L 26/24 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 30.1.2010 DECYZJA SEKRETARZY GENERALNYCH PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY I KOMISJI, SEKRETARZA TRYBUNAŁU TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO, SPRAWIEDLIWOŚCI, EUROPEJSKIEGO  KOMITETU SEKRETARZY GENERALNYCH EKONOMICZNO- SPOŁECZNEGO I KOMITETU REGIONÓW ORAZ PRZEDSTAWICIELA EUROPEJSKIEGO RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH z dnia 19 stycznia 2010 r. zmieniająca decyzję 2002/621/WE w sprawie organizacji i działania Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (2010/51/UE) SEKRETARZE GENERALNI PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY UNII EUROPEJSKIEJ, KOMISJI EUROPEJSKIEJ, SEKRETARZ TRYBU- NAŁU SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ, SEKRETARZE GENE- RALNI TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO, EUROPEJSKIEGO KOMI- TETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO, KOMITETU REGIONÓW ORAZ PRZEDSTAWICIEL EUROPEJSKIEGO RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH, uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (!), uwzględniając decyzję 2002/620/WE Parlamentu Europejskiego, Rady, Komisji, Trybunału Sprawiedliwości, Trybunału Obra- chunkowego, Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, Komitetu Regionów i Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 25 lipca 2002 r. ustanawiającą Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (?), w szczególności jej art. 5, po konsultacjach z Komitetem ds. Regulaminu Pracowniczego, a także mając na uwadze, co następuje: (1)  Artykuł 7 (mianowanie personelu) decyzji w sprawie organizacji i działania Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich, przyjętej dnia 25 lipca 2002 r., nie prze- widuje możliwości zatrudnienia pracowników kontrakto- wych zgodnie z art. 3a ust. 1 lit. c) warunków zatrud- nienia innych pracowników Wspólnot Furopejskich, ze względu na fakt, iż przepisy te zostały przyjęte później niż przedmiotowa decyzja, rozporządzeniem Rady (WĘ, Euratom) nr 723/2004 (?). (2)  Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że należy dopu- ścić przedłużanie na okres nieokreślony umów o pracę z pracownikami kontraktowymi w przypadkach, gdy jest to uzasadnione interesem służby, a zwłaszcza jeśli — ze względu na okres, przez jaki zadania są wykonywane lub ( Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. () Dz.U. L 197 z 26.7.2002, s. 53. (3) Dz.U. L 124 z 27.4.2004, s. 1. charakter tych zadań — przedłużenie tych umów na czas nieokreślony pozwoli Urzędowi zatrzymać doświadczo- nych pracowników, zdolnych zagwarantować ciągłość i skuteczność wykonywanych zadań. (3)  Zatrudnienie pracowników kontraktowych nie prze- kroczy pułapów określonych w art. 3a ust. 2 warunków zatrudnienia innych pracowników. (4)  Zatrudnianie pracowników kontraktowych odbędzie się w ramach środków dostępnych w rocznym budżecie Urzędu, przedkładanym do zatwierdzenia zarządowi EPSO, w którym reprezentowane są wszystkie instytucje Unii Europejskiej i w którym przedstawiciel Europej- skiego Inspektora Ochrony Danych i przedstawiciele personelu uczestniczą w charakterze obserwatorów, PRZYJMUJĄ NINIEJSZĄ DECYZJĘ: Artykuł 1 W art. 7 decyzji 2002/621/WE Sekretarzy Generalnych Parla- mentu Furopejskiego, Rady i Komisji, Sekretarza Trybunału Sprawiedliwości, Sekretarzy Generalnych Trybunału Obrachun- kowego, Komitetu FEkonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów oraz przedstawiciela Furopejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 25 lipca 2002 r. w sprawie organizacji i działania Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (4) wprowadza się ust. 4a w brzmieniu: „4a.  Urząd może zatrudniać pracowników kontraktowych zgodnie z art. 3a ust. 1 lit. c) Warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich do realizacji zadań wykonywanych pod nadzorem urzędników lub pracowników zatrudnionych na czas określony. Zatrudnianie pracowników kontraktowych odbywa się w ramach środków dostępnych w rocznym budżecie Urzędu, na podstawie uprzednio przy- jętego przez zarząd EPSO preliminarza dochodów i wydatków.”. () Dz.U. L 197 z 26.7.2002, s. 56.