10. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΝ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ' αριθ. 386 της 30 Μαΐου/16 Ιουν. 1975 (ΦΕΚ Α'  117) Περί επιδόματος υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή των εις τας εν Δυτ. Ευρώπη Υπηρεσίας του Υπουργείου Απασχολήσεως υπηρετούντων υπαλλήλων και ρυθμίσεως οικονομικών θεμάτων λειτουργίας των Υπηρεσιών. Έχοντες υπ' όψει: 1.Τας διατάξεις: α)Των άρθρ. 2, 3 και 5 του Νόμ. 4346/64 "περί Οργανώσεως Υπηρεσιών προστασίας και εξυπηρετήσεως των εν Γερμανία εργαζομένων Ελλήνων και άλλων τινών περί Οργανισμών κοινωνικής πολιτικής διατάξεων". β)Του Ν.Δ. 216/1974 "περί συστάσεως Υπουργείου Προεδρίας Κυβερνήσεως" (ΦΕΚ 367/1974 τ. Α'). 2.Την υπ' αριθ. 63/1975 γνωμοδότησιν του Συμβουλίου της Επικρατείας, προτάσει των Ημετέρων Υπουργών Προεδρίας Κυβερνήσεως, Οικονομικών και Απασχολήσεως, απεφασίσαμεν: Άρθρ.1.-1.Οι Εργατικοί Σύμβουλοι Βόννης και Βρυξελλών δικαιούνται μηνιαίως των αποδοχών του βαθμού των, έτι δε ειδικού δια την, εν τη αλλοδαπή υπηρεσίαν επιδόματος εις ξένον συνάλλαγμα ίσου προς το 70% του εκάστοτε μηνιαίου επιδόματος υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή του Προϊσταμένου της οικείας Πρεσβείας. "2.Η ημερησία εκτός έδρας αποζημίωσις των Εργατικών Συμβούλων Βόννης και Βρυξελλών, ορίζεται ίση προς το 75% της εκάστοτε ημερησίας αποζημιώσεως του Προϊσταμένου της οικείας Πρεσβείας και μέχρις 8 ημερών κατά μήνα δια τον Εργατικόν Σύμβουλον Βόννης και 4 δια τον Εργατικόν Σύμβουλον Βρυξελλών". Η παρ. 2 αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ. 1 Π.Δ. 119/6-14 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Α' 27). (Αντί για τη σελ. 54,55(α) Σελ. 54,55(β) Τεύχος 712 - Σελ. 5 324 Υπηρεσία Προστασίας εργαζομένων στην Αλλοδαπή 15.Α.ι.9-10 Άρθρ.2.-"1.Άπαν το προσωπικόν των εν Δυτ. Ευρώπη Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας δικαιούται μηνιαίως των αποδοχών του βαθμού του έτι δε και ειδικού δια την εν τη αλλοδαπή υπηρεσίαν επιδόματος εις ξένον συνάλλαγμα καθοριζομένου ποσοστιαίως επί του εκάστοτε μηνιαίου επιδόματος υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή του Προϊσταμένου της οικείας Πρεσβείας ως ακολούθως: Α'. Διοικητικόν Προσωπικόν (Κλάδων ΑΤ, και ΜΕ): Υπάλληλοι επί βαθμώ 2ω ή 3ω εις 65%.         "           "       "     4ω ή 5ω εις 55%         "           "       "     6ω-10ω εις 40%. Β'. Προσωπικόν Κλάδου ΣΕ: Υπάλληλοι επί βαθμοίς 7ω-9ω εις 35%.         "           "       "     10ω-12ω εις 25%". Η παρ. 1 τροποποιήθηκε ως άνω από το άρθρο μόνο του Π.Δ. 90/30 Ιαν. - 3 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Α' 18). 2.Το προσωπικόν των Γραφείων των Εργατικών Συμβούλων Βόννης και Βρυξελλών, δύναται να μετακινήται εκτός έδρας με πραγματοποίησιν διανυκτερεύσεως προς εκτέλεσιν υπηρεσίας κατόπιν εγγράφου εντολής του Εργατικού Συμβούλου. Αι ημέραι εκτός έδρας δι' άπαν το προσωπικόν εκάστου Γραφείου δεν δύνανται να υπερβούν εν συνόλω μηνιαίως τας 5 δια το Γραφείον Βόννης και 3 δια το Γραφείον Βρυξελλών. Η ημερησία εκτός έδρας αποζημίωσις ορίζεται εις 65% του λαμβανομένου ημερησίως επιδόματος λόγω υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή. 3.