170 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej Osjt. 1 31975L0034 20.1.1975 DZIENNIK URZĘDOWY WSPÓLNOT EUROPEJSKICH L 14/10 DYREKTYWA RADY z dnia 17 grudnia 1974 r. dotycząca prawa obywateli Państwa Członkowskiego do pozostawania na terytorium innego Państwa Członkowskiego po zakończeniu prowadzenia na tym terytorium działalności na własny rachunek (75/[34JEWG) RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Gos- podarczą, w szczególności jego art. 235, uwzględniając ogólny program znoszenia ograniczeń swobody przedsiębiorczości (!), w szczególności jego tytuł II, uwzględniając wniosek Komisji, uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego (?); uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (?); a także mając na uwadze, co następuje: zgodnie z dyrektywą Rady nr 73/148/EWG (*) z dnia 21 maja 1973 r. w sprawie zniesienia ograniczeń w zakresie przemiesz- czania się i pobytu obywateli Państw Członkowskich wewnątrz Wspólnoty, które dotyczą przedsiębiorczości i świadczenia usług, każde Państwo Członkowskie przyznaje prawo stałego pobytu obywatelom innych Państw Członkowskich, którzy osiedlają się w obrębie terytoriów tych państw w celu prowadzenia działalno- ści jako osoby pracujące na własny rachunek, jeśli zgodnie z Trak- tatem zniesiono ograniczenia w stosunku do tych rodzajów dzia- łalności; zwykle osoba przedłuża okres stałego pobytu na terytorium Pań- stwa Członkowskiego, pozostając w danym państwie po ustaniu działalności; w tym przypadku brak prawa do pozostawania sta- nowi przeszkodę w realizacji swobody przedsiębiorczości; warun- ki, na jakich takie prawo może być wykonywane w odniesieniu do pracowników najemnych zostały określone w rozporządze- niu nr 1251/70/JEWG (*); (!) Dz.U. 2 z 15.1.1962, str. 36/62. () Dz.U.C 14 z 27.3.1973, str. 20. (3) Dz.U. C 142 z 31.12.1972, str. 12. (*) Dz.U. L 172 z 28.6.1973, str. 14. () Dz.U. L 142 z 30.6.1970, str. 24. artykuł 48 ust. 3 lit. d) Traktatu uznaje prawo pracowników do pozostawania na terytorium danego Państwa Członkowskiego po ustaniu zatrudnienia; art. 54 ust. 2 nie przewiduje wyraźnie takiego samego prawa dla osób pracujących na własny rachunek; jednak charakter działalności gospodarczej i powstałych relacji z państwem, w którym osoby prowadziły swoją działalność ozna- cza, że osoby te są wyraźnie zainteresowane korzystaniem z tego samego prawa do pozostawania na danym terytorium, jakie przy- sługuje pracownikom; w celu uzasadnienia powyższego działa- nia, należy powołać się na postanowienie Traktatu umożliwiające jego podjęcie; swoboda przedsiębiorczości wewnątrz Wspólnoty wymaga, aby obywatele Państw Członkowskich mogli prowadzić działalność na własny rachunek kolejno w różnych Państwach Członkow- skich, bez narażania się na mniej korzystną pozycję; obywatel jednego Państwa Członkowskiego zamieszkujący na terytorium innego Państwa Członkowskiego powinien mieć zagwarantowane prawo do pozostawania na tym terytorium w momercie, gdy zaprzestaje w tym państwie prowadzenia dzia- łalności na własny rachunek ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego lub z powodu trwałej niezdolności do pracy; prawo to należy również zagwarantować obywatelowi Państwa Człon- kowskiego, który po okresie działalności na własny rachunek i pobycie na terytorium drugiego Państwa Członkowskiego, podejmuje działalność na terytorium trzeciego Państwa Człon- kowskiego, podczas gdy nadal zachowuje na terytorium drugiego państwa miejsce swojego stałego pobytu; w celu określenia warunków dla powstania prawa do pozostawa- nia, należy wziąć pod uwagę przyczyny, które spowodowały zakończenie działalności na terytorium danego Państwa Człon- kowskiego, a w szczególności różnicę między przejściem na eme- ryturę, normalnym i przewidywalnym zakończeniem działalno- ści zawodowej a trwałą niezdolnością do pracy, prowadzącą do przedwczesnego i nieprzewidywalnego zakończenia działalności;