121. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 320 της 4/5 Ιουλ. 1988 (ΦΕΚ Α΄149) Οργανισμός Υπηρεσιών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. Ο Οργανισμός των Υπηρεσιών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε από τα Π.Δ. 64/1990 κατωτ. αριθ. 123,410/1990, κατωτ. αριθ. 131,92/1991, κατωτ. αριθ. 135, και 57/1992, κατωτ. αριθ. 137. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις: α)Της παρ. 5 του άρθρ. 24 του Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά όργανα» (ΦΕΚ 137Α΄/26.7.1985). β)Της παρ. 1 του άρθρ. 17 του Νόμ. 1320/1983 «Πρόσληψη στο Δημόσιο Τομέα και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 6/Α΄/11.1.1983). γ)Της παρ. 10 του άρθρ. 9 του Νόμ. 1586/1986 «Βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων του δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 37/Α΄/1.4.1986). 2.Την αριθ. 344/1988 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά από πρόταση του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης και του Υπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ Βασική διάρθρωση Άρθρ.1.–1.Το Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης διαρθρώνεται ως εξής: α)Πολιτικό Γραφείο Υπουργού β)Πολιτικά Γραφεία Υφυπουργών γ)Γραφείο Γενικού Γραμματέα δ)Διεύθυνση Οργανωτικής Ανάπτυξης ε)Διεύθυνση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. στ)Διεύθυνση Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. ζ)Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού. η)Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους-Πολίτη. θ)Διεύθυνση Προγραμματισμού και Εφαρμογών. ι)Διεύθυνση Λειτουργικής Υποδομής. ια)Διεύθυνση Έρευνας και Υποστήριξης. ιβ)Διεύθυνση Διοικητικού. ιγ)Διεύθυνση Οικονομικού. ιδ)Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων. ιε)Διεύθυνση Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών. ιστ)Διεύθυνση Πολιτικής Σχεδίασης Έκτακτης Ανάγκης (ΠΣΕΑ). ιζ)Τμήμα Ενημέρωσης και Διεθνών Σχέσεων. ιη)Τμήμα Κωδικοποίησης. ιθ)Τμήμα Οργάνωσης και Προγραμματισμού. κ)Τμήμα Νομοθετικού Συντονισμού. κα)Εθνικό Τυπογραφείο. κβ)Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων. κγ)Γενική Γραμματεία Τύπου και Πληροφοριών. Με το άρθρ. 13 Π.Δ. 64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ. 123, συστήθηκε Γραφείο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, οι αρμοδιότητες του οποίου καθορίζονται στο άρθρ. 13 Π.Δ.64/1990. 2.Οι διευθύνσεις θ΄., ι΄., και ια΄. της παρ. 1 συγκροτούν την Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής (Υ.Α.Π.). Η Υπηρεσία αυτή, η οποία συστήθηκε με το Π.Δ. 40/1985 (Α΄115) και στην οποία απονεμήθηκαν επιπλέον αρμοδιότητες με το άρθρ. 3 της 33/13.3.1986 πράξεως του Υπ. Συμβουλίου, που κυρώθηκε με το άρθρ. 22 παρ. 6 του Νόμ. 1735/1987 (Α΄195), έχει ως σκοπό την εφαρμογή της Κυβερνητικής πολιτικής για την εισαγωγή, και ανάπτυξη της πληροφορικής και της τεχνολογίας των ηλεκτρονικών υπολογιστών στο δημόσιο τομέα, καθώς και την κατάρτιση αντιστοίχων προγραμμάτων και το συντονισμό των σχετικών δραστηριοτήτων των φορέων του δημόσιου τομέα. Η Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής καταρτίζει και υποβάλλει στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Πληροφορικής (ΚΥΣΥΠ) σχέδια οικονομοτεχνικού προγράμματος ανάπτυξης της πληροφορικής στο δημόσιο τομέα, καθώς και απολογισμό υλοποίησης των προγραμμάτων αυτών, σύμφωνα με τις ειδικές ρυθμίσεις. Επίσης, η Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής υποστηρίζει για κάθε θέμα τη Γραμματεία του ΚΥΣΥΠ. 3.Στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης λειτουργούν σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις: α)Νομική Διεύθυνση. β)Γραφείο Παρέδρου Ελεγκτικού Συνεδρίου. γ)Υπηρεσία Εντελλομένων Εξόδων. δ)Υπηρεσία Στατιστικής. ε)Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων Πολιτικά Γραφεία Υπουργού  και Υφυπουργών. Άρθρ.9.–1.Η Διεύθυνση προγραμματισμού και Εφαρμογών είναι αρμόδια για την ορθολογική αξιοποίηση συστημάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών και γενικότερα συστημάτων πληροφορικής του δημόσιου τομέα, την εισαγωγή νέων μηχανογραφικών συστημάτων και σύγχρονης τεχνολογίας της πληροφορικής και την κατάρτιση μελετών οικονομοτεχνικών προγραμμάτων για την ανάπτυξη της πληροφορικής και των επικοινωνιών στο δημόσιο τομέα, στο πλαίσιο της κυβερνητικής στρατηγικής για την πληροφορική. 2.Η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Εφαρμογών συγκροτείται από τα παρακάτω 3 Τμήματα: α)Τμήμα Προγραμματισμού. β)Τμήμα Διαρκούς Απογραφής και Αξιολόγησης. γ)Τμήμα Τεχνικής Συνδρομής του Δημόσιου Τομέα. Με την παρ.1 άρθρ.8 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ.123, ορίστηκε ότι το «Τμήμα Τεχνικής Συνδρομής του Δημόσιου Τομέα» μεταφέρθηκε στην Δ/νση Λειτουργικής Υποδομής (άρθρ.9 Π.Δ.320/88). Για τις αρμοδιότητες του άνω τμήματος βλ. παρ.2 άρθρ.8 Π.Δ.64/1990, κατωτ. αριθ.123. Με το άρθρ.11 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄ 30), κατωτ. αριθ.123, στην άνω Δ/νση συστήθηκε Τμήμα Γραμματειακής Υποστήριξης της Υ.Α.Π. Για τις αρμοδιότητες του άνω Τμήματος βλ. σχετικό άρθρ.11 Π.Δ.64/1990, κατωτ. αριθ.123. 3.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Δ/νσης Προγραμματισμού και Εφαρμογών είναι: α.Τμήμα Προγραμματισμού. -Η επεξεργασία προτάσεων των φορέων του δημόσιου τομέα για την εισαγωγή και ανάπτυξη της πληροφορικής στο χώρο της αρμοδιότητάς τους και η κατάρτιση κατ’ έτος κυλιόμενου προγράμματος 3ετούς διάρκειας, με βάση τη γενική κυβερνητική πολιτική στον τομέα της πληροφορικής. -Η κατεύθυνση και ο συντονισμός των δραστηριοτήτων των φορέων του δημόσιου τομέα για την κατάρτιση προγραμμάτων εφαρμογής και ανάπτυξης της πληροφορικής. -Ο προσδιορισμός των αναγκών του δημόσιου τομέα σε προσωπικό εξειδικευμένο στην πληροφορική, κατά κατηγορία και ειδικότητα, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οργανωτικής Ανάπτυξης και τη Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού. Η μελέτη και εισήγηση για την αντιμετώπιση προβλημάτων συνδεομένων  με ομοειδείς εφαρμογές της πληροφορικής, διεξαγωγής ή μαζικών προμηθειών και χρήση κοινών βάσεων δεδομένων. Η επεξεργασία μεμονωμένων αιτημάτων επείγοντος χαρακτήρα για προμήθεια ή μίσθωση υλικού και λογισμικού ή ανάθεση εργασιών σε τρίτους, που δεν περιλαμβάνονται στο κυλιόμενο τριετές πρόγραμμα. -Η μέριμνα για την αντίστοιχη ενημέρωση της βάσης πληροφοριών του πληροφοριακού συστήματος της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής, με στοιχεία του αντικειμένου του τμήματος. -Η υποστήριξη της Γραμματείας του Κυβερνητικού Συμβουλίου Πληροφορικής. β.Τμήμα Διαρκούς Απογραφής και Αξιολόγησης. -Η παρακολούθηση της εφαρμογής του προγραμματισμού των επί μέρους φορέων του δημόσιου τομέα. -Η διαρκής απογραφή των μέσων πληροφορικής του δημόσιου τομέα (εξοπλισμός, εφαρμογές, στοιχεία εκμετάλλευσης κ.λ.π.) και του διαθέσιμου ανθρώπινου δυναμικού (απασχολούμενων και ανέργων), που εξειδικεύεται στο αντικείμενο της πληροφορικής. -Ο έλεγχος για την εφαρμογή των προτύπων. -Η αξιολόγηση της απόδοσης των μέσων και μεθόδων πληροφορικής, που χρησιμοποιούνται στο δημόσιο τομέα και της κατάρτισης του αντίστοιχου ανθρώπινου δυναμικού, σε συνεργασία με τις Διευθύνσεις Οργανωτικής Ανάπτυξης και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. -Η διατύπωση προτάσεων για την αναβάθμιση των μέσων πληροφορικής και του αντίστοιχου ανθρώπινου δυναμικού. γ.Τμήμα Τεχνικής Συνδρομής του Δημόσιου Τομέα. -Η οργάνωση μηχανισμού παροχής τεχνικών και λοιπών συμβουλών σε θέματα πληροφορικής προς τους φορείς του δημόσιου τομέα. -Η οργάνωση συμμετοχής επιστημονικού προσωπικού της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής σε συλλογικά όργανα (επιτροπές ομάδες εργασίας κ.λ.π.), τα οποία συγκροτούνται για την εκπόνηση μελετών σκοπιμότητας πληροφορικών συστημάτων των φορέων του δημόσιου τομέα, για την αξιολόγηση προμηθειών συστημάτων κ.λ.π. -Η προσφορά υπηρεσιών με μορφή συνδρομής για θέματα πληροφορικής, στις περιπτώσεις, που ζητείται από φορείς του δημόσιου τομέα. (Αντί για τη σελ. 116,90061) Σελ. 116,900601 Τεύχος 1318 Σελ. 87 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Διεύθυνση Λειτουργικής Υποδομής. ΄Αρθρ.10.-1.Η Διεύθυνση Λειτουργικής Υποδομής είναι αρμόδια για τη μελέτη και εισήγηση σχεδίων και προγραμμάτων, που αναφέρονται στη χάραξη εθνικής πολιτικής για την εξασφάλιση τεχνικής υποδομής και την ορθολογική χρήση και ανάπτυξη της πληροφορικής στους φορείς του δημόσιου τομέα. 2.Η Διεύθυνση Λειτουργικής Υποδομής συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α. Τμήμα Τυποποίησης β. Τμήμα Λειτουργικού Σχεδιασμού Με την παρ. 1 άρθρ.8 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ. 123, στην άνω Δ/νση μεταφέρθηκε και το «Τμήμα Τεχνικής Συνδρομής του Δημόσιου Τομέα» από το άρθρ. 9 Π.Δ.320/1988. 3.Οι αρμοδιότητες των τμημάτων της Διεύθυνσης Λειτουργικής Υποδομής είναι: α.Τμήμα Τυποποίησης. -Η έρευνα για την ύπαρξη προτύπων τυποποίησης (μελέτες σκοπιμότητας, διακηρύξεις, αξιολογήσεις, συμβάσεις κ.λ.π.) πληροφορικής στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. -Η θέσπιση και προώθηση προτύπων στο δημόσιο τομέα. -Η βελτίωση των προτύπων, που χρησιμοποιούνται στο δημόσιο τομέα, σε συνεργασία με τους, κατά περίπτωση, αρμόδιους φορείς. -Η μελέτη και εισήγηση νέων προτύπων, όπου απαιτείται. -Η μελέτη και εισήγηση για την ασφάλεια συστημάτων πληροφορικής, σε εθνικό επίπεδο, από φυσικές καταστροφές. -Η έρευνα τρόπων προστασίας υλικού, λογισμικού και βάσεων πληροφοριών, καθώς και η εισήγηση μέτρων, που διασφαλίζουν το απόρρητο των πληροφοριών. -Η παρακολούθηση των εξελίξεων της επιστήμης και της διεθνούς εμπειρίας και πρακτικής σε σχετικά θέματα. β.