Maßnahmen der Betriebsjustiz müssen arbeitsgerichtlich überprüfbar sein, BAG vom 12. September 1967 – 1 AZR 34/66 etwa als „bürgerliche Rechtsstreitigkeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis“ ( Abs. 1 Nr. 3a ArbGG ).