海与绿洲为邻,自然风貌粗犷,景观组合独特。著名的自然风景有天池、喀纳斯湖、博斯腾湖、赛里木湖、巴音布鲁克草原等。新疆人文旅游资源丰富,在新疆5000多千米古丝绸之路的南、北、中三条干线上留下数以百计的古城池、古墓葬、千佛洞、古屯田遗址等人文景观。其中,交河故城、高昌故城、楼兰遗址、克孜尔千佛洞、香妃墓等蜚声中外。新疆自古以来就是一个多民族聚居的地区,各民族的文化艺术和风情习俗绚烂多彩,构成了具有浓郁民族特色的旅游人文景观,深受中外游客的喜爱。特色旅游产品新疆地毯、和田玉、葡萄干、新疆烤羊肉、烤馕、哈密瓜、奶茶、烤包子等。推荐景点哈纳斯湖、天池、红山、一号冰川、葡萄沟、坎儿井、那拉提草原、火焰山、博斯腾湖、乌尔禾魔鬼城、交河故城、高昌故城、果子沟、克孜尔千佛洞、巴音布鲁克草原、香妃墓、艾提尕尔清真寺。


1879年,考古学家霍尔木兹·拉萨姆(horm zd rassam)在美索不达米亚(mesopotamia)进行了挖掘,当时他发现了许多粘土片,这使我们对古代世界有了无与伦比的看法。其中有cyr s cylinder,这是一份用楔形文字书写的文件,根据一些人的说法,它代表了最古老的人权宪章。在波斯国王赛勒斯大帝征服巴比伦之后不久,这个圆筒就是在公元前538年左右建造的。根据气缸,赛勒斯被描绘成解放者。他被巴比伦神马尔杜克选中,使这个城市从纳博尼杜斯的统治中解放出来,后者篡改了众神的邪教,并通过强迫劳动奴役了自己的人民。居鲁士没有战斗就进入了这座城市,巴比伦人将nabonid s交给了他并接受了居鲁士的王权。之后,圆柱体被写在第一个人身上,以代表赛勒斯颁布法令。他废除了他的前任所施加的强迫劳动,并承诺将nabonid s驱逐的人带回来,恢复以前被禁止的宗教信仰和寺庙。虽然伊朗正式承认赛勒斯气瓶是人权宪章,但其他人声称这是美索不达米亚国王登基时的标准宣言。无论如何,历史学家认为它是关于如何建立一个充满不同信仰和民族的真正社会的第一份书面记录。赛勒斯的阿契美尼德帝国成为古代历史上最大的帝国,从现代巴基斯坦的印度河谷延伸到欧洲的巴尔干半岛。在14世纪后期,分裂的保加利亚帝国最终被征服并并入奥斯曼帝国。大约在19世纪70年代中期,保加利亚人出现了一种民族觉醒状态,他们再次寻求生活在一个主权国家。这导致了1876年的四月起义,其中保加利亚国民反抗奥斯曼政府。起义的主要领导人之一是todor kableshkov。在他和其他革命者击败奥斯曼帝国在普罗夫迪夫镇的存在之后,kableshkov写了一封信给panagy rishte的叛乱分子,敦促他们这样做。他用被谋杀的泥巴(土耳其官员)的鲜血签署了它,它被称为革命的象征血信。实际的起义并不是很顺利。奥斯曼政府带来了一群名叫bashi-bazo ks的非正规士兵,他们粉碎了所有反对派。科布什科夫本人被土耳其当局背叛并俘虏。他在监狱里自杀了。在草桥-bazo ks迅速发展令人难以置信的残酷和完全缺乏纪律的声誉。一名名叫jan ari s macgahan的美国战地记者描述了土耳其士兵烧毁整个定居点并杀死所有居民的暴行。这转变了对奥斯曼帝国的国际舆论。俄罗斯看到了一个机会,可以最大限度地减少帝国的影响力,并在一次失败的和平会议后于1877年宣战。在几个东欧国家的帮助下,俄罗斯赢得了战争。在1878年柏林条约之后,保加利亚在经过将近半个世纪的奥斯曼统治后再次成为一个自治国家。


动手实践、自主探索、合作交流是学生学习数学的重要方式。通过交流、合作学习等方式,适时有效地给予引导和帮助。本文是小组合作学习心得体会,快和小编一起去看看吧! 【教师小组合作学习心得体会 1】 小组合作学习在课堂教学中既可有效扩大学生的参与面,提高学生课堂活动的密度,有可充分发挥学生的主体作用,能使每一位学生的自主性得到张扬,同时有能培养学生互助学习、取长补短的协作精神。然而,小组合作学习的开放性、自由性,又决定了我们对其要进行调控。下面就小组合作学习,在农村小学语文教学中的运用,谈几点粗浅的看法: 一、小组学习的内容要有针对性 如果单纯从学习的角度来讲,课堂教学的所有内容都可通过小组学习来完成,但从效率角度来讲,就必须对小组的内容进行取舍和优化,哪些内容最适于小组学习呢? 1、具有争议性的内容适于小组学习。例如分层、理解关键词语及对文中重难点的理解等,通过小组争议可以引导学生多角度、多方位地思考问题,达到集思广益的目的。如在《林海》一文中,作者老舍三次提到"亲切、舒服"之感,那么,老舍先生分别是在什么情况下提到的呢?为什么会感到亲切舒服呢?这是学生学习的难点所在,也是重点。解决这些重难点,教师可适时引导学生开展小组合作讨论,帮助学生体会老舍学生对兴安岭的情感,感受为祖国所作的贡献。通过讨论学生对课文整体内容的理解就深入了。 2、具有合作性的内容适于小组学习。例如分角色朗读课文、分工完成某些练习等,这些内容一般量大、面广,通过小组内的分工与合作,各个击破能有效节省时间,提高效率。如教学《渔夫和金鱼的故事》一文时,我组织学生在户外分小组分角色表演,各小组活动开展得有声有色,这样使全班同学都得到参与表演的机会,学生不仅深刻地理解了课文的内容,能力也得到了培养,教学时效大大提高了。 二、小组学习的形式要有多样性 小组学习要根据不同的内容采取不同的方式,才能活得最大的效果。 1、合作式。即小组内分工合作,发挥群体智慧的优势,共同完成某项任务,例如在教学《景阳冈》一文时,要求学生找出武松性格豪放倔强、无所畏惧的英雄气概的语句时,可利用小组分工寻找,再交流,这样大大节约了时间,提高了效率。 2、争辩式。针对课内出现的一两个矛盾焦点,全班性的争辩,学生参与的机会就很有限,如果及时地把这些能激活学生内部语言的小话题放在小组内展开,就能有效地扩大学生的参与面。我在教学《威利斯的小艇》时,曾有一个学生提到这样一个问题:"为什么威利斯的小艇要设计成两头翘起,像新月的样子?"提问的学生话音刚落,就有学生回答道:"这样的设计很美观","这样的设计美观吗?"我意识到这是个有价值且有争议性的问题,就立即引导学生开展小组探究,学生对威利斯的主要交通工具--小艇,就有了更进一步的了解了。 3、交流式。一般安排在学生自学之后,组织学生小组交流自学信息,效果良好。如:学生在初读课文后,可以交流自学生字新词的信息。 4、竞争式。可以是小组与小组之间的竞争,也可以是小组内之间的竞争。如:对课文精彩章节,可以"打擂台"演讲,小组间演讲,从而达到预定的效果。 当然,小组学习的形式还很多,而且实践中我们不能机械地用那种形式,再用这种形式,往往是多种形式交错或同步进行,这样才能发挥小组学习的自由、灵活、高效的作用。 三、小组学习的时间要有准确性 从学生生理及心理特点考虑,过多过滥的小组合作,必然会分散学生的注意力,容易造成心理疲劳和注意力不集中的不良后果,从而影响小组学习的效果。从教材的重难点处设想,只有科学地选准合作学习的切入点,处理好 伤十指与断一指"的关系才能突出重点,攻克难点。小组学习的时机安排是否适宜,直接影响到小组学习的效果。准确把握小组学习的时机,我认为要注意以下几点: 1、目标要明确。虽然小组学习是一种比较自由的学习形式,但在有限的课内我们不能随意进行小组合作学习。一定要有明确的目标,主要体现在:①学生在学习过程中"力所不能及的问题"(如遇到教材或学习上的难点)时常要小组合作。②在交流探讨过程中因为有多种认识和看法不一致时常要小组合作。③在感悟语言文字规律或人文内涵时,观点或情感出现了偏差需要小组合作学习。由此可见,目标不明,就易流于形式,也就毫无效率可言了。 2、时间要限定。 既要做到让每个学生都得到充分活动,又要限制学生为某些问题无休无止的争论。所以最好在每次小组学习之前,教师要明确给出时限,这样有利于培养学生的时间观念,也有利于督促学生积极参与小组学习。 3、时机要得当。①在突破重难点时,运用小组合作学习,有助于调动全体学生的积极性,教学的重点往往是难点,学生只要通过发挥自己的潜能才可以完成,对重难点的问题,学生独立学习时常常会出现这种现象:相当数量的中上等学生对问题的理解往往半信半疑,没有十分把握;中下程度的学生大多一知半解,甚至无从下手,学生独立现象出现后,转入小组合作,你一言,我一语,茅塞顿开,思路明确了,学习中也体现到成功的喜悦。②在解决学生质疑问难时,组织学生小组讨论,有助于确立教学中以学生为主体地位,学生自读课文时,尤其时初读某个章节、段落时,往往会提出疑问。这是,教师要从学生提出的一系列问题中筛选具有代表性的问题,交付小组讨论,把主动权交给学生。这样学生自读自悟,教师穿针引线的教学形式,大大发挥了学生的主体精神和协作精神。③当问题具有不确定性时,组织小组学习有利于培养学生的创新意识。 四、小组学习的组合要有灵活性 传统的小组学习组合往往是男女搭配,优差生搭配,且长期固定。实践证明,这种稳固的"帮扶式"的组合,能发挥一定的以优带差的作用,但也存在严重的不足,因为组内差异明显,优等生发挥着小教师的权威作用,不管是红是白,都是他们说了算,而大部分中差生只有听话的份,真正成了小组内的 "一言堂",这还导致部分学生过于自负,认为自己的见解最正确,不会虚心听取别人的意见,甚至容不得别人的观点。没有平等的地位,就不会有平等的合作交流,这样不但制约了中差生的进步,同时也制约了优秀生的进一步发展。因此,在小组学习的组合上要提倡变固定的"帮扶式"为灵活的"平等式"的组合,依据小组学习的不同内容,采用灵活的组合方式,既可以是优中差生的等级组合,也可以是全优、全中、全差平级组,还可以是全男、全女的性别组合,可以是教师指令的组合,也可以是学生的自由组合。不管是哪一种组合,目标都是在谋求人人参与、人人发展。 小组合作学习是新课程倡导的学习的方式之一。由来已久,看似简单,却值得探究。在主体教育思想回归课堂的今天,研究小组学习,对发挥学生个体的主体作用及小组群体的集体智慧作用,有着极其重要的现实意义,对提高教学效率,促进学生主动、健康的发展着极为重 【教师小组合作学习心得体会 2】 子曰:学而不思则罔,思而不学则殆。我尝试着实施"小组合作学习的这一届学即将毕业,虽然收效甚微,但前车之覆,后车之鉴。回顾我个人在实验这个工作过程中的感悟,大致经历了以下几个不同时期:1.心灵的震撼 2.激情投入 3.迷茫而不知所措。 记得第一次在双槐学校接触到"小组合作学习"这种全新的学习方式,看的那充满激情的课堂我的心灵受到巨大了震撼。我暗自许诺,一定要将学会,教给我的学生。回来以后我在学生中轰轰烈烈开张起了小组合作学习活动。刚开始那会儿,的确收到了意想不到的效果,学生在课堂上也动起来了,连平时不太爱学习的学生仿佛都爱学习了。然而过了一段时间,当这种新鲜感过去,学生热情随之一天天退去,一切又回到从前。对学习无动于衷,缺乏纪律观念,各种陋习也逐渐又暴露出来。合作学习在这里仿佛水土不服,走到了尽头。我一度在心里产生困惑:我们的学生是否适合搞"小组合作学习"?怎样搞小组合作学习才能取得成效。这些问题一直困扰着我。直到前一阵子有幸参加培训学习,才使自己醒悟过来,"不是小组合作学习方式不适合自己的学生,而是自己在推行的过程中出了问题。迄今为止,自己对小组合作学习知之都是知之甚少,何谈能开展好小组合作学习活动。反思自己刚开展小组合作学习所做的主要工作不外乎做了两件事情:一、简单分了学习小组。二、制定简单评价规则。只停留在表面,至于还需要做的其它一系列详细工作,自己是一头雾水。 小组合作学习理念.组长科学培训.组员分工.规定制度该怎样制定等。这样小组合作学习怎么能取得效益。通过这次尝试,让我意识小组合作学习的开展是一门学问,能否取得成功与我们教师素养有很大关系。教师要要想取得小组合作学习成功,应注意以下几个方面: 一、教师首先转化观念,实行小组合作学习是时代的要求。


