L 180/16 Europeiska unionens officiella tidning 11.7.2009 I (Rättsakter som antagits i enlighet med EG- och Euratomfördragen och vars offentliggörande inte är obligatoriskt) BESLUT RÅDET RÅDETS BESLUT av den 7 juli 2009 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik (2009/536/EG) EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 128.2, med beaktande av kommissionens förslag, med beaktande av Europaparlamentets yttrande (!), med beaktande av Europeiska ekonomiska och sociala kommit- téns yttrande (?), efter att ha hört Regionkommittén, med beaktande av sysselsättningskommitténs yttrande, och av följande skäl: (1) Lissabonstrategin som förnyades 2005 är inriktad på till- växt och sysselsättning. Sysselsättningsriktlinjerna i den europeiska  sysselsättningsstrategin och de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken antogs som ett integrerat åtgärdspaket, vilket gav den europeiska sys- selsättningsstrategin en central betydelse för uppnåendet av Lissabonstrategins sysselsättnings- och arbetsmark- nadsmål. Granskningen av medlemsstaternas nationella reformpro- gram, som redovisas i den gemensamma sysselsättnings- rapporten, visar att medlemsstaterna även i fortsättningen bör satsa på följande prioriterade områden: att få ut och behålla fler människor i sysselsättning; öka arbetskrafts- utbudet och modernisera de sociala trygghetssystemen; (!) Yttrandet avgivet den 11 mars 2009 (ännu ej offentliggjort i EUT). (?) Yttrandet avgivet den 13 maj 2009 (ännu ej offentliggjort i EUT). förbättra arbetstagarnas och företagens anpassningsför- måga och öka investeringarna i humankapital genom bättre utbildning och kompetens. Med tanke på den aktuella ekonomiska krisen bör riktlin- jerna också bidra till utformningen av åtgärder för att möta de omedelbara utmaningarna i form av ökad ar- betslöshet och social utestängning. På kort sikt bör poli- tiken omfatta åtgärder för flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden (flexicurity) i syfte att underlätta över- gången till arbete, matcha utbud och efterfrågan av ar- betsplatser samt kompetenshöjning. Mot bakgrund av kommissionens granskning av de na- tionella reformprogrammen bör inriktningen vara ett ef- fektivt genomförande enligt tidsplanen, med särskild ton- vikt på fastställda mål och referenspunkter och delta- gande av arbetsmarknadens parter. De riktlinjer för sysselsättningen som antogs 2008 för en period av tre år, under vilken uppdateringar skulle vara strikt begränsad. Medlemsstaterna bör undersöka hur Europeiska social- fonden kan utnyttjas vid tillämpningen av sysselsättnings- riktlinjerna. Eftersom riktlinjerna utgör ett integrerat paket bör med- lemsstaterna genomföra de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken fullt ut.