05/vol. 2 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 53 31986L0378 L 225/40 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 12.8.1986 DIRECTIVA CONSILIULUI din 24 iulie 1986 privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în cadrul regimurilor profesionale de securitate socială (86/378|CEE) CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene, în special articolele 100 și 235, având în vedere propunerea Comisiei (1), având în vedere avizul Adunării Parlamentare (2), având în vedere avizul Comitetului Economic și Social (?), întrucât, în temeiul tratatului, fiecare stat membru asigură aplicarea principiului egalității de remunerare între lucrătorii de sex masculin și cei de sex feminin pentru aceeași muncă; întrucât prin „remunerare” trebuie să se înțeleagă salariul sau remunerația obișnuită de bază sau minimă și orice alte avantaje, plătite direct sau indirect, în bani sau în natură, de către angajator lucrătorului pentru activitatea desfășurată de acesta din urmă; întrucât, deși principiul egalității de remunerare se aplică, într- adevăr, direct în cazurile în care discriminările pot fi constatate doar pe baza criteriilor egalității de tratament și egalității de remunerare, există și situații în care respectarea acestui principiu presupune adoptarea unor măsuri suplimentare care definesc mai clar domeniul său de aplicare; întrucât articolul 1 alineatul (2) din Directiva 76/207/CEE a Con- siliului din 9 februarie 1976 privind aplicarea principiului egali- tății de tratament între bărbați și femei în ceea ce privește accesul () JOC134,21.5.1983, p. 7. () JOC117, 30.41984, p. 169. () JOC35,921984,p. 5. la încadrarea în muncă, la formarea și la promovarea profesională, precum și condițiile de muncă (*) prevede că, în vederea asigurării aplicării progresive a principiului egalității de tratament în domeniul securității sociale, Consiliul, hotărând la propunerea Comisiei, va adopta dispoziții care vor preciza în spe- cial conținutul, domeniul de aplicare și normele de aplicare a aces- tuia; întrucât, în acest scop, Consiliul adoptă Directiva 79/7/CEE din 19 decembrie 1978 privind aplicarea treptată a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în domeniul securității sociale (5); întrucât articolul 3 alineatul (3) din Directiva 79/7/CEE prevede că, în vederea asigurării punerii în aplicare a principiului egalității de tratament în cadrul regimurilor profesionale, Consiliul, hotă- rând la propunerea Comisiei, va adopta dispozițiile care definesc conținutul, domeniul și normele de aplicare; întrucât este necesară punerea în aplicare a principiului egalității de tratament în cadrul regimurilor profesionale de securitate socială care asigură protecție împotriva riscurilor prevăzute la articolul 3 alineatul (1) din Directiva 79/7/CEE, precum și în cele care asigură salariaților orice alte avantaje în bani sau în natură în sensul dispozițiilor tratatului; întrucât aplicarea principiului egalității de tratament nu aduce atingere dispozițiilor referitoare la protecția femeii pe motive de maternitate, () JOL39,142.1976, p. 40. () JOL6,101.1979,p.24.