百科首页 薪酬管理 年味越来越淡?看唐朝如何过年 薪酬建议书 绩效指标库 职责描述汇编 人力资源管理诊断工具 行业人力资源深度报告什么是薪酬管理 薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务,薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的,而人力资源战略服从于企业发展战略。 薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。 薪酬设计是薪酬管理最基础的工作,如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题,企业薪酬管理不可能取得预定目标。 薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整工作是薪酬管理的重点工作,应切实加强薪酬日常管理工作,以便实现薪酬管理的目标。 薪酬体系建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。薪酬管理目标 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基矗 (1)效率目标 效率目标包括两个层面,第一个层面站在产出角度来看,薪酬能给组织绩效带来最大价值,第二个层面是站在投入角度来看,实现薪酬成本控制。薪酬效率目标的本质是用适当的薪酬成本给组织带来最大的价值。 (2)公平目标 公平目标包括三个层次,分配公平、过程公平、机会公平。 分配公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。如果员工认为受到不公平对待,将会产生不满。 员工对于分配公平认知,来自于其对于工作的投入与所得进行主观比较而定,在这个过程中还会与过去的工作经验、同事、同行、朋友等进行对比。分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比;内部公平,即同一企业中,不同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献;外部公平,即同一行业、同一地区或同等规模的不同企业中类似职务的薪酬应基本相同。 过程公平是指在决定任何奖惩决策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确,过程公开等。 机会公平指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。 (3)合法目标 合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省区的法律法规、政策条例要求,如不能违反最低工资制度、法定保险福利、薪酬指导线制度等的要求规定。 综合激励模型 内容激励理论和过程激励理论都是站在某一角度研究激励问题,实际上人是最复杂的,模型的应用需要一定的前提条件,因此在使用时要针对实际情况慎重应用。图是站在绩效管理角度研究激励问题的综合激励模型。 绩效管理综合激励模型认为:员工的努力会促进工作绩效提升、工作绩效提升会得到组织奖励,组织奖励会使员工满意,员工感到满意后会继续努力工作,这样就完成了一个绩效管理综合激励循环。但上述这个闭环系统的实现是有条件的,需要以下各个方面的支撑。上述环节任何一个方面出现问题,绩效管理综合激励循环就会被中断,激励将不会发挥应有的作用。 1、目标效价有吸引力和期望值高是员工努力工作的前提 在组织环境没有引起员工不满意情况下,根据期望理论,员工对一个事件投入程度跟目标效价和期望值有关,如果目标达成获得的激励对员工没有吸引力,那么员工工作积极性就会受影响,如果目标达成对员工来说不切合实际,员工没有信心达成目标,那么这样的激励对员工就犹如"水中月、镜中花",员工也不会为不可能的事情而竭尽全力。 在对员工进行工作目标设定的时候,一定要切合实际,使目标有挑战性,同时有实现的可能。另外要让员工认识到,只要努力是一定可以达成目标的,组织也会尽全力支持员工达成目标。 在对员工制定激励措施的时候,一定要考虑激励措施对员工有吸引力,如果没有吸引力,就不会达到激励的效果。 2、能力匹配和目标明确是员工努力带来业绩提升的前提 如果员工能力和工作任务要求不匹配,员工努力将得不到预期结果,如果员工目标不明确,工作产出不是组织期望的结果,员工的努力可能白费,因此能力匹配和目标明确是员工努力带来工作绩效的前提。 能力匹配问题本质是根据员工能力进行人力资源配置,使人尽其才,同时对人才进行培养以满足工作需要;目标明确本质是给员工指明方面,减少员工工作盲目性。管理者一方面应当使组织目标的重要性为员工所认识、自觉认同,并将员工的个人目标和组织目标紧密联系起来;另一方面,应当积极地为员工完成组织目标创造条件,为员工进行业务辅导和资源支持。 3、组织信用和绩效评价是工作绩效带来组织奖励的前提 如果组织没有信用,承诺的事项不能兑现,或者不能公正的评价员工的绩效,这样都可能带来组织奖励的不能兑现,因此组织信守承诺和绩效评价准确有效是工作绩效提升带来组织奖励的前提。 期望理论曾提出激励效应是期望值和激励效价的乘积,如果组织承诺事项不能兑现,会降低员工的期望值,就会影响员工的积极性。 如果没有公平公正的绩效评价系统,员工的业绩不能得到肯定,自然也不会得到组织的奖励。绩效评价系统一定要能识别组织期望的行为并能给与公平公正的评价,否则也会降低员工的期望值进而影响员工的积极性。 4、激励有效和感觉公平是组织奖励带来员工满意的前提 激励如果没有效果不会带来员工满意,员工如果有不公平感觉将会引起员工不满意,因此激励有效和感觉公平是组织奖励带来员工满意的前提。激励有效性表现在两个方面, 一是激励内容要适当, 二是激励及时、程度适中;内容型激励理论,无论是需求层次理论还是双因素理论,都提醒管理者,要对员工采取针对性的激励措施,否则不会有预期的效果;过程型激励理论着重研究激励过程,强化理论对激励及时性提出要求,双因素理论对激励效价以及期望值提出要求。公平理论要求要尽量做到结果公平、过程公平和机会公平。薪酬管理的目的 让人才脱颖而出,给优秀者以奖励。优质资源永远向优秀人才倾斜,好的薪酬机制要让强者更强,鼓励弱者跟上强者的步伐。很多企业都有工龄工资的设计,每年加个一二百元,以示对员工长期服务的肯定,其实必要性真的不大。有能力的员工通过长期在企业服务,必然已经得到相应的升迁、薪酬调整的机会,已经获得了相应的回报;剩下来平庸的、普通的员工都属于市场替代性较强的员工,每年增加工龄工资最直接的是导致了普通岗位人工成本的上升,这批员工在企业里长生不老,光听话不做贡献。不如考虑,对于长期服务的员工,设立相应的长期服务奖,以荣誉 适当奖励的方式去体现。 吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则:对外具备竞争力,对内具备公平性,对个体具备激励性。比如工业品企业,一个核心技术人员外部市场水平普遍是20万年薪,那么我们5万年薪能不能挖过来?肯定不行,回报太低。在设计员工薪酬时,我们必须尊重市场的规律,以确定薪酬的标准。 基本的安全保障。员工与企业的关系中,员工相对处于弱势,是风险较大的一方,所以员工本身具备不安全感,所以员工希望企业能与其签定合同,能给他买保险,能及时发放工资,这都是源于安全的保障需求,做为企业管理者我们必须重视这种需求,特别是在营销人员的薪酬设计中,首先得让员工有安全感,员工才会愿意去为企业打拼。 价值肯定。很多企业的薪酬方案相当简单,一共分为四级,员工一级、主管一级、经理一级、总监一级,这样是有问题的。同为部门经理,技术研发的经理和财务经理对企业的贡献度是否一样呢?肯定不一样,但他们拿的薪酬却一样,肯定贡献大的那个人会不平衡,这就是忽略了岗位的价值。我们给员工的薪酬绝对不是单纯基于职级的,而是必须基于岗位价值,回归到该岗位对企业的贡献上来。 结成利益共同体。很多企业的员工对公司是否挣钱并不在意和关心,因为不管公司赚多少钱员工拿的工资都是一样的。某公司的财务总监,今年公司赚了2000万,他非常不高兴,为什么呢?因为去年公司赚200万时,他拿12万年薪;今年公司赚了2000万,他还是拿12万年薪,他觉得分红不均,觉得严重心理不平衡,这就是利益共享出了问题。员工在什么时候最拼命呢?只有在感觉为自己挣钱的时候。他如果老感觉钱都给企业挣走了,自己什么好处都没有,是不会卖命工作的。所以,在设计高管人员薪酬时,我们要考虑分红、甚至股份的设计,都是为了将中长期的利益结合起来,形成利益共同体。薪酬管理设计步骤 企业的薪酬体系设计包括以下步骤: 第一步:工作分析 第二步:岗位价值评估 第三步:岗位分层级 第四步:岗位标杆设置 第五步:计算层级薪酬总和 第六步:计算年薪和月薪 第七步:月薪五级工资制 第八步:固定工资、绩效工资设定 第九步:营销组织薪酬设计 第十步:财务人员薪酬方案 第十一步:高管人员薪酬方案 第十二步:建立薪酬管理制度薪酬管理培训专家 谭小芳:国内知名的薪酬管理培训专家,长期致力于企业薪酬管理的研究,收集了大量企业家薪酬管理案例,被业界评为薪酬管理第一人。演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家,据统计,世界500强企业中超过300家接受过她的训练。 平梵:全球500强华人讲师,亚太地区十大金牌讲师,权威企业薪酬管理专家,清华大学总裁俱乐部专家委员会委员,百余家报纸杂志、门户网站专栏作者,北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授。 李绘芳:中国十大权威hr管理专家,权威企业薪酬管理专家,清华、北大等知名大学特邀培训师,李绘芳老师拥有10年左右薪酬管理工作经验,在长期的实践中,积累了丰富的人企业薪酬管理经验。在薪酬管理领域有一定影响,李绘芳老师的公开课、内训、论坛数百场,收到企业的广受好评。 胡一夫:赢在前沿特邀讲师,中国总裁培训网特邀讲师,权威薪酬管理培训专家,十几年的企业薪酬管理经验给给广大的企业带来了曙光。每年受邀举办的讲座,培训高达上百次。受到企业的广泛好评。几种基本工资制度 在企业薪酬管理实践中,根据薪酬支付依据的不同,有岗位工资、职务工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、薪级工资等薪酬构成元素。通常企业选择一个或二个为主要形式,其他为辅助形式。选择并确定工资制度形式是很关键的,这体现着公司的价值导向。 以下是几种主要的工资制度形式: 依据岗位或职务进行支付的工资体系称为岗位工资制或职务工资制; 依据技能或能力进行支付的工资体系称为技能工资制或能力工资制; 依据以绩效进行支付的工资体系,如计件工资制、提成工资制、承包制等; 依据岗位(职务)和技能工资进行支付的工资体系称为岗位技能工资制或职务技能工资制; 依据岗位(职务)和绩效工资进行支付的工资体系称为岗位绩效工资制或职务绩效工资制。岗位工资制 岗位工资制是依据任职者在组织中的岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度。岗位工资制基于这样两个假设:第一,岗位任职要求刚好与任职者能力素质相匹配,如果员工能力超过岗位要求,意味着人才的浪费,如果员工能力不能完全满足岗位要求,则意味着任职者不能胜任岗位工作,无法及时、保质保量的完成岗位工作。岗位工资制的理念是:不同的岗位将创造不同的价值,因此不同的岗位将给与不同的工资报酬;同时企业应该将合适的人放在合适的岗位上,使人的能力素质与岗位要求相匹配,对于超过岗位任职要求的能力不给与额外报酬;岗位工资制鼓励员工通过岗位晋升来获得更多的报酬。职务工资制 职务工资制是简化了的岗位工资制,职务和岗位的区别在于,岗位不仅表达出层级还表达出工作性质,比如人力资源主管、财务部部长等就是岗位,而职务仅仅表达出来层级,比如主管、经理,以及科长、处长等。职务工资制在国有企业、事业单位以及政府机构得到广泛的应用。职务工资制只区分等级,事实上和岗位工资具有本质的不同,岗位工资体现不同岗位的差别,岗位价值综合反映了岗位层级、岗位工作性质等多方面因素,是市场导向的工资制度,而职务工资仅仅体现层级,是典型的等级制工资制度。 职务工资制特点和和岗位工资制的优缺点近似,但相对于岗位工资制,职务工资制有个最大的特点是:根据职务级别定酬,某些人可能没有从事什么岗位工作,但只要到了那个级别就可以享受相应的工资待遇,这是对内部公平的最大挑战。技能工资制 技能工资制根据员工所具备的技能而向员工支付工资,技能等级不同,薪酬支付标准不同。技能工资制和能力工资制与岗位工资制、职务工资制不同,技能工资制和能力工资制是基于员工的能力,他不是根据岗位价值的大小来确定员工的报酬,而是根据员工具备的与工作有关的技能和能力的高低来确定其报酬水平。 技能通常包括三类,深度技能、广度技能和垂直技能,深度技能指从事岗位工作有关的知识和技能,深度技能表现在能力的纵向结构上,他强调员工在某项能力上不断提高,鼓励员工成为专家;广度技能指从事相关岗位工作有关的知识和技能,广度技能表现在能力的横向结构上,他提倡员工掌握更多的技能,鼓励员工成为通才;垂直技能指的是员工进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作等技能,垂直技能鼓励员工成为更高层次的管理者。能力工资制 能力工资制根据员工所具备的能力向员工支付工资,员工能力不同,薪酬支付标准不同。在人力资源开发与管理中,能力多指一种胜任力和胜任特征,是员工具备的能够达成某种特定绩效或者是表现出某种有利于绩效达成的行为能力。 根据能力冰山模型,个人绩效行为能力由知识、技能、自我认知、品质和动机五大要素构成。知识是指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息;技能指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力,即对某一特定领域所需技术与知识的掌握情况;自我认知是个人关于自己的身份、人格以及个人价值的自我感知;品质指个性、身体特征对环境和各种信息所表现出来的持续而稳定的行为特征;动机指在一个特定领域自然而持续的想法和偏好(如成就、亲和力、影响力),它们将驱动,引导和决定一个人的外在行动。 其中,知识和技能"水面以上部分",是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展;而自我认知、品质和动机是"水面以下部分",是内在的、难以测量的部分,它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。 技能工资制和能力工资制的理念是:"你有多大能力,就有多大的舞台"。技能工资制和能力工资制真正体现"以人为本"理念,给与员工足够的发展空间和舞台,如果员工技能或能力大大超过目前岗位工作要求,将给员工提供更高岗位工作机会,如果没有更高层次岗位空缺,也将给与超出岗位要求的技能和能力给与额外报酬。绩效工资制 绩效工资制是以个人业绩为付酬依据的薪酬制度,绩效工资制的核心在于建立公平合理的绩效评估系统。绩效工资制可以应用在任何领域,适用范围很广,在销售、生产等领域更是得到大家认可,计件工资制、提成工资制也都是绩效工资制。 绩效工资制的优点是: (1)有利于个人和组织绩效提升。绩效工资制的采用需要对绩效进行评价,给与员工一定的压力和动力,同时需要上级主管对下属不断进行绩效辅导和资源支持,因此会促进个人绩效和组织绩效的提升; (2)实现薪酬内部公平和效率目标。因为根据绩效付酬,有助于打破大锅饭、平均主义思想,鼓励多劳多得,因而实现薪酬的内部公平以及提高效率这两个目标; (3)人工成本低。虽然对业绩优异者给与较高报酬会给公司带来一定程度人工成本的增加,但事实上,优秀员工报酬增加是给公司带来价值为前提的,员工获得高报酬的同时公司获得了更多的利益;另一方面,公司给与业绩低下者较低薪酬或淘汰业绩低下者,这会大大降低工资成本。 绩效工资制的缺点是: (1)短视行为:由于绩效工资与员工本期绩效相关,易造成员工只关注当期绩效产生短视行为,可能为了短期利益的提高而忽略组织长远的利益。 (2)员工忠诚度不足。如果绩效工资所占比例过大,固定工资太少或者没有,由于保健因素的缺乏,容易使员工产生不满意;另外这种工资制度不可避免会有员工被淘汰,员工流动率比较高,这两方面都会影响员工的忠诚度,影响组织的凝聚力。组合工资制 组合工资制在企业薪酬管理实践中,除了以岗位工资、技能工资、绩效工资中的一个为主要元素外,很多情况下是以两个元素为主,以充分发挥各种工资制度的优点。常见的组合工资制度有岗位技能工资制和岗位绩效工资制。 1、岗位技能工资制岗位技能工资制是以按劳分配为原则,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素为基础,以岗位工资和技能工资为主要内容的企业基本工资制度。技能工资主要与劳动技能要素相对应,确定依据是岗位、职务对劳动技能的要求和雇员个人所具备的劳动技能水平。技术工人、管理人员和专业技术人员的技能工资可分为初、中、高三大工资类别,每类又可分为不同的档次和等级。岗位工资与劳动责任、劳动强度、劳动条件三要素相对应,它的确定是依据三项劳动要素评价的总分数,划分几类岗位工资的标准,并设置相应档次,一般采取一岗多薪的方式,视劳动要素的不同,同一岗位的工资有所差别。我国大多数企业在进行岗位技能工资制度改革中,除设置技能和岗位两个主要单元外,一般还加入工龄工资、效益工资、各种津贴等。 2、岗位绩效工资制岗位绩效工资制得到广泛应用是因为在当前市场竞争中,为了激励员工,将员工业绩与收入联系起来是很多企业采取的办法。除了在企业中得到广泛应用之外,很多事业单位也采取岗位绩效工资制度。 事业单位的岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、和津贴补贴四部分构成。事业单位员工可分为专业技术人员、管理人员、技术工人、普通工人四个序列。 专业技术人员岗位工资根据本人现聘用的专业技术岗位(通俗的讲就是获得了职称并且被聘用)来执行相应的岗位工资标准;管理人员按本人现聘用的岗位(任命的职务)来执行相应的岗位工资标准; 技术工人按本人现聘用的岗位(技术等级或职务)来执行相应的岗位工资标准;普通工人执行普通工岗位工资标准。 薪级工资根据任职者工龄、任本岗位年限以及岗位等级确定,其实质是对岗位工资进行修正,对经验丰富者给与更多报酬,取消工龄工资反映在薪级工资中。 绩效工资一般是上级主管部门核定绩效工资总量,由各单位自主制定绩效工资分配方案,可以采取灵活多样的分配形式和办法。五级工资薪酬法什么是五级工资薪酬法 岗位月薪不是一个固定值,而是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等工资。这五等工资的制定方法就是五级工资薪酬法。五级分别代表什么含义 一级对应的是,"欠资格上岗",二级对应的是"期望",三级对应"合格",四级对应"胜任",五级对应"超胜任"。层级薪酬水平定位 层级薪酬中的月薪按企业整体薪酬水平定位,一般对应三级(合格)或五级(超胜任) 薪酬水平定位有一定竞争力,对应四级(胜任) 薪酬水平定位偏低的,对应三级(合格)级差如何设定 五级的每级级差相距5%-25%,一般可取12%菲尔德薪酬法 薪酬的"酬"固然是吸引和留住人才的关键,但"薪"亦是必不可少的前提。所谓"薪",就是物资,人都是受利益驱动的,不要指望我们的员工在不给任何工资的情况下就去干活,任何一件事情都应该有利益驱动的,企业的任何一个职位上的功能都应该和经济利益挂钩。如何挂钩,就是薪酬管理的艺术,尤其对于营销人员,其提成机制的设计直接影响着营销体系的健康度和稳定度。 有这样一所学校,叫阳光学校,是北京一家专门从事英语教育的学校。这所学校的老总姓刘。刘总经过多方面的研究、调查、评估、分析以后,决定发展牛津教育,因为这一块的市场形势一片大好。他们同时在短短的时间内发展了一个集团公司加三个分公司,但是,这家企业也同时面临着以下问题: 一、高管纷纷离职由于这个学校的经营模式特别简单,牛津教育这一块都是代理别人的产品,现在三名副总同时辞职,有的跑到竞争对手那里去了,有的自己创业了。而一家公司里面必须保证副总、高管、总经理级的人不能轻易流失,因为这些人一旦流失,对公司将会造成极大的破坏。三个副总同时跳槽辞职让本没有竞争对手的市场上出现了自己的竞争对手,而这些竞争对手都是自己培养出来的。 二、公司的客户一片混乱由于大家都忙着做业务,客户管理系统没人负责,最后导致一个业务员和另外一个业务员同时争一个客户。并且在客户已经成为公司的消费者的情况下,还有一些业务员偷偷地给这个客户打电话,这种情况导致了这个客户心里面很反感。 三、业务员从来不上交客户对于业务员来说,客户就是金钱。所以他不愿意轻易将自己的客户的详细资料上交给公司管理,而只交给公司一个姓名、电话这些简单的信息就算交差了。大家都知道,客户的本质是客情关系,业务员和客户通过长期的沟通,彼此已经很熟悉,有了一定的感情基础,而这时虽然业务员将客户的简单信息上交给了客户,但客户并没有彻底从业务员身边走开,实质上,公司并没有达到真正拥有客户的目的,相反这些客户都已经成了业务员的私有财产。薪酬管理设计思路 1、明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形成一定的外部吸引力。 2、调整薪酬挂钩原则,建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配体系,使员工收入水平向岗位价值、人员素质、工作贡献方向倾斜。 3、建立职位等级制度,开辟员工横向发展跑道,满足在职位晋升机会不足的情况下员工个体发展的需求。 4、调整薪酬体系中固定收入与浮动收入的比例,在设计上保证员工收入水平较大涨幅,但增加员工浮动收入的比例,增强薪酬的激励效应,促进公司薪酬制度与市场接轨。 5、引入多元化的激励模式,充分利用薪酬杠杆调节,充分调动员工潜能与工作热情。 6、完善公司福利制度,调整福利制度的灵活性,建立在适度集中的基础上自助式福利体系,满足员工多元化的需要,将福利制度引导到增强员工归属感和忠诚度、促进其个人成长的道路上来。 7、依据企业组织变革、中期经营效益以及市场薪资行情的变化等因素适时对薪酬体系进行调整,保持薪酬体系的动态涨跌,促使公司薪酬制度逐步实现市场化、企业化。薪酬管理的作用 薪酬管理的四方面作用 1. 增值功能 薪酬不但关系到企业的成本控制,还与企业的产出或效益密切相关。虽然薪酬本身不能直接带来效益,但可以通过有效的薪酬战略及其实践,将薪酬交换劳动者的活劳动,劳动力和生产资料结合创造出企业财富和经济效益。这样,薪酬就与企业的经济效益密不可分,对企业具有增值功能。 2. 激励功能 薪酬是企业人力资源管理的工具。管理者可以通过有效的薪酬战略及其实践,反映和评估员工的工作绩效,即将员工表现出来的不同工作绩效,报以不同的薪酬,从而促进员工工作数量和质量的提高,保护和激励员工的工作积极性,以提高企业的生产效率。 3. 配置和协调功能 企业可以发挥薪酬战略的导向功能,通过薪酬水平的变动,结合其它的管理手段,合理配置和协调企业内部的人力资源和其它资源,并将企业目标传递给员工,促使员工个人行为与组织行为相融合。 4. 帮助员工实现自我价值的功能 薪酬可用于获得"实物、保障、社会关系以及尊重的需求,对这些需求的满足,在某种程度上也能满足自我实现代需求"。因此, 通过有效的薪酬战略及其实践, 体现薪酬不再仅仅是一定数目的金钱, 它还反映员工在企业中的能力、品行和发展前景等, 从而充分发挥员工的潜能和能力, 实现其自身价值。薪酬管理体系建设 第一步:梳理工作岗位。从企业整体发展需要出发,基于工作流程的顺畅和工作效率的提高,梳理目前的工作岗位。分析不同岗位之间划分的合理性:工作职责是否清晰,各个岗位间的工作联系是否清晰、合理。工作分析的结果是形成岗位清单和各个岗位的工作说明书。 第二步:进行岗位价值评估。选择某种岗位价值评估工具,并组织企业内部专家和外部专家逐个对岗位进行评价,这个过程如果企业自身认为力量不够时可以考虑请外部专家进行培训和指导。岗位价值评价方法和工具有很多,分为量化的和非量化的两类。对于评价岗位较多时,建议优先考虑计分法。计分法的优点是结果量化直观,便于不同岗位间的价值比较。对于一般制造型企业的评价工具可以考虑北大纵横的28因素法。 第三步:岗位分类与分级列等。首先,对岗位进行横向的职系分类;然后,根据评价结果按照一定的分数段进行纵向的岗位分级;最后考虑不同岗位级别的重叠幅度。分级时应当考虑两个平衡:不同职系间岗位的平衡和同类职系岗位的平衡。不同职系和级别的岗位薪酬水平不同。 第四步:设定薪酬水平。根据上一步的岗位分等列级的结果,对不同级别的岗位设定薪酬水平。薪酬水平的设定要考虑企业薪酬策略和外部薪酬水平,以保证公司薪酬的外部竞争性和公平性,以保障公司薪酬的吸引力和控制公司重点岗位员工的流失。 第五步:确定薪酬结构。以设定的岗位薪酬水平为该岗位的薪酬总额,根据不同职系岗位性质确定薪酬结构构成,包括确定固定部分与绩效浮动部分比例以及工龄工资各种补贴等其他工资构成部分。一般来讲,级别越高的浮动部分比例越大,岗位对工作结果影响越大的岗位浮动比例越大。 第六步:进行薪酬测算。基于各个岗位确定的薪酬水平和各岗位上员工的人数,对薪酬总额进行测算;针对岗位某些员工的薪酬总额和增减水平进行测算,做到既照顾公平又不能出现较大幅度的偏差。 第七步:对薪酬定级与调整等作出规定。从制度上规定员工工资开始入级和今后岗位调整规则。薪酬调整包括企业总体自然调整、岗位变动调整和绩效调整。在岗位绩效薪酬中应该对个人薪酬调整和绩效考评的关系做出规定。此外,还有对薪酬发放的时间、发放形式做出适合企业情况的规定,如是否采取密薪制等。薪酬管理原则 企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循一定的薪酬管理原则,做到公平,适度,平衡,刺激等原则,才能有效的激励员工。 1、竞争性原则:整体收入水平位居市场行情中上游水平,具有较强的外部竞争力。 2、公平性原则:制定严密的薪资区分标准,并形成规范制度,避免人为因素主导薪资区分。 3、激励性原则:依据岗位性质合理调整薪酬结构,加大变动收入比例,提高薪酬制度的激励效应。 4、业绩导向原则:员工收入水平要全面跟业绩挂钩,高低水平凭业绩说话,严格执行"按贡献分配"。 5、充分差距原则:员工收入水平要全面拉开差距,对于不同重要性以及不同业绩表现的员工要严格区分。 6、人性化原则:奖金、福利等元素要充分考虑员工多元化需要,尽量避免一刀切,体现"以人为本"的特点。 7、动态性原则:公司整体薪酬结构以及薪酬水平要根据企业经营效益、薪资市场行情、宏观经济因素变化等因素适时调整,能动的适应企业发展和企业人力资源开发的需要。薪酬管理理论一、内容型激励理论 内容型激励理论重点研究的是影响工作动机的构成因素,研究如何满足人的需求。 (一)马斯洛需求层次理论1)生理需求 (2)安全需求 (3)社会需求 (4)尊重需求 (5)自我实现需求 (二)赫茨伯格的双因素理论美国心理学家赫茨伯格的双因素理论认为:一些事物当它存在时可以引起满意,当它缺乏时不会引起不满意,只是没有满意;一些事物当它存在时人们并不觉得满意,当它缺乏时则会引起不满意。前者称之为"激励因素",后者称之为"保健因素"。二、过程型激励理论 过程型激励理论主要研究的是从个体动机产生到采取具体行为的过程,这些理论试图弄清人们对付出努力、取得绩效、获得奖励的认识,以达到更好地对员工进行激励的目的。 (一)期望理论美国心理学家弗洛姆的期望理论认为:一个目标对人的激励程度受两方面因素影响:一是目标效价,即人对实现该目标有多大价值的主观判断。如果实现该目标对人来说很有价值,那么人的积极性就高;反之,积极性则低。二是期望值,即人对实现该目标可能性大小的主观估计。只有认为实现该目标的可能性很大,才会去努力争取,从而在较高程度上发挥目标的激励作用;如果认为实现该目标的可能性很小,甚至完全没有可能,那么目标的激励作用就小,以至完全没有。 (二)强化理论美国哈佛大学教授斯金纳的强化理论认为:人的行为只是因外部环境刺激所做的反应,是受外部环境刺激所调节和控制的,改变刺激就能改变行为。通过有效的刺激能加强人的某种行为,因此管理者通过各种强化手段,能有效地激发员工的积极性。在管理实践中,常用的强化手段有三种,即正强化、负强化和消退强化,这些手段可以单独应用,也可以组合运用。 (三)公平理论公平理论是美国心理学家亚当斯提出的,该理论的基本要点是:人的工作积极性不仅与个人的实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为关系密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断,公平感直接影响着人们的工作动机和行为。因此,从某种意义上来讲,动机的激发过程实际上是人与人进行比较,做出公平与否的判断,并据以指导行为的过程。三、综合激励模型 内容型激励理论和过程型激励理论都是站在某一角度研究激励问题,实际上人是最复杂的,模型的应用需要一定的前提条件,因此在使用时要针对实际情况慎重应用。薪酬管理系统 薪酬管理系统是对企业工资水平、工资结构、工资制度、工资形式、工资待遇的管理系统,旨在监督它们是否达到了组织与个人的目标。由于工资管理中包含很多内容,因此它是最困难和最具挑战性的人力资源管理领域之一。工资管理系统的首要任务是报酬公平。企业吸引、激励和留住有能力的员工,在很大程度上是通过企业的报酬机制实现的。报酬必须对所有相关方面公正实施,而且应该让人感觉到是公平的。根据员工关系的特点,内部薪酬公平可能更重要,而工作评价是内部公平首要的方法。如何处理好既吸引人才又降低成本这对矛盾,是工资管理系统的焦点和难点。 薪酬制度设计应考虑的因素 (1)个人岗位因素:即考虑不同岗位,不同绩效表现和同岗位人员配备 (2)企业因素:即考虑企业发展阶段,企业规模,企业盈利水平 (3)外部环境因素:即考虑劳动力市场,地区,行业 薪酬结构良好的薪酬管理体系有助于企业发展,上海企业管理咨询公司为您提供专业的薪酬结构分析,薪酬结构分为显性薪酬和隐性薪酬。显性薪酬主要包括基本工资、加班费、奖金、津贴和补贴、股权、福利,而隐性薪酬则主要包括工作环境、学习成长机会等。 薪酬结构之基本工资:基本工资是企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基矗其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定,基本工资在每个地区都会有它的最低标准。 薪酬结构之加班费:是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。劳动法有明文规定,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬: 1.工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。 薪酬结构之奖金:奖金是企业和雇主对雇员超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性薪酬,是企业为了鼓励雇员提高工作效率和工作质量付给雇员的货币奖励。因此,与基本工基相比,奖金具有非常规性、浮动性和非普遍性等特点。企业中常见的奖金有全勤奖、超产奖、节约奖、年终奖、效益奖等。 薪酬结构之津贴补贴:是指企业为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和从事特种作业而付给员工的报酬,以及为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。常见的津贴补贴有:夜班津贴、车船补贴、降温费、特种作业补贴、出差补助、住房补贴、伙食补贴等。 薪酬结构之福利:员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。 薪酬结构之办公环境:是指为员工创造良好的工作氛围,这是企业重视人的情绪、人的需求、人员激励的体现。 薪酬结构之学习成长机会:是指企业结合自身的企业目标,有计划有目的地对员工进行专业知识、业务技能或管理技能的培训,创造环境让员工学习提高专业知识技能或管理技能。薪酬管理的精髓 创新之处新的企业薪酬管理方案的精髓在于: (a)加大雇员的责任感。 (b)加大雇员的自由度。 (c)强调员工的能力和技能发挥。 (d)增强员工对企业的认同感和团队意识。薪酬管理常见病症病症一:市场定位偏低 如果公司薪酬较市场水平明显偏低,一方面会造成人员严重流失,不利于公司内部的稳定。那些教育水平较高,素质相对较好的员工如果得不到可以期望的更高薪酬,则很容易在积累了一定的经验后跳槽到其他公司;另一方面也不利于高素质人才的加入。其结果是公司不断招聘新雇员以满足运作需求的同时,老雇员又不断离职的恶性循环,这对人力资源是一种很大的浪费。病症二:对内不公平 不同部门之间或者同一个部门不同人之间,个人的薪酬水平必须反映岗位职责的区别和个人能力的大小,也就是工资差别合理。对比现实中企业内部薪酬,常有以下问题产生: 1、一些部门内部相邻职位之间薪酬差距太大。某些部门其上级工资可能是其直接下属的三倍以上; 2、与第一种情况相反,有时在同一辅助部门内,上下级之间同属于管理性职位,下级的工资却比上级高许多; 3、相同的岗位不同人之间的薪酬差距太大。从事相同或类似的工作,承担相应的责任相仿,但两人薪酬却有近一倍的差距; 4、公司内部薪酬的不公平,造成不同部门之间以及相同部门个人之间权利与责任不对等,使部分绩优职员进行内部比较时心理失衡,严重影响士气,也打击了个人工作的积极性。病症三:工资收入差异 1、由于加班工资在工资总额中占的比例较大有时甚至以倍数计算,许多部门主管并非根据实际工作需要对雇员的加班进行调整,而是将加班工资误用作调整雇员工资收入的手段。 2、统一固定加班时的制度,不能弹性地处理加班的需要,造成平均主义,无法体现按劳分配的原则。 3、大多数雇员对比收入水平时都会将固定的工作时间作为主要的参数。 由于缺少科学、客观的评价标准,职位界定不清晰,岗位说明流于形式。,升职与加薪基本上靠各管理者主观掌握,裙带关系以及溜须拍马盛行,导致以下几种现象出现: 1、同一个人可能连升三级,但从事同样工作; 2、部门中从事相同工作的职员可以有好几个不同的级别,薪酬相差更是五六倍; 3、生产性部门一个主管可以只负责管理十来个工人,而一个助理主管却有好几个助理是其下级,负责管理上百人; 4、一个两百号人的工序可以有四十多个管理人员。病症五:付酬对象 1、年资长的雇员普遍与职 位要求的教育水平相比偏低,但这部分雇员经验较好而且相对较稳定,流失少。 2、年资浅的雇员尽管大部分教育水平符合职位要求,但流动性大,积累的工作经验不多,形成公司中长年资而又具有较高教育水平的雇员不足。 3、年资长有经验的雇员教育水平不足,教育水平符合要求的雇员年资浅经验不足,从而造成公司人员素质水平严重失衡,后继乏人,对公司长远的发展存在着负面的影响,难以提高公司的整体企业文化和管理水平。病症六:薪酬 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括以下两方面:部分职位本薪大大低于市场水平,解决个人收入差异主要靠加班;某些年资长者本薪过高,对这部分人薪酬失去了弹性。 2、奖金。薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益奖金。绩效奖金及效益奖金的缺少导致薪酬与工作业绩、经济效益脱节。 3、津贴。津贴设置不合理,对一些特殊的工作岗位缺少补偿,同时也使薪酬失去了其灵活性。 4、福利。福利应是人人都能享受的利益,它能给员工以归属感。福利特别强调其长期性、整体性和计划性。福利制度的不完善及缺少整体规划,经常是浪费了资金却没效果。 5、保险。保险其实也属于福利的一种,它是一种对长远利益的保证或者对突发事件的一种预防,社会保险还有强制性的意义。有的公司当社会保险是一种额外负担,使员工感觉缺少安全感,长期利益没有保障。同时,对员工的突发的事故也没有预防。病症七:病症根源 薪酬制度制定不科学是薪酬其他"病症"的根源。其表现形式有两种:在一个历史较长的公司中表现为年资成为主要的付酬对象;升职与加薪以个人的服务年资为基础,导致依人定岗而非以岗定人;而在市场竞争的压力之下,加班做为弥补文化教育水平相对较高的新鲜血液之薪酬的主要调剂手段,导致公司的薪酬矛盾加剧,最终使企业陷入对外不具竞争力和对内的体制不公平的境地。企业内部薪酬常见问题 1、一些部门内部相邻职位之间薪酬差距太大。某些部门其上级工资可能是其直接下属的三倍以上; 2、与第一种情况相反,有时在同一辅助部门内,上下级之间同属于管理性职位,下级的工资却比上级高许多; 3、相同的岗位不同人之间的薪酬差距太大。从事相同或类似的工作,承担相应的责任相仿,但两人薪酬却有近一倍的差距; 4、公司内部薪酬的不公平,造成不同部门之间以及相同部门个人之间权利与责任不对等,使部分绩优职员进行内部比较时心理失衡,严重影响士气,也打击了个人工作的积极性。常见的薪酬管理失控点 1、薪酬战略模糊 2、薪酬理念缺失 3、薪酬基础与组织结构不匹配 4、薪酬定位不准 5、薪酬结构失衡 6、等级范围过窄 7、等级重叠度过小 8、动态薪酬静态化 9、薪酬调整方式不当薪酬管理应避免人情化 一、建立完善的薪酬体系和薪酬制度。薪酬体系和薪酬制度制度必须有原则性,保证薪酬体系的内外部公平性。同时要将薪酬制度的规定严格执行,企业中任何人不能凌驾于制度之上。 二、对于员工的薪酬设计应遵循以岗定薪,以薪定级、岗位和技能结合的原则。在以岗定薪的基础上,根据岗位评估确定薪酬的级别,在级别确定之后每个级别水平范围的设计要有一定的灵活性,同时还要将员工的岗位和技能作为薪酬制定的主要依据。 三、严格讲绩效和薪酬相关联。在员工薪酬设计以岗位和技能结合的前提下,企业务必将员工的绩效考核和薪酬体系进行全面的挂钩。这样才能真正做到员工的薪酬与其自身贡献相比是公平的。其实绩效考核不仅仅是企业进行目标管理和沟通的工具,也是保证薪酬体系的公平性的工具。