Τμήμα Λειτουργικού Σχεδιασμού. -Η εισήγηση μέτρων για την ανάπτυξη και υποστήριξη Ελληνικού κλάδου πληροφορικής στο πλαίσιο της γενικότερης πολιτικής για την πληροφορική. -Ο προσδιορισμός των δυνατοτήτων του Ελληνικού Κλάδου Πληροφορικής και η εισήγηση μέτρων για το προσφορότερο πλαίσιο συναλλαγής του Ελληνικού Δημοσίου με τις ξένες εταιρείες προϊόντων πληροφορικής. -Η εισήγηση μέτρων για θέματα δικαίου πληροφορικής. -Η μελέτη των επιπτώσεων από την εισαγωγή και χρήση της πληροφορικής στο εργασιακό και το ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον. Διεύθυνση ΄Ερευνας και Υποστήριξης. ΄Αρθρ.11.-1.Η Διεύθυνση ΄Ερευνας και Υποστήριξης είναι αρμόδια για τη στήριξη της συνολικής λειτουργίας της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής. 2.Η Διεύθυνση ΄Ερευνας και Υποστήριξης συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α.Τμήμα ΄Ερευνας Αγοράς, Ενημέρωσης και Τεκμηρίωσης. β.Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης. 3.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης ΄Ερευνας και Υποστήριξης είναι: α.Τμήμα Έρευνας Αγοράς, Ενημέρωσης και Τεκμηρίωσης. -Η άντληση πληροφοριών από την εθνική και διεθνή βιβλιογραφία, καθώς και από τις λοιπές διαθέσιμες πηγές, για τις  εξελίξεις της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. -Η ενημέρωση για την πολιτική, που ακολουθούν οι άλλες χώρες στον τομέα της εφαρμογής και ανάπτυξης της πληροφορικής. -Η κατάλληλη οργάνωση των παραπάνω πληροφοριών με τη βοήθεια του ηλεκτρονικού συστήματος της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής και η επιμέλεια για τη μετάδοση στο υπηρεσιακό πλαίσιο και αποτελεσματική αξιοποίησή τους από το προσωπικό της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής. -Η μελέτη και διατύπωση προτάσεων για την καλύτερη αντιμετώπιση της συλλογής επεξεργασίας και χρήσης των πληροφοριών. β.Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης. -Η μέριμνα για την καλή λειτουργία του υλικού και λογισμικού των συστημάτων, που χρησιμοποιεί η Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής. -Η μέριμνα για τα τοπικά ή και απομακρυσμένα δίκτυα επικοινωνίας της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής. -Η μέριμνα για την ανάπτυξη των εφαρμογών, που απαιτούνται για τη στήριξη του έργου της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής, καθώς και για επιλεγμένα δοκιμαστικά έργα, η χρήση των οποίων είναι δυνατό να γενικευθεί. Διεύθυνση Διοικητικού ΄Αρθρ.12.-1.Η Διεύθυνση Διοικητικού συγκροτείται από τα παρακάτω 3 Τμήματα: α)Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού «Α». Με την παρ.2 του άρθρ.5 Π.Δ.92/13-18 Μαρτ.1991 (ΦΕΚ Α΄43), κατωτ. αριθ.135, το Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού μετονομάστηκε σε «Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού Α΄». β)Τμήμα Βιβλιοθήκης.  (Αντί για τη σελ.116,9007(β) Σελ. 116,9007(γ) Τεύχος 1169-Σελ.77 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 γ)Τμήμα Γραμματείας. Με το άρθρ.9 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ.1990 (ΦΕΚ Α΄30) κατωτ. αριθ.123, στη Δ/νση Δ/κού συστήθηκε Τμήμα Διοικητικής Μεριμνας, εντάχθηκε το αυτοτελές Τμήμα Οργάνωσης και Προγραμματισμού, που προβλεπόταν από το άρθρ.19 Π.Δ.320/88 και συστήθηκε και Γραφείο Σχεδιαστηρίου. Για τις αρμοδιότητες των νεοσυσταθέντων Τμημάτων βλ. σχετικό άρθρ.9 Π.Δ. 64/1990, κατωτ. αριθ. 123. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Διοικητικού είναι: α.Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού. -Ο χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού των Πολιτικών γραφείων του Υπουργού και των Υφυπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, των Γραφείων Γενικών Γραμματέων, των Υπηρεσιών της παρ.1 του άρθρ.1, εκτός του προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Τύπου και Πληροφοριών και του Εθνικού Τυπογραφείου. -Η μέριμνα για την αξιοποίηση των μετεκπαιδευθέντων υπαλλήλων του Υπουργείου. -Η μέριμνα για την έκδοση, ετήσια θεώρηση και συμπλήρωση μεταβολών στα ατομικά βιβλιάρια νοσηλείας  προσωπικού. β.Τμήμα Βιβλιοθήκης. -Η μέριμνα για τη λειτουργία και τον εμπλουτισμό της βιβλιοθήκης με βιβλία, περιοδικά, εφημερίδες και λοιπό έντυπο υλικό, που αναφέρεται σε θέματα δημόσιας διοίκησης και πληροφορικής, καθώς και στο γενικότερο αντικείμενο του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. Η εξυπηρέτηση του προσωπικού του ΥΠ.Π.Κ., καθώς και κάθε ενδιαφερόμενου ερευνητή με την εξεύρεση και διάθεση ή το δανεισμό βιβλίων και λοιπών εντύπων. -Η σύνταξη βιβλιογραφικών δελτίων και παροχή βιβλιογραφικών πληροφοριών στους ενδιαφερόμενους, καθώς και η τήρηση πλήρους καταλόγου των αποκτημάτων της βιβλιοθήκης και η συνεχής ενημέρωσή του. -Η οργάνωση και λειτουργία ειδικής συλλογής τεκμηρίωσης σε θέματα δημόσιας διοίκησης και η μέριμνα διοχέτευσης των διαθέσιμων πληροφοριών, στις αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες του Υπουργείου. -Η σύνταξη κανονισμού λειτουργίας της Βιβλιοθήκης. -Η συνεργασία με άλλες βιβλιοθήκες, που λειτουργούν στο εσωτερικό και εξωτερικό.  -Η εξασφάλιση της δυνατότητας φωτοαντιγραφής υλικού της βιβλιοθήκης στο χώρο της από τους ενδιαφερόμενους. Σελ. 116,9008(γ) Τεύχος 1169-Σελ.78 γ.Τμήμα Γραμματείας –Τήρηση γενικού προτώκολλου εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας. -Η διακίνηση της αλληλογραφίας, η δακτυλογράφηση και η αναπαραγωγή εγγράφων και εντύπων. -Η παραλαβή από το Εθνικό Τυπογραφείο των φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως ή άλλων εντύπων και η διανομή τους στις αρμόδιες υπηρεσίες. -Η βεβαίωση της ακρίβειας αντιγράφων, φωτοαντιγράφων ή φωτοτυπιών οποιωνδήποτε εγγραφών και γενικά δικαιολογητικών, ύστερα από αντιπαραβολή τους με το επιδεικνυόμενο σχετικό πρωτότυπο ή ακριβές αντίγραφο. -Η βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής των μελών του προσωπικού, καθώς και των πολιτών. -Η μέριμνα για την ασφάλεια, καθαριότητα και ευταξία του κτιρίου του καταστήματος και των επιμέρους υπηρεσιών. Η μέριμνα για τη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου της Υπηρεσίας. 3.Το Τμήμα Γραμματείας ασκεί τις αναφερόμενες σ΄αυτό αρμοδιότητες για τις υπηρεσίες της παρ.1 του άρθρ.1, εκτός από το Εθνικό Τυπογραφείο και τη Γενική Γραμματεία Τύπου και Πληροφοριών. 4.Η Διεύθυνση Διοικητικού χειρίζεται όλα τα θέματα διοικητικής μέριμνας των κάθε φορά υφισταμένων πολιτικών γραφείων των Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, του Αναπληρωτή Υπουργού του Πρωθυπουργού και τουΥφυπουργού  στον  Πρωθυπουργό, καθώς και στον Υπουργό χωρίς χαρτοφυλάκιο. 5.Μέχρι την έκδοση των Π.Δ/των , που προβλέπονται στο άρθρ.13 παρ.2 του Νόμ.1558/85, η διοικητική εξυπηρέτηση των υπηρεσιών του Πρωθυπουργού εξακολουθεί να ανήκει, όπως ισχύει μέχρι σήμερα, στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης και ασκείται από τη Διεύθυνση Διοικητικού. Με την παρ. 4 άρθρ.6 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ. 137, στην άνω Δ/νση, μεταφέρθηκαν και η λειτουργία Γραφείου Σημάτων και η ρύθμιση και κάθε συναφούς θέματος. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Διεύθυνση Οικονομικού Άρθρ.13.-1.Η Διεύθυνση Οικονομικού από τα παρακάτω 2 τμήματα: (α. Τμήμα Οικονομικής Διοίκησης). Με το άρθρ. 10 Π.Δ. 64/7-13 Μαρτ.1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ.123, καταργήθηκε το «Τμήμα Οικονομικής Διοίκησης». Για τις αρμοδιότητες των νεοσυσταθέντων τμημάτων βλ. άρθρ.10 Π.Δ. 64/1990, κατωτ. αριθ.123. β.Τμήμα Προμηθειών. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Οικονομικού είναι: α.Τμήμα Οικονομικής Διοίκησης. -Η κατάρτιση και τροποποίηση του προϋπολογισμού των υπηρεσιών της παρ.2α του άρθρ.12 και η εκτέλεσή του. -Η διαχείριση κάθε δαπάνης και η εντολή και εκκαθάριση αποδοχών, λοιπών απολαυών και γενικά αποζημιώσεων του Προσωπικού των πιο πάνω υπηρεσιών, καθώς και η μέριμνα για την είσπραξη κάθε εσόδου. β.Τμήμα Προμηθειών. -Η προμήθεια κάθε πάγιου και αναλώσιμου υλικού ή εφοδίου για τις ανάγκες των υπηρεσιών της παρ.2α του άρθρ.12. -Η μέριμνα για την ανάληψη εκτέλεσης εργασιών. -Η εκποίηση κάθε περιουσιακού στοιχείου, η διαχείριση υλικού, η στέγαση των πιο πάνω υπηρεσιών και η συντήρηση των κτιριακών και λοιπών εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού τους. 3.Η Διεύθυνση Οικονομικού έχει τη μέριμνα για την εντολή και εκκαθάριση των αποδοχών, αποζημιώσεων κ.λ.π. των Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, του Αναπληρωτή  Υπουργού του Πρωθυπουργού και του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό, καθώς και των Υπουργών χωρίς Χαρτοφυλάκιο και χειρίζεται όλα τα θέματα οικονομικής μέριμνας των Πολιτικών τους Γραφείων. 4.Μέχρι την έκδοση των Προεδρικών διαταγμάτων που προβλέπονται στο άρθρ.13 παρ.2 του Νόμ.1558/85, η οικονομική εξυπηρέτηση του Πρωθυπουργού και των υπηρεσιών, που υπάγονται σ΄αυτόν, εξακολουθεί να ανήκει στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης και ασκείται από τη Διεύθυνση Οικονομικού. Για τις αρμοδιότητες της άνω Δ/νσης, βλ. και άρθρ. 10 Π.Δ. 57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ. 137. Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων ΄Αρθρ.14.-1.Η Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων συγκροτείται από τα παρακάτω 3 Τμήματα: α.Τμήμα Ανάπτυξης Μηχανογραφικών Εφαρμογών. β.Τμήμα Λειτουργίας και Εκμετάλλευσης Εξοπλισμού. γ.Τμήμα Υποστήριξης Συστημάτων. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων είναι: α.Τμήμα Ανάπτυξης Μηχανογραφικών Εφαρμογών. -Η πλήρης κάλυψη των μηχανογραφικών αναγκών του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης, εκτός των υπηρεσιών, που διαθέτουν αντίστοιχη μονάδα, από πλευράς ανάλυσης, σχεδίασης, προγραμματισμού, τεκμηρίωσης, υλοποίησης των εφαρμογών του και η σύνταξη σχετικών ειδικών τεχνικών μελετών και μελετών σκοπιμότητας. β.