4.6.2014 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 165/49 DECIZII DECIZIA CONSILIULUI din 6 mai 2014 privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre pentru 2014 (2014/322JUE) CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, în special articolul 148 alineatul (2), având în vedere propunerea Comisiei Europene, având în vedere avizul Parlamentului European (), având în vedere avizul Comitetului Economic și Social European (?), după consultarea Comitetului Regiunilor, având în vedere avizul Comitetului pentru ocuparea forţei de muncă, întrucât: (1) Articolul 145 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE) prevede că statele membre şi Uniunea se angajează să elaboreze o strategie coordonată de ocupare a forței de muncă și, în special, să promoveze o forță de muncă formată, calificată și adaptabilă, precum şi piețe ale muncii capabile să reacționeze rapid la evoluția econo- miei, în vederea realizării obiectivelor enunțate la articolul 3 din Tratatul privind Uniunea Europeană. (2) Strategia Europa 2020 propusă de Comisie permite Uniunii să își direcționeze economia către o creştere inteli- gentă, durabilă și favorabilă incluziunii, însoțită de un nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, de productivitate şi de coeziune socială. La 13 iulie 2010, Consiliul a adoptat Recomandarea privind orientările generale pentru politicile economice ale statelor membre şi ale Uniunii ()). În plus, la 21 octombrie 2010 Consiliul a adoptat Decizia 2010/707|UE ( (denumită în continuare „orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă”). Seturile de orientări respective constituie orientările integrate pentru punerea în aplicare a strategiei Europa 2020 (denumite în continuare „orientările integrate”). Cinci obiective principale, enumerate în cadrul orientărilor inte- grate relevante, reprezintă obiective comune care orientează acţiunea statelor membre, ținând seama de pozițiile iniţiale relative ale acestora şi de circumstanțele naționale, precum şi de pozițiile şi de circumstanțele Uniunii. Strategia europeană pentru ocuparea forței de muncă are rolul principal în ceea ce priveşte punerea în aplicare a obiectivelor privind ocuparea forței de muncă și piața muncii ale strategiei Europa 2020. (3) Orientările integrate sunt în concordanță cu concluziile Consiliului European din 17 iunie 2010. Ele oferă statelor membre îndrumări precise cu privire la definirea programelor lor naționale de reformă şi la punerea în aplicare a reformelor. Orientările privind ocuparea forței de muncă ar trebui să constituie baza oricăror recomandări speci- fice fiecărei țări pe care Consiliul le poate adresa statelor membre în temeiul articolului 148 alineatul (4) din TFUE, în paralel cu recomandările specifice fiecărei țări adresate statelor membre în temeiul articolului 121 alineatul (2) din TFUE. Orientările privind ocuparea forței de muncă ar trebui, de asemenea, să constituie baza pentru elaborarea raportului comun privind ocuparea forței de muncă, trimis anual de Consiliu și de Comisie Consiliului European. ') Avizul din 26 februarie 2014 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial). ) ) Avizul din 21 ianuarie 2014 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial). ) J0L191,23.7.2010,p.28. ) Decizia 2010/707|UE a Consiliului din 21 octombrie 2010 privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre (JOL 308, 24.11.2010, p. 46). ( ( (3 (