Quelle personnalité de la télévision est l'actuel chef scout ?
Bear Grylls
L'association est dirigée par le chef scout, actuellement l'aventurier et présentateur de télévision Bear Grylls, soutenu par le commissaire en chef Wayne Bulpitt et le directeur général Matt Hyde (ancien directeur général de l'Union nationale des étudiants). Le président de l'association est SAR le duc de Kent et Sa Majesté la reine Elizabeth II est la marraine de l'organisation. L'organisation a également commencé à changer d'orientation, affirmant qu'elle devenait plus connectée avec les jeunes et mettait l'accent sur l'aventure et les quelque 200 activités qui peuvent être organisées dans le cadre d'un programme scout. Cela s'est manifesté à travers le matériel publicitaire, la relance des centres nationaux d'activités scoutes et la nomination des chefs scouts Peter Duncan et Bear Grylls en 2004 et 2009 respectivement. Les chiffres du recensement des dernières années montrent une augmentation du nombre de membres, la Scout Association annonçant en avril 2010 le taux de croissance le plus élevé du scoutisme britannique depuis 1972, avec un nombre total de membres atteignant un peu moins d'un demi-million. En 2014, l'Association a pu signaler une augmentation du nombre de jeunes membres de 100 000 au cours des dix années écoulées depuis 2004. L'Association Scoute est régie par un Conseil de 300 à 500 membres conformément à ses différentes Chartes Royales. L'adhésion au Conseil de l'Association Scoute est ouverte aux différents dirigeants et commissaires nationaux de l'Association, ainsi qu'aux membres nommés par les Comtés Scouts, y compris les jeunes âgés de 18 à 25 ans, ainsi qu'aux membres supplémentaires élus par le Conseil lui-même. Le Conseil élit le Chef Scout qui est également le président du Conseil. Bear Grylls est l'actuel chef scout après avoir remplacé Peter Duncan en juillet 2009. Le Conseil élit également le conseil d'administration de l'Association scoute (anciennement appelé Comité du Conseil), qui gère les affaires de l'Association et élabore la politique et les règles. . Un commissaire en chef du Royaume-Uni agit en tant que chef adjoint du Scoutisme et nomme une équipe de commissaires en chef et de commissaires britanniques qui sont responsables du programme de scoutisme dans leurs domaines respectifs. Le Conseil d'administration dispose d'un personnel professionnel au siège qui met en œuvre la politique de l'Association et fournit un soutien et des services pour « la bonne conduite et le développement du Scoutisme ». Le directeur général est nommé par le Conseil pour gérer le travail du personnel du siège. La structure du siège de l'Association Scoute] (pp. 2-4)
L'Association Scoute est la plus grande organisation scoute du Royaume-Uni et le membre reconnu de l'Organisation Mondiale du Mouvement Scout pour le Royaume-Uni. Suite à l'origine du Scoutisme en 1907, la Scout Association a été créée en 1910 et constituée en 1912 par une charte royale sous son ancien nom de Boy Scouts Association.
L'objectif déclaré actuel de l'Association Scoute est de « impliquer et soutenir activement les jeunes dans leur développement personnel, en leur donnant les moyens d'apporter une contribution positive à la société ». L'association y parvient grâce à ce qu'elle appelle la méthode scoute et à travers un programme pour les jeunes âgés de 6 à 25 ans. Le dernier recensement publié montre que plus de 446 000 jeunes âgés de 6 à 25 ans sont membres de l'association, auxquels s'ajoutent 40 000 jeunes. en attente de rejoindre l'organisation. Il s'agit de la plus grande association scoute d'Europe, représentant 35 % des membres de la Région européenne du Scoutisme.
Les filles sont admises dans l'association depuis 1976, date à laquelle elles ont été autorisées pour la première fois à rejoindre la section Venture Scouts pour les 16 à 20 ans. Cela s'est étendu à l'ensemble de l'organisation en 1991 ; Même si la décision d'admettre les filles était facultative, elle est obligatoire depuis 2007, même si les préférences religieuses peuvent être prises en compte. Selon le dernier recensement disponible, il y a 83 363 femmes membres âgées de 6 à 25 ans et 36 565 femmes adultes impliquées dans des postes de direction.
L'Association Scoute est ouverte à toutes les confessions et des variations de la Promesse Scoute sont autorisées afin de répondre aux besoins des personnes ayant des obligations religieuses ou des allégeances nationales différentes. Suite aux critiques sur le manque de dispositions pour les athées, l'association a consulté ses membres en 2012 sur la possibilité de créer une Promesse alternative pour les personnes sans religion, et en octobre 2013, elle a annoncé qu'une version athée de la Promesse serait disponible à partir de janvier 2014.