Τμήμα Λειτουργίας και Εκμετάλλευσης Εξοπλισμού. -Η μέριμνα για την καλή λειτουργία, πλήρη αξιοποίηση, καθώς και η συντήρηση του εξοπλισμού, η προετοιμασία δεδομένων, ο έλεγχος εισόδου-εξόδου και η ασφάλεια του όλου ηλεκτρονικού συστήματος. γ.Τμήμα Υποστήριξης Συστημάτων. -Η παροχή υηποστήριξης για την κάλυψη αναγκών σε εξειδικευμένους τομείς  της πληροφορικής (βάσει πληροφοριών, επικοινωνίες, υλικό λογισμικό κ.λ.π.). Διεύθυνση Κρατικών Αυτοκινήτων  και Επικοινωνιών ΄Αρθρ.15.-1.Η Διεύθυνση Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών συγκροτείται από τα παρακάτω 4 Τμήματα: α.Τμήμα Κρατικών Αυτοκινήτων Οχημάτων. β.Τμήμα Κίνησης Αυτοκινήτων Οχημάτων του ΥΠ.Π.Κ. γ. Τμήμα Επισκευών Αυτοκινήτων Οχημάτων του ΥΠ.Π.Κ. δ. Τμήμα Τηλεπικοινωνιών. Με το άρθρ. 12 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ.1990 (ΦΕΚ Α΄30) κατωτ. αριθ.123, συστήθηκε «Τμήμα Ελέγχου Κρατικών Αυτοκινήτων» Για τις αρμοδιότητες του νεοσυσταθέντος τμήματος βλ. σχετικό άρθρ.12 Π.Δ. 64/1990 κατωτ. αριθ.123. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών είναι: α.Τμήμα Κρατικών Αυτοκινήτων Οχημάτων. -Ο χειρισμός θεμάτων σχετικών με την προμήθεια ή μίσθωση, τη χρήση και την κίνηση (π.χ. θέση σε κυκλοφορία, έγκριση για τη χορήγηση συμβατικών αριθμών κυκλοφορίας από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, καθορισμός διακριτικών αναγνωρίσεως, καθορισμός ανώτατου ο ρίου κατανάλωσης καυσίμων και ελαιολιπαντικών κλπ.) των αυτοκινήτων οχημάτων των Υπηρεσιών του άρθρ.1 του Ν.Δ. 2396/53 (ΦΕΚ 117/Α΄/53). (Αντί για τη σελ.116,9009(α) Σελ. 116,9009(β) Τεύχος 1169-Σελ.79 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 -Ο έλεγχος για τη διαπίστωση της εφαρμογής από τις υπηρεσίες, των διατάξεων του Ν.Δ. 2396/53. -Η περιοδική επιθεώρηση όλων των γραφείων κίνησης των Υπηρεσιών. -Η έγκριση άρσης κυκλοφορίας Κρατικών Αυτοκινήτων Οχημάτων προκειμένου να παραδοθούν στον ΟΔΔΥ και να διατεθούν σε δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. κλπ. ή να εκποιηθούν από τον ΟΔΔΥ σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. -Η μέριμνα μεταβίβασης σε δευτερεύοντες διάτακτες των σχετικών με την εφαρμογή του άρθρ.7 του Νόμ.976/79 πιστώσεων, η τήρηση σχετικών στατιστικών στοιχείων, καθώς και η εν γένει εποπτεία εφαρμογής του παραπάνω νόμου. -Η έγκριση για κατ’ εξαίρεση οδήγηση Κρατικών Αυτοκινήτων από υπαλλήλους, που δεν έχουν ειδικότητα οδηγού. -Η τήρηση γενικών μητρώων των κυκλοφορούντων Κρατικών Αυτοκινήτων Οχημάτων των υπηρεσιών της παρ.1 του άρθρ.1 του Ν.Δ. 2396/1953. β.Τμήμα Κίνησης Αυτοκινήτων Οχημάτων του ΥΠΠΚ. -Η ρύθμιση κάθε θέματος, που αφορά την κίνηση και διάθεση κάθε είδους αυτοκινήτων Οχημάτων, που ανήκουν στη δύναμη του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. -Η διενέργεια ελέγχου για τον τρόπο χρησιμοποίησής τους. -Ο ανεφοδιασμός σε καύσιμα και ελαιολιπαντικά και η παρακολούθηση της κανονικής τους κατανάλωσης. γ.Τμήμα Επισκευών Αυτοκινήτων Οχημάτων του ΥΠ.Π.Κ. -Η εισήγηση για την προμήθεια των αναγκαίων υλικών και ανταλλακτικών αυτοκινήτων. -Η μέριμνα για τη συντήρηση και επισκευή των αυτοκινήτων. -Η μέριμνα για την προμήθεια  του αναγκαίου για τη λειτουργία του συνεργείου μηχανικού εξοπλισμού. δ.Τμήμα Τηλεπικοινωνιών. -Η έγκριση για την άρση διατάξεων φραγής τηλεφωνικών συνδέσεων εσωτερικού και διεθνούς δικτύου των δημοσίων υπηρεσιών. -Η έγκριση για προμήθεια συνδρομητικών τηλεφωνικών κέντρων, με την επιφύλαξη της περιπτ.γ΄του άρθρου μόνο του Π.Δ. 330/83 (ΦΕΚ 119 Α΄). -Η μέριμνα εγκατάστασης τηλεφωνικών συνδέσεων στις υπηρεσίες του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. -Η εξυπηρέτηση, από άποψη τηλεπικοινωνιακών μέσων, του Πρωθυπουργού, των Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, του Προέδρου και των Αντιπροέδρων της Βουλής, των Υπουργών, των Υφυπουργών και των Γενικών Γραμματέων. Σελ. 116,90010(β) Τεύχος 1169-Σελ.80 -Η μελέτη και εισήγηση μέτρων για την ορθολογική χρήση των τηλεπικοινωνιακών μέσων από τις δημόσιες υπηρεσίες και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου. -Η λειτουργία Γραφείου Σημάτων. -Η ρύθμιση κάθε συναφούς θέματος. Με την παρ.4 άρθρ.6. Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ. 137, «η λειτουργία του Γραφείου Σημάτων και η ρύθμιση κάθε συναφούς θέματος», μεταφέρθηκαν στη Δ/νση Διοικητικού (άρθρ.12 Π.Δ. 320/88). Διέυθυνση Πολιτικής Σχεδίασης  ΄Εκτακτης Ανάγκης ΄Αρθρ.16.-Η Διεύθυνση Πολιτικής Σχεδίασης ΄Εκτακτης Ανάγκης (ΠΣΕΑ) διέπεται σε ότι αφορά τη διάρθρωση και τις αρμοδιότητές της από τις ισχύουσες κάθε φορά ειδικές διατάξεις. Τμήμα Ενημέρωσης και Διεθνών Σχέσεων Άρθρ.2.–Τα Πολιτικά Γραφεία Υπουργού και Υφυπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης τους επικουρούν στο έργο τους και διέπονται σε ό,τι αφορά την οργάνωση και λειτουργία τους, από τις κάθε φορά ισχύουσες διατάξεις. (Αντί για τη σελ. 116,9001(γ) Σελ. 116,9001(δ) Τεύχος 1169-Σελ.69  Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 Γραφείο Γενικού Γραμματέα ΄Αρθρ.17.-(Το Τμήμα Ενημέρωσης και Διεθνών Σχέσεων, καταργήθηκε από την παρ.3 άρθρ.6 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ.123. Για τις αρμοδιότητές του βλ. άρθρ. 6 Π.Δ.64/1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ. 123. Τμήμα Κωδικοποίησης. ΄Αρθρ.18.-(Το Τμήμα Κωδικοποίησης καταργήθηκε από την παρ.4 άρθρ.5 Π.Δ. 64/7-13 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αρθρ.123. Για τις αρμοδιότητές του βλ. άρθρ.5 Π.Δ.64/1990 (ΦΕΚ Α΄30) κατωτ. αριθ.123. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Τμήμα Οργάνωσης και Προγραμματισμού ΄Αρθρ.19.-(Καταργήθηκε από την παρ.3 άρθρ.3 Π.Δ.92/13-18 Μαρτ.1991 (ΦΕΚ Α΄43), κατωτ. αριθ. 135). Τμήμα Νομοθετικού Συντονισμού ΄Αρθρ.20.-Το Τμήμα Νομοθετικού Συντονισμού καταργήθηκε από την παρ.2 άρθρ. 13 Π.Δ. 64/7-13 Μαρτ.1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ.123. Επιτελικός Συντονισμός και ΄Ερευνα ΄Αρθρ.21.-1.Οι αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες του Υπουργείου, κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους: α)Συνεργάζονται με τις λοιπές υπηρεσιακές μονάδες του Υπουργείου και επικοινωνούν με τις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα για την υποστήριξη της γενικής πολιτικής και την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας των μέτρων του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. β)Παρακολουθούν με επιτόπιες ή άλλες έρευνες και με κάθε άλλο πρόσφορο μέσο τον τρόπο και το ρυθμό εφαρμογής της πολιτικής και υλοποίησης των μέτρων, αξιολογούν την απόδοσή τους και επιλύουν προβλήματα που ανακύπτουν από την εφαρμογή τους. γ)Μεριμνούν για τη σύγκλιση διασκέψεων με εκπροσώπους υπουργείων ή άλλων φορέων του δημόσιου τομέα για την αμοιβαία κατατόπιση και καθοδήγηση αυτών σε θέματα γενικής εφαρμογής ή ενδιαφέροντος. δ)Ερευνούν και αξιολογούν τις ανάγκες διοικητικών μεταρρυθμίσεων και καταρτίζουν μελέτες γενικού ή ειδικού ενδιαφέροντος για τη διαπίστωση των ενδεικνυόμενων αναπροσαρμογών στη δημόσια διοίκηση. ε)Συγκεντρώνουν στοιχεία και πληροφορίες, μελετούν και αξιοποιούν τη διεθνή πρακτική και τα επιστημονικά δεδομένα στον τομέα της δημόσιας διοίκησης, καταρτίζουν και τηρούν αρχεία και συνεργάζονται με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα και τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, τους λοιπούς επιστημονικούς φορείς της χώρας, το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, διεθνείς οργανισμούς και τις αντίστοιχες δημόσιες υπηρεσίες ξένων χωρών. στ)Μελετούν τα διοικητικά συστήματα και τη διοικητική εν γένει νομοθεσία στις χώρες-μέλη των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων παρακολουθούν την εξέλιξη αυτών και εσηγούνται τις αναγκαίες ρυθμίσεις. ζ)Συντάσσουν και υποβάλλουν, στο τέλος κάθε έτους, προς τον Υπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης, έκθεση πεπραγμένων στον τομέα της δραστηριότητάς τους και προτείνουν τα αναγκαία μέτρα, που χρήζουν κυβερνητικής μέριμνας. 2.Οι παραπάνω υπηρεσιακές μονάδες του Υπουργείου, αν η υποδομή τους σε προσωπικό και μέσα δεν επαρκεί για την έρευνα και μελέτη θεμάτων μείζονος σημασίας ή σύνθετων προβλημάτων δομής, οργάνωσης και λειτουργίας, μπορει να εισηγούνται την ανάθεση της διενέργειας σχετικών ερευνητικών προγραμμάτων και μελετών στην Εταιρεία του άρθρ.21 του Νόμ.1735/1987. Επίσης, μπορεί να εισηγούνται τη σύσταση προσωρινά Ειδικών Υπηρεσιών Διοικητικής Υποστήριξης (ΕΥΔΥ), όταν οι συνθήκες το επιβάλλουν, για τη διενέργεια ερευνών την κατάρτιση μελετών ή την εκτέλεση ειδικών εργασιών με επείγοντα χαρακτήρα, σύμφωνα με το άρθρ.19 παρ.3 του Νόμ.1735/87. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Αρμοδιότητες – Διάρθρωση ΄Αρθρ.22.-1.Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης είναι αρμόδια για την προώθηση και πραγματοποίηση της νομικής και ουσιαστικής ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τομείς (πολιτικό, κοινωνικό, πολιτιστικό). Ο σκοπός αυτός πραγματοποιείται ιδιαίτερα και ενδεικτικά με: α)Την κατάρτιση μελετών και διεξαγωγή ερευνών για τον καθορισμό των γενικών επιλογών και πλαισίων μέσα στα οποία οι αρμόδιοι φορείς εφαρμόζουν την κυβερνητική πολιτική για την ισότητα των δύο φύλων. β)Την κατάρτιση, την εκτέλεση και την εφαρμογή επιμορφωτικών προγραμμάτων και την οργάνωση σεμιναρίων (επιχορηγουμένων ή όχι) από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, για την ολοκλήρωση των στόχων της. γ)Την επιχορήγηση και κάθε είδους ενίσχυση και ενθάρρυνση της γυναικείας πρωτοβουλίας σε όλους τους τομείς έκφρασης της ανθρώπινης δραστηριότητας και ιδιαίτερα σε ότι αφορά την οργάνωση μεθόδων αξιοποίσησης του γυναικείου επαγγελματικού δυναμικού, τη δημιουργία συνεταιρισμών και άλλων μορφών από κοινού προσπάθειας, καθώς και τη συμμετοχή γενικότερα στο συνεταιριστικό κίνημα της χώρας. (Αντί για τη σελ. 116,90011(α) Σελ. 116,90011(β) Τεύχος 1099-Σελ.7 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως    δ)Την προώθηση, την ενίσχυση και την επιβράβευση με κάθε πρόσφορο μέσο της καλλιτεχνικής και πνευματικής κίνησης, που έχει σχέση με την ισότητα των δύο φύλων. ε)Τη συνεργασία με άλλους αρμόδιους κυβερνητικούς φορείς και τη συμμετοχή στη μελέτη και κατάρτιση, καθώς και στην προώθηση νομοθετικών μέτρων και άλλων κανονιστικών ρυθμίσεων για την πραγματοποίηση της ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τομείς έκφρασης της ανθρώπινης προσωπικότητας. στ)Τη μελέτη και την εισήγηση προτάσεων, που αφορούν θέματα ισότητας, σε όλους τους αρμόδιους Υπουργούς για την άσκηση νομοθετικής πρωτοβουλίας, στη διαμόρφωση της οποίας η Γενική Γραμματεία  Ισότητας των δύο Φύλων καλείται και συμμετέχει στην κατάρτιση των νομοσχεδίων των Υπουργείων, που θίγουν θέματα της αρμοδιότητάς της και μέσα σ΄αυτό το πλαίσιο προτείνει μέτρα και τροποποιήσεις για την επίτευξη των σκοπών της. ζ)Την κατάρτιση μελετών και διεξαγωγή ερευνών, που αποσκοπούν στην προώθηση μέτρων θεσμικών και κοινωνικών, για την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών κοινωνικής προόδου για άνδρες και γυναίκες σε τομείς όπως η απασχόληση, η εργασιακή εξέλιξη, η παιδεία, η εκπαίδευση, η κοινωνική πολιτική. η)Τη συνεργασία με τις Νομαρχιακές Επιτροπές Ισότητας (Ν.Ε.Ι.) και τις Επαρχιακές Επιτροπές Ισότητας (Ε.Ε.Ι.). Για την πραγματοποίηση των παραπάνω σκοπών της, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων συνεργάζεται επίσης με τα αντίστοιχα χρηματοδοτικά ταμεία και τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Κοινότητας καθώς και στους σχετικούς διεθνείς οργανισμούς. 2.Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, διαρθρώνεται, ως εξής: α) Γραφείο Γενικού Γραμματέα. β) Διεύθυνση Ανάπτυξης και Πληροφόρησης. γ) Διεύθυνση Απασχόλησης Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης. δ) Τμήμα Εκδόσεων – Εκδηλώσεων. ε) Τμήμα Νομικό. στ) Γραφείο Πληροφόρησης Κοινού. 3.Το Γραφείο Γενικού Γραμματέα έχει τις αρμοδιότητες, που αναφέρονται στο άρθρ.3 του Οργανισμού. Διεύθυνση Ανάπτυξης και Πληροφόρησης ΄Αρθρ.23.-1.Η Διεύθυνση Ανάπτυξης και Πληροφόρησης συγκροτείται από τα παρακάτω 3 Τμήματα: α)Τμήμα Παιδείας – Εκπαίδευσης. β) Τμήμα Κοινωνικής Συμμετοχής, Αποκέντρωσης και Περιφερειακής Ανάπτυξης. γ)Τμήμα Μαζικών Μέσων Επικοινωνίας. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Πληροφόρησης είναι: α.Τμήμα Παιδείας – Εκπαίδευσης. -Η καταπολέμηση των κοινωνικών προκαταλήψεων, η καλλιέργεια καλύτερων ανθρώπινων σχέσεων ανάμεσα στα δύο φύλα και η εμπέδωση της έννοιας της ισότητας των δύο φύλων σε όλα τα επίπεδα ανάπτυξης και εξέλιξης της ανθρώπινης προσωπικότητας με κάθε πρόσφορο μέσο. -Η καθιέρωση της αρχής της ισότητας στον επαγγελματικό προσανατολισμό, κατάρτιση και εφαρμογή προγραμμάτων με στόχο την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών επιμόρφωσης και εκπαίδευσης ανάμεσα στα δύο φύλα. -Η κατάρτιση και η εφαρμογή σχετικών προγραμμάτων, καθώς και προγραμμάτων, που υποβάλλονται σε διεθνείς οργανισμούς. β.Τμήμα Κοινωνικής Συμμετοχής, Αποκέντρωσης, και Περιφερειακής Ανάπτυξης. -Η προώθηση μέτρων για την κατοχύρωση του δικαιώματος των ίσων ευκαιριών των δύο φύλων στις πολιτικές, οικονομικές και κοινωνικές διαδικασίες για την ανεμπόδιστη και με ισότητα ένταξη, παρουσία και έκφραση. -Η παρακολούθηση της εξέλιξης του γυναικείου κινήματος και των δραστηριοτήτων των γυναικείων οργανώσεων, με στόχο την αμοιβαία ενημέρωση. -Η προώθηση του θέματος της ισότητας στην περιφέρεια, με τη συνεργασία των αρμόδιων αποκεντρωμένων οργάνων. γ.Τμήμα Μαζικών Μέσων Επικοινωνίας. -Η επαφή και συνεργασία με τον ημερήσιο και περιοδικό τύπο, τα ειδησεογραφκά πρακτορεία, τα ραδιοτηλεοπτικά μέσα μαζικής ενημέρωσης και επικοινωνίας, καθώς και η μελέτη και η σύνταξη προτάσεων για προγράμματα, εκπομπές και σχετική  ειδησεογραφία (άρθρα, συνεντεύξεις τύπου κλπ.), που προωθούν την ιδέα της ισότητας των δύο φύλων δια μέσου των μέσων ενημέρωσης. -Η παρακολούθηση των δημοσιευμάτων, προγραμμάτων και εκπομπών των μαζικών μέσων επικοινωνίας, που αφορούν θέματα αρμοδιότητας των μαζικών μέσων επι αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Ισότητας, με στόχο τη συνεχή ενημέρωση και αλλαγή νοοτροπίας. -Η συνεχής και ανελλιπής ενημέρωση των μέσων μαζικής ενημέρωσης για κάθε ενέργεια και δραστηριότητα της Γενικής Γραμματείας Ισότητος των Φύλων. -Η συνεργασία με το Αθηναϊκό Πρακτορείο για σύνδεση με ξένα ειδησεογραφικά πρακτορεία για θέματα ισότητας των δύο φύλων,. -Η τήρηση αρχείου βιντεοταινιών, που αφορούν τις δραστηριότητες της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. (Αντί για τη σελ.116,90013) Σελ. 116,90013(α) Τεύχος ΙΒ-3-1 Σελ.61 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης ΄Αρθρ.24.-1.Η Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α) Τμήμα Εργασίας και Εργασιακών Σχέσεων. β) Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Απασχόλησης, Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης είναι: α) Τμήμα Εργασίας και Εργασιακών Σχέσεων. -Η εισήγηση και προώθηση μέτρων για την αντιμετώπιση της ανεργίας της γυναίκας, της υποαπασχόλησης, των συνθηκών εργασίας και η μέριμνα για την αντιμετώπιση όλων των συναφών θεμάτων, που προκύπτουν από τις υπάρχουσες διακρίσεις στις εργασιακές σχέσεις των δύο φύλων. -Η κατάρτιση και η πραγματοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης και επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και η ενίσχυση συλλογικών παραγωγικών πρωτοβουλιών. β.Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας και Ασφάλισης. Η εισήγηση και η προώθηση  μέτρων για την κοινωνική ασφάλιση της γυναίκας, την ψυχική και σωματική υγεία της και η προώθηση όλων των μέτρων, που πρέπει να ληφθούν για τη θετική αντιμετώπιση των θεμάτων αυτών. Τμήμα Εκδόσεων – Εκδηλώσεων Άρθρ.3.–Το Γραφείο Γενικού Γραμματέα επικουρεί το Γενικό Γραμματέα στην άσκηση των καθηκόντων του, έχει την επιμέλεια της αλληλογραφίας τους και της τήρησης των σχετικών αρχείων και στοιχείων, οργανώνει την επικοινωνία του με τις υπηρεσίες και τους πολίτες και μελετά ειδικά θέματα σχετικά με το αντικείμενο της αρμοδιότητάς του. Διεύθυνση Οργανωτικής Ανάπτυξης «Άρθρ.4.–1.Η Διεύθυνση Οργανωτικής Ανάπτυξης, που είναι αρμόδια για τον εκσυγχρονισμό της οργανωτικής δομής και λειτουργίας, τη διάρθρωση των θέσεων, τη διοικητική αποκέντρωση και τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού των δημοσίων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο και προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρ. 4 του Π.Δ. 320/88 που συμπληρώθηκε με τη διάταξη της παρ.1 του άρθρ. 3 του Π.Δ. 410/1990, αναδιαρθρώνεται και συγκροτείται από τα παρακάτω 3 τμήματα: α)Τμήμα Οργάνωσης Κεντρικής Διοίκησης. β)Τμήμα Οργάνωσης Περιφερειακής Διοίκησης. γ)Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγησης θέσεων. 2.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Οργανωτικής Ανάπτυξης είναι: α)Τμήμα Οργάνωσης Κεντρικής Διοίκησης. -Η μελέτη και εισήγηση μέτρων για την ορθολογική και εκσυγχρονισμένη οργάνωση και λειτουργία των κεντρικών υπηρεσιών των υπουργείων, αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και για την εσωτερική διάρθρωση και σύνθεση των υπηρεσιακών μονάδων, την έδρα και τις αρμοδιότητές τους. -Η μελέτη και εισήγηση για την ανακατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ υπουργείων και λοιπών φορέων κρατικής δραστηριότητας σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο. -Η μελέτη και εισήγηση μέτρων αναδιοργάνωσης και αποτελεσματικότερης λειτουργίας των νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου τομέα, καθώς και της προσφορότερης κατά περίπτωση νομικής μορφής τους. -Ο χειρισμός θεμάτων σχετικά με τον περιορισμό των συναρμοδιοτήτων φορέων ή οργάνων της Διοίκησης κατά την έκδοση των διοικητικών πράξεων. -Η σύσταση ή ανασυγκρότηση και ο καθορισμός των αρμοδιοτήτων των συλλογικών οργάνων του δημόσιου τομέα. Σελ. 116,9002(δ) Τεύχος 1169-Σελ. 70 -Η μελέτη και εισήγηση οριοθέτησης του δημόσιου τομέα και εξαίρεσης κρατικών φορέων από το δημόσιο τομέα ή την εφαρμογή νόμιμων περιορισμών, καθώς και την επαναφορά τους στο δημόσιο τομέα. β)Τμήμα Οργάνωσης Περιφερειακής Διοίκησης. -Η μελέτη και εισήγηση για την ορθολογική και εκσυγχρονισμένη οργάνωση, την εσωτερική διάρθρωση και τις αρμοδιότητες των νομαρχιακών και διανομαρχιακού επιπέδου περιφερειακών υπηρεσιών, καθώς και για τον καθορισμό της έδρας και της τοπικής αρμοδιότητάς τους. -Η μελέτη και εισήγηση για τη βελτίωση και προαγωγή του θεσμού της διοικητικής αποκέντρωσης, καθώς και για κάθε άλλο θέμα συναφές με την οργάνωση του Κράτους κατά το αποκεντρωτικό σύστημα. -Η μελέτη και εισήγηση για τη μεταβίβαση αρμοδιοτήτων στους νομάρχες ή τις περιφερειακές αρχές διανομαρχιακού επιπέδου. -Η μελέτη και εισήγηση για την κατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ κρατικής διοίκησης και τοπικής αυτοδιοίκησης. γ)Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγησης Θέσεων. -Η εκτίμηση των αναγκών των δημοσίων υπηρεσιών, των Ν.Π.Δ.Δ. και των  νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα σε ανθρώπινο δυναμικό, η μέριμνα για τη συγκέντρωση και την επεξεργασία ποσοτικών και λοιπών στοιχείων για το σκοπό αυτό και εισήγηση για την αποδοτικότερη χρησιμοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. -Η πρόβλεψη της ποσοτικής εξέλιξης του προσωπικού. -Η μέριμνα για την τήρηση αρχείων της αριθμητικής σύνθεσης και εξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού. -Η περιγραφή καθηκόντων των θέσεων και ο προσδιορισμός και διαβάθμιση των προσόντων, που απαιτούνται για τις θέσεις αυτές. -Η μέριμνα για την αξιοποίηση στο δημόσιο τομέα των ειδικοτήτων που παράγει το εκπαιδευτικό σύστημα και η εισήγηση για τη δημιουργία νέων ή τη βελτίωση ήδη παραγόμενων ειδικοτήτων. -Η σύσταση ή αναδιάρθρωση κλάδων και θέσεων προσωπικού κάθε κατηγορίας, ειδικότητας ή νομικής σχέσης στο δημόσιο τομέα και ο καθορισμός των τυπικών προσόντων διορισμού ή πρόσληψης. -Η εισήγηση για την ορθολογική κατανομή ή ανακατανομή των οργανικών θέσεων προσωπικού στις κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες». Η Δ/νση Οργανωτικής Ανάπτυξης, όπως είχε συμπληρωθεί με την παρ. 1 άρθρ. 3 Π.