14.1.2009 Europeiska unionens officiella tidning L 9/3 KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EG) nr 19/2009 av den 13 januari 2009 om tillämpning av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 453/2008 om kvartalsstatistik över lediga platser i gemenskapen när det gäller definitionen av en ledig plats, referensdatumen för uppgiftsinsamling, specifikationer för uppgiftsöverföring och genomförbarhetsstudier (Text av betydelse för EES) EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 453/2008 av den 23 april 2008 om kvartalsstatistik över lediga platser i gemenskapen (!), särskilt artiklarna 2.1 andra stycket, 3.1, 5.1 och 7.1, och av följande skäl: (1) — Genom förordning (EG) nr 453/2008 infördes gemen- samma bestämmelser för systematisk framställning av kvartalsstatistik över lediga platser i gemenskapen. (2) — Det krävs tillämpningsåtgärder i fråga om definitionen av de uppgifter som ska överföras och de referensdatum för vilka uppgifterna ska samlas in. (3) — Det är även nödvändigt att fastställa formatet, tidsfris- terna för överföring av de begärda uppgifterna och datu- met för det första referenskvartal för vilket uppgifter ska överföras. (4) — Ienlighet med artikel 7 i förordning (EG) nr 453/2008 är det nödvändigt att fastställa lämpliga ramar för en rad genomförbarhetsstudier som ska utföras av de medlems- stater som har svårt att tillhandahålla uppgifter för små enheter och för vissa näringsgrenar. (5) — Europeiska centralbanken har hörts. (6) — De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är fören- liga med yttrandet från kommittén för det statistiska pro- grammet. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Definitioner rörande ledig plats Vid tillämpning av artikel 2.1 i förordning (EG) nr 453/2008 (!) EUT L 145, 4.6.2008, s. 234. a) omfattar aktivt försöka hitta en lämplig sökande att i) anmäla den lediga platsen till den offentliga arbetsför- medlingen, ii) kontakta en privat arbetsförmedling/ett rekryteringsföre- tag, iii) utannonsera den lediga platsen i medierna (t.ex. Internet, tidningar och tidskrifter), iv) utannonsera den lediga platsen på en offentlig anslags- tavla, v) direkt kontakta, intervjua eller välja ut möjliga sökande/- potentiella nya medarbetare, vi) vända sig till anställda och/eller personliga kontakter, vii) använda sig av praktikanttjänstgöring, b) avses med en viss tidsperiod den längsta tid som platsen är ledig och ska tillsättas. Den tidsperioden ska vara obegrän- sad; alla lediga platser för vilka aktiva försök pågår på refe- rensdatumet ska rapporteras. Artikel 2 Referensdatum Medlemsstaterna ska tillhandahålla uppgifter om antalet lediga platser och antalet tillsatta tjänster enligt definitionerna i arti- kel 2.1 och 2.2 i förordning (EG) nr 453/2008 som kan anses vara representativa för referenskvartalet. De metoder som re- kommenderas för detta syfte är fortlöpande uppgiftsinsamling eller beräkning av ett representativt genomsnitt av uppgifter som samlats in för särskilda referensdatum. Artikel 3 Uppgiftsöverföring 1. - Inom 70 dagar efter referenskvartalets slut ska medlems- staterna överföra uppgifterna uppdelade i enlighet med arti- kel 1.2 i förordning (EG) nr 453/20038, tillsammans med mot- svarande metadata. De medlemsstater där antalet arbetstagare utgör mer än 3 4 av det totala antalet arbetstagare i Europeiska gemenskapen ska överföra det aggregerade antalet lediga platser och tillsatta tjäns- ter samt motsvarade metadata inom 45 dagar efter referenskvar- talets slut.