Το προσωπικόν των Κλιμακίων δύναται να μετακινήται εκτός έδρας δι' εκτέλεσιν υπηρεσίας με πραγματοποίησιν διανυκτερεύσεως επί δύο εν συνόλω κατ' ανώτατον όριον ημέρας μηνιαίως, κατόπιν εγγράφου εντολής του Εργατικού Συμβούλου. Η εκτός έδρας αποζημίωσις ορίζεται η αυτή ως και δια το προσωπικόν των Γραφείων Εργατικών Συμβούλων. 4.Άπαν το εν τη αλλοδαπή προσωπικόν δύναται να πραγματοποιή μετακινήσεις εκτός έδρας άνευ διανυκτερεύσεως ως και εντός έδρας προς εκτέλεσιν υπηρεσίας. 5.Δια πάσας τας ανωτέρω μετακινήσεις των παρ. 2, 3 και 4 τόσον οι Εργατικοί Σύμβουλοι όσον και το προσωπικόν δικαιούνται του αντιτίμου εισιτηρίου Α' θέσεως σιδηροδρόμων ως και 25% επί πλέον δια μικροέξοδα ταξειδίου. "Εις εξαιρετικάς περιπτώσεις μετακινήσεως εκτός έδρας δι' αεροπλάνου, κρινομένας υπό του Εργατικού Συμβούλου, καταβάλλεται το αντίτιμον αεροπορικού εισιτηρίου τουριστικής θέσεως ως και το κατά νόμον πρόσθετον ποσοστόν δια μικροέξοδα ταξειδίου". Το εδάφιο δεύτερο προστέθηκε από το άρθρ. 2 Π.Δ. 119/6-14 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Α' 27). Σελ. 54,56(β) Τεύχος 712 - Σελ. 6 "6.Το σύνολον των δαπανών δι' οδοιπορικά έξοδα, μη δυνάμενον να υπερβαίνη μηνιαίως το ποσόν των 20.000 δολλαρίων, δι' απάσας τας εν Δυτ. Ευρώπη λειτουργούσας υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, ορίζεται εκάστοτε κατά Γραφείον και Κλιμάκιον δι' αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας. Δι' ομοίων αποφάσεων και μέχρι του ποσού των 20.000 δολλαρίων μηνιαίως δι' άπαντα τα Γραφεία και Κλιμάκια ορίζεται το σύνολον των δαπανών δι' έξοδα λειτουργίας εκάστου Γραφείου και Κλιμακίου ως και μέχρι του ποσού των 1.000 Μάρκων Δ. Γερμανίας και 15.000 Βελγικών Φράγκων μηνιαίως δι' έκαστον "Ελληνικό Σπίτι Δυτικής Γερμανίας ή Βελγίου. 7.Ως έξοδα λειτουργίας των Γραφείων, Κλιμακίων και Ελληνικών Σπιτιών νοούνται πάντα τα απαραίτητα δια την εύρυθμον λειτουργίαν τούτων, ως και πάσα δαπάνη μη συμπεριλαμβανομένη εις τας αριθμουμένας κατωτέρω αλλ' οπωσδήποτε εμπίπτουσα εις τους σκοπούς του Νόμ. 4346/1964. Ενδεικτικώς αναφέρονται αι κάτωθι δαπάναι: α)Καθαριότης - Φωτισμός - Θέρμανσις - Τηλεφωνικά τέλη - Έξοδα συντηρήσεως των χώρων Ασφάλιστρα κ.λπ. β)Γραφική ύλη - Ταχυδρομικά τέλη - Φωτοτυπικός χάρτης - Συντήρησις εξοπλισμού Γραφείου Αγορά βιβλίων, περιοδικών, εφημερίδων κ.λπ. Δαπάνη της ανωτέρω (β) κατηγορίας μέχρι του ποσού των 200 δολλαρίων μηνιαίως ενεργείται υπό των οικείων προϊσταμένων άνευ ουδεμιάς διατυπώσεως. Δια την πραγματοποίησιν δαπάνης μεγαλυτέρας των 200 δολλαρίων απαιτείται προηγουμένη έγκρισις του Υπουργού Εργασίας. 8.Δεν περιλαμβάνονται εις τα έξοδα λειτουργίας των Γραφείων, Κλιμακίων και Ελληνικών Σπιτιών η δαπάνη μισθοδοσίας του προσωπικού, ενοικίων, η εφ' άπαξ καταβολή τυχόν εγγυήσεων δια την μίσθωσιν Γραφείων (χώρων) ως και πάσα δαπάνη εξοπλισμού τούτων δια των απαραιτήτων επίπλων και σκευών. Αι εν προκειμένω δαπάναι, εκτός της τοιαύτης της μισθοδοσίας του προσωπικού καθορίζονται και εκτελούνται κατόπιν ητιολογημένης προτάσεως των Εργατικών Συμβούλων, εγκρινομένης υπό του Υπουργού Εργασίας". Οι παρ. 6, 7 και 8 αντικαταστάθηκαν ως άνω από το άρθρ. 3 Π.Δ. 119/6-14 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Α' 27). 9.