Δ. 410/90, αναδιαρθρώθηκε και συγκροτήθηκε ως άνω, από το άρθρ. 1 Π.Δ. 57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Διεύθυνση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Με την παρ. 3 άρθρ. 2 Π.Δ. 64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ.123, ορίστηκε ότι η άνω Δ/νση θα ασκεί εφεξής τις αρμοδιότητές της μόνο για το μόνιμο προσωπικό των Δημ. Υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. ΄Αρθρ.25.-Οι αρμοδιότητες του Τμήματος Εκδόσεων – Εκδηλώσεων είναι: -Η έκδοση και η διακίνηση εντύπων και περιοδικών, που διαπαιδαγωγούν και προωθούν την πραγματοποίηση της ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τομείς (πολιτικό, οικονομικό, κοινωνικό πολιτιστικό) και η επιμέλεια μεταφράσεων. -Η οργάνωση συνεδρίων, επιμορφωτικών σεμιναρίων και πολιτιστικών εκδηλώσεων, σχετικών με τις αρμοδιότητες της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. -Η διοργάνωση επαφών και συναντήσεων με διάφορους φορείς σε εθνικό και διεθνές επίπεδο για την ανταλλαγή απόψεων και ενημέρωση, καθώς και η ανάπτυξη των δημοσίων σχέσεων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. Σελ. 116,90014(α) Τεύχος ΙΒ-3-1 Σελ.62 Τμήμα Νομικό ΄Αρθρ.26.-Οι αρμοδιότητες του Νομικού Τμήματος, οι οποίες ασκούνται σε συνεργασία με τις, κατά περίπτωση, αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες είναι: -Η επεξεργασία και τεκμηρίωση των εισηγήσεων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, που έχουν στόχο την προώθηση νομοθετικών μέτρων για την πραγματοποίηση της ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τομείς έκφρασης της ανθρώπινης προσωπικότητας. -Η μελέτη, η επεξεργασία και η συνεργασία με τους αρμόδιους κυβερνητικούς φορείς για την κατάρτιση σχεδίων νόμων, που αφορούν την ισότητα ή που περιέχουν σχετικά θέματα. -Η παρακολούθηση της νομοθεσίας και της εφαρμογής της σε θέματα σχετικά με το αντικείμενο και τις αρμοδιότητες της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. -Η νομική υποστήριξη των επιμέρους υπηρεσιακών μονάδων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. Γραφείο Πληροφόρησης Κοινού ΄Αρθρ.27.-Το Γραφείο Πληροφόρησης Κοινού είναι αρμόδιο για την παροχή πληροφοριών και την ενημέρωση του κοινού για τα θέματα τα σχετικά με τις δραστηριότητες της Γενικής Γραμματείας Ισότητος των Φύλων. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ Μόνιμο προσωπικό Με το άρθρ.11 Π.Δ.57/14-21 Φεβ.1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ. 137, καταργήθηκαν οι κενές οργανικές θέσεις του Υπουργείου Προεδρίας, βλ. σχετικό άνω άρθρ.11. Διάκριση θέσεων κατά κλάδους Άρθρ.28.-1.Οι θέσεις των μονίμων υπαλλήλων του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης (εκτός της Γενικής Γραμματείας Τύπου και Πληροφοριών και του Εθνικού Τυπογραφείου) διακρίνονται και κατανέμονται, κατά κατηγορίες και κλάδους, ως εξής: Α΄Κλάδοι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ). α)Κλάδος ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης: 125 θέσεις, από τις οποίες μία (1) είναι προσωρινή. Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό του κλάδου αυτού ορίζονται πτυχίο ή δίπλωμα Νομικής ή Πολιτικών ή Οικονομικών Επιστημών ή Κοινωνιολογίας ή Διοίκησης Επιχειρήσεων Α.Ε.Ι της ημεδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα ΑΣΟΕΕ ή ΠΑΣΠΕ ή ανώτατων βιομηχανικών σχολών της ημεδαπής ή ισότιμο, αντίστοιχης ειδικότητας, σχολών της αλλοδαπής και επιπλέον άριστη γνώση μιάς ξένης γλώσσας και ετήσια τουλάχιστον επιστημονική ή επαγγελματική δραστηριότητα ή απασχόληση, μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών, σε θέματα οργάνωσης-διοίκησης, όπως οργάνωση δημόσιας διοίκησης, διοίκηση προσωπικού, διοίκηση επιχειρήσεων, επιχειρησιακή έρευνα, τεχνικές αύξησης της παραγωγικότητας, εκπαίδευση προσωπικού, προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού. Η επιστημονική δραστηριότητα σε Α.Ε.Ι. νοείται ετήσια, εφόσον καλύπτει ένα ακαδημαϊκό έτος. β)Κλάδος ΠΕ Ειδικών Εισηγητών (προσωρινός): 4 θέσεις. γ)Κλάδος ΠΕ Πληροφορικής: 20 θέσεις, από τις οποίες, 2 είναι προσωρινές. δ)Κλάδος ΠΕ Κοινωνικός: 77 θέσεις. Από τις θέσεις αυτές 54 κατανέμονται στις Νομαρχίες για τις ανάγκες της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. Για τις θέσεις του κλάδου Π.Ε. του άνω τελευταίου εδαφ. της περιπτ. Αδ βλ.παρ.1 άρθρ.4 του Π.Δ.370/8-16 Ιουν.1989(ΦΕΚ Α΄165), ανωτ. Σελ.52,207. Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό του κλάδου αυτού ορίζονται πτυχίο ή δίπλωμα Νομικής ή Πολιτικών ή Οικονομικών Επιστημών ή Κοινωνιολογίας ή Διοίκησης Επιχειρήσεων Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή δίπλωμα ΑΣΟΕΕ ή ΠΑΣΠΕ ή ανώτατων βιομηχανικών σχολών της ημεδαπής ή ισότιμο, αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. ε)Κλάδος ΠΕ Μεταφραστών-Διερμηνέων: 6 θέσεις. στ)Κλάδος ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων: 2 θέσεις. (ζ)Κλάδος ΠΕ Μηχανολόγων-Μηχανικών: Μία (1) θέση). Με την παρ.1 άρθρ.9 Π.Δ.57/14-21 Φεβ.1992(ΦΕΚ Α΄), κατωτ.αριθ.137, η άνω περίπτ.ζ, μετονομάστηκε σε κλάδο “ΠΕ Τεχνικό” του οποίου οι ειδικότητες θα καθορίζονται με την υποστήριξη πλήρωσης των θέσεων. Β΄Κλάδοι Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). α)Κλάδος ΤΕ Διοικητικός-Λογιστικός: 65 θέσεις, από τις οποίες μία (1) είναι προσωρινή. β)Κλάδος ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων: 8 θέσεις. γ)Κλάδος ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών: 5 θέσεις, από τις οποίες μία (1) είναι προσωρινή. δ)Κλάδος ΤΕ Πληροφορικής: 10 θέσεις. ε)Κλάδος ΤΕ Γραφικών Τεχνών (προσωρινός): Μία (1) θέση. στ)Κλάδος ΤΕ Κοινωνικός: 11 θέσεις. 2 από τις θέσεις του κλάδου αυτού ορίζονται θέσεις ειδικότητας Κοινωνικής Εργασίας. Από το σύνολο των θέσεων του κλάδου αυτού, 9 θέσεις κατανέμονται στα Επαρχεία για τις ανάγκες της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. Για τις τελευταίες θέσεις του κλάδου ΤΕ του άνω τελευταίου εδαφ.της περίπτ.Βστ΄βλ. παρ.1 άρθρ.4 του Π.Δ.370/8-16 Ιουν.1989 (ΦΕΚ Α΄ 165), ανωτ.σελ. 52,207. Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό του κλάδου αυτού ορίζονται πτυχίο ή δίπλωμα διοίκησης επιχειρήσεων ή λογιστικής Τ.Ε.Ι., ή το ομώνυμο αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή ΚΑΤΕΕ ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα της Σχολής Στατιστικής που λειτούργησε υπό την εποπτεία της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά. Για τις θέσεις ειδικότητας Κοινωνικής Εργασίας προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται πτυχίο ή δίπλωμα Κοινωνικής Εργασίας Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή ΚΑΤΕΕ ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Γ΄Κλάδοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). α)Κλάδος ΔΕ Διοικητικός-Λογιστικός: 108 θέσεις από τις οποίες 2 είναι προσωρινες. β)Κλάδος ΔΕ Δακτυλογράφων-Στενογράφων/46 θέσεις των ειδικοτήτων δακτυλογράφων ελληνικής γλώσσας και ξενόγλωσσων δακτυλογράφων.2 από τις θέσεις του κλάδου αυτού είναι προσωρινές. (Αντί για τη σελ.116,90015(α) Σελ. 116,90015(β) Τεύχος 1169-Σελ.81 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 γ)Κλάδος ΔΕ Μεταφραστών-Διερμηνέων (προσωρινός) : 2 θέσεις. δ)Κλάδος ΔΕ Προσωπικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Η/Υ): 20 θέσεις. ε)Κλάδος ΔΕ Τεχνικός : 225 θέσεις, από τις οποίες 9 είναι προσωρινές. στ)Κλάδος ΔΕ Τηλεφωνητών: 4 θέσεις. ζ)Κλάδος ΔΕ Χειριστών Κέντρου Διοικητικών Πληροφοριών: 20 θέσεις. Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό του κλάδου αυτού διορίζονται απολυτήριος τίτλος λυκείου ή εξαταξίου γυμνασίου ή ισότιμου σχολείου και εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε θέματα δημοσίων σχέσεων, εξυπηρέτησης κοινού και παροχής πληροφοριών. η)Κλάδος Τυπογραφίας: 5 θέσεις. Μία από τις θέσεις του Κλάδου αυτού δεν πληρώνεται, μέχρις ότου αποχωρήσει ο υπάλληλος, που υπηρετεί σε θέση προσωρινού κλάδου ΤΕ Γραφικών Τεχνών. θ)Κλάδος ΔΕ Ανθοκομίας-Κηπουρικής: 2 θέσεις, από τις οποίες η μία είναι προσωρινή. Δ΄Κλάδοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). α)Κλάδος ΥΕ Επιμελητών: 36 θέσεις. β)Κλάδος ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας: 36 θέσεις. γ)Κλάδος ΥΕ Φυλάκων-Νυκτοφυλάκων: 4 θέσεις. δ)Κλάδος ΥΕ Εργατών: 5 θέσεις. ε)Κλάδος ΥΕ Πλυντών Αυτοκινήτων: 3 θέσεις. 2.Από τις θέσεις μονίμου προσωπικού των κλάδων της προηγούμενης παραγράφου δεν πληρούνται ισάριθμες με τους υπηρετούντες κάθε φορά (α) σε προσωρινές θέσεις μονίμου προσωπικού αντίστοιχης ειδικότητας και (β) σε προσωρινές θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αντίστοιχης ειδικότητας. Με την περίπτ.Α, παρ.2 άρθρ.9 Π.Δ. 57/1421 Φεβρ.1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ.αριθ.137, συστήθηκαν θέσεις μόνιμου προσωπικού στο Υπουργείο Προεδρίας. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ Λοιπό Προσωπικό Θέσεις με θητεία Άρθρ.29.