01/Vol. 02 Europeiska gemenskapernas officiella tidning 149 391R 3830 31.12.91 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS OFFICIELLA TIDNING Nr L 361/1 RÅDETS FÖRORDNING (EKSG, EEG, EURATOM) nr 3830/91 av den 19 december 1991 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i dessa gemenskaper vad beträffar närmare föreskrifter om anpassning av löner EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av fördraget om upprättandet av ett gemensamt råd och en gemensam kommission för Europeiska gemenskaperna, särskilt artikel 24.1 i detta, med beaktande av kommissionens förslag, avgivet efter samråd med Kommittén för tjänsteföreskrifter, med beaktande av Europaparlamentets yttrande (!), med beaktande av domstolens yttrande, med beaktande av rapporten från den rådgivande kommitté som inrättades genom rådets beslut av den 23 juni 1981, och med beaktande av följande: I enlighet med sina tidigare beslut av den 20 mars 1972 och den 26 juni 1976 fastställde rådet genom beslut 81/1061/Euratom, EKSG, EEG (2), för en tioårsperiod villkoren för anpassning av lönerna till tjänstemännen och övriga anställda i gemenskaperna. Detta fick uwll följd att förhållandet mellan EG- institutionerna och deras tjänstemän och övriga anställ- da omvandlades till ett socialt partnerskap som gjorde det möjligt att undvika framtida tvister om löneanpass- ningar. Mot bakgrund av denna erfarenhet är det nödvändigt att bekräfta och precisera de närmare föreskrifter enligt vilka rådet på kommissionens förslag tillämpar artiklarna 64 och 65 i tjänsteföreskrifterna, i syfte att bibehålla detta partnerskap mellan EG-institutionerna och deras tjänstemän och övriga anställda. Det är lämpligt att bekräfta principen om en parallell utveckling — både uppåt och nedåt — av köpkraften hos lönerna för nationella tjänstemän i centrala statsförvalt- ningar och för Europeiska gemenskapernas tjänstemän. (!) EGT nr C 129, 20.5.1991, s. 222 och yttrande avgivet den 12.12.1991. (2) EGT nr L 386, 31.12.1981, s. 6. Genomförandet av principen om parallell utveckling gör det nödvändigt att beakta varje förändring av levnadskostnaderna för tjänstemän i Europeiska gemen- skaperna. I syfte att göra det lättare att jämföra prisindex och på så sätt påskynda rationaliseringen av förfarandet för att beräkna dessa index, kommer det under överinseende av Europeiska gemenskapernas statistikkontor att göras en undersökning av de befintliga problemen. I detta sammanhang verkar det önskvärt att det gemen- samma index som föreskrivs i artikel 65 i tjänsteföreskrif- terna vid den årliga översynen vägs på så sätt att det belgiska indexet (komponenten för Brysselregionen) ingår med 25 . Principen om parallell utveckling säkerställer att samma hänsyn tas till den ekonomiska och sociala situationen som vid medlemsstaternas beslut om löneanpassningar för nationella statstjänstemän. De korrigeringskoefficienter som skall tillämpas på lönerna till tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna på de olika anställningsorterna bör beräknas med största möjliga precision för att beaktandet av principen om likvärdig köpkraft skall kunna säkerställas. För att säkerställa att principerna om parallell utveckling och likvärdig köpkraft beaktas, är det nödvändigt att fastställa det förfarande enligt vilket rådet skall ta hänsyn till väsentliga ändringar i levnadskostnaderna i syfte att anpassa korrigeringskoefficienterna i enlighet med artikel65.2 itjänsteföreskrifterna, Om prognoserna för köpkraften förutser en nedåtgående utveckling, bör dock ett lämpligt avdrag göras vid anpassningen. Behovet av nyrekrytering bör i förekommande fall beaktas. I händelse av allvarliga och plötsliga försämringar av den ekonomiska och sociala situationen kommer kommissionen att lägga fram lämpliga förslag som rådet har att fatta beslut om.