01/vol. 7 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 163 32006R1922 L 403/9 JURNALUL OFICIAL AL UNIUNII EUROPENE 30.12.2006 REGULAMENTUL (CE) NR. 1922/2006 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 20 decembrie 2006 privind înființarea unui Institut European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special articolele 13 alineatul (2) și 141 alineatul (3), având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Comitetului Economic și Social European (), hotărând în conformitate cu procedura prevăzută la articolul 251 din tratat (2), întrucât: (1) () ( Egalitatea între femei și bărbați constituie un principiu de bază al Uniunii Europene. Articolele 21 și 23 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene interzic orice discriminare pe criteriul sexului și dispun că trebuie să fie asigurată egalitatea între femei și bărbați în toate domeniile. Articolul 2 din tratat prevede că egalitatea între femei și bărbați este una dintre misiunile esențiale ale Comunității. În mod similar, articolul 3 alineatul (2) din tratat impune Comunității să urmărească eliminarea inegalităților și pro- movarea egalității între femei și bărbați în toate activitățile acesteia, asigurând astfel integrarea dimensiunii egalității dintre femei și bărbați în toate politicile comunitare. Articolul 13 din tratat mandatează Consiliul să ia măsurile corespunzătoare pentru combaterea discriminării, inter alia, pe criteriul sexului în toate domeniile de competență ale Comunității. Principiul șanselor egale și al egalității de tratament între femei și bărbați în materie de încadrare în muncă și de muncă este consacrat la articolul 141 din tratat și există deja o legislație completă privind egalitatea de tratament pentru femei și bărbați, în ceea ce privește accesul la ocu- parea forței de muncă și condițiile de muncă, inclusiv remunerația egală. Primul raport anual al Comisiei privind egalitatea dintre femei și bărbați prezentat Consiliului European de primăvară din 2004, a concluzionat că în majoritatea domeniilor de acţiune există disparități semnificative între sexe, că inegalitatea între femei și bărbați este un fenomen JO C 24, 31.1.2006, p. 29. Avizul Parlamentului European din 14 martie 2006 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial), Poziţia comună a Consiliului din 18 septembrie 2006 (JO C 295 E, 5.12.2005, p. 57) şi Poziţia Parlamentului Euro- pean din 14 decembrie 2006 (nepublicată încă în Jurnalul Oficial), Decizia Consiliului din 19 decembrie 2006. (10) pluridimensional care trebuie abordat printr-o gamă largă de măsuri și că sunt necesare eforturi sporite pentru a înde- plini obiectivele Strategiei de la Lisabona. Consiliul European de la Nisa din 7-9 decembrie 2000 a făcut apel la „o conștientizare sporită, la punerea în comun a resurselor și la schimbul de experiență, în special prin înființarea unui Institut european pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați”. Studiul de fezabilitate (*) realizat pentru Comisie a concluzionat că un Institut european pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați are, evident, rolul de a îndeplini anumite sarcini de care instituțiile existente nu se ocupă în prezent, în special în domeniile coordonării, centralizării și difuzării datelor de cercetare și a informațiilor, al creării de reţele, al conștientizării sporite a egalității între femei și bărbați și a dimensiunii acesteia, precum și al elaborării instrumentelor pentru o mai bună integrare a principiului egalității de șanse între femei și bărbați în toate politicile comunitare. Parlamentul European, în Rezoluția sa din 10 martie 2004 privind politicile Uniunii Europene în domeniul egalității de gen (*), a invitat Comisia să accelereze eforturile pentru înființarea unui Institut. Consiliul „Ocuparea forței de muncă, politică socială, sănătate și consumatori” din 1-2 iunie 2004 și Consiliul European din 17-18 iunie 2004 au sprijinit înființarea unui Institut european pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați. Consiliul European a solicitat Comisiei să prezinte o propunere în acest sens. Colectarea, analiza și difuzarea de informații și date obiective, fiabile și comparabile privind egalitatea între femei și bărbați, elaborarea instrumentelor adecvate pen- tru eliminarea oricăror forme de discriminare pe criteriul sexului și integrarea dimensiunii egalității de șanse în toate domeniile de acţiune, promovarea unui dialog între părțile interesate și creșterea gradului de conștientizare al cetățe- nilor UE sunt necesare pentru a-i permite Comunității să promoveze și să pună în aplicare eficient politica egalității de gen, în special într-o Uniune extinsă. Prin urmare, este necesară înființarea unui Institut european pentru egalita- tea de șanse între femei și bărbați, care să asiste instituțiile comunitare și statele membre la îndeplinirea acestor sarcini. Studiul de fezabilitate al Comisiei Europene pentru un Institut euro- pean pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați (realizat de PLS Ramboll Management, DK, 2002). JO C 102 £, 28.4.2004, p. 638.