05/vol. 7 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 135 32004L0113 L 373/37 JURNALUL OFICIAL AL UNIUNII EUROPENE 21.12.2004 DIRECTIVA 2004/113/CE A CONSILIULUI din 13 decembrie 2004 de aplicare a principiului egalității de tratament între femei și bărbați privind accesul la bunuri și servicii şi furnizarea de bunuri și servicii CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special articolul 13 alineatul (1), având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Parlamentului European (!), având în vedere avizul Comitetului Economic și Social European (?), având în vedere avizul Comitetului Regiunilor (3), întrucât: (1) În conformitate cu articolul 6 din Tratatul privind Uniunea Europeană, Uniunea se bazează pe principiile libertății, democrației, respectării drepturilor omului și libertăților fundamentale, precum și al statului de drept, principii comune statelor membre, și respectă drepturile fundamen- tale, astfel cum sunt garantate de Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților funda- mentale și astfel cum rezultă din tradițiile constituționale comune statelor membre, ca principii generale ale dreptu- lui comunitar. Dreptul oricărei persoane la egalitate în fața legii și la protecție împotriva discriminării constituie un drept uni- versal recunoscut prin Declaraţia universală a drepturilor omului, prin Convenția Organizației Naţiunilor Unite pri- vind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, prin Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială, prin pactele Nați- unilor Unite privind drepturile civile și politice și drepturile economice, sociale și culturale și prin Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților funda- mentale, semnate de toate statele membre. () Avizul din 30 martie 2004 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial). () 0 JO C 241, 28.9.2004, p. 44. JO C 121, 30.4.2004, p. 27. (7) [W) În afară de interzicerea discriminării, este important să se respecte alte libertăți și drepturi fundamentale, în special protecția vieții private și de familie, precum și tranzacțiile care se desfăşoară în acest cadru, și libertatea religioasă. Egalitatea între bărbați și femei este un principiu fundamental al Uniunii Europene. Articolele 21 și 23 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene inter- zic orice formă de discriminare pe criterii de sex și prevăd că egalitatea între bărbați și femei trebuie să fie asigurată în toate domeniile. Articolul 2 din Tratatul de instituire a Comunității Euro- pene prevede că promovarea acestei egalități este una din sarcinile esențiale ale Comunității. De asemenea, articolul 3 alineatul (2) din tratat prevede că, prin toate acţiunile sale, Comunitatea caută să elimine inegalitățile și să promoveze egalitatea între bărbați și femei. Comisia și-a făcut cunoscută intenția de a propune o direc- tivă privind discriminarea pe criterii de sex în afara pieţei muncii, în comunicarea sa privind Agenda pentru politica socială. Această propunere este pe deplin în conformitate cu Decizia 2001/51/CE a Consiliului din 20 decembrie 2000 de instituire a unui program de acțiune comunitar referitor la strategia comunitară privind egalitatea între femei și bărbați (2001-2005) (*), care reglementează toate politicile comunitare și urmărește promovarea egalității între bărbați și femei prin adaptarea acestor politici și punerea în aplicare a acţiunilor concrete concepute în vederea îmbunătățirii situației bărbaților și femeilor în societate. Consiliul European, întrunit la Nisa, la 7 și 9 decembrie 2000, a cerut Comisiei să consolideze drepturile privind egalitatea prin adoptarea unei propuneri de directivă pen- tru promovarea egalității între bărbați și femei și în alte domenii decât ocuparea forței de muncă și activitatea pro- fesională. JO C 17, 19.1.2001, p. 22.