L'association est dirigée par le chef scout, actuellement l'aventurier et présentateur de télévision Bear Grylls, soutenu par le commissaire en chef Wayne Bulpitt et le directeur général Matt Hyde (ancien directeur général de l'Union nationale des étudiants). Le président de l'association est SAR le duc de Kent et Sa Majesté la reine Elizabeth II est la marraine de l'organisation.
L'association est membre du Conseil National des Services Volontaires à la Jeunesse.
Histoire
Création de l'association scoute
 Pour les origines des Boy Scouts et du Mouvement Scout avant la formation de l'Association Scoute, voir Scoutisme.
La Boy Scouts Association a été créée en 1910 afin de constituer un organisme national au Royaume-Uni capable d'organiser et de soutenir le nombre rapidement croissant de patrouilles et de troupes scoutes, qui avaient commencé à se former spontanément après la publication de Scouting for Boys et The Magazine Scout en 1908. Baden-Powell souhaitait également arracher le contrôle du Scoutisme aux éditeurs de son livre, car il était estimé que le Mouvement Scout n'avait pas reçu le statut qu'il méritait puisque l'éditeur C. Arthur Pearson Limited contrôlait une grande partie du Scoutisme.
1910 à 1920 : Croissance
À l'origine, le scoutisme était destiné aux garçons âgés de 11 à 18 ans. Cependant, de nombreuses filles et garçons plus jeunes voulaient s'y joindre. Un groupe de « Girl Scouts » a participé au Crystal Palace Rally de 1909. Les principes édouardiens ne pouvaient pas accepter que les jeunes filles participent aux activités agitées et « sauvages » des scouts, et c'est pourquoi les Guides ont été créées par la sœur de Baden-Powell, Agnès, pour proposer un programme d'activités plus « approprié ». La solution pour les jeunes garçons fut la création de la section plus jeune des Louveteaux, qui fut testée à partir de 1914 et ouvertement lancée en 1916. Plus tard, beaucoup de ceux qui étaient issus du scoutisme voulaient toujours faire partie du scoutisme, ce qui entraîna la création d'une autre section, les Rover Scouts, pour les plus de 18 ans, créés en 1918.
Le scoutisme s'est répandu dans tout l'Empire britannique et dans le monde entier. Le 4 janvier 1912, la Boy Scouts Association a été constituée dans tout l'Empire britannique par charte royale dans le but « d'instruire les garçons de toutes les classes dans les principes de loyauté disciplinaire et de bonne citoyenneté ». Pendant la Première Guerre mondiale, plus de 50 000 scouts ont participé à une forme ou une autre de travail de guerre sur le front intérieur. Des clairons scouts ont sonné le « tout est clair » après les raids aériens, d'autres ont aidé dans les hôpitaux et ont préparé des colis d'aide ; Les Sea Scouts ont aidé les garde-côtes à surveiller la côte Est vulnérable.
L'Association des Boy Scouts a organisé le premier Jamboree mondial des Scouts, tenu à Olympia, Londres en 1920, ainsi qu'une conférence internationale pour les dirigeants qui a fondé l'Organisation mondiale du mouvement scout dont l'Association des Boy Scouts était un membre fondateur. Baden-Powell a continué à guider les scouts et les guides, effectuant des tournées mondiales tout au long de sa vie jusqu'à ce que des problèmes de santé l'obligent à se retirer au Kenya en 1938, où il mourut le 8 janvier 1941.
La Gazette du siège a été publiée pour la première fois en juillet 1909, en tant que publication officielle de l'Association des animateurs et administrateurs adultes, aux côtés de The Scout, un magazine destiné aux jeunes membres lancé en avril 1908.
1920 à 1967
En 1929, l'Association des Boy Scouts a accueilli le 3e Jamboree Scout Mondial à Arrowe Park dans le Cheshire ; quelque 56 000 scouts de 35 pays y ont participé, ce qui en fait le plus grand Jamboree scout mondial à ce jour. Le premier Gang Show, produit par Ralph Reader, a ouvert ses portes au Scala Theatre de Londres en octobre 1932. Après le déclenchement de la Seconde Guerre mondiale, plus de 50 000 scouts se sont formés dans le cadre du programme du National War Service. Les tâches entreprises comprenaient des messagers de police et des brancardiers. La branche Air Scout a été lancée en janvier 1941, permettant aux troupes scoutes de se spécialiser dans les activités liées aux avions et au vol. Lord Baden-Powell mourut en 1941 et Lord Somers lui succéda comme chef scout. À partir de 1944, le Scout International Relief Service (SIRS) a envoyé des équipes de Routiers et d'Animateurs en Europe continentale pour fournir une aide humanitaire ; dix équipes SIRS ont travaillé dans le camp de concentration de Bergen-Belsen, récemment relevé.