浦东新区东南面北起川杨河南至芦潮港的南汇东滩,是上海海岸带重要的滩涂区域。历史上经过多次促淤和围垦,形成为典型的沿海滩涂湿地生态区。但随着近年来城市建设的快速发展,南汇东滩湿地正在日益缩小。对此,民盟浦东区委在今年新区两会时提出《关于在南汇东滩建立世界级湿地公园的建议》的提案,呼吁提升南汇东滩湿地的保护力度。临港管委会在回复中表示,南汇东滩已作为"浦东新区自然岸段"划入生态红线保护范围。南汇东滩湿地是台风、风暴潮的经常登陆点,大片功能完善的湿地为防御可能发生的海啸等自然灾害筑起了一个天然屏障。民盟浦东区委在提案中认为,南汇东滩湿地植物生长茂盛,底栖动物资源丰富,潮间带底栖动物有软体动物、甲壳类、多毛类和鱼类等100余种,为鸟类提供了丰富的食物来源和良好的栖息场所。根据国际权威鸟类观测网站统计,南汇东滩湿地能观测到的鸟类已有297种,高居全国第一。但近年来由于芦苇地遭到破坏、湿地水体被改造为鱼塘、互花米草泛滥等原因,已经影响到了南汇东滩湿地生态系统的健康。从生态、经济、社会等方面的价值考虑,民盟浦东区委建议在南汇东滩湿地建立世界级湿地公园,包括建议将大治河以南到东海大桥滨海0.5-1.5公里范围的滩涂规划变成世界级的湿地公园;注重现有湿地的生态效应和湿地生态系统的自我维持能力,保持和恢复现有芦苇湿地和河岸及沿海滩涂的自然状态。同时,提案也提出了治理互花米草、建设湿地海洋文化等建议。临港管委会在对民盟浦东区委的提案回复中表示,作为体现未来发展理念的现代化滨海城市,临港地区始终坚持生态优先的发展原则,高度重视开发建设中的生态保护和环境营造。临港管委会透露,根据城市总体规划,临港地区研究安排了城市建设用地和生态绿地,目前尚没有规划意义上的永久湿地,但南汇东滩已作为"浦东新区自然岸段"划入生态红线保护范围。上海市生态保护红线划定方案已落实相应主管部门和责任单位,正报国务院审批,待批复后公布执行。新区规土局透露,在编的《浦东新区总体规划暨土地利用总体规划(2016-2035)》中明确南汇东滩禁猎区沼泽湿地是重要的野生动物栖息地。后续还将对原有的规划进行评估,以进一步加强生态空间的管控。为了进一步加强对东滩鸟类湿地选址规划研究,临港管委会表示,结合城市规划,已委托专业机构对上海临港新城鸟类与栖息地现状进行评估,着手制订南汇东滩鸟类栖息地变化评估与保护方案,就候鸟湿地的规划设置做进一步研究论证,并充分听取社会各界意见。与此同时,临港正结合国家海绵城市建设试点积极推进生态修复工作。


股骨头坏死的原因: 1、外伤。髋部损伤直接影响局部的血运供给,尤其是股骨头的供血不足,而致股骨头坏死。髋关节脱位合并骨折,坏死率高达90%。如超过24小时未整复的骨折脱位,股骨头会100%发生坏死。 2、激素类药物。长期大量使用肾上腺皮质类固醇(如:强的松、地塞米松之类),均可造成骨质疏松、动脉血管阻塞,使骨细胞、骨髓细胞逐渐发生坏死。 3、风湿。一半多发生于气候寒冷潮湿地区,在我国普遍存在,华南较少,往北逐渐增多,常与强直性脊柱炎和类风湿性关节炎合并。 4、脊髓异常空洞症导致骨坏死的原因如下:①外伤所致②病毒性感冒发烧③其它病所致,如脑膜炎等。在临床中见到脊髓空洞症,行走无力,肌肉萎缩、双髋疼痛加重,有时会发生骨坏死。 5、骨质疏松。因骨组织的内部结构发生变化,骨小梁部分病变,骨的血液循环受阻,易致股骨头坏死。 6、髋臼先天性发育不良及扁平髋。由于髋臼发育不良,头臼不对称,使股骨应力分布异常,长期作用导致髋臼坏死。 7、慢性酒精中毒。酒精中毒可致脂类代谢异常,临床资料证实,长期大量饮酒者,股骨头坏死率明显升高。其原因在于酒精可致血液粘滞度增加造成骨微循环障碍而坏死。 8、肝肾亏虚。大多与年龄有关,和以前患有内科疾病或外科手术疾病在治疗过程中导致肝肾亏虚也有关,一般在40岁以后为多见。 9、骨结核。因结核杆菌侵蚀了骨组织,髋臼和股骨头部分发生囊性改变,股骨头易呈蘑菇样改变,塌陷,功能障碍,易致股骨头坏死。 10、骨营养不良。


在呼吁死刑立即执行外 其实我们更应关注这些 近日,广西壮族自治区高级人民法院对发生在2018年10月的百香果女孩被强奸杀害案的凶手杨光毅由死刑立即执行改判死刑缓期两年执行,并限制减刑。这起案件的二审改判,迅速在网络上引发舆论高度关注,成为了各路网民关注的焦点,并一度冲上新浪微博热搜榜前列。 绝大多数网民对死缓改判极为抵触,"为什么是死缓,不能立即死刑吗""杀了他、死不足惜""死缓=过几年就出来,不杀不足以慰藉亡灵"等等,类似的评论成为各大社交平台的主流观点。也有法律人士从专业的角度提出了看法,一些人认为从法律上看,判处死刑立即执行和死刑缓期执行都在法条范围之内,而且死缓+限制减刑是死刑立即执行外最重的刑罚,最短也要几十年,并不是几年就会放出来,这起案件虽然引发了争议,但法律不能被网络民意所左右,要尊重法律、遵循规则;另一些人对广西高院以犯罪嫌疑人有自首情节为由从轻判决提出质疑,指出他们没有综合考虑案件的影响性、社会危害性,以及犯罪嫌疑人的主观恶意性、有无悔罪表现、寻求被害人家属谅解等情节,违背刑法罪责刑相适应原则。 从感性上,笔者也跟普罗大众一样对这个改判结果极不认同,抛开情节不说,法律上对自首情节从轻也并无硬性规定,"可以"和"应当"有着本质的区别。面对来势汹汹的网络舆论,用死刑立即执行来惩罚一个犯罪分子并不难,杀人这种事情很多人都想看,特别是对这种穷凶极恶的犯罪分子杀了确实解气、杀了可以告慰受害者的在天之灵,但杀了之后呢?一切依然照旧?还是去反思如何避免类似的悲剧重演?因此,从理性上,笔者认为我们要看得更远,要像2018年昆山反杀案推动我国重新定义正当防卫那样,通过对这起案件的反思,认真思考如何从体制机制上,从法律制度上去保障更多人的合法权益,尽可能避免悲剧的上演。 笔者觉得从百香果女孩被奸杀案中反映出的问题有很多,首当其冲是要进一步加大对未成年人的保护工作。 第一,做好未成年人保护工作需要有健全的法律保障。 说到对未成年人的保护,也许大家能想到的就是《未成年人保护法》,而提到这部法,绝大多数老百姓脑海中下意识浮现的场景多半会是类似2019年大连市13岁男孩将11岁女孩残忍杀害并抛尸荒野,却因涉案者是未成年人而没有受到相应法律制裁这类场景。然而国家制定《未成年人保护法》的本意是为了保护未成年人,而不是保护未成年人犯罪,出现这样的情况很值得我们深思。现行《未成年人保护法》对很多保护工作没有提出明确的、可操作的规定,而我们对《未成年人保护法》的解读也存在着更偏重对未成年人触犯法律的保护,却忽视了对未成年人成长过程中保护的误区。法条的不健全、不完善,加上大众的误读,让《未成年人保护法》多年来备受舆论诟病。2019年,全国人大对《未成年人保护法》展开了修订工作,并已完成了征集社会意见建议的程序,目前进入了修改完善环节。希望在修订过程中能够应尽可能为广大未成年人的健康成长营造良好生活环境,提供有力法治保障,不但要关注未成年施害人的保护问题,更要注重所有未成年的成长问题。当有未成年人触犯法律时,我们不仅要遵循触犯法律就应当严惩,不分年龄大小的原则,更应该关注在对未成年人给予刑事处罚之后,怎么确保他们能够获得除刑罚外必要的教育和矫治,尽可能的帮助和挽救这些未成年人。 第二,做好未成年人保护工作必须要明确主体责任。 我们都知道当消费权益受到侵害的时候可以找消费者协会或者是市场监督管理部门反映,可是当未成年人的合法权益需要保护的时候,我们该找哪个部门呢?是妇联、共青团,还是公安、教育、街道办,这些好像每个都可以管,但每个又都管不了多少。翻开《未成年人保护法》发现"对侵犯未成年人合法权益的行为,任何组织和个人都有权于予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告",这"有关部门"的规定也是相当含糊,法条在执行上缺乏可操作性,导致无法切实有效地保障未成年人的合法权益。对未成年人的保护不能仅仅停留在口号上、文件里,不要总是等发生了对未成年人的恶性侵害案件之后,才想到要维护他们的权益。各地政府必须主动承担起保护未成年人的责任,理顺各部门的职责分工,明确各项保护工作的责任主体和究责办法,真正做到未成年人保护工作能落到具体部门、具体岗位、具体人员,形成多部门各司其职、共同参与的立体化、综合性的未成年人保护网络。 第三,做好未成年人保护工作需要更多关注重点人群。 说起杨晓燕的案件,为什么大家对她的悲惨遭遇如此惋惜,对杀人凶手那么痛恨?因为受害者杨晓燕不仅仅是一名正值花季的乖巧少女,更是一位从小就痛失父爱的单亲家庭的孩子。如果没有这起案件,我们也许都不会知道,杨晓燕的父亲是一位见义勇为的英雄,2009年在解救落水儿童时,不幸牺牲,晓燕当时只有1岁。即便是抛开父亲见义勇为的事迹不谈,对其他类似杨晓燕这样缺少或缺失监护人的留守儿童,我们在对他们的日常关怀上做的还远远不够。对杨晓燕这样的特殊未成年群体的给予足够的关心关爱,恰恰是未成年人保护工作的重中之重。我们应当组建专职队伍,整合民政、政法、教育、共青团、妇联等部门力量,摸清辖区特殊未成年人群体的底数,对重点人群进行分类,为他们建档立卡,定期或不定期开展全方位救助关爱工作,从心理、学业、德育等各方面进行帮教帮助;还可以为留守儿童、贫困儿童、孤残儿童和农民工子弟等不同群体的未成年人策划捐资助学、参观游览、医疗义诊、探访慰问等主题活动,让他们最大程度的感受到来自社会的关爱和温暖。 可以说让孩子们成长得更好,既是我们最大的心愿,也是全社会共同的责任。因此,关心未成年人健康成长,保护好他们的合法权益,不仅要对杨光毅这种违法犯罪分子依法予以坚决打击,还要在健全和完善未成年人保护体系上下功夫,让制度扎根、让措施落地,这当中家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护,一个都不能少,只有我们共同努力,为孩子们提供一个良好的社会环境,他们才能茁壮成长,我们的文明才能接力传承。


