la discriminación indirecta tiene lugar cuando ley o una práctica se presenta en términos neutrales es decir, no hace ninguna distinción explícita pero perjudica de modo desproporcionado a un grupo o grupos específicos , no más discriminación !
la discriminación indirecta tiene lugar cuando ley o una práctica se presenta en términos neutrales es decir, no hace ninguna distinción explícita pero perjudica de modo desproporcionado a un grupo o grupos específicos , no más discriminación !