Après des années de projets expérimentaux, la Section Senior Scout a été officiellement lancée en 1946, permettant aux Boy Scouts âgés de quinze à dix-huit ans de former des patrouilles ou des troupes distinctes, avec des activités et des badges adaptés à leur âge. Les scouts ont joué un rôle important dans leur soutien aux Jeux olympiques d'été de 1948, jouant un rôle de premier plan dans les cérémonies d'ouverture et de clôture au stade de Wembley et dans les épreuves de voile à Torbay. La première semaine Bob a Job a eu lieu en avril 1949, au cours de laquelle les scouts ont effectué de petites tâches pour le public en échange d'un "bob" (5 nouveaux pence) afin de collecter des fonds pour l'Association et pour "l'Europe affamée". En 1957, pour commémorer les cinquante ans du Scoutisme et le centenaire de la naissance de Baden-Powell, l'Association a accueilli le 9e Jamboree Scout Mondial à Sutton Park à Birmingham.
1967 à 2001
La Boy Scouts Association et ses programmes en Grande-Bretagne sont restés pratiquement inchangés jusqu'à ce qu'ils subissent une révision majeure dans les années 1960. Le Groupe avancé des chefs scouts a été formé en 1964 et a été envoyé pour enquêter sur l'organisation afin de déterminer pourquoi le nombre de membres diminuait. Leur rapport a été publié en 1966 et des changements ont été mis en œuvre plus tard cette année-là et tout au long de 1967. En conséquence, le nom de l'organisation a été changé en Association Scoute et des changements majeurs ont été apportés aux sections et à leurs programmes respectifs. La section la plus jeune s'appelait désormais Cub Scouts, la section Boy Scouts a été renommée simplement section Scout et la section Senior Scouts et Rover Scout a été remplacée par Venture Scouts pour les 16 à 20 ans. L'uniforme scout a également été modifié avec l'inclusion de pantalons longs pour les scouts, par opposition au port obligatoire de shorts jusqu'aux genoux et au port d'un béret au lieu du chapeau de campagne.
Le rapport anticipé du parti n'a pas été bien accueilli par tous les membres et un rapport rival, "A Boy Scout Black Paper", a été produit en 1970 par "The Scout Action Group". Celui-ci proposait des propositions alternatives pour le développement de l'organisation et demandait que les groupes souhaitant continuer à suivre le schéma original de Baden-Powell soient autorisés à le faire. Le rejet de ces propositions a abouti à la formation de l'Association des Scouts de Baden-Powell.
Plusieurs développements ont été réalisés au cours des années suivantes, notamment l'introduction d'unités mixtes de garçons et de filles, initialement limitées à la section Venture Scouts en 1976, mais à partir de 1991, les sections juniors ont également été autorisées à devenir mixtes. Les parents impliqués dans le scoutisme en Irlande du Nord ont également commencé à organiser des activités pour leurs enfants trop jeunes pour les louveteaux. À l'origine, seuls les dirigeants de la nouvelle section, surnommés les Castors, étaient membres de l'association et les jeunes eux-mêmes devinrent officiellement scouts en 1986. À la fin des années 1990, une fraternité scoute musulmane fut créée qui, fin 2007, avait aidé les création de 13 groupes scouts musulmans en Angleterre et au Pays de Galles.
Malgré ces changements, et bien d’autres changements mineurs, le Scoutisme a commencé à décliner au cours des années 1990, avec une baisse du nombre de membres. Cela a donné lieu à un examen approfondi des causes du déclin en 1999.
2001 à aujourd'hui
Le scoutisme s'est retrouvé en compétition pour attirer le temps des jeunes contre de nombreuses autres activités extrascolaires et contre les écoles elles-mêmes qui s'aventuraient de plus en plus dans les mêmes types d'activités. En outre, les dirigeants adultes se sont inquiétés de la culture croissante des litiges au Royaume-Uni et du stéréotype négatif considéré comme démodé.
Divers changements se sont succédés rapidement après le nouveau millénaire. Un nouvel uniforme, conçu par Meg Andrews, a été introduit en 2001, plus moderne et plus pratique, les sections plus jeunes portant désormais des sweat-shirts et des chemises désormais de couleurs plus vives avec des pantalons d'activité. L'année suivante, l'association a lancé sa nouvelle vision vers 2012 parallèlement à un nouveau programme jeunesse. Les changements comprenaient le remplacement des Venture Scouts par les Explorer Scouts et le Scout Network, pour les membres âgés respectivement de 14 et 18 ans et de 18 et 25 ans, et l'introduction d'un nouveau système de récompenses et de badges avec de nouveaux badges sur des sujets couvrant des activités plus aventureuses et compétences modernes, notamment en informatique et en relations publiques. Un autre changement s'est produit en 2003 lorsque la formation des adultes a été relancée pour être plus ciblée et ciblée sur le rôle individuel des bénévoles, par opposition à la formation plus générale reçue auparavant. Certains de ces changements ont été critiqués, citant principalement des problèmes de mise en œuvre, bien que plusieurs années après le début de la nouvelle structure, les sections Explorer Scout et Scout Network soient devenues bien établies. Les nouveaux insignes ont suscité des réactions plus mitigées de la part de plusieurs personnalités publiques, certaines félicitant l'Association scoute pour « avoir évolué avec son temps » et d'autres estimant que les changements allaient « à l'encontre de la philosophie scoute de Baden-Powell ».
