O1Jt. 2 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 123 32003R2181 L 327/1 DZIENNIK URZĘDOWY UNII EUROPEJSKIEJ 16.12.2003 ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 2181/2003 z dnia 8 grudnia 2003 r. dotyczące środków przejściowych przyjętych w związku z reformą regulaminu pracowniczego, w szczególności w odniesieniu do płac i emerytur RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 283, uwzględniając art. 13 Protokołu w sprawie przywilejów i immu- nitetów Wspólnot Europejskich, uwzględniając wniosek Komisji przedłożony po uzyskaniu opinii Komitetu ds. Regulaminu Pracowniczego, uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego (!), uwzględniając opinię Trybunału Sprawiedliwości (?), uwzględniając opinię Trybunału Obrachunkowego (*), a także mając na uwadze, co następuje: (1) Generalny przegląd aktualnego regulaminu pracowniczego urzędników oraz warunków zatrudnienia innych pracow- ników Wspólnot Europejskich, pierwotnie przyjętych w 1962 r., wykazał konieczność stopniowego wprowadza- nia pewnych zmian: coroczne dostosowanie tabeli płac w oparciu o aktualną metodę, nowa specjalna opłata wyrównawcza oraz nowa stawka składek emerytalnych wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2004 r., jako środki przejściowe, natomiast poprawione rozporządzenie zmie- niające regulamin pracowniczy wejdzie w życie w dniu 1 maja 2004 r. W dniu 19 maja 2003 r. Rada przyjęła wytyczne i dnia 29 września 2003 r. przyjęła sprawozdanie Komitetu Konsultacyjnego ustanowionego decyzją Rady z dnia 23 czerwca 1981 r. Nowa specjalna opłata wyrównawcza zostaje wprowa- dzona w celu odzwierciedlenia kosztów polityki społecz- nej, poprawy warunków pracy i Szkół Europejskich. Artykuł 83 ust. 4 regulaminu pracowniczego przewiduje wprowadzenie nowej stawki składek, jeżeli ocena aktu- arialna systemu emerytalnego wykaże, iż składki płacone przez urzędników są niewystarczające do sfinansowania Opinia wydana dnia 4 grudnia 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym). Opinia wydana dnia 5 listopada 2003 r. (dotychczas nieopubliko- wana w Dzienniku Urzędowym). Opinia wydana dnia 27 listopada 2003 r. (dotychczas nieopubliko- wana w Dzienniku Urzędowym). jednej trzeciej świadczeń należnych w ramach tego syste- mu. Ocena taka wykazała, że obecne składki płacone przez urzędników nie wystarczają do sfinansowania jednej trze- ciej należnych świadczeń. Na podstawie art. 65 regulaminu pracowniczego, Rada corocznie dokonuje przeglądu i, jeśli jest to właściwe, dostosowuje wynagrodzenie urzędników i innych pracow- ników Wspólnot. Zgodnie z wnioskiem przyjętym przez Radę tabela płac będzie dostosowywana w oparciu o aktu- alną metodę. W tym celu przedłuża się odpowiednio okres ważności załącznika XI do regulaminu pracowniczego, który przestał być stosowany w dniu 30 czerwca 2003 r., PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE: Artykuł 1 Artykuł 66a ust. 1-5 regulaminu pracowniczego otrzymują brzmienie: „l. W drodze odstępstwa od art. 3 ust. 1 rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWis) nr 260/68 ('), od dnia 1 stycznia 2004 r. jest stosowany środek przejściowy dotyczący wyna- grodzenia wypłacanego przez Wspólnoty personelowi w aktywnym zatrudnieniu, pod nazwą »specjalna opłata wyrównawcza« 2. Stawka specjalnej opłaty wyrównawczej, stosowanej w odniesieniu do podstawy określonej w ust. 3, wynosi 2,5 %. 3. a) Podstawą dla specjalnej opłaty wyrównawczej jest wynagrodzenie podstawowe dla danego szczebla i stop- nia, stosowanych do obliczania wynagrodzenia, minus: — składki zabezpieczenia społecznego i składki eme- rytalne oraz podatek, przed specjalną opłatą wyrów- nawczą, należny od urzędnika tego samego szcze- bla i stopnia, nieposiadającego osób na utrzymaniu w rozumieniu art. 2 załącznika VII, oraz — suma równa wynagrodzeniu podstawowemu urzęd- nika szczebla D4, stopnia 1. b) Części składowe stosowane do ustalania podstawy dla specjalnej opłaty wyrównawczej są wyrażone w euro i ważone według współczynnika 100.