2、针对疫情发生地群众 1.什么是鼠疫防控的"三不三要三护"? 预防鼠疫必须做到"三不三要三护"。 "三不"到人。不接触、剥食和携带鼠、野兔、狐狸、狼、流浪狗、流浪猫、黄羊、旱獭等动物;不要在野外,尤其是不要在鼠类(包括旱獭)、野兔等动物洞穴周围进行休憩,更不要挖刨动物洞穴;不要接触急死患者、疑似鼠疫患者、确诊鼠疫患者。 "三要"到人。要及时报告病死鼠、疑似鼠疫患者,不明原因的高热患者和急死患者;要做到住所及周边环境卫生干净整洁,猫入笼,狗拴养,定期进行灭蚤处理;对患者要做到就地治疗,确保患者可以得到迅速及时救治。 "三护"到人。要进行有效防护,人在野外活动或作业时,要穿长裤、长袖上衣,必要时穿高筒靴子或防蚤袜子。在疫区、疫点处理过程中,强化疫情处理工作人员的个人防护;要进行健康监护,对从事高危职业人员如放牧人员、灭鼠人员、野外作业人员和疫源地内居民要每天进行健康监护,一旦出现异常情况要及时进行报告;要进行看护,对出入疫点周围的人员,要进行必要的看护,防止人员在没有有效防护下进入疫点。 2.如果自己有感染鼠疫的高危行为,该怎么办? 如果自己有感染鼠疫的高危行为,不用恐慌,要做好自我医学观察,或向当地疾病预防控制机构主动申报,获得专业指导。如出现发热、淋巴结肿大、咳嗽等症状,及时到附近的医院就诊。 3.如果自己所住乡镇或周边地区发现动物间鼠疫疫情, 或出现 人 间鼠疫疫情,该怎么办? 一是不用恐慌,要做好自我医学观察。如出现发热、淋巴结肿大、咳嗽等症状,及时到附近的医院就诊。就诊时要主动向医生报告自己周边出现动物间或人间鼠疫疫情。 二是必须严格做到"三不三要三护"。同时,要做到不接触病死鼠类(包括旱獭)、野兔、狐狸、狼、狗、猫等动物;不在鼠疫疫源地的鼠类(包括旱獭)、野兔等动物洞穴边休憩,或挖刨动物洞穴。 4.怀疑自己感染鼠疫去医疗机构,要注意什么? (1)要及时向当地疾病预防控制机构报告。 (2)不要乘坐公共交通工具,最好拨打120要车去医疗机构就诊,并说明情况。 (3)出门要佩戴口罩。 (4)到达医院,要遵从医院安排,并主动报告自己可能存在的感染鼠疫高危行为,以及自己周围是否还有人出现发热等症状。 5.如果被医疗机构诊断为鼠疫疑似病例,该怎么办? 不用恐慌,要依法遵从医疗机构的安排,并主动配合。 6.如果被医疗卫生机构确定为密切接触者,该怎么办? 不用恐慌,要依法遵从医疗卫生机构的安排,并主动配合。 学好用好民法典 (2) 第一编 总 则 第一章 基本规定 第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。 第七条 民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 第九条 民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。 第十条 处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。 第十一条 其他法律对民事关系有特别规定的,依照其规定。 第十二条 中华人民共和国领域内的民事活动,适用中华人民共和国法律。法律另有规定的,依照其规定。 内蒙古自治区文明行为促进条例 (2) 第一章 总 则 第四条文明行为促进工作应当坚持法治与德治相结合、政府主导与社会共治相结合、自律与他律相结合、倡导与规制相结合、激励与惩戒相结合的原则,构建党委统一领导、政府组织实施、部门各负其责、公众共同参与、社会协同推进的工作机制。 第五条文明行为促进是全社会的共同责任。 国家机关、企业事业单位、社会组织和公民应当积极参与文明行为促进工作。 国家机关工作人员、人大代表、政协委员、教育工作者、先进模范、社会公众人物等应当在文明行为促进工作中发挥表率和示范作用。 第六条旗县级以上人民政府应当将文明行为促进工作作为精神文明建设和基层社会治理的重要内容纳入国民经济和社会发展规划,所需经费列入财政预算,制定相关政策措施,推动文明行为促进工作与经济社会协调发展。


原文地址:翻着课本,我们教什么?作者:wz_daixiaohong 翻着信息技术课本,我们教什么?这是一件令我很纠结很发愁的事。问,有多少人充满勇气地把七(上)第一单元细致地教下来?好像我听到的几个答案是:1.跳过不教了;2.利用一节课讲一讲;3.挑其中能教的上......这,也是我在上一轮教材教学中,对付第一单元的做法。信息技术小学和初中内容交织在一起,第一单元很难开展教学。 新七(上)的内容编排得很密集。第一单元可挖掘的空间还挺大。如果增设情境,附加任务驱动,一节课估计上不完。按着书本罗列的条目上课,学生也不见得会有兴趣。因为有些内容,小学的信息课都涉及过。其次,书上理论的知识点真多。每课都列出五六个点,每个点又说得不具体或是没说明白这样操作的优点?例如,第二课中提到的win7资源管理器的"库"。"库"是一项聪明的管理工具。它避免文件迁移,巧妙地把计算机中分散的文件资源管理起来。书上只把它当作普通文件夹介绍。而访问网络资源方面,书上介绍的网络邻居的方法,估计少有信息老师会采纳。盘网随时能申请,连学生都会用。用网络邻居,有些尴尬了。 说句公道话,教材起到的作用是"引领"。引领一条主线,不让我们走偏的线。我们该试着把它走成曲线! 1.信息量扩容。限于篇幅,书上的信息量很有限。印成铅字的课本,它注定是滞后的。如,第四课《搜索网络信息》,引导学生获取有益有用的信息,比起掌握如何获取的方法更重要!我推荐学生访问可汗学院公开课,并挑选了几节数学的、科学的以及与初中学生知识层次相接近的课。发现好些学生看了一节课都不想走!他们在互联网上找到新的学习方式,哪怕描述不出局域网是怎么一回事,这节课也算没白来。 2.推广"自学"的方法。有一篇文章上说,"自学"是人类与生俱来的能力。学会说话,学会走路。都是"自学"能力最好的证明。但,不知从什么时候起,上课听着听着,"自学"渐渐消失了。这个单元,我准备了很多内容。让学生自己挑选,总有他感兴趣的方面。图示尽量明确,文字表述抓住重点,补充有参考价值的资料链接。让存在差异的学生都能找到自己想学能学会的内容。 3.增设蕴含信息技术文化的阅读材料。信息技术是一门年轻的学科。但它的发展历程,和发展历程中涌现的天才计算机科学家们的故事,足以拍成一部长长的世纪大片。第五课《分类整理信息》中,查看文件属性中谈到的信息容量单位。揭开"byte"的秘密,看到一位天才大师莱布尼茨的杰出的身影。信息技术,哪止那么几个文件夹、办公室软件。它的背后,倾注了多少位天才一生的心血。它是优美、智慧的创作。 感谢编写第一单元的作者,内容条目很细,教学纲要的主线很清晰。这让我们备课时,省下不少时间。沿着这条主线,挖掘了许多值得授给学生的内容。最后,以一段今天下午和同行交流的对话结束这段反思。 与耕耘在信息技术课堂的同行们共勉。


原文地址:从衰败到再生:城市社区衰退的理论思考作者:原文发表于《城市规划》2010年第11期 【摘要】随着全球社会经济转型的加剧,城市衰退有如梦魇,一直困扰着世界各国的城市政府。城市衰退通常在社区的尺度上展开,表现为城市社区衰退,其结果就是城市贫困空间的形成。我国自改革开放以来,随着社会极化的加剧,城市贫困群体开始涌现,城市贫困空间逐步形成。为了加深对这一现象的理解,本文通过引入城市"社区衰退"这一概念,把城市贫困空间植入一个动态的过程之中进行研究。首先,对城市社区衰退现象加以界定,指出社区衰退与贫困空间及城市再生之间的联系;进而,结合国内的相关研究成果,揭示中国当前的城市社区衰退的现状;最后,对国外有关社区衰退的理论成果展开评析和综合,并以此为基础,提出一个城市社区衰退的解释模型,试图为开展中国的城市社区衰退和城市再生研究奠定理论基础。 【关键词】社区衰退;贫困空间;城市再生;理论模型 from distress to regeneration:the theoretic exploring of rban comm nity declining she gaohong abstract: since the reform and opening p, the china rban poverty is emerging, and a wide range of poverty spaces are forming. by introd cing the concept of comm nity declining, this article st dies the processes of rban poverty space. firstly, it defines the rban comm nity declining, points o t its relationship with rban regeneration. f rther, based on the domestic relevant research res lts, it ill strates the stat s q o of china rban comm nity recession. finally, based on the abroad theoretical res lts on comm nity distress, attempting to lay the fo ndation for china rban declining and regeneration st dy, this article proposes an interpretation model of rban comm nity declining. keywords: comm nity declining, poverty space, rban regeneration, theoretical model 1 引言-问题的提出 联合国人居署将2003年的全球人类住区报告命名为《贫民窟的挑战》。根据该报告,世界有将近三分之一的城市人口居住在贫民窟里面。其中大多数生活在发展中国家[1]。在中国,虽然一直没有正式提出"贫民窟"的概念,但与贫民窟类似的城市空间,正在引起学术界越来越多的关注。不同的学者从不同的视角对这些"类贫民窟"空间进行了界定和研究。如陈果、顾朝林等人对南京"贫困空间"的研究[2],张高攀对北京"贫困聚居"现象的分析[3],北京社会科学院对北京"城市角落"的调查[4],以及大量的有关"城中村","边缘社区"问题的研究文献等。为了研究的方便,本文把上述种种"类贫民窟"空间统称为城市贫困空间。 城市贫困空间是一种社会现象。要深刻理解这一现象,必须把它植入到一个复杂的社会空间过程中来观察。这一过程就是城市衰败。城市贫困空间乃是城市衰败的结果。 作为对城市衰败的治理,自上世纪90年代以来,城市再生( rban regeneration)成为西方国家城市政策的关键词之一。城市再生本身也是一套人为设计的机制,它是对城市衰败的干扰和逆转。对城市衰败的研究,构成了城市再生的"病理学"基础。这样,衰败-贫困空间-再生就构成了一个完整的概念集合,三者缺一不可,对任何一个概念的完整理解必须建立在对其它二者的理解之上。 相比较而言,中国的城市更新并不是建立在城市衰败这一"病理学"基础之上的。因此,一直以来,城市更新对城市空间的社会演变过程少有关注。近年来,城市再生这一词汇被学术界引进,但如果不能把这一概念的"生态环境"(由衰败、贫困空间、再生构成的概念集合)一并引进来,则单一概念的引进必将成为无源之水,无本之木。其结果只能是在城市规划术语中增加一个新名词而已。 2 概念-社区衰退与贫困空间 城市衰退通常表现在城市社区尺度上。因此,社区就成为研究城市衰退的基本单元。早期有关社区衰退的描述见于1930年代的 "邻里生命周期(neighborhood life-cycle)"理论,在该理论中,babcock认为居住社区经过一段时间之后出现衰退是一种必然规律[5]。1981年,downs对邻里生命周期理论进行重新阐述,他把邻里的演变分成5个阶段(表1): 表1 不同发展阶段的邻里特征[6] 邻里发展阶段 阶段特征 ①稳定和发展阶段 l 为新开发或良好的传统社区; l 房产价值处在上升之中。 ②轻微衰退阶段 l 通常位于旧城区; l 公共服务水平较上一类低,面临轻微的物质设施短缺; l 居民的社会地位较上一类低,人口密度较高,人口特征以年轻家庭为主,拥有较少的资源; l 房产价值稳定或增长缓慢。 ③明显衰退阶段 l 以租户为主,居住者的社会经济地位较低, l 物质设施短缺的问题有所加重,一些设施的使用强度超出设计水平; l 居民对该地区未来的信心不足,可能出现住房空置现象。 ④严重退化阶段 l 大量住房需要维修, l 大量家庭生活在最低生活标准线上。 l 房租很低,住房空置现象大量存在。 ⑤废弃阶段 l 该地区的未来预期为零。 l 居住着社会最底层的人群。 资料来源:作者根据参考文献[6]整理。 上述邻里生命周期模型与经济学家andrews的土地利用生命周期模型类似。andrews将土地利用的演替过程分为六个阶段:①增长期,②成熟期,③衰退期,④不确定期,⑤衰退后期(更新或继续衰退),⑥重新增长期[7](图1)。 图1:土地利用的演替过程 fig re 1. land- se s ccession process. 资料来源:andrews,1971. 转引自american planning association, planning and urban design standards. john willey &sons, inc. 2006. 可见,社区衰退是社区朝着不良方向变迁的过程。该过程使社区的物质资产贬值,社区人口的结构老化或社会经济地位降低,使居民对社区的预期及归属感下降。 与社区衰退作为一个过程概念不同,贫困空间则是一个状态概念,它描述的是一类特殊的城市空间。这类空间通常要满足两个方面的条件。第一,物质环境达不到基本的或安全的城市生活标准,表现在:①不适宜居住的位置;②住房质量低下,住房拥挤,居住密度高;③环卫、饮用水等基本生活服务设施不足。第二,居民的社会经济地位低下,表现在:①政治地位边缘化,不能平等的享有城市公共服务和公共物品;②经济就业非正规化,以从事临时性的,流动的和非正规的职业作为家庭收入的主要来源;③社会环境复杂化,以租户为主,社区成员的流动性较大,社区归属感低①。 按照形成的特征,可区分出两种类型的城市贫困空间:①原生型贫困空间。指随着城市贫困群体的增加,新的贫困居民通过私搭乱建形成的非正规住宅区。这类贫困空间一般位于城市的边缘地带或城市内部的危险地段。②演替型贫困空间。原本是一个健康的城市社区,随着住房和基础设施老化,原居民搬出,大量低收入居民入住形成的贫困空间。常见于旧城的传统居住邻里。 城市贫困空间既是城市社区衰退的结果,也是引发新的社区衰退的原因。它镶嵌在社区衰退的过程中,成为当前世界各国许多城市肌体的"恶性肿瘤"。 3 现实-当前我国城市社区衰退的状况 由于我国在整体上还处于工业化和城市化的中期,人口和产业在城市空间的集聚是当前社会经济的主要特征之一,城市在这一阶段普遍进入了一个发展的黄金时期。我国当前城市的问题主要是发展中的问题,不像一些发达国家进入后工业时代之后,城市出现了种种衰退的危机。因此,在中国,一直不认为存在着所谓城市衰败问题。然而,从一些相关领域的研究成果中不难发现,我国城市在社区层面上的衰退已经成为一种相当普遍的现象,不容忽视。 第一,作为城市社区衰退的结果,城市贫困空间普遍存在。来自城市社会学和地理学的研究表明,在北京、上海、深圳、广州等许多经济最发达的城市中,由弱势群体和低收入者集中居住而形成的各种"城中村"、"城市角落"、"边缘社区"大量存在[8~12]。这些贫困空间有的本身就是一个衰败的社区,有的虽然够不上一个社区,但却作为衰败的"种子",可能会促发相邻社区的衰退过程。 第二,作为城市社区衰退的源头,城市贫困群体大量涌现[13~15]。自20世纪90年代以来,随着经济、社会政策、国有企业等改革的深入,中国城市居民的贫富差距急剧增长,城市贫困日益凸显。美国学者阿齐兹卡恩利用中国社会科学院经济研究所收入分配课题组的调查数据估算,中国城市贫困1995年比1988年上升了12%,而且贫困程度恶化。20世纪末和21世纪初,中国城市居民收入差距进一步扩大,失业和下岗职工大量增加,社会保障体系建设相对落后,加剧了城市贫困,引起了政府和国内外学者们的重视,有外国学者把近几年出现的城市贫困称为中国的"新贫困"②。 第三,作为城市社区衰退的机制,城市居住分异和空间隔离日趋严重。由于住房供应体制的市场化改革,传统的以"单位大院"组织居住的模式被打破,居民按照自己的经济能力自由择居,使得城市居住社区普遍经历着大规模的解体和重组。其结果使得社会阶层的两极分化在城市空间中表现出来,大量的弱势群体在空间上集聚,形成各种贫困空间[16~19]。 上述种种研究表明,无论是从宏观的社会条件和还是从微观的空间表现,均显示我国当前的城市社区衰退已经是"山雨欲来风满楼"了。 4 借鉴-欧美国家城市社区衰退研究的主要视角 4.1对城市社区衰退的宏观解释 (1)社会学的视角 在欧洲,对城市贫困空间研究的主流视角是社会学视角。贫民窟的存在被解释成是社会隔离,社会排斥和城市贫困的结果。贫穷和受排斥的人在空间上的集中形成了城市贫困空间- "贫困的口袋(pockets of poverty)"[20,21]。在这里,产生不平等和城市贫困的机制,即全球和地方经济的重组以及福利政府的低效,成为城市衰败的主要原因[22,23]。以这种理论为基础的研究倾向于把城市社区的贫困与西方国家经济和社会极化的一般趋势相联系。 (2)经济学的视角 传统的区位论认为,随着离城市中心区距离的变化,城市土地及房产的市场价格也相应发生变化。离市中心距离越远,土地价格越低,容积率也相应降低,住房的面积和标准相应提高。不同的家庭对住宅及其区位的需求不同[24,25],收入较高的家庭具有较高的住房消费水平,并且能够承受较高的通勤成本,他们选择在离市中心较远的地区居住。而低收入群体只能居住在靠近市中心的高密度住宅区。这样就形成了社会空间的分异和社会隔离[26,27]。即经济的不平等以及空间的市场化机制导致了隔离(segregation),贫困空间是隔离的结果。 (3)人口学的视角 社会空间分异主要通过居民的迁居行为实现。城市社会空间结构是居民迁居的结果。西方学者早在19世纪末便开始关注人口迁移问题,自20世纪50年代以来取得实质性研究进展,产生了一系列的模型和理论,如人口迁移的推-拉模型、生命周期模型以及家庭迁移理论等[28]。在西方国家,迁居在很大程度上导致城市邻里社会经济结构的变迁,城市居民的迁居与城市内部特定地域的退化有很大关系[29]。 (4)城市政策的视角 由于福利制度、政府对住房市场的干预及对土地利用的管制,使得住房市场被分成不同的类型,各类住房的租金也不同。不同的社会群体根据自身的需要和经济能力选择不同类型的住宅,这样,通过租金的差别,把不同的社会群体在空间上分隔开。这种分隔被称为"住房市场分隔"。这种现象在欧洲的许多国家普遍存在。可是,住房的空间位置并非完全由市场决定的,地方政府也起着重要的作用。如城市规划控制着土地的使用,并且往往决定着在什么样的地段能建设什么样的住宅。从这个意义上而言,租金的空间分隔也是政治和制度过程的结果[30]。 (5)种族主义视角 在美国,由于种族关系复杂,空间分隔与种族歧视相互联系在一起。许多学者通过对那些支配住房分配的机构进行研究,揭示出这些机构通过种族歧视,尤其是对黑人的歧视,制造出社会空间隔离的结果[31]。研究显示,通过拒绝给黑人和有色人种贷款,或拒绝向他们提供住房,银行和房地产部门把黑人和有色人种排斥在白人社区之外。尽管美国为阻止种族歧视而进行了大量的立法,但由歧视而导致的空间隔离仍然占到25%-50%的比例[32]。 (6)社会地理学视角 城市社会空间是社会地理学研究的核心内容。早在20世纪初,芝加哥学派就利用古典 "社会生态学理论"解释城市社会空间的分异,认为不同的社会群体通过竞争占领不同的城市空间,造成城市社会空间的分异。当城市空间被某一社会群体占据(侵入),或原有的社会群体被新的社会群体置换(演替),就会导致城市社会结构的渐变[33],其结果导致贫困阶层在城市空间上的集中。 4.2对城市社区衰退的微观解释 (1)邻里生命周期理论 按照"邻里生命周期(neighborhood life-cycle)"理论,衰败是城市邻里演变过程中的一个必然阶段。直到上世纪70年代,这一理论一直主导着美国官方的思想[34]。许多规划决策机构和金融机构依据邻里生命周期理论,把那些处于衰退阶段的邻里编成黑名单,停止对这些地区的设施供应和贷款,让居民(通常是移民)事先搬走,然后再对废弃的土地和建筑加以再开发。其结果是人为地制造或加快了一些邻里的衰退[35]。后来,美国一些社区纷纷组织起来,反对这种对社区的蓄意"谋杀",他们认为邻里的发展并不取决于它在哪个阶段,而是取决于它能否获得必要的信贷资源以及居民对社区环境的控制权。因此,他们坚决反对金融机构对某些地区的信贷歧视,也反对让他们从原有社区搬走的规划决策。1980年代以后,一些美国的城市中心区出现了"绅士化"(gentrification),进一步证明了邻里生命周期并非必然规律。通过对"绅士化"的研究发现,邻里印象以及居民对邻里未来社会、经济和物理环境开发的预期对邻里发展起着关键作用。一个消极的预期往往是邻里衰败的主要动因。 (2)社会资本与社区衰退 josh s. weston[36]认为社区的物理退化、居民迁居、失业、犯罪等这些现象并不是彼此孤立地的。任何一个单一的现象都可能只是社区衰退过程的结果之一,并不能揭示社区衰退的本质特征。社区衰退的本质特征在于上述各种现象共同存在并且互相强化,互为因果:一种现象构成另一种现象的原因,而后者又阻碍着前者的解决。比如失业导致低收入,低收入导致低租金,低租金导致住房维护和治安维护低,治安维护低导致犯罪及犯罪恐惧心理,犯罪恐惧心理导致中产阶层迁居,中产阶层迁居导致学校质量下降,学校质量下降导致失业。这种负反馈链最大的危害在于它会破坏社区应对问题的机制,其中最重要的就是社会资本③的缺失。 5 探索-城市社区衰退的理论思考 5.1城市社区衰退的内因与外因 任何一个健康的肌体,从一出生开始,他的体内就孕育着死亡的种子。同理,一个健康的城市社区,其内部也必然孕育着衰退的种子。如社区的物理老化,社区人口的减少或老龄化,社区政治组织的解体或社区归宿感的下降等。这种潜藏在社区内部的衰败因子,称为社区衰退的内因。社会结构主义观点通常把城市社区的衰退归因于整个社会的结构性重组,认为社区衰退乃是宏观社会经济重组的结果。然而,如果抛开内因的作用,就不能解释,何以在相同的社会经济背景之下,不同的社区会走上衰退或发展的不同轨迹? 当然,社区的衰退并非在真空环境中进行的。大量的贫困空间通常是贫困输入的结果。例如一些以流动人口和租住户为主构成的"城中村"和一些等待改造和旧城社区。这种由贫困的输入引起的衰退把人们的视线引向社区外部。既然有贫困的输入,必然先有一个贫困群体的存在。这一贫困群体的消长受到国家乃至全球社会经济形势的影响,故而构成了社区衰退的外因。在现实中,内因和外因通常互为因果,互相强化,形成恶性循环,推动着社区走向衰败。 5.2城市社区衰退的空间与社会互动机制 社区的衰退既是一个社会过程,也是一个物理空间演变的过程。soja认为,社会和空间构成了一种辩证的关系,社会创造并改变着城市空间,与此同时,作为社会发展的条件,空间反过来也塑造着社会[37]。castells不满足于把空间看成是社会过程的结果,他认为空间结构是社会结构的表现。从这个意义上而言,空间就是社会[38]。 就社会过程而言,贫困空间的形成首先依赖于贫困群体的存在。因此,产生城市贫困的社会机制也就构成了贫困空间的社会机制。这些社会机制主要包括两大类:一类是不合理的政治制度安排(如我国的城乡二元制度);一类是经济的结构性调整以及由此引起的社会结构重组。在上述两大因素有如一张"滤网",发挥着社会分异的功能,使得社会结构出现两极分化,贫困阶层不断形成。 就空间过程而言,城市空间的衰退主要是由设施的物理老化以及社会对空间需求的变化引起的。其中对空间需求的变化是导致城市空间结构重组的主要动力,它源于全球性的经济结构重组、技术进步、生产方式转变以及新的消费观念的出现。在城市空间结构重组的作用下,新的空间区位获得发展的优势,一些传统的优势区位则可能因无法满足新的生产和消费需求而成为衰退空间。 就社会与空间的互动而言,社会过程并非一种抽象的过程,它是发生在具体的空间之内的。空间资源分配的市场机制必然将衰退空间和贫困群体捆绑在一起。衰退空间为城市贫困提供生活场景,并塑造了贫困群体的文化和行为模式;而贫困的集中又将通过"社会建构"的方式对贫困空间加以界定并加快其衰退过程。 5.3城市社区衰退的理论解释模型 根据上述对城市社区衰退内、外原因及空间-社会互动机理的分析,可知社区衰退包括了三个自我强化的循环反馈机制,它们作用于城市空间的内、外两个层面,共同制造着城市贫困空间。其中社会极化、社会分异和贫困人口构成了一种自我强化的恶性循环,它为城市制造大量的贫困群体;城市空间重组、空间分异和衰退空间构成了另一个自我强化的恶性循环,它在城市制造出衰退空间。上述两大循环圈共同构成了城市社区衰退的外在动因。而贫困空间内部的贫困群体和衰退空间之间又构成了第三个自我强化的恶性循环,它是社区衰退的内在动因(图2)。 图2:城市社区衰退的一般解释模型 fig re 2. the interpretation model of urban comm nity decay. 资料来源:作者自绘 6 结语-城市社区衰退研究对城市再生的启示 通过对西方国家有关城市再生文献的研究不难发现,在当前的社会经济背景之下,西方国家的城市再生,其本质是城市衰败社区的再生。因此,对城市社区衰败现象和问题的研究,显然应该是城市再生研究和规划的基础。城市再生不能够在社区缺位的情况下进行,城市再生研究也离不开对城市社区衰败的理解。通过这一理解,至少可以给当前国内的城市再生提供如下启示: 第一,城市社区衰退是内因和外因共同作用的结果。与之相对应,城市再生对策的设计也必须从内因和外因两个层面综合考虑。如果我们仅仅把目光放在那些具体的衰败地区,致力于解决单个社区的具体问题,那么就不可能把城市再生与城市乃至区域的空间重组以及整个社会的结构性重组联系起来,也不可能把具体的城市再生实践与城市扶贫、城市社区发展问题连接起来。其结果可能是,我们一方面在大搞城市再生,一方面又在大量制造衰退的社区。这和环境领域的"边治理,边污染"是一回事。 第二,城市社区衰退是空间与社会共同作用的结果。相应的,城市再生对策也必须着力于从空间和社会两方面整体考虑。这是城市再生区别于城市更新的本质所在。通过空间与社会的分离,我国传统的城市更新"消灭"的是衰败的城市空间,但并没有"消灭"贫困的社会人群。其结果就是虽然在中国看不到所谓的"城市衰败",但城市贫困群体却大量扩张。这种掩盖在物质繁华背后的社会衰败对于社会的和谐与可持续发展具有致命性的破坏作用。在新的科学发展观的背景下,我们引进城市再生这一概念的同时,更应该引进这一概念所包含的从社会与空间互动的视角解决城市问题的基本思想。 注释(notes) ①2002年,在内罗毕召开的联合国专家组会议中,提出了一个可操作的测定贫民窟的定义,该定义指出构成贫民窟的5个指标分别是:安全饮用水不足;卫生及其他基础设施不足;住房建筑质量低;过度拥挤;居民地位缺少法律保障等。见参考文献[1]。 ②参见中国网()2008年1月4日文章"中国城市贫困、失业与再就业"。 ③所谓社会资本是指根植于人与人之间,或社会组织间的社会网络(或社会关系)之中的资源(p tnam, r. d., 1993; coleman, j.c. 1988)。和物质资本、人力资本一样,社会资本也是一种生产性资源。它能提高其他资源的生产效率,例如受过教育的父母(人力资本)通常比不受教育的父母有更广的社会交往(社会资本),而这种社会交往会有益于孩子(人力资本)的成长。 参考文献(references) 1 un-habitat.2003. the challenge of sl ms: global report on h man settlements 2003[r]. london and sterling: earthscan p blications ltd. 2 陈果,顾朝林等.南京城市贫困空间调查与分析[j].地理科学,2004,24(5):542-549. 3 张高攀. 城市"贫困聚居"现象 其对策探讨-以北京市为例[j].城市规划,2006,30(1):40-46. 4 北京市社会科学院"北京城区角落调查"课题组.北京城区角落调查[m].北京:社会科学文献出版社.2005. 5 babcock, f.m. 1932.the val ation of real estate [m]. new york: 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世界光电子产业发展态势 光电子技术是21世纪的尖端科技,光电子产业包括与光电子技术有关的六类产业:光电子材料和组件、光电显示器、光输出入、光存储、光通信、激光、光电测试及其它光电应用。 (一)发展概况 近年来,全球光电子产业飞速发展,市场潜力巨大,从下表可以看出,1998年至2003年,世界光电子产业各分项产值连年增长。 世界光电子产业各分项市场值统计 单位:百万美元 产品年 1998年 1999年 2000年 2003年 市场值 市场值 增长率% 市场值 增长率% 市场值 增长率% 光电组件 10.3 10.6 11.5 光电显示器 18.6 13.7 13.7 光电输出入 12.9 3.1 3.0 光存储 16.6 9.1 5.8 光通讯 19.3 29.2 20.0 激光及其它光电应用 7834 8641 10.3 9538 10.4 9.0 合计 15.7 11.7 11.5 来源:pida 光电子产品的市场主要在北美和欧洲,而光电子产品的生产主要在以日本为首的亚洲,日本国内光电子生产规模几乎占了世界市场的三分之一。最近五年来,韩国和中国台湾地区的光电子产业发展迅猛,光盘及光盘机、显示器和光电扫描等产品已取代日本,占国际首位。我国光电子产业近年来的发展速度也很快,光电子产业约占全球市场的5%,估计到2010年,我国将有450多亿美元的产值,占世界市场的10%左右。 (二)各国动态 面对光电子产业迅猛的发展局势和广阔的发展前景,各国正加速光电子产业的发展,美国、德国、日本、英国、法国等竞相将光电子技术引入国家发展计划,形成了全方位的竞争格局。 美国将光电子确定为国家重点发展技术,建立了若干个光子学技术中心,以及位于亚利桑那大学的"美国光谷"; 法国国家科研中心、法国电信公司和阿尔卡特公司在巴黎南部联合建立了国家级光电子技术基地,成为法国光电子技术领域具有国际先进水平的研究与开发中心; 德国确定光电子是21世纪初保持德国在国际市场上的先进地位至关重要的九大关键技术之一; 英国实施阿维尔计划,意图抢占光电子信息制高点; 日本通产省联合十多家大公司组建了光子技术研究所; 澳大利亚成立了光子联合研究中心,重点开拓信息技术和新产品; 我国在武汉建立的"中国光谷",经过近5年的发展,在光电子产业的研究与开发方面已跻身世界光电子产业领军集团。 (三)发展趋势 世界光电子产业正呈现出新的发展趋势: 光通信向超大容量、高速率和全光网方向发展,超大容量dwdm的全光网络将成为主要的发展趋势; 光显示向真彩色、高分辨率、高清晰度、大屏幕和平面化方向发展; 光存储将更多地采用新技术和新材料,开发出新一代高密度、高速光存储技术和系统; 光输出入产品向多功能、高速化、低成本方向发展; 光器件的发展趋势是小型化、高可靠性、多功能、模块化和集成化; 激光技术向全固化、超短波长、微加工和高可靠性等方向发展,激光技术与其它学科的融合以及应用领域范围不断扩大; 光子计算与光信息处理产业、全光电子通信产业、光子集成器件产业、聚合物光纤光缆产业、聚合物光电器件产业和光子传感器产业等,将成为未来光电子产业发展的重要组成。 科学界预测,到2010年,以光电子信息技术为主导的信息产业将形成5万亿美元的产业规模;2010年至2015年,光电子产业可能会取代传统电子产业,成为21世纪最大的产业,并成为衡量一个国家经济发展和综合国力的重要标志。


