L 347/238 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 20.12.2013 REGULAMENTUL (UE) NR. 1296/2013 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 11 decembrie 2013 privind Programul Uniunii Europene pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială („EaSlI”) și de abrogare a Deciziei nr. 283/2010/UE de instituire a unui instrument european de microfinanțare Progress pentru ocuparea forței de muncă și incluziune socială (Text cu relevanță pentru SEE) PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene, în special articolul 46 litera (d), articolul 149, articolul 153 alineatul (2) litera (a) și articolul 175 alineatul (3), având în vedere propunerea Comisiei Europene, după transmiterea proiectului de act legislativ către parlamentele naţionale, având în vedere avizul Comitetului Economic şi Social Euro- pean ('), având în vedere avizul Comitetului Regiunilor (?), hotărând în conformitate cu procedura legislativă ordinară (?), întrucât: (1) În conformitate cu Comunicarea Comisiei din 29 iunie 2011 intitulată „A budget for Europe 2020” (Un buget pentru Europa 2020), care recomandă raționalizarea şi simplificarea instrumentelor de finanțare ale Uniunii şi orientarea acestora atât către plusul de valoare pe care îl aduc Uniunii, cât şi către impact şi rezultate, prezentul regulament instituie un program al Uniunii Europene pentru ocuparea forței de muncă şi inovare socială (denumit în continuare „programul”) care să permită continuarea și dezvoltarea activităților desfăşurate în temeiul Deciziei nr.1672/2006/CE a Parlamentului European şși a Consiliului (*), al Regulamentului (UE) nr. 492/2011 al Parlamentului European și al Consiliu- lui (*) şi al Deciziei de punere în aplicare 2012/733JUE a Comisiei () și al Deciziei nr.283/2010JUE a Parla- mentului European şi a Consiliului care a instituit un (!) JO C 143, 22.5.2022, p. 88. (?) JO C 225, 27.7.2022, p. 167. (*) Poziția Parlamentului European din 21 noiembrie 2013 (nepublicată încă în Jurnalul Oficial). (') Decizia nr. 1672/2006/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 24 octombrie 2006 de stabilire a Programului comunitar pentru ocuparea forței de muncă şi solidaritate socială — Progress (JO L 315, 15.11.2006, p. 1). (*) Regulamentul (UE) nr. 492/2011 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2011 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Uniunii (JO L 141, 27.5.2011, p. 1). (*) Decizia de punere în aplicare 2012/733|UE din 26 noiembrie 2012 de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 491/2011 al Parla- mentului European și al Consiliului cu privire la compensarea ofertelor și a cererilor de locuri de muncă şi reinstituirea EURES (JO L 328, 28.11.2022, p. 21). instrument european de microfinanțare Progress pentru ocuparea forței de muncă şi incluziune socială () (denumit în continuare „instrumentul”). (2)  La 17 iunie 2010, Consiliul European a aprobat propunerea Comisiei pentru o Strategie Europa 2020 pentru ocuparea forței de muncă şi o creştere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii („Strategia Europa 2020”), care prevede cinci obiective principale (înclusiv cele referitoare la ocuparea forței de muncă, lupta împotriva sărăciei şi excluziunii sociale și educație) și şapte inițiative strategice, şi care reprezintă un cadru politic coerent pentru următorul deceniu. Consiliul European a propus mobilizarea generală a instrumentelor şi politicilor corespunzătoare ale Uniunii pentru a sprijini realizarea obiectivelor comune şi a invitat statele membre să accelereze acţiunile lor coordonate. (3)  În conformitate cu articolul 148 alineatul (4) din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene (TFUE), Consiliul a adoptat, la 21 octombrie 2010, orientări pentru poli- ticile de ocupare a forței de muncă care, alături de orien- tările generale pentru politicile economice ale statelor membre şi ale Uniunii, adoptate în conformitate cu articolul 121 din TFUE, cuprind orientări integrate privind Europa 2020. Programul ar trebui să contribuie la realizarea obiectivelor Strategiei Europa 2020, în special a obiectivelor de reducere a sărăciei și de ocupare a forței de muncă, astfel cum sunt definite în Orientările privind ocuparea forței de muncă. În acest scop, programul ar trebui să sprijine punerea în aplicare a inițiativelor strategice, acordând o atenţie deosebită Platformei europene împotriva sărăciei și exclu- ziunii sociale, Agendei pentru noi competențe și locuri de muncă şi inițiativei „Tineretul în mişcare”, precum şi Pachetului de încadrare în muncă al tinerilor. (4) Iniţiativele strategice ale Strategiei Europa 2020 intitulate „Platforma europeană împotriva sărăciei şși excluziunii sociale” și „O Uniune a inovării” identifică inovarea socială ca un instrument puternic pentru a soluționa problemele sociale generate de îmbătrânirea populației, sărăcie, şomaj, noile modele de organizare a muncii şi noile stiluri de viaţă și pentru a răspunde așteptărilor cetățenilor în ceea ce priveşte justiția socială, educația şși asistența medicală. Programul ar trebui să susțină acţiuni destinate să accelereze inovarea socială ca răspuns la nevoile sociale care nu sunt satisfăcute sau care sunt satisfăcute insuficient, în ceea ce priveşte combaterea sărăciei și a excluziunii sociale, promovarea unui (”) Decizia nr. 283/2010/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 25 martie 2010 de instituire a unui instrument european de microfinanțare Progress pentru ocuparea forței de muncă și incluziune socială O L 87, 7.4.2010, p. 1).