31.5.2006 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 146/1 (Akty, których publikacja jest obowiązkowa) DECYZJA nr 771/2006/WE PARLAMENTU EUROPEFJSKIEGO I RADY z dnia 17 maja 2006 r. ustanawiająca Europejski Rok na rzecz Równych Szans dla Wszystkich (2007) - w Kierunku Sprawiedliwego Społeczeństwa (Tekst mający znaczenie dla EOG) PARLAMENT EUROPEJSKI I RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 13 ust. 2, uwzględniając wniosek Komisji, uwzględniając opinię Furopejskiego Komitetu Ekonomiczno- Społecznego (!), uwzględniając opinię Komitetu Regionów (*), stanowiąc zgodnie z procedurą przewidzianą w art. 251 Traktatu (*), a także mając na uwadze, co następuje: (1) Zakaz dyskryminacji jest podstawową zasadą Unii Euro- pejskiej. Zasada ta powinna być uwzględniana we wszyst- kich politykach Unii Europejskiej. Na podstawie art. 13 Traktatu Rada przyjęła dyrektywę 2000/43/WE z dnia 29 czerwca 2000 r. wprowadzającą w życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (*), między innymi w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia zawodowego, kształ- cenia, dóbr i usług i ochrony społecznej, dyrektywę 2000/78|WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie Dz.U. C 65 z 17.3.2006, str. 70. Opinia z dnia 16 listopada 2005 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym). Opinia Parlamentu Europejskiego z dnia 13 grudnia 2005 r. (dotychczas nieopublikowana w Dzienniku Urzędowym) oraz decyzja Rady z dnia 28 kwietnia 2006 r. Dz.U. L 180 z 19.7.2000, str. 22. zatrudnienia i pracy (?), która zakazuje dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, a także dyrektywę 2004/113/ WE z dnia 13 grudnia 2004 r. wprowadzającą w życie zasadę równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do towarów i usług oraz dostarczania towarów i usług (). Artykuł 2 Traktatu stanowi, że propagowanie równości mężczyzn i kobiet jest jednym z podstawowych zadań Wspólnoty. Podobnie, art. 3 ust. 2 Traktatu wymaga, aby Wspólnota dążyła do zniesienia nierówności oraz wspie- rania równości mężczyzn i kobiet we wszystkich jej działaniach. Artykuł 21 Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej ustanawia zakaz dyskryminacji z rozmaitych względów, a jej art. 23 zawiera wymóg, aby równość mężczyzn i kobiet była zapewniona we wszystkich dziedzinach. Prawodawstwo europejskie w zakresie równego traktowa- nia i niedyskryminacji obejmuje wszystkie osoby w Unii Europejskiej. Agenda Społeczna 2005—2010, która stanowi uzupełnienie i wsparcie strategii lizbońskiej, odgrywa kluczową rolę w popieraniu społecznego wymiaru wzrostu gospodar- czego. Jednym z priorytetów Agendy Społecznej 2005— 2010 jest wspieranie równych szans dla wszystkich jako sposobu doprowadzenia do większej integracji społeczeń- stwa. W roku 2007 upływa dziesiąta rocznica Furopejskiego Roku przeciwko Rasizmowi, który umożliwił osiągnięcie znacznego postępu w eliminowaniu dyskryminacji rasowej. Dz.U. L 303 z 2.12.2000, str. 16. Dz.U. L 373 z 21.12.2004, str. 37.