孔子学院与中外教育交流 -中美高等教育学费比较研究 作者:赵鑫 西南大学 转自:积学网-专家讲坛-大家之声   摘 要:为发展我国与世界各国的友好关系,增进各国人民对我国语言文化的理解,为各国汉语学习者提供方便、优良的学习条件,我国在世界上有需求、有条件的许多国家合作建立了以开展汉语教学为主要活动内容的"孔子学院"。孔子学院在全球广泛建立,在推进汉语培训的同时,必将有利于促进中外教育交流,宣传中国文化,提升中国的软实力,树立中国良好的国际形象。 关键词:孔子学院;中外教育交流;软实力 2400多年前,孔子曾离开鲁国,带领弟子周游列国。今年是孔子诞辰2557年,孔子开始以二千多岁高龄再度"周游"列国,越洋过海充当中国对外文化交流的重要使者。近年来,全球各地方兴未艾的"汉语热"扑面而来,全世界看到了古老儒家文化散发的深厚魅力。在这种大背景下,作为在世界范围内开展汉语教学的载体,以圣人孔子为名的学院应运而生。 随着中国综合国力和国际地位的不断提升,国外学习汉语的需要急剧增长。在这种形势下,我国于2002年开始借鉴各国推广本民族语言的经验,酝酿在国外设立语言推广机构,2004年该机构正式定名为"孔子学院"。2004年11月,全球第一所孔子学院在韩国首尔挂牌成立,随后,我国陆续在欧洲、北美洲、非洲、亚洲以及大洋州建立了孔子学院。2006年7月5日晚,国家汉语国际推广领导小组办公室分别与英国爱丁堡大学、德国杜塞尔多夫大学、塞尔维亚贝尔格莱德大学、葡萄牙米尼奥大学、白俄罗斯国立大学等五所院校代表签署合作建设孔子学院的协议,并与西班牙格拉纳达大学代表签署了合作建设孔子学院的意向书,双方共同建设孔子学院。至此,全世界已有80所孔子学院和孔子课堂在36个国家和地区落户。同时,还有38个国家的99个机构提出了建立孔子学院的申请。教育部部长周济表示,今年中国与海外签约的孔子学院(教学点)的总数可能要达到100个。7月6日,全球孔子学院大会在北京召开,来自37个国家的80余所孔子学院负责人或所属的大学负责人齐聚一堂,讨论关于国际汉语和中国文化的教学,并商讨了孔子学院的章程等议题,孔子学院总部同日在北京成立,孔子学院的发展步入新的时期。 孔子是中国文化的著名代表人物,尽管中国文化的内涵比孔子学说要丰富得多,但孔子学说的强大包容性,是中国传统文明的内核,孔子本人的地位也早已得到世人的尊崇,更能代表中国古老悠久文化的本质。我国推出的孔子学院中文推广计划,意在借助圣人声望向世界推广汉语及其所承载的广博的文化内涵、开辟中外教育交流的新渠道。孔子学院开办情况如何?可能发挥哪些作用?在其发展中还存在哪些问题?前景如何?有鉴于此,本文对孔子学院及其对中外教育交流的影响进行探讨。 一、孔子学院概述 孔子学院是中国为了推广汉语教学和传播中华文化而设立的教育和文化交流的非营利性公益机构。学院由国家对外汉语教学领导小组管理,总部设在北京,境外的孔子学院都是其分支机构。 (一)名称 "孔子学院"的英文名称为"conf ci s instit te"。孔子是中国历史上著名的思想家、教育家、哲学家,其学说在世界上具有十分重要的影响,因此该名称体现了中国历史悠久、博大精深的语言文化底蕴,也体现了新世纪中国语言文化将逐步融入世界的发展趋势。孔子学院总部设在北京,具有法人地位。境外设立其分支机构,中文名称为"xx孔子学院"(xx为学院所在城市名称),英文名称为"conf ci s instit te in xx"。其他外文名称翻译参照英语翻译。 (二)目的和宗旨 建立孔子学院主要是由于世界性的汉语学习需求不断增加,而海外汉语教学资源匮乏,质量不高,特别是不同的国家和地区使用的汉语教学资源各不相同。因此孔子学院的建立,可以满足如下基本要求:到当地去推广汉语学习,针对当地人的特点,开展有针对性的汉语教学;由政府部门指导,提供优质和规范化的教学资源。例如,使用的教材、多媒体、课本等都是由国家集中开发;提供符合各种人群需求的面授及远程汉语教学,开展标准化教师培训和汉语教学能力认证,提供留学中国的咨询服务,举办传播中国教育文化的活动,支持开展当代中国研究等。 建立孔子学院的宗旨是为增进世界人民对中国语言文化的了解,发展中国与各国的友好关系,为全世界汉语学习者提供方便、优良的学习条件。孔子学院秉承孔子"和为贵"、"和而不同"的理念,推动中外文化的交流与融合,致力建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。 (三)机构性质和办学形式 孔子学院的性质是以开展汉语教学为主要活动内容的中国语言文化推广机构。海外的孔子学院必须信守"一个中国"政策,维护中华人民共和国的独立和统一,遵守所在国的法律和法规,接受所在国政府的监督,不参与任何与所在国政治、宗教、宗族有关的活动。 孔子学院目前主要采用中外合作的形式来开办。中国国内的大学是孔子学院的支持单位,通过与各国教育机构合作,为不同地区设立的孔子学院提供教学资源。孔子学院以非学历教育为主,而不是一般意义上的大学,面向社会各界人士开展汉语教学和传播中华文化活动。由于各个国家都有不同的特点,在不同地方设立的孔子学院也会因地制宜,有针对性地开展教学工作。设立方式有三种,即:国内外机构合作、总部授权特许经营和总部直接投资。 (四)服务对象和业务内容① 孔子学院的服务对象具体包括: 1.为社会各界各类人员特别是汉语教师提供汉语教学服务,开设继续教育类非学历、应用性汉语学习课程; 2.为国外大、中、小学生提供汉语教学服务,开设专业汉语和公共汉语学习课程; 3.为研究中国问题的学者和机构服务。 涉及的业务内容主要为: 1.开展以《长城汉语》为主的多媒体汉语教学课程和其它汉语学习课程; 2.开展各类中文教师培训并组织实施汉语作为外语教学能力认定测试; 3.建设中文图书馆并提供中文资料查阅服务; 4.组织开展汉语和中国问题研究等学术活动; 5.组织为推广汉语和传播中国文化的展览、演出或竞赛活动; 6.组织实施汉语水平考试(hsk)及开发实施其它适合当地需求的汉语考试; 7.提供留学中国的咨询服务; 8.推介中国的各类文化产品(如图书及音像制品、传统艺术品、纪念品等)。 二、孔子学院对中外教育交流的作用 孔子学院的建立是为了发展中国与世界各国的友好关系,增进世界各国人民对中国语言文化的理解,为各国汉语学习者提供方便、优良的学习条件。作为中外交流的"友谊之桥",孔子学院必将促进中外教育的交流与发展。 (一)推广和深化汉语教学 教育部数据显示,截至2005年7月1日,非洲国家学习汉语的各类学生人数已经达到8000多人,非洲已有16个国家近120所学校开设了汉语课程。针对非洲各国不断扩大的汉语学习需求,中国已经向非洲派遣了近200名汉语教师。在亚洲,以韩国为例,有100多所大学设有中国学或者中国语系,有40多所大专院校设有汉语课程,各类在校生学汉语的总计16万多人。西方一些发达国家近年来也掀起一波波的"汉语热"。全球大约有100多个国家在各级各类的教学机构内教授中文课程,约有2500万至3000万名外国人学习汉语。参加汉语水平考试的外国人也急剧增加,2004年达到8万人。2005年,参加汉语水平考试的外国考生近12万人,比2004年增长超过26%。然而与全球强劲的汉语需求相比,对外汉语教学仍存在着人才匮乏、教材不统一等问题。2010年,国外学习汉语的人数预计将达到1亿,而全球汉语教师缺口也超过400万。 为了推广汉语文化,我国政府早在1987年就专门成立了"国家对外汉语教学领导小组",由教育部部长担任组长,该小组的日常办公机构简称为"汉办",孔子学院就是由"汉办"承办的。作为中国政府对外文化交流的重要国家项目,孔子学院在汉语教学方面是最正规、最主要的渠道。孔子学院并不是主要向学生们教授孔子思想,教科书也不是"四书五经",孔子学院主要是作为汉语培训机构而存在的,在国外不断推动汉语教学的持续发展。 (二)宣传中国文化,提升中国的软实力 孔子学院不仅仅推广汉语教学,它也是研究孔子学说和儒学、弘扬中国传统文化的学术机构。同样,它不仅是一所语言教学机构,而且是一座加深中国与外国相互理解和沟通的文化驿站与桥梁。例如,中国在美国迄今已经创建了8所孔子学院。这些孔子学院最主要的项目是向那些不懂汉语的美国人提供中文教学课程,帮助他们提高汉语听、说、写等方面的技能,同时帮助美国的专业人士了解中国的政治环境、制度和风俗习惯等。2005年11月,新加坡南洋理工大学孔子学院主办了14天的"孔子故乡文化之旅"中国文化浸濡课程,组织学生参观孔子的故乡山东省济南、曲阜、青岛、淄博等地的古迹名胜,接触当地文化,如汉字的起源、书法艺术、京剧欣赏、当代中国电影欣赏等。他们还同山东省实验中学交流,观摩当地学生上课。这是新加坡孔子学院推出的起步项目之一,提升了师生对中国文化的认识水平。非洲第一所孔子学院-肯尼亚内罗毕大学孔子学院在汉语教学的同时,也教学生包饺子、用筷子、观赏中国电影,通过电影,学生能够了解很多关于中国的文化知识,例如服饰、建筑式样等等。 海外孔子学院汉语教学热也印证了全球的"中国热"。在这股涌动的"中国热"中,世人也真切感受到了美国前助理国防部长、哈佛大学著名学者约瑟夫·奈(joseph·nye)所谓的"软实力"(soft power)。根据他的定义,软实力是一个国家通过吸引,而不是强制所能发挥的影响力,它是"一种吸引力,让别的国家不由自主跟随你"②。它的魅力源自于该国的文化、政治理念、政策。中国的和平发展,需要其他国家的深切理解。而语言和文化正是一股难以限量的柔性力量。孔子代表着一个古老并创造了灿烂文明的大国。中华民族传统文化有许多珍品,比如,"仁爱"、"德治"、"仁政"、"和而不同"、"己所不欲、勿施于人"、"和为贵"等。这些传统理念对家庭、国家和社会起到了巨大的维系与调节作用。人类正处在社会急剧大变动的时代,文化因素将在新的世纪里发挥更加重要的作用。因此,孔子不仅属于中国,也属于世界。 同时,孔子学院也是中国了解世界教育信息的一扇新窗口,通过孔子学院,我们能够了解国外对汉语学习的最新需求和各国学生学习汉语的不同特点,不断总结教学经验,从而针对性地设置课程、编写教材、培训师资、改革考试等,共同推动汉语教学和中外教育交流的健康发展。 三、孔子学院快速发展的原因 2004年11月21日,全球第一所孔子学院在韩国首尔成立,不到两年的时间,全球已有80所孔子学院。以孔子学说为代表的中国优秀传统文化不但对今天这个物欲横流的世界有着直接的劝诫作用,而且还与西方传统文化有着异曲同工、殊途同归之处。 (一)"汉语热"方兴未艾 如前所述,我们政府建立孔子学院的直接原因就是为了更好地适应国外的所谓"汉语热"的需要,使对外汉语教学的工作更有力度、更有计划、更具规模。对外汉语教学的不断强化和有力推广,势必带来中国文化在世界的传播。正是因为有了这样明确的目标,所以建立孔子学院也就有了明确的性质定位,即学院作为非盈利性社会公益机构,在全世界推广汉语。 在不到两年的时间里,全球一共建立了80所孔子学院。即使如此,似乎还有点赶不上方兴未艾的"汉语热"。全球现在学习汉语的人数已达3000多万。在美国,汉语已成为仅次于西班牙语的第二大外国语种。在法国,有百余所大学开设中文课。当然,推广汉语并不是一件容易的事情,不可能一蹴而就。类似于德国政府在世界各地建立的歌德学院、西班牙政府建立的塞万提斯学院,以本国的"世界级名人"作为旗帜推广本国的语言,促进交流,扩大影响,传播文化,这是孔子学院快速发展的重要原因之一。 (二)中国文化具有的深刻魅力 毫无疑问,在全球各地建立的孔子学院之所以能够快速发展,原因是多方面的。首先,是中国在世界的影响日益扩大。她在世界经济贸易中的地位举足轻重,在建立国际政治经济新秩序中的作用日益凸显,在促进各国可持续发展、维护发展中国家的正当权益以及解除贫困、维护和平的力量日益强大,这些都成为"汉语热"不断高涨的助推力,也是孔子学院计划得以顺利开展的助推力。另一方面,也得益于世界各国政府和海外非华裔人士的鼎力相助。同时还应该看到,这种鼎力相助的背后是孔子学说的千年智慧。更确切地说,是这种智慧在今天对世界人类仍然具备的巨大魅力。 以孔子学说为代表的中国古代传统文化在众多方面可以给人类提供丰富的精神食粮。例如,中国文化倡导"励志",即"天行健,君子以自强不息"。不管什么人遇到什么困难,都应该像不断运动的日月星辰一样,坚持不断地去追求、去超越、去奋斗、去发现。中国文化提倡"包容",即"地势坤,君子以厚德载物"。即一个人、一个国家都要像宽广的大地那样有胸怀有度量,只有那些最有道德的人才能包容世界万物。反之亦然,那就是最大的包容就是最大的道德。中国文化重视人与大自然的和谐,即"天人合一"。认为人与宇宙万物是一个整体,破坏了某一个环节某一个部分,整体便将出问题,甚至不复存在。这些思想在今天仍然具有较强的现实性,它们对于建立一个人与人和谐、人与社会和谐、人与自然和谐以及国家与国家和谐的世界有着重要的启发性。 也许有人会说,孔子学说的这些精神就像乌托邦,难以在现实生活中找到立足之地。这种以人的道德伦理和自我完善为基础的学说更难解决当代世界那些最急切的现实问题。的确,以孔子学说为代表的中国优秀传统文化是把哲学思辨、道德修养和人文关怀融为一体的文化;是对东方社会几千年历史发展,包括经济、政治、科学等实践成果的抽象;也是对东方人类精神活动和精神走向的概括与总结。它也包括着普世原则和人类的理想成分。但是,它所关注的尊重人性、人性的回归以及人的社会责任方面的内容,对今天这个物欲横流的世界有着直接的劝诫作用。西方大学的精神先驱-洪堡和席勒,曾经为创办大学规定了明确的使命。他们认为,塑造性格,造就伦理,培养和教化能感受真善美的人、能领悟尊严的人,是教育的根本。其目的就是使人们自身的各种力量构成一个最崇高最和谐的整体。而中国的孔子和许多同时代的志士贤仁也早就主张"士志于道"、"明道济世"。《大学》明确提出,"大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善"。由此可见,从尊崇道德、尊重人的教育观来看,孔子与西方教育先驱者的主张存在异曲同工之妙。 四、孔子学院发展展望 孔子学院在发展的过程中,也存在一些有待进一步解决的问题。如,对需求市场的调研不够。现在的调研一般是由国外合作方提供的,许多地区缺乏细致充分的调研。此外,中外主办方在人力、物力和财力上的投入不足,与实际需求存在一定的差距。学院拿不出资金开展公益性活动,让学生更好地了解中国。在教材上,中方提供的教材多是适合西方发达国家的,注释中缺乏第三世界国家的不同文字,学生感到难度很大。要开发适合各国学生不同特点的中文教材,需要大量的人力和财力,学院目前十分为难。如何增加投入,培养高水平的教师队伍和开发具有针对性的汉语教材,已成为许多国家孔子学院迫在眉睫、亟待解决的问题。 面对存在的问题,我国也采取了积极的改进措施。中方与外国合作方针对各种的问题,共同进行市场的调研与开发;在投入方面,中方提供孔子学院的启动性经费,绝大部分用于软资源建设,如教师教材等,及部分硬件建设。国外合作方提供校舍、办公地点、教学用具等。同时,中外教育机构拥有孔子学院的主导权,在不影响主导权的前提下,吸引中外企业对学院投资;针对教材上存在的问题,"汉办"在今年5月推出了孔子学院的一系列主干教材-《长城汉语》。与传统的语言教材不同,该系列教材针对孔子学院学生学习汉语要求,是基于网络多媒体技术开发的新型多元化汉语学习教材,学习形式灵活,国外学生可以在读故事中学汉语。全套教材一共156本,目前已经推出了《生存交际》系列12本。《长城汉语》以"创业"、"爱情"、"传奇"、"当代"四个故事为线索,由来自不同国家的留学生以及他们的中国朋友等十几个人物的活动贯穿始终,话题涉及经济、文化、体育、伦理等多个领域,能够满足海外汉语学习者不同的学习需要,被誉为汉语学习教材中的"新概念"。 但要使孔子学院获得更大的发展,还需要加强各个方面的工作:一是要坚持孔子学院的责任和使命。孔子学院是国际汉语学习网络的中心,是中外教育合作与交流深化的重要平台,更是扩大中国与世界经济文化交流的桥梁。二要牢固树立品牌意识,坚持质量第一,要始终维护、爱护孔子学院的品牌形象,始终把教育质量摆在第一位,始终坚持科学管理、规范管理。三要在统一性中发展多样性、鼓励创新。要把内在的统一性融于思想与行动,支持、鼓励多样化的办学模式,推动管理和运作模式的创新,促进课程、教材的多样化和教学方式的改革。四要重视信息技术对于国际汉语学习创新的重要意义,努力形成远程和面授相结合、虚拟学院和实体学院相结合的孔子学院体系,把汉语学习和中国文化送到每一个需要的人面前。 世界的未来应该是和谐的,各国人民之间应该和谐相处,人类与自然之间应该保持和谐;人类的文化过去是,现在是,将来也必然是多元的。中华文化作为人类多元文化中的一员,有义务为增加人类生活的色彩、为世界未来的和谐与和平做出更大的贡献。语言是一个国家文明的基础,是了解一个国家的第一工具,孔子不但是中国的文化图腾,同时也是第一个走进西方文明的中国文化符号。因此,我国大办孔子学院,在发展汉语培训的同时,必将有利于促进中外教育交流,宣传中国文化,树立我国良好的国际形象。 注 释: ① 国家汉语国际推广领导小组办公室,《海外孔子学院设置指南》(征求意见稿). ② 张晓慧,"软实力"论[j].国际资料信息.2004.(3).25. 参考文献: [1] 边远,中国计划在未来开设100所孔子学院[j].中国报道.2006.(2).45. [2] 解澄宇,以孔子的名义-汉城孔子学院成立始末[j].神州学人.2005.(9).32~33. [3] 吴小龙,孔子学院与传统文化[j].中关村.2005.(1).82~85. [4] 卫道治主编,中外教育交流史[m].长沙:湖南教育出版社.1998. [5] [ebol]  .cndefa lt.aspx [6] [ebol] .netarticleprint.asp?


