O5|t. 2 Dziennik Urzędowy Unii Furopejskiej 89 31992L0058 26.8.1992 DZIENNIK URZĘDOWY WSPÓLNOT EUROPEJSKICH L 245/23 DYREKTYWA RADY 92/58/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa i/lub zdrowia w miejscu pracy (dziewiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Go- spodarczą, w szczególności jego art. 118a, uwzględniając wniosek Komisji (!) przedstawiony po zasięgnię- ciu opinii Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy, we współpracy z Parlamentem Europejskim (?), uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (?), a także mając na uwadze, co następuje: artykuł 118a Traktatu stanowi, że Rada przyjmuje w drodze dyrektyw minimalne wymagania, mające na celu poprawę, szcze- gólnie środowiska pracy, w celu zapewnienia wyższego poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników; na mocy tego artykułu, dyrektywy takie muszą unikać narzuca- nia ograniczeń administracyjnych, finansowych i prawnych, które mogłyby powstrzymywać powstawanie i rozwój małych i śred- nich przedsiębiorstw; komunikat Komisji dotyczący jej programu w zakresie bezpie- czeństwa, higieny i ochrony zdrowia w miejscu pracy (*) przewi- duje dokonanie ponownego przeglądu i rozszerzenie zakresu dyrektywy Rady 77/576/EWG z dnia 25 lipca 1977 r. w sprawie zbliżania przepisów ustawowych, wykonawczych i adminis- tracyjnych Państw Członkowskich odnoszących się do umiesz- czania znaków bezpieczeństwa w miejscu pracy (*); w swojej rezolucji z dnia 21 grudnia 1987 r. w sprawie bezpie- czeństwa, higieny i zdrowia w miejscu pracy (6), Rada zwróciła uwagę na zamiar Komisji przedstawienia jej w krótkim okresie czasu propozycji dokonania ponownego przeglądu i rozszerze- nia wyżej wspomnianej dyrektywy; () Dz.U. C 53 z 28.2.1991, str. 46 oraz Dz.U. C 279 z 26.10.1991, str. 13. () Dz.U.C 240 z 16.9.1991, str. 102 oraz Dz.U. 150 z 15.6.1992. () Dz.U.C 159 z 17.6.1991, str. 9. (*) Dz.U.C 28 z 3.2.1988, str. 3. () Dz.U. L 229 z 7.9.1977, str. 12. Ostatnio zmieniona przez dyrek- tywę Komisji 79/640]JEWG (Dz.U. L 183 z 19.7.1979, str. 11): (©) Dz.U.C 28 z 3.2.1989, str. 1. dyrektywa 77/576JEWG powinna zostać zastąpiona niniejszą dyrektywą w celu zapewnienia spójności i jasności; niniejsza dyrektywa jest dyrektywą szczegółową w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bez- pieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (7); przepisy dyrektywy 89/391/EWG z tego względu mają w pełni zastoso- wanie do znaków bezpieczeństwa i zdrowia w pracy bez uszczerbku dla bardziej rygorystycznych i/lub przepisów szcze- gólnych zawartych w niniejszej dyrektywie; istniejące reguły wspólnotowe dotyczą głównie znaków bezpie- czeństwa i oznaczania niebezpiecznych przeszkód i miejsc, dla- tego też są one ograniczone do określonej liczby typów znaków; w wyniku tych ograniczeń niektóre niebezpieczeństwa nie są wła- ściwie oznaczone; należy zatem wprowadzić nowe rodzaje zna- ków, aby umożliwić pracodawcom oraz pracownikom identyfi- kację i unikanie zagrożeń dla bezpieczeństwa i/lub zdrowia w pracy; znaki bezpieczeństwa i/lub zdrowia muszą być przewidziane w przypadku, gdy niebezpieczeństwo nie może być odpowiednio zredukowane technicznymi środkami ochrony zbiorowej lub środkami, metodami czy procedurami stosowanymi w organiza- cji pracy; wiele różnic między znakami bezpieczeństwa i/lub zdrowia obec- nie stosowanymi w Państwach Członkowskich prowadzi do nie- pewności, co może stać się powszechniejsze wraz ze swobodnym przepływem pracowników w obrębie rynku wewnętrznego; stosowanie ujednoliconych znaków w pracy z reguły powinno zredukować niebezpieczeństwa, które mogą powstać w wyniku różnic lingwistycznych i kulturowych między pracownikami; niniejsza dyrektywa stanowi praktyczny wkład w kształtowanie społecznego wymiaru rynku wewnętrznego; na podstawie decyzji 74/325/EWG (3), ostatnio zmienionej Aktem Przystąpienia Hiszpanii i Portugalii, Komisja ma zasięgać opinii Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy w sprawie sporządzania pro- jektów w niniejszej dziedzinie, (7) Dz.U.L 183 z 29.6.1989, str. 1. (ś) Dz.U. L 185 z 9.7.1974, str. 15.