Οι θέσεις προσωπικού με θητεία ορίζονται ως εξής: α)Μία (1) θέση γιατρού παθολόγου με βαθμό Α΄και με τριετή θητεία, που μπορεί να ανανεώνεται. Προσόν διορισμού ορίζεται άδεια για άσκηση της ειδικότητας γιατρού παθολόγου από την αρμόδια ελληνική αρχή. Σελ. 116,90016(β) Τεύχος 1169-Σελ.82 β)16 θέσεις εμπειρογνωμόνων πληροφορικής με τριετή θητεία, που μπορεί να ανανεώνεται, από τις οποίες: Μία (1) θέση Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Ανάπτυξης με βαθμό 1ο τη κατηγορίας ειδικών θέσεων και 15 θέσεις με βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων. Προσόντα διορισμού ορίζονται: α)Για τη θέση του Προϊσταμένου γης ΥΑΠ διδακτορικό δίπλωμα ή μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στο γνωστικό αντικείμενο της πληροφορικής, σημαντική εμπειρία στις εφαρμογές της πληροφορικής και άριστη γνώση μίας ξένης γλώσσας (αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής ή ιταλικής). Με την προκήρυξη για την πλήρωση της θέσης αυτής ορίζεται και ο τρόπος απόδειξης των παραπάνω προσόντων. β)Για τις λοιπές θέσεις: α)πτυχίο ανωτάτου εκπαιδευτικού ιδρύματος ημεδαπής ή ισότιμο αλλοδαπής, άριστη γνώση μιας ξένης γλώσσας (αγγλικής, γαλλικής γερμανικής ή ιταλικής), και ειδική επιστημονική εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο της πληροφορικής που αποδεικνύεται με αναγνωρισμένο διδακτορικό δίπλωμα ή με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών διαρκείας τουλάχιστον ενός ακαδημαικού έτους και εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών ή με σημαντική εμπειρία τουλάχιστον τεσσάρων ετών ή β) πτυχίο ή δίπλωμα της επιστήμης των υπολογιστών (SOFTWARE) ή μηχανικών (Η/Υ) (HARDWARE) ή στατιστικής και πληροφορικής Οικονομικών Επιστημών (ειδίκευσης ή κατεύθυνσης πληροφορικής ή άλλης παρεμφερούς ονομασίας, που αποδεικνύεται με βεβαίωση του οικείου τμήματος) Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής και άριστη γνώση μιας ξένης γλώσσας (αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής ή ιταλικής). Ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης για τη θέση προισταμένου της Υ.Α.Π. ορίζεται το 50ο και για τις λοιπές θέσεις το 45ο έτος. Θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου Άρθρ.30.-1. Οι θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ορίζονται ως εξής: 56 θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού, από τις οποίες 15 θέσεις σε θέματα οργάνωσης-διοίκησης, όπως οργάνωση δημόσιας διοίκησης, διοίκηση επιχειρήσεων, επιχειρησιακή έρευνα, τεχνικές αύξησης παραγωγικότητας, εκπαίδευση προσωπικού, προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού, 23 θέσεις σε θέματα πληροφορικής, 7 θέσεις σε θέματα ισότητας των φύλων, μία θέση δημοσιογράφου και 10 θέσεις νομικών συνεργατών. Οι θέσεις νομικών συνεργατών διέπονται από το Ν.Δ.3980/1959. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 2.Ανώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη στις θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού της παρ.1 ορίζεται το 50ο έτος. 3.Από τις θέσεις της παρ.1 του άρθρου αυτού δεν πληρούνται ισάριθμες με τους υπηρετούντες κάθε φορά σε προσωρινές θέσεις. 4.Εκτός από τις παραπάνω θέσεις, διατηρούνται και όλες οι προσωρινές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε εφαρμογή του Νομ.1476/1984 ή άλλων ανάλογων διατάξεων. Με την περιπτ.β΄παρ.2 άρθρ.9 Π.Δ.57/1421 Φεβρ.1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137, συστήθηκαν νέες θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Υπουργείο Προεδρίας. Θέσεις με σχέση έμμισθης εντολής. Άρθρ.31.-1.Οι θέσεις προσωπικού με σχέση έμμισθης εντολής ορίζονται ως εξής: α)4 θέσεις ειδικών νομικών συνεργατών στον τομέα δημοσίας διοίκησης. β)2 θέσεις ειδικών νομικών συνεργατών στον τομέα ισότητας των φύλων. 2.Στις πιο πάνω θέσεις προσλαμβάνονται δικηγόροι με διετή τουλάχιστον άσκηση δικηγορίας, ως ειδικοί νομικοί συνεργάτες, για την παροχή νομικών συμβουλών και γνωμοδοτήσεων σε θέματα που αφορούν το δημόσιο τομέα ή την ισότητα των φύλων, κατά περίπτωση. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων Προϊστάμενος Υπηρεσίας  Ανάπτυξης Πληροφορικής Άρθρ.32.-1.Στην Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής προϊσταται υπάλληλος με θητεία και βαθμό 1ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων. «2.Τον προϊστάμενο της Υ.Α.Π. όταν δεν υπάρχει, απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει ο προϊστάμενος της Δ/νσης Προγραμματισμού και Εφαρμογών». Η παρ.2, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ.4 άρθρ.8 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ.1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ.αριθ.137. Προϊστάμενοι Διευθύνσεως Άρθρ.33.-1.Στις Διευθύνσεις Οργανωτικής Ανάπτυξης, Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού, Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, προσλήψεων Κράτους-Πολίτη, προϊστανται υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή του Κλάδου ΠΕ Ειδικών Εισηγητών. 2.Στις Διευθύνσεις Προγραμματισμού και Εφαρμογών, Λειτουργικής Υποδομής και Έρευνας και Υποστήριξης προίστανται υπάλληλοι με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων ή υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής, που έχουν εκτός από τα προσόντα του Κλάδου αυτού και τα προσόντα των θέσεων με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων, με την προϋπόθεση οτι δέν υπηρετούν υπ’ αυτούς υπάλληλοι με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων. 3.Στις Διευθύνσεις Διοικητικού και Οικονομικού προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΠΕ Ειδικών Εισηγητών ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 4.Στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Πληροφορικής. 5.Στη Διεύθυνση Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΠΕ ΜηχανολόγωνΜηχανικών ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών. 6.Στη Διεύθυνση Πολιτικής Σχεδίασης Έκτακτης Ανάγκης προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 7.Στις Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Κοινωνικού ή ΤΕ Κοινωνικού. Προϊστάμενοι αυτοτελών Τμημάτων και Γραφείων. Άρθρ.5.–1.Η Διεύθυνση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι αρμόδια για την αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό της υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, στο πλαίσιο της πολιτικής για την ενίσχυση του ρόλου των εργαζομένων με την ενεργό συμμετοχή τους και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. 1.Η Διεύθυνση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού συγκροτείται από τα παρακάτω 5 Τμήματα: (α.Τμήμα Υπαλληλικής Σχέσης.) (β.Τμήμα Σταδιοδρομίας.) Τα Τμήματα Υπαλληλικής Σχέσης και Σταδιοδρομίας, που προβλέπονταν από τις άνω περιπτ. α΄ και β΄, συγχωνεύθηκαν σε ένα Τμήμα με την ονομασία «Τμήμα Υπαλληλικής Σχέσης και Σταδιοδρομίας», με τις αρμοδιότητες των δύο καταργουμένων Τμημάτων, από την παρ. 1 άρθρ. 4 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137. γ.Τμήμα Μεταβολών. δ.Τμήμα Δικαιωμάτων και Υποχρεώσεων. (ε.Τμήμα Εκπαίδευσης). Η μέσα ( ) περίπτ. ε΄ καταργήθηκε από την παρ. 4 άρθρ. 4 Π.Δ. 64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ. 123. Με την παρ. 2 άρθρ. 3 Π.Δ. 410/23-28 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Α΄161), (κατωτ. αριθ. 131), ορίστηκε ότι στην άνω Δ/νση μεταφέρθηκε και το «Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού» από το άρθρ. 6 παρ. 2β του Π.Δ. 320/88, το οποίο και μετονομάστηκε σε Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. 2.Οι αρμοδιότητες των τμημάτων της Διεύθυνσης Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι: α.«Τμήμα Υπαλληλικής Σχέσης και Σταδιοδρομίας». Με την παρ. 1 άρθρ. 4 Π.Δ. 57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 25), κατωτ. αριθ. 137, τα Τμήματα Υπαλληλικής Σχέσης και Σταδιοδρομίας, συγχωνεύθηκαν σε ένα τμήμα με ανωτέρω τίτλο και με τις αρμοδιότητες των καταργουμένων τμημάτων. -Ο διορισμός και η σύμβαση εργασίας ή μίσθωση έργου. -Η δοκιμαστική υπηρεσία και η μονιμοποίηση. -Η πολυθεσία-πολυαπασχόληση. -Η λύση της υπαλληλικής σχέσης. (β.Τμήμα Σταδιοδρομίας). -Η βαθμολογική κατάταξη και η υπηρεσιακή εξέλιξη. -Η αξιολόγηση του προσωπικού. -Η επιλογή προϊσταμένων. -Η ανάθεση καθηκόντων. -Τα συλλογικά όργανα με αρμοδιότητες σε θέματα προσωπικού. γ.Τμήμα Μεταβολών. -Οι τοποθετήσεις, οι μετακινήσεις και οι μεταθέσεις. -Οι αποσπάσεις και οι μετατάξεις. -Διάφορα θέματα αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, που δεν αποτελούν αντικείμενο αρμοδιότητας των άλλων τμημάτων. δ.Τμήμα Δικαιωμάτων και Υποχρεώσεων. -Οι αποδοχές και τα επιδόματα. -Οι άδειες. -Η αργία και η διαθεσιμότητα. -Τα συνδικαλιστικά θέματα. -Οι ηθικές αμοιβές. -Η μονιμότητα. -Τα καθήκοντα και οι περιορισμοί. -Το πειθαρχικό δίκαιο. ε.Τμήμα Εκπαίδευσης. Για τις αρμοδιότητες του καταργηθέντος τμήματος βλ. άρθρ. 4 του Π.Δ. 64/90 (ΦΕΚ Α΄30), κατωτ. αριθ. 123. -Η μελέτη και εισήγηση για τη διαμόρφωση της πολιτικής, που αναφέρεται στην εκπαίδευση και επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και η συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης για την εφαρμογή της πολιτικής αυτής. -Η μέριμνα για εκπαίδευση ή επιμόρφωση υπαλλήλων στο εξωτερικό, καθώς και για τη χορήγηση σχετικών υποτροφιών. -Η αξιοποίηση των δυνατοτήτων που παρέχει η Ευρωπαϊκή Οικονομική Κοινότητα και οι Διεθνείς Οργανισμοί για συνεργασία στον τομέα της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και η ανάπτυξη σχετικής συνεργασίας με άλλες χώρες. -Η συνεργασία με το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών και τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας για τη συμβολή τους στην εκπαίδευση και επιμόρφωση των απασχολούμενων στη δημόσια διοίκηση. -Η επικουρία του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης για την κατά νόμο άσκηση εποπτείας του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και η παρακολούθηση εφαρμογής των σχετικών αποφάσεων. (Αντί για τη σελ.116,9003(γ) Σελ.116,9003(δ) Τεύχος 1169-Σελ.71 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 Διεύθυνση Κρατικών Νομικών Προσώπων  Ιδιωτικού Δικαίου Με την παρ.3 άρθρ.3 Π.