张家口,咱从小长大的地方,长青路、武城街、红旗楼等等,每条街道都熟悉,然而这些街道名字由来却都有一段不为人知的故事。一起来看看,涨涨姿势! 大境门 历史上张家口市的下堡,曾经是一个山沟相连的地方,在旧社会,这里有些地方还是荒冢累累的景象。所以便出现了以下一些街道: 如"埋人沟",现在的名字为"美人沟"。原本那里是一片坟地:埋人沟, 后来觉得埋人沟有伤风水,改名美人沟。 上堡有"古宏庙街",在旧社会本为"孤魂庙街",因为在这里埋葬的都是些终身未婚的孤身者或客死他乡的流浪汉。有慈悲心肠的人,便捐资在这里盖庙,名曰"孤魂庙",以示哀怜。 张家口饭店 如曾住过清军酌地方叫"上东营"、"下东""。 住过蒙古军的地方叫"蒙古营"。 曾居住过汉族军队的地方叫"南营坊"。 此外如郊区的"上营屯"、"下营屯",以及怀安县的"左卫"、"头百户",宣化县的"前所"等等,都是由于曾驻扎过军队而得名的。 武城街,堡子里也因驻军称为武城,城外街道称武城街 武城街 旧社会,劳动人民还受着神权统治。能反映这种情况的街道,如"城隍庙街"、"奶奶庙街"、"马王庙街"、"五道庙巷"、"朝阳洞"(因有朝阳洞庙而得名)、"河神庙街"、"流平寺"、"花园街",本名叫菩萨庙街,是因为这里曾有过一座菩萨庙而得名。 展览馆 解放后,人民政府将旧社会的"新民街"(本义取自《大学》:"在新民,在止于至善"),改名为"新华街"。将日伪时期的"中央大街"(因张家口在日伪时期曾是伪蒙疆自治政府的中央机关所在地,故名"中央大街"),改名为"解放大街"。将旧社会反映娼妓制度的街道名称"三间房",改名为"利民巷"。 太平公园 怡安街,京张铁路开通,因天津怡安公司在车站附近开分公司而得名 太平桥,历史上那儿有一座桥叫太平桥,玉带桥,历史上那儿有一座桥叫玉带桥。 怡安街 林园路:以前叫陵园路,因紧靠察哈尔烈士陵园而得名,可能觉得陵园路不吉利,就像孤魂庙街改古宏庙街,有关部门又将陵园路改为林园路。 五一广场 五一路:因紧傍五一广场(体育场)而得名;实际上,以前叫沙河路,是一条从口里东窑子再往东一带山上下雨往清水河泄洪的一条通道,不下雨的时候就是一条干沙河,走的人多了,就成了沙河路。 铁路桥 西坝岗:原来是拦洪的大坝,现在的路建在河上,仍称坝岗 ,原来那地是水坝,挡西边山上下来的洪水的,下面是水沟,后坝上修了路,再后,沟填了,上面修了路,坎岗上盖了房,因在市西叫西坝岗 老通桥 西豁子、小北门:当时张家口堡(堡子里)修建的时候只有东门永镇门和南门承恩门。现在进出堡子共有四个通道,西边的出口是后人在城墙上扒开的一个豁口,所以得名西豁子;北门是张家口堡建成100年后由万全指挥使张珍开筑的,因为明中后期茶马互市的开通,使中国北方出现了安定的社会局面,民族间的交流日益扩大,张家口堡与长城一线的来往增多,政府决定开筑北门,嘉靖八年(公元1529年),张珍改筑城堡,在北城开一小门,称作小北门 大北门 有的以街巷里的实体为标志,演变成了街巷名称。例如元台子:曾有一个高大的圆形土台而得名。 张家口,咱从小长大的地方,长青路、武城街、红旗楼等等,每条街道都熟悉,然而这些街道名字由来却都有一段不为人知的故事。一起来看看,涨涨姿势! 大境门 历史上张家口市的下堡,曾经是一个山沟相连的地方,在旧社会,这里有些地方还是荒冢累累的景象。所以便出现了以下一些街道: 如"埋人沟",现在的名字为"美人沟"。原本那里是一片坟地:埋人沟, 后来觉得埋人沟有伤风水,改名美人沟。 上堡有"古宏庙街",在旧社会本为"孤魂庙街",因为在这里埋葬的都是些终身未婚的孤身者或客死他乡的流浪汉。有慈悲心肠的人,便捐资在这里盖庙,名曰"孤魂庙",以示哀怜。 张家口饭店 如曾住过清军酌地方叫"上东营"、"下东""。 住过蒙古军的地方叫"蒙古营"。 曾居住过汉族军队的地方叫"南营坊"。 此外如郊区的"上营屯"、"下营屯",以及怀安县的"左卫"、"头百户",宣化县的"前所"等等,都是由于曾驻扎过军队而得名的。 武城街,堡子里也因驻军称为武城,城外街道称武城街 武城街 旧社会,劳动人民还受着神权统治。能反映这种情况的街道,如"城隍庙街"、"奶奶庙街"、"马王庙街"、"五道庙巷"、"朝阳洞"(因有朝阳洞庙而得名)、"河神庙街"、"流平寺"、"花园街",本名叫菩萨庙街,是因为这里曾有过一座菩萨庙而得名。 展览馆 解放后,人民政府将旧社会的"新民街"(本义取自《大学》:"在新民,在止于至善"),改名为"新华街"。将日伪时期的"中央大街"(因张家口在日伪时期曾是伪蒙疆自治政府的中央机关所在地,故名"中央大街"),改名为"解放大街"。将旧社会反映娼妓制度的街道名称"三间房",改名为"利民巷"。 太平公园 怡安街,京张铁路开通,因天津怡安公司在车站附近开分公司而得名 太平桥,历史上那儿有一座桥叫太平桥,玉带桥,历史上那儿有一座桥叫玉带桥。 怡安街 林园路:以前叫陵园路,因紧靠察哈尔烈士陵园而得名,可能觉得陵园路不吉利,就像孤魂庙街改古宏庙街,有关部门又将陵园路改为林园路。 五一广场 五一路:因紧傍五一广场(体育场)而得名;实际上,以前叫沙河路,是一条从口里东窑子再往东一带山上下雨往清水河泄洪的一条通道,不下雨的时候就是一条干沙河,走的人多了,就成了沙河路。 铁路桥 西坝岗:原来是拦洪的大坝,现在的路建在河上,仍称坝岗 ,原来那地是水坝,挡西边山上下来的洪水的,下面是水沟,后坝上修了路,再后,沟填了,上面修了路,坎岗上盖了房,因在市西叫西坝岗 老通桥 西豁子、小北门:当时张家口堡(堡子里)修建的时候只有东门永镇门和南门承恩门。现在进出堡子共有四个通道,西边的出口是后人在城墙上扒开的一个豁口,所以得名西豁子;北门是张家口堡建成100年后由万全指挥使张珍开筑的,因为明中后期茶马互市的开通,使中国北方出现了安定的社会局面,民族间的交流日益扩大,张家口堡与长城一线的来往增多,政府决定开筑北门,嘉靖八年(公元1529年),张珍改筑城堡,在北城开一小门,称作小北门 大北门 有的以街巷里的实体为标志,演变成了街巷名称。例如元台子:曾有一个高大的圆形土台而得名。 张家口,咱从小长大的地方,长青路、武城街、红旗楼等等,每条街道都熟悉,然而这些街道名字由来却都有一段不为人知的故事。一起来看看,涨涨姿势! 大境门 历史上张家口市的下堡,曾经是一个山沟相连的地方,在旧社会,这里有些地方还是荒冢累累的景象。所以便出现了以下一些街道: 如"埋人沟",现在的名字为"美人沟"。原本那里是一片坟地:埋人沟, 后来觉得埋人沟有伤风水,改名美人沟。 上堡有"古宏庙街",在旧社会本为"孤魂庙街",因为在这里埋葬的都是些终身未婚的孤身者或客死他乡的流浪汉。有慈悲心肠的人,便捐资在这里盖庙,名曰"孤魂庙",以示哀怜。 张家口饭店 如曾住过清军酌地方叫"上东营"、"下东""。 住过蒙古军的地方叫"蒙古营"。 曾居住过汉族军队的地方叫"南营坊"。 此外如郊区的"上营屯"、"下营屯",以及怀安县的"左卫"、"头百户",宣化县的"前所"等等,都是由于曾驻扎过军队而得名的。 武城街,堡子里也因驻军称为武城,城外街道称武城街 武城街 旧社会,劳动人民还受着神权统治。能反映这种情况的街道,如"城隍庙街"、"奶奶庙街"、"马王庙街"、"五道庙巷"、"朝阳洞"(因有朝阳洞庙而得名)、"河神庙街"、"流平寺"、"花园街",本名叫菩萨庙街,是因为这里曾有过一座菩萨庙而得名。 展览馆 解放后,人民政府将旧社会的"新民街"(本义取自《大学》:"在新民,在止于至善"),改名为"新华街"。将日伪时期的"中央大街"(因张家口在日伪时期曾是伪蒙疆自治政府的中央机关所在地,故名"中央大街"),改名为"解放大街"。将旧社会反映娼妓制度的街道名称"三间房",改名为"利民巷"。 太平公园 怡安街,京张铁路开通,因天津怡安公司在车站附近开分公司而得名 太平桥,历史上那儿有一座桥叫太平桥,玉带桥,历史上那儿有一座桥叫玉带桥。 怡安街 林园路:以前叫陵园路,因紧靠察哈尔烈士陵园而得名,可能觉得陵园路不吉利,就像孤魂庙街改古宏庙街,有关部门又将陵园路改为林园路。 五一广场 五一路:因紧傍五一广场(体育场)而得名;实际上,以前叫沙河路,是一条从口里东窑子再往东一带山上下雨往清水河泄洪的一条通道,不下雨的时候就是一条干沙河,走的人多了,就成了沙河路。 铁路桥 西坝岗:原来是拦洪的大坝,现在的路建在河上,仍称坝岗 ,原来那地是水坝,挡西边山上下来的洪水的,下面是水沟,后坝上修了路,再后,沟填了,上面修了路,坎岗上盖了房,因在市西叫西坝岗 老通桥 西豁子、小北门:当时张家口堡(堡子里)修建的时候只有东门永镇门和南门承恩门。现在进出堡子共有四个通道,西边的出口是后人在城墙上扒开的一个豁口,所以得名西豁子;北门是张家口堡建成100年后由万全指挥使张珍开筑的,因为明中后期茶马互市的开通,使中国北方出现了安定的社会局面,民族间的交流日益扩大,张家口堡与长城一线的来往增多,政府决定开筑北门,嘉靖八年(公元1529年),张珍改筑城堡,在北城开一小门,称作小北门 大北门 有的以街巷里的实体为标志,演变成了街巷名称。例如元台子:曾有一个高大的圆形土台而得名。


