0ljvol. 4 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 115 32003D0174 L70/31 JURNALUL OFICIAL AL UNIUNII EUROPENE 14.3.2003 DECIZIA CONSILIULUI din 6 martie 2003 de instituire a unui Summit social tripartit pentru dezvoltare și ocuparea forței de muncă (2003/174/CE) CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene și, în special, articolul 202 al acestuia, având în vedere propunerea Comisiei, întrucât: (1) Partenerii sociali sunt asociaţi la punerea în aplicare a strategiei coordonate privind ocuparea forței de muncă, stabilită la Consiliul European de la Luxemburg din 20 și 21 noiembrie 1997, în cadrul Comitetului permanent pen- tru ocuparea forței de muncă instituit prin Decizia nr. 70/532/CEE a Consiliului din 14 decembrie 1970 de instituire a Comitetului permanent al Comunităților Euro- pene pentru ocuparea forței de muncă (). Consiliul European de la Kăln din 3 și 4 iunie 1999 a inițiat un dialog macroeconomic cu participarea reprezentanților Consiliului, Comisiei, Băncii Centrale Europene și ai parte- nerilor sociali. Consiliul European de la Lisabona din 23 și 24 martie 2000 a stabilit un nou obiectiv strategic pentru următorul deceniu și a convenit că îndeplinirea acestui obiectiv nece- sită o strategie generală concepută să integreze reforme structurale, o strategie europeană coordonată privind ocu- parea forței de muncă, protecția socială și politicile macroeconomice în contextul coordonării politicii economice generale a statelor membre. În comunicarea intitulată „Dialogul social european, o forță pentru inovare și schimbare”, Comisia a accentuat faptul că Summit-ul social tripartit poate contribui la dezbaterea acestor subiecte. () JOL273, 17.12.1970, p. 25. Decizie astfel cum a fost modificată ultima dată prin Decizia 1999/207/CE JO L 72, 18.3.1999, p. 33). (4) În cadrul contribuţiei lor comune de la Consiliul European de la Laeken din 14 și 15 decembrie 2001, partenerii soci- ali au arătat că activitatea Comitetului permanent pentru ocuparea forței de muncă nu a determinat o integrare a eforturilor și nu a satisfăcut necesitatea de coerență și sinergie între diferitele procese în care era angrenat. De aceca, au propus să fie desființat și să se instituie o nouă formă de consultare tripartită. În aceeași contribuție comună, partenerii sociali au propus formalizarea întâlnirilor lor cu Troica la nivel de șefi de stat sau de guvern și cu Comisia care, începând cu 1997, au avut loc în contextul procesului Luxemburg, în perioada imediat premergătoare reuniunilor Consiliului European. Începând cu decembrie 2000, aceste întâlniri sunt cunos- cute ca Summiturile sociale și beneficiază de participarea președintelui Comisiei și a Troicii șefilor de stat sau de guvern împreună cu miniştrii muncii și afacerilor sociale și cu partenerii sociali reprezentați de  Uniunea Confederațiilor Industriale și Patronale din Europa (UNICE), de Centrul european al întreprinderilor publice și al întreprinderilor de interes economic general (CEIP), Aso- ciația europeană a întreprinderilor meșteșugărești, mici și mijlocii (UEAPME), Confederația Europeană a Sindicatelor (CES), Eurocadres și Confederația Europeană a Cadrelor (CEC). Consiliul European de la Laeken a luat notă de disponibi- litatea partenerilor sociali de a dezvolta și îmbunătăți coor- donarea concertării privind diversele aspecte ale strategiei de la Lisabona. Consiliul European a convenit asupra orga- nizării unui astfel de summit social înaintea fiecărui Con- siliu European de primăvară. Hotărârea a fost confirmată la Consiliul European de la Barcelona din 15 și 16 martie 2002. Prezenta decizie nu aduce atingere organizării și funcțio- nării dialogului social în diferite state membre.