05/vol. 5 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 35 31997L0081 L14/9 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 20.1.1998 DIRECTIVA 97/81/CE A CONSILIULUI din 15 decembrie 1997 privind acordul-cadru cu privire la munca pe fracțiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP și CES CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având Protoc în vedere Acordul privind politica socială, anexat la olul nr. 14 privind politica socială, anexat Tratatului de instituire a Comunității Europene, și, în special, articolul 4 aline- atul (2) al acestuia; având (1) () Jo C) Jo % Jo în vedere propunerea Comisiei; întrucât, pe baza Protocolului privind politica socială ane- xat la tratat, statele membre, cu excepția Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord (denumite în continuare „statele membre”), care doresc să înainteze pe calea des- chisă de Carta socială din 1989, au încheiat un acord cu privire la politica socială; întrucât partenerii sociali pot, în conformitate cu articolul 4 alineatul (2) din Acordul privind politica socială, să solicite împreună ca acordurile la nivel comunitar să fie puse în aplicare printr-o decizie a Consiliului, la propunerea Comisiei; întrucât punctul 7 din Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că „realizarea pieţei interne trebuie să ducă la îmbunătăți- rea condițiilor de viață și de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană. Acest proces trebuie să rezulte dintr-o apropiere a acestor condiții pe calea progresului, în special în ceea ce privește (...) formele de ocupare a forței de muncă diferite de munca pe durată nedeterminată, cum ar fi munca pe durată determinată, munca pe fracţiune de normă, munca temporară și munca sezonieră”; întrucât Consiliul nu a luat o decizie referitoare la propu- nerea de directivă privind anumite raporturi de muncă în ceea ce privește denaturarea concurenței (1), modificată (2), sau la propunerea de directivă privind anumite raporturi de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă (?); întrucât concluziile Consiliului European de la Essen au subliniat necesitatea luării de măsuri de promovare a ocu- pării forței de muncă și a șanselor egale pentru bărbați și femei și au solicitat măsuri pentru o creștere a intensității ocupării forței de muncă, în special printr-o organizare mai flexibilă a muncii într-un mod în care să satisfacă atât dorințele salariaților, cât și cerințele concurenței; C224, 8.9.1990, p. 6. C 305, 5.12.1990, p. 8. C224, 8.9.1990, p. 4. (10) (11) [W) întrucât Comisia, în conformitate cu articolul 3 alinea- tul (2) din Acordul privind politica socială, a consultat par- tenerii sociali asupra orientării posibile a unei acţiuni comunitare în ceea ce privește flexibilitatea timpului de lucru și securitatea lucrătorilor; întrucât Comisia, considerând în urma acestor consultări că este de dorit o acțiune comunitară, s-a consultat din nou cu partenerii sociali la nivel comunitar cu privire la conținutul propunerii avute în vedere, în conformitate cu articolul 3 alineatul (3) din acordul menționat; întrucât organizațiile interprofesionale cu caracter general, Uniunea Confederațiilor Industriale și Patronale din Europa (UCIPE), Centrul European al Întreprinderilor Publice (CEIP) și Confederația Europeană a Sindicatelor (CES), au informat Comisia, prin scrisoarea lor comună din 19 iunie 1996, asupra dorinței acestora de a iniția proce- dura prevăzută la articolul 4 din Acordul privind politica socială; întrucât au solicitat Comisiei, prin scrisoarea comună din 12 martie 1997, un termen suplimentar de trei luni; întrucât Comisia a răspuns favorabil acestei soli- citări; întrucât organizațiile profesionale menționate au încheiat, la 6 iunie 1997, un acord-cadru privind munca pe fracțiune de normă; întrucât acestea au înaintat Comisiei cererea lor comună de aplicare a acordului-cadru printr-o decizie a Consiliului, pe baza unei propuneri a Comisiei, în conformitate cu articolul 4 alineatul (2) din acordul respec- tiv; întrucât Consiliul, în Rezoluția sa din 6 decembrie 1994 privind perspectivele unei politici sociale a Uniunii Euro- pene: contribuția la convergența socială și economică a Uniunii (*), a invitat partenerii sociali să facă uz de posibi- litățile acestora de a încheia convenții, deoarece aceștia sunt de regulă mai apropiați de realitatea socială și de proble- mele sociale; întrucât părțile semnatare au dorit să încheie un acord- cadru cu privire la munca pe fracțiune de normă care să stabilească principiile generale și cerințele minime legate de munca pe fracțiune de normă; întrucât acestea și-au expri- mat dorința de a stabili un cadru general de eliminare a JO C 368, 23.12.1994, p. 6.