L'organisation a également commencé à changer d'orientation, affirmant qu'elle devenait plus connectée avec les jeunes et mettait l'accent sur l'aventure et les quelque 200 activités qui peuvent être organisées dans le cadre d'un programme scout. Cela s'est manifesté à travers le matériel publicitaire, la relance des centres nationaux d'activités scoutes et la nomination des chefs scouts Peter Duncan et Bear Grylls en 2004 et 2009 respectivement. Les chiffres du recensement des dernières années montrent une augmentation du nombre de membres, la Scout Association annonçant en avril 2010 le taux de croissance le plus élevé du scoutisme britannique depuis 1972, avec un nombre total de membres atteignant un peu moins d'un demi-million. En 2014, l'Association a pu signaler une augmentation du nombre de jeunes membres de 100 000 au cours des dix années écoulées depuis 2004.
L'Association Scoute a également accueilli de nombreux événements majeurs au cours de cette période, notamment l'EuroJam en 2005, accueillant 10 000 Scouts et Guides de 40 pays, le 21e Jamboree Scout Mondial en 2007 et jouant un rôle majeur dans les célébrations du centenaire du Scoutisme la même année, avec événements de célébration organisés sur l'île de Brownsea.
L'un des plus gros problèmes actuels de l'association est d'encourager davantage d'adultes à faire du bénévolat auprès des scouts afin de réduire le nombre de jeunes actuellement sur les listes d'attente. Cet objectif a été atteint lorsqu'en 2012, la duchesse de Cambridge a annoncé son intention de devenir bénévole pour l'association auprès d'un groupe près de chez elle à Anglesey. Au cours de la décennie précédant 2014, le nombre de volontaires adultes a augmenté de 14 596 pour atteindre un total de plus de 104 000.
Organisation
L'Association Scoute est régie par un Conseil de 300 à 500 membres conformément à ses différentes Chartes Royales. L'adhésion au Conseil de l'Association Scoute est ouverte aux différents dirigeants et commissaires nationaux de l'Association, ainsi qu'aux membres nommés par les Comtés Scouts, y compris les jeunes âgés de 18 à 25 ans, ainsi qu'aux membres supplémentaires élus par le Conseil lui-même. Le Conseil élit le Chef Scout qui est également le président du Conseil. Bear Grylls est l'actuel chef scout après avoir remplacé Peter Duncan en juillet 2009. Le Conseil élit également le conseil d'administration de l'Association scoute (anciennement appelé Comité du Conseil), qui gère les affaires de l'Association et élabore la politique et les règles. . Un commissaire en chef du Royaume-Uni agit en tant que chef adjoint du Scoutisme et nomme une équipe de commissaires en chef et de commissaires britanniques qui sont responsables du programme de scoutisme dans leurs domaines respectifs. Le Conseil d'administration dispose d'un personnel professionnel au siège qui met en œuvre la politique de l'Association et fournit un soutien et des services pour « la bonne conduite et le développement du Scoutisme ». Le directeur général est nommé par le Conseil pour gérer le travail du personnel du siège. La structure du siège de l'Association Scoute] (pp. 2-4)
L'Association Scoute est divisée en quatre groupements nationaux continentaux : l'Angleterre, l'Écosse, le Pays de Galles et l'Irlande du Nord. Alors que le Scoutisme en Angleterre est directement géré par le siège britannique, chacune des autres nations a son propre Conseil Scout et sa propre administration. Chacune des divisions nationales est divisée en comtés locaux pour l'Angleterre et l'Irlande du Nord, en régions pour le Pays de Galles, en régions pour l'Écosse et en Balliwick dans le cas de Guernesey, qui suivent généralement les limites des comtés cérémoniaux de Grande-Bretagne. Le comté/zone/région peut alors, dans la plupart des cas, être divisé en un certain nombre de districts scouts qui couvrent généralement une ville, une partie ou la totalité d'une ville ou une section d'une région plus vaste telle que la New Forest. Ces districts sont eux-mêmes constitués de plusieurs Groupes Scouts.
Les groupes sont les organisations locales du scoutisme et sont les descendants directs des patrouilles scoutes originales. Les groupes peuvent être constitués d'une ou plusieurs colonies de castors, meutes de louveteaux et troupes d'éclaireurs et peuvent également avoir une ou plusieurs unités de soutien actif scout, ou une unité d'éclaireur explorateur qui leur est attachée. Les groupes scouts ne gèrent que les trois premières sections, les scouts explorateurs étant gérés par le district scout et les réseaux scouts, y compris ceux gérés au sein d'un district, contrôlés depuis le comté ou équivalent. Les groupes scouts sont dirigés par un chef scout de groupe dont le rôle principal est de gérer la communication entre le district local et les chefs de section et de garantir que le groupe scout répond aux normes minimales requises par l'association scoute.
