L 354[132 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 28.12.2013 DIRECTIVA 2013/55/UE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI A CONSILIULUI din 20 noiembrie 2013 de modificare a Directivei 2005/36/CE privind recunoaşterea calificărilor profesionale și a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne („Regulamentul IMI”) (Text cu relevanță pentru SEE) PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene, în special articolul 46, articolul 53 alineatul (1) şi articolul 62, având în vedere propunerea Comisiei Europene, după transmiterea proiectului de act legislativ către parlamentele naţionale, având în vedere avizul Comitetului Economic şi Social Euro- pean (), hotărând în conformitate cu procedura legislativă ordinară (?), întrucât: (1) Directiva 2005/36/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoaşterea calificărilor profesionale () a consolidat un sistem de recunoaştere reciprocă bazat inițial pe 15 directive. Aceasta prevede recunoaşterea automată pentru un număr limitat de profesii bazată pe cerințe minime de formare armonizate (profesii sectoriale), un sistem general de recunoaştere a titlurilor de formare și recu- noașterea automată a experienței profesionale. De asemenea, Directiva 2005/36/CE a stabilit un nou sistem pentru libertatea de a presta servicii. Ar trebui să se reamintească faptul că membrii de familie din țări terțe ai cetăţenilor Uniunii beneficiază de tratament egal în conformitate cu Directiva 2004/38/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind dreptul la liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre pentru cetățenii Uniunii și membrii familiilor acestora (/). Cetățenii din țări terţe pot beneficia, de asemenea, de tratament egal în ceea ce priveşte recu- noaşterea diplomelor, certificatelor şi altor calificări profesionale, în conformitate cu procedurile naționale relevante, în temeiul actelor juridice specifice ale Uniunii precum cele privind șederea de lungă durată, refugiații, „titularii de Carte Albastră” și cercetătorii ştiințifici. () JO C 191, 29.6.2022, p. 103. (?) Poziția Parlamentului European din 9 octombrie 2013 (nepublicată încă în Jurnalul Oficial) și Decizia Consiliului din 15 noiembrie 2013. () JO L 255, 30.9.2005, p. 22. () JO L 158, 30.4.2004, p. 77. (2) În comunicarea sa din 27 octombrie 2010 intitulată „Actul privind piața unică, Douăsprezece pârghii pentru stimularea creşterii și întărirea încrederii, <<Împreună pentru o nouă creştere»”, Comisia a identificat nece- sitatea modernizării dreptului Uniunii în acest domeniu. La 23 octombrie 2011, Consiliul European, în concluziile sale, a susținut o astfel de modernizare şi a chemat Parla- mentul European şi Consiliul să ajungă la un acord politic cu privire la revizuirea Directivei 2005/36/CE până la sfârșitul anului 2012. În Rezoluţia sa din 15 noiembrie 2011 referitoare la punerea în aplicare a Directivei 2005/36/CE privind recunoașterea calificărilor profesionale (*), Parlamentul European a invitat, de asemenea, Comisia să prezinte o propunere. Raportul privind cetățenia UE din 2010, emis la 27 octombrie 2010 și intitulat „Eliminarea obstacolelor în calea drep- turilor cetățenilor UE” subliniază necesitatea uşurării sarcinii administrative legate de recunoaşterea calificărilor profesionale. Notarii care sunt numiți printr-un act oficial al autori- tăților publice ar trebui să fie excluşi din domeniul de aplicare al Directivei 2005/36/CE având în vedere regi- murile specifice și diferite care le sunt aplicabile în diversele state membre pentru accesul la profesie şi pentru exercitarea acesteia. Pentru a consolida piața internă şi a promova libera circulație a profesioniștilor, asigurând totodată o recu- noaştere mai eficientă şi transparentă a calificărilor profe- sionale, un card profesional european ar prezenta o valoare adăugată. Acest card ar fi util în mod special pentru a facilita mobilitatea temporară şi recunoaşterea în conformitate cu sistemul de recunoaştere automată, precum şi pentru a promova un proces simplificat de recunoaştere în conformitate cu sistemul general. Scopul cardului profesional european este de a simplifica procesul de recunoaştere şi de a genera reduceri de costuri și eficiență în funcționare în beneficiul profe- sioniştilor și al autorităților competente. Introducerea cardului profesional european ar trebui să ţină seama de punctele de vedere exprimate la nivelul profesiei în cauză și ar trebui să fie precedată de o evaluare a adecvării sale pentru profesia respectivă și a impactului său asupra statelor membre. Evaluarea în cauză ar trebui organizată împreună cu statele membre, dacă este necesar. Cardul profesional european ar trebui să fie eliberat la cererea unui profesionist și după prezentarea documentelor necesare şși finalizarea de către autoritățile competente a procedurilor aferente de verificare. Atunci când cardul profesional european este emis în scopul stabilirii, acesta ar trebui să constituie o decizie de recu- noaștere şi să fie tratat la fel ca orice altă decizie de () JO C 153 E, 31.5.2013, p. 15.