Δ.410/23-28 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Α΄ 161), ορίστηκε ότι η άνω Δ/νση καταργείται από της τοποθετήσεως των Γενικών Δ/ντών του άρθρ.79 Νόμ.1892/1990, κατωτ. αριθ.130. Άρθρ.34.-1.Στο Τμήμα Ενημέρωσης και Διεθνών Σχέσεων προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Δοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 2.Στο τμήμα Κωδικοποίησης προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 3.Στο τμήμα Οργάνωσης και Προγραμματισμού προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 4.Στο τμήμα Νομοθετικού Συντονισμού προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΠΕ Ειδικών Εισηγητών. 5.Στα αυτοτελή τμήματα και γραφεία της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Κοινωνικού ή ΤΕ Κοινωνικού.  (Αντί για τη σελ.116,90017) Σελ. 116,90017(α) Τεύχος 1169-Σελ.83 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 Προϊστάμενοι Τμημάτων Άρθρ.35.-1.Στα τμήματα των Διευθύνσεων Οργανωτικής Ανάπτυξης, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και Σχέσεων Κράτους-Πολίτη, προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΠΕ Ειδικών Εισηγητών. Στα τμήματα της Διεύθυνσης Προσλήψεων Προσωπικού προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού. 2.Στα τμήματα των Διευθύνσεων Διοικητικού, εκτός των τμημάτων Βιβλιοθήκης και Γραμματείας, Οικονομικού, Πολιτικής Σχεδίασης Εκτακτης Ανάγκης, καθώς και στο τμήμα Κρατικών Αυτοκινήτων της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών, προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης ή ΤΕ ΔιοικητικούΛογιστικού ή ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού. 3.Στα τμήματα α)Επικοινωνιών β)Κίνησης Αυτοκινήτων Οχημάτων του ΥΠ.Π.Κ. της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών και γ)στο τμήμα Γραμματείας της Διεύθυνσης Διοικητικού, προϊστανται υπάλληλοι του Κλάδου ΔΕ Διοικητικού –Λογιστικού. 4.Στο τμήμα Επισκευών Αυτοκινήτων Οχημάτων ΥΠΠΚ της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων και Επικοινωνιών, προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Μηχανολόγων-Μηχανικών ή ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών. 5.Στο τμήμα Βιβλιοθήκης της Διεύθυνσης Διοικητικού προϊσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων ή ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων. 6.Στα τμήματα των Διευθύνσεων της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής προϊστανται υπάλληλοι με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων ή υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ Πληροφορικής, εκτός από το τμήμα Τεχνικής Συνδρομής του Δημόσιου Τομέα της Διεύθυνσης Προγραμματισμού και Εφαρμογών και το Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης της Διεύθυνσης Έρευνας και Υποστήριξης, στα οποία προϊστανται υπάλληλοι με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων ή υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Πληροφορικής. Στις περιπτώσεις που, κατά το προηγούμενο εδάφιο, προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Πληροφορικής, οι υπάλληλοι των Κλάδων αυτών, ορίζονται προϊστάμενοι, με την προϋπόθεση ότι δεν υπηρετούν υπ’ αυτούς υπάλληλοι με θητεία και βαθμό 2ο της κατηγορίας ειδικών θέσεων. Σελ. 116,90018(α) Τεύχος 1169-Σελ.84 7.Στα τμήματα της Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Πληροφορικής ή ΔΕ Προσωπικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. 8.Στα τμήματα των Διευθύνσεων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων προϊστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Κοινωνικού ή ΤΕ Κοινωνικού. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ Μεταβατικές διατάξεις. Κατάταξη προσωπικού Άρθρ.36.-1. Οι κατά τη δημοσίευση του παρόντος υπηρετούντος μόνιμοι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων και όσων υπηρετούν σε προσωρινές θέσεις, κατατάσσονται αυτοδικαίως στους προβλεπόμενους από τον Οργανισμό αυτό Κλάδους, ως ακολούθως: α)Στον Κλάδο ΠΕ Διοικητικής Οργάνωσης, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικού, ΠΕ Ειδικών στην Επιχειρησιακή Οργάνωση και Διαχείρηση και ΠΕ Ειδικών επί της Δημοσίας Διοικήσεως της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης, ΠΕ Γραμματείας Νομοθετικής Εργασίας και ΠΕ Διοικητικού της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. β)Στον Κλάδο ΠΕ Πληροφορικής, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Αναλυτών-Προγραμματιστών της τέως  Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης. γ)Στον προσωρινό Κλάδο ΠΕ Ειδικών Εισηγητών, της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης. δ)Στον Κλάδο ΤΕ Διοικητικό-Λογιστικό οι υπάλληλοι των Κλάδων ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης και ΤΕ Διοικητικού της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ε)Στον Κλάδο ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων ή οι υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ Βιβλιοθηκαρίων της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης και ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλων. στ)Στον Κλάδο ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΤΕ Ηλεκτρονικών της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ζ)Στον Κλάδο ΤΕ Γραφικών Τεχνών (προσωρινός), ο υπάλληλος του Κλάδου ΤΕ Λιθογράφων της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως η)Στον Κλάδο ΔΕ Διοικητικό-Λογιστικό, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΔΕ Χειριστών Λογιστικών Μηχανών, ΔΕ Ενημερωτών Ταξινόμων Εκδόσεων, ΔΕ Αποθηκαρίων, ΔΕ Διορθωτών, ΔΕ Δοκιμιογράφων, ΔΕ Διοικητικού και ΔΕ Διοικητικού (που μεταφέρθηκαν από τη Γραμματεία του Υπουργικού Συμβουλίου) της τέως Γενικής Διεύθυνσης και ΔΕ Διοικητικού και ΔΕ Διοικητικού (που μεταφέρθηκαν από τη Γραμματεία του Υπουργικού Συμβουλίου) της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. θ)Στον Κλάδο ΔΕ Δακτυλογράφων-Στενογράφων, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΔΕ Δακτυλογράφων και ΔΕ Δακτυλογράφων (που μεταφέρθηκαν από τη Γραμματεία του Υπουργικού Συμβουλίου) της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης, ΔΕ Δακτυλογράφων (που μεταφέρθηκαν από τη Γραμματεία του Υπουργικού Συμβουλίου) της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ι)Στον Κλάδο ΔΕ Μεταφραστών-Διερμηνέων, οι υπάλληλοι του Κλάδου ΔΕ Μεταφραστών της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης. ια)Στον Κλάδο ΔΕ Προσωπικού Η/Υ, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΔΕ Βοηθών Προγραμματιστών Η/Υ και ΔΕ Χειριστών-Μέσων Προπαρασκευής Στοιχείων Η/Υ της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης. ιβ)Στον Κλάδο ΔΕ Τεχνικού, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΔΕ Σχεδιαστών και ΔΕ Τεχνιτών Μηχανικού Εξοπλισμού της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης και ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων, ΔΕ Μηχανοτεχνιτών-Επισκευαστών Αυτοκινήτων, ΔΕ Τεχνιτών, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Αυτοκινήτων, ΔΕ Συγκολλητών Μετάλλων, ΔΕ Φανοποιών Αυτοκινήτων και ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Εσωτερικής Εγκατάστασης (προσωρινός) της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ιγ)Στον Κλάδο ΔΕ Τυπογραφίας, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΔΕ Υπευθύνων Συνθέσεως, ΔΕ Εκτυπωτών Ξηρογραφιών και ΔΕ Λιθογράφων της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημοσίας Διοίκησης. ιδ)Στον Κλάδο ΔΕ Ανθοκομίας-Κηπουρικής, ο υπάλληλος του Προσωρινού Κλάδου ΔΕ Κηπουρών της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ιε)Στον Κλάδο ΥΕ Επιμελητών, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΥΕ Κλητήρων-Χειριστών Πολυγράφου της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας  Διοίκησης, ΥΕ Κλητήρων Θυρωρών-Οδηγών Ανελκυστήρων και ΥΕ Κλητήρων (που μεταφέρθηκαν από τη Γραμματεία του Υπουργικού Συμβουλίου) της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. ιστ)Στον Κλάδο ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, οι υπάλληλοι των Κλάδων ΥΕ Προσωπικού Καθαρισμού και Βοηθητικών Εργασιών της τέως Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Διοίκησης, ΥΕ Προσωπικού Καθαρισμού και Βοηθητικών Εργασιών της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού και ΥΕ Καθαριστριών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. ιζ)Στον Κλάδο ΥΕ Φυλάκων-Νυκτοφυλάκων, οι υπάλληλοι του Κλάδου ΥΕ Νυκτοφυλάκων της τέως Υπηρεσίας Διοικητικού. 2.Οι μόνιμοι υπάλληλοι, που κατά τη δημοσίευση του παρόντος υπηρετούν σε προσωρινές θέσεις καταλαμβάνουν αντίστοιχες προσωρινές θέσεις του Κλάδου στον οποίο κατά την προηγούμενη παράγραφο κατατάσσονται. 3.Το προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του δ/τος αυτού: α)με θητεία, κατατάσσεται σε θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας του άρθρ.29. β)με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οργανικές θέσεις, κατατάσσεται σε θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας του άρθρ.30. γ)με σχέση έμμισθης εντολής, κατατάσσεται σε θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας του άρθρ.31. 4. Το προσωπικό που κατά τη δημοσίευση του δ/τος αυτού υπηρετεί σε προσωρινές θέσεις ιδιωτικού δικαίου παραμένει στις προσωρινές αυτές θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας. Άρθρ.6.–1.Η Διεύθυνση Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου είναι αρμόδια για τον εκσυγχρονισμό της οργανωτικής δομής και λειτουργίας, την αναβάθμιση και την αύξηση της αποδοτικότητας του προσωπικού, τη μελέτη και εισήγηση κανόνων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού και το μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων, που υπηρετούν στους φορείς του δημόσιου τομέα των περιπτ. γ΄– ζ΄ της παρ.6 του άρθρ.1 του Νόμ.1256/1982. 