26.7.2008 Europeiska unionens officiella tidning L 198/47 I (Rättsakter som antagits i enlighet med EG- och Euratomfördragen och vars offentliggörande inte är obligatoriskt) BESLUT RÅDET RÅDETS BESLUT av den 15 juli 2008 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik (2008/618/EG) EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 128.2, med beaktande av kommissionens förslag, med beaktande av Europaparlamentets yttrande (!), med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs ytt- rande (?), efter att ha hört Regionkommittén, med beaktande av sysselsättningskommitténs yttrande (?), och av följande skäl: (1) — Reformen av Lissabonstrategin 2005 var inriktad på till- växt och sysselsättning. Sysselsättningsriktlinjerna i den europeiska sysselsättningsstrategin (") och de allmänna ekonomiska riktlinjerna (?) antogs som ett integrerat åt- (!) Yttrandet avgivet den 13 februari 2008 (ännu ej offentliggjort i EUT). (?) Yttrandet avgivet den 20 maj 2008 (ännu ej offentliggjort i EUT). () Yttrandet avgivet den 13 februari 2008 (ännu ej offentliggjort i EUT). (4) (4) EUT L 205, 6.8.2005, s. 21. () EUT L 205, 6.8.2005, s. 28. gärdspaket, vilket gav den europeiska sysselsättningsstra- tegin en central ställning i genomförandet av Lissabon- strategins sysselsättnings- och arbetsmarknadsmål. Den genomgång av medlemsstaternas nationella reformp- rogram som ingår i kommissionens årliga lägesrapport och i utkastet till gemensam sysselsättningsrapport, visar att medlemsstaterna bör göra allt för att ta itu med föl- jande prioriterade områden: — Att få in och behålla fler människor på arbetsmark- naden, öka utbudet av arbetskraft och modernisera systemen för socialt skydd. — Att förbättra arbetstagares och företags anpassnings- förmåga. — Att öka investeringarna i humankapital genom bättre utbildning och färdigheter. Mot bakgrund av kommissionens granskning av de na- tionella reformprogrammen och Europeiska rådets slut- satser bör fokus nu ligga på ett effektivt och snabbt genomförande i linje med Europeiska rådets slutsatser, vilket även skulle stärka den sociala dimensionen av Lissabonstrategin. Särskild uppmärksamhet bör ägnas de överenskomna målen och riktmärkena. Riktlinjerna för sysselsättningen gäller i tre år; uppdater- ingen av dem under de mellanliggande åren till och med 2010 bör vara strikt begränsad.