title: 收入不高時，你至少可以做3件事
contents: 前幾天朋友聚會，和一位老同事聊到他新負責部門裡的情況，他頗有感觸地說了句：
  
  「你別說，'自我學習'這東西有時真是毒雞湯，越喝越上癮。」
  
  說話間，他打開朋友圈，「你看，他負責設備維護半年了，朋友圈裡每天線上課程打卡、隔三岔五曬加班、曬工作感悟、曬職場雞湯。」
  
  我好奇起來，有什麼問題嗎？
  
  「能力不見任何長進就不說了，一布置任務，說這個不會那個有難度。加班在公司看《騰訊傳》，第二天一問，原本要做完的事情說某個環節拿不準，卡在手裡快兩天了。上周還問我，什麼時候能加薪？能加多少…」
  
  「他的所謂學習，除了換了一堆朋友圈點讚幾乎沒太多作用。踩錯了方向，反而得不償失。」
  
  仔細想想，挺有意思。
  
  幾乎所有聊收入低時怎麼辦的文章，答案都指向同一個方向：多充電增值。
  
  其實，這種「政治正確」的廢話，跳過了諸多潛在因素。
  
  上個月，體制內讀者阿芯問，上班6,7年工資才4000來塊，不知道學些什麼好提高收入。像她說的，看著辦公室里的主任，都能看到自己的線路圖。
  
  大概多少歲，到什麼崗位，薪資多少，被安排得明明白白。
  
  拿工作量來說吧，去年，阿芯一個人做了2-3個人的量，經常加班不說，有時連節假日都在單位趕工。今年崗位內容變動，頓時閒得冒泡泡。
  
  但反差巨大的兩種狀態，工資卻沒有任何波瀾。沒辦法，因為她得熬資歷才能晉升。
  
  你和她說「趕緊學習業務知識呀」，這對增加收入的幫助，四捨五入等於0。
  
  朋友Ada上月回老家。一位親戚閒聊時也表示為微薄的薪水犯愁。
  
  33歲的親戚在老家小縣城的一個車間打工，2300塊/月，偶爾去別的廠打零工賺些外快。著實辛苦，花的時間也不少。
  
  下班後累得恨不得倒頭就睡，讀書學習對他而言，簡直是天方夜譚。
  
  實際上，那位親戚會些水電工的手藝，而不少老鄉今年在城裡做裝修，日薪幾百元，僱主還得起早預約。每月上萬進賬已算常見。
  
  你一拉出行業或周圍從業者的參考薪水，立馬能判斷出一二。
  
  然後該換行換行、該兼職兼職、而非閉著眼睛，抱著手裡這碗飯死磕。你首先得選出一條有空間的路，付出的汗水才更有意義。
  
  有人估計說，收入不高，做些兼職不就好了，矯情啥呀？
  
  倘若說，兼職都是出賣勞動力換錢，我覺得過於絕對，但我一直以來，確實不太建議大家從事純粹勞動力型的兼職，尤其與本職無關，尤其年輕朋友。
  
  恰恰因為你年輕，這成為一門得不償失的買賣。
  
  LinkedIn《職場人轉折點報告》有項數據，人生可能遇到的轉折點從23歲開始，27~30歲達到小高峰，31~35歲達到大高峰。
  
  35歲後遇到轉折點的幾率大幅度下跌，直至趨近於零。
  
  「什麼時候開始都不晚」、「人生任何時候都存在可能性」是不假，可發生幾率肯定有高有低。
  
  換句話說，如果這個階段你能通過充電，打磨職場競爭力，大機率地，未來的正職收入相比勞動力性兼職帶來的零碎小錢，要高得多。
  
  我一做IT售前的同事，有陣子兼職幫熟人刷單。一單3-8元。一個月他忙得四腳朝天能賺2000多元，頂天了。
  
  平均每天花兩三小時，賺了不到70元！周圍人聽說後，一個個都是黑人問號臉：
  
  你月薪1萬出頭，時薪將近70元，你業餘居然花3小時去賺原本1小時能賺的錢，是不是傻？
  
  你每半年有機會提薪1次，每次500-1000元，時薪含金量不是又進一步上漲了？
  
  你花大把時間做刷單，不管做多久，價格還是花生米這麼點兒，這時間花在本職上，種出的沒準是精品紅富士蘋果…
  
  我只能說，種瓜得瓜，種豆得豆。先在最黃金的生長時節，把手裡最重要的大瓜種好了，再說其他。
  
  誰都知道收入低時，就得踩緊油門使勁兒掙錢。只是，太多人把時間盲目花在性價比低、埋頭做重複性的事務上，只能帶來片刻自我安慰。
  
  想要收入儘可能快速up，也不是件難事。
  
  比如，優先學習賺錢的技能。技能之間註定有天壤之別，琴棋書畫、思維修煉、溝通演講…沒錯，這些都是能力，可對快速積累財富而言，收效甚微，況且提升速度緩慢。
  
  你一定要有所取捨，優先學習最貼合工作或最容易變現的技能。
  
  就像有的公司寫明高級崗位需達到1234種要求；通過XX認證對崗位晉升有幫助；或者行銷、寫作這些變現途徑多的技能，都值得儘快拿下。
  
  比如，拆解工作範圍，選擇一項重點打磨。無論哪個崗位，面面俱到打滿90分肯定不現實，不妨把職能拆解，拎出某個點作為自己最拿得出手的亮點。
  
  認識的一位做系統支撐工程師的朋友，他有個特別厲害的地方：做標書和方案堪稱大神級別。
  
  速度驚人，而且出錯率極低，幾乎不需要過多修改。做的標書次數多了，負責的項目也逐漸多起來，沒多久他就成為部門核心員工。
  
  你看，哪怕只有一門90分，就能快速脫穎而出。
  
  說白了，當你收入暫處低谷時，往上爬一點反而不是件難事。關鍵是，「心慢手快」。
  
  心慢：
  
  心裡別急著馬上推門出去做點兒什麼賺錢，一般能用這種方式換到的錢，都是小錢。
  
  你首先得分析當前處境，是行業天花板低？是崗位發展有限？還是能力本身出問題？
  
  磨刀不誤砍柴工。你只有發現問題，才能解決問題。
  
  手快：
  
  然後，手腳痲利地針對性改變。該換賽道的換賽道，該投時間的投時間，該花錢學的痲溜兒跑去學。
  
  當你以這種姿態開始啟動時，你便有更多機會賺到人生的第一桶金，以及後面的加速發展。