Τα δικαιολογητικά των οδοιπορικών εξόδων και των πάσης φύσεως δαπανών των Γραφείων και Κλιμακίων υποβάλλονται μετά μεταφράσεως τούτων εις την Ελληνικήν, τεθεωρημένα αναλόγως υπό των Εργατικών Συμβούλων ή Προϊσταμένων των Κλιμακίων, εις τον Ο.Α.Ε.Δ., καθ' έκαστον μήνα, όστις μετά την εκκαθάρισιν αυτών εμβάζει εις τον υπόλογον διαχειρίσεως τα αντίστοιχα ποσά. 325 15.Α.ι.10 Υπηρεσία Προστασίας εργαζομένων στην Αλλοδαπή Άρθρ.3.-Προς αντιμετώπισιν των εξόδων λειτουργίας των Γραφείων και Κλιμακίων και των δαπανών δι' οδοιπορικά έξοδα των υπαλλήλων εμβάζονται υπό του Ο.Α.Ε.Δ. εις τους Εργατικούς Συμβούλους και Προϊσταμένους Κλιμακίων πάγιαι προκαταβολαί (προκαταβολή εξόδων Γραφείου και τοιαύτη οδοιπορικών εξόδων) ίσαι προς τας δαπάνας τούτων έξ μηνών. Άρθρ.4.-Κατόπιν εισηγήσεως του Εργατικού Συμβούλου δύναται ο Υπουργός Απασχολήσεως δι' αποφάσεών του να εγκρίνη την διοργάνωσιν εορταστικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων υπό των εν Δυτ. Ευρώπη λειτουργουσών Υπηρεσιών επ' ευκαιρία Εθνικών ή Θρησκευτικών Εορτών κ.λπ. μέχρι του ποσού των 20.000 δολλ. ετησίως. Δια των αυτών αποφάσεων καθορίζεται και το ύψος της απαιτηθησομένης δαπάνης δι' εκάστην περίπτωσιν ως και τα υποβληθησόμενα δικαιολογητικά. Άρθρ.5.-1.Άπαν το προσωπικόν τοποθετούμενον, μετατιθέμενον ή ανακαλούμενον εν Ελλάδι δικαιούται των εξόδων μετακινήσεως και μεταφοράς της οικοσκευής του. 2.Δια τον υπολογισμόν των οδοιπορικών εξόδων μικροδαπανών ταξειδίου εις απάσας τας ανωτέρω μετακινήσεις εφαρμόζονται αναλόγως αι σχετικαί περί τούτου διατάξεις του Α. Νόμ. 271/68. 3.Ο τρόπος μεταφοράς της οικοσκευής, το ύψος της δαπάνης ή του κυβισμού της οικοσκευής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά κ.λπ. καθορίζονται δι' αποφάσεων του Υπουργού Απασχολήσεως. 4.Εξόδων μετακινήσεως και μεταφοράς της οικοσκευής των δεν δικαιούνται οι μετατιθέμενοι ή ανακαλούμενοι εις Ελλάδα τη αιτήσει των υπάλληλοι. Άρθρ.6.-1.Το επίδομα υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή παρέχεται και εν περιπτώσει απουσίας του υπαλλήλου επί κανονική ή αναρρωτική αδεία, ανεξαρτήτως τόπου διακινήσεως τούτου, περιλαμβανομένης και της Ελλάδος και δια χρονικόν διάστημα 30 ημερών ετησίως, δι' εκάστην ως άνω περίπτωσιν αδείας κεχωρισμένως. 2.Εις περίπτωσιν αδείας απουσίας άνευ αποδοχών το επίδομα περικόπτεται εξ ολοκλήρου. 3.Δια τους λαμβάνοντας αναρρωτικήν άδειαν εντός του αυτού έτους πέραν του μηνός το επίδομα περικόπτεται δια το χρονικόν τούτο διάστημα κατά το ήμισυ. Το επίδομα παρέχεται εξ ολοκλήρου εις τας περιπτώσεις χορηγήσεως αδείας κυοφορίας και λοχείας. 4.Δια τους μετακαλουμένους υπαλλήλους εις Ελλάδα προς εκτέλεσιν υπηρεσίας το επίδομα δεν περικόπτεται δια χρονικόν διάστημα 30 ημερών ετησίως. Πέραν του χρονικού τούτου διαστήματος το επίδομα περικόπτεται εξ ολοκλήρου. Άρθρ.7.-Από της ισχύος του παρόντος καταργούνται αι διατάξεις των Π.Δ. 352/73 και 370/74 ως και πάσα συναφής διάταξις περί χορηγήσεως οιασδήποτε αποζημιώσεως λόγω υπηρεσίας εν τη αλλοδαπή υπαλλήλων υπηρετούντων εις τας εν Δυτ. Ευρώπη υπηρεσίας του Υπουργείου Απασχολήσεως. Άρθρ.8.-Η ισχύς του παρόντος άρχεται από της πρώτης του επομένου της δημοσιεύσεώς του εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως μηνός. 