どのような言葉を使うと、リーダーの立場でのリスペクトを評価しますか？
リーダーの立場でリスペクトを評価する言葉として、「尊敬」、「信頼」、「誠実」、「誠意」、「忠実」などを使うことができます。リーダーとしてリーダーに対するリスペクトを伝えるときは、誠実さ、信頼、公正さ、正直さ、責任感およびコミットメントの評価に関連する肯定的なコメントを使用することをお勧めします。さらに、失敗やトラブルを隠すことがないという行動にも褒めることができます。