text: „Neue Studie zeigt, dass befristete Jobangebote Arbeitgeberattraktivität deutlich senken. Befristungspraxis der AG verlagert nicht nur ungerechtfertigt das unternehmerische Risiko auf Beschäftigten, sie ist auch wirtschaftlich unsinnig.“ @SusanneFerschl linksfraktion.de Schluss mit sachgrundlosen Befristungen „Eine neue Studie des Kienbaum-Instituts zeigt, dass befristete Beschäftigungsangebote die Arbeitgeberattraktivität deutlich senken und Bewerber abschrecken. Die Befristungspraxis der Arbeitgeber...