2.Η Διεύθυνση Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α)Τμήμα Οργανωτικής Διάρθρωσης. Με την παρ.1 άρθρ.3 Π.Δ.410/23-28 Νοεμ.1990 (ΦΕΚ Α΄161), (κατωτ. αριθ.131), ορίστηκε ότι το άνω «Τμήμα της Οργανωτικής Διαρθρώσης» μετονομάστηκε σε «Τμήμα Οργάνωσης Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου» και μεταφέρεται στη Δ/νση Οργανωτικής Ανάπτυξης (άρθρ.4 Π.Δ.320/ 88). Η μεταφορά του εν λόγω τμήματος στην άνω Δ/νση θα συντελεσθεί, όπως ορίζεται στην παρ.3 του ίδιου άρθρου του Π.Δ.410/90, από της τοποθετήσεως των Γενικών Δ/ντών του άρθρ.79 Νόμ.1892/90, κατωτ. αριθ.130. β)Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού. Με την παρ.2 άρθρ.3 Π.Δ.410/23-28 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Α΄ 161), (κατωτ. αριθ.131), ορίστηκε ότι το άνω «Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού» μετονομάστηκε σε «Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου» και μεταφέρεται στην Δ/νση Διοίκησης Ανθρώπινου Προσωπικού (άρθρ.5 Π.Δ.320/88). Η μεταφορά του εν λόγω τμήματος στην άνω Δ/νση θα συντελεσθεί, όπως ορίζεται στην παρ.3 του ίδιου άρθρου του Π.Δ.410/90, από της τοποθετήσεως των Γενικών Δ/ντών του άρθρ.79 Νόμ.1892/90, κατωτ. αριθ.130. Σελ. 116,9004(δ) Τεύχος 1169-Σελ.72 Το Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, όπως είχε τροποποιηθεί από την παρ.2 άρθρ.3 Π.Δ.410/1990, καταργήθηκε, από την παρ.2 άρθρ.4 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 25), κατωτ. αριθ.137, οι δε αρμοδιότητες που μεταφέρθηκαν στη Δ/νση Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου (άρθρ.2 Π.Δ.64/90 κατωτ. αριθ.123). 3.Οι αρμοδιότητες των τμημάτων της Διεύθυνσης Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου είναι: α.Τμήμα Οργανωτικής Διάρθρωσης. -Η μελέτη και εισήγηση μέτρων για την ορθολογική και εκσυγχρονισμένη οργάνωση τη διάρθρωση, τις αρμοδιότητες και τη σύνθεση των υπηρεσιακών μονάδων των κατά την παρ.1 κρατικών φορέων του δημόσιου τομέα. -Η σύσταση ή αναδιάρθρωση κλάδων και θέσεων προσωπικού κάθε κατηγορίας και ειδικότητας, καθώς και ο προσδιορισμός των τυπικών προσόντων πρόσληψης. -Ο χειρισμός θεμάτων μεταφοράς προσωπικού σε δημόσιες υπηρεσίες. -Η μελέτη και εισήγηση για την εξαίρεση των παραπάνω κρατικών φορέων του δημόσιου τομέα από την εφαρμογή νόμιμων περιορισμών που αφορούν στην οργάνωση και τη λειτουργία τους. β.Τμήμα Κατάστασης Προσωπικού. -Η μελέτη και εισήγηση μέτρων, που αναφέρονται σε θέματα γενικά υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού κάθε κατηγορίας των κατά την παρ.1 κρατικών φορέων του δημόσιου τομέα (π.χ. σταδιοδρομία, υπηρεσιακές μεταβολές, δικαιώματα και υποχρεώσεις, πειθαρχικός έλεγχος κ.λ.π.). -Η μελέτη, εισήγηση και εποπτεία εφαρμογής μέτρων, που αναφέρονται στην πολυθεσία και την πολυαπασχόληση του προσωπικού. -Η μελέτη και ο χειρισμός θεμάτων μισθολογικής κατάστασης, επιδομάτων ή αποζημιώσεων και κάθε άλλου είδους παροχών του προσωπικού. -Ο χειρισμός θεμάτων, που αναφέρονται στην κατάρτιση γενικών κανονισμών προσωπικού και την επεξεργασία συλλογικών συμβάσεων εργασίας. 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού Άρθρ.7.–1.Η Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού είναι αρμόδια για τη μελέτη, την εισήγηση και το σχεδιασμό, την καθιέρωση και την παρακολούθηση εφαρμογής συστημάτων και διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού με οποιαδήποτε σχέση εργασίας σε όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα, με βάση τον ορθολογικό προγραμματισμό κάλυψης των αναγκών και την αξιοκρατική και κοινωνικά δίκαιη διαδικασία των προσλήψεων και με στόχο την ποιοτική αναβάθμιση του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης. 2.Η Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α)Τμήμα Διαδικασιών Μηχανογραφικού Συστήματος. β)Τμήμα Διαγωνισμών και Επιλογών. 3.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Προσλήψεων Προσωπικού είναι: α.Τμήμα Διαδικασιών Μηχανογραφικού Συστήματος. -Η μελέτη και εισήγηση για την καθιέρωση συστημάτων πρόσληψης και τον καθορισμό των προσφορότερων διαδικασιών πρόσληψης κάθε κατηγορίας προσωπικού σε όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα. -Η εποπτεία και συμβολή στον προγραμματισμό των προσλήψεων κάθε κατηγορίας προσωπικού στο δημόσιο τομέα, ο καθορισμός και η επεξεργασία των στοιχείων του σχετικού προγράμματος, η μέριμνα για την έγκρισή του και την κατάρτιση ενιαίων πινάκων πρόσληψης με τις διαδικασίες του ενιαίου μηχανογραφικού συστήματος σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων (ΔΗΕΣ) του Υπουργείου Προεδρίας της Κυβέρνησης. -Η διοικητική προετοιμασία για τη διεξαγωγή των ενιαίων διαδικασιών πρόσληψης με το μηχανογραφικό σύστημα. -Η μελέτη και εισήγηση για την εξαίρεση από την εφαρμογή του ενιαίου μηχανογραφικού συστήματος ορισμένων κατηγοριών προσωπικού ή για την υπαγωγή άλλων στο σύστημα αυτό. β.Τμήμα Διαγωνισμών και Επιλογών. -Η μελέτη και εισήγηση για τον καθορισμό των προσφορότερων διαδικασιών πρόσληψης, με διαγωνισμό ή επιλογή, κάθε κατηγορίας προσωπικού σε φορείς του δημόσιου τομέα. -Η διοικητική προεργασία  για τις προσλήψεις με επιλογή ή διαγωνισμό προσωπικού στο δημόσιο τομέα. -Η μέριμνα διεξαγωγής διαγωνισμών μέχρι και τη δημοσίευση των οικείων πινάκων επιτυχίας. -Η διάθεση προσωπικού από πίνακες επιτυχίας. Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους-Πολίτη Άρθρ.8.–1.Η Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους-Πολίτη είναι αρμόδια για τη διαμόρφωση, το σχεδιασμό και τον έλεγχο καλής εφαρμογής προγραμμάτων πληροφόρησης των πολιτών και περιορισμού της γραφειοκρατίας, με στόχο την ουσιαστική βελτίωση των σχέσεων κράτους-πολίτη και την κοινωνική αποδοχή της δράσης της δημόσιας διοίκησης. 2.Η Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους-Πολίτη συγκροτείται από τα παρακάτω 4 Τμήματα: (α)Τμήμα Πληροφόρησης). Η μέσα στην ( ) περίπτ. α΄, καταργήθηκε, από το άρθρ.2 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ.1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137, οι δε αρμοδιότητες του καταργουμένου Τμήματος μεταφέρθηκαν στο Τμήμα γ΄ της ίδιας Δ/νσης, το οποίο μετονομάσθηκε σε «Τμήμα Πληροφόρησης και Ανοικτής Δ/νσης» με το ίδιο άνω άρθρ.2 του Π.Δ.57/92. (β)Τμήμα Αντιγραφειοκρατίας). Η μέσα σε ( ) περίπτ. β΄ καταργήθηκε από την παρ.3 άρθρ.3 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990, (ΦΕΚ Α΄ 30), κατωτ. αριθ.123. γ)«Τμήμα Πληροφόρησης και Ανοικτής Διοίκησης». Ο τίτλος του Τμήματος γ΄, μετονομάστηκε ως ανωτέρω, από το άρθρ.2 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137. δ)Κέντρο Διοικητικών Πληροφοριών. Με το άρθρ.7 Π.Δ.64/7-13 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Α΄30) κατωτ. αριθ.123, συστήθηκε «Τμήμα Προστασίας Πολιτών». Για τις αρμοδιότητες του άνω Τμήματος βλ. άρθρ.7 Π.Δ.64/1990 (ΦΕΚ Α΄ 30), κατωτ αριθ.123. 3.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διευθύνσεως Σχέσεων Κράτους-Πολίτη. α.Τμήμα Πληροφόρησης. -Η μελέτη και ανάλυση των μεθόδων και μέσων πληροφόρησης των πολιτών, του περιεχομένου της πληροφόρησης, του χρόνου και του τρόπου πραγματοποίησης της πληροφόρησης και η διατύπωση σχετικών προτάσεων. -Η μελέτη και εισήγηση για την οργάνωση της χρήσης των μέσων μαζικής ενημέρωσης, με σκοπό την πληροφόρηση των πολιτών. -Η μελέτη και εισήγηση για την οργάνωση της συνεργασίας της δημόσιας διοίκησης με ομάδες και ενώσεις πολιτών, με σκοπό την πληροφόρηση αυτών.  (Αντί για τη σελ.116,9005(ε) Σελ. 116,9005(ζ) Τεύχος 1169-Σελ.73 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως 1.Ε.μ.121 -Η μελέτη και εισήγηση για την οργάνωση της συνεργασίας με συλλογικά όργανα για θέματα πληροφόρησης (συνοικιακά, δημοτικά, νομαρχιακά συμβούλια κ.λ.π.). Οι αρμοδιότητες της περίπτ.α΄, παρ.3 άρθρ.8, μεταφέρθηκαν στο νέο Τμήμα Πληροφόρησης και Ανοικτής Διοίκησης, από το άρθρ.2 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992, (ΦΕΚ Α΄ 25), κατωτ. αριθ.137. β.Τμήμα Αντιγραφειοκρατίας. Οι αρμοδιότητες του Τμήματος Αντιγραφειοκρατίας, που καταργήθηκε, ασκούνται εφεξής από την Δ/νση Απλούστευσης Διαδικασιών και Παραγωγικότητας, άρθρ.3 Π.Δ.64/1990, κατωτ. αριθ.123. γ.Τμήμα Ανοιχτής Διοίκησης. -Η διατύπωση προτάσεων για την απλή, ταχεία και διαφανή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης. -Η εισήγηση για την οργάνωση υπηρεσιών προσιτών στους πολίτες. -Η αντιμετώπιση περιπτώσεων κακοδιοίκησης, δυσλειτουργίας των υπηρεσιών, χαμηλής ποιότητας παρεχομένων υπηρεσιών και υψηλού κόστους λειτουργίας. -Η εισήγηση για την καθιέρωση τρόπων διαλόγου και συνεργασίας ανάμεσα στη διοίκηση και τους πολίτες. -Ο χειρισμός των θεμάτων, που αφορούν την κατάλληλη χρησιμοποίηση της γλώσσας στη δημόσια διοίκηση. δ.Κέντρο Διοικητικών Πληροφοριών. -Η μελέτη και επιλογή θεμάτων, που ενδιαφέρουν τους πολίτες και η προετοιμασία της παροχής συναφών πληροφοριών στο κοινό με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. -Η τηλεφωνική έγγραφη και άμεση παροχή πληροφοριών γενικού χαρακτήρα στο κοινό για θέματα διοικητικής φύσης. -Η χρησιμοποίηση του τύπου, του ραδιοφώνου και της τηλεόρασης για τον παραπάνω σκοπό. -Η επιμέλεια για τη σύνταξη, έκδοση και αποστολή εντύπων, ενημερωτικών φυλλαδίων κ.λ.π. στους ενδιαφερόμενους πολίτες. -Η συνεργασία με τις δημόσιες υπηρεσίες για την παροχή από αυτές πληροφοριών στους πολίτες. Σελ. 116,9006(ζ) Τεύχος 1169-Σελ.74 1.Ε.μ.121 Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως Διεύθυνση Προγραμματισμού και Εφαρμογών. Η Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής που προβλέπεται από τα κατωτέρω άρθρ.9,10 και 11 και το άρθρ.11 Π.Δ.64/90, κατωτ. αριθ.123, αναδιαρθρώθηκε από το άρθρ.8 Π.Δ.57/14-21 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Α΄25), κατωτ. αριθ.137. 