一、现行《刑法》二、司法解释1、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理利用赌博机开设赌场案件适用法律若干问题的意见》(2014年)2、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》(2010年)3、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(2008年)4、最高人民法院 最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2005年)5、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动有关工作的通知》(2005年)6、最高人民法院《关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或暴力威胁的行为应如何定罪问题的批复》(1995年)7、文化部、公安部《关于严禁利用电子游戏机进行赌博活动的通知》(1992年)8、最高人民法院研究室《关于设置圈套诱骗他人参赌获取钱财的案件应如何定罪问题的电话答复》(1990年) 一、现行《刑法》"赌博罪、开设赌场罪"规定在《刑法》分则第六章"妨害社会管理秩序罪"第一节"扰乱公共秩序罪"。第303条根据2006年6月29日《刑法修正案(六)》第十八条修改,改后分为现行《刑法》第303条的两款。原条文为:"以营利为目的,聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。"现行《刑法》第303条文内容:第三百零三条【赌博罪】"以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。"二、司法解释1、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理利用赌博机开设赌场案件适用法律若干问题的意见》(2014年)最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理利用赌博机开设赌场案件适用法律若干问题的意见 公通字[2014]17号 各省、自治区、直辖市高级人民法院,人民检察院,公安厅、局,解放军军事法院、军事检察院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院、公安局:为依法惩治利用具有赌博功能的电子游戏设施设备开设赌场的犯罪活动,根据《中华人民共和国刑法》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等有关规定,结合司法实践,现就办理此类案件适用法律问题提出如下意见:一、关于利用赌博机组织赌博的性质认定设置具有退币、退分、退钢珠等赌博功能的电子游戏设施设备,并以现金、有价证券等贵重款物作为奖品,或者以回购奖品方式给予他人现金、有价证券等贵重款物(以下简称设置赌博机)组织赌博活动的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的"开设赌场"行为。二、关于利用赌博机开设赌场的定罪处罚标准设置赌博机组织赌博活动,具有下列情形之一的,应当按照刑法第三百零三条第二款规定的开设赌场罪定罪处罚:(一)设置赌博机10台以上的;(二)设置赌博机2台以上,容留未成年人赌博的;(三)在中小学校附近设置赌博机2台以上的;(四)违法所得累计达到5000元以上的;(五)赌资数额累计达到5万元以上的;(六)参赌人数累计达到20人以上的;(七)因设置赌博机被行政处罚后,两年内再设置赌博机5台以上的;(八)因赌博、开设赌场犯罪被刑事处罚后,五年内再设置赌博机5台以上的;(九)其他应当追究刑事责任的情形。设置赌博机组织赌博活动,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的"情节严重":(一)数量或者数额达到第二条第一款第一项至第六项规定标准六倍以上的;(二)因设置赌博机被行政处罚后,两年内再设置赌博机30台以上的;(三)因赌博、开设赌场犯罪被刑事处罚后,五年内再设置赌博机30台以上的;(四)其他情节严重的情形。可同时供多人使用的赌博机,台数按照能够独立供一人进行赌博活动的操作基本单元的数量认定。在两个以上地点设置赌博机,赌博机的数量、违法所得、赌资数额、参赌人数等均合并计算。三、关于共犯的认定明知他人利用赌博机开设赌场,具有下列情形之一的,以开设赌场罪的共犯论处:(一)提供赌博机、资金、场地、技术支持、资金结算服务的;(二)受雇参与赌场经营管理并分成的;(三)为开设赌场者组织客源,收取回扣、手续费的;(四)参与赌场管理并领取高额固定工资的;(五)提供其他直接帮助的。四、关于生产、销售赌博机的定罪量刑标准以提供给他人开设赌场为目的,违反国家规定,非法生产、销售具有退币、退分、退钢珠等赌博功能的电子游戏设施设备或者其专用软件,情节严重的,依照刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。实施前款规定的行为,具有下列情形之一的,属于非法经营行为"情节严重":(一)个人非法经营数额在五万元以上,或者违法所得数额在一万元以上的;(二)单位非法经营数额在五十万元以上,或者违法所得数额在十万元以上的;(三)虽未达到上述数额标准,但两年内因非法生产、销售赌博机行为受过二次以上行政处罚,又进行同种非法经营行为的;(四)其他情节严重的情形。具有下列情形之一的,属于非法经营行为"情节特别严重":(一)个人非法经营数额在二十五万元以上,或者违法所得数额在五万元以上的;(二)单位非法经营数额在二百五十万元以上,或者违法所得数额在五十万元以上的。五、关于赌资的认定本意见所称赌资包括:(一)当场查获的用于赌博的款物;(二)代币、有价证券、赌博积分等实际代表的金额;(三)在赌博机上投注或赢取的点数实际代表的金额。六、关于赌博机的认定对于涉案的赌博机,公安机关应当采取拍照、摄像等方式及时固定证据,并予以认定。对于是否属于赌博机难以确定的,司法机关可以委托地市级以上公安机关出具检验报告。司法机关根据检验报告,并结合案件具体情况作出认定。必要时,人民法院可以依法通知检验人员出庭作出说明。七、关于宽严相济刑事政策的把握办理利用赌博机开设赌场的案件,应当贯彻宽严相济刑事政策,重点打击赌场的出资者、经营者。对受雇佣为赌场从事接送参赌人员、望风看场、发牌坐庄、兑换筹码等活动的人员,除参与赌场利润分成或者领取高额固定工资的以外,一般不追究刑事责任,可由公安机关依法给予治安管理处罚。对设置游戏机,单次换取少量奖品的娱乐活动,不以违法犯罪论处。八、关于国家机关工作人员渎职犯罪的处理负有查禁赌博活动职责的国家机关工作人员,徇私枉法,包庇、放纵开设赌场违法犯罪活动,或者为违法犯罪分子通风报信、提供便利、帮助犯罪分子逃避处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。国家机关工作人员参与利用赌博机开设赌场犯罪的,从重处罚。 最高人民法院最高人民检察院公安部2014年3月26日2、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》(2010年)最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见 公通字[2010]40号 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅、局,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院、公安局:为依法惩治网络赌博犯罪活动,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等有关规定,结合司法实践,现就办理网络赌博犯罪案件适用法律的若干问题,提出如下意见:一、关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,具有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条第二款规定的"开设赌场"行为:(一)建立赌博网站并接受投注的;(二)建立赌博网站并提供给他人组织赌博的;(三)为赌博网站担任代理并接受投注的;(四)参与赌博网站利润分成的。实施前款规定的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的"情节严重":(一)抽头渔利数额累计达到3万元以上的;(二)赌资数额累计达到30万元以上的;(三)参赌人数累计达到120人以上的;(四)建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博,违法所得数额在3万元以上的;(五)参与赌博网站利润分成,违法所得数额在3万元以上的;(六)为赌博网站招募下级代理,由下级代理接受投注的;(七)招揽未成年人参与网络赌博的;(八)其他情节严重的情形。二、关于网上开设赌场共同犯罪的认定和处罚明知是赌博网站,而为其提供下列服务或者帮助的,属于开设赌场罪的共同犯罪,依照刑法第三百零三条第二款的规定处罚:(一)为赌博网站提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、发展会员、软件开发、技术支持等服务,收取服务费数额在2万元以上的; (二)为赌博网站提供资金支付结算服务,收取服务费数额在1万元以上或者帮助收取赌资20万元以上的;(三)为10个以上赌博网站投放与网址、赔率等信息有关的广告或者为赌博网站投放广告累计100条以上的。实施前款规定的行为,数量或者数额达到前款规定标准5倍以上的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的"情节严重"。实施本条第一款规定的行为,具有下列情形之一的,应当认定行为人"明知",但是有证据证明确实不知道的除外:(一)收到行政主管机关书面等方式的告知后,仍然实施上述行为的;(二)为赌博网站提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、软件开发、技术支持、资金支付结算等服务,收取服务费明显异常的;(三)在执法人员调查时,通过销毁、修改数据、账本等方式故意规避调查或者向犯罪嫌疑人通风报信的;(四)其他有证据证明行为人明知的。如果有开设赌场的犯罪嫌疑人尚未到案,但是不影响对已到案共同犯罪嫌疑人、被告人的犯罪事实认定的,可以依法对已到案者定罪处罚。三、关于网络赌博犯罪的参赌人数、赌资数额和网站代理的认定赌博网站的会员账号数可以认定为参赌人数,如果查实一个账号多人使用或者多个账号一人使用的,应当按照实际使用的人数计算参赌人数。赌资数额可以按照在网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。对于将资金直接或间接兑换为虚拟货币、游戏道具等虚拟物品,并用其作为筹码投注的,赌资数额按照购买该虚拟物品所需资金数额或者实际支付资金数额认定。对于开设赌场犯罪中用于接收、流转赌资的银行账户内的资金,犯罪嫌疑人、被告人不能说明合法来源的,可以认定为赌资。向该银行账户转入、转出资金的银行账户数量可以认定为参赌人数。如果查实一个账户多人使用或多个账户一人使用的,应当按照实际使用的人数计算参赌人数。有证据证明犯罪嫌疑人在赌博网站上的账号设置有下级账号的,应当认定其为赌博网站的代理。四、关于网络赌博犯罪案件的管辖网络赌博犯罪案件的地域管辖,应当坚持以犯罪地管辖为主、被告人居住地管辖为辅的原则。"犯罪地"包括赌博网站服务器所在地、网络接入地,赌博网站建立者、管理者所在地,以及赌博网站代理人、参赌人实施网络赌博行为地等。公安机关对侦办跨区域网络赌博犯罪案件的管辖权有争议的,应本着有利于查清犯罪事实、有利于诉讼的原则,认真协商解决。经协商无法达成一致的,报共同的上级公安机关指定管辖。对即将侦查终结的跨省(自治区、直辖市)重大网络赌博案件,必要时可由公安部商最高人民法院和最高人民检察院指定管辖。为保证及时结案,避免超期羁押,人民检察院对于公安机关提请审查逮捕、移送审查起诉的案件,人民法院对于已进入审判程序的案件,犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人提出管辖异议或者办案单位发现没有管辖权的,受案人民检察院、人民法院经审查可以依法报请上级人民检察院、人民法院指定管辖,不再自行移送有管辖权的人民检察院、人民法院。五、关于电子证据的收集与保全侦查机关对于能够证明赌博犯罪案件真实情况的网站页面、上网记录、电子邮件、电子合同、电子交易记录、电子账册等电子数据,应当作为刑事证据予以提取、复制、固定。侦查人员应当对提取、复制、固定电子数据的过程制作相关文字说明,记录案由、对象、内容以及提取、复制、固定的时间、地点、方法,电子数据的规格、类别、文件格式等,并由提取、复制、固定电子数据的制作人、电子数据的持有人签名或者盖章,附所提取、复制、固定的电子数据一并随案移送。对于电子数据存储在境外的计算机上的,或者侦查机关从赌博网站提取电子数据时犯罪嫌疑人未到案的,或者电子数据的持有人无法签字或者拒绝签字的,应当由能够证明提取、复制、固定过程的见证人签名或者盖章,记明有关情况。必要时,可对提取、复制、固定有关电子数据的过程拍照或者录像。 最高人民法院最高人民检察院公安部二〇一〇年八月三十一日3、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(2008年)第四十三条[赌博案(刑法第三百零三条第一款)]以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;(四)组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。通过计算机网络实施赌博犯罪的,赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。第四十四条[开设赌场案(刑法第三百零三条第二款)]开设赌场的,应予立案追诉。在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于本条规定的"开设赌场"。4、最高人民法院 最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2005年)最高人民法院 最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释 法释〔2005〕3号 (2005年4月26日最高人民法院审判委员会第1349次会议、2005年5月8日最高人民检察院第十届检察委员会第34次会议通过) 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2005年4月26日由最高人民法院审判委员会第1349次会议通过,2005年5月8日由最高人民检察院第十届检察委员会第34次会议通过,现予公布,自2005年5月13日起施行。 二○○五年五月十一日 为依法惩治赌博犯罪活动,根据刑法的有关规定,现就办理赌博刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下:第一条 以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的"聚众赌博":(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。第二条 以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条规定的"开设赌场"。第三条 中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场,以吸引中华人民共和国公民为主要客源,构成赌博罪的,可以依照刑法规定追究刑事责任。第四条 明知他人实施赌博犯罪活动,而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的,以赌博罪的共犯论处。第五条 实施赌博犯罪,有下列情形之一的,依照刑法第三百零三条的规定从重处罚:(一)具有国家工作人员身份的;(二)组织国家工作人员赴境外赌博的;(三)组织未成年人参与赌博,或者开设赌场吸引未成年人参与赌博的。第六条 未经国家批准擅自发行、销售彩票,构成犯罪的,依照刑法第二百二十五条第(四)项的规定,以非法经营罪定罪处罚。第七条 通过赌博或者为国家工作人员赌博提供资金的形式实施行贿、受贿行为,构成犯罪的,依照刑法关于贿赂犯罪的规定定罪处罚。第八条 赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。通过计算机网络实施赌博犯罪的,赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。赌资应当依法予以追缴;赌博用具、赌博违法所得以及赌博犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等,应当依法予以没收。第九条 不以营利为目的,进行带有少量财物输赢的娱乐活动,以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等,不以赌博论处。5、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动有关工作的通知》(2005年)最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动有关工作的通知 公通字〔2005〕2号 各省、自治区、直辖市高级人民法院,人民检察院,公安厅、局,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院,公安局:近年来,各类赌博违法犯罪活动日益猖獗,特别是境外赌博业对我渗透加剧,网络赌博蔓延迅速,六合彩、私彩赌博活动在一些地区泛滥成灾,到境外赌博和参与网络赌博的人数日益增多,党政领导干部、国家公务员和企事业单位负责人参赌人数呈上升趋势,造成国家资金大量流失,诱发了大量的社会问题,人民群众和社会各界反映强烈。为打击赌博违法犯罪活动,维护社会治安稳定和社会管理秩序,决定从2005年1月至5月,在全国范围内组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动。现就有关要求通知如下:一、提高思想认识,切实增强开展集中打击赌博违法犯罪活动的政治责任感和工作紧迫感赌博之风蔓延,危害是多方面的、长期的。开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动,是践行"三个代表"重要思想、加强三个文明建设的必然要求,是构建社会主义和谐社会、巩固党的执政基础的重要举措。各级公安机关、人民检察院、人民法院要深刻认识赌博违法犯罪活动的严重危害和开展打击赌博违法犯罪活动的重要性、紧迫性,从深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和努力践行"三个代表"重要思想、提高党的执政能力的战略高度,以对党、对人民高度负责的态度,充分发挥职能作用,认真部署,协同作战,坚决打击赌博这一社会丑恶现象,有效震慑犯罪,净化社会环境,维护社会和谐稳定。二、突出打击重点,严格依照法律规定打击赌博违法犯罪活动各级公安机关、人民检察院、人民法院要充分认识此类违法犯罪活动的特点,充分发挥职能作用,依法打击进行赌博违法犯罪活动的不法分子。要通过专项行动打掉一批赌博团伙、窝点,铲除封堵一批赌博网站,查破一批赌博大案要案,严惩一批赌博违法犯罪分子。其中,重点惩处赌博犯罪集团和网络赌博的组织者、六合彩和赌球赌马等赌博活动的组织者以及参与赌博犯罪活动的党政领导干部、国家公务员和企事业单位负责人。在专项行动中,要按照刑法和有关司法解释的规定,严格依法办案,准确认定赌博犯罪行为,保证办案质量。对以营利为目的聚众赌博、开设赌场的,无论其是否参与赌博,均应以赌博罪追究刑事责任;对以营利为目的以赌博为业的,无论其是否实际营利,也应以赌博罪追究刑事责任。对通过在中国领域内设立办事处、代表处或者散发广告等形式,招揽、组织中国公民赴境外赌博,构成犯罪的,以赌博罪定罪处罚。对具有教唆他人赌博、组织未成年人聚众赌博或者开设赌场吸引未成年人参与赌博以及国家工作人员犯赌博罪等情形的,应当依法从严处理。对实施贪污、挪用公款、职务侵占、挪用单位资金、挪用特定款物、受贿等犯罪,并将犯罪所得的款物用于赌博的,分别依照刑法有关规定从重处罚;同时构成赌博罪的,应依照刑法规定实行数罪并罚。要充分运用没收财产、罚金等财产刑,以及追缴违法所得、没收用于赌博的本人财物和犯罪工具等措施,从经济上制裁犯罪分子,铲除赌博犯罪行为的经济基础。要坚持惩办与宽大相结合的刑事政策,区别对待,宽严相济,最大限度地分化瓦解犯罪分子。对主动投案自首或者有检举、揭发赌博违法犯罪活动等立功表现的,可依法从宽处罚。要严格区分赌博违法犯罪活动与群众正常文娱活动的界限,对不以营利为目的,进行带有少量财物输赢的娱乐活动,以及提供棋牌室等娱乐场所并只收取固定的场所和服务费用的经营行为等,不得以赌博论处。对参赌且赌资较大的,可由公安机关依法给予治安处罚;符合劳动教养条件的,依法给予劳动教养;违反党纪政纪的,由主管机关予以纪律处分。要严格依法办案,对构成犯罪的,决不姑息手软,严禁以罚代刑,降格处理;对不构成犯罪或者不应当给予行政处理的,不得打击、处理,不得以禁赌为名干扰群众的正常文娱活动。三、加强协调配合,形成打击合力当前,赌博犯罪活动不仅数量多,而且组织严密,参与范围广,作案手段隐蔽,逃避打击能力强。各级公安机关、人民检察院、人民法院在办案中要坚持实事求是,科学、正确认识此类犯罪活动的特殊性,按照"基本事实清楚、基本证据确凿"的原则,不纠缠细枝末节,密切配合,依法从重从快打击赌博犯罪活动。公安机关应当组织专门力量,扎扎实实地做好侦查工作。赌博犯罪行为发生地公安机关发现犯罪行为后均应依法立即立案侦查,全力查清犯罪事实,抓捕犯罪嫌疑人。要切实做好证据的收集、固定和保全工作,为起诉和审判打下坚实基础。人民检察院对公安机关提请批准逮捕和移送审查起诉的犯罪嫌疑人,要依法及时审查批捕和审查起诉。人民法院对人民检察院提起公诉的案件,应当依法及时审判。各级公安机关、人民检察院、人民法院应当加强配合和制约,严格依法办案,保证办案质量。四、广泛宣传发动,推动专项行动深入开展在专项行动中,各级公安机关、人民检察院、人民法院要充分利用各种新闻媒体,大力宣传有关法律和政策,向广大群众表明党和政府及政法机关打击赌博违法犯罪活动的决心和信心。要选择典型案例公开曝光,震慑犯罪,教育群众,使广大人民群众树立守法意识,自觉远离、坚决抵制赌博活动。要建立举报奖励制度,设立举报电话、信箱和网址,对积极提供线索、帮助查破赌博大案要案的群众给予奖励,动员广大群众检举、揭发犯罪,形成打击赌博违法犯罪活动的良好氛围。各地接到本通知后,请立即部署贯彻执行。执行中遇到的问题,请及时分别报告最高人民法院、最高人民检察院、公安部。2005年1月10日6、最高人民法院《关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或暴力威胁的行为应如何定罪问题的批复》(1995年)最高人民法院关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或暴力威胁的行为应如何定罪问题的批复贵州省高级人民法院:你院"关于设置圈套诱骗他人参赌,当参赌者要求退还所输钱财时,设赌者以暴力相威胁,甚至将参赌者打伤、杀伤并将钱财带走的行为如何定性"的请示收悉。经研究,答复如下:行为人设置圈套诱骗他人参赌获取钱财,属赌博行为,构成犯罪的,应当以赌博罪定罪处罚。参赌者识破骗局要求退还所输钱财,设赌者又使用暴力或者以暴力相威胁,拒绝退还的,应以赌博罪从重处罚;致参赌者伤害或者死亡的,应以赌博罪和故意伤害罪或者故意杀人罪,依法实行数罪并罚。此复1995年11月6日7、文化部、公安部《关于严禁利用电子游戏机进行赌博活动的通知》(1992年) 文化部、公安部关于严禁利用电子游戏机进行赌博活动的通知 改革开放以来,我国文化娱乐市场发展较为迅速,这对丰富人民的文化生活起到了积极的作用。但近两年来,少数单位和个人利用电子游戏机进行赌博活动,有的地方以改善投资环境、筹集公益资金、活跃群众业余文化生活为由,开办带有赌博性质的电子游戏机经营活动。这些现象的出现,给社会主义精神文明建设带来了很大危害,社会各界反映强烈。为贯彻十四大精神,促进文化娱乐市场的健康发展,根据中央和国务院有关规定,现就严禁利用电子游戏机进行赌博活动问题通知如下:一、未经国家主管部门批准,任何单位和个人不准开办经营性电子游戏活动。为丰富群众业余文化活动,新增设文化娱乐场所和设施是必要的,但必须以有利于人民身心健康为宗旨,不准搞带有赌博性质的活动。除国家规定的节、假日外,电子游戏厅(室)不得对中、小学生开放。二、严禁任何单位和个人,以任何理由开办老虎机、角子机、苹果拼盘机或与之相类似的带有赌博性质的游戏机经营活动。对利用电子游戏机进行赌博或者变相赌博的,以及教唆未成年人进行赌博的,依照国家法律、法规处理。三、经营有奖电子游戏活动,中奖者可继续上机或更换机型继续游戏。对于在游戏厅(室)内获得的奖券可以兑换奖品,但奖品金额最高不得超过一百元,不得兑换现钞。四、各级文化、公安部门要依法加强对电子游戏机经营活动的管理,注意总结经验,及时发现和解决问题,以保证文化娱乐市场的健康发展。过去的有关规定,凡与本通知不一致的,一律按本通知执行。1992年12月9日8、最高人民法院研究室《关于设置圈套诱骗他人参赌获取钱财的案件应如何定罪问题的电话答复》(1990年)最高人民法院研究室关于设置圈套诱骗他人参赌获取钱财的案件应如何定罪问题的电话答复四川省高级人民法院:你院川法研〔1990〕45号《关于设置圈套诱骗他人参赌获取钱财的案件应如何定罪的请示》收悉。经我院审判委员会讨论认为:对于行为人以营利为目的,设置圈套,诱骗他人参赌的行为,需要追究刑事责任的,应以赌博罪论处。


