その問題を解決するアイデアを提案してください。
問題：雇用者がローカライズされない可能性がある国際的な勤務地での労働者のシェアの低下
国際的な雇用者がローカライズされない可能性がある場合、労働者のシェアを高めるための現地語学習プログラムを提供することを検討してみましょう。また、多言語オンラインサービスを提供し、他の同業他社のグローバル事業を積極的にプロモーションすることで、旅行の必要性を低下させることもできます。