Os5[t. 4 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 329 32003D0578 L 197/13 DZIENNIK URZĘDOWY UNII EUROPEJSKIEJ 5.8.2003 DECYZJA RADY z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie wytycznych polityk zatrudnienia Państw Członkowskich (2003/578/WE) RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, W SZCZ ególności jego art. 128 ust. 2, uwzględniając wniosek Komisji (!), uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego (?), uwzględniając opinię Europejskiego Komitetu Ekonomiczno- -Społe cznego ('), uwzględniając opinię Komitetu Regionów (), uwzględniając opinię Komitetu Zatrudnienia, a także mając na uwadze, co następuje: (1) Artykuł 2 Traktatu ustanawiającego Unię Europejską sta- wia Unii za cel wspieranie postępu gospodarczego i spo- łecznego oraz wysokiego poziomu zatrudnienia. Arty- kuł 125 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską ustanawia, że Państwa Członkowskie i Wspólnota będą podejmować działania w celu wypracowania strategii zatrudnienia, a szczególnie w celu wspierania siły roboczej wykwalifikowanej, przeszkolonej i zdolnej do dostosowa- nia się oraz rynków pracy, reagujących na zmiany gospo- darcze. Po nadzwyczajnym posiedzeniu Rady Europejskiej w spra- wie zatrudnienia w dniach 20 i 21 listopada 1997 r. w (!) Propozycja z dnia 8 kwietnia 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym). (2) Opinia z dnia 3 czerwca 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym). () Opinia z dnia 14 maja 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym). (4) Opinia z dnia 3 lipca 2003 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzien- niku Urzędowym). Ć) Luksemburgu rezolucja Rady z dnia 15 grudnia 1997 r. w sprawie wytycznych zatrudnienia na 1998 r. (?) zainau- gurowała ten proces z bardzo wyraźnym i silnym zobo- wiązaniem politycznym i szeroką akceptacją wszystkich zainteresowanych stron. Rada Europejska w Lizbonie w dniach 23 i 24 marca 2000 r. określiła jako nowy cel strategiczny dla Unii Euro- pejskiej stanie się najbardziej konkurencyjną i dynamiczną, opartą na wiedzy gospodarką w świecie, zdolną do utrzy- mania trwałego wzrostu gospodarczego, charakteryzującą się wzrostem ilości oraz jakości miejsc pracy oraz większą spójnością społeczną. W tym celu Rada uzgodniła ogólne cele zatrudnienia oraz cele zatrudnienia w odniesieniu do kobiet do 2010 r., które zostały uzupełnione przez Radę Europejską w Sztokholmie w dniach 23 i 24 marca 2001 r. przez wyznaczenie celów średnioterminowych do stycznia 2005 r. oraz nowego celu do 2010 r., odzwierciedlającego wyzwania demograficzne, w odniesieniu do stopy zatrud- nienia starszych kobiet i mężczyzn. Podczas posiedzenia Rady Europejskiej w Nicei w dniach 7, 8i 9 grudnia 2000 r. przyjęto Europejską Agendę Spo- łeczną, w której stwierdzono, iż powrót do pełnego zatrud- nienia wymaga ambitnej polityki w zakresie podnoszenia stopy zatrudnienia, zmniejszania różnic regionalnych, zmniejszania nierówności oraz poprawy jakości pracy. Rada Europejska w Barcelonie w dniach 15 i 16 marca 2002 r. wezwała do wzmocnienia Europejskiej Strategii Zatrudnienia poprzez wzmocniony, uproszczony i lepiej zarządzany proces, którego ramy czasowe wyznacza rok 2010 i w którym zawarte zostaną założenia i cele strategii lizbońskiej. Rada Europejska w Barcelonie wnioskowała również o usprawnienie procesów koordynacji polityki, łącznie z synchronizacją kalendarzy przyjęcia ogólnych kierunków polityki gospodarczej i wytycznych zatrudnie- nia. Dz.U. C 30 z 28.1.1998, str. 1.