L 17/22 De Europæiske Fællesskabers Tidende 19.1.2001 RÅDETS BESLUTNING af 20. december 2000 om et EF-handlingsprogram vedrørende fællesskabsstrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder (2001-2005) (2001/51/EF) RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — (5) — Rådet understregede i sine konklusioner af 22. oktober under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 13, under henvisning til forslag fra Kommissionen (!), under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet ?), under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg (?), under henvisning til udtalelse fra Regionsudvalget (), og ud fra følgende betragtninger: (1) — Princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder er et grundlæggende princip i fællesskabsretten, og de direk- tiver og andre retsakter, der er blevet udstedt i overens- stemmelse med det, har bidraget afgørende til at forbedre kvindernes situation. (2) — Erfaringerne med gennemførelsen af aktioner på fælles- skabsplan har vist, at hvis indsatsen for at fremme lige- stilingen mellem kvinder og mænd skal have nogen virkning i praksis, er det nødvendigt at kombinere forskellige foranstaltninger, herunder især lovgivnings- mæssige foranstaltninger og konkrete aktioner, som er således udformet, at de understøtter hinanden indbyrdes. Erfaringen har også vist, at Fællesskabets indsats på dette område bør fortsætte med en kombination af integration af kønsaspektet og de specifikke aktioner. Den har desuden vist, at mandens rolle er vigtig med henblik på at opnå ligestilling mellem kønnene. (3) — Den fortsatte strukturelle diskrimination på grundlag af køn, den dobbelte — og ofte flerdobbelte — diskrimina- tion, som mange kvinder er udsat for, samt fortsatte kønsspecifikke uligheder er endnu ikke udryddet, og der er derfor god grund til at fortsætte og udbygge Fælles- skabets indsats på området og benytte nye metoder og tilgange. (4) — Europa-Parlamentet har i sin beslutning om den forelø- bige beretning fra Kommissionen om gennemførelse af Fællesskabets handlingsprogram på mellemlang sigt for lige muligheder for mænd og kvinder (1996-2000) (?) opfordret Kommissionen til at fremsætte forslag til et femte handlingsprogram. () EFT C 337 E af 28.11.2000, s. 196. (?) Udtalelse afgivet den 15.11.2000 (ikke endnu offentliggjort i EFT). ) Udtalelse afgivet den 28.11.2000 (ikke endnu offentliggjort i EFT). (?) Udtalelse afgivet den 23.10.2000 (ikke endnu offentliggjort i EFT). () EFT C 279 af 1.10.1999, s. 88. 1999 nødvendigheden af et nyt handlingsprogram til fremme af ligestiling mellem mænd og kvinder. (6) — På den fjerde verdenskonference om kvinder, den 15. september 1995 i Beijing, blev der vedtaget en erklæring og et handlingsprogram med opfordring til regeringerne, det internationale samfund og civilsamfundet til at træffe strategiske foranstaltninger med henblik på at afskaffe diskriminationen imod kvinder og fjerne hindringerne for ligestiling mellem mænd og kvinder. I slutdoku- mentet fra opfølgningsmødet og i den evaluering, der blev udarbejdet på De Forenede Nationers Generalfor- samling den 5.-9. juni 2000 i New York (Beijing + 5), blev erklæringen og handlingsprogrammet bekræftet, og visse dele af handlingsprogrammet blev styrket. Nødven- digheden af en fuldstændig og hurtig gennemførelse af handlingsprogrammet blev ligeledes bekræftet igen. (7) — Alle medlemsstater og ansøgerlande har undertegnet og ratificeret De Forenede Nationers konvention om afskaf- felse af alle former for diskrimination imod kvinder (CEDAW). (8) — Det Europæiske Råd den 23. og 24. marts 2000 i Lissabon og den 19. og 20. juni 2000 i Santa Maria de Feira opfordrede Kommissionen og medlemsstaterne til at fremme alle aspekter af lige muligheder i beskæftigel- sespolitikken, for eksempel ved mindskelse af kønsopde- lingen på arbejdsmarkedet og skabelse af bedre mulig- heder for at forene arbejds- og familieliv, navnlig ved at fastsætte nye kriterier for evaluering af forbedringer af mulighederne for børnepasning. Det fastsatte ligeledes kvantitative mål for bl.a. at øge kvindernes beskæftigel- sesfrekvens fra de nuværende 51 % til 60 % senest i 2010. (9) — Rådet understregede i sin resolution af 29. juni 2000 (%) betydningen af en afbalanceret deltagelse af mænd og kvinder i familie- og arbejdsliv. (10) Fællesskabets nye rammestrategi for ligestilling mellem mænd og kvinder omfatter alle Fællesskabets aktioner, hvormed det i henhold til traktatens artikel 3, stk. 2, tilstræbes at fjerne uligheder og fremme ligestilling mellem mænd og kvinder. Under støtteprogrammet fast- lægges strukturen for de tværgående og koordinerende aktiviteter, som er nødvendige for at sikre sammenhæng og synergi i forbindelse med gennemførelsen af ramme- strategien. () EFT C 218 af 31.7.2000, s. 5.