À tous les niveaux, les scouts sont gouvernés par un comité d'administrateurs, appelés comités exécutifs – ceux-ci peuvent être des bénévoles de la communauté locale qui ont eu des liens avec le scoutisme, soit eux-mêmes, soit par l'intermédiaire de leurs enfants. L'exécutif se compose normalement d'un président, d'un secrétaire, d'un trésorier et d'un certain nombre d'autres dirigeants. Dans les comités exécutifs de groupe, les chefs scouts de groupe et les chefs de section font également partie du comité. Leur rôle est de veiller à ce que les meilleurs intérêts des jeunes et de la communauté soient servis par les organisations de groupe, de district, de comté ou nationales.
Tous les dirigeants travaillent comme bénévoles, et ils sont au nombre d'environ 120 000. En plus de ce nombre, l'Association emploie 198 employés à temps plein et à temps partiel pour soutenir le travail de ses bénévoles adultes. Les bénévoles seniors de l'Association Scoute sont appelés « Commissaires ». Chaque comté/zone/région et district est dirigé par un commissaire qui est chargé de garantir que les districts/groupes sous leur juridiction respectent les normes établies par l'Association scoute. Ils reçoivent le soutien des agents de développement régional en Angleterre, qui sont employés par le service de développement régional et déployés localement pour aider à soutenir les objectifs de l'association scoute. Les commissaires des autres pays reçoivent le soutien des commissaires sur le terrain, employés et dirigés différemment. Les commissaires de district relèvent du commissaire du comté/de la région/de la région, qui à son tour relève du commissaire en chef du Royaume-Uni.
Sections
Au sein de l'Association Scoute, il existe cinq sections pour accueillir les jeunes âgés de 6 à 25 ans :
*De plus, de nombreux membres du Réseau Scout ont des rôles d'adultes au sein de l'Association Scoute ; en incluant ceux-ci, le nombre total de membres du Réseau Scout est de 5 574 pour 2014.
Les quatre premières sections (des castors aux explorateurs) sont dirigées par un chef de section et aidées par des chefs adjoints, des assistants de section, des aides occasionnels et des jeunes leaders, qui sont des scouts explorateurs formés aux techniques de leadership. Les réseaux scouts sont principalement dirigés par leurs membres, mais sont assistés par un chef de réseau qui veille à ce que le réseau fonctionne conformément aux règles de l'association. En plus du leadership adulte, l'association encourage ses membres à assumer eux-mêmes des postes de responsabilité lors des réunions de leur section. Cela peut se faire par la responsabilité d'un groupe de membres, tels que le chef de patrouille et le chef de patrouille adjoint chez les scouts et les sixers et secondeurs chez les louveteaux, ou par le biais de forums sectoriels pour donner leur avis sur les programmes. La section Scout joue également le rôle de chef de patrouille senior, généralement quelqu'un sur le point de passer aux explorateurs qui supervise toutes les patrouilles, et les membres de la section Explorateur sont ouvertement encouragés à organiser des soirées et à planifier leurs propres réunions.
Scouts aériens et maritimes
Certains groupes scouts appartiennent à des branches distinctes du programme de scoutisme appelées Air Scouts et Sea Scouts. Les deux branches suivent le programme de base dans toutes les sections mais peuvent ajouter une dimension plus aéronautique ou nautique selon les branches, certaines branches du Groupe choisissant d'être reconnues par la Royal Air Force ou la Royal Navy. Au Royaume-Uni, il existe environ 400 groupes de scouts marins, dont environ 25 % (101 groupes) sont reconnus par la Royal Navy, tandis que sur 117 groupes de scouts aériens, 43 sont reconnus par la RAF.
Rôles et nominations des adultes
Il existe une variété de nominations et de rôles différents pour les adultes. Les rôles les plus élevés au sein de l'association sont les postes honorifiques de patron et de président, respectivement occupés par le chef de l'État et un membre de la famille royale, actuellement la reine Elizabeth II et le duc de Kent.
En dessous se trouvent les membres du siège du Royaume-Uni, y compris le chef scout, qui est chef honoraire du Scoutisme au Royaume-Uni et visage public du Scoutisme, et le commissaire en chef du Royaume-Uni, qui est en charge des bénévoles de l'organisation et des autres commissaires. . En dessous se trouvent les commissaires des nations, des régions, des comtés, des régions et des districts, tous assistés par des adjoints et des commissaires adjoints qui peuvent superviser et conseiller sur un domaine de responsabilité particulier - par exemple, un commissaire adjoint de district pour les scouts castors veille particulièrement à ce que cette section du district respecte les règles de l'association scoute. Le dernier rôle de gestion dans l'organisation est celui du chef de groupe scout et de son assistant, qui sont tous deux responsables d'un groupe scout local. Tous ces rôles sont en uniforme et pour ces rôles bénévoles, à partir du niveau du comté, une formation est requise sur les valeurs fondamentales du scoutisme, de la sécurité et de la protection des enfants, de l'inclusion et des compétences de gestion avancées pour obtenir leur badge de bois.
