9.12.2009 Den Europæiske Unions Tidende L 322/35 RÅDETS AFGØRELSE af 1. december 2009 om fastsættelse af ansættelsesvilkårene for formanden for Det Europæiske Råd (2009/909/EU) RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 243, under henvisning til Rådets forordning nr. 422/67/EØEF, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967 om lønningsregulativ for Kommissionens formand og medlemmer, for Domstolens præsi- dent, dommer, generaladvokater og justitssekretær, for præsi- denten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten i Første Instans, samt for præsidenten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten for EU-personalesager ()), og ud fra følgende betragtninger: (1) — Lissabontraktaten omdanner Det Europæiske Råd til en EU-institution og opretter hvervet som formand for Det Europæiske Råd med en mandatperiode på to et halvt år med mulighed for genvalg en gang. (2) — Ansættelsesvilkårene for formanden for Det Europæiske Råd bør fastsættes — () EFT L 187 af 8.8.1967, s. 1. VEDTAGET DENNE AFGØRELSE: Artikel 1 1. De bestemmelser i Rådets forordning nr. 422/67/EØE, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967, der finder anvendelse på formanden for Kommissionen, finder tilsvarende anvendelse på formanden for Det Europæiske Råd. 2. Den månedlige grundløn for formanden for Det Europæ- iske Råd er lig med det beløb, der fremkommer ved anvendelse af 138 % på grundlønnen for en tjenestemand ved Den Euro- pæiske Union i lønklasse 16, tredje løntrin. Artikel 2 Denne afgørelse meddeles formanden for Det Europæiske Råd af formanden for Rådet. Denne afgørelse offentliggøres i Den Europæiske Unions Tidende. Udfærdiget i Bruxelles, den 1. december 2009. På Rådets vegne B. ASK Formand