05/vol. 1 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 197 31980L0987 L 283/23 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 28.10.1980 DIRECTIVA CONSILIULUI din 20 octombrie 1980 privind apropierea legislațiilor statelor membre referitoare la protecţia lucrătorilor salariați în cazul insolvabilității angajatorului (80/987|CEE) CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene și, în special, articolul 100 al acestuia, având în vedere propunerea Comisiei (1), având în vedere avizul Adunării parlamentare (2), având în vedere avizul Comitetului Economic și Social (*), întrucât este necesară asigurarea protecției lucrătorilor salariați în cazul insolvabilității angajatorului, în special pentru a garanta plata creanțelor salariale, ținând seama de necesitatea unei dezvoltări economice și sociale echilibrate în cadrul Comunității; întrucât se mențin diferențe între statele membre în ceea ce pri- vește gradul de protecție a lucrătorilor salariați în cazul insolvabilității angajatorului; întrucât ar trebui făcute eforturi în vederea reducerii acestor diferențe, care pot avea efecte directe asupra funcţionării pieței comune; întrucât ar trebui, prin urmare, să fie promovată apropierea legis- lațiilor în materie pe calea progresului, în sensul articolului 117 din tratat; întrucât piața muncii din Groenlanda este fundamental diferită de cea din celelalte regiuni ale Comunității, din cauza poziției sale geografice și a structurilor actuale ale locurilor de muncă din această regiune; întrucât, în măsura în care Republica Elenă va deveni membru al Comunității Economice Europene la 1 ianuarie 1981, în conformitate cu Actul privind condițiile de aderare a Republicii Elene și cu adaptările tratatelor, este indicat ca anexa prezentei directive să prevadă la titlul „Grecia” acele categorii de salariați ale căror creanțe salariale pot fi excluse în conformitate cu articolul 1 alineatul (2) din directivă, () JOC135,9.6.1978,p. 2. () JOC39,122.1979,p. 26. () JO C105,2641979, p. 15. ADOPTĂ PREZENTA DIRECTIVĂ: SECȚIUNEA I Domeniul de aplicare și definiții Articolul 1 (1) Prezenta directivă se aplică creanţelor salariale izvorâte din contracte de muncă sau raporturi de muncă, creanțe salariale existente față de angajatori care sunt în stare de insolvabilitate în sensul articolului 2 alineatul (1). (2) Cutitlu excepțional, statele membre pot exclude din domeniul de aplicare a prezentei directive creanțele salariale ale anumitor categorii de salariați, în temeiul caracterului special al contractului de muncă sau al raportului de muncă sau din cauza existenței altor forme de garantare care asigură salariaților o protecție echi- valentă celei care rezultă din prezenta directivă. Categoriile de salariați prevăzute în primul paragraf sunt enumerate în anexă. (3) Prezenta directivă nu se aplică Groenlandei. Această excep- tare va fi reanalizată în cazul unei evoluții în structurile locurilor de muncă din această regiune. Articolul 2 (1) În sensul prezentei directive, un angajator este considerat în stare de insolvabilitate: (a) în cazul în care a fost formulată o cerere privind deschiderea unei proceduri, prevăzută de actele cu putere de lege sau de actele administrative ale statului membru respectiv, care poartă asupra patrimoniului angajatorului și care are ca scop plata colectivă a creditorilor și permite luarea în considerație a creanțelor salariale menționate la articolul 1 alineatul (1); și (b) în cazul în care autoritatea care este competentă în temeiul dispozițiilor legale, de reglementare și administrative mențio- nate: — a decis să deschidă procedura sau — a constatat că întreprinderea sau unitatea angajatorului a fost definitiv închisă și că activele disponibile sunt insufi- ciente pentru a justifica deschiderea procedurii.