例を交えてこのテーマを説明してください
ダイバーシティ
ダイバーシティとは、多様な文化、背景、有色人種、信仰、考え方、性別、障がいなどの多様性を備えた文化的、社会的で生活的な層を指します。例えば、企業においては、人種、性別、国籍、宗教信仰などの異なるバックグラウンドを持つ従業員を雇用することで多様性を促進することができます。企業文化を変革するため、開かれた環境、問題解決の革新的なアプローチ、そしてイノベーションを新たに導入できるようになります。