Au niveau de la section locale, une section est dirigée par un chef scout, qui est responsable de l'ensemble de la section, et par des chefs scouts adjoints, qui assistent le chef dans leur rôle. Ces rôles sont en uniforme et nécessitent également une formation pour obtenir leur Badge de Bois, bien que le contenu de leur formation comprenne les valeurs de base du Scoutisme, de la sécurité et de la protection des enfants, de l'inclusion, du camping, des compétences et de l'administration scoutes. Ils doivent également suivre les premiers soins tous les trois ans.
Au-dessous des dirigeants se trouvent le rôle en uniforme d’assistant de section et le rôle non uniforme d’aide occasionnelle. L'assistant de section doit suivre une formation de base portant uniquement sur les valeurs du scoutisme, de la sécurité et de la protection de l'enfance, tandis qu'un assistant occasionnel joue un rôle sans uniforme et ne nécessite qu'une vérification de casier judiciaire par le service de divulgation et d'interdiction. En outre, certains Young Leaders doivent suivre une formation sur la protection et la sécurité des enfants et ont ensuite la possibilité de suivre d'autres modules sur des sujets qui reflètent le programme de formation des adultes.
Les adultes peuvent également devenir membres des unités de soutien actif scout qui fournissent une variété de services au scoutisme au niveau du groupe, du district ou du comté/zone. Ces unités permettent aux adultes de soutenir les activités scoutes sans avoir à s'engager à temps plein dans un rôle de leadership.
Programme, badges et récompenses
Histoire
Le programme jeunesse actuel a été développé à partir du programme de formation scout original de Baden-Powell, qui visait à encourager la réussite personnelle et à fournir un cadre pour les activités de la troupe scoute. Dans la section Boy Scout, cela consistait en l'attribution de badges pour Tenderfoot, Second et First Class Scout et enfin King's Scout, qui étaient gagnés en réussissant des tests dans une grande variété de compétences liées au plein air, à la santé et au civisme. Avec la création de la section Wolf Cub en 1916, un système similaire a été conçu, les récompenses étant Tenderpad, First Star et Second Star, et une récompense appelée Leaping Wolf a été ajoutée plus tard, ce qui obligeait les louveteaux à rejoindre la troupe de scouts. Parallèlement à ce programme, les louveteaux et les scouts pouvaient gagner des badges de compétence pour des compétences et des passe-temps spécifiques, une idée que Baden-Powell a probablement copiée d'Ernest Thompson Seton. Les exigences des tests du système de Baden-Powell ont été révisées en 1944 et de nouveau en 1958 sans modifier la structure de base.
Le rapport Advance Party de 1966 recommandait un tout nouveau programme de formation progressive ; pour les louveteaux, les flèches de bronze, d'argent et d'or, pour les scouts, le Scout Standard, le Advanced Scout Standard et le Chief Scout's Award et pour la nouvelle Venture Scout Section, le Venture Award et le Queen's Scout Award qui se concentraient sur le service et l'engagement à long terme en tant que ainsi que l'achèvement d'une expédition d'une durée de quatre jours et cinquante milles. Ces changements ont été mis en œuvre en octobre 1967. Depuis lors, le programme a fait l'objet de révisions régulières ; les normes scoutes ont été remplacées en 1984 par le Scout Award, le Pathfinder Award et le Explorer Award avec un Chief Scout's Award entièrement révisé. Les flèches Cub ont été remplacées en 1991 par le Cub Scout Award, le Adventure Award et le Adventure Crest Award. Toutes ces bourses ont été remplacées suite à l'introduction de la révision du programme en février 2002. Un nouveau concept appelé programme équilibré a remplacé le programme précédent. Les Challenge Awards pourraient être gagnés en participant à des activités dans diverses zones de programme telles que le plein air, le fitness, la communauté ou l'international. L'obtention d'un certain nombre de récompenses de défi et la réalisation d'un défi personnel ont conduit à l'obtention du prix Bronze du chef scout pour les castors, d'argent pour les louveteaux et d'or pour les scouts. Les badges de compétence ont été révisés et renommés badges d'activité. En 2015, le programme a été à nouveau révisé suite à une consultation au sein du mouvement, les changements étant appelés Program Refresh.
