وعاء الأرز الحديدي (بالبينيين: tiě fàn wǎn) هو مصطلح صيني يستخدم للإشارة إلى مهنة ذات أمان وظيفي عالي، بالإضافة إلى دخل ومزايا ثابتة. يمكن مقارنة المصطلح الصيني بمصطلح إنجليزي مشابه (ولكن ليس متطابق) "وظيفة مدى الحياة" . عادة، الأشخاص الذين يشغلون مثل هذه المناصب يشملون الأفراد العسكريين وأعضاء الخدمة المدنية، وكذلك موظفي مختلف الشركات المملوكة للدولة (من خلال آلية وحدة العمل). ألاصل. أصل مصطلح "وعاء الأرز الحديدي" مأخوذ من كتاب جي يون بعنوان "ملاحظات قريبة عن المسكن المسقف" (بالبينيين: Yuèwēi cǎotáng bǐjì). حيث تقول القصة بأن خادمة جميلة تعمل في منزل شخص اقطاعي. وذات يوم كسرت الخادمة إناء، لكن الإقطاعي لا يعاقبها بسبب جمالها. بعد ذلك، تكسر الخادمة المزيد والمزيد من الأطباق. نتيجة لذلك، قرر الإقطاعي تغيير كل الأوعية إلى أوعية حديدية. وبذلك لا تحتاج الخادمة إلى العمل لكنها لا تزال تحصل على أجرها. لذلك، يوصف "وعاء الأرز الحديدي" بأنه مهنة مستقرة أو آمنه مدى الحياة توفر دخلاً ثابتًا ورفاهية، والمصطلحان الرئيسيان لـ "وعاء الأرز الحديدي" هما ضمان للدخول إلى وظيفة والتحكم في الخروج منها. التاريخ. بعد تأسيس جمهورية الصين الشعبية عام 1949، حلت الشركات المملوكة للدولة محل الشركات المملوكة للقطاع الخاص. بناءً على احتياجاتها، أنشأت الحكومة أيضًا مؤسسات عامة. وفقًا للمادة 2 من النظام المؤقت بشأن تسجيل المؤسسات العامة، الذي يقول:يشير مصطلح "المؤسسات العامة" كما هو مذكور في هذه اللائحة إلى مؤسسات الخدمة العامة التي أنشأتها أجهزة الدولة أو غيرها من المنظمات باستخدام الأصول المملوكة للدولة لغرض الانخراط في أنشطة التعليم والعلوم والتكنولوجيا والثقافة والنظافة. ونتيجة لذلك، أصبحت الدولة جهة التوظيف الرئيسية وصاحب العمل. حيث لم تدفع الدولة رواتب الموظفين فحسب، بل قدمت أيضًا مزايا اجتماعية، تتراوح من الهدايا في المهرجانات والعطلات الصينية إلى خطط الرعاية الاجتماعية والتقاعد. نظرًا لأن هذه المؤسسات التي تديرها الدولة تضمن التوظيف مدى الحياة، فقد تم دفع نفس الراتب للموظفين. كانت هناك عبارة لوصف الموقف: "بغض النظر عما إذا كان المرء يعمل أم لا، يتقاضى المرء 36 في الشهر". بسبب عدم وجود أجر مختلف حسب الكفاءة والاداء، كان العمال أقل حماسًا للعمل، حيث يتقاضى نفس الاجر. لذلك، واجهت معظم القطاعات مشكلة فائض العمالة. بدأت فكرة وعاء الأرز الحديدي منذ تأسيس جمهورية الصين الشعبية، وكان أحد الشعارات الرئيسية للشيوعية: كان من المفترض أن يوفر الحزب الشيوعي الصيني فرص عمل للجميع. كان وعد الحزب الشيوعي الصيني للشعب الصيني حاسمًا لأن ما يقرب من نصف القوة العاملة في المدن كانت تعاني من البطالة عندما تولى الحزب زمام الأمور. بسبب الغزو الياباني والحرب الأهلية بعد ذلك مباشرة، عانت جمهورية الصين من التضخم المفرط من عام 1948 إلى عام 1949. أصبح المال بلا قيمة وأصبحت الحياة الأساسية لسكان الحضر غير مستدامة. أدى استخدام مبدأ وعاء الأرز الحديدي إلى توفير الأمن للناس. ومن أجل الحفاظ على هذا الأمن، شجعت الحكومة القطاعات العامة على توظيف المزيد من الموظفين، مما تسبب في إهدار لا داعي له في التكلفة والعمالة البشرية. على الرغم من ارتفاع معدلات التوظيف خلال حملة القفزة العظيمة للأمام (1958-1962)، إلا أنه تم إغلاق العديد من المشاريع التي تم اقتراحها خلال تلك الفترة بعد فشلها. نتيجة لذلك، احتاجت الحكومة إلى إزالة حوالي 20 بالمائة من القوة العاملة. وكان حجم وعاء الأرز الحديدي يتقلص. عندما بدأ دنغ شياو بينغ إصلاحاته العمالية
مصطلح صيني يستخدم للإشارة إلى مهنة ذات أمان وظيفي عالي، بالإضافة إلى دخل ومزايا ثابتة
ما هو مصطلح "وعاء الأرز الحديدي" في الثقافة الصينية؟
مأخوذ من كتاب جي يون بعنوان "ملاحظات قريبة عن المسكن المسقف
 ما هو أصل مصطلح "وعاء الأرز الحديدي"؟

 قدمت أيضًا مزايا اجتماعية، تتراوح من الهدايا في المهرجانات والعطلات الصينية إلى خطط الرعاية الاجتماعية والتقاعد
كيف قدمت الحكومة الصينية مزايا اجتماعية للموظفين الذين يشغلون وظائف "وعاء الأرز الحديدي"؟
كان حجم وعاء الأرز الحديدي يتقلص. عندما بدأ دنغ شياو بينغ إصلاحاته العمالية
كيف تغيرت مفاهيم وعاء الأرز الحديدي خلال فترة إصلاحات دنغ شياو بينغ؟
من عام 1948 إلى عام 1949
متي عانت جمهورية الصين من التضخم المفرط؟
عام 1949
متي تأسست جمهورية الصين الشعبية؟