05/vol. 2 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 254 31992L0058 L 245/23 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 26.8.1992 DIRECTIVA 92/58/CEE A CONSILIULUI din 24 iunie 1992 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă [a noua directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene și, în special, articolul 118a al acestuia, având în vedere propunerea Comisiei (!), prezentată după consultarea Comitetului consultativ pentru securitate, igienă și protecția sănătății la locul de muncă, în cooperare cu Parlamentul European (2), având în vedere avizul Comitetului Economic și Social (?), întrucât articolul 118a din tratat prevede adoptarea de către Con- siliu, prin intermediul directivelor, a cerințelor minime pentru a încuraja îmbunătățirea, în special, a mediului de muncă, în vede- rea garantării unui nivel mai bun de protecție a securității și sănătății lucrătorilor,; întrucât, în conformitate cu articolul menționat, aceste directive trebuie să evite impunerea unor constrângeri administrative, financiare și juridice care ar îngreuna constituirea și dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii; întrucât Comunicarea Comisiei privind programul său în domeniul securității, igienei și sănătății la locul de muncă (*) pre- vede revizuirea și extinderea domeniului de aplicare a Directivei 77|576|CEE a Consiliului din 25 iulie 1977 privind apropierea actelor cu putere de lege și a actelor administrative ale statelor membre referitoare la semnalizarea securității la locul de muncă (5); întrucât Consiliul, în Rezoluția sa din 21 decembrie 1987 privind securitatea, igiena și sănătatea la locul de muncă (£), a luat act de intenția Comisiei de a prezenta Consiliului, în termenul cel mai scurt, o propunere de revizuire și de extindere a directivei men- ționate; întrucât prezenta directivă înlocuiește Directiva 77/576/CEE din motive de coerență și de claritate; () JO C53,2821991, p. 46 și JO C 279, 26.10.1991, p. 13. () JO C240, 16.9.1991, p. 102 și JO C 150, 15.6.1992. () JO C159,17.6.1991, . %. () JO C28, 3.2.1988, p. 3. () JO L 229, 7.9.1977, p. 12, modificată ultima dată de Directiva 79|640/CEE a Comisiei O L 183, 19.7.1979, p. 11). () JO C28,3.21989,p. 1. întrucât prezenta directivă este o directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE a Consiliu- lui din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pen- tru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă (7); întrucât, din acest motiv, dispozițiile Directi- vei 89/391/CEE se aplică în întregime în domeniul semnalizării de securitate și de protecție a sănătătății la locul de muncă, fără a aduce atingere dispozițiilor mai restrictive sau speciale incluse în prezenta directivă; întrucât reglementarea comunitară existentă se referă în special la panourile de securitate și la semnalizarea obstacolelor și a locuri- lor periculoase și, din acest motiv, se limitează la un număr restrâns de moduri de semnalizare; întrucât o astfel de semnalizare limitată are drept consecință fap- tul că anumite riscuri nu sunt semnalizate în mod corespunzător; întrucât, din acest motiv, este necesară introducerea de noi moduri de semnalizare pentru a permite angajatorilor și lucrătorilor să identifice și să evite riscurile privind securitatea și sănătatea la locul de muncă; întrucât trebuie să existe o semnalizare de securitate și de protecție a sănătății când riscurile nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace tehnice de protecție colectivă sau prin măsuri, metode sau procedee de organizare a muncii; întrucât numeroasele diferențe care există în prezent în materie de semnalizare de securitate și de sănătate între statele membre con- stituie factori de risc și care se pot extinde datorită liberei circu- lații a lucrătorilor în cadrul pieței interne; întrucât utilizarea la locul de muncă a unei semnalizări armoni- zate este, în general, de natură să reducă riscurile care pot decurge din diferențele lingvistice și culturale dintre lucrători; întrucât prezenta directivă constituie un element concret în cadrul realizării dimensiunii sociale a pieței interne; întrucât, în temeiul Deciziei 74/325/CEE (5), modificată ultima dată de Actul de aderare a Spaniei și Portugaliei, Comitetul consultativ pentru securitate, igienă și protecția sănătății la locul de muncă este consultat de către Comisie în vederea elaborării propunerilor în acest domeniu, () JOL183, 29.6.1989, p. 1. () JOL185,9.7.1974, p. 15.