次の文に基づいて質問する
このように、日本企業における人材育成は重要な課題であると同時に、企業によっては課題が多く存在しています。しかし、様々な課題を克服し、従業員の育成に力を注ぐことができる企業は、競争優位を獲得し、長期的な成功につながることが期待されます。
1. 何が日本企業における重要な課題か？
2. なぜ企業によっては課題が多く存在するのか？
3. 従業員の育成に力を注ぐことができる企業に何が期待されるか？