L 21/20 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 25.1.2006 DECYZJA KOMISJI z dnia 20 stycznia 2006 r. ustanawiająca grupę ekspertów wysokiego szczebla ds. integracji społecznej mniejszości etnicznych i ich pełnego uczestnictwa w rynku pracy (2006/33/WE) KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Furopejską, a także mając na uwadze, co następuje: (1) — Artykuł 13 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Euro- pejską przyznaje Wspólnocie kompetencje do przyjmo- wania niezbędnych środków mających na celu zwal- czanie wszelkich form dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopo- gląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. (2)  Zgodnie z komunikatem Komisji pt. „Niedyskryminacja i równe szanse dla wszystkich” (!) przyjętym w dniu 1 czerwca 2005 r., który zwraca uwagę na potrzebę określenia przez rozszerzoną Unię Furopejską spójnego i skutecznego podejścia umożliwiającego integrację społeczną mniejszości etnicznych i ich pełne uczest- nictwo w rynku pracy, Komisja chce odwołać się w tej kwestii do wiedzy ekspertów wchodzących w skład grupy doradczej. (3)  Grupa ta powinna się przyczynić do określenia spójnego i skutecznego podejścia umożliwiającego integrację społeczną dyskryminowanych mniejszości etnicznych i ich pełne uczestnictwo w rynku pracy. (4) — W skład tej grupy powinni wchodzić eksperci reprezen- tujący społeczeństwo obywatelskie, świat nauki, przedsię- biorstwa, władze krajowe i lokalne, jak również mniej- szości etniczne i inne strony biorące udział w tym przed- sięwzięciu. Jej skład powinien być wyważony, w szczególności według następujących kryteriów: państwo pochodzenia, płeć, pochodzenie etniczne, dzie- dzina działalności i wiedzy, STANOWI, CO NASTĘPUJE: Artykuł 1 Ustanawia się przy Komisji „grupę doradczą ekspertów wyso- kiego szczebla ds. integracji społecznej mniejszości etnicznych i ich pełnego uczestnictwa w rynku pracy”, zwaną dalej „grupą”. (!) COM(2005) 224 wersja ostateczna. Artykuł 2 Zadania Do zadań grupy należą: — zbadanie środków pozwalających na osiągnięcie lepszej inte- gracji społecznej mniejszości etnicznych i na ich pełne uczestnictwo w rynku pracy w ramach Unii Furopejskiej, — przedstawienie przed końcem 2007 r., ogłoszonego „Euro- pejskim Rokiem Równych Szans dla Wszystkich”, sprawoz- dania zawierającego zalecenia dotyczące polityk, jakie należy wdrożyć w tej dziedzinie. Grupa będzie się kierowała dobrymi praktykami wypracowa- nymi w omawianej dziedzinie, a przedmiotem jej zaintereso- wania będą w szczególności następujące zagadnienia: — obecna sytuacja społeczno-gospodarcza mniejszości etnicz- nych w Unii Furopejskiej, — różne położenia i potrzeby grup mniejszościowych, w tym przybyłych ostatnio imigrantów, mniejszości etnicznych zamieszkałych w Unii, mniejszości narodowych, Romów i bezpaństwowców, — wpływ różnych form dyskryminacji oraz takich czynników jak wiek, płeć, niepełnosprawność i religia, jak również wpływ odizolowania geograficznego i poziomu wykształ- cenia, — wkład polityk i programów Unii Furopejskiej w integrację społeczną mniejszości etnicznych i ich pełne uczestnictwo w rynku pracy, — wpływ, jaki może wywrzeć przyszły rozwój sytuacji, w tym potencjalne nowe fale rozszerzenia Unii Europejskiej (Rumunia, Bułgaria, Turcja, Bałkany Zachodnie). Przewodniczący grupy może poinformować  Komisję o możliwości skonsultowania się z grupą w sprawie określo- nego zagadnienia. Artykuł 3 Skład — powoływanie 1.  Członkowie grupy są powoływani przez Komisję spośród specjalistów posiadających wiedzę z dziedzin, o których mowa w art. 2.