17. 10. 95 Europeiska gemenskapernas officiella tidning Nr L 249/41 I (Rättsakter vilkas publicering inte är obligatorisk) KOMMISSIONEN EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS ADMINISTRATIVA KOMMISSION FÖR SOCIAL TRYGGHET FÖR MIGRERANDE ARBETARE BESLUT nr 156 av den 7 april 1995 om Pprioritetsregler avseende rätt till sjuk- och moderskapsförsäkring (95/419/EG) EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS ADMINISTRATIVA KOMMISSION FÖR SOCIAL TRYGG- HET FÖR MIGRERANDE ARBETARE HAR BESLUTAT FÖLJANDE med beaktande av artikel 81 a i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen, enligt vilken Administrativa kommissionen har till uppgift att handha samtliga administrativa frågor som gäller tillämpningen av denna för- ordning, med beaktande av artikel 34.2 i förordning (EEG) nr 1408/71 i vilken det fastställs att be- stämmelserna i nämnda förordning om vårdförmåner som utges från sjuk- eller moder- skapsförsäkring till pensionärer och deras familjemedlemmar (artikel 27 — 33) ”gäller inte i de fall då en pensionär eller hans familjemedlemmar har rätt till förmåner enligt en med- lemsstats lagstiftning på grund av förvärvsverksamhet. I ett sådant fall skall personen, vid tillämpningen av detta kapitel, anses vara anställd eller egenföretagare eller en familjemed- lem till en anställd eller en egenföretagare”, och med beaktande av följande: Det är viktigt att noga fastställa räckvidden för denna artikel och att utvidga dess tillämp- ningsområde i syfte att undvika att den tolkas på olika sätt av institutionerna för social trygghet i medlemsstaterna. Det är lämpligt att fastställa prioritetsregler för tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i förordningen för de fall då en arbetslös person återupptar en förvärvsverksam- het på deltid inom en annan medlemsstats territorium än den stat enligt vars lagstiftning han fortsatt får arbetslöshetsförmåner. Prioritetsregler bör fastställas för tillämpningen av kapitlet om sjukdom och moderskap i de fall då en pensionär som är förvärvsverksam i en annan medlemsstat blir arbetslös. Dessa prioritetsregler får emellertid inte leda till att den regel ifrågasätts som innebär att den rätt till förmåner som en person förvärvar genom sin egen förvärvsverksamhet äger fö- reträde framför den rätt till förmåner som härleds från en annan person.