「Situational Judgement」はどのような能力を測定しますか。
Situational Judgement Test (SJT) は、具体的な事象に対する正しい行動についての判断能力を測定するテストで、組織の将来の成功を左右する人物の社会的なスキルを測定します。このテストは、人感覚と他を取り巻く環境を考慮しながら、解決スキル、リーダーシップ能力、他者との関係の形成などを有効に測定するために使用されます。 SJTは、振る舞いやコミュニケーションスキルなどに関連したスキルを測定する組織的な汎用性を備えています。