Nr. L 127/4 De Europæiske Fællesskabers Tidende 22. 5. 80 RÅDETS FORORDNING (EØF, EURATOM, EKSF) Nr. 1238/80 af 13. maj 1980 om ændring af forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 1860/76 om fastsættelse af vilkårene for personalet ved Det europæiske institut til forbedring af Livs- og Arbejdsvilkårene RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til Rådets forordning (EØF) nr. 1365/7$5 af 26. maj 1975 om oprettelse af et europæisk institut til forbedring af livs- og arbejdsvilkårene (!), særlig artikel 13, under henvisning til forslag fra Kommissionen, og ud fra følgende betragtninger : Det tilkommer Rådet på forslag af Kommissionen med kvalificeret flertal at ændre de vilkår, der ved for- ordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 1860/76 (?) er fast- sat for personalet ved Det europæiske institut til for- bedring af Livs- og Arbejdsvilkårene ; på baggrund af forordning (Euratom, EKSF, EØF) nr. 912/78 ?) og (Euratom, EKSF, EØF) nr. 3085/78 (t) om ændring af vedtægten for tjenestemænd i De euro- pæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øv- rige ansatte i disse Fællesskaber forekommer det hen- sigtsmæssigt at ændre visse bestemmelser i forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 1860/76 ; det er hensigtsmæssigt at prioritere behandlingen af bestemmelserne vedrørende vekselkurserne og juste- ringskoefficienterne med henblik på at undgå senere fordrejninger ; det er ligeledes hensigtsmæssigt at ændre visse andre bestemmelser i vilkårene, navnlig vedrørende vederlag, disciplin, prøvetidens varighed, barselsorlov, rejsedage samt rejseudgifter med henblik på at bringe dem på linje med bestemmelserne for tjenestemænd i De euro- pæiske Fællesskaber — UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING : Artikel 1 Vilkårene for personalet ved Det europæiske institut til forbedring af Livs- og Arbejdsvilkårene ændres i overensstemmelse med følgende artikler. (!) EFT nr. L 139 af 30. 5. 1975, s. 1. (?) EFT nr. L 214 af 6. 8. 1976, s. 24. () EFT nr. L 119 af 3. 5. 1978, s. 1. (t) EFT nr. L 369 af 29. i12. 1978, s. 6. Artikel 2 I artikel 17, sidste stykke, tilføjes ordene : »eller gældende sikkerhedsnormer«. Artikel 3 I artikel 20 tilføjes følgende stykke : »Til den ansatte, der af direktøren for instituttet får til opgave at give undervisning som led i den i stykke 3 omhandlede faglige videreuddannelse, kan der på de i artikel 9a i bilag IV fastsatte betin- gelser ydes en godtgørelse.«. Artikel 4 I artikel 25 tilføjes følgende stykke : »Såfremt den ansatte i løbet af sin prøvetid som følge af sygdom eller ulykke forhindres i at udøve sit hverv i et tidsrum af mindst en måned, kan an- sættelsesmyndigheden forlænge prøvetiden med et tilsvarende tidsrum.«. Artikel 5 I artikel 29 ændres ordene »otte uger» og »fjorten uger« til henholdsvis »ti uger« og »seksten uger«. Artikel 6 1. — Artikel 39, stk. 1, affattes således : »1. — Ved et barns fødsel modtager den ansatte en ydelse på bfr. 8 000, der udbetales til den person, som rent faktisk drager omsorg for barnet. Samme ydelse udbetales til den ansatte, der adopte- rer et barn på højst fem år, over for hvilket den ansatte har forsørgerpligt i henhold til artikel 7, stk. 2, i bilag IV. Dette beløb svarer til det beløb, der er anført i arti- kel 74, stk. 1, i vedtægten for tjenestemænd i De europæiske Fællesskaber, og justeres automatisk i stilfælde af, at sidstnævnte beløb ændres.«.