OsJt. 1 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 273 31983D0516 L 289/38 DZIENNIK URZĘDOWY WSPÓLNOT EUROPEJSKICH 22.10.1983 DECYZJA RADY z dnia 17 października 1983 r. w sprawie zadań Europejskiego Funduszu Społecznego (83/516/EWG) RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH: uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Gos- podarczą, w szczególności jego art. 126, uwzględniając projekt przedłożony przez Komisję (!), uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego (?), uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (?), a także mając na uwadze, co następuje: decyzja Rady 71/66/EWG z dnia 1 lutego 1971 r. w sprawie reformy Europejskiego Funduszu Społecznego (+), zmieniona decyzją 77/801/EWG (*), podlega przeglądowi, na mocy opinii Komisji, której podstawę stanowi art. 126 Traktatu, jak przewi- dziano w art. 11 niniejszej decyzji; stosowne jest jej zastąpienie nową decyzją Rady, ustanawiającą przepisy dla Funduszu; zadaniem Funduszu jest w szczególności udział w finansowaniu kształcenia zawodowego, promocja zatrudnienia i geograficznej mobilności; (!) Dz.U.C 308 z 25.11.1982, str. 4. () Dz.U.C 161 z 20.6.1983, str. 51. (*) Dz.U.C 124 z 9.5.1983, str. 4. (*) Dz.U.L 28 z 4.2.1971, str. 15. (*) Dz.U. L 337 z 27.12.1977, str. 8. Fundusz musi stać się bardziej aktywnym instrumentem wspiera- nia polityki zatrudnienia; aby to osiągnąć, musi być zwiększona liczba osób uprawnionych do otrzymania pomocy w stopniu umożliwiającym pomoc tym, którzy pracują jako szkoleniowcy, eksperci poradnictwa zawodowego czy pośrednictwa pracy i agenci ds. rozwoju; Fundusz musi poczynić szczególne starania w celu zwiększenia zatrudnienia, zwłaszcza w małych i średnich przedsiębiorstwach, w celu unowocześnienia zarządzania, produkcji czy stosowania nowych technologii; Fundusz, jako instrument polityki zatrudnienia, musi, biorąc odpowiednio pod uwagę zasadę solidarności Wspólnoty, jak naj- skuteczniej i jak najbardziej konsekwentnie przyczyniać się do rozwiązywania najpoważniejszych problemów, w szczególności zwalczać bezrobocie, w tym niedostateczne zatrudnienie struktu- ralne oraz promować zatrudnienie wśród grup najbardziej dotkniętych bezrobociem; w związku z tym i bez uszczerbku dla pomocy, którą muszą otrzymywać kategorie osób wrażliwych na rynku pracy (przede wszystkim kobiety, niepełnosprawni i migranci) znacząca część zasobów Funduszu musi być przekazana na środki na rzecz zatrudnienia młodzieży, głównie tej, która ma niewielkie możli- wości zatrudnienia lub długotrwale bezrobotnej; w świetle doświadczeń, pożądanym jest, aby procedury przyzna- wania pomocy z Funduszu były prostsze i bardziej elastyczne zwłaszcza przy ustalaniu kwot zryczałtowanych;