10.2.2005 Europeiska unionens officiella tidning L 37/17 BESLUT AV GENERALSEKRETERARNA VID EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH KOMMISSIONEN, DOMSTOLENS JUSTITIESEKRETERARE, GENERALSEKRETERARNA VID REVISIONSRÄTTEN, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN OCH REGIONKOMMITTÉN SAMT EU-OMBUDSMANNEN av den 26 januari 2005 om hur Europeiska förvaltningsskolan skall organiseras och fungera (2005/119/EG) GENERALSEKRETERARNA VID EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, KOMMISSIONEN, DOMSTOLENS JUSTITIESEKRETERARE, GENERAL- SEKRETERARNA VID REVISIONSRÄTTEN, EUROPEISKA EKONO- MISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN, REGIONKOMMITTÉN SAMT EU-OMBUDSMANNENS REPRESENTANT, HAR FATTAT DETTA BE- SLUT med beaktande av de tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Euro- peiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga an- ställda i Europeiska gemenskaperna som fastställs i rådets för- ordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (!), med beaktande av Europaparlamentets, rådets, kommissionens, domstolens, revisionsrättens, Europeiska ekonomiska och so- ciala kommitténs, Regionkommitténs och EU-ombudsmannens beslut 2005/118/EG) av den 26 januari 2005 om inrättandet av Europeiska förvaltningsskolan (?), särskilt artikel 5 i detta, och efter samråd med kommittén för tjänsteföreskrifterna, och av följande skäl: (1) — Det interinstitutionella samarbetet på utbildningsområdet bör förstärkas, särskilt i syfte att överföra gemensamma värderingar till EU:s institutioner. Ett samarbete av detta slag innebär ett betydande mervärde, i synnerhet när det gäller tillträde till utbildning, utökat utbud och minskade kostnader per enhet. (2) — I enlighet med principen om god förvaltning bör Euro- peiska förvaltningsskolan (nedan kallad ”skolan”) inrättas i etapper. (3) — I beslutet om inrättandet av skolan överlåts det på gene- ralsekreterarna, domstolens justitiesekreterare och EU- ombudsmannens representant att fastställa de utbild- ningsområden som skolan skall ha ansvar för. (4 — När en undertecknande institution genomför en perso- nalpolitik som kräver utbildning på ett område som sko- lan har fått i uppdrag att anordna bör, för att genom- förandet av denna politik skall underlättas, personalen (!) EGT L 56, 4.3.1968, s. 1. Förordningen senast ändrad genom för- ordning (EG, Euratom) nr 31/2005 (EUT L 8, 12.1.2005, s. 1). (?) Se sidan 14 i detta nummer av EUT. vid denna institution garanteras ett minimiantal utbild- ningsplatser till de kurser som skolan anordnar, särskilt om utbildningen är obligatorisk eller utgör en förutsätt- ning för att vissa arbetsuppgifter skall kunna utföras, i synnerhet ledningsuppgifter. (5) Skolan bör, i likhet med alla andra utbildningsinrätt- ningar, dra nytta av samarbetet på EU-nivå i form av nätverk. (6) — Det bör klargöras vilka bestämmelser som skall gälla beträffande skolans förvaltningsmässiga anknytning till Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal såsom anges i artikel 4 i beslutet rörande inrättandet av skolan. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Europeiska förvaltningsskolans arbetsuppgifter 1. — Europeiska förvaltningsskolan (nedan kallad ”skolan”) skall för de institutioners räkning, vilka undertecknat beslutet rörande inrättandet av skolan (nedan kallade ”institutionerna”), utforma, anordna och utvärdera följande utbildningsverksamheter: a) Kurser i ledarskap för tjänstemän och andra anställda som erbjuds eller skulle kunna erbjudas tjänst i ledande ställning. b) Kurser för nyanställd personal i samband med tillträdandet av en tjänst. c) Obligatorisk utbildning enligt artikel 45a i tjänsteföreskrif- terna i samband med övergång mellan tjänstekategorier. 2. — När det gäller de kurser i ledarskap och de kurser i sam- band med tillträdandet av en tjänst som avses i punkterna 1 a och 1 b får varje institution med hänsyn till egna särskilda behov anordna egna kurser som komplement till de kurser som anordnas av skolan. Skolan har exklusiv behörighet att anordna den utbildning som avses i punkt 1 c.