L 91/30 De Europæiske Fællesskabers Tidende 6.4.2002 KOMMISSIONENS AFGØRELSE af 27. marts 2002 om oprettelse af en gruppe sammensat af de øverste administrative chefer med ansvar for arbejds- markedsrelationer (2002/260/EF) KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 211, og ud fra følgende betragtninger: (1) — I sin social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden (?) understreger Kommissionen nødvendigheden af et posi- tivt og dynamisk samspil mellem den økonomiske politik, social- og arbejdsmarkedspolitikken og beskæfti- gelsespolitikken; navnlig bekræfter Kommissionen sin vilje til at være opmærksom på forandringerne i arbejds- vilkårene og foreslår en række foranstaltninger for at modernisere og forbedre arbejdsmarkedsrelationerne. (2) > Idenne sammenhæng viser det sig at være nødvendigt at forbedre gældende lovgivning og tilpasse den til den nye økonomi for at tilstræbe en ny balance mellem arbejds- tagernes fleksibilitet og tryghed. (3) I dette øjemed bør der oprettes en gruppe på højt niveau, som på egen foranledning eller på opfordring skal rådgive og bistå Kommissionen i udøvelsen af dens opgaver, f.eks. forberedelse af nye fællesskabsinitiativer, revision af gældende fællesskabsret, planlægning af forskningsaktiviteter, analyseopgaver og undersøgelser, evaluering af gennemførelsen af Fællesskabets bestem- melser på det arbejdsretlige område samt gennemførelse af uddannelsesaktioner og formidling af fællesskabs- retten. Gruppen kunne endvidere bidrage til at udbygge udvekslingen af nye erfaringer og udbredelsen af god praksis på området. (4) — En gruppe på højt niveau med kontinuitet i sammensæt- ningen vil kunne fremme og tilskynde til snævrere samarbejde mellem medlemsstaterne og Kommissionen i fuld overensstemmelse med nærhedsprincippet. Et sådant samarbejde er endnu mere nødvendigt nu end før i betragtning af den forestående udvidelse af EU, arbejds- markedsrelationernes tværnationale karakter, den græn- seoverskridende industrielle omstrukturering og moder- niseringen af arbejdsretten, som gør arbejdsmarkedet mere dynamisk og kræver større åbenhed — TRUFFET FØLGENDE AFGØRELSE: Artikel 1 1. —Der oprettes en »gruppe sammensat af de øverste admini- strative chefer med ansvar for arbejdsmarkedsrelationer« (herefter kaldet »gruppen«), som skal være et forum for konsul- (1) KOM(2000) 379 endelig. tation, debat, udveksling af erfaringer og samarbejde mellem medlemsstaterne og Kommissionen. 2. Gruppen har til opgave: a) at skabe et snævert samarbejde mellem medlemsstaternes myndigheder og Kommissionen i spørgsmål vedrørende: — forberedelse af nye fællesskabsinitiativer angående arbejdsmarkedsrelationer — gennemførelse og revision af gældende fællesskabsret på det arbejdsretlige område — planlægning af forskningsaktiviteter, analyseopgaver, undersøgelser, publikationer og oplysningsarbejde for at udbrede kendskabet til fællesskabsretten på det arbejds- retlige område b) at følge den politiske udvikling i arbejdsretten og arbejds- markedsrelationerne c) at sikre udveksling af erfaringer og god praksis vedrørende individuel og kollektiv arbejdsret. Artikel 2 1. Gruppen sammensættes af medlemsstaternes øverste administrative chefer med ansvar for arbejdsmarkedsrelationer. 2. €En repræsentant for Kommissionen er formand for gruppen. 3. Gruppen kan nedsætte ekspertgrupper eller arbejds- grupper. Artikel 3 1. — Gruppen mødes efter indkaldelse fra formanden, enten på dennes initiativ eller på begæring af mindst halvdelen af grup- pens medlemmer. 2. Gruppen mødes principielt to gange årligt. Udfærdiget i Bruxelles, den 27. marts 2002. På Kommissionens vegne Anna DIAMANTOPOULOU Medlem af Kommissionen