0l/vol. 8 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 249 3200200621 L 19756 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 26.7.2002 DECIZIA SECRETARILOR GENERALI AI PARLAMENTULUI EUROPEAN, CONSILIULUI ȘI CONMISIEI, A GREFERULUI CURȚII DE JUSTIȚIE, A SECRETARILOR GENERALI AI CURȚII DE CONTURI, COMITETULUI ECONOMIC ȘI SOCIAL ȘI COMITETULUI REGIUNILOR ȘI A REPREZENTANTULUI OMBUDSMANULUI EUROPEAN din 25 iulie 2002 privind organizarea și funcționarea Oficiului pentru Selecția Personalului Comunităților Europene (2002/621/CE) SECRETARII  GENERALI  Al  PARLAMENTULUI  EUROPEAN, CONSILIULUI ȘI COMISIEI, GREFIERUL CURȚII DE JUSTIȚIE, SECRETARII GENERALI Al CURȚII DE CONTURI, COMITETULUI ECONOMIC I SOCIAL ŞI COMITETULUI REGIUNILOR ŞI REPREZENTANTUL OMBUDSMANULUI EUROPEAN, având în vedere Statutul funcționarilor Comunităților Europene și Regimul aplicabil altor angajați ai Comunităților Europene, stabi- lite de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 159/68 al Consiliului (1), având în vedere Decizia Parlamentului European, a Consiliului, a Comisiei, a Curții de Justiţie, a Curţii de Conturi, a Comitetului Economic și Social, a Comitetului Regiunilor și a Ombudsmanului din 25 iulie 2002 de înființare a Oficiului pentru Selecţia Perso- nalului Comunităților Europene și, în special, articolul 5 al acesteia (2), întrucât: (1) În temeiul articolului 27 din Statutul personalului, instituţiile se angajează să asigure că recrutarea vizează să angajeze funcţionari cu cele mai înalte standarde de com- petență, eficiență și integritate, recrutați pe cea mai largă bază geografică dintre resortisanții statelor membre ale Comunităților, fără discriminare pe motiv de rasă, convingeri politice, filozofice sau religioase, sex sau orien- tare sexuală și indiferent de starea lor civilă sau de situația familială. (2) Articolul 1 alineatul (1) al treilea paragraf din anexa III la Statutul personalului definește sfera de responsabilitate a Comitetului mixt comun, iar articolul 3 al doilea paragraf din anexă stabilește modul în care sunt numiți membrii consiliului de selecție în scopul organizării concursurilor deschise, () JOL56, 43.1968,p. 1. () JOL197,26.7.2002, p. 53. DECID: Articolul 1 Atribuţiile oficiului (1) Oficiul organizează concursuri deschise cu scopul de a asigura angajarea funcționarilor în condiții profesionale și financiare optime în instituțiile Comunităților Europene. Oficiul întocmește liste de rezerve pe baza cărora instituțiile au posibilitatea de a recruta personal înalt calificat, care satisface cerințele stabilite de instituții. (2) Atribuțiile oficiului sunt: (a) de a organiza concursuri deschise, la cererea fiecărei instituții în parte, cu scopul de a întocmi liste de rezerve cu persoanele care corespund numirii ca funcţionari. Concursurile se orga- nizează în conformitate cu Statutul personalului, pe baza cri- teriilor armonizate stabilite în conformitate cu articolul 6 litera (c) și în conformitate cu programul de lucru aprobat de consiliul de administrație; (b) de a coopera îndeaproape cu instituțiile pentru a evalua nece- sarul de personal solicitat de instituții, pentru a pregăti și a implementa un program de concursuri prin care acest nece- sar să poată fi completat în timp util; (c) de a dezvolta metode și tehnici de selecție pe baza celor mai bune practici și în conformitate cu competențele stabilite pen- tru diferitele categorii de personal ale instituțiilor; (d) de a administra și verifica utilizarea listelor de rezerve stabi- lite pe baza concursurilor interinstituționale; (e) de a prezenta instituțiilor rapoarte anuale privind activitățile sale. Articolul 2 Responsabilitățile instituțiilor Autoritatea împuternicită să facă numiri din fiecare instituție pune la dispoziția oficiului un număr suficient de membri ai consiliului de selecție, de examinatori și supraveghetori pe baza „contingentului” aprobat de consiliul de administrație în conformitate cu articolul 6 litera (), pentru a permite buna desfășurare a procedurilor de selecție în conformitate cu articolul 3 din anexa III la Statutul personalului.