今天来讲一个简单的小常识: 怎么分辨弹钢琴是伴奏、合奏、还是独奏? 钢琴演奏者们在舞台上有时候是一个人弹奏,有时候和几个人一起合奏,有时候和乐团在一起演奏,到底什么时候钢琴是主角,什么时候是配角呢? 下图中这种情况: 这当然是钢琴独奏了,不要怀疑自己的判断。当你看到台上只有一架钢琴和一个人...这时候钢琴只能是主角,我们听到的也只有钢琴的声音。 有时候台上的人可能多了一个。 这种情况,虽然只多了一把小提琴,钢琴就不是主角了,上图中钢琴是为前面小提琴演员伴奏的,我们发现旁边还坐了个翻谱的。 通常如果钢琴演奏者旁边坐着一个翻谱的人,那他基本就是在弹伴奏或合奏。 有时候是三个人出现在台上: 和前面不同的是,小提琴家也坐下了。毕竟钢琴和大提琴站不起来...一家人就要整整齐齐。 上面这种编制叫做"钢琴三重奏",这是一种常见的演奏形式,钢琴、小提琴、大提琴既有互相协作,又有各自展示。 贝多芬《大公三重奏》: 下面这个图中,又多了两个人。 加入了第二小提琴和中提琴。单看弦乐的编制,是我们很熟悉的弦乐四重奏,加上一枚钢琴,就变成了"钢琴五重奏"。 我们熟悉的舒伯特的《鳟鱼》就是钢琴五重奏: 前面我们讲到钢琴独奏,还有一种钢琴作为主角的形式,就是协奏: 当演奏家跟整个乐团合作,且钢琴摆在乐团前面,这种阵仗就是在演钢琴协奏曲了。 有些时候,钢琴家还会自己指挥。一边演奏,一边指挥,该弹的时候弹,不弹的时候指。 这种形式在专业指挥没有完全形成的年代比较常见,那时候的专业乐团编制没有固定,许多艺术沙龙或室内乐团都是由乐队首席或作曲家自己指挥。 在不演奏钢琴协奏曲的时候,钢琴有时候也作为乐团中的一员。只不过钢琴就不摆在乐团的最前面的,而是在打击乐旁边。 上面这些形式,无论是作为主角还是配角,都只有一架钢琴出现。鉴于钢琴的体积和声音特点,并不会成群结对的出现。 但也有不少音乐家创作过双钢琴协奏曲,这时候就需要两架钢琴一起演奏协奏曲。 下面来听一首莫扎特的双钢琴协奏曲: 上面视频中我们看到年轻时候的巴伦勃依姆和阿什肯纳吉演奏钢琴,其中巴伦勃依姆还担任了指挥的角色。莫扎特除了写过双钢琴协奏曲,还写过三架钢琴演奏的协奏曲。 钢琴因为它宽广的音域和纵向的多声部推进,无论是独奏、伴奏都是既好听又经济实惠的。 其他的乐器其实也会有独奏、重奏、协奏这些演奏形式,但是在独奏的时候,往往需要一个钢琴伴奏,才能显得更丰富,更立体。 玩音乐,我们是专业的。


"状元"一词,源自古代,是指进京殿试获取第一名的考生。三年一次的京都科考,假设一个朝代300余年,那么所出之状元也才100来位。而明朝统治跨度为270多年,也就是说,明朝科考中所出状元不足一百人。所以如果有幸参加京考能获得状元,那堪称自家祖坟上冒出缕缕青烟了,是光宗耀祖的显赫之事,更是能为后世传为佳话。可如若成为这个的朝代的最后一个状元,就不知这是幸事还是悲事了。今天要介绍的这位历史人物就是明朝末位状元杨廷鉴,他有幸成为了状元,却正值明朝崩塌的最后时刻,喜悲皆在其中,历观史迹,让我们一起翻阅这位传奇状元的生平往事。杨廷鉴,江苏人,于公元1603年出生。其出生于书香门第,家世背景最早可追溯于东汉,当时有名的能臣杨震就是其祖先。因此,受到先辈们的事迹熏陶,杨廷鉴从很小的时候开始就勤勉奋进,好读书,终日与书本为伴。幼年的他性格上就比较成熟稳重,不会像其他小孩一般喜欢用光鲜靓丽的衣物装扮自己。待到其二十七岁参加乡试之时,其名声早已在当地远扬,常州的青年才俊们都认为其才华和品德位居常州之首。同时,杨廷鉴还与朝廷多个官员常有学术往来,例如礼部尚书和御史张清惠等人。他们经常聚集到一起研究经史,而杨廷鉴从中获益颇丰,逐渐树立了自己的品德节义。到了公元1642年,当时明朝时局纷乱,杨廷鉴本无进京参加会试之意,但其老师还是劝其参加科考以取功名。北上途中,他还遭遇了李自成的起义军队,这些目不识丁的起义将领们见其为读书人,非要他为其书写起义标语,杨廷鉴无奈,只得随便应付了几句,但也获得了这些"土"将领们的认可,杨廷鉴而后脱身离去。科考笔试过后,杨廷鉴毫无悬念的进入了殿试,他在殿试场上面对崇祯皇帝表达了自己的取士理念,即用人要以德义当先,品行是录取任用的第一标准,而后才看个人才华。这样的理念很受崇祯皇帝的认可,逐将取为第一名,状元之位。很快,杨廷鉴就进入了翰林院任职,要知道在明朝,翰林是朝中内阁官员的后备站,如此高的官职起点是很多人几辈子都难以得到的。所以,截至到这个时间点看来,杨廷鉴可谓才华横溢,有德又有才,能一下子居任那么高的位置,前途更是难以限量。但历史如风云般涌变,其在入修翰林后不到一年,李自成的军队就攻破京都,崇祯皇帝无可奈何为保全尊严自缢而亡,明朝转瞬之间灭亡了。杨廷鉴在李自成入京期间还被强迫入职弘文馆,任馆内编撰一职。但李自成的一月皇帝梦还没醒来,清军又攻入了京都,再次改朝换代,趁着动乱期间,杨廷鉴跑出了京都,历史上很长一段时期都没有关于他的记录。公元1646年,清朝廷才有了关于他的记载,这个记载是关于邀请杨廷鉴出山为官的。但是以节义作为立身根本的忠义之人又怎会轻易动摇自己的信仰,所以面对清朝高官厚禄的诱惑,杨廷鉴一点都不为所动,借守孝之故拒绝出任官职。到了公元1652年,就连清朝皇帝都亲自书函请其出山做官,此时其子已在清朝翰林院任职,但杨廷鉴仍然保持自己的道义,以身体抱恙为由再一次拒绝了邀请。晚年的杨廷鉴无心仕途,只想为乡邻们多做善事,帮助饥民,解除周围百姓的急忧困事,深受当地百姓爱戴。公元1665年,杨廷鉴因久病医治无效逝世。总的来说,杨廷鉴是明朝知识分子们的集中缩影,他傲骨不逊,富有诗书才学,个人学识居时代之首,但其一直把德义二字放在心中,心中所念皆为国家、仁义之词。品行高雅的他是明朝为人成事的标榜性人物,也是时代历史中留下的传奇。


梅兰竹菊四君子,千百年来以其清雅淡泊的品质,一直为中国的文人墨客所钟爱。四君子之一的兰是一种植物。可是对于文人画家来说,兰却是一个文化的符号,是他们表情达意的一个载体。 迟青老师,常在中央工艺美术学院、山东艺术大学客座讲授,兰花在他的笔下芳香四溢。 实验小学西区校的美术老师们利用课余时间围坐在一起练习作画,开启了基本功研习之路。这次学习的模式与以往大不相同,老师们选择了"在艺起"学院在线平台优质的导师资源,采取线上学习的模式,让我们一起来看看现场吧! 今天导师从国画的勾线开始,教授大家如何学习勾线、如何运笔,并详细讲解了如何画兰草等一系列课程。俗话说:一生兰,半生竹。路漫漫其修远兮,相信日积月累的学习一定能让老师们技艺提升,愈加芬芳。正如稻盛和夫所说:理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。让我们更加热爱自己的工作,认真过好每一天,这就是成功之道。 互联网+,开启了实小西区校教师培训的新模式。借助网络优质资源,让美术老师们在学校里就能得到艺术大家手把手的指点。 梅兰竹菊四君子,千百年来以其清雅淡泊的品质,一直为中国的文人墨客所钟爱。四君子之一的兰是一种植物。可是对于文人画家来说,兰却是一个文化的符号,是他们表情达意的一个载体。 迟青老师,常在中央工艺美术学院、山东艺术大学客座讲授,兰花在他的笔下芳香四溢。 实验小学西区校的美术老师们利用课余时间围坐在一起练习作画,开启了基本功研习之路。这次学习的模式与以往大不相同,老师们选择了"在艺起"学院在线平台优质的导师资源,采取线上学习的模式,让我们一起来看看现场吧! 今天导师从国画的勾线开始,教授大家如何学习勾线、如何运笔,并详细讲解了如何画兰草等一系列课程。俗话说:一生兰,半生竹。路漫漫其修远兮,相信日积月累的学习一定能让老师们技艺提升,愈加芬芳。正如稻盛和夫所说:理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。让我们更加热爱自己的工作,认真过好每一天,这就是成功之道。 互联网+,开启了实小西区校教师培训的新模式。借助网络优质资源,让美术老师们在学校里就能得到艺术大家手把手的指点。


你知道中国古代四大发明有哪些吗? 村长决定这个周末带大家一起 去学习四大发明之一的奥妙 到底有多神奇呢? 在小学的课本上 我们一定学习过古代四大发明 它们分别是 指南针、造纸术、火药和印刷术 印刷术作为四大发明之一 定有它非常独特的魅力 它更是我们中国古代劳动人民的重要创造 哇喔~那印刷术课堂会是什么样子呢? 印刷 课堂 在印刷课堂上,有专门的老师 为孩子们讲授图书制作过程 介绍我国古代印刷术及现代印刷的发展故事 让孩子感受四大发明之一的魅力 参观工厂,陪伴孩子一同了解学习印刷术,见证印刷文明的传承和发扬。 感受书本背后的所蕴含的劳动和汗水 让孩子更加的爱护书籍 更懂得每一份劳动的不易 有趣的印刷文化课堂 不仅能够让孩子提升动手能力 还能激发出他们热爱学习的源动力 从一次小小的印刷课堂 带给孩子对读书不一样的认识 这不同于书本上的描述 亲身体验,投入其中 印刷课堂上 孩子和家长可以齐齐上阵,共同制作一份有趣的书本 最后装订成册,留下美好回忆 在活动最后,我们孩子还能获得 定制的笔记本,合影留念。 请各位家长报名成功后,务必加群~ 活动详情 一、活动时间 11月11日上午10:00至12:00(仅限15组) 活动地点: 下沙经济开发区文海北路369号(浙江印刷集团有限公司是浙江省内最大的出版物国有印刷企业,承担省内中小学生教科书的印制生产任务。) (活动请大家自行前往。提前20分钟到达现场。) 二、年龄要求 此次活动仅限8岁至11岁的孩子报名。 三、参观流程 1、图书制作流程课堂讲解,介绍我国古代印刷术、现代印刷的发展故事。 2、参观工厂,感受现代印刷的神奇魅力。      3、 手工体验一:活字印刷 (1)排列字块 (2)刷墨付印 (3)落款署名 (4) 相框装裱 (20元一副,自由选择) (5)数字印刷定制笔记本(15元/人,其他成本笔记本可自由选购)      手工体验二:装订成册(可带走) (1)内文折页 (2)封面套帖 (3)手工骑订 (4)成品裁切      4、向孩子赠送定制笔记本,合影留念。 四、活动注意事项 涉及到孩子参观工厂、手工制作等环节,需每位孩子有一名家长陪同。参观厂区内可以停车。 这是本周将要进行的亲子活动 那活动是哪里参与的呢? 敲黑板啦! 下沙网亲子会员卡 即可进入购买界面 一、什么是亲子会员卡? 下沙网亲子会员囊括小牙医、味全、康师傅、可口可乐、图书、九阳亲子游等众多精彩活动。根据网友们的需求,为大家组织有价值的活动。 二、亲子会员卡费用 亲子卡每季度(三个月)会员费用仅: 39.9元!(仅限前101名~200名) ,每季度不低于 12场的亲子公益活动 ,参与活动的小伙伴可以享受更优惠的会员价格。 亲子卡优惠价19.9元,限前100名。(已领取完毕) 亲子卡优惠价39.9元,限101名~200名。 亲子卡优惠价59.9元,200名以上。 【不同区间不同价位,小伙伴们要注意啦!】 三、亲子卡注意事项 亲子卡每周都会在下沙亲子微信公众号更新不同主题的新活动,每场活动名额有限,亲子卡会员请务必扫码报名,方可参与活动。 报名一经缴费后,概不退还。 以上活动最终解释权归下沙网所有。


坎普尔(canp re)edi运行条件及介绍 集团简介 坎普尔设备(国际)有限公司(canp re eq ipment international ltd.)向全球水处理市场提供创新膜产品和膜技术。坎普尔膜产品及膜技术融合了多项专利技术和专有技术, 因而获得了超乎寻常的性能和业绩。 北京源莱水处理设备有限公司(总代理商) "没有最好的膜,只有最适合的膜"。坎普尔膜产品在材料方面分别采用了耐碱ps和耐氧化的pvdf,在过滤精度方面分别有超滤、微滤,在组件形式上分别有内压、外压、浸没式及电驱动,因而总有一款膜产品更适合您的净水需求。 "好用"的膜要"用好"。如今膜的应用规模越来越大,范围越来越广,但是膜应用的技术却相对显得越来越匮乏,这往往成为膜应用"阻力"和失败的原因。实践证明真正要把膜用好,需要一个专业技术团队的支持。坎普尔公司有强大的服务队伍可以提供前期方案设计、施工设计、系统集成、自动控制设计及系统集成、设备安装调试以及售后全过程的服务。我们为用户除了提供一个"好用"的膜硬件,同时我们也提供"用好"膜技术软件,最终实现"只要你用我的膜,我就保证你用好"的目标。 典型业绩 水是很好的溶剂,也是很好的传热介质。化学工业经常需要纯化水作为溶剂、传热介质或用于产生蒸汽。在多数情况下,化工工艺用水需要进行净化。 当水是传热介质时,一般要经过过滤。格兰特公司超滤技术在这方面比传统的砂滤、多介质过滤或贷式过滤器的过滤精度更高,可以去除所有悬浮物、细菌和部分交替。 水作为溶剂、或用于产生蒸汽(锅炉补给水、热电联产)时需要对水进行除盐处理。传统的除盐方法是离子交换法。这一方法的本质是用酸交换水中的阳离子,用碱交换水中的阴离子。因此这一方法消耗酸和碱,并造成环境污染。因此发电厂经常称除盐水位化学水或化学除盐水。石油石化工业需要用除盐水产生蒸汽,用于石油热采、炼油或石化生产,同时也可以实现热电联产。采油厂还存在油田回注水净化问题。坎普尔公司采用具有超强亲水、高过滤精度和大孔径的特制超滤膜,采用专有的系统设计技术等等技术组合,经过多年的努力和实践,终于攻克了油田回注水超滤膜过滤方面的技术难题。坎普尔倡导的tms (total membrane sol tion)膜集成技术就是用超滤膜(uf)过滤水中悬浮物、反渗透膜(ro)除去98-99%的盐、再用电除盐(edi)除去最后剩余盐类获得"物理"除盐水。tms法制造除盐水水质更稳定、更加环境友好。 发电能源工业 火力发电厂以蒸汽为能量传媒完成热能向电能的转变。其中蒸汽的压力决定着能量传递的效率。为了形成更高压力的蒸汽,就必须对形成蒸汽的水进行净化。 传统的锅炉补给水处理的目的主要是除盐,方法是离子交换法。这一方法的本质是用酸交换水中的阳离子,用碱交换水中的阴离子。因此这一方法消耗酸和碱,并造成环境污染。因此发电厂经常称除盐水位化学水或化学除盐水。 上世纪八九十年代,反渗透膜法水处理可以在不消耗酸和碱的情况下将水中98-99%的盐除去。 坎普尔倡导的tms (total membrane sol tion)膜集成技术就是用超滤膜(uf)过滤水中悬浮物、反渗透膜(ro)除去98-99%的盐、再用电除盐(edi)除去最后剩余盐类获得"物理"除盐水。tms法制造除盐水水质更稳定、更加环境友好。 技术介绍 制药企业水处理包括制造符合药典标准的纯化水和制药污水处理。 传统的制药纯化水一般采用反渗透初步除盐再用离子交换深度除盐。但是离子交换树脂会连续不断地通过化学渗溶现象向纯化水释放有毒污染物,给药品质量带来威胁。美国药典(usp)规定注射用纯水一级测试的电导率应小于1.3μscm。传统的双级反渗透不能保证产水达到这一标准。 由于制药污水中含有复杂的污染物,传统的生化法生化降解效率较低,处理较为困难。坎普尔mbr技术和复合空隙生化技术可以使废水和污水处理更有效。


川军的源头,可以上溯到清朝在四川编练的四川新军。晚清四川灌县缉勇,大清灭亡后,四川形成军阀割据之势,长期混战。准备入藏的川军队伍。就是在清灭亡到日本侵略中国这段历史中,四川军阀混战此次达近五百次,川军的坚韧之精神,就是在这个时期形成的。班禅的川军护卫队真正让川军登上历史舞台的,是在日本侵华这段时期。在民族大义和家国情怀的驱动下,一向以安逸著称的四川盆地,成了抗战呼声高昂之地。四川军民同仇敌忾,奋起抗日,毁家纾难,志愿上前线。民众夹道欢迎壮士出川抗敌1937年,如果没有日本侵华,王建堂可能还会继续在学堂念书,在民族危亡之际,王建堂果断弃笔从戎,自发组建"川西北青年请缨杀敌队",上前线杀敌报国。在出发之前,王建堂年迈的老父亲,亲自制作一面"死字旗",激励儿子奋勇杀敌。从淞沪会战,到太原会战,从血战台儿庄,到三次保卫长沙,从晋豫到湘赣,正面战场大大小小的战役中,都有川军奋不顾身,浴血向前的身影。都说无川不成军,四川在抗战中前后共有350多万川军奔赴战场。都说川军血性,川军在抗战中伤亡人数高达六七十万,占到正面战场伤亡人数的五分之一有余。一片河山一片血,川军以满腔之热血,挥撒在抗日的最前线。川军装备差,甚至军服都不能统一装备,但就是这样一群毫不起眼的"叫花子兵",在藤县坚守,以两万川军坚守四昼夜,以寡敌众,直接促成台儿庄之大捷。四川的川军抗战文物陈列馆的"中国壮士"碑文。八年抗战的胜利,离不开那群来自四川的,可爱的川娃子们!壮哉川军,中华军魂。