Le système de récompense actuel
Les zones de programme précédentes ont été remplacées par trois thèmes, à savoir « plein air et aventure », « monde » et « compétences ». Il est recommandé pour toutes les sections qu'environ 50 % du programme soit consacré aux compétences et activités de plein air et d'aventure. La structure des insignes de défi et des récompenses du chef scout a été conservée mais le contenu a été révisé et rendu « plus stimulant ». Les castors doivent gagner six insignes de défi pour remporter le prix de bronze du chef scout, les louveteaux sept pour l'argent et les scouts neuf pour l'or. Les trois derniers prix, les prix Platine et Diamant du chef scout et le prix Queen's Scout, sont disponibles dans les sections Explorer Scout et Scout Network. Les prix reflètent les exigences du Prix du duc d'Édimbourg aux niveaux Bronze, Argent et Or respectivement, consistant en une période de bénévolat dans la communauté locale, une activité physique prolongée, l'avancement d'une compétence et l'entreprise d'une expédition, permettant un participant pour obtenir à la fois le prix DofE et le prix Scout. De plus, il n'est pas nécessaire de compléter ces trois prix dans l'ordre et les participants peuvent passer directement à un prix spécifique, même si un travail supplémentaire est nécessaire. L'obtention du Queen's Scout Award est considérée comme un événement important à l'échelle nationale ; les récipiendaires du prix sont invités à se joindre au service de la Saint-Georges au château de Windsor l'année suivant la fin du projet et à défiler devant la reine.
Récompenses pour bravoure, conduite méritoire et bon service
L'insigne Cornwell Scout peut être décerné aux jeunes membres qui font preuve d'un « caractère et d'un dévouement au devoir éminemment élevés, ainsi que d'un grand courage et d'une grande endurance ». Tout membre de l'Association peut recevoir la Croix d'Or ou la Croix d'Argent pour bravoure, ou la Croix de Bronze pour « héroïsme spécial ou action face à un risque extraordinaire ». La Mention élogieuse du chef scout pour conduite méritoire et la Médaille de conduite méritoire peuvent également être décernées à n'importe quel membre. Les membres adultes reçoivent le prix d'ancienneté du chef scout, qui marque le nombre d'années de service dans n'importe quel rôle. Un bon service plus distingué de la part de membres adultes peut être marqué par l'attribution de la Mention élogieuse du chef scout pour bon service, le prix du mérite, le gland d'argent ou, finalement, le loup d'argent, qui est le cadeau sans restriction du chef scout et est décerné pour service "d'un caractère tout à fait exceptionnel".
Promesse et loi
La Promesse Scoute est faite par tous les membres de l'Association Scoute à partir de la section Scoute, y compris les dirigeants :
:Sur mon honneur, je promets que je ferai de mon mieux,
Pour faire mon devoir envers Dieu et envers la Reine,
Pour aider les autres,
Et de respecter la loi scoute.
Des variantes supplémentaires de la promesse sont utilisées pour différentes confessions ou pour les membres d'autres pays, dont l'allégeance est prêtée au pays et non au monarque. Pour les deux sections les plus jeunes, une promesse plus simple est utilisée : les louveteaux utilisent la promesse normale avec l'omission de l'ouverture « Sur mon honneur » et un changement dans la dernière ligne « pour respecter la loi des louveteaux », tandis que les scouts castors utilisent un promesse complètement différente :
:Je promets de faire de mon mieux,
Pour être gentil et serviable,
Et aimer Dieu.
En plus de la promesse, il existe une loi scoute qui dicte les qualités qu'un scout doit posséder. La loi scoute est la suivante :
#Un scout est digne de confiance.
#Un Scout est fidèle.
#Un scout est sympathique et prévenant.
#Un Scout appartient à la famille mondiale des Scouts.
#Un Scout a du courage dans toutes les difficultés.
#Un scout fait bon usage de son temps et prend soin de ses biens et de ses biens.
#Un scout a du respect pour lui-même et pour les autres.
Cette loi est utilisée pour toutes les sections sauf les Louveteaux et les Castors. Les Scouts castors n'ont pas de loi, car ces valeurs doivent être démontrées à travers les réunions elles-mêmes. La loi des Louveteaux est encore différente :
:Les louveteaux font toujours de leur mieux,
penser aux autres avant soi
et faites une bonne action chaque jour.
La devise de l'Association Scoute et du Scoutisme dans son ensemble est « Soyez prêt ». Celles-ci ont été expliquées dans les livres originaux du Scoutisme et ont été développées dans une série d'affiches promotionnelles pour les sections au début des années 2000.
Variations de la promesse
Il existe des variantes autorisées pour s'adapter à ceux dont la foi ou l'allégeance nationale donnent lieu à des problèmes avec la formulation de la promesse scoute « fondamentale ». L'Association Scoute espère que les expressions "...devoir envers Dieu" et "...aimer Dieu" conviendront à la plupart des confessions "y compris les chrétiens, les hindous, les juifs, les musulmans et les sikhs". Les musulmans qui ont des difficultés avec l'expression " "Sur mon honneur", en raison de l'interdiction islamique de prêter serment, peuvent dire "Au nom d'Allah, le Tout Miséricordieux, le Très Miséricordieux..." s'ils préfèrent. Aussi, "...devoir envers Allah et envers la Reine " peut être utilisé. Les hindous et les bouddhistes peuvent promettre "... le devoir envers mon Dharma".
Les ressortissants étrangers résidant au Royaume-Uni peuvent promettre de faire leur «... devoir envers Dieu et envers le pays dans lequel je vis actuellement», bien que les sujets britanniques doivent inclure la reine dans leur promesse.
En 2012, l'Association Scoute a révisé ses principes fondamentaux et a lancé une consultation pour demander à ses membres si une version alternative de la Promesse Scoute devait être développée pour les athées et ceux qui ne sont pas en mesure de prendre l'engagement existant. En 2013, il a été annoncé que la consultation avait conduit à l’ajout d’une promesse alternative pour les humanistes et les athées. À compter du 1er janvier 2014, les membres peuvent choisir de remplacer « devoir envers Dieu » par « défendre nos valeurs scoutes ». Le changement a été salué par les représentants de l’Église d’Angleterre, de l’Église catholique romaine, du Free Churches Group et de la British Humanist Association. La promesse alternative prend la forme suivante :
:Sur mon honneur, je promets que je ferai de mon mieux,
Pour défendre nos valeurs scoutes, pour faire mon devoir envers la Reine,
Pour aider les autres,
Et de respecter la loi scoute.
Uniforme
Histoire
Dans Scouting for Boys, Baden-Powell recommandait un uniforme distinctif et pratique qui ressemblait « beaucoup à l'uniforme porté par mes hommes lorsque je commandais la police sud-africaine ». Ceci, à son tour, semble avoir été dérivé de la tenue vestimentaire adoptée par Baden-Powell lors de la Seconde Guerre Matabele de 1896, influencé par son ami et collègue Frederick Russell Burnham. L'uniforme original des Boy Scouts se composait d'une chemise et d'un short kaki, d'un foulard ou «écharpe», d'un chapeau de campagne et d'un bâton scout. Lors de la formation de la section Wolf Cub en 1916, Baden-Powell voulait que les plus jeunes garçons soient totalement distincts des Boy Scouts plus âgés ; le résultat fut un maillot de laine vert, un short, un foulard et une casquette de cricket verte avec passepoil doré. En 1946, la nouvelle section Senior Scout fut autorisée à porter un béret marron au lieu du chapeau ; un béret vert est devenu une option pour la section Boy Scout en 1954.
En 1966, le rapport Advance Party recommandait une refonte totale et une modernisation de l'uniforme, commentant que de nombreuses critiques avaient été formulées à l'égard de « l'apparence de nos uniformes pendant la guerre des Boers » et que « le port de shorts par les membres du Mouvement est l'un des aspects les plus préjudiciables de notre image publique actuelle ». Bien que l'uniforme des Cubs ait à peine changé, conservant un pantalon court, la section Scout devait porter une chemise vert foncé à manches longues et un pantalon long de couleur brunâtre décrit comme « champignon ». Les Venture Scouts et les Scouts masculins avaient des chemises kaki et des pantalons champignons identiques, mais le foulard a été remplacé par une cravate, marron pour les Venture Scouts et verte pour les Scouts. Les animatrices portaient une robe vert foncé et une casquette semblable à celles que portaient les agents de bord de ma compagnie aérienne à l'époque. Ces recommandations ont été acceptées et mises en œuvre à partir d'octobre 1967. Les modifications ultérieures comprenaient des chemises kaki pour les femmes Venture Scouts et Scouts, l'abolition de tous les couvre-chefs uniformes à l'exception des casquettes Sea Scout et des bérets Air Scout, et des pantalons longs noirs pour les Cubs en option aux shorts. Un sweat-shirt gris a été introduit pour la nouvelle section Beaver Scout et un sweat-shirt vert foncé a remplacé le maillot tricoté des Cubs. En 2001, suite à un processus de consultation au sein de l'association, une nouvelle gamme d'uniformes conçue par Meg Andrews a été lancée à l'occasion de la Journée des Fondateurs, le 22 février.
Uniformes actuels
Éclaireurs castors
L'uniforme des Beaver Scout se compose d'un sweat-shirt turquoise, d'un foulard et d'un woggle, ainsi que d'un pantalon de combat bleu marine, connu officiellement sous le nom de « pantalon d'activité ». Une jupe, un short d'activité, un polo et une veste polaire grise sont également disponibles en options.
louvetaux
L'uniforme des louveteaux se compose d'un sweat-shirt vert foncé, d'un foulard et d'un woggle, ainsi que d'un pantalon d'activité bleu marine. Une jupe, un short d'activité, un polo et une veste